Actividad 5.
Planeando el reconocimiento
Escribe en los recuadros, a la derecha de cada habilidad del proceso de interacción, una
expresión que después practicarás con un compañero:
Entrada positiva
1 Exponer propósito y
reconocer.
Descripción de la situación
e impacto en la organización
2 Exponer importancia y
proporcionar información.
Identificar causas
3 problemas,
Obtener información.
Descripción del desempeño
esperado
4 Exponer propósito del
desempeño.
Alternativas de solución
5 la pudieran observar y decirme algunas mejoras para que
Solicitar alternativas.
Ayuda, felicitación,
6 agradecimiento
Complementar alternativas.
Para generar confianza entre ambas partes, se expone
clara y tranquilamente los objetivos que se esperan de
manera mutua y de la forma en la que espera
desempeñar
Hola muy buenas tardes equipo, quiero presentarles los
objetivos que claramente es la mejora de las ventas, para
que asi todos obtengamos mas ganancias e ingresos,
contamos con su apoyo de la manera mas atenta para
cumplir estos objetivos.
Compañeros de equipo, este trabajo es muy importante,
lo cual necesitamos que del trabajo de todos en conjunto
para tener los mejores resultados y se puedan generar
mayores ingresos, esto mismo nos da mas ingresos al
salario y posibilidades de mejoras en el trabajo.
Equipo, me entere sobre algunas diferencias o
problemas que se han presentado, me gustaría saber la
causa real de ambas partes sobre el problema y así
mismo podamos resolverlo juntos y no pase a mayores
Nuestro desempeño de trabajo ha sido muy bueno
equipo, pero a mi pensar creo que somos muy capaces
de dar más, así que les propongo que tengamos nuevas
metas y mejoremos cada dia mas en todos nuestros
aspectos, familiares y sociales también.
Para este problema, tengo un alternativa que podría
causar grandes mejoras en el resultado del trabajo, si
están de acuerdo podría mostrárselas y me gustaría que
trabajemos esta idea juntos, si están de acuerdo.
Equipo, dimos los mejores resultados, estoy demasiado
orgulloso de nuestro esfuerzo y trabajo. Podemos
celebrar todos haciendo una comida en la cual nos
organicemos todos y disfrutemos de nuestras mejores
ganancias.
 Acciones específicas y
seguimiento
7 Concretar acuerdos y
seguimiento.
Confianza y reafirmación de
8 los resultados confirmo que es mala y debemos cambiar
la autoestima Reconocer.
Creo que tengo que diferir un poco en esta parte de la
elaboración a base de una experiencia que tuve, pero me
gustaría que pudiéramos llegar a un a cuerdo en el cual
todos estemos satisfechos y trabajando bien y en
confianza.
Debo disculparme porque mi idea no fue la correcta, de
igual manera lo pensé asi en el momento, pero a base
el método de elaboración