MANUAL DEL FACILITADOR

Variable elegida:
Enfoque psicológico:
Objetivo de la sesión:
Número de participantes: 40.
Tiempo estimado: 32 minutos.
Facilitador:

Indicadores de Facilitador
Tópico Objetivo Metodología Descripción breve Recursos Tiempo
logro y riesgo
PRESENTA- Desarrollar la Venta de Logro:
CIÓN capacidad Cosas Crear un
oral, de Absurdas ambiente de
argumentar y Cada integrante del grupo Humanos: confort entre
lograr de tener una ficha cada Facilitadores. los
desinhibirse uno, luego de a uno Participantes. participantes.
adelante del pasarán al frente y durante Desarrollar la 10
grupo un minuto tendrán que Materiales: creatividad de minutos
tratar de venderlo Fichas con los integrantes.
argumentando a favor de objetos
su venta. absurdos Riesgo:
Negación a
participar en la
actividad.
 Temor a hablar
en publico
INTERMEDIO Compartir Gustos Todos los participantes Humanos: Logros: Que 10
DESARROLLO experiencias Modelo sacaran tres cosas que Facilitadores los minutos
y darse “H” lleven en su cartera o en el Participantes participantes
cuenta de las bolsillo. Luego, cada uno, Materiales: pierdan el
similitudes dirá a los demás del grupo, Artículos miedo de
que se tienen porque lleva consigo estas Personales compartir sus
con los cosas (razones prácticas, experiencias y
demás emocionales, etc.) Indicar sientan mayor
participantes. cuál de los tres objetos confianza.
tiene mayor valor afectivo Riesgos: Que
para él y por qué. Los no deseen
demás podrán hacerle participar.
preguntas.
CIERRE Compartir las Las Parte 1: Logro: Logros: Que 12
experiencias Estatuas y -Los facilitadores dividen Evidenciar el los minutos
y El Círculo los participantes en dos aprendizaje participantes
aprendizajes Mágico. grupos, donde la mitad de en los expresen como
durante la cada grupo será una sujetos. se sintieron
sesión. estatua con una posición Riesgo: durante la
que refleje como se Que no sesión, que
s
sintieron durante las valoren el haya
dinámicas anteriores y la trabajo entendimiento
mitad restante de cada realizado. con el
equipo va a pararse de compañero.
frente a las estatuas del Riesgos: Que
equipo contrario y no deseen
cambiarán su posición a participar, que
una que les agrade más, se irriten, no
luego deberán explicar sean sinceros
porque escogieron cada
una esa posición.
Parte 2:
Cada participante tomará
de la mano al compañero
que está en frente y luego
al que este lado y el
facilitador explicará la
simbología del círculo
mágico y cada participante
podrá expresar sus
emociones y sentimientos.
Parte 3:
Todo el grupo se abrazará.