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Fabritcio Cozzani A
Instituto IACC
06 de noviembre de 2018
INSTRUCCIONES:
suspensión de un grupo.
DESARROLLO
Dentro de desarrollo de actividades en donde se vea involucrada las de una persona, en donde
podríamos definirlo como un equipo o simplemente un equipo, a pesar de ello estos dos conceptos
pueden parecer muy similares, pero en la práctica estos se diferencias entre que el grupo, es la
acumulación de personas trabajado por objetivos diferentes o bien con ideales y participaciones
diferentes, sin embargo un equipo es la agrupación de personas que trabajan todos por el mismo
objetivo en común.
Dentro del desarrollo de un grupo nos podemos encontrar con cuatro divisiones, comenzado por
la formación.
Al formarse un equipo los miembros exploran el comportamiento del grupo hasta unos límites
aceptables, esta es una etapa de transición de un estado inicial a un estado miembro donde se
prueba de manera formal e informal la dirección del líder. Al principio seremos optimistas
estaremos orgullosos de ser elegidos para tal proyecto, y tendremos un apego al equipo puede que
también se sienta miedo y ansiedad, habrá discusiones sobre cómo abordar las tareas, y hasta
Tormenta o conmoción, esta es una de las etapas más difíciles ya que los miembros comienzan a
darse cuenta que la tarea es diferente y más diferente de lo que imaginaron, esto hará que surjan
conflictos dentro del equipo, e incluso puede que algún miembro abandone el equipo. De esta
forma los miembros de desgastaran discutiendo y habrá desunión, no estarán enfocados en su
La próxima etapa es la de regulación o normatividad, durante esta etapa el equipo se equilibra, los
miembros se reconcilian y aceptan al equipo junto con sus reglas y fundamentos. Los conflictos
individuales se reducirán a medida que disminuye la competencia entre ellos volviéndose más
cooperativos, luego aparecen las críticas constructivas y se genera un gran alivio colectivo,
comienzan a ver lazos de amistad, esto hará que el equipo enfoque sus energías en el proyecto para
progresar.
expectativas por lo tanto ya pueden empezar a actuar, resolver los problemas y sugerir cambios ya
han aceptado las virtudes y debilidades de cada uno, por ende, ya pueden trabajar en equipo y
sienten la satisfacción del progreso, debemos saber que estas etapas varían de un equipo a otro.
la etapa de formación, los futbolistas comienzan a conocerse y entrenar, luego para la etapa de
tormenta estos jugadores comienzan a entrar en conflicto por sus diferencias de juego, ahí el líder
del equipo tiene un rol fundamental liego de esta esta, viene la normatividad, en donde los
en donde el equipo ya conoce sus virtudes y deficiencias, es ahí en donde ellos sacan lo mejor del
Finalmente puedo señalar que a pesar de estos conceptos, normalmente encontramos el desarrollo
es funcional y apropiada.
Bibliografía