INTRODUCCION

El liderazgo es el proceso de realización de un grupo de personas, convirtiéndolo en un equipo

que genera resultados. Es la capacidad para motivar e influir en los miembros del equipo, de
una manera ética y positiva de contribuir voluntariamente y con entusiasmo para lograr los
objetivos del equipo y la organización
 CONCLUSIONES

El presente blog fue creado con la finalidad de darnos una perspectiva acerca de los líderes y
quipos de trabajo. Para las empresas sabemos de la importancia que tienen los líderes en estas
organizaciones, puesto que debemos de crear y engendrar a personas con características de
líderes para que garanticen el éxito de las organizaciones.

En cuanto equipo de trabajo, se ha demostrado que países como China han tenido un
crecimiento a un ritmo acelerado debido a que son muy buenos trabajando en equipo. Es
necesario que empresarios y líderes de organizaciones inculquen en sus trabajadores esta
forma de trabajo, para poder ser más competitivos.
 BIBLIOGRAFIA

 Karl Marx y Émile Durkheim

 Maximilian Karl Emil Webe
 Alfred Weber,
 RECOMENDACIONES

 Incentivar a los alumnos hacer buenos líderes.

 Hacer trabajos en equipo.
 Practicar el liderazgo.
 Organizar competencias de liderazgo