MAESTRIA EN SEGURIDAD, HIGIENE

INDUSTRIAL Y SALUD OCUPACIONAL

“EVALUACION FINAL”

ALUMNO : Jimmy Sahonero Muñoz

DOCENTE : Dra. Geannine Pinto
FECHA : 21 de octubre de 2018

SANTA CRUZ – BOLIVIA

 1. Identifique el o los riesgos asociados a la actividad.

ACTIVIDAD PELIGRO RIESGO INCIDENTE POTENCIAL

Lesiones a nivel dorso lumbar,

Posturas forzadas
cervicales y espalda baja.

Exposición a esfuerzos físicos

de la columna, articulares y
musculares (Riesgos
ergonómicos).

Lesiones a nivel articular

Movimientos repetitivos
musculo-tendinosas
Retirar camisas y
registrar.

Fatiga visual, mal humor, falta de

Exposición a lesiones visuales
Iluminación inadecuada concentración, baja atención,
Y psicológicos.
estrés.

Exposición a trastornos Baja atención, mal humor, falta de

Falta de orden
Psicosociales. concentración, estrés.
 Lesiones a nivel dorso lumbar,
Posturas forzadas
cervicales y espalda baja.
Exposición a esfuerzos físicos
de la columna, articulares y
musculares (Riesgos
ergonómicos).
Lesiones a nivel articular
Movimientos repetitivos
musculo-tendinosas

Registrar y
empaquetar camisas
Fatiga visual, mal humor, falta de
Exposición a lesiones visuales
Iluminación inadecuada concentración, baja atención,
Y psicológicos.
estrés.

Exposición a trastornos Baja atención, mal humor, falta de

Falta de orden
Psicosociales. concentración, estrés.
 2. Identifique los factores asociados al riesgo.

Factores Internos  Sexo: Femenino.

 Edad: Entre 30 – 40 años de edad.
 Constitución física delgada.
 Estado anímico fatigado/cansado por
el trabajo repetitivo.
 Trabajo repetitivo rápido.
Factores Externos  Ropa de trabajo ligero y cómodo para
realizar el trabajo, acordó al tipo de
trabajo.
 Iluminación deficiente.
 Temperatura ambiente adecuado para
el trabajo.
 Trabajo que exige alta velocidad
(repetitividad) y esfuerzos físicos a
nivel de la espalda.

3. Medidas preventivas.

 Realizar un estudio de luminiscencia en el puesto de trabajo.

 Realizar un re-diseño ergonómico del puesto de trabajo.
 Establecer las pausas periódicas que permitan recuperar las tensiones y descansar,
disminuir la monotonía del trabajo.
 Evitar los esfuerzos prolongados como los movimientos de flexo-extensión y rotación.
 Realizar controles médicos periódicos del estado de salud de los trabajadores (radiografías
de columna, detección de dolencias articulares o musculo-tendinosas).
 Capacitar a los trabajadores sobre los riesgos laborales que originan los movimientos
repetitivos.

4. Como podríamos brindar confort al trabajador.

Para poder darle el confort adecuado al trabajador se debe tomar en cuenta los siguientes
aspectos:

- Ambiente
o Realizar un diseño ergonomico del puesto de trabajo, dotando de mesas y sillas
ergonomicos de acuerdo a las caracteristicas fisicas del trabajador.
o Realizar un estudio de liminotecnia para evitar las fatigas visuales o trastornos
psicologicos.
o Instalar equipos de aire acondicionado que den el confort termico al trabajador.
o Adecuar un area de descanso donde el trabajador pueda realizar alguna actividad
diferente a su trabajo.
o Instalar dispensadores de agua en el area de trabajo.
- Trabajador
o Capacitar al trabajador en cuando a los riesgos laborales a los cuales esta
expuesto (riesgos ergonomicos, movimientos repetitivos).
o Dotar de EPP`S legeros y comodos, acorde al tipo de actividad que realizan.
o Realizar controles medicos periodicos (region lumbar, dolencias articulares y
musculo-tendinosas).
- Trabajo
o Rotacion de puestos de trabajo, para evitar los trabajos repetitivos prolongados.
o Programar descansos periodicos, para evitar la repetitividad.
o Implementar la gimnasia laboral, para evitar las lesiones lumbares y articulares.