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INVESTIGACIÓN

FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS
DE INVESTIGACIÓN
CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 1 de 10

1. INFORMACIÓN GENERAL DEL PROYECTO:

Título del proyecto:
SISTEMAS DINAMICOS COMPLEJOS
Grupo de Investigación: Estado en colciencias (si aplica)

Investigador Principal Vinculo con la USCO* No. C.C

Correo Electrónico Programa Teléfono

Co-Investigador Vinculo con la USCO* No. C.C

Correo Electrónico Programa Teléfono

Estudiante Vinculo con la USCO* No. C.C o T.I
OSCAR ANDRES VILLARRAGA GARCIA Estudiante de pregrado 1075282660
Correo Electrónico Programa Teléfono
oscar_villarraga@hotmail.com Matemática Aplicada 3103172989

Línea de Investigación:

Duración del Proyecto (10)

Investigación Básica Innovación Desarrollo Tecnológico Otro Cual?
Tipo de Proyecto
Valor Solicitado a la USCO $
Valor Contrapartida (Financiación Externa) $
Valor Total (Solicitado + Financiación Externa si aplica) $
Descriptores Palabras Claves
Nombre de la Convocatoria a la cual se presenta el proyecto

Nombres completos, direcciones electrónicas, teléfono /fax e instituciones de hasta 5 investigadores expertos en el tema de
su propuesta y que estén en capacidad de evaluar proyectos en esta temática y que no pertenezcan a las entidades proponentes (esto
no significa que necesariamente sean los mismos que evalúen esta propuesta en particular)
1.
2
3
4
5
* Especificar el vínculo por ejemplo, si es docente de la USCO o Externo, si es Egresado, Joven Investigador,
Estudiante de Pregrado o Posgrado.
Nota: Agregar una fila por cada participante en el proyecto

La versión vigente y controlada de este documento, solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www.usco.edu.co, link Sistema Gestión de
Calidad. La copia o impresión diferente a la publicada, será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la
Universidad Surcolombiana.

En un sentido amplio. Este trabajo de grado busca iniciar un viaje por el mundo de los sistemas dinámicos complejos adaptativos. y que al ser complejas exigen un cambio de paradigma de cómo debemos ver el problema. link Sistema Gestión de Calidad.usco. que a su vez procede de synistanai (reunir) y de synistemi (mantenerse juntos). la Teoría General de Sistemas (TGS) se presenta como una forma sistemática y científica de aproximación y representación de la realidad y.co. estrategia.1 Planteamiento de problema 3. Sexto Empírico y los Estoicos. toma de decisiones y construcción de actuación conjunta. políticas. La copia o impresión diferente a la publicada. DESCRIPCIÓN DEL PROYECTO: 3. C. INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 2 de 10 2. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www.3 Marco Teórico 3. estos sistemas se encuentran de forma natural en los sistemas biológicos o en sistemas artificiales que tienen alguna relación con la vida. por Anaxágoras. . Para tal fin. económicas o ecológicas. Aristóteles. Específicamente se le atribuyen a George Wilhelm Friedrich Hegel (1770 – 1831) el planteamiento de las siguientes ideas: La versión vigente y controlada de este documento. A partir de los estudios comparativos de las propuestas observadas se plantea que los CAS pueden comprenderse desde la emergencia. en donde las soluciones viables implican relaciones ganar-ganar para todos los participantes.3. Generando. de igual manera pretendemos ver la empresa como uno de estos sistemas. RESUMEN DEL PROYECTO: Los sistemas complejos adaptativos (CAS) nacen de la evolución del concepto de complejidad y en especial en la adopción del concepto de adaptación de los sistemas complejos.. Ya que las empresas son sistemas complejos adaptativos.1 Teoría General De Sistemas En la actualidad somos testigos de grandes problemas y situaciones complejas a los que nos enfrentamos prácticamente en nuestras actividades sociales.2 Preguntas de investigación 1) Que es un sistema complejo adaptativo? 2) se puede ver la empresa como un sistema adaptativo complejo? 3. unos con otros. de esta manera. se revisan resultados de investigación publicados en revistas académicas que han facilitado la introducción de las ciencias de la complejidad. compuestos de una diversidad de agentes y procesos que interactúa de forma no lineal e impredecible.edu. todo lo anterior en sistemas complejos. La palabra Sistema proviene de la palabra systema. la auto-organización y la evolución. comportamientos nuevos en el sistema como un todo. Se dice que el término es introducido en la Filosofía entre el 500 y 200 a. 3. La comprensión de la organización desde esta perspectiva genera líneas de investigación en liderazgo. La Teoría General de Sistemas (TGS) tiene su origen en los mismos orígenes de la filosofía y la ciencia. empresariales. al igual que se exploran los resultados de investigación de grupos e institutos que trabajan en el tema. al mismo tiempo. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana. como una orientación hacia una práctica estimulante para formas de trabajo transdisciplinarias. con el fin de revisar la teoría y la interdisciplinaridad de este tipo de sistemas.

La copia o impresión diferente a la publicada. a fin de alcanzar un objetivo concreto. compuesta a su vez de elementos que interactúan también  Todo aquello que tiene un objetivo  Grupo de unidades combinadas que forman un todo organizado  Un todo integrado cuyas propiedades esenciales surgen de las relaciones entre sus partes  Un grupo de componentes interrelacionados que trabajan en conjunto hacia una meta común mediante la aceptación de entradas y generando salidas en un proceso de transformación organizado Para que el comportamiento de un sistema esté adecuadamente descrito.usco. Además tienen estructura y entorno Otras definiciones propuestas son:  Conjunto de partes coordinadas y en interacción para alcanzar un objetivo  Grupo de partes que interactúan bajo las influencias de fuerzas en alguna interacción definida  Totalidad distinguible en un entorno o ambiente en el cual interactúa. partes. las interacciones o relaciones entre ellos. INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 3 de 10  El todo es más que la suma de las partes. normas. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www. de manera que se combata la yuxtaposición de puntos de vista  Corresponde a la formación general y liberal del hombre y el adecuado estudio y solución de problemas  Anhelo de cosmovisión cohesionada de las ciencias y de las actividades humanas  Forma de retorno a la unidad.co.  El todo determina la naturaleza de las partes.  Las partes no pueden comprenderse si se consideran en forma aislada del todo. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana. . Pero no sólo eso: también se requiere saber sus estados (los valores instantáneos de todos los elementos) y sus transiciones (los cambios dinámicos La versión vigente y controlada de este documento. sino también resolver los problemas hallados en el mismo como resultado de la interacción dinámica de sus partes. es necesario conocer. etc.). para el estudio de problemas complejos y para producir mejores y soluciones más integradas. individuos.edu. además de sus elementos. Interdisciplinariedad Es necesario estudiar no sólo las partes y procesos aislados de un sistema. Bertalanffy trabajó el concepto de sistema abierto e inició el pensamiento sistémico como un movimiento científico importante. link Sistema Gestión de Calidad. que hace diferente el comportamiento de éstas cuando se estudian aisladas o cuando se consideran dentro del todo. principios. A continuación se dan varias definiciones de interdisciplinariedad:  Acción entre disciplinas científicas  Conveniente articulación de las ciencias o disciplinas particulares y de los diversos círculos epistemológicos o sectores de afinidad disciplinaria. El biólogo otras y epistemólogo Ludwing von Bertalanffy presenta en la década de 1950 los planteamientos iniciales de la TGS. articulación del conocimiento y síntesis Sistema Un sistema es un conjunto de componentes o (elementos. que interactúan o se relacionan entre sí. aparecen disciplinas que se apoyan en ella o le dan elementos para complementar sus planteamientos.  Las partes están dinámicamente interrelacionadas o son interdependientes. En el siglo XX de manera particular la TGS no está ligada solamente a la Filosofía.

y. se reprimen o inhiben algunas de sus propiedades intrínsecas. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www. si el sistema no puede acomodarse al "esfuerzo tensional"(estrés) que padecen por parte del medio ambiente “modificando su estructura o su función” puede transformarse o deteriorarse parcial o totalmente. los enjambres y las manadas se comportan (como conjunto) de manera distinta a como lo hacen sus individuos componentes. se deben describir tanto la estructura (lo que es el sistema) como la función (lo que hace el sistema). En otras palabras. Una neurona por sí misma no posee ningún tipo de inteligencia. mantiene su estado interno. Existe una heterogénea clasificación de los sistemas atendiendo a diferentes perspectivas:  Dado que todo sistema se encuentra inmerso en un medio ambiente. en cierta forma. Existen varios ejemplos de ello. en general. energía o información con el entorno) se conocen con el nombre de sistemas cerrados. emergen propiedades nuevas que no pueden atribuirse a ninguno de ellos. es complejo en el sentido de que es diverso y conformado por múltiples elementos interconectados. Por el contrario. a pesar de estar inmerso en un entorno cambiante. como algo global y colectivo. y adaptativo. INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 4 de 10 de esos estados). Para medir. Un sistema es algo más (y algo menos) que la simple suma de sus elementos constitutivos. y los que reaccionan y se adaptan al entorno. porque tiene la capacidad de cambiar y aprender de la experiencia. temporal o permanentemente. En este se trabajara más adelante. los sistemas de permeabilidad alta son los que presentan mucha interacción con el medio ambiente y se denominan sistemas abiertos.co. La resistencia de un sistema al estrés depende tanto de su estructura como de su función. Por un lado. aquellos que no intercambian o intercambian poca materia. Este comportamiento surge únicamente cuando el sistema se considera como un todo.  Asimismo. Los sistemas escasamente permeables (es decir. Los cardúmenes. esta influencia o interacción aparece el concepto de permeabilidad. éste va a afectar tanto su funcionamiento como su rendimiento. . algo totalmente diferente. Entre estos dos extremos existe toda una gama de diferentes grados de permeabilidad. por otra parte. Los sistemas altamente homeostáticos siguen las transformaciones del contexto a través de ajustes estructurales internos. y dentro de la categoría de sistemas abiertos. link Sistema Gestión de Calidad.  Los sistemas también pueden dividirse en dinámicos y estáticos. llamados adaptativos. Un sistema particular que. pero miles de millones de ellas interactuando entre sí pueden originar una mente. La copia o impresión diferente a la publicada.  Otra caracterización son los sistemas complejos adaptativos. se llama homeostático. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana. No obstante. según modifiquen o no su estado interno a medida que transcurre el tiempo.usco. están aquellos que son influidos pasivamente por el medio ambiente. La versión vigente y controlada de este documento.edu. llamados no adaptativos.

INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 5 de 10 3. La no linealidad depende de la realimentación positiva o iteración. significa que es un sistema inestable. comúnmente se hace referencia a esta sensibilidad como el efecto mariposa. en otras palabras. (Johnson 1995 citado La versión vigente y controlada de este documento. La copia o impresión diferente a la publicada. por lo cual nunca alcanza un real estado de equilibrio. Estos sistemas poseen una evolución que se caracteriza por su extrema sensibilidad ante cualquier perturbación en cualquier instante de tiempo. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana. las que permiten tanto describir el sistema en un instante en el tiempo. La aperiocidad implica que el sistema nunca se establece dentro de una secuencia regular de valores.3. Con la aplicación de valores iniciales a las ecuaciones. tras un periodo de tiempo encontrarse en estados diferentes. al aplicar incrementos a los valores. es posible.usco.co. se definen como “sensitivo dependientes a las condiciones iniciales”. ya que un cambio en la entrada del sistema no produce un cambio igual en la salida. link Sistema Gestión de Calidad. determinar la evolución de los sistemas. En sistemas complejos su comportamiento se define como no lineal porque no hay una clara correspondencia entre causa y efecto. pueden. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www.2 Sistemas complejos Según Johnson y Burton (1994). Según Johnson y Burton (1994). . Los modelos de sistemas dinámicos se caracterizan por emplear ecuaciones evolutivas. como contar con reglas que permitan describir el sistema en un instante dado del futuro o del pasado. Esta sensibilidad a las condiciones iniciales genera situaciones en las cuales dos sistemas dinámicos que presenten idénticas condiciones iniciales y fronteras. los sistemas complejos o no lineares se caracterizan por poseer un comportamiento no periódico inestable en sistemas no lineales dinámicos. Esta evolución se orienta al comportamiento en el largo plazo y no a la solución matemática para un instante determinado de tiempo.edu.

y situando el corcho en una posición inicial tan cercana a la del primer experimento. analizando las partes para construir o determinar el funcionamiento del todo. Un caso paradigmático lo constituye el ejemplo planteado por Dolan (2003). por lo cual requieren un aporte constante de energía externa. el corcho seguirá una trayectoria completamente diferente. se suma el hecho que con la globalización y la tecnología se han agregado más factores al manejo de las organizaciones. según Holden (2005):  La emergencia del sistema. Las características o atributos que definen un sistema complejo comprenden.  Segundo: que se encuentran fuera del equilibrio no siendo posible que se automantengan. En la edad media bastaba con ser parte de un gremio tal como el de los alfareros. Las organizaciones.edu. expresa que un copo de nieve pese a poseer una hermosa forma. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana. es solo complicado.  Quinto: son sistemas adaptativos ya que experimentan fluctuaciones ante estímulos externos que pretendan sacarlos de su estabilidad como sistema. la energía y la materia fluyen a través de él. tradicionalmente han sido definidas como conjuntos de personas que se reúnen para lograr objetivos de mayor trascendencia que los que pueden lograr cada uno de esos integrantes en forma individual. La administración tradicional emplea el método científico de investigación. Esta aproximación al problema de la administración. repitiendo la experiencia. si cuatro personas ciegas se acercan a un elefante y lo tocan en distintas partes de su cuerpo. link Sistema Gestión de Calidad. sabiendo cómo funciona una de ellas. Es importante considerar que es diferente un sistema complejo que uno complicado. no hay retroalimentación ni evolución. las organizaciones han crecido en tamaño y complejidad.usco. proceso en el cual un importante número de elementos interactúan en forma dinámica y no lineal. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www. cada uno describirá el animal en base a sus propias percepciones. Un copo de nieve pese a tener una apariencia maravillosamente compleja. un claro ejemplo de esta situación se advierte situando un corcho en un río el que seguirá una trayectoria aleatoria. en que los afectados por esa situación se adaptan para superar la crisis. fluctuaciones que tienen como propósito volver el sistema a su estabilidad.  Tercero: su capacidad para auto organizarse centrándose en un atractor de tal manera que a través de realimentaciones reducen o evitan los efectos externos que pudiesen modificar su estructura. no hay impulsos externos en relación a la posición de sus moléculas. a lo anterior. esos objetivos se relacionan con la obtención de utilidades y sobrevivir en el tiempo. un buen ejemplo de ello es visto en situaciones de crisis. La copia o impresión diferente a la publicada. En la medida que ha pasado el tiempo. para con el tiempo llegar a ser maestro y tener su propia empresa. intercambiando importante nivel de información. Un barco es complejo. Los sistemas complejos. es decir.co. . Algo similar tendía a acontecer con las teorías organizacionales antiguas. se puede comprender el funcionamiento del sistema. Sistemas complejos y organizaciones. no es un sistema abierto que se pueda adaptar a su entorno. más que explicar el comportamiento de La versión vigente y controlada de este documento. este último tiene como característica el estar formado por varias partes. pero ninguna de ellas entregará una visión de cómo es el animal en realidad. con un importante número de elementos interactuando dentro de su estructura. pero un merengue es complicado. haciendo imprescindible que la eficiencia se convierta en un axioma. tiende a generar soluciones parciales al problema. Un ejemplo de ello es el cuerpo humano que constantemente lucha para mantener la temperatura corporal. pero ellas no añaden información adicional. al respecto (Cilliers 1998 citado en Holden 2005).  Cuarto: son sistemas abiertos disipativos. lo que significa que el comportamiento colectivo de las partes es el resultado de sus interacciones. INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 6 de 10 en Bloch 2008). en el sentido de encontrar soluciones para manejar organizaciones en un ambiente globalizado y complejo.

Los ejemplos de sistemas adaptativos complejos incluyen el Ser humano. la biósfera y el ecosistema. turbulencia y caos hasta que se auto organiza. y el futuro delos sistemas es a menudo impredecible.3 Sistemas complejos adaptativos Un sistema complejo adaptativo (CAS. la bolsa de valores. naciones) actuando en paralelo.3. Murray GellMann y otros. ya que abarca más de un marco teórico. INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 7 de 10 los sistemas en una forma única. las células y el desarrollo embrionario. Si hay un comportamiento coherente en el sistema. “John H. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www. Los bloques constitutivos básicos de los CAS son agentes. del inglés complex adaptive system) es un tipo especial de sistema complejo. en ambas áreas los principios emergentes y de auto organización son muy importantes. porque tiene la capacidad de cambiar y aprender de la experiencia. individuos.edu. la historia delos sistemas es irreversible. adaptables y cambiables. Hay una estrecha relación entre el campo de los CAS y la vida artificial.usco. están obligadas a tomar decisiones sin tomar en cuenta que decisión toman.f.  Un CAS se comporta/desarrolla de acuerdo con tres principios claves: el orden es emergente como posición de lo predeterminado (c. Un sistema puede pasar del orden al caos. es complejo en el sentido de que es diverso y conformado por múltiples elementos interconectados. Los agentes exploran su ambiente y desarrollan representaciones esquemáticas interpretativas y reglas de acción. este tiene un crecimiento de competición y cooperación entre los agentes mismos. tales como partidos políticos o comunidades. La copia o impresión diferente a la publicada. constantemente y reaccionando a lo que otros agentes están haciendo. El resultado total del sistema proviene de un enorme número de decisiones hechas en algún momento por muchos agentes individuales. 3. Red neuronal). es decir. La expresión «sistema adaptativo complejo» (o «ciencia de la complejidad») fue acuñada en el interdisciplinario Santa Fe Institute por John H. . las sociedades de insectos y colonias de hormigas. y adaptativo. Holland.co. Holland”. El CAS es a menudo usado para describir el campo académico libremente organizado que se ha desarrollado alrededor de estos sistemas. empresas. (Luhmann 1980 citado en Seidl 2007) expresa que las organizaciones son sistemas complejos en el sentido que tienen más posibilidades de tomar decisiones que las que pueden manejar. La teoría de sistemas complejos busca comprender la relación entre el caos y el orden y en el caso particular de este estudio. La ciencia de la complejidad no es una teoría única. incluyendo en ellos las organizaciones y sus procesos. Estos esquemas están sujetos al cambio y la evolución “Kevin La versión vigente y controlada de este documento. el cerebro y el sistema inmunitario. El control de un CAS tiende a ser altamente disperso y descentralizado. su aplicación a los sistemas organizacionales. Definiciones propuestas  Un CAS (sistema adaptativo y complejo) es una red dinámica de muchos agentes (los cuales pueden representar células. es sumamente interdisciplinaria y busca las respuestas a algunas preguntas fundamentales sobre los sistemas vivos. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana. involucran un conjunto de características que pueden ser destacadas o identificadas en la mayoría de los sistemas que se encuentran en la naturaleza. partiendo de un periodo de comportamiento uniforme a través de ciclos de oscilación. negocios de fabricación y cualquier esfuerzo de grupos sociales humanos dentro de un sistema cultural y social dado. especies. link Sistema Gestión de Calidad.

a partir de la interacción entre los agentes que componen un sistema social. y capturar las implicaciones de su aplicación en el estudio de las organizaciones empresariales. se pretende dar estudios comparativos de las propuestas observadas. A partir de la revisión de las diferentes fuentes. De igual manera. adaptación o evolución. «Teoría de sistemas» publicados Luz Arabany Ramírez C. Las categorías permiten plantear elementos de reflexión que amplían la comprensión de la La versión vigente y controlada de este documento.  Ver la empresa como un sistema complejo adaptativo. Objetivo específicos  Revisar la teoría de los sistemas complejos adaptativos. el presente documento considera la revisión de resultados de investigación en la temática. link Sistema Gestión de Calidad. natural. Alejandro Alvarez-Marin). solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www.co. En esta definición pueden rastrearse algunas de sus principales características como el carácter adaptativo y el procesado de la información. Emilio González Díaz. 3. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana.4 Objetivo principal  Obtener el título de Matemático en la facultad de Ciencias Exactas y Naturales de la Universidad Surcolombiana. Su autor. artificial o humano. La copia o impresión diferente a la publicada. « Empresa como sistema adaptativo complejo y gestión de la complejidad» (Mauricio Alfaro-Castillo. se consideraron los resultados publicados por institutos y grupos de investigación en complejidad. . un procesamiento sofisticado de información y una adaptación mediante aprendizaje o evolución”. En este trabajo se sigue a Mitchell (2009: 13) que lo define como “un sistema en el cuál grandes redes de componentes sin control central y con reglas simples de operación origina un comportamiento colectivo complejo. y El quark y el jaguar es el libro en el que expone cómo ha vivido y sigue viviendo esa aventura intelectual entre lo simple y lo complejo). Otro trabajo importante a revisar. se revisaran artículos tales como «El quark y el jaguar» es sin duda alguna uno de los libros de ciencia más importantes de las últimas décadas. (que recibió el Premio Nobel de Física en 1969. buscando identificar categorías que permitan describir los CAS.5 Metodología Los sistemas adaptativos complejos han sido aplicado recientemente por diferentes investigadores para comprender el surgimiento de patrones de comportamiento. Dichas publicaciones han desempeñado un importante rol en la introducción de las ciencias de la complejidad en la administración de las organizaciones (empresas). Ingeniera de Sistemas. partícula del átomo de la que están formadas todas las demás partículas.edu. Para tal fin. INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 8 de 10 dooley” Los autores presentan diferentes definiciones de los CAS.usco. Murray Gell-Mann. 3. es precisamente el descubridor del quark. « La organización empresarial como sistema adaptativo complejo» (Luz Esperanza Bohórquez Arévalo).

normas.7.). . La copia o impresión diferente a la publicada.3 Dirigidos a la apropiación social del conocimiento: : Incluye las estrategias o medios para divulgar o transferir el conocimiento o tecnologías generadas en el proyecto a los beneficiarios potenciales y a la sociedad en general.1 Relacionados con la generación de conocimiento y/o nuevos desarrollos tecnológicos: Incluye resultados/productos que corresponden a nuevo conocimiento científico o tecnológico o a nuevos desarrollos o adaptaciones de tecnología que puedan verificarse a través de publicaciones científicas. yooooooooooooooooooo 3. videos. link Sistema Gestión de Calidad. las acciones conjuntas entre investigadores y beneficiarios como artículos o libros divulgativos.edu. Por cada resultado y producto se debe identificar (en los siguientes cuadros) indicadores de verificación como publicaciones. así como la socialización de los resultados con la comunidad académica y sectorial del nivel regional.co. productos o procesos tecnológicos. bases de datos.7. formación y consolidación de redes de investigación (anexar documentación de soporte y verificación) y la construcción de cooperación científica internacional (anexar documentación de soporte y verificación) . nos acogemos con lo planteado por Coliencias. colecciones de referencia. patentes. entre otros. registros. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www.7 Resultados/Productos esperados y potenciales beneficiarios: También deben coincidir con los objetivos y metodología planteada.2 Conducentes al fortalecimiento de la capacidad científica nacional: Incluye la formación de recurso humano a nivel profesional o de posgrado (trabajos de grado o tesis de maestría o doctorado sustentadas y aprobadas). certificaciones. programas de radio. Este cronograma debe ser coherente con los aspectos anteriormente formulados 3. etc.7. Se recomienda programar las actividades de divulgación y publicación en revistas. registros de nuevas variedades vegetales. patentes. 3. así 3.usco. realización de cursos relacionados con las temáticas de los proyectos (deberá anexarse documentación soporte que certifique su realización). INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 9 de 10 empresa como un CAS. cartillas. mapas. será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana. Para el desarrollo de este punto. entre otros .6 Cronograma de Actividades: Comprende la descripción de actividades según el tiempo de ejecución del proyecto. presentación de ponencias en eventos. libros y otros eventos. videos. Etc 3. así como las instituciones y comunidades La versión vigente y controlada de este documento. Incluye también.

usco.2 Se debe anexar las cartas de intención de las entidades financiadoras externas del proyecto.7 Bibliografía: Relacionar la bibliografía referenciada en la propuesta .2 Fortalecimiento de la comunidad científica Resultado/Producto esperado Indicador Beneficiario Tabla 3. La copia o impresión diferente a la publicada. Además. La versión vigente y controlada de este documento.5. 5.6 Impactos esperados: Plazo (años) después de finalizado el Indicador Impacto esperado proyecto: corto (1-4 ).5. 5.1 Generación de nuevo conocimiento Resultado/Producto esperado Indicador Beneficiario Nota: Agregar las filas que requiera Tabla 3.3 Apropiación social del conocimiento Resultado/Producto esperado Indicador Beneficiario Tabla 3. debe precisarse las actividades y compromisos de cada grupo. solo podrá ser consultada a través del sitio web Institucional www. 5.edu. en el proyecto. de los resultados de la investigación : Tabla 3. se requiere enviar adicionalmente el documento en inglés con el resumen en español.co. INVESTIGACIÓN FORMATO PARA LA PRESENTACIÓN DE PROYECTOS DE INVESTIGACIÓN CÓDIGO MI-INV-FO-10 VERSIÓN 4 VIGENCIA 2013 Página 10 de 10 beneficiarias. Observaciones finales: 5. . adjuntar la propuesta sobre la estrategia de transferencia de resultados/productos a los posibles sectores sociales.5. 3.4 Cuando los resultados y productos del proyecto sean del interés del sector privado. largo Supuestos* verificable (10 o más) * Los supuestos indican los acontecimientos. 4. debe promoverse la participación efectiva de éste. link Sistema Gestión de Calidad. las condiciones o las decisiones. mediano (5-9). será considerada como documento no controlado y su uso indebido no es de responsabilidad de la Universidad Surcolombiana.3 Cuando exista la participación de más de un grupo de investigación en la ejecución del proyecto.1 Si el investigador considera que dentro de la comunidad científica de habla hispana no existen pares que puedan evaluar el proyecto. necesarios para que se logre el impacto esperado.