Sindicalismo

El sindicalismo es la adhesión de los movimientos obreros a asambleas de

organización laboral conocidas como “sindicatos”, en los que se reúnen los
trabajadores para discutir sus posturas afines frente a los patronos y a los gobiernos,
de manera independiente y consensuada, dotada de un liderazgo y una vocería
electos democráticamente.

Los sindicatos aparecieron por vez primera en el siglo XIX, durante el nacimiento
del capitalismo industrial, como fruto de la lucha reivindicativa del sector proletario,
fuertemente influida por los partidos y organizaciones de izquierda.

“Gremio”, “unión” y “sindicato” son formas de llamar a este tipo de organización

laboral, amparado actualmente por los derechos humanos universales, que otorgan
a los trabajadores de toda empresa libertad de asociación y organización sindical.

El siglo XX reafirmó el lugar de los sindicatos en el orden mundial del trabajo, y se

organizaron globalmente tres conjuntos o federaciones de sindicatos del trabajo:

 Federación Sindical Mundial (FSM), de corte comunista.

 Confederación Internacional de Organizaciones Sindicales Libres, de corte
socialdemócrata.
 Confederación Mundial del Trabajo, conducida por la democracia cristiana.

Existen además otras federaciones y organizaciones internacionales, como la

Asociación Internacional de Trabajadores, que permiten, así como las tres
anteriores, la coordinación de la lucha sindical por la mejoría de los derechos de los
trabajadores en todos los países afiliados, para mantener el nivel de vida obrero
equitativo y evitar las desigualdades organizativas que perjudiquen al todo.

Las funciones de un sindicato requieren que actúa de manera colectiva, es decir,

que su propósito fundamental es la coordinación de la protesta, de la presión o de
los beneficios para que el conjunto de la clase trabajadora, o al menos un segmento
específico de ella (los trabajadores de un gremio específico) se vean beneficiados en
su conjunto y no compitan entre sí por gozar de la gracia del patrono, sino que
respondan como un colectivo organizado.

Los sindicatos llevan a cabo las negociaciones colectivas para sentar los términos de
la contratación en un gremio del trabajo puntual, conforme a las necesidades
específicas de sus obreros y las características puntuales de la labor.
Así, los sindicatos forman parte de los entes convocados en las mediaciones entre
el Estado, los trabajadores y los patronos, como un ente autónomo que vela por la
defensa de los derechos de sus representados.

4. Tipos de sindicato

Existen diversos tipos de sindicato, como son:

 De gremio u oficio. Lo integran trabajadores que comparten un oficio o una

profesión. Por ejemplo, un sindicato de carteros.
 De empresa. Lo integran los trabajadores que laboran en una misma
empresa, indistintamente del cargo que ocupen en ella (excepto al personal
directivo, claro). Por ejemplo, el sindicato de los trabajadores de la empresa
de electricidad.
 De industria o rama. Agrupa a los trabajadores de una rama o actividad
industrial, comercial o de servicios específica, que a pesar de no tener el
mismo oficio, forman parte del ramo como un todo. Por ejemplo, el sindicato
de trabajadores metalúrgicos.
 De independientes. Sindicatos para trabajadores autónomos, no asalariados.
Por ejemplo, un gremio de trabajadores freelance.

Estructura de los sindicatos

Los sindicatos poseen su estructura interna, con vocales y representantes electos

democráticamente por sus inscritos, como una pequeña forma de gobierno.

A nivel macro, se integran con otros sindicatos en Federaciones por rama u oficio,
de modo de actuar mancomunadamente a pesar de trabajar para distintas
empresas. Dichas federaciones se agrupan en Centrales sindicales, que son entes
de negociación y diálogo entre los sindicatos de un país o entre sus federaciones;
los cuales a su vez integran movimientos sindicales mundiales o de escala global.

6.

Sindicatos de patronos

Existe en algunos países la posibilidad de sindicatos de patronos, o gremios de

empleadores, llamadas organizaciones patronales, las cuales velan por una
negociación consensuada y común entre empleadores y sus trabajadores. Estas
organizaciones están sujetas a las mismas reglas políticas que los sindicatos de
trabajadores.
 Sindicalistas

Los voceros de un sindicato específico son llamados sindicalistas. Estos voceros

gozan de un nivel de exposición y de importancia política en la sociedad, que a
menudo se traduce en figuración pública y los riesgos que ella conlleva. Un
sindicalista requiere de unas dotes de liderazgo y negociación que le permitan
organizar lo mejor posible a sus compañeros.