La Inspección del Trabajo, es el servicio público de competencia de la Superintendencia
Nacional de Fiscalización Laboral (SUNAFIL); y de las Direcciones Regionales de Trabajo
(solo en el caso de microempresas[1]; y en los lugares donde aún no se han transferido
las competencias a SUNAFIL[2]) dentro del Sistema de Inspección de Trabajo.
Así, se vigila el cumplimiento de las normas de orden sociolaboral y de la seguridad
social, de exigir las responsabilidades administrativas que procedan, orientar y
asesorar técnicamente en dichas materias, todo ello de conformidad con el Convenio Nº
81 de la Organización Internacional del Trabajo.
¿CUÁLES SON LAS CLASES DE ACTUACIONES QUE COMPRENDE LA
INSPECCIÓN DEL TRABAJO?
Nuestro ordenamiento reconoce dos modalidades de actuaciones:
ACTUACIONES DE INVESTIGACIÓN ACTUACIONES DE ORIENTACIÓN
Se desarrollarán mediante visita o en la
Se desarrollan mediante visita de forma que se determine en cada caso. inspección a los centros y lugares de En las actuaciones de consulta o de trabajo, mediante requerimiento de asesoramiento técnico, la orden comparecencia del sujeto superior podrá derivar asimismo de una inspeccionado ante el inspector petición de los empleadores y los actuante para aportar documentación trabajadores así como de las y/o efectuar las aclaraciones organizaciones sindicales y pertinentes o mediante comprobación empresariales. de datos o antecedentes que obren en
el Sector Público. Cualquiera que sea la modalidad con que se inicien, las actuaciones inspectivas podrán
proseguirse o completarse sobre el mismo sujeto inspeccionado con la práctica de otra u