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A efectos de optimizar la capacidad operativa de la Unidad de Recursos Humanos, resulta pertinente suspender temporalmente los Procesos CAS que se detallan al final del presente comunicado, los mismos que se encuentran publicados en la página Web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
A efectos de optimizar la capacidad operativa de la Unidad de Recursos Humanos, resulta pertinente suspender temporalmente los Procesos CAS que se detallan al final del presente comunicado, los mismos que se encuentran publicados en la página Web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
A efectos de optimizar la capacidad operativa de la Unidad de Recursos Humanos, resulta pertinente suspender temporalmente los Procesos CAS que se detallan al final del presente comunicado, los mismos que se encuentran publicados en la página Web del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo.
Proyecto Especial de Desarrollo del Valle
de los rios Apurimae, Ene y Mantaro
“Aff del Didlogo y la Reconeiliacién Nacional”
PROCESO CAS N° 070-2018- PROVRAEM
CONVOCATORIA PARA LA CONTRATACION ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DE UNA (01) PROFESIONAL PARA
ACTIVIDADES DE LA UNIDAD FORMULADORA PARA LA OFICINA DE PROGRAMACION, PRESUPUESTO Y
‘SEGUIMIENTO
GENERALIDADES
1. Objeto de la convocatoria
CContratar los servicios de una (01), Profesional para Actividades de la Unidad Formuladora para la Oficina de
Programacién, Presupuesto y Seguimiento, para que asuma las funciones y responsabilidades detalladas en el
punto
2, Dependencia, unidad orgénica ylo area solicitante
fica de Programacin, Presupuesto Seguimiento.
3. Dependencia encargada de realizar el proceso de contratacién
Comisién de Evaluacion y Seleccion para la Contratacién de Personal bajo le modalidad de Contratacién
‘Administrativa de Servicios CAS del PROVRAEM, nara el ejercicio 2018.
4. Base legal
41. Decteto Supremo N° 011-2014-MINAGRI, Creacion del PROVRAEM
2. Decreto legistatvo N° 1057, que regula el Regimen Especial de Contratacion Administrativa de Servicios.
3. Raglamento del Deoreto Legislaivo N° 1057 que regula el Regimen de Contratacién Administrativa de Servicios,
aprobado por Decreto Supremo N° 075:2008-PCM, madficado por Decreto Supremo N° 065-201 1-PCM.
4. Resolucién Ministerial N° 0554-2014-MINAGRI, Aprobacion del Manual de Operaciones del PROVRAEM
5. Resolucin Diectoral Ejecutiva N° 043-2015-MINAGRI-PROVRAEMIDE
6. Ley N*26849, ley que establece la eminacién progresiva del régimen especial del decretolegislativo 1057 y
ctorga derechos laboraes,
7. Directiva N° 001-2017-MINAGRVPROVRAEM-DE, Aprobado con R.E.N° 078-MINAGRI-PROVRAEM-DE.
8. Las demas disposiciones que resulten aplicables al Contrato Adminstraivo de Servicios.
PERFIL DEL PUESTO
REQUISITO DETALLE
> Experiencia General de cinco (05) afos en Insttuciones piblicas o
| Prvadas. |
Experiencia (1)
> Experiencia Especifiea de dos (02) afios Unidad Formuladora en el |
sector Palco.
> Pro actividad, Habiidad, trabajo en equipo, capacidad analtica para
Competencias (2) | ddesemperiar sus funciones, creatvidad y iderazgo,
Formacion Académica,|___> Titulo Profesional en Ingenieria Civ, Ingeniero Agricola, Ingeriero
‘grado académico ylo nivel agrénomo y Economista, con Habillacién Profesional Vigente orginal
de estudios (3)
Cursos yio Eatudioe de Estudios de Maestria en Gestiin Pabiica yo Proyectos de Inversion
Especializacion (4)
‘Carretera San Francisco ~ Ayacucho, Sector Aurora Alta KM. 30100
Ref. Costado de Nuevo Hospital San Francisco
Tek os}2so0s Ei Pert Primero |
wwrn.provraem.gob.pes Proyecto Especial de Desarrollo del Valle
de Agricultura y Riego de los rios Apurimac, Ene y Mantaro
-Atio de! Dislogo y fo Reconcllgién Nacional”
Capacitacién Especiaizada en el Sistema de Inversion Publica en el |
Marco del invert Pe.
>» Manejo de Sistemas de Ingenieria y Costos Unitaros
Reselaton pts pt Manejo de Windows Offce: Word Power Pointy Excl,
ocarue Capacidad de trabajo en equipo y bajo presion,
Habilidades de comunicacion verbal y escrita,
Nota:
1. Para la Evaluacion Curicular los requisits (1) (8) y 4, serdn considerados requisitos minimos indispensables,
[0s postulantes que no cumplan con estos requisites, serén considerados NO APTOS,
{La persona con ciscapacidad que cumpla con los requisites para el cargo y alcance un puntaje aprobatorio obtiene
luna calficacion del 15% sobre el puntae final obtenido en la etapa de evaluacién, que incluye la entrevista final, de
‘acuerdo alo dispuesto por la Ley 29973, La discapacidad deberd estar aoreditada gor el érgano competente, en
val determinara e! grado de discapacicad.
2
Mh CARACTERISTICAS DEL PUESTO YIO CARGO
Principles funciones a desarola
Realzar coordinaciones con la Direccén de Infaestructura Rural, Direccin de Reconversion Productva y
~._Ditecciones Zoneles, sobre ideas de Proyectos de Inversion, Proyectos y Planes concursales.
*&2,ySer el responsable de la fase de Formulacin y Evaluacin del Ciclo de Inversion,
* | 2Redistrar en el Banco de Invrsiones los Proyectos de Inversion y ls inversiones de la oplimizaion, marginal de
/ teposicion y de rehabiltacin.
{Hacer as funciones de la Unidad Formuladora segin las normas del Invert Pe
“3 Otras funciones que le sean asignadas pore! Director de la Oficina en el marco. ‘de sus competencias.
'V. CONDICIONES ESENCIALES DEL CONTRATO
GONDICIONES DETALLE z
Carretera San Francisco ~ Ayacucho, Sector Aurora Ata |
Lagarde prostacion ge seraciee KM. 3+100 Disto de Ayna - San Francisco, Provincia,
La Mar, Departamento de Ayacucho
Duracion del contrato ‘Tres (03) meses a partir de la suscripcion del Contrato
SF, 6,000.00 (Seis Mil con 00/100 Soles) mensuales
Remuneracion mensual incluidos los impuestos de Ley.
Otras condiciones esenciales del contrato (No precise)
CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO 7
VL___ETAPAS DEL PROCESO ‘CRONOGRAMA | AREA RESPONSABLE
| Aprotacén de la Convoatoia 22-08-2018 Direccién Ejecutiva
Carretera San Froncico~ Ayacucho, Sector Aurora Alta KM. 34100
Ref. Costado del Nuevo Hospital San Francisco
Tel: (066}225005
wwvw-prowrzem.gob.pe
1. Perv PRIMERO |Proyecto Especial de Desarrollo de! Valle
de los rlos Apurimac, Ene y Mantero
“Ao del Dislogo y la Reconetaciin Nacional”
23-08-2018 | Oficina de Administracion
Publcacion del proceso en el Servicio
Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
| Presentacion de la foja de vida
documentada en la siguiente direccion:
Carretera San Francisco — Ayacucho,
1 | Sector Aurora Alta KM. 34100-AynaSan | 40-09-2018 Mees ie steeidel
Francisco - La Mar Ayacucho. H Proyecto
8.00 am. a 1,00 om. y de 3.00 om, a 6.00
= - a mi
SELECCION
2 | Evaluacién de la hoja de vida 11-09-2018 Comision de Seleccion
Publicacién de resultados de la evaluacion -
3 | de la hoja de vida en la pagina web de la | 12-09-2018. Oficina de Administracion
~ institucién.
Entrevista:
Carretera San Francisco ~ Ayacucho,
Sector Aurora Alta KM. 34100 - Ayna ~
San Francisco La Mar Ayacucho
13-09-2018 Comisién de Seleccién
Publicacion det Resultado Final en pagina
B lraararw uate 1309-2018 | Oficina de Administracion
‘SUSCRIPCION DEL CONTRATO
&_| Suscripcion del Contrato 7409-2018 | Oficina de Administracion
7 | Registro del Contrato 14-09-2018 | Oficina de Administracion
DE LA ETAPA DE EVALUACION
Los factores de evaluacion dentro del proceso de seleccién tendran un méximo y un minimo de puntos,
distribuyéndose de esta manera:
~ PUNTAJE | PUNTAJE
EVALUACIONES: passe ary ae
EVALUACION DE LA HOJA DE VIDA
[a Formacion académica Tih 5 5
Experencia General 17% 10 2
Experience Espectica [me | 8 7
Estudios de postgrado y Capaciacion
Grado de Maestro v% 3
Diplomado de especializacion en el area especifica | 3% -
Curso de Capacitacion en el area espectica % | l 7
Carretera San Francisco Ayacucho, Sector Aurora Alta KM. 34100
Ref. Costado dl Nuevo Hospital San Francisco
Tek 056728005 Et Perv Primero |
www. provraem.gob.pe