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IMPARTICIÓN DE CURSOS DE

FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO


DE MANERA PRESENCIAL-GRUPAL.
EC-0217 (CONOCER)

12ª. Calle Sur Poniente, No. 17-B Planta Alta, Barrio Calzada del Panteón, C.P. 30043, Comitán de Domínguez, Chiapas.
Cel. 9631727531 / 9631700172 E-mail: sagumo82@gmail.com
Facebook: /cursoseducativos.sagumo
INTRODUCCIÓN.

Dentro de un sistema (una organización u empresa) existen diversos tipos de recursos, tales
como los materiales, recursos económicos, infraestructura. Y muchos más, pero dentro de
esta estructura existe un recurso aún más importante y ese recurso son las personas.

Sin importar una jerarquía, todas las personas en conjunto realizan actividades que generan
resultados para el buen funcionamiento de un sistema. El producto o servicio que se oferta
puede ser muchas veces imitado por la competencia, incluso puede mejorarlo, pero la
diferencia radica en el tipo de personas que se tiene dentro del sistema organizacional,
teniendo en cuenta las habilidades, conocimientos, destrezas y la actitud que cada uno de los
elementos que conforma una organización posee.

El recurso humano, a pesar de ser intangible, es el más valioso pues quien genera los
resultados, el que resuelve problemas y el que crece y mejora con el tiempo.
Afortunadamente ahora quienes dirigen las empresas han optado por invertir en la formación
de las personas.

Desafortunadamente, aunque se invierte en el desarrollo de las habilidades y conocimientos


del capital humano, algunas organizaciones presentan dificultades al obtener resultados. El
problema radica entonces en la forma de administrar la capacitación, puede ser que la
formación que se ofrece no es la adecuada, es decir, que no satisface las necesidades de la
empresa o está diseñada sobre temas que no son necesarios para la realización de los trabajos
o son temas que las personas ya dominan o la persona que da a la capacitación no tiene el
perfil ideal e incluso por que las personas que asisten a un curso aún se resisten a aprender.

12ª. Calle Sur Poniente, No. 17-B Planta Alta, Barrio Calzada del Panteón, C.P. 30043, Comitán de Domínguez, Chiapas.
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IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL
HUMANO DE MANERA PRESENCIAL-GRUPAL.

Ahora bien conociendo los problemas que se presentan en la capacitación del personal,
¿Cómo pueden ser superados estos obstáculos?, ¿Cómo diseñar, conducir y evaluar eventos
de formas eficaces?, ¿Cómo generar un ambiente favorable en un evento de capacitación que
motive y facilite el aprendizaje?

Resulta importante adentrarse a estos temas y conocer la utilidad de conocer los procesos de
aprendizaje de cada una de las personas los cuales deben de tomarse en cuenta en el momento
que se pretende realizar o diseñar un curso de capacitación y tener en cuenta las habilidades
y destrezas de quien estará a cargo de impartir dicha capacitación.

Estos puntos mencionados serán abordados en la alineación de la presente certificación. El


cual está diseñado para desarrollarse en una modalidad presencial, con contenidos teóricos
reforzados con actividades prácticas teniendo así un aprendizaje sobre las competencias
necesarias que un facilitador o instructor debe aprender.

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PROPÓSITO.

Proporcionar al o los participantes los conocimientos y herramientas didácticas y


pedagógicas necesarias para poder.

 Preparar sesiones de cursos de capacitación presencial.


 Elaborar e implementar materiales y los recursos necesarios para ello.
 Generar un ambiente de confianza dando lugar a la participación y favoreciendo los
procesos de aprendizaje.
 Evaluar los aprendizajes generados.

OBJETIVO GENERAL.

Al finalizar el taller los participantes serán capaces de impartir cursos de capacitación


presenciales con base en el estándar de competencia laboral EC0217.

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OBJETIVOS ESPECÍFICOS.

 Diseñar planeaciones de cursos o sesiones.


 Preparar y administrara los recursos y materiales necesarios para la impartición de
los cursos de capacitación.
 Utilizar técnicas y estrategias didácticas para favorecer la participación y el
aprendizaje.
 Descripción de los conceptos claves, los roles y las teorías del aprendizaje implicados
en los procesos educativos
 Ampliar la visión y comprensión de la capacitación, el adiestramiento y el
entrenamiento.

JUSTIFICACIÓN.

El presente proyecto de impartición de cursos de alineación de acuerdo a lo establecido por


el estándar de competencia EC-0217. Surge de la problemática existente en las imparticiones
de cursos de capacitación de personal.

Algunos de las personas encargadas de impartir las capacitaciones no cuentan con los perfiles
adecuados, ni las competencias necesarias para desarrollar un ambiente de aprendizaje
adecuado a las necesidades de las personas.

Es por ello que a partir del estándar de competencia EC-0217 se pretende certificar a aquellas
personas que se interesan por desarrollar las habilidades, destrezas y competencias necesarias
para la facilitación e implementación de los recursos materiales necesarios para una buena
práctica en el diseño de un curso de capacitación.

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DIRIGIDO A.

Personas interesadas en adquirir las competencias necesarias para impartir cursos de


capacitación presenciales.

UBICACIÓN.

Oficina: 12ª. Calle Sur Poniente Nº. 17, Planta Alta, Barrio Calzada del Panteón. CP.:
30043 Comitán de Domínguez, Chiapas

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COBERTURA.

El presente curso-taller de “impartición de cursos de formación del capital humano de manera


presencial-grupal”. Se dará inicio en los primeros días del mes de noviembre del año en curso.
Teniendo una cobertura dentro de los siguientes municipios del estado de Chiapas.

Comitán de Domínguez, La Trinitaria, Tzimol, La Independencia, Villa las Rosas y


Socoltenango.

INSTRUCTOR.

Mtro. Sarain Gumeta Moreno

Consultor Educativo

Instructor certificado en: Competencia Laboral en el Estándar de Competencia EC0217


(CONOCER)

Maestro en Educación basado en competencias.

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IMPARTICIÓN DE CURSOS DE FORMACIÓN DEL CAPITAL HUMANO DE
MANERA PRESENCIAL-GRUPAL.

Inicio: Noviembre de 2018

Número de Sesiones: 3 sesiones

8 horas por sesión teniendo un total


de 24 horas. De los cuales el
Número de Horas:
participante debe cumplir mínimo
con 20 horas.

Modalidad: Presencial

En Instituto SAGUMO o Cedes


Lugar de Impartición: establecidos en municipios dirigido
a grupos mínimos de 6 participantes

$2,300.00 / facturación costo


Costo de alineación
adicional al IVA

Comitán de Domínguez, La
Cobertura por Municipio Trinitaria, Tzimol, La Independencia,
Villa las Rosas y Socoltenango.

12ª. Calle Sur Poniente, No. 17-B Planta Alta, Barrio Calzada del Panteón, C.P. 30043, Comitán de Domínguez, Chiapas.
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