FOR

OBJETIVO:

Garantizar un proceso de educación y entrenamiento en todos los a

ALCANCE:
El programa aplica a todas las actividades desarrolladas por el Mi
desempeñar y el historial de incidentes de trabajo ocurridos en el a

RECURSOS

ECONÓMICOS: Se debe dar uso al presupuesto estipulado para la e

HUMANOS: El personal que realice las capacitaciones o entrenamien

TECNOLÓGICOS: Medios audiovisuales para la proyección de los tem

FRECUENCIA:
Este programa debe ser implementado continuamente, según el Pl

DEFINICIONES:
Índice de cobertura: Porcentaje de población que recibe la activid
Eficacia: Grado en que se logran los objetivos y metas de un plan
COMPONENTE

ACTIVIDAD O TEMA OBJETIVO

FOR
FOR
FOR
 FOR

PROGRAMADA

EJECUTADA
 FOR

DESCRIPCIÓN D
NOMBRE DEL
Cumplimiento de
INDICADOR

FORMULA Actividades Ejecutadas * 100 /

DESCRIPCIÓN D
 FOR

NOMBRE DEL
Cobertu
INDICADOR

No de trabajadores que recibieron capacitac

FORMULA que debieron recibir capacitación según m
period
 FOR

DESCRIPCIÓN D
NOMBRE DEL
EFICAC
INDICADOR

No de evaluaciones aprobadas en el periodo*

FORMULA
el perio
 FOR

DESCRIPCIÓN D
NOMBRE DEL
Cobertura de la
INDICADOR

No de trabajadores que recibieron la indu

FORMULA
ingresaron en e
 FOR

No de trabajadores que recibieron la indu

FORMULA
ingresaron en e
 FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

en todos los aspectos relacionados con Seguridad y Salud en el Trabajo para lograr un

das por el Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio. Inicia con la inducción al perso
rridos en el año anterior.

ado para la ejecución de las actividades de entrenamiento y capacitación en Seguridad

o entrenamientos al personal de Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio debe estar d

ción de los temas de las Capacitaciones.

, según el Plan de trabajo de SST y según las necesidades de formación por cargo; su

cibe la actividad.
as de un plan; es decir cuantos de los resultados esperados se alcanzó.

CRONOGRA

CONTENIDO RECURSOS RESPONSABLE SEGUIMIENTO

EN
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado

Programado

Ejecutado
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

Programado

Ejecutado

Actividades
Programadas

Actividades
Ejecutadas

% de Ejecución
 FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

INDICADORES DEL P

SCRIPCIÓN DEL INDICADOR

mplimiento de Actividades META

A
e
tadas * 100 / Actividades Programadas 80%
A
pr

Cum
a

Ac

SCRIPCIÓN DEL INDICADOR

 FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

Cobertura META

No d
qu
cap

ron capacitación *100 /No. Promedio de trabajadores

ación según matriz de capacitación por cargo en el 80%
periodo Promed
que
capacit
de cap
e

Cobe

A
 FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

SCRIPCIÓN DEL INDICADOR

EFICACIA META

No d
apr

en el periodo*100 /No. De evaluaciones realizadas en

80%
el periodo
No. D
rea

prom
 FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

SCRIPCIÓN DEL INDICADOR

obertura de la inducción META

No d
qu
ind
ind

bieron la inducción *100 /No. De Trabajadores que

100%
gresaron en el trimestre
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN DE SEG

100%

Promed
que
capaci

Cobe

A
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód

alto desempeño de los trabajadores, en el desarrollo de las actividades de Ministerio

onal que ingresa por primera vez a la Entidad y finaliza con el cronograma de capaci

d y Salud en el Trabajo.

debidamente certificado y competente.

u verificación se realizará anualmente y se deberá evaluar y replantear las actividades s

RAMA

AÑO XXXX

NE FEB MAR ABR MAY JUN JUL AGO

 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód

0 0 0

0 0 0

#DIV/0! #DIV/0! #DIV/0!

 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód

PROGRAMA

MEDICIÓN

PERIODO II TRIMESTRE IIITRIMESTRE IV TR

Actividades
0 0
ejecutadas

Actividades
0 0
programadas

mplimiento de
#DIV/0! #DIV/0! #D
actividades

Acumulado o
#DIV/0! #DIV/0! #D
Promedio

ANÁLISIS

MEDICIÓN
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód

PERIODO II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TR

de trabajadores
que recibieron
pacitación en el
periodo

edio de trabajadores
e debieron recibir
itación según matriz
pacitación por cargo
en el periodo

COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! #D

ertura promedio
#DIV/0! #DIV/0! #D
acumulada

ANÁLISIS
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód

ANÁLISIS

MEDICIÓN

PERIODO II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TR

de evaluaciones
robadas en el
periodo

De evaluaciones
ealizadas en el
periodo

EFICACIA #DIV/0! #DIV/0! #D

medio de eficacia
#DIV/0! #DIV/0! #D
acumulado
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód

ANÁLISIS

MEDICIÓN

PERIODO II TRIMESTRE III TRIMESTRE IV TR

de trabajadores
que recibieron
nducción o re-
nducción en el
periodo
 Vers

GURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO Fech

Cód

edio de trabajadores
e debieron recibir
citación inducción o
re-inducción

COBERTURA #DIV/0! #DIV/0! #D

ertura promedio
#DIV/0! #DIV/0! #D
acumulada

ANÁLISIS
 Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54

des de Ministerio de Vivienda, Ciudad y Territorio

ograma de capacitación, de acuerdo a los riesgos del oficio a

r las actividades según necesidades detectadas.

SEP OCT NOV DIC

Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54
Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54
Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54
 Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54

0 0

0 0

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 Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54

IV TRIMESTRE I TRIMESTRE

0 0

0 0

#DIV/0! #DIV/0!

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N
 Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54

IV TRIMESTRE I TRIMESTRE

#DIV/0! #DIV/0!

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 Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54

IV TRIMESTRE I TRIMESTRE

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 Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54

IV TRIMESTRE I TRIMESTRE
Versión:1.0

Fecha: 23/03/2017

Código: GTH-F-54

#DIV/0! #DIV/0!

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OBJETIVO:

ALCANCE:

RECURSOS:

FRECUENCIA:

DEFINICIONES:

COMPONENTE:

ACTIVIDAD O TEMA:

OBJETIVO:

CONTENIDO:

RECURSOS:

RESPONSABLE:

SEGUIMIENTO:
 Versión: 1.0
FORMATO SST - PROGRAMA DE CAPACITACIÓN Y
ENTRENAMIENTO SEGURIDAD Y SALUD EN EL Fecha: 23/03/2017
TRABAJO Código: GTH-F-54

Se registra el objetivo del programa de capacitaciones para la vigencia actual.

Se registra a quien aplica el programa de capacitaciones, donde inicia y donde
termina.
Se especifican tipo de recursos: económicos, humanos y tecnológicos necesarios para
el desarrollo del programa de capacitaciones

Se especifica la frecuencia con que este programa será implementado y evaluado.

Se registra las definiciones necesarias para el desarrollo del programa de
capacitaciones.
PASOS DE DILIGENCIAMIENTO -CRONOGRAMA

Se registra el componente o tema que se relaciona con las capacitaciones a desarrollar

ejemplo: Componente SST-Generalidades del SGSST.

Se registra la actividad o tema que relaciona la capacitación.

Se registran lo que se busca obtener con la capacitación.

Se enuncian los puntos o temas a tratar.

Se registran los recursos necesarios para el desarrollo de la capacitación.

Se registra el nombre de la organización, grupo o dependencia que realizará la
capacitación.
Se registra lo programado sobre lo ejecutado.
 SEDE SEDE
HORA HORA
N° TEMA RESPONSABLE INSUMOS BOTICA CALLE 18

Capacitación sobre el Sistema

de Gestión de la Seguridad y
Salud en el Trabajo. (Política, Diego Andres Sanchez COMPUTADOR 3:00pm-
1 6/17/2016
5:00pm
objetivos, alcance y Gantiva VIDEO BEAM
programas.)
PARA JEFES

Capacitación sobre el Sistema

de Gestión de la Seguridad y Diego Andres Sanchez
COMPUTADOR
1 Salud en el Trabajo. (Política, Gantiva 6/21/2016 9:00-11:00 6/22/2016 9:00-10:00
VIDEO BEAM
objetivos, alcance y ARL POSITIVA
programas.)

Diego Andres Sanchez

Capacitación en Accidente de COMPUTADOR
2 Gantiva 7/5/2016 9:00-11:00 7/6/2016 9:00-10:00
trabajo y enfermedad laboral. VIDEO BEAM
ARL POSITIVA
Capacitación en
Diego Andres Sanchez
determinación de peligros, COMPUTADOR
3 Gantiva 7/28/2016 9:00-11:00 7/27/2016 9:00-11:00
valoración y evaluación de VIDEO BEAM
ARL POSITIVA
riesgos.
Capacitación en riesgo
COMPUTADOR 2:00 -
4 cardiovascular y buenos Yina Patricia Lominett 7/8/2016 2:00 - 4:00pm 8/25/2016
VIDEO BEAM 4:00pm
hábitos saludables.
Capacitación sobre riesgo COMPUTADOR 2:00 -
5 Yina Patricia Lominett 9/6/2016 2:00 - 4:00pm 8/8/2016
biomecánico. VIDEO BEAM 4:00pm
Diego Andres Sanchez
Capacitación Convivencia COMPUTADOR
6 Gantiva 7/13/2016 9:00-11:00
laboral. VIDEO BEAM
ARL POSITIVA