LIQUIDACIÓN CONTRACTUAL

ORVIS Internacional
Datos generales:
Nombre: Angelina Pérez
Cargo: Directora administrativa y financiera
Inicio de contrato: 02 de junio del 2014
Terminación de contrato: 30 de diciembre del 2015
Periodo a liquidar: 569 días
Sueldo: $2’500.000
Auxilio de transporte: NO

Cesantías: Teniendo en cuenta lo anterior, la señora Pérez tiene el derecho a pago y

verificación de las cesantías, especificadas a continuación, las cuales deben ser pagadas antes
del 18 de marzo del siguiente año.
$2’500.000 x 360 / 360 = $2’500.000
Intereses de las cesantías: Se tiene un derecho del pago de los intereses sobre sus cesantías
con un valor del 12%: $300.000
$2’500.000 x 360 x 0.12 / 360 = $300.000
Prima de servicios: La prima actual anual, equivale al mismo valor del salario, la cual será dado
en dos pagos semestrales, que corresponde cada uno a un valor de: $1’250.000, este primer
monto será depositado antes del primer día de junio, del año en curso. La segunda parte será
desembolsada antes del 20 de diciembre del presente año.
Vacaciones: Las vacaciones rigen a partir del 02/06/2015, dado que la fecha de inicio laboral
de la señora Pérez da inicio el 02/06/2014, por ende, La señora angelina cumplió un año
laborado en junio de 2015 fecha en la cual tomo sus vacaciones y las que se le cancelaron
por un valor de $ 725.694.
Ahora bien, el cálculo se realiza del 02 de junio del 2015 al 30 de diciembre del 2015, por
consiguiente tiene derecho a 7.5 días hábiles de vacaciones:
$2’500.000/30 = 83.333 X 7.5 = $625.000
INDEMNIZACION POR TERMINACIÓN UNILATERAL SIN JUSTA CAUSA: En total la indemnización
corresponde a 30 días de salario por el primer año y 10 por los seis meses que laboró de julio
a diciembre, del 2015, lo que corresponde a un total de 40 días de salario.
$2´500.000/30 = $83.333 x 40 (días) = $3´333.333

LIQUIDACIÓN: Haciendo la suma de las especificaciones anteriormente nombrada, el valor a

liquidar es de: ocho millones, ocho mil, trecientos treinta y tres.
Cesantías $2´500.000
Intereses Cesantías $300.000
Prima (primera parte) $1´250.000
Vacaciones $625.000
Indemnización $3´333.333

TOTAL: $8´008.333