FORO

 ¿Como la motivación y la comunicación contribuyen al desarrollo de una

fuerte cultura organizacional?

La motivación y la comunicación, es una herramienta poderosa en las organizaciones

porque permite que sus colaboradores trabajen con mayor energía y compromiso hacia

los objetivos propuestos. Además, permite conocer cómo se comunican los directivos

con su público de interés es decir clientes internos o externos y cómo es su

comunicación verbal y no verbal, si tiene o no retroalimentación con todos los

funcionarios de la empresa.

Teniendo en cuenta que la Cultura Organizacional y la Comunicación pasan a ser

aspectos interdependientes en la construcción y reconstrucción de los procesos

organizacionales. La Comunicación es un elemento necesario para las empresas, ya

que sin ella no podría dar a conocer a los clientes su actividad, pero sin olvidar que es

la gerencia, quien es la responsable de cultivarla diariamente y reforzarla en sus

equipos de trabajo para que abarque toda la cultura corporativa como lo es la Visión y

la Misión. Los más importante que tiene que hacer un directivo es motivar a las

personas que trabajan para él. Los empleados comprometidos que se sienten

realizados y que están satisfechos con su trabajo, sencillamente trabajan mejor y son

más productivos.