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ANTIOQUIA

COMPLEJO TECNOLOGICO MINERO AGROEMPRESARIAL


LISTA DE CHEQUEO
CÓDIGO:

1- INSTRUCCIONES PARA EL DILIGENCIAMIENTO


Señor aprendiz:
Esta lista de chequeo ha sido elaborada con el fin de recoger evidencias, relacionadas con su formación.
Usted debe:
 Utilizar lapicero de tinta negra, letra clara y legible
 Diligenciar los datos personales y de identificación.
 Realizar la prueba de manera …
 Firmar la evaluación, así como el instructor cuando el aplique la lista de chequeo y entregue el
resultado de la prueba.

2- DATOS GENERALES:

NOMBRE DE LA FORMACION: Tecnólogo en Contabilidad y Finanzas


FICHA DE CARACTERIZACION DE LA FORMACION:
NOMBRE DE LA ACTIVIDAD: Desempleo y clases de desempleo
TIPO DE EVIDENCIA: Desempeño y Producto
NOMBRE DEL APRENDIZ: ___________________________________________D. I______________
NOMBRE DEL INSTRUCTOR: Juan Sebastián Martínez Álvarez D.I:
DURACION DE LA EVALUACION: 8:00 horas máximo.

Valor: 10%

Descripción de la actividad

De acuerdo al documento de la Unidad 1 paginas 9 – 10 el aprendiz debe responder los


siguientes interrogantes:

1- ¿Índice de desempleo en Colombia? Explique la respuesta.

R/ la tasa de desempleo en Colombia se ubicó en el 10,8 hasta febrero del presente año,
en el año anterior la tasa estuvo ubicada en 9,4 la manteníamos en una sola cifra, y
aumento el presente año por el cambio gubernamental.

2- ¿Cuál es la diferencia entre la población económicamente inactiva (PEI) – Desocupados


(DSO)
R/ diferencias

(PEI)
Son las personas que no son productivas hacia la nación como, por ejemplo: los
jubilados, las amas de casa, los rentistas, los estudiantes etc.
Desocupados (DSO)
Son aquellos que están disponibles para trabajar, pero enviaron solicitudes de empleo, y
no han comenzado a producir o no encuentran trabajo.
DSA: son quienes abiertamente dicen que si
DSO: capacidad productiva en trabajos disfrazados

3- ¿Qué es el subempleo?
R/ es cuando los empleados deben trabajar menos horas, y realizar deberes y funciones
con un nivel de calificación inferior al que posee para evitar ser despedido.

4- A partir de que edad un colombiano esta en capacidad de trabajar.


R/ un colombiano está en capacidad de trabajar a partir de los 12 años, pero con la
autorización de los padres o tutores legales.

5- Los desequilibrios económicos, causados, por ejemplo, por un incremento en la demanda


de bienes y servicios, ocasionan un incremento en el precio de dichos bienes restando
capacidad de compra de las familias, es el caso que, si para en el año 2015 el gobierno
autorizó un incremento del 4,6% en el salario mínimo de los trabajadores, pero si, además
tenemos en cuenta que, la inflación planeada para este año es el 3%, se deduce que: ( de
las siguientes opciones seleccione la correcta y justifique su respuesta).

A) Los trabajadores mejorarían su ingreso real en el 4.6%.

B) El salario real se incrementaría en el 1,6%.

C) Los trabajadores perderían el 3% de poder adquisitivo.

D) El incremento nominal sería, tan solo del 3%.

R/ (B) el salario se incrementaría solo el 1,6%, por que la inflación planteada para ese
año es del 3%, es decir la capacidad de compra del colombiano promedio fue una
pequeña parte de 10.309 pesos que equivalen al 1,6% de aumento salarial.

6- A partir de los siguientes datos contabilice cada uno de los


componentes del planteamiento del gasto del PIB, es decir: PIB=
C+I+G+X-M

ÍTEM MILLONES DE UNIDADES MONETARIAS

Consumo del gobierno en bienes y 2.498


servicios.

Importaciones. 1.584
Gasto de familias en bienes duraderos. 958

Construcción de nuevas viviendas. 546

Variación de inventarios de las empresas. -69

Inversión pública. 440

Exportaciones. 1.294

Gasto de familia en bienes no duraderos. 2.553

Compra de servicios por parte de hogares 5.150

Fábricas y equipos 1.846

R/ hogares: 8.661, empresas: 1.777, gobierno: 3.484, exportaciones: 1.294,


importaciones: 1.584

8.661+1.777+3.484+(1.294-1.584) = 13.632 PIB

7- Las siguientes preguntas están basadas en la siguiente información:

PT. Población Total 46.000.000

Población menor de 2 años 15.000.000

Estudiantes, jubilados, rentistas, amas de 9.000.000


casa.

Desempleados 2.500.000

PEA 41.100.000

Con la anterior información hallar los indicadores más importantes del mercado laboral:
Tasa de desempleo, tasa de empleo, tasa de ocupación, tasa global de participación, tasa bruta
de participación.
R/ T. D= 2.500.000/41.100.000*100= 6,08%
T. E= 19.500.000/41.100.000*100= 47,44%
T. O= 19.500.000/31.000.000*100= 62,90%
T.G. P= 41.100.000/31.000.000*100= 132,58%
T.B. P= 41.100.000/46.000.000*100= 89.34%
8- Si Juan trabaja en la empresa Argos y recibe una oferta laboral de la empresa Cemex y decide
aceptarla, Juan hace parte de la clase de desempleo estructural y cíclico. Justifique la respuesta

F__*__ o V_____
R/ primero que todo el no pertenece a ninguna de estas dos opciones, pertenece al desempleo
friccional porque él está cambiando de trabajo por voluntad propia, ya sea por una mejor
remuneración económica o por un mejor puesto laboral.

9- ¿Cuál es la diferencia entre la Personas Económicamente Inactiva y los Desocupados?


R/ (PEI): son las personas que están en edad de laborar, pero no les interesa ser productivos
porque son pensionados, amas de casa, estudiantes, rentistas etc.
(DESOCUPADOS): Es la persona que habiendo trabajado antes por lo menos durante dos
semanas consecutivas se encuentra desocupada buscando empleo.

10- ¿Cuál es la clasificación de las personas que se encuentran parcialmente ocupadas o


subempleadas?
R/ ocupados: Son las personas que durante el período de referencia se encontraban en una de
las siguientes situaciones:
1. Trabajó por lo menos una hora remunerada en dinero o en especie en la semana de referencia.
2. Los que no trabajaron la semana de referencia, pero tenían un trabajo.
3. Trabajadores familiares sin remuneración que trabajaron en la semana de referencia por lo
menos 1 hora.
Subempleados: 1. Subempleo por insuficiencia de horas
Ocupados que desean trabajar más horas ya sea en su empleo principal o secundario y tienen
una jornada inferior a 48
horas semanales
2. Condiciones de empleo inadecuado
· Por competencias
· Por ingresos

4- CONCEPTO: CUMPLE _____ AUN NO CUMPLE ______

5- OBSERVACION: (campo exclusivo del instructor)

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CIUDAD Y FECHA: Puerto Berrio - 03/09/2018

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FIRMA DEL APRENDIZ FIRMA DEL INSTRUCTOR