LIDERAÇO IDEC

PASTA DE REQUISITOS
AVALIATIVOS LIDERAÇO

BENEVIDES 2018

FICHA DO LÍDER
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1. FICHAS ENTREGUES NO PRAZO E DEVIDAMENTE

PREENCHIDAS. ADICIONAR SUA LISTA DE COLPORTORES
ESTUDANTES COM TODOS OS DADOS. 200 PONTOS
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1. PONTUAÇÃO EXTRA PARA CADA COLPORTOR NOVATO.

ADICIONAR OS NOMES DOS COLPORTORES QUE ESTÃO INDO
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COLPORTAR PELA 1º VEZ. 100 PONTOS PARA CADA

COLPORTOR.
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2. PARTICIPAÇÃO DIRETA OU INDIRETA NA ESCOLA DE LÍDERES

ADICIONAR NOMES DOS COLPORTORES QUE PARTICIPAM DA
ESCOLA. 200 PONTOS
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1. PRESENÇA DO LÍDER NOS TREINAMENTOS DO IDEC. ADICIONE

FOTOS NO TREINAMENTO OU FOTO DO SEU PASSSAPORTE
CARIMBADO. 200 PONTOS
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2. PRESENÇA DOS COLPORTORES NOS TREINAMENTOS DO IDEC.

50% DOS COLPOORTORES = 100 PONTOS 70% = 150 PONTOS
100% = 200 PONTOS. ADICIONE AS FOTOS OU PASSSAPORTE
CARIMBADO DOS COLPORTORES. EQUIVALENTE A
PORCENTAGEM EXIGIDA.
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3. REALIZAR 5 TREINAMENTOS COM A EQUIPE ANTES DAS FÉRIAS.

PONTUAÇÃO PARA CADA TREINAMENTO. ADICIONE FOTOS DOS
TREINAMENTOS REALIZADOS 100 PONTOS
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4. REALIZAR AO MENOS 1 ATIVIDADE COM A EQUIPE ANTES DAS FÉRIAS E FORA

DA SEMANA DA COLPORTAGEM EX: ESPIRITUAL, SOCIAL, ESPORTIVA,
MISSIONÁRIA. ADICIONE FOTOS DA ATIVIDADE REALIZADA COM A EQUIPE. 200
PONTOS
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5. PARTICIPAÇÃO NA EQUIPE LETIVA. ADICIONAR FOTOS OU RAZÃO QUE

COMPROVE SUA PARTICIPAÇAO NA EQUIPE LETIVA. 200 PONTOS
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1. FOTOGRAFAR A ASSISTÊNCIA DIARIAMENTE E POSTAR 1 VEZ POR SEMANA NO

GRUPO DE LIDERES IDEC. AS IMAGENS PRECISAM CONTEMPLAR PELO MENOS 4
COLPORTORES ASSISTIDOS NA SEMANA. NÃO PODE REPETIR COLPORTOR E
CLIENTE. PONTUAÇÃO PARA CADA POST. ADICIONE AS FOTOS ASSISTINDO OOS
COLORTORES. 250 PONTOS
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1. LISTA DE COLPORTORES E DADOS INFORMATIVOS CONFORME PLANILHA

SUGERIDA DO IDEC. ADICIONE A PLANILHA DOS SEUS COLPORTORES. 100
PONTOS
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2. APRESENTAR UM PROJETO MISSIONÁRIO PARA AS FÉRIAS. DESCREVA O

PROJETO, PARA QUE SUA EQUIPE RELIZE NAS FÉRIAS CONFORME SEU
PLANEJAMENTO. 100 PONTOS
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3. APRESENTAR UM PROJETO SOCIAL PARA AS FÉRIAS. DESCREVA QUAL

PROJETO SUA EQUIPE IRÁ REALIZAR NAS FÉRIAS. 100 PONTOS
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4. ALVO DE VENDAS DA EQUIPE. APRESENTE O ALVO DE VENDAS DA SUA

EQUIPE. 100 PONTOS
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5. APRESENTAR UM CRONOGRAMA SEMANAL DA EQUIPE PARA O PERÍODO DAS

FÉRIAS. 100 PONTOS
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6. MAPEAMENTO E ESTRUTURA ORGANIZACIONAL DA EQUIPE

(SEGMENTOS E METAS POR SEGMENTOS). APRESENTE SEU PLANO DE
TRABALHO PARA OS SEGUIMENTOS. 100 PONTOS
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1. 10% DOS COLPORTORES ALCANÇANDO BOLSA 200 PONTOS 20% DOS

COLPORTORES ALCANÇANDO BOLSA 400 PONTOS 30% DOS
COLPORTORES ALCANÇANDO BOLSA 800 PONTOS. APRESENTE QUAL A
MEDIA PORCENTAUAL DE BOLSAS DA SUA EQUIPE DE ACORDO COM A
RAZÃO GERAL DA EQUIPE.
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2. FIDELIZAÇÃO DE COLPORTORES PARA AS PRÓXIMAS FÉRIAS.

PONTUAÇÃO POR CADA COLPORTOR FIDELIZADO. FAÇA O
LEVANTAMENTO DE QUANTOS COLPORTORES IRÃO COLPORTAR
NOVAMENTE COM VOCÊ NAS PROXIMAS FÉRIAS E APRESENTE O NOME
DE CADA UM DELES ABAIXO. 100 PONTOS POR CADA COLPORTOR
FIDELIZADO.
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3. ALCANÇAR A META DE VENDAS 100%=500 PONTOS 90%=400 PONTOS

80%=300 PONTOS. APRESENTE A RAZÃO DE VENDAS E PORCENTAGEM
ALCANÇADA.
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4. 30% DA EQUIPE COMPRANDO ACIMA DE R$ 3.000,00 200 PONTOS 40% DA

EQUIPE COMPRANDO ACIMA DE R$ 3.000,00 400 PONTOS 50% DA EQUIPE
COMPRANDO ACIMA DE R$ 3.000,00 800 PONTOS. DE ACORDO COM A
RAZÃO DA SUA EQUIPE APRESENTE O PORCENTUAL DE COMPRA POR
COLORTOR.
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5. LÍDER ADIMPLENTE. APREENTE SEU ACERTO COM O SELS COM ZERO DE

DÉBITO. 100 PONTOS
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6. APRESENTE AS FOTOS DE BATISMOS RELIZADO PELA EQUIPE. 200

PONTOS.