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I CONCEPTUALIZACION
PBI
El PBI es un indicador que ayuda a medir el crecimiento de la producción de empresas de
cada país dentro de su territorio. Refleja la competitividad de las empresas. El Producto
Bruto Interno (PBI) es el valor monetario de los bienes y servicios finales producidos por
una economía en un período determinado (trimestral, semestral, anual)
El PBI es un indicador que ayuda a medir el crecimiento de la producción de empresas de
cada país dentro de su territorio. Es un indicador que refleja la competitividad de las
empresas.
PBI NOMINAL
El producto interior bruto (PIB) nominal es el valor a precios de mercado ( a precios
corrientes) de la producción de bienes y servicios finales producidos en un país durante
un período determinado de tiempo, normalmente un año.
PBI REAL
El PIB real es la producción de bienes y servicios finales producidos en un país, pero a
precios constantes, es decir, el PIB real elimina el cambio de los precios a lo largo de los
años, mientras que el PIB nominal o a precios corrientes sí refleja estos cambios anuales,
ya sean incrementos (inflación) o disminuciones (deflación).
PBI POTENCIAL
Se domina así al producto interior bruto que puede genera una economía de un país en
un periodo (generalmente un año) a partir del capital instalado y el volumen de empleo
que se corresponde con la tasa de paro natural de dicha economía.
DESEMPLEO
El desempleo es el ocio involuntario de una persona que desea encontrar trabajo. Una
persona se encuentra en situación de desempleo cuando cumple con cuatro condiciones:
(1) está en edad de trabajar
(2) no tiene trabajo
(3) está buscando trabajo y
(4) está disponible para trabajar.
En este orden de ideas el desempleo es un fenómeno involuntario, tanto del lado de los
individuos como del lado de las empresas, esto es: las personas que desean emplearse
no son contratadas y las empresas, al existir desempleo, no reciben los ingresos que
serían posibles si hubiese pleno empleo o si el desempleo fuera menor.
Se define también como la incapacidad de una economía para absorber a toda la fuerza
laboral (todas las personas que desean trabajar).
DESEMPLEO EN EL PERU
La falta de empleo en el Perú no es un problema reciente, sino que se viene dando hace
muchos años. Este problema ha generado diversas actitudes en la población que ve como
principal solución a este problema a la migración. Otra forma de acabar con este problema
es la creación de MYPEs que dan empleo a muchas personas mediante la creación de
pequeñas empresas. A continuación, explicaremos una de las principales consecuencias
del desempleo.
Se generan diversas consecuencias sociales a partir de la falta de empleo. Siendo el
principal la migración a la que recurre la mayoría de personas, en lo principal, peruanos que
ven en el extranjero un mejor futuro laboral o creen simplemente que en cualquier otro país
la situación es mejor que en el Perú. Los principales motivos por los cuales las personas
emigran son las altas tasas de desempleo, la miseria, la falta de recursos económicos y
sociales, la violencia y la guerra, son siempre los motivos que fuerzan a individuos y familias
enteras a buscar medios de subsistencia lejos de su propia tierra. A todo esto la migración
se ha convertido en un problema social. Otra consecuencia social, pero que se da como
una solución al problema, viene a ser la creación de MYPEs (Micro y pequeñas empresas)
que buscan generar empleo y ayuda a muchas personas con entusiasmo de progresar. Un
ejemplo de ellos sería "Gamarra", un conglomerado de empresas industriales, comerciales
y de servicios dedicados a la confección de prendas de vestir que agrupa a unas 10 mil
empresas que dan empleo aproximadamente a 60 mil personas.
https://cuscodospuntocero.wordpress.com/tag/inflacion/
https://www.inei.gob.pe/estadisticas/indice-tematico/pbi-de-los-departamentos-
segun-actividades-economicas-9110/
http://drtpe.regioncusco.gob.pe/wp-content/uploads/2016/08/Diagnostico-
Socioeconomico.pdf