Preguntas – Proceso de Selección

1. ¿Cómo es el proceso de selección en la empresa?

2. ¿Que toma en cuenta la empresa al momento de seleccionar el personal?

3. ¿Cuáles son los aspectos o cualidades que más exige o evalúa la empresa
del candidato?

4. ¿Qué aspecto o cualidad convierte a un candidato en CONTRATADO?

5. ¿Realiza la empresa pruebas psicológicas antes de una contratación?

6. ¿Qué otras variables incorporaría al actual proceso de selección de

personal de la empresa?