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17/07/2018

PROTOCOLO DE ATENCIÓN PREVENCIÓN


Y ERRADICACIÓN DEL TRABAJO INFANTIL
Fase 1: Identificación

MODELO DE ATENCIÓN DE
ERRADICACIÓN DEL TRABAJO
INFANTIL

PROCEDIMIENTO
¿Cuándo es posible abordar? ¿Cuándo NO se debe abordar?

 En todos los casos que no represente  La niña, niño o adolescente está


riesgo o amenaza para la NNA y/o el personal siendo utilizado por un adulto y/o
que realice el abordaje. adolescente para el cometimiento
 La NNA está realizando alguna actividad de un delito;
laboral solo y al acercarse no se muestra
 Se observa que el/la adolescente
agresivo;
comete un presunto delito;
 La NNAe está realizando alguna actividad
laboral acompañado de otros niños o adultos y  La niña, niño o adolescente se
al acercarse a los mismos no se muestran encuentra bajo el efecto de alcohol
agresivos. o drogas;
 El abordaje se realiza en un horario en el  La persona adulta que lo/a
que no se presentan riesgos; acompaña se encuentra bajo el
 El abordaje se realiza en situaciones de efecto de alcohol o drogas;
riesgo, pero se cuenta con un equipo  La niña, niño o adolescente está
interinstitucional de apoyo para la atención y/o siendo víctima de maltrato y/o
apoyo de la Policía. violencia.

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Cuando la niña, niño o adolescente está con un adulto

 Acérquese en forma cordial, respetuosa y atenta a las NNA y adultos que se encuentren
RETIRO DE LA NNA DEL LUGAR DE
presentes;
 Se debe averiguar la relación de la persona adulta con la NN. Si la persona adulta no es su padre
TRABAJO
o madre, apoyarse en la DINAPEN para que se investigue el grado de parentesco o la naturaleza de
la relación;
Si la niña, niño o adolescente está con el adulto responsable de su cuidado:
 Preguntar por qué se encuentra presente la NNA en ese lugar y cuál es la actividad que está
realizando;  Solicitar el retiro de la actividad laboral informando sobre los riesgos del
 Informar la razón del abordaje, explicar que la intención del proceso es mejorar sus condiciones trabajo infantil;
de vida y activar el sistema de protección para que la NNA, sea desvinculado de las actividades
laborales;
 En el caso de que el adulto acepte retirar a la NNA de la actividad laboral, se
 Registrar en la ficha de observación y abordaje, la información requerida de NNA y su familia, es activa el sistema de protección solicitando el apoyo a la DINAPEN para que se
importante registrar toda la información: nombres, apellidos, edad, domicilio, si estudia o no, etc.; cumpla con el procedimiento para el traslado al lugar de vivienda. El facilitador
 Indicar al adulto que está prohibido “utilizar” NNA en cualquier actividad que lo ponga en familiar/comunitario hará el debido acompañamiento a la NNA. Este es un
riesgo;
 Informar las sanciones aplicables para estos casos.
espacio para recopilar información adicional, analizar la posibilidad del ingreso
al servicio, brindar apoyo a la familia o derivación, según la necesidad y
pertinencia;
Cuando la niña, niño o adolescente está solo ( si no es posible llenar la ficha se hace un 2 abordaje máximo en 48
horas)  En el caso de que el adulto no acepte retirar a la NNA de la actividad laboral,
se activa el sistema de protección solicitando el apoyo a la DINAPEN para que se
 Preguntarle por qué se encuentra ahí y cuál es la actividad que está realizando;
 Registrar en la ficha de observación y abordaje, la información básica de la niña, niño y adolescente y su
cumpla con el procedimiento, quien a su vez pondrá en conocimiento de la
familia: nombres, apellidos, edad, domicilio, si estudia o no. autoridad competente, para el inicio del proceso respectivo.
 Alertarle sobre los peligros y riesgos de encontrarse en actividades laborales.

PROCEDIMIENTO PARA INGRESO DEL


Si la niña, niño y/o adolescente está solo: dirigirse hacia ella o hacia CASO
él, y:

 Preguntarle dónde se encuentra el o los adultos responsables de su


cuidado;
 Preguntarle si lo/los puede ubicar en ese momento;
 Si facilita la información del lugar donde se puede ubicar al adulto
responsable, se realizará el contacto de forma inmediata.
 Si el adulto responsable de su cuidado no se encuentra presente, la DINAPEN • Registro de la NNA
lo ubicará e informará de los riesgos y consecuencias para la salud física y • Visita domiciliaria
mental que implica el trabajo infantil en las niñas, niños y adolescentes. • Análisis del caso
 Una vez informado se procederá al retorno de la niña, niño o adolescente
inmediatamente a su lugar de vivienda, tomando las precauciones necesarias
• Ingreso al servicio
para evitar que el adulto responsable del cuidado tome represalias contra la (medida administrativa)
niña, niño o adolescente.
 Se debe acompañar a la niña, niño o adolescente durante todo el proceso
para crear un clima de seguridad y confianza.

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Fase 3: Diagnóstico integral


Fase 4: Atención Integral
El diagnóstico integral familiar, está vinculado a la
intervención social, intervención psicológica e
intervención comunitaria. • Plan de Atención Individual PAI: Permite
identificar las potencialidad y habilidades a
Registro de datos del NNA (factores de riesgo y factores
protectores) desarrollar en el NNA
• Plan de Apoyo Familiar PAF: Permite promover el
Equipo técnico realiza un análisis de datos
desarrollo de habilidades personales y familiares
• Plan de Fortalecimiento Comunitario PFC:
El equipo técnico realiza una planificación en base a las
áreas que requieren prioridad Permite atender y dar respuesta a través de la
articulación con instituciones públicas y privadas
Se realiza una Atención Integral al NNA y familia • Refuerzo nutricional

Fase 5: Seguimiento y evaluación Fase 6: Desvinculación


Condiciones para la desvinculación:

El equipo técnico
Equipo técnico • Ingreso y participación en un servicio de atención para la
realiza seguimiento
realiza reuniones
de seguimiento y
al PAI, PAF y PFC prevención y erradicación del trabajo infantil;
evaluación del PAI,
PAF y PFC
• Inclusión y permanencia en el sistema educativo y atenciones en
salud;
El equipo técnico
verifica el alcance de los
metas, objetivos y
• Implementación y cumplimiento del Plan de Apoyo familiar y Plan
Si no existe cumplimiento de la cumplimiento de
El equipo cuenta de Atención Individual;
criterios de
familia, el coordinador de la
unidad de atención, tiene un plazo
desvinculación. con 30 días para • Retiro definitivo de cualquier tipo de actividad laboral, por al
ejecutar y realizar
de 8 días para poner en
una nueva menos los últimos seis meses consecutivos;
conocimiento de la autoridad
competente para que actúe de evaluación. • Haber participado en actividades de seguimiento y monitoreo
acuerdo a sus competencias.
luego de la desvinculación del trabajo infantil y;
Desvinculación del
trabajo infantil del NNA • Estar en goce pleno de sus derechos.

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FASE TRANSVERSAL
Fase 7: Post desvinculación Al momento de abordar
• El equipo técnico es el responsable de realizar el seguimiento durante los seis meses De identificarse diferentes situaciones de vulneración de derechos que no permitan al
posteriores de la salida del NNA del CETI. facilitador realizar el abordaje, deberá activar a la DINAPEN para que intervenga y
• Si se evidencian factores de riesgo que afectan el bienestar de la niña, niño o solicite a la autoridad competente las medidas de protección necesaria.
adolescente se brindará la atención psicosocial con el apoyo del equipo técnico de la
unidad de atención o se referirá el caso a un servicio especializado de ser necesario. Durante el acompañamiento
• Se podrá prolongar por tres meses más la atención, si persisten factores de riesgo,
se pondrá en conocimiento de la autoridad competente para que disponga las Si durante el proceso de acompañamiento, se evidencia indicios de agresión y/o
medidas pertinentes. amenaza contra la integridad física, psicológica o sexual de la niña, niño y/o
• El equipo realizara tres visitas domiciliarias al primero, tercero y quinto mes a partir adolescente; el coordinador de la unidad de atención deberá acudir ante la autoridad
de la salida del servicio. competente correspondiente y presentar el informe social y psicológico que servirá
• Se elaborará el informe técnico de cierre del caso una vez que se verifique que se para que esta tome conocimiento del caso y pueda dictar las medidas de protección
cumplan las condiciones de desvinculación, el equipo técnico elaborará el informe que considere necesarias.
respectivo y el plan de seguimiento post desvinculación.
Durante el seguimiento post desvinculación
¿Cuándo se cierra el caso?
a. Cuando se ha verificado que la NNA se mantiene en un ambiente favorable para su Si durante los seis meses de seguimiento post desvinculación, se detectara: a).
desarrollo psicosocial y en goce de sus derechos Situaciones que promovieran su retorno al trabajo infantil, b). Que haya vuelto al
b. Está al cuidado y protección de su familia. trabajo infantil o; c) Cualquier otro tipo de amenaza, vulneración o presunción de
c. No realiza ningún tipo de actividad laboral delito, el coordinador de la unidad de atención pondrá en conocimiento de la autoridad
d. No está en situación de amenaza y/o riesgo de vulneración de derechos. competen