COLEGIO DE INGENIEROS DEL PERU

CONSEJO DEPARTAMENTAL CALLAO

CURSO – TALLER

GESTIÓN DE FACTORES PSICOSOCIALES

EN EL TRABAJO

SEMI- PRESENCIAL AUSPICIADO LUGAR

 OBJETIVOS
 Tomar conocimiento de los conceptos de factores psicosociales y
riesgo psicosocial.
 Conocer sobre los factores de riesgo psicosocial quepuedan estar
presentar en una organización.
 Conocer la metodología para la realización de la evaluación del riesgo
Psicosocial.
 Brindar las herramientas para elaborar e implementar programas de
intervención.

DIRIGIDO A
Gerentes Generales, Administradores, Responsables, Supervisores de
Seguridad y Salud en el Trabajo, Miembros del Comité de Seguridad
y Salud en el Trabajo, Médicos Ocupacionales. Asimismo, a
estudiantes y público en general que estén interesadosen conocer
los Programas de SeguridadYsaluden elTrabajo

MODALIDAD

PRESENCIAL
TEORICO–PRACTICO
 MODULOI
METODOLOGIAS Y EVALUACION DE
FACTORES PSICOSOCIALES

 Conceptos asociados a factores

psicosociales

 Evaluación de riesgos de
factores psicosociales

 Técnicas de muestreo

 Metodología de evaluación de la
Pontificia Universidad Javeriana

 Metodología de evaluación
ISTAS

 Estrés Laboral, Burnout y otras

consecuencias de exposición –
evaluación y diagnostico
 MODULOII
ESTRÉS LABORAL E INTREVENCION EN LOS
RIESGOS PSICOSOCIALES

 Normativa nacional

 Gestión de riesgos de
Factores Psicosociales

 Diferencias con evaluación de clima

laboral

 Integración de los factores

psicosociales y los procesos de
recursos humanos

 Programa de vigilancia de los

factores psicosociales

 Ejemplo de Intervenciones, yoga

laboral, pausas activas, gimnasia
cerebral, Manejo de estrés y
emociones, entre otros
 PLANA DOCENTE
METODOLOGIAS Y EVALUACION DE
MODULOI FACTORES PSICOSOCIALES

Psic. Luciana Araújo Cortés

 Graduada de la Licenciatura de Psicología en la Facultad de Psicología de la Udelar.
Estudios de Postgrado en Psicoterapia en Servicios de Salud, por la Escuela de Graduados
de Facultad de Medicina UdelaR.

 Consultora experta y formada por AENOR y UPC en empresa saludable, colaborando para
la empresa Easy Tech Global desarollando capacitaciones a profesionales de la salud, en
materia de Psicología de la Salud Ocupacional (PSO) focalizado en equipos
multidisciplinarios de salud en el trabajo.

 Miembro del grupo de investigación del Instituto de Psicología Social, en el Programa de

Psicología de las Organizaciones y del Trabajo sobre Gobierno Organizacional, de la
Facultad de Psicología – UdelaR.

 Integrante de la junta directiva de la Asociación Latinoamericana de SST(ALASST) y

directora para Uruguay.

 Conferencista internacional en el Congreso Mundial de Prevención de Riesgos Laborales y

simposios de la Fundación Internacional ORP (Occupational Risk Prevention),
desempeñándose como panelista sobre el tema de Prevención de Riesgos Laborales en el
exterior, focalizado en la salud mental en las empresas y Psicología de la salud
ocupacional.
 INTREVENCION EN LOS FACTORES
MODULOII PSICOSOCIALES

Ing.William Ávila Bastidas

• Ingeniero Colegiado de la especialidad de Ingeniería de Higiene y Seguridad

Industrial de la Universidad Nacional de Ingeniera con casi 12 años de experiencia
en implementación y mantenimiento de Sistemas de Gestión de SST,especializándose
en el tema de Culturade Prevención y en Factores Psicosociales.

• Maestría en HigieneOcupacional y en Programasdeespecialización en Dirección

de Proyectos y Coaching

• Jefe de la División de Seguridad y Salud en el Trabajo de una institución publica,

anteriormente como responsable de Seguridad, Salud y Medio Ambiente en
empresas transnacionales como COATSCADENA, BASF; así como ejecutivo senior en
prevenciónde riesgos laboralesen una PACIFICOVIDA

• Docente de POSGRADO en temas relacionados a Prevención de Accidentes e

Higiene Ocupacional. Expositor de temas relacionados a Ergonomía, Norma OHSAS
18001 para Diplomado,Seminarios,en institucionesprivadasy públicas.
 METODOLOGIA
Este curso es de modalidad presencial,
INTERACTIVO Y PARTICIPATIVO enfocadoen
el recojo de experiencias así como intercambio
de ideas de todo el público asistente. Para cada
sesión se emplea las siguientes herramientas de
aprendizaje:

 Clases netamente presenciales:A través del

uso de presentaciones en POWER POINT,
promoviendo la participación delalumno.

 Desarrollo de dinámicas grupales, a través

del desarrollo de ejercicios, desarrollo de
casos aplicativos y sesión depreguntas.

 Los participantes podrán traer un caso

particular para ser resuelta por
el capacitador.
 CERTIFICADO
Se otorgara 01 certificado por 08 Horas Académicas a
nombre de la CAESSO S.A.C y el Colegio de
Ingenieros del Perú – Consejo Departamental del
Callao .

DOBLECERTIFICACION

COLEGIO DE INGENIEROS DELPERU

CONSEJO DEPARTAMENTALCALLAO
 CRONOGRAMA

MODULO I MODULO II

METODOLOGIAS Y INTREVENCION EN LOS

EVALUACION DEFACTORES RIESGOS PSICOSOCIALES
PSICOSOCIALES

FECHA: 19/10/2018 FECHA: 26/10/2018

HORA
6:00 pm – 9:00 pm

LUGAR
UNFV
Av. Oscar Benavides N°
450 ( ex colonial)
Cercado de Lima
 PROCESODEINSCRIPCION
A) INGRESOLIBRE:GRATUITO
*Recibirá confirmación de inscripción vía correo electrónico, el día del evento
deberá llevar su DNI o carnet universitario y copia del correo de
confirmación. La inscripción es hasta llenar el aforo

B) CONCERTIFICADO:

CATEGORIA DE INSCRIPCION INVERSION DE CERTIFICADO

EGRESADOS Y PROFESIONALES S/ 120.00
ESTUDIANTES S/. 100.00

INDICACIONES
 Certificado a nombre del Colegio de Ingenieros del Perú –
Consejo Departamental del Callao y CAESSO
 Material de estudio en forma virtual
 Aforo: 120 participantes*
 El curso taller destina un 40% de su aforo de participantes de
ingreso libre y un 60% de participantes con certificación
 Vacantes limitadas
*Cubiertas las vacantes no se aceptaran mas inscritos
 INSCRIPCIONES–PAGOSDECERTIFICADO

PASO 1

Realizar el depósito en el Banco BCPpor ventanilla,

transferencia o Agente BCP,a la CUENTACORRIENTE
BCP : N° 193-2173502- 0-64 a nombre de la
CENTRO ACADÉMICO ESPECIALIZADO EN
SEGURIDADYSALUDOCUPACIONALS.A.C.

TRANSFERENCIAINTERBANCARIA

• CCI : N° 002-193- 002173502064-12

• Razón social: CAESSO SAC
• Ruc: 20565387805

PASO 2

Enviar voucher de pagoal correo informes@caesso.com con

sunúmero de DNIy nombres completos.
INFORMES

Correo :informes@caesso.com

Telf :(511) 2700579

Cel: 913611051 /968561328

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