Mantener el liderazgo en cada uno de los mercados en que participamos a
través de la producción y comercialización de bienes con marcas que garanticen un valor agregado para nuestros clientes y consumidores. Los procesos y acciones de todas las empresas de la Corporación se desarrollarán en un entorno que motive y desarrolle a sus colaboradores, mantenga el respeto y la armonía en las comunidades en que opera y asegure el máximo retorno de la inversión para sus accionistas.
2. DESARROLLO
El Grupo Gloria es un conglomerado industrial de capitales peruanos con
negocios presentes en Perú. Sus actividades se desarrollan en los sectores de lácteos y alimentos, en cemento, papeles, agroindustria, transporte y servicios; todos ellos focalizados en la calidad del producto o servicio que se entrega al consumidor en todo momento. El grupo Gloria sustenta su crecimiento y fortalecimiento como organización , al énfasis que le da sus lideres permitiéndoles crecer dentro de la empresa, promueve la competencia dentro de su organización y así realizan un seguimientos a sus empleados, revisando su evolución y observando sus objetivos cumplidos . Es así que, con calidad, innovación y competitividad; podemos decir que el GRUPO GLORIA tiene un COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL DEL MODELO COLEGIAL porque depende de la generación parte de la dirección en una sensación de compañerismo con los empleados los resultados son que los trabajadores se sientan útiles y necesarios todo trabajo es en equipo la dirección es como el entrenador a cargo y un equipo de gran calidad.
3. CONCLUSIONES
El grupo gloria se sustenta a base del liderazgo de sus marcas en
el mercado donde operan. A nivel nacional es un empresa solvente , estándar y eficiente además es un apoyo para la población por su estabilidad.