GH-PRC-02 R-05

PERFIL Y DESCRIPTOR DE CARGO

INGENIEROS CIVIL DE ESPECIALIDAD VERSION 1
05-12-2012
NOMBRE DE CARGO: FECHA DE ELABORACION: FECHA DE REVISION:
JEFE DE MANTENCIÓN 06-ago-18 DD MM AAAA
JEFE INMEDIATO: DIRECCION DEL DEPARTAMENTO
DEPARTAMENTO: MANTENCIÓN
IDENTIFICACION
TITULO: INGENIERO CIVIL INDUSTRIAL
EXPERIENCIA: TRES AÑOS
EXIGENCIAS TECNICAS ESPECIALIZACION EN OPERACIÓN Y MANTENCION
DESCRIPCION GENERAL
Gestionar, administrar y desarrolla planes. Coordina operaciones y crea procedimientos de acorde a requerimientos en diversas areas,estructura empresarial.
Analizando e interpretando planos de datos analiticos de rendimiento o performance, efectuando calculos y realizando computos metricos,
memorias descriptivas, a fin de aportar la informacion necesaria para el cumplimiento con metas.
DESCRIPCION CARGO
PERIOCIDAD
ACTIVIDADES
D S M
*Diseñar y desarrollar planes X
*Elaborar planos y especificaciones tecnicas para cada proyecto asignado X
*Elaborar informes de gestion y memorias de calculo X
*Realizar las diferentes mediciones de gestion (arquitectonica y de performance, Resolucion 0627 de 2006, utilizando
plataforma y su diferentes estandares analiticos de performance X
*Hacer acompañamiento en la ejecuccion de montaje X
*Elaborar cotizaciones y seguimiento de las mismas X
*Hacer visitas a las diferentes obras en ejecucion X
*Realizar investigacion y desarrollo de productos X
*Realizar el proceso de modelacion del dpto a traves software de prediccion (EASE, Insul entre otros) X
*Desarrollar procedimientos de trabajo X
*Ejecuta controles de mantencion y operación de SVA (Instrumentacion) y EAR (plataforma) X
*Elaborar especificaciones tecnicas de los diferentes productos de la empresa X
*Analizar y procesar la informacion contenida en los proyectos arquitectonicos X
*Revisar y analizar la informacion contenida en los planos de ingenieria e informar al lider del proyecto sobre el resultado del
analisis X
*Elaborar memoria descriptiva indicando las especificaciones de recursos a emplearse. X
*Realizar seguimiento y cooordinacion de instrumentos de gestion institucional X
*Asistir a reuniones periodicas con el lider de proyectos para estudiar el avance de la obra y buscar soluciones a los problemas
detectados. X

*Cumplir con las normas y procedimientos en materia de seguridad industrial establecidos en PROLog Ltda X
*Mantener en orden equipo y sitio de trabajo, reportando cualquier anomalia. X
*Realizar cualquier otra tarea que le sea asignada. X
*Velar por el Efectivo cumplimiento de las normas establecidas en seguridad industrial.
*Aportar nuevas estrategias al departamento de Salud Ocupacional para el cumplimiento de las normas en Seguridad X
Industrial. D-Diario S-Semanal M-Mensual
EN CASO DE AUSENCIA
REEMPLAZA A: ES REMPLAZADO POR:
No Aplica No Aplica
PROMOCION
PROMOCIONADO DE: PUEDE SER PROMOCIONADO A:
No Aplica No Aplica
CONDICIONES DE TRABAJO
LUGAR DONDE ESTA UBICADO EL TRABAJO: Tercer piso de las instalaciones de la empresa,
Oficinas se encuentra el area administrativa
Lunes a Viernes: 8:00 am a 12:00 m/1:00 pm a 5:00 pm
HORARIO DE TRABAJO:
HORARIO DE TRABAJO:
Sabados: 8:00 am a 1:00 pm
SUPERVISION
SUPERVISA A: SUPERVISADO POR:
No Aplica Director General
ESPECIFICACIONES DEL CARGO
Requisitos Generales
ESTUDIOS: Ingenieria Civil EDAD: >= 25
ESPECIALIDAD: Procesos Ingenieriles e industriales SEXO: Indiferente
EXPERIENCIA: Minimo 36 meses
Requisitos Intelectuales
CONOCIMIENTO EXPERIENCIA HABILIDADES
Office (Word, Excell, Correo
Sistemas Recursividad
electronico)-Autocad-corel. Costo.
Manejo de Balances, Normas
Administrativo Dinamismo
legales y pagos al estado.
Conocimiento de nomina,
Presentacion personal
Humano Seguridad industrial, contratacion
y parafiscales.
Amabilidad

Proactividad
Requisitos Fisicos
ESFUERZOS FISICOS CONCENTRACION DESTREZA
Exige un esfuerzo fisico de estar sentado/ Creatividad, resolucion de Redaccion, expresion oral y escrita, trabajo
constantemente Sentado y caminando conflictos. en equipo.
periodicamente y requiere de un grado de
precision manual y visual medico.

Responsabilidades
MANEJO DE PERSONAL: No Aplica

MATERIAL/EQUIPOS: Maneja constantemente plataforma de trabajo, equipos notebook y materiales de facil uso
y medianamente complejos, siendo su responsabilidad directa.
DINERO/DOCUMENTOS: Responsable indirecto de los costos que implican la gestion y administracion de departamentos
asignado.
CONTACTO INTERNO/EXTERNO Proveedores, Trabajadores.

INFORMACION CONFIDENCIAL: Informacion del personal, proveedores, grado de confidencialidad medio.

Mejora en procesos estandarizados
Condiciones de Trabajo
AMBIENTE DE TRABAJO: Oficina, Escritorio, Asiento, Telefono, Computador, iluminacion y ruido normal.
terreno bodega, camioneta, Asiento, Computador y ruido alto.
SEGURIDAD: Normas minimas de seguridad requeridas, elementos de proteccion personal
toda requeridos.
NIVEL ESPERADO
COMPETENCIAS CONDUCTAS
MINIMO MAXIMO
AUTOCONTROL x
SEGURIDAD DE SI MISMO x
LIDERAZGO
MANEJO CRITERIO x
TOMA DECISION x
PRESENTACION PERSONAL x
RECURSIVIDAD x
CUMPLIMIENTO DE NORMAS SEGURIDAD INDUSTRIAL x
CREATIVIDAD x
CUMPLIMIENTO DE OBJETIVOS x
SEGUIR ORDENES x
PLANEACION DILIGENCIAR AGENDA x
PROGRAMACION x
 COMUNICACIÓN x
TRABAJO EQUIPO PARTICIPACION x
COLABORACION x
RELACIONES CON COMPAÑEROS x
RELACIONES INTERPERSONALES EMPATIA x
RESOLUCION DE CONFLICTOS x
ASESORIA x
SERVICIO AL CLIENTE COTIZACION CLIENTE x
ATENCION PERSONAS x