Modelo de Causualidad de los incidentes

Daniel hinojosa linero

Investigación de Prevención de Riesgos

09 de Octubre del 2017

 Desarrollo

A continuación , analizaremos la información proporcionada dentro de la logica de modelo de

causalidad de los incidentes del Sr Frank Bird.

Accidente 1: Trabajador Quemado

FALTA DE CONTROL CAUSAS BASICAS

Programas inadecuados: desorden de Factores Personales: usar de manera insegura e

herramientas, poca visibilidad, inadecuada las herramientas y equipos al

trabajar.
Normas Inadecuadas del programa: Diseño Factores del Trabajo: inexistente superficie de

inadecuado del mantenimiento de las trabajo, falta de iluminosidad, falta de orden y

maquinas , posicion del trabajador aseo, falta de supervisión por parte de la

empresa
Cumplimiento inadecuado de las normas: el

trabajador no respta normativas de la empresa,

procedimiento de trabajo seguro inexistente.

Accidente 2: Trabajador atrapamiento de dedos

FALTA DE CONTROL CAUSAS BASICAS

Programas inadecuados: inexistencia en que Factores Personales: problemas familiares,

hacer en caso de accidente , Capacitar al falta de concentracion, deudas, No respetar

personal de cómo realizar bien su trabajo y la supervision , mal humorado, tension ,

manera de protejerse, falta de programa de responsabilidades , conflictos.

comunicacion
Normas Inadecuadas del programa: Factores del Trabajo: falta de supervision mas

Mecanismo de proteccion de las maquinas, profunda con el trabajador, por el uso

eleccion del equipo inapropiado inadecuado de los EPP, (elementos de

proteccion personal).

Cumplimiento inadecuado de las normas: no

respeta las orden directa del supervisor a

cargo, procedimiento de trabajo seguro

inexistente.

Accidente 3: Salpicadura de liquido en los ojos

FALTA DE CONTROL CAUSAS BASICAS

Programas inadecuados: directamente de Factores Personales: incluplimento de horario

supervición , ambientes peligros, programa de de ingreso al trabajo, descuido, rutina del

mantenimiento, falta de programa de trabajo, no usar los EPP (elementos de

comunicación, eleccion de elemento de protección personal) , exceso de confianza ,

protección personal. tomar riesgo conciente, concentracion

Normas Inadecuadas del programa: la eleccion Factores del Trabajo: falta de orden y aseo,

de equipo apropiado, falta de sistema de aviso supervisión , fiscalizacion por hora de llegada

y alarmas, planificacion de tareas a su trabajo, herramientas inadecuadas para la

tarea que realiza, sobreesfuerzo

Cumplimiento inadecuado de las normas:

procedimiento de trabajo seguro inexistente

Accidente 4: Trabajador irresponsable

FALTA DE CONTROL CAUSAS BASICAS

Programas inadecuados: ambiente peligroso, Factores Personales: irresponsabilidad,

eleccion de epp,(elementos de protección bromear, exceso de confianza, ignorar reglas

personal ) falta de supervision de seguridad, correr en lugar no permitido,

 lograr atencion de los demas, No usar EPP

(elementos de protección personal), agresivo,

no tomar riesgos existentes en el trabajo

Normas Inadecuadas del programa: Factores del Trabajo: falta de supervisor ,caida

inexistencia de programa de capacitacion al mismo nivel, ahorro de tiempo, habitos del

realizar su trabajo, auditoria de epp, trabajo incorrecto , ruido excesivo, ambiente

planificacion de tareas de trabajo inadecuado, superficies sin

protección.
Cumplimiento inadecuado de las normas:

procedimiento de trabajo seguro inexistente

Accidente 5: Trabajador con Fatiga

FALTA DE CONTROL CAUSAS BASICAS

Programas inadecuados: realizar tareas ajenas Factores Personales: irresponsabilidad, falta de

a su labor, fiscalizacion antes de usar un sueño, sobreesfuerzo, falta de concentracion,

vehiculo en movimiento tomar riesgos concientemente , no visualizar

los riesgos existentes del trabajo

Normas Inadecuadas del programa: falta de Factores del Trabajo: falta de supervision ,

supervision en horario de entrada al trabajo, comer en jornada laboral

planificacion de tareas, contro de fatiga

Cumplimiento inadecuado de las normas:

procedimiento de trabajo seguro inexistente

Accidente 6: Trabajador caida de altura

FALTA DE CONTROL CAUSAS BASICAS

Programas inadecuados: subida y bajada de Factores Personales: tratar de hacer mas cosas

material , ambiente peligroso , falta de a la vez, disminucion de fuerza, trabajo

supervision pesado, falta de concentracion, no medir

riesgos, uso de epp (elementos de proteccion

personal), concentración, realizar las tareas en

poco tiempo no midiendo el peligro, seguridad

laboral
Normas Inadecuadas del programa: Factores del Trabajo: falta de herramientas ,

planificacion de tareas, metodos ingenieriles supervision por la empresa, habitos de trabajo

para realizar la tarea laboral incorrecto , sobre carga laboral, definicion de

tareas, seguridad laboral

Cumplimiento inadecuado de las normas:

procedimiento de trabajo seguro inexistente en

trabajo en altura

CONCLUSIÓN

Frente al ejemplo aplicado con anterioridad en el modelo de causualidad, del Sr: Frank Bird, nos

podemos dar cuenta que con toda la informacion proporcionada podemos evitar, controlar los

riesgos y porteriormente los accidentes laborales. Reduciendo considerablemente a que estos

puedan ocurrir, enfocandonos en cada unos de estos puntos Tension, Negligencia, sobreesfuerzo,

irresponsabilidad y fatiga, lo hemos identificados como causas menores de accidentes

industriales, para eliminar o evirar estos riesgos se deben reconocer, la salud mental de ellos,

implementación de protocolo psicosocial, para poder ayduar en factores personales , pensar dos

veces antes de actuar, realizacion de capacitaciones para cada tipo de trabajo , planificacion de

las tareas .

Podemos darnos cuenta , que en todos los accidentes analizados se repiten muchas veces las

causas basicas, tanto como en los factores personales, factor del trabajo, y falta de
procedimientos de trabajo seguro. Recopilando toda esta informacion podemos brindar ayuda a

las empresas, para reconocer las deficiencias de estas, protegiendo la vida y salud de los

trabajadores.
 Bibliografía

[Haga triple clic en cualquier parte de este párrafo para escribir la primera referencia

bibliográfica.]

Instrucciones para la sección de las citas bibliográficas:

Escriba la bibliografía aquí en orden alfabético (empezando por el apellido del primer autor o, de
no haber autor, por la primera palabra del título). Esta página ya está formateada con sangrías
francesas. Incluya sólo las citas bibliográficas a las que haya hecho referencia en su trabajo y
asegúrese de incluir todas las citas bibliográficas a las que se haya referido en el mismo.

Ejemplo de un periódico:

Lee, H. W. (2005). Los factores que influyen en los expatriados. Journal of American Academy of

Business, 6(2), 273-279. Consultado el 29 de enero de 2009, del banco de datos

ProQuest.

Ejemplo de un texto:

McShane, S. L., & Von Glinow, M. (2004). Organizational behavior: Emerging realities for the

workplace. New York: The McGraw-Hill Companies.

NOTA: Liste las citas bibliográficas en orden alfabético del apellido del autor, NO por el
tipo de la publicación. Los ejemplos previos le ayudarán a darle formato a cada tipo de
publicación en forma adecuada.

Por ejemplo:

 Banco de datos EBSCOhost

 Banco de datos ProQuest
 EIU Viewswire
 InvestText Plus

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