COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

APELLIDOS : Mamani Cahuaya

PROMOCIÓN : 2018-I

TRABAJO : T-1
El test DICS, está compuesto por las siguientes áreas:

 D (Dominio y firmeza)
 I (Influencia y libertad)
 S (Sumisión y estabilidad)
 C (Acatamiento y rectitud)

Al aplicarlo me arrojo el siguiente resultado:

TIPO DE PERSONALIDAD:

En primer lugar obtuve la personalidad D- “Dominante” resaltando ser:

 Directa
 Orientado a los resultados
 Firme
 Tenaz
 Contundente

Segundo “Concienzudo”, siendo:

 Analítico
 Prudente
 Meticulosa
 Reservada
 Sistémico

Tercero “Estable”, resaltando:

 Serena
 Condescendiente
  Paciente
 Humilde
 Diplomática

Finalmente cuarto “Influyente”, encontrando ser

 Extrovertida
 Entusiasta
 Optimista
 Animada
 Vivaz

COMENTARIO DE RESULTADOS:

Personalmente los resultados reflejan mi personalidad real, me causó asombro,

me considero controladora, directa, autónoma y objetiva, pero no comparto la
idea en el cual dice que no me preocupo por los demás, porque de uno u otra
forma si consideró la otra parte; de igual forma siento que me falta más analizar
y ser meticulosa ante un problema.

Al identificar esto, me permite identificar y mejorar mis debilidades, y obviamente

potencializar mis fortalezas, ya que estamos en constante aprendizaje, en
cambios.