12/1/2018 Semanario Judicial de la Federación - Tesis 2015250

Suprema Corte de Justicia de la Nación

Décima Época Núm. de Registro: 2015250

Instancia: Plenos de Circuito Jurisprudencia
Fuente: Gaceta del Semanario Judicial de la Federación
Libro 47, Octubre de 2017, Tomo III Materia(s): Laboral
Tesis: PC.IV.L. J/18 L (10a.)
Página: 2026

SALARIOS CAÍDOS DE LOS TRABAJADORES BUROCRÁTICOS DEL ESTADO DE NUEVO

LEÓN. EL ARTÍCULO 48 DE LA LEY FEDERAL DEL TRABAJO VIGENTE NO ES
APLICABLE SUPLETORIAMENTE A LA LEY DEL SERVICIO CIVIL DE LA ENTIDAD
FEDERATIVA REFERIDA PARA EFECTOS DE LA CONDENA A SU PAGO.

El artículo 36, fracción XI, de la Ley del Servicio Civil del Estado de Nuevo León prevé el pago de
la indemnización por separación injustificada de los trabajadores, la cual comprende a los
salarios caídos, sin que el legislador haya establecido límites para su pago; lo que obedece a su
voluntad de mantener el régimen del apartado B del artículo 123 de la Constitución Política de los
Estados Unidos Mexicanos, y permitir que los trabajadores, de acreditarse su despido
injustificado, aspiren a la posibilidad de ser enteramente resarcidos del daño ocasionado por la
arbitraria separación de su fuente de empleo, lo cual se logra hasta que se da cumplimiento al
laudo, razón por la cual, no es aplicable supletoriamente el artículo 48 de la Ley Federal del
Trabajo vigente, a la mencionada legislación burocrática local, principalmente porque la reforma
al precepto legal citado en último término, en relación con la temporalidad en el pago de los
salarios caídos, fue para dar respuesta a las complejidades y circunstancias imperantes en los
conflictos laborales derivados del apartado A del artículo 123 constitucional, a saber, la
prolongación artificial de juicios para la obtención de mayores condenas y la eventual quiebra de
las fuentes de trabajo, lo que generaría un gran desempleo y afectaría la economía nacional;
amén de que la modificación señalada conllevó un proceso de reforma que aportó una
justificación para la limitación en el pago de los salarios caídos, sin que en lo referente a la Ley
del Servicio Civil del Estado de Nuevo León se haya colmado la misma hipótesis.

PLENO EN MATERIA DE TRABAJO DEL CUARTO CIRCUITO.

Contradicción de tesis 4/2017. Entre las sustentadas por los Tribunales Primero y Cuarto, ambos
en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito. 15 de agosto de 2017. Unanimidad de cuatro votos de
los Magistrados Abraham Calderón Díaz, Sergio García Méndez, Luis Alfonso Hernández Núñez
y Edmundo Adame Pérez. Ponente: Edmundo Adame Pérez. Secretaria: Myrna Gabriela Solís
Flores.

Criterios contendientes:

El sustentado por el Primer Tribunal Colegiado en Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, al

https://sjf.scjn.gob.mx/sjfsist/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=1e3e10000000000&Apendice=1000000000000&Expresion=salarios%2520caido… 1/2
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resolver el amparo directo 413/2016, y el diverso sustentado por el Cuarto Tribunal Colegiado en
Materia de Trabajo del Cuarto Circuito, al resolver el amparo directo 1468/2016.

Esta tesis se publicó el viernes 06 de octubre de 2017 a las 10:16 horas en el Semanario Judicial
de la Federación y, por ende, se considera de aplicación obligatoria a partir del lunes 09 de
octubre de 2017, para los efectos previstos en el punto séptimo del Acuerdo General Plenario
19/2013.

https://sjf.scjn.gob.mx/sjfsist/Paginas/DetalleGeneralV2.aspx?Epoca=1e3e10000000000&Apendice=1000000000000&Expresion=salarios%2520caido… 2/2