Está en la página 1de 6

SEÑOR JUEZ___________________________________ DE TRABAJO Y

PREVISION SOCIAL DEL DEPARTAMENTO DE GUATEMALA

JUICIO ORDINARIO LABORAL NUEVO

_______________________________________, treinta y tres años de edad,


casado, agente de seguridad, guatemalteco, con vecindad en el municipio de
Santa Catalina la Tinta, departamento de Alta Verapaz, atentamente,
EXPONGO
1. DE LA DIRECCION Y PROCURACIÓN: actúo bajo la Direccion, Asesoria y
Procuración del Abogado _______________________________________.

2. DEL LUGAR PARA RECIBIR NOTIFICACIONES: señalo como lugar para


recibir notificaciones la oficina de dicho profesional ubicada en Avenida
Reforma uno guión cincuenta, Edificio El Reformador, quinto nivel, oficina
quinientos uno, zona nueve del municipio y departamento de Guatemala.

3. RAZÓN DE LA GESTION: comparezco a promover, JUICIO ORDINARIO


LABORAL, en contra de SEGURIDAD DE LA GUARIDA DE LOS LOBOS, de
quienes desconozco el lugar de su sede pero que pueden ser notificadas en 11
AVENIDA “A” 32-02, ZONA 5, del municipio de GUATEMALA y departamento
de GUATEMALA en base a la siguiente:

RELACION DE HECHOS
PRIMERO: DE LA RELACIÓN LABORAL: inicie mi relación laboral con la parte
demandada el día DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIS QUINCE y
finalizó la misma mediante un DESPIDO DIRECTO E INJUSTIFICADO el día
OCHO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE, sin existir ninguna de las
causales enumeradas en el artículo 77 del Código de Trabajo.
SEGUDO: DE LA FORMA DE CONTRATACIÓN: Mi contratación fue por tiempo
indefinido, no especificando fecha para su terminación, de conformidad con lo que
establece el artículo VEINTICINCO (25) inciso A) del Código de Trabajo. Así
también dicha contratación fue celebrada por escrito, documento del cual mi ex
empleadoras nunca me proporcionaron una copia e ignoro si cumplieron con la
obligación de hacerlo llegar a la Dirección General de Trabajo del Ministerio de
Trabajo y Previsión Social.
TERCERO: DEL TRABAJO DESEMPEÑADO: durante el tiempo que duró mi
relación laboral me desempeñe en el cargo de AGENTE DE SEGURIDAD, cargo
que desempeñaba en 11 VENIDA ¡A! 32-02, ZONA 5 del municipio de Guatemala
y departamento de Guatemala.
CUARTO: DE LAJORNADA DE TRABAJO estaba sujeto a un horario de 7:00
HORAS A 19:00 HORAS de LUNES a DOINGO en una Jornada Ordinario a
DIURNA de trabajo.
QUINTO DEL SALARIO DEBENGADO: elsalario promedio mensual devengado
durante los últimos seis meses que duró mi relación laboral, fue de DOS MIL
OCHOCIENTOS NOVENTA Y TRES QUETZALES, (Q. 2 893.00) cantidad que
incluye la Bonificación Incentivo que por ley de me debería de corresponder.
SEXTO: DE LAS PRESTACIONES QUE RECLAMO: en virtud de lo
anteriormente relacionado, reitero al señor Juez, que el salario promedio
devengado durante los últimos seis meses es de DOS MIL OCHOCIENTOS
NOVENTA Y TRES QUETZALES , (Q2 893.00) QUE INCLUYE
LABONIFICACION INCENTIVO DE LE, dicho monto solicitado señor Juez se
tomen en cuenta para efecto de cálculo de prestaciones que reclamo y que a
continuación detallo:
A. INDEMNIZACIÓN: Que reclamo por toda la relación laboral es decir del
DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE AL OCHO DE
FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE, momento en el cual fui despedido
en forma directa e injustificada.

B. VACACIONES: Por todo el período de tiempo que duró la relación laboral, es


decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE AL OCHO
DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE.

C. AGUINALDO Por todo el período de tiempo que duró la relación laboral, es


decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE AL OCHO
DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE

D. BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR


PRIVADO Y PÚBLICO: Por todo el período de tiempo que duró la relación
laboral, es decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE
AL OCHO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE

E. BONIFICACION INCENTIVO: Por todo el período de tiempo que duró la


relación laboral, es decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL
QUINCE AL OCHO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE

F. DAÑOS Y PERJUCIOS: Reclamo a título de daños y perjuicios los salarios


que he dejado de percibir desde el día de mi despido hasta el día de pago de
mi respectiva indemnización, hasta un máximo de doce meses de salarios.
G. COSTAS JUDICIALES: deberá condenarse a la entidad demandada el pago
de costas judiciales correspondientes de conformidad con la ley.

FUNDAMENTOS DE DERECHO
Establece el artículo TRECIENTO VEINTIUNO (321) del Código de Trabajo que:
“El procedimiento en todos los juicios de Trabajo y Previsión Social es oral,
actuado e impulsado de oficio por los tribunales” Por su parte el artículo
TRESCIENTOS TREINTA Y DOS (332) del mismo Código señala en su parte
conducente que “Toda demanda debe contener: a) Designación del Juez o tribunal
a quien se dirija, b) Nombres y apellidos del solicitante, edad, estado civil,
nacionalidad, profesión u oficio, vecindad y lugar donde recibe notificaciones, c)
Relación de los hechos en que se funda la petición, d) nombres y apellidos de la
persona o personas a quien se reclama un derecho o contra quienes se ejercita
una o varias acciones e indicación del lugar en donde pueden ser notificadas, e)
Enumeración de los medios de prueba con que acreditarán los hechos
individualizándolos en forma clara y concreta según su naturaleza, expresando los
nombres y apellidos de los testigos y su residencia si se supiere; lugar en donde
se encuentran los documentos que detallará; elementos sobre los que se
practicará inspección ocular o expertaje. Esta disposición no es aplicable a los
trabajadores en los casos de despido, pero si ofrecieren prueba, deben observarla;
f) Peticiones que se hacen al tribunal, en términos precisos; g) lugar y fecha, y h)
firma del demandante o impresión digital del pulgar derecho u otro dedo si aquél
faltare o tuviere impedimento o firma de la persona que lo haga a su ruego si no
sabe o no puede firmar…”

OFRECIMIENTO DE MEDIOS DE PRUEBA


A. CONFESIÓN JUDICIAL: que en la primera audiencia deberá prestar:
SEGURIDAD DE LA GUARIDA DE LOS LOBOS, a través de su
representante legal, el día y hora señalados por el Juzgador al tenor del pliego
de posiciones que se acompaña en plica al presente memorial, citando a la
entidad demandada bajo apercibimiento de que si dejare de comparecer sin
justa causa se le tendrá por confesa en su rebeldía.

B. DOCUMENTOS:
1. Por parte demandante: consistente en: FOTOCOPIA SIMPLE DE CARTA
LABORAL
2. Por la demandada: Documentos que deberá aportar y exhibir por obrar en
su poder en la primera audiencia que señale para el efecto, conminándole
de que si dejare de aportarlos y exhibirlos se tendrán por ciertos los hechos
contenidos en la presente demanda, 2.1) Contrato individual de Trabajo
suscrito por las partes, el que deberá estar debidamente sellado por la
dependencia respectiva del Ministerio de Trabajo y Previsión Social, con
dicho medio de pruebas se pretende demostrar la existencia de la relación
laboral.

C. PRESUNCIONES LEGALES Y HUMANAS: Que de los hechos probados se


deriven.
PETICIÓN:
DE TRÁMITE:
A. Que con el presente memorial, se inicie la formación del expediente respectivo;

B. Que se tome nota de la asesoría, dirección y procuración bajo la cual actúo y


del lugar que señalo para recibir notificaciones

C. Que se admita para su trámite el presente JUICIO ORDINARIO LABORAL en


contra de SEGURIDAD DE LA GUARIDA DE LOS LOBOS

D. Que se tenga por ofrecidos los medios de prueba individualizados en el


apartado respectivo

E. Se aperciba a las partes a que comparezcan a la primera audiencia que el


Juzgado señale con sus respectivos medios de prueba a efecto de que rindan
en dicha audiencia y apercibiéndolas de continuar el juicio en rebeldía de la
parte que no compareciera en tiempo sin más citarle ni oírle.

F. Se conmine a la demandada para que comparezcan a través de su


representante legal, a la primera audiencia que el Juzgado señale a prestar
Confesión Judicial, bajo apercibimiento de ser declarada la entidad demandada
confesa sobre las posiciones que en dicha audiencia articularé.

G. Se prevenga a la demandada que deberán aportas y exhibir, en la primera


audiencia los documentos individualizados en el numeral 2) literal B) del
apartado de pruebas documentales conminándoles de que si dejare de
aportarlos y exhibirlos se tendrán por ciertos los hechos contenidos en la
presente demanda;

H. Se tome como parte del presente juicio a la Inspección General de Trabajo, del
Ministerio de Trabajo y Previsión Social, la cual puede ser notificada en la
séptima Avenida tres guión treinta y tres, Edificio Torre Empresarial de la zona
nueve de esta ciudad.
I. Que se decrete EMBARGO PRECAUTORIO sobre las cuentas monetarias,
ahorro y de inversión en quetzales o dólares que posean la entidad
demandada en los bancos del sistema hasta por la cantidad de CATORCE MIL
CIENTO SETENTA Y TRES QUETZALES (Q. 14 173.00), o su equivalencia en
dólares, si fuere el caso debiéndose nombrar como depositarios de lo
embargado a los gerentes de dichas instituciones bancarias y enviándose los
oficios correspondientes para el efecto. Se acredita la necesidad de la medida
por la negativa de la entidad demandada en el cumplimiento de pago de mis
prestaciones ya que ellos me comentan que como estoy por contrato mercantil
no tengo derecho a pelear mis prestaciones ya que ellos me comentan que
como estoy por contrato mercantil no tengo derecho a pelear mis prestaciones
laborales por los cuales hago la solicitud respectiva ya que esta cantidad me
servirá para dar alimentación a mi familia e el tiempo que no tenga trabajo
hasta que consiga uno nuevo.

DE FONDO
Que al resolver se declate: I) CON LUGAR la presente demanda promovida por el
señor ________________________________________ en contra de
SEGURIDAD DE LA GUARIDA DE LOS LOBOS y en consecuencia II) se
condene a SEGURIDAD DE LA GUARIDA DE LOS LOBOS a cancelarme las
siguientes prestacioes:
A. INDEMNIZACIÓN: Que reclamo por toda la relación laboral es decir del
DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE AL OCHO DE
FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE, momento en el cual fui despedido
en forma directa e injustificada.

B. VACACIONES: Por todo el período de tiempo que duró la relación laboral, es


decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE AL OCHO
DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE.

C. AGUINALDO Por todo el período de tiempo que duró la relación laboral, es


decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE AL OCHO
DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE

D. BONIFICACION ANUAL PARA LOS TRABAJADORES DEL SECTOR


PRIVADO Y PÚBLICO: Por todo el período de tiempo que duró la relación
laboral, es decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL QUINCE
AL OCHO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE

E. BONIFICACION INCENTIVO: Por todo el período de tiempo que duró la


relación laboral, es decir del DIECISEIS DE OCTUBRE DEL AÑO DOS MIL
QUINCE AL OCHO DE FEBRERO DEL AÑO DOS MIL DIECISIETE
F. DAÑOS Y PERJUCIOS: Reclamo a título de daños y perjuicios los salarios
que he dejado de percibir desde el día de mi despido hasta el día de pago de
mi respectiva indemnización, hasta un máximo de doce meses de salarios.

G. COSTAS JUDICIALES: deberá condenarse a la entidad demandada el pago


de costas judiciales correspondientes de conformidad con la ley.

Acompaño del presente memorial: Original, duplicado y tres copias.


Ciudad de Guatemala trece de febrero del año dos mil diecisiete.
A RUEGO DEL PRESENTADO QUIEN SI SABE FIRMAR PERO QUE DE
MOMETO NO PUEDE YEN SU AUXILIO