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PROCESOS

INTRA GRUPALES

Lic. Orlando Del Rosario Pacherres

FACULTAD DE PSICOLOGÍA

COHESIÓN LIDERAZGO COMUNICACIÓN FACULTAD DE PSICOLOGÍA .

FACULTAD DE PSICOLOGÍA . COHESIÓN: •Es la resultante de todas las fuerzas que actúan sobre los miembros para que permanezcan juntos y de acuerdo en el grupo.

Factores que ayudan al grupo a lograr mayor cohesión •Compartir éxitos y fracasos •Tener un objetivo común •Simpatía grupal FACULTAD DE PSICOLOGÍA .

Factores que ayudan al grupo a lograr mayor cohesión •Comunicación de experiencias personales •Capacidad organizativa del grupo y del líder •Comunicación libre y espontánea FACULTAD DE PSICOLOGÍA .

Factores que ayudan al grupo a lograr mayor cohesión •Reducción de la intimidad: hay que hallarse a gusto con los demás •Formación del objetivo: debe ser claro y preciso para todos •Flexibilidad : si hay que modificar objetivos. se debe hacer Lic. Orlando Del FACULTAD DE PSICOLOGÍA Rosario Pacherres .

independiente de su nivel jerárquico. es el que más influye en el grupo para el logro de sus resultados. FACULTAD DE PSICOLOGÍA . •El líder es aquel que. LIDERAZGO •Proceso de influir sobre las personas de manera que éstas se esfuercen voluntariamente hacia el logro de las metas del grupo.

•Habilidad humana a través de la cual influye en las personas. LIDERAZGO •El papel de líder exige: •Habilidad técnica para utilizar las relaciones necesarias para desarrollar tareas y desarrollar problemas. FACULTAD DE PSICOLOGÍA . •Habilidad conceptual para analizar y comprender la complejidad del grupo y las situaciones.

involucra a otras personas. •El líder ejerce poder y autoridad sobre sus seguidores para influir en los pensamientos y acciones de los miembros del grupo FACULTAD DE PSICOLOGÍA . LIDERAZGO •El líder es un agente de cambio ya que logra modificar la motivación de un grupo •El líder guía y facilita la conducta grupal.

¿Te gusta trabajar con otras personas? •4. ¿Te gusta prepararte para el futuro? FACULTAD DE PSICOLOGÍA . ¿Te gusta resolver situaciones conflictivas? •5. ¿Te gusta servir a los demás? •2. LIDERAZGO •Algunas cualidades del líder: •1. ¿ Te gusta intervenir en la solución de conflictos interpersonales? •6. ¿Te gusta lograr objetivos importantes? •3.

¿Cumples con tus labores familiares y laborales? 10. ¿Te llevas bien con los demás? FACULTAD DE PSICOLOGÍA . ¿Estas dispuesto a cambiar por tu bien? 12. ¿Tienes grandes ideales? 11. o por lo menos quisieras ser puntual? 9.¿Aborreces la corrupción? ¿Eres puntual.7.

•FUNCIONES DEL LÍDER •Formular con claridad el objetivo y la finalidad •Planificar las etapas de la tarea a resolver •Aportar sugerencias en los casos complicados. •Resolver conflictos o tensiones •Reforzar la comunicación del grupo. •Identificar los roles de cada uno en relación a los otros. FACULTAD DE PSICOLOGÍA .

•Pasivo( laissez faire) deja hacer a los demás lo que ellos quieren. generalmente deja al grupo decidir y actuar como mejor les parezca. ejerce el poder de manera unilateral. •Democrático : Permite la participación de los miembros del grupo en la toma de decisiones y en el diseño de los métodos de trabajo. •TIPOS DE LÍDER •Autocrático: Concentra en sus manos toda la autoridad y las decisiones. FACULTAD DE PSICOLOGÍA . sólo él toma las decisiones y ordena a los miembros lo que deben hacer. su posición en la toma de decisiones es pasiva.

COMUNICACIÓN •Capacidad que el individuo o el grupo tiene de transmitir ideas o sentimientos a otros individuos o grupos y de recibir las ideas y sentimientos de otros individuos grupos. FACULTAD DE PSICOLOGÍA .

FACULTAD DE PSICOLOGÍA .

FACULTAD DE PSICOLOGÍA . NIVELES DE COMUNICACIÓN •Gestual : saludos estereotipados. •Circunstancial: palabras que tratan de llenar el tiempo comentando situaciones sin importancia •Personal: hablar sobre uno mismo. etc. describirse. de protocolo.

emociones muy particulares •Íntimo-íntimo: situaciones muy personales. confidencias •Feed-back en grupo: lo que decimos a los otros . la impresión que nos causan. NIVELES DE COMUNICACIÓN •Íntimo: sentimientos. nuestra apreciación FACULTAD DE PSICOLOGÍA . secretos.

la postura también trasmite algo de nosotros. los gestos. •Refuerza o completa la verbal •Sirve para comunicar multitud de mensajes. •La comunicación no verbal comunica estados emocionales muchas veces no verbalizados •Da información más fiable que la verbal. COMUNICACIÓN NO VERBAL •El vestido. FACULTAD DE PSICOLOGÍA .