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Matricula:
Instrucciones:
1. Define 5 puestos que consideres pueden ser necesarios para tu empresa, estos
pueden ser de tipo administrativo (contador, recepcionista), operativos (obrero,
supervisor) o auxiliares (guardia de seguridad, chofer).
-Gerente
-Contador.
-supervisor
-secretaria
-obreros
-guardias de seguridad
-chofer.
2. Realiza un análisis de puestos para cada uno de ellos, tomando en cuenta las
características revisadas en el Tema 1 de “Análisis de Puestos”.