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Programa de Estímulos al Desempeño del Personal Docente 2010
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TABLA DE INDICADORES PARA LA EVALUACION DEL PROGRAMA
DE ESTIMULO AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE 2010.
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cada hora (exclusivamente en el
periodo a evaluar)
1.4.3 Participar como asesor de 20 Constancia expedida por el El
alumnos en concursos académicos Director de Plantel para el caso puntaje
(exclusivamente en el periodo a evaluar). del ámbito local o constancia no es acumulativo.
1.4.3.1 Local (2) puntos oficial para los otros niveles
1.4.3.2 Regional (5) puntos (anexar informe de las
1.4.3.3 Nacional (10) puntos actividades realizadas)
1.4.3.4 Internacional
CANTIDAD
PUNTUACIO CLAVE Y DOCUMENTO DE
ACTIVIDAD APORTAD INSTRUCCIONES
N MAXIMA COMPROBACIÓN
A
1.4.4 Participar como jurado en concursos académicos 20 Constancia expedida por el
(exclusivamente en el periodo a evaluar). Director de Plantel para el caso
1.4.4.1 Local (4) puntos del ámbito local o constancia
1.4.4.2 Estatal/ Regional (10) puntos oficial para los otros niveles
1.4.4.3 Nacional (12) puntos (anexar informe de las
1.4.4.4 Internacional (15) puntos actividades realizadas).
1.4.5. Vinculación con el sector productivo y social.
(10 puntos por semestre)
1.4.5.1 Asesorías a empresas por convenio escrito 60 Constancia del Organismo o Incluye proyectos de Desarrollo
(30 puntos por semestre) Institución, en el que Agrícola, Industrial, Ciencia y
especifique el desarrollo Tecnología.
tecnológico o patente en el que
participó.
1.4.5.2 Cursos de capacitación para comunidades y 40 Constancia del organismo o No remunerados ni financiados
empresas institución, que especifique su por el CECyTECH.
(20 puntos por semestre). tipo de participación
tecnológica y científica.
1.4.5.3 Participación en proyectos: Constancia por el organismo y No remunerados ni financiados
comunitario 20 puntos por semestre 40 copia del informe o del estudio por el CECyTECH.
empresariales 30 puntos por semestre 60 tecnológico correspondiente.
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TABLA DE INDICADORES PARA LA EVALUACION DEL PROGRAMA
DE ESTIMULO AL DESEMPEÑO DEL PERSONAL DOCENTE 2010.
CANTIDAD
PUNTUACIO CLAVE Y DOCUMENTO DE
ACTIVIDAD APORTAD INSTRUCCIONES
N MAXIMA COMPROBACIÓN
A
1.5. DIRECCION Y ASESORÍA DE TESIS 70
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Director del Plantel.
CANTIDAD
PUNTUACIO CLAVE Y DOCUMENTO DE
ACTIVIDAD APORTAD INSTRUCCIONES
N MAXIMA COMPROBACIÓN
A
1.7 DESARROLLO DE PROYECTOS 114
INSTITUCIONALES
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1.7.1.3 Participación en 10 Las
comisiones académicas del órgano
central. 5 puntos por participación
CANTIDAD
PUNTUACIO CLAVE Y DOCUMENTO DE
ACTIVIDAD APORTAD INSTRUCCIONES
N MAXIMA COMPROBACIÓN
A
1.8 DEDICACION A LA DOCENCIA 200
1.8.1 ESCOLARIDAD (Grado máximo de estudios, no es 130
acumulativa)
1.8.1.1 Maestría con grado 130 Título con registro (Grado
expedido por la institución y
validado por el departamento
académico, en caso de
instituciones extranjeras o
particulares).
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1.8.1.2 Especialidad con diploma 100 Diploma con constancia
avalada por la institución que
expide el documento.
1.8.1.3 Licenciatura con título. 50 Título con registro de la
Dirección General de
Profesiones.
1.8.1.4 Técnico profesional con titulo. 30 Título con registro de la
Dirección General de
Profesiones.
1.8.1.5 Técnico superior universitario 40 Titulo con registro de la
Dirección General de
Profesiones.
1.8.2. SUPERACIÓN DOCENTE Y PROFESIONAL 70 Constancia expedida por la
Institución con reconocimiento
oficial o registro.
1.8.2.1 Cursos de Superación Docente con duración 30 Constancia expedida por la
mínima de 20 horas. 10 puntos por curso. Institución con reconocimiento
oficial o registro.
1.8.2.2 Cursos de Superación Profesional con duración 30 Constancia expedida por la
mínima de 20 horas. 10 puntos por curso. institución con reconocimiento
oficial o registro.
1.8.2.3 Asistencia a eventos profesionales y/o académicos 15 Constancia expedida por la
y con valor curricular (congresos, seminarios, entre institución con reconocimiento
otros.)5 puntos por 20 horas. oficial o registro.
1.8.2.4 Diplomados con constancia de acreditación. (Con 40 Constancia expedida por la
duración mínima del diplomado de 150 horas, concluido en institución con reconocimiento
el periodo a evaluar. oficial o registro.
CANTIDAD
PUNTUACIO CLAVE Y DOCUMENTO DE
ACTIVIDAD APORTAD INSTRUCCIONES
N MAXIMA COMPROBACIÓN
A
1.9. PERMANENCIA EN LA DOCENCIA 100
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