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Congregación “Monte Sinaí” Chimalpa Edo México PLAN OPERATIVO SEMESTRAL PARA EL AÑO 2018 OBJETIVO GENERAL Crecimiento espiritual en las doctrinas bíblicas Y ESPICIFICO Llevar un discipulado de doctrina cristiana. Retos para congregación 1. Conocer la Palabra de Dios – 2 Timoteo 2:15 2. Ser visionarios – Habacuc 2:2 3. Ser alguien con quien se puede contar – Santiago 3:1 4. Edificar a otros – Efesias 4:29 5. Enseñar cosas buenas – Gálatas 6:6; Proverbios 15:4 TRABAJO 1- MINISTERIO DE RELACIONES Responsable:  Se motivara la comunión fraternal en cada culto.  Se promoverá visitaciones de confraternidad a hogares.  Se hará visitaciones pastorales a los hermanos.  Se hará visitaciones de los ancianos de la INP El Divino Salvador 2- MINISTERIO DE EVANGELIZACION: Responsable:  Cada creyente hará evangelismo personal continuo.  Cada creyente traerá por lo menos una persona al año a la Iglesia.  Cada último domingo del mes se hará culto Evangelístico.  Se debe abrir dos grupos en este año con la evangelización.  Se Capacitara a la iglesia. 3- MINISTERIO DE EDUCACION: Responsables:  Se debe motivar que los cultos se hagan en hora exacta  Se debe motivar seriedad y respeto en los cultos  Se hará curso de capacitación de dirección de cultos.  Se tendrá un calendario de predicación  Se iniciara un curso de discipulado en la EFC  Se programará diferentes retiros de capacitación.  Se debe hacer un trabajo integral en los hermanos  Se iniciara el proyecto Felipe infantil  Se capacitara al ministerio musical ESTRATEGIAS Ministerio de Mujeres Responsable: El Ministerio de Mujeres de una iglesia provee a las mujeres de una hermosa oportunidad de participar en la construcción de una fe común con fuertes lazos interpersonales al adquirir un compromiso para edificar a otras mujeres a través del Discipulado y del estudio de la Palabra de Dios y al traspasar las puertas de la iglesia para alcanzar a mujeres que no conocen a Cristo. El Ministerio de Mujeres debe: 1. Mantener su énfasis en edificar relaciones de amor entre las mujeres de la iglesia, nutriendo esas relaciones por medio de eventos que promuevan la comunión entre ellas y de oportunidades para una intimidad más profunda. 2. Apoyar a las mujeres que trabajan en algún ministerio dentro o fuera de la iglesia y animar a otras a que acepten el llamado de Dios al ministerio. 3. Observar las necesidades de la comunidad en la que la congregación está localizada, desarrollar programas que apunten a suplir esas necesidades y proveer a las mujeres de oportunidades para hacer vínculos con esa comunidad que atraigan nuevas personas a la iglesia. Beneficios de tener un ministerio de Mujeres en la Iglesia: 1. Las mujeres crecen en su relación personal con el Señor 2. La iglesia crece en número 3. Nuevas mujeres encuentran su lugar en el ministerio 4. Las mujeres son desafiadas a descubrir, desarrollar y usar sus dones espirituales. 5. Las mujeres consiguen ayuda a problemas específicos Ministerio Infantil Responsable: Misión La misión del Ministerio Infantil es guiar a los niños hacia una relación de servicio amoroso con Jesús. Visión Cada niño del cuerpo de Cristo preparado para el reino de Dios. Objetivos 1. Incrementar el alcance de la atención a los niños. 2. Ayudar a los niños para que se sientan valorados e incluidos en el ministerio de la iglesia. 3. Incrementar la atención de la iglesia a los niños no cristianos 4. Educar a los jóvenes y adultos para trabajar eficientemente con los niños. 5. Sensibilizar a la iglesia hacia las necesidades y el potencial del Ministerio Infantil. 6. Ayudar a los adultos para que se interesen en los niños de la iglesia, la comunidad y el mundo. 7. Desarrollar y promover materiales con fundamento bíblico que se utilicen para enseñar a los niños desde su nacimiento hasta los 12 años (proyecto Felipe infantil) Ministerio de Jóvenes Responsable: Objetivo General Formar jóvenes leales y comprometidos con Dios y su iglesia, en amor y obediencia, guiándoles a crecer a la estatura de Cristo, con creatividad y un testimonio que impacte a su entorno para lograr la extensión del reino de Dios. Objetivos Específicos  Desarrollar el carácter de Jesucristo basado en el aprendizaje y puesta en práctica de su estilo de vida, pensamiento y testimonio.  Establecer estrategias de inclusión juvenil, para crear vínculos fuertes con la iglesia y el ministerio, basados en el compromiso, afinidad y participación.  Fomentar el crecimiento de la población cristiana juvenil a través de eventos fuera de la iglesia donde se fomenten los valores cristianos en contraposición a los antivalores de la sociedad.  Jóvenes en edades comprendidas entre 12 y 24 años. Actividades  Cuidado pastoral a los jóvenes.  Acompañamiento directo en las diferentes circunstancias de su vida.  Reuniones sabatinas de integración, participación y aprendizaje de la palabra.  Apoyo en la práctica de las disciplinas espirituales, actividades evangelísticas y misioneras.  Incentivar la formación cristiana disciplinada.  Programa de Talleres para el crecimiento personal. Ministerio Musical Responsable: a. Misión Somos un equipo Organizado, con pleno conocimiento de los principios divinos de la Adoración los cuales practicamos en nuestro diario vivir para que sea manifiesto en los tiempos de ministración. Guiamos a la iglesia en un reencuentro con nuestro Salvador por medio de la adoración cultica b. Visión Ser un Ministerio con miembros formados en áreas espirituales y técnicas para desarrollarse con excelencia en el ejercicio de la ministración por medio de la alabanza y adoración c. Principios y Valores Somos servidores del pueblo; entendiendo que es un privilegio que conlleva una inmensa responsabilidad ya que cada vez que servimos, el carácter de Jesús mismo es formado en nosotros y que como servidores somos los más beneficiados ya que vemos en el servicio una llave. Como miembros del ministerio nos sujetamos a la autoridad de nuestros lideres y nos aunamos a la visión que Dios les ha entregado. Como Ministerio entendemos y aceptamos la responsabilidad de guiar al pueblo hacia la adoración y como equipo nos comprometemos con la búsqueda y perfeccionamiento mediante la aplicación diaria en nuestras vidas de los siguientes valores:  Obediencia  Unidad  Humildad  Respeto  Santidad  Trabajo en Equipo Ministerio de varones Responsable:  El Ministerio de Hombres existe para ayudar a los hombres a descubrir su propósito y singularidad como esposos, padres, trabajadores, líderes y hombres. La mayoría de los hombres tienen deseos y metas para ser buenos maridos, buenos padres y líderes de sus hogares. El reto es que muchos hombres no tienen idea de cómo lograr esos objetivos. Con este ministerio, queremos ayudarles a lograr esos objetivos y convertirnos en los hombres de Dios que fueron diseñados para ser. Al proporcionar herramientas y diversas clases, podemos ayudar a los hombres a aprender, crecer y construir relaciones con otros hombres. “Al igual que hierro afila hierro, un hombre afila a otro hombre” Misión  Conformar un ministerio que provea a la Iglesia y a la sociedad; hombres santificados que demuestren fruto de integridad- confianza-credibilidad e influencia. Objetivo  Tener un ministerio de varones como parte integral de la Iglesia, eficiente a las necesidades de los hombres y crear conciencia en ellos que han sido llamados a mostrar a Cristo a los demás hombres y ser cabezas de hogar como bíblicamente lo enseña y ordena Dios Propósitos  Llegar a ser hombres íntegros  Que lleguemos a ser hombres con credibilidad e identidad  Que lleguemos a ser hombres confiables  Que lleguemos a ser hombres que creé motivación e influencia CALENDARIZACION NOTAS: Notas: Notas Notas: