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COORDINADORA NACIONAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN

COORDINADORA ESTATAL DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN DE OAXACA COORDINADORA NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
TELS. 51-6-70-33 51-4-02-07 51-4-59-74 51-4-59-82 EXTENSION 112
FAX. 51-4-59-66 ARMENTA Y LOPEZ No. 221
SINDICATO NACIONAL DE TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
SECCIÓN XXII OAXACA

Coordinación Político-organizativo:
PROFRA. AURORA RUIZ GARCIA

Coordinación de Prensa y Propaganda:


PROFR. SHMIT MANUEL JARQUIN ORDOÑEZ
PROFR. GABRIEL LOPEZ ROSADO

Coordinación de Alianza con Otros Sectores:


PROFRA. REYNA O. HERNANDEZ BAUTISTA
PROFR. LIGORIO MARTINEZ CRUZ

Coordinación de Fondo de Resistencia:


PROFR. EVERARDO BARTOLO ILLESCAS

Coordinación de Movimiento Pedagógico:


PROFR. MOISES A. CURIEL ANGELES
TITULO OCTAVO VII. Demandar la eficiencia de los servicios médicos que se presten a los miembros de
DE LOS ORGANOS DELEGACIONALES DEL SINDICATO. la agrupación.
CAPITULO I VIII.- Atender los problemas relativos a las prestaciones que otorgan las instituciones de
seguridad social a los miembros de la delegación.
ASAMBLEA DELEGACIONAL IX. Promover el establecimiento de clínicas, puestos periféricos, farmacias o tiendas de
beneficio de los miembros de la delegación.
Artículo 171. La Asamblea Delegacional se integra por los trabajadores de la educación, Artículo 192. Son obligaciones y atribuciones del SECRETARIO DE ESCALAFÓN Y
miembros del sindicato, adscritos a cada delegación integrada en una Sección Sindical. PROMOCIÓN de la Delegación:
Sus sesiones podrán ser ordinarias o extraordinarias. I.- Difundir entre los miembros de la Delegación el reglamento de la Comisión Nacional
Mixta de Escalafón y Promociones, según el caso, así como los reglamentos de trabajo.
Artículos 172. La Asamblea Ordinaria de Delegación será Convocada por el comité II.- Crear y/o tener al corriente, de acuerdo con el Secretario General, la integración del
ejecutivo Delegacional respectivo cada 180 días, de conformidad con el calendario de expediente escalafonario de cada miembro de la Delegación.
Asambleas aprobado por el Comité Ejecutivo Seccional. III.- Tramitar la apertura del expediente escalafonario de cada integrante de la
Delegación ante las comisiones mixtas de escalafón o promoción correspondiente.
Articulo 173. La Asamblea Ordinaria de Delegación tendrá por objeto conocer el IV.- Elaborar, de acuerdo con los demás secretarios y representantes del Comité, el
informe del Secretario General sobre las actividades del Comité Ejecutivo Delegacional escalafón interno de su Delegación, a efecto de aplicarlo en su jurisdicción para las
y las de los Órganos Superiores de gobierno del sindicato, así como los asuntos de la promociones escalafonarias que se presenten.
competencia de la Asamblea. Tomara los acuerdos y dictara las resoluciones que serán Artículo 193. Son atribuciones y obligaciones del SECRETARIO DE ORIENTACIÓN
validas y obligatorias en la jurisdicción respectiva. IDEOLÓGICA Y SINDICAL tendiente a elevar y fortalecer la militancia de los
miembros de la Delegación.
Articulo 174. La Asamblea Ordinaria para elegir Comité Ejecutivo Delegacional, debe I.-Ejecutar, en su ámbito sindical, los programas de la dirección nacional y seccional del
realizarse cada dos años. Sindicato, tendientes a lograr la formación ideológica sindical y política de los
miembros de la organización.
Articulo 175. La Asamblea Extraordinaria de Delegación se realizara: II.- Elaborar y aplicar, de común acuerdo con el Secretario General, el plan de
orientación política, ideológica y sindical tendiente a elevar y fortalecer la militancia de
I. Cuando un asunto de interés general lo requiera, a solicitud del Comité Ejecutivo los miembros de la Delegación.
Delegacional, previa autorización del Comité Ejecutivo Seccional. III.- Promover toda clase de actividades y publicaciones que faciliten el cumplimiento
II. Cuando la soliciten más de la mitad de los miembros de la Delegación, previa de las finalidades de los programas de orientación ideológica, sindical y política de la
Autorización del Comité Ejecutivo Seccional. Delegación.
III. Cuando el Comité Ejecutivo Seccional lo considere necesario. Artículo 194. Los representantes de Escuela Desarrollaran sus funciones en el ámbito
delegacional de conformidad con lo establecido en el artículo 30 de los presentes
Articulo 176. La asamblea extraordinaria de delegación será convocada por el comité Estatutos. Los Representantes de Centro de Trabajo, cumplirán sus funciones de
ejecutivo seccional; en los casos en que el Comité Ejecutivo Delegacional o la mayoría acuerdo a lo establecido en el Artículo 31 de estos Estatutos.
de los miembros de la delegación la soliciten, el Comité Ejecutivo Seccional deberá
autorizarla en un plazo no mayor de 15 días, contados a partir de la fecha de presentación
de la solicitud respectiva.
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Artículo 190. Son atribuciones y obligaciones del SECRETARIO DE FINANZAS de la Articulo 177. Son atribuciones de la asamblea Delegacional:
Delegación: I. Instrumentar en su ámbito de representación los acuerdos y resoluciones adoptados
I.- Tener a su cargo y administrar, de acuerdo con el Secretario General, los fondos de la Por los órganos de gobierno nacional y seccional del sindicato.
Delegación, mediante el presupuesto por programas autorizados por el Consejo Nacional II. Elegir al Comité Ejecutivo Delegacional.
a la Sección y Delegación de que se trate. III. Elegir Delegados al Congreso Seccional.
II.- Mantener al corriente la contabilidad de la Delegación. IV. Conocer, discutir y aprobar en su caso el informe de actividades del Comité
III.- Informar semestralmente, en Asamblea Ordinaria, sobre el movimiento de fondos y Ejecutivo Delegacional.
enviar copia de su informe al Comité Ejecutivo Seccional. V. Adoptar resoluciones y formular propuestas para la organización sindical y el
IV.- Poner a disposición del Secretario de Finanzas de la Sección, del Comité Nacional programa de Acción de la Sección.
de Vigilancia o la Contraloría del Comité Ejecutivo Nacional, la documentación que VI. Aprobar los criterios escalafonarios y de promociones que correspondan a su
justifique y compruebe el movimiento correcto de fondos de la Delegación y darles Ámbito ajustándose a las disposiciones de los órganos superiores de gobierno.
facilidades para que efectúen las confrontaciones, revisiones o inspecciones que VII. Acordar las medidas tendientes a mejorar la situación económica, laboral,
requieran. profesional y de servicios y prestaciones sociales de sus representados y
V.- Mantener al corriente el inventario de bienes de la Delegación y enviar copia del proponerlas a los órganos superiores de gobierno.
mismo al Comité de la Sección; Inventario cuyo manejo se sujetará al instructivo IX. Analizar, aprobar y, en caso, apoyar las resoluciones adoptadas en las reuniones
expedido por la Oficialía Mayor del Comité Ejecutivo Nacional. de Escuela.
VI.- Ser responsable, conjuntamente con el Secretario General, del patrimonio y fondos X. Promover la participación del magisterio en acciones de beneficio social.
de la Delegación.
VII.- Entregar, mediante inventario, los bienes patrimoniales de la Delegación y el estado CAPITULO III
de cuenta de los recursos financieros del Comité, al dirigente sindical que le suceda en el COMITÉ EJECUTIVO DELEGACIONAL.
cargo.
Artículo 191. Son atribuciones y obligaciones del SECRETARIO DE PREVISIÓN Y Artículo 182. EL Comité ejecutivo Delegacional es el órgano de gobierno sindical que
ASISTENCIA SOCIAL: representa el interés general de los trabajadores de la Educación, dentro de su respectiva
I.- Realizar y propiciar todo aquello que tienda al mejoramiento social y profesional de jurisdicción, es responsable de que se cumplan los ordenamientos de estos Estatutos, las
los miembros de la Delegación. disposiciones de los órganos superiores de gobierno sindical y las resoluciones de sus
II.-Atender los problemas relativos a estudios profesionales, registro y obtención de asambleas delegacionales.
títulos, diplomas, certificados y constancias de los agremiados. Artículo 183. El Comité Delegacional lo integrarán:
III.-Promover la creación de grupos de estudio, culturales, científicos o de investigación -SECRETARIO GENERAL.
que busquen el mejoramiento profesional de los agremiados y elevar el índice cultural de -SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN.
la región. -SECRETARIO DE TRABAJO Y CONFLICTOS.
IV.- Impulsar la actividad profesional de los miembros de la Delegación. -SECRETARIO DE FINANZAS.
V.- Promover la organización y orientación de agrupaciones juveniles y femeniles de -SECRETARIO DE PREVISIÓN Y ASISTENCIA SOCIAL.
carácter deportivo o cultural. -SECRETARIO DE ESCALAFÓN Y PROMOCIÓN.
VI.- Impulsar y organizar la actividad de los miembros de la delegación en trabajos de -SECRETARIO DE ORIENTACIÓN IDEOLÓGICA-SINDICAL.
interés colectivo en el entorno social inmediato, o los de interés nacional promovidos por
los órganos nacionales de gobierno. Pág. 3.
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Artículo 184. El Comité Ejecutivo Delegacional será electo en la Asamblea General de XI. Proporcionar veraz y oportunamente los informes que requieran los órganos
su jurisdicción, de acuerdo con lo establecido en el Título Noveno de los presentes superiores del sindicato.
Estatutos; su ejercicio sindical será de dos años. Artículo 188. Son atribuciones y obligaciones del SECRETARIO DE ORGANIZACIÓN
Artículo 185.En el caso de reestructurarse las zonas escolares, para establecer nuevas I.- Organizar, de acuerdo con le Secretario General, las actividades de la Delegación,
zonas, podrán constituirse las delegaciones sindicales que se requieran, en los términos sujetándolas a las normas estatutarias de organismo Sindical.
señalados en los artículo 32,33,34 y 35 de los presentes Estatutos y se procederá a elegir, II.- Pugnar por el fortalecimiento de la unidad entre los miembros de la Delegación, de
de inmediato, los respectivos comités ejecutivos delegacionales o el representante del acuerdo con las disposiciones estatutarias, las que emanen de los órganos superiores de
centro de trabajo. gobierno sindical y los acuerdos que dicten sus asambleas delegacionales.
Artículo 186. La falta permanente, total o parcial de un Comité Ejecutivo Delegacional o III.- Planear y coordinar los actos sindicales que efectúe la Delegación.
de alguno de sus miembros, será resuelta por la Asamblea Delegacional en sesión IV.- Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la
ordinaria o extraordinaria, según sea el caso y sólo para la conclusión del periodo que Delegación y a superar el servicio educativo.
corresponda. La convocatoria para realizar la sesión de Asamblea Delegacional de V.- Levantar y recopilar las actas de las asambleas y de las sesiones, en un libro
reestructuración del Comité Ejecutivo Delegacional, deberá señalarse expresamente en la registrado ante el Comité Ejecutivo Seccional.
Convocatoria tal finalidad, debiendo ser aprobada por el Comité Ejecutivo Seccional VI.- Organizar el archivo de la Delegación, conservando el día y ordenada la
correspondiente. documentación.
Artículo 187. Son atribuciones y obligaciones del SECRETARIO GENERAL de la VII. Llevar, permanentemente actualizado, un registro de control de miembros de la
delegación, además de las señaladas, las siguientes: Delegación.
I.- Representar a la Delegación entre los órganos superiores de gobierno del Sindicato, VIII.- Entregar, mediante inventario, el archivo de la Delegación al dirigente que le
las autoridades de su jurisdicción y, en general, ante terceros. suceda en el cargo.
II.- Dirigir e impulsar las actividades del Comité Delegacional. Artículo 189. Son atribuciones y obligaciones del SECRETARIO DE TRABAJO Y
III.- Proponer al Comité Ejecutivo Delegacional la designación de las comisiones que CONFLICTOS de la Delegación
requiera el trabajo sindical, así como firmar la documentación y autorizar con su firma y I.- Conocer, entender y tramitar, de acuerdo con el Secretario General, los asuntos y
con la del secretario correspondiente los documentos que así lo ameriten. conflictos de trabajo de la Delegación.
IV.- Convocar con el Secretario de Organización, a sesiones del Comité, en la que II.- Mantener la inviolabilidad de las conquistas de trabajo, emanadas de la Ley o de la
deberá presidir y legalizar el acta respectiva con su firma. costumbre, a favor de los miembros del Sindicato; quedándose prohibido concertar
V.- Elaborar, con el Secretario de Organización, el calendario de asambleas ordinarias y pactos o acuerdos que, en alguna forma, menoscaban estas conquistas.
someterlo a la aprobación del Comité Ejecutivo Seccional. III.-Promover actividades sindicales tendientes a beneficiar a los miembros de la
VI. Convocar a las asambleas ordinarias, según el calendario aprobado. Delegación y a superar el servicio educativo.
VII. Solicitar al Comité Ejecutivo Seccional que convoque a asambleas extraordinarias, IV.-Informar al Comité Delegacional y a los miembros de la Delegación, de los asuntos
cuando asuntos urgentes de interés general para el Organismo Sindical o la Delegación en trámite; solicitar de estos la mayor información, documentos y pruebas que requieren
así lo requieran. la atención de sus asuntos y la solución de sus conflictos.
VIII. Conocer y resolver los asuntos de la Delegación. V.- Llevar un libro de registro de los conflictos laborales, consignando sus
IX. Autorizar los gastos y revisar la documentación y las cuentas de la Delegación, a particularidades y secuencia, así como su solución.
cargo del Secretario de Finanzas. Dicha revisión la efectuará cuantas veces lo estime VI.- Gestionar, conjuntamente con el Secretario General, ante las instancias
necesario. correspondientes las plazas destinadas a los miembros de la Delegación; así como las
X. Responder, conjuntamente con el Secretario de Finanzas, de los bienes de la prestaciones laborales y profesionales a que tengan derecho.
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