Está en la página 1de 2

PREGUNTAS RR.

HH

SEMANA 1

1. ¿Cuál es la nueva filosofía de acción de los recursos humanos?


Marque la respuesta INCORRECTA.
Porque el talento no depende del tiempo de servicio laboral sino de las
competencias que posee.
La respuesta correcta es: El tiempo de servicio laboral es muy
importante.

2. Determina si el enunciado es verdadero o falso: La estrategia refleja


las maniobras de la empresa para engañar a sus competidores y
ganar una posición competitiva.
Porque la estrategia como estratagema o maniobra: refleja los
movimientos o maniobras de la empresa para engañar a sus
competidores y ganar o mantener una posición competitiva.
La respuesta correcta es 'Verdadero'

3. ¿Cuál de los siguientes enunciados describe mejor lo que es un


buen manejo del talento humano?

Respuesta correcta
Porque un buen manejo del talento humano consiste en una serie de
decisiones acerca de la relación de los empleados que influye en la
eficacia de estos y de las organizaciones.
La respuesta correcta es: Distribuir apropiadamente el trabajo entre los
colaboradores, para que todos puedan contribuir según sus capacidades.
4. Determina si el siguiente enunciado es verdadero o falso: La
planeación estratégica de recursos humanos no siempre es parte
integrante de la planeación estratégica de la organización.
Porque la planeación estratégica de recursos humanos siempre debe ser
parte integrante de la planeación estratégica de la organización.
La respuesta correcta es 'Falso'

5. Determina si el siguiente enunciado es verdadero o falso: El concepto


de recurso humano está relacionado con el capital humano, el
valor que una organización puede reunir para alcanzar la
competitividad y el éxito.
Porque un recurso es solamente una fuente de la cual se produce un
beneficio, y que posee tres características principales: utilidad,
disponibilidad limitada y potencial de agotamiento.
La respuesta correcta es 'Falso'

6. Determina si el enunciado es verdadero o falso: La planificación


estratégica de RR.HH. consiste en disponer de las personas
apropiadas en los puestos correctos con las habilidades
suficientes en los momentos correctos.
Porque la planificación estratégica de RR.HH., consiste en disponer de las
personas apropiadas en los puestos correctos con las habilidades
suficientes en los momentos correctos.
La respuesta correcta es 'Verdadero'
7. ¿Cuál es una función del área del talento humano?
Respuesta correcta
Porque seleccionar y formar a las personas son funciones claves del área
de talento humano.
La respuesta correcta es: Seleccionar y formar a las personas.

8. Determina si el enunciado es verdadero o falso: La empresa debe


tener un área de talento humano con un gerente del mismo nivel
que el comercial, el industrial o el de operaciones, que reporta al
gerente general.
Porque en el organigrama, el área de RR.HH. suele estar situado debajo
del director general o del gerente, o bien ser un staff dependiente de la
Dirección General, funcionando a modo de asesoría.
La respuesta correcta es 'Verdadero'

9. ¿Cuál es la función actual del área de talento humano?


Porque generar valor y desarrollar talento son términos claves que
caracterizan la función actual de recursos humanos.
La respuesta correcta es: Generar valor a través de empleados
competentes y capacitados.

10. Determina si el siguiente enunciado es verdadero o falso:


Las personas no son recursos que la organización consume y
utiliza, y que producen costos.
Porque actualmente las personas, dentro de las organizaciones, no solo
son el recurso, si no son el talento que genera valor.
La respuesta correcta es 'Verdadero'

También podría gustarte