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IN
TRO
DU
CCIÓN
menú principal

ÍNDI CUR
IN
TRO
DU
CCIÓN
CE SOS
INTRODUCCIÓN COACHINGPARA LA MEJORADE LA
OBJETIVOS CALIDAD DE LOS SERVICIOS AMBIENTALES
JUNIO Semipresencial

DESTINATARIOS
SOLICITUDES MANTENIMIENTODE EQUIPOS DE
DESHIDRATACIÓN EN DEPURADORAS
COSTE & SEPTIEMBRE Presencial

SELECCIÓN
OBSERVACIONES PUNTOS LIMPIOS Y OTRAS
INSTALACIONES DE RESIDUOS URBANOS
SEPTIEMBRE / OCTUBRE Presencial

FUNCIONAMIENTOY EXPLOTACIÓN DE PLANTAS


DEPURADORAS DEAGUAS RESIDUALES
OCTUBRE Presencial

ATENCIÓNAL USUARIODE
SERVICIOSPÚBLICOS AMBIENTALES
OCTUBRE Presencial

Seminario sobre Control de Vertidos


Industriales y Mantenimiento de Redes
de Saneamiento
Noviembre Presencial

CÁLCULO DE EMISIONES DE CO2


Y ACCIONES DE REDUCCIÓN
NOVIEMBRE Presencial

EFICIENCIA ENERGÉTICA EN INSTALACIONES


DEL CICLO INTEGRALDEL AGUA
NOVIEMBRE Presencial
El Plan de Formación EFICARES nace de la necesidad de formar
menú principal y capacitar a técnicos y operarios de los servicios locales de
gestión del ciclo integral del agua y de los residuos en materia de
sostenibilidad ambiental para asegurar la correcta explotación y
rentabilización de las inversiones realizadas y su perdurabilidad

IN en el tiempo.

TRO La Diputación de de Badajoz, a través de su ente instrumental


PROMEDIO, gestiona desde el año 2005 servicios ambientales
DU de carácter local en respuesta a la demanda municipal de un

CCIÓN
sistema público integrador, solidario y sostenible.
Gracias al apoyo de los fondos europeos FEDER y a la apuesta
decidida de esta casa por el modelo de PROMEDIO, estamos
haciendo llegar a las zonas rurales servicios de máxima calidad
Valentín Cortés a un precio justo y ajustado.
Presidente de la Diputación
de Badajoz Este Plan de formación nos ayudará, seguro, a continuar en esta
misma senda, porque de nada valdría invertir miles de euros en
tecnología si no contamos con un capital humano especializado y
formado en la gestión del agua o los residuos, capaz de sacar el
máximo partido a las instalaciones y sus equipos técnicos.

Capacitar a los trabajadores de la Diputación de Badajoz,

OB
ayuntamientos y mancomunidades adheridos a la red
provincial conformada por PROMEDIO en las técnicas y
procedimientos que le permitan desarrollar una correcta gestión
de sus competencias profesionales.

JETI
Mejorar la capacidad técnica de los desempleados,
dotándolos de las conocimientos y herramientas necesarias
para trabajar en los servicios relacionados con el medio

VOS
ambiente urbano.

Acercar a la administración y al sector empresarial las


consecuencias de no aplicar buenas prácticas ambientales en
el ejercicio de sus actividades y mostrar alternativas para la
reducción de la huella que dejan sobre el medio ambiente.

Cumplir con los objetivos nacionales y europeos en cuanto al


desarrollo sostenible del territorio.

DES Podrán participar en todos los cursos de formación de este Plan,

TINA
por orden preferencial, el personal técnico de la Diputación de
Badajoz y del Consorcio de Gestión Medioambiental PROMEDIO,
los trabajadores de ayuntamientos y mancomunidades de la
provincia, y desempleados, cuyo puesto de trabajo o formación

TARIOS
esté relacionado con las materias que se abordan en este Plan
de Formación.
SOLI
Quienes reuniendo todos los requisitos exigidos en cada uno de
los cursos quieran participar en las actividades previstas para
esta convocatoria deberán solicitarlo preferentemente a través
menú principal
del registro telemático de la Diputación de Badajoz, mediante

CITU
firma electrónica en el Modelo de Solicitud al Plan de Formación
EFICARES. (www.dip-badajoz.es/diputacion/registrotelematico)

IN En caso de no disponer de firma electrónica se podrá solicitar

DES
mediante instancia ajustada al modelo oficial que puede
TRO encontrarse en la página web del Servicio de Formación: http://

DU
formacion.dip-badajoz.es
En este caso las instancias se remitirán al Servicio de Formación
CCIÓN de la Diputación de Badajoz, C/ Tomás Romero de Castilla, 2,
06011 BADAJOZ, a través del siguiente Fax: 924 26 25 12 o
por cualquiera de los procedimientos indicados en el artículo 38
de la Ley 30/1992, de 26 de noviembre, de Régimen Jurídico de
las Administraciones Públicas y del Procedimiento Administrativo
Común. En todos los casos, la solicitud deberá estar firmada por
la persona interesada.
Serán admitidas las solicitudes recibidas hasta 20 días antes de
la fecha de inicio del curso para la preselección del alumnado.

COSTE
La participación en las acciones formativas será gratuita. Correrán
por cuenta de los participantes los gastos de desplazamiento al
lugar de realización de las mismas.

& SELE
La selección de los participantes en las actividades formativas será
realizada por el Servicio de Formación del Área de Igualdad y
Desarrollo Local de la Diputación de Badajoz. Una vez realizada
la correspondiente selección de los participantes, el Servicio de

CCIÓN
Formación notificará su preselección a los interesados, indicando
el calendario del curso y el lugar de celebración.
Los participantes obtendrán un certificado de asistencia de la
acción formativa siempre que la inasistencia no supere el 20%
del total de la misma.
Al personal que participe en las distintas actividades previstas en
el Plan de Formación EFICARES se les extenderá un certificado de
Asistencia y, en su caso, de Aprovechamiento con la valoración
obtenida en las pruebas realizadas.
La inasistencia que no supere el 20% de la duración de cada
actividad habrá de justificarse debidamente en el plazo máximo
de quince días desde el momento en que se produjo. Transcurrido
dicho plazo, o si la justificación no se estimara suficiente,
se denegará la emisión del correspondiente certificado de
participación en la actividad formativa en la que se participó.
Las actividades formativas on-line, semipresenciales y a distancia
se certificarán con diplomas de Aprovechamiento, siempre que
el alumno supere los criterios de evaluación determinados para

OBSER
cada acción formativa.

VACIO
Los contenidos de los módulos de PROMEDIO y de la UE estarán
disponibles en la plataforma moodle de S de Formación.
Los alumnos deberán realizar una actividad on-line relacionada

NES
con los mismos para su superación. Tienen una carga lectiva de
2 horas.

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menú principal

IN
TRO
DU
CCIÓN

CUR
SOS
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Objetivo general:
otar a los trabajadores de los servicios ambientales de
D
menú principal
conocimientos y herramientas para poner en práctica una
metodología (coaching) que consiga su máximo desarrollo
profesional y personal y el del equipo que dirija, dando lugar a
una profunda transformación, generando cambios de perspectiva
IN y aumento del compromiso y la responsabilidad, lo que se traduce
en mejores resultados.
TRO
DU Destinatarios:
Personal directivo, administrativo y técnico de gestión de los
CCIÓN servicios ambientales de la Diputación de Badajoz.

CRITERIOS DE SELECCIÓN:
Personal directivo, administrativo y técnico de gestión de los
servicios ambientales de la Diputación de Badajoz.
Orden de inscripción en el curso.

Nª alumnos:
15 alumnos por edición.

Duración:
52 horas (30 presenciales, 22 no presenciales).

CALENDARIO PREVISTO:
COACHING PARA 9,10,11,16,17,18 de junio. Horario de tarde.

LA MEJORADE Lugar:
Badajoz.
LA CALIDAD DE
LOS SERVICIOS
CONTENIDOS:
AMBIENTALES 1. Concepto, antecedentes, tipología, bases y fundamentos del
JUNIO Semipresencial Coaching y de la Programación Neuro-Linguística (PNL).
2. Habilidades del Coach / Gerente / Jefe de equipos
(desarrollo de habilidades que acompañen y faciliten la
comunicación, las relaciones personales y por último el
aprendizaje). Comunicación desde la PNL para la mejora
de la calidad de los servicios ambientales.
3. Coaching Personal y PNL. Trabajo a nivel personal (a través
de diversas herramientas) en busca del autoconocimiento y
la autogestión personal, como pasos previos en el camino
hacia la excelencia en la gestión de servicios ambientales.
Gestión de conflictos personales desde la PNL y Alineación
Personal.
4. Consecución de Objetivos. Se realizarán trabajos sobre
todas las áreas esenciales para la consecución óptima de
objetivos (personales o profesionales), desde el prisma del
coaching.
5. Coaching Ejecutivo y Empresarial – Organizacional
adaptado a servicios ambientales.
6. Coaching de EQUIPOS de trabajo en servicios ambientales.
7. La Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional
(FEDER).
8. La Diputación de Badajoz y el Consorcio de Gestión
Medioambiental PROMEDIO.

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Objetivo general:
 otar a los operarios, técnicos y jefes de planta de Estaciones
D
menú principal
Depuradoras de Aguas Residuales de la provincia de Badajoz
conocimientos sobre el proceso de deshidratación de fangos
resultantes del tratamiento del agua, buscando un mejor
rendimiento de los equipos y reducción de gastos.
IN
TRO
Destinatarios:
Operarios, técnicos y jefes de planta de Estaciones Depuradoras

DU de Aguas Residuales.

CCIÓN CRITERIOS DE SELECCIÓN:


Prioridad de operarios, técnicos y jefes de planta de Estaciones
Depuradoras de Aguas Residuales gestionadas por el Consorcio
Promedio.
Orden de inscripción en el curso.

Nª alumnos:
15 alumnos por edición.

Duración:
14 horas.
MANTENIMIENTO
CALENDARIO PREVISTO:
DE EQUIPOS DE 15 y 16 de septiembre (Zafra).

DESHIDRATACIÓN 17 y 18 de septiembre (Santa Amalia). Horario de mañana.

EN DEPURADORAS Lugar:
Zafra (1ª edición) y Santa Amalia (2ª edición).
SEPTIEMBRE Presencial

CONTENIDOS:
1. Conocimiento de Equipos instalados en sala de
deshidratación.
• Manejo y mantenimiento de centrifugas (programa activo
en ordenador).
• Manejo y mantenimiento de equipos preparadores de Poli.
• Equipos auxiliares e instalación en la sala.

2. Optimización del proceso.


• Puntos de dosificación fango/Poli (jarreo).
• Proceso de deshidratación (análisis de las fases).
• Secuencias de Arranque, Lavado y Paro de los equipos.
• Acciones encaminadas a ahorro de energía,materiales y
tiempo.

3. La Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional


(FEDER).
4. La Diputación de Badajoz y el Consorcio de Gestión
Medioambiental PROMEDIO.

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Objetivo general:
Dotar a los trabajadores operarios de los conocimientos y
menú principal
herramientas necesarias para desarrollar en el ámbito de sus
competencias una correcta gestión y control de la instalación de
punto limpio (o similar) de la que sean responsables.

IN Destinatarios:
TRO
Técnicos y operarios municipales relacionados con la gestión de
residuos sólidos urbanos y puntos limpios y desempleados con

DU interés en la materia.

CCIÓN CRITERIOS DE SELECCIÓN:


Tendrán prioridad técnicos y operarios municipales relacionados
con la gestión de residuos sólidos urbanos y puntos limpios en
municipios con estos servicios gestionados por la Diputación de
Badajoz a través de PROMEDIO.
También será tenido en cuenta el orden de inscripción en el curso.

Nª alumnos:
15 alumnos por edición.

Duración:
PUNTOS LIMPIOS 48 horas.

Y OTRAS CALENDARIO PREVISTO:


INSTALACIONES 15 de septiembre al 26 de septiembre (1ª edición).
29 de septiembre al 10 de octubre (2ª edición).
DE RESIDUOS
Lugar:
URBANOS Oliva de la Frontera (1ª edición) y Campanario (2ª edición).

SEPTIEMBRE / OCTUBRE
Presencial CONTENIDOS:
1. Prevención de Riesgos Laborales:
• Riesgos derivados de los lugares de trabajo y su prevención
• Prevención y extinción de incendios y explosiones: tipos de
fuegos, equipos de detección, alarma y extinción, agentes
extintores,...
• Riesgos derivados de la utilización de equipos de elevación
y transporte y su prevención.
• Riesgos derivados del manejo de cargas, de la aplicación
de fuerzas y posturas y su prevención.
• Señalización.
• Equipos de protección individual.
• Primeros auxilios.
• Medidas de emergencia.

2. Características generales de los residuos urbanos


y municipales:
• Clasificación y composición de los residuos urbanos y
municipales.
• Impacto de los residuos sobre los ecosistemas, recursos
naturales y la salud.

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3. Sistemas de Pre-recogida y recogida de residuos:

menú principal
• Conceptos de prerrecogida, recogida selectiva y recogida
de aportación.
• Diferentes tipos de contenedores usados en la pre-recogida
y recogida de residuos urbanos o municipales.

IN
• Mantenimiento e higiene de los contenedores.

TRO 4. Instalaciones de transferencia y recogida de residuos:


Puntos Limpios:
DU • Emplazamiento
CCIÓN • Definición y funciones
• Almacenamiento y carga
• Gestores autorizados

5. Sistemas de recuperación y proceso de los distintos tipos de


residuos sólidos urbanos:
• Recuperación y proceso de vidrio.
• Recuperación y proceso de materiales plásticos
• Recuperación y proceso de chatarra férrica y no férrica.
• Recuperación y proceso de papel y cartón.
• Recuperación y proceso de materia orgánica para la
obtención de compost
• Recuperación y proceso de otros residuos: especiales.
• Voluminosos.
• Telas y tejidos.
• Recuperación y proceso de residuos de jardinería.
• Valorización de rechazos
• Vertido controlado

6. Usos y vertidos de residuos inertes:


• Composición y clasificación de residuos inertes
provenientes de medio construido.
• Movimiento de tierras.
• Usos como material de relleno.
• Vertido.

7. La Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional


(FEDER).
8. La Diputación de Badajoz y el Consorcio de Gestión
Medioambiental PROMEDIO.

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Objetivo general:
El principal objetivo de este curso es transmitir al alumno los
menú principal
conocimientos precisos para afrontar las tareas de operación,
mantenimiento, y explotación de una planta de tratamiento de
aguas, en concreto, una estación de depuración de aguas
residuales.
IN
TRO
Destinatarios:
Técnicos y operarios de Ayuntamientos y desempleados con

DU interés en la materia.

CCIÓN CRITERIOS DE SELECCIÓN:


Personal técnico y operarios de Ayuntamientos. Desempleados,
tiempo de Orden de inscripción en el curso.

Nª alumnos:
15 alumnos.

Duración:
50 horas.

CALENDARIO PREVISTO:
FUNCIONAMIENTO 20 de octubre al 31 de octubre.

Y EXPLOTACIÓN Lugar:
Badajoz. Centro I+D+i de la Sostenibilidad Local.
DE PLANTAS
DEPURADORAS CONTENIDOS:
DE AGUAS 1. El tratamiento del agua residual y el trabajo de operador de
EDAR
RESIDUALES • Las aguas residuales
OCTUBRE Presencial • El proceso en una E.D.A.R.
• Funciones de un operador de E.D.A.R.

2. Equipos intervinientes en los procesos de tratamiento.


• Pretratamiento.
• Tratamiento Primario.
• Tratamiento Secundario.
• Tratamiento Terciario.
• Línea de fangos.

3. Controladores y medidores
• Controladores, SCADA’s y otros automatismos
• Instrumentación de medida: Caudal; Temperatura;
Dosificación de reactivos; Presión; Nivel; pH; O2
• Conceptos y fundamentos de eficiencia energética

4. Funcionamiento y explotación de EDAR


• Mantenimiento general
• Mantenimiento predictivo
• Mantenimiento preventivo
• Mantenimiento correctivo
• Conservación de las instalaciones
• Gestión administrativa del mantenimiento.

5. La Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional


(FEDER).
6. La Diputación de Badajoz y el Consorcio de Gestión
Medioambiental PROMEDIO.
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Objetivo general:
El principal objetivo de este curso es sensibilizar y proporcionar
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técnicas para la gestión de la demanda de información, quejas y
sugerencias de los usuarios finales de los servicios ambientales de
la Diputación de Badajoz, mejorando la solución de problemas
e incidencias y el mantenimiento preventivo de las instalaciones.
IN
TRO
Destinatarios:
Personal administrativo y técnico del servicio provincial de gestión

DU de servicios ambientales.

CCIÓN CRITERIOS DE SELECCIÓN:


Personal administrativo y técnico del servicio provincial de gestión
de servicios ambientales.
Orden de inscripción en el curso.

Nª alumnos:
15 alumnos.

Duración:
12 horas.

ATENCIÓN AL CALENDARIO PREVISTO:


USUARIO DE 16 y 17 de octubre. De 16.00 a 21.00h

SERVICIOS Lugar:
Badajoz. Centro I+D+i de la Sostenibilidad Local.
PÚBLICOS
AMBIENTALES
OCTUBRE Presencial CONTENIDOS:
MÓDULO I: ORIENTACIÓN AL USUARIO
1. Proyectar una imagen positiva de la organización.
2. Saber desarrollar los comportamientos:
• Estudiar las actitudes de los interlocutores
• Identificar sus necesidades e intereses
• Establecer perfiles

3. El proceso de comunicación:
• Reglas de la escucha activa.
• Resolver problemas de comunicación.

4. Lograr eficacia en la acogida personal:


• Transmitir una actitud de servicio.

5. Mejorar las técnicas de información al público:


• Dominar los índices de calidad y eficacia de las
informaciones.
• Transmitir una actitud de servicio público.

MÓDULO II: ATENCIÓN TELEFÓNICA


1. Atención telefónica:
• Conocer el perfil del cliente con el que tratamos.
• Consejos para mejorar la calidad de atención.
• Barreras a evitar en la comunicación telefónica.
• Actitudes positivas al teléfono.

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2. Elementos de la comunicación telefónica:

menú principal
• La escucha activa.
• El manejo del lenguaje.
• El lenguaje.
• La voz.

IN • El silencio.

TRO
• El lenguaje no verbal.

DU 3. Recepción y emisión de llamadas:

CCIÓN
• Cuando recibas una llamada…
• Cuando llames a tu cliente…

4. Fases de la conversación telefónica:


• Toma de contacto.
• Motivo de la llamada.
• Argumentación.
• Cierre.
• Despedida.

MÓDULO III: TRATAMIENTO DE QUEJAS


1. La importancia de las reclamaciones como posible amenaza
que debemos convertir en oportunidad.
2. Tratamiento efectivo de quejas; el comportamiento del
usuario insatisfecho.
3. La política de quejas de la institución como base de la
recuperación y fidelización de usuarios.

MÓDULO IV: PROMEDIO y UNIÓN EUROPEA.


1. La Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional
(FEDER).
2. La Diputación de Badajoz y el Consorcio de Gestión
Medioambiental PROMEDIO.

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Objetivo general:
Informar a los técnicos y responsables municipales de la
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importancia de ordenanza de vertidos, su labor sancionadora,
cómo se detectan los vertidos, procedimiento de información, etc,
así como ofrecerles una serie de consejos y buenas prácticas para
optimizar el mantenimiento preventivo de las redes de colectores,
IN a fin de evitar problemáticas y costosas laborales de reparación.

TRO También se busca concienciar al sector empresarial de la


necesidad de no realizar vertidos industriales a las redes de
DU colectores y sus consecuencias.

CCIÓN Destinatarios:
Técnicos y operarios de la administración local así como
responsables y profesionales de las industrias generadoras de
vertidos industriales.

Nª alumnos:
20 por edición.

Duración:
7 horas.

Seminario CALENDARIO PREVISTO:


Noviembre. Horario de mañana.
sobre Control
Lugar:
de Vertidos Badajoz (1ª edición), Zafra (2ª edición) y Navalvillar de Pela
(3ª edición).
Industriales y
Mantenimiento
CONTENIDOS:
de Redes de Módulo I: Legislación sobre el Control de Vertido a
Saneamiento las Redes de Saneamiento
1. Reglamentación europea.
Noviembre Presencial 2. Reglamentación estatal.
3. Reglamentación autonómica y local.

MÓDULO II: Análisis de la Ordenanza Municipal


de Vertidos
1. Elementos que debe contemplar la ordenanza municipal de
vertidos.
2. Aspectos técnicos, administrativos y económicos que
aseguran una gestión eficaz en la gestión del vertido.
3. Ordenanza municipal de vertidos tipo.

MÓDULO III: Gestión y Autorización de Vertidos


1. Procedimiento administrativo de la autorización de un
vertido.
2. Declaración de vertido.
3. Contenido de la autorización de vertido.
4. Establecimiento de los valores límite de emisión.
5. Cálculo de canon de control de vertidos.
6. Sanciones.

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MÓDULO IV: Características de las Aguas Residuales
y Criterios de Calidad
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1. Parámetros físicos.
2. Parámetros químicos.
3. Parámetros biológicos.

IN 4. Clasificación de los efluentes industriales.

TRO MÓDULO V: Muestreo para el Control de Vertidos

DU 1. Censo industrial de la población.

CCIÓN
2. Instalación de acometidas.
3. Sectorización de la red de saneamiento.
4. Planificación de la campaña de muestreo.
5. Equipos de muestreo de campo.
6. Elaboración de informes.

MÓDULO VI: Soluciones para el Diagnóstico de


las Redes de Saneamiento: Control de Vertidos y
Medidas de Caudal
1. Control de caudales en colectores.
2. Control de aliviaderos en redes de saneamiento.
3. Control de vertidos en redes de saneamiento.
4. Centralización de la red de saneamiento.

MÓDULO VII: Operación y Mantenimiento de las Redes


de Colectores
1. Requerimientos básicos.
2. Identificación de problemas.
3. Operación de las redes de alcantarillado.
4. Mantenimiento de las redes de alcantarillado.

MÓDULO VIII: Soluciones Tecnológicas para la


Inspección y Reparación de Redes de Saneamiento
1. Equipos de inspección de tuberías en redes de saneamiento.
2. Equipos de limpieza a presión.
3. Robots de reparación y fresado.
4. Equipos y sistemas de rehabilitación.
5. Detectores de gases y sistemas de respiración asistida.
6. Tecnologías sin zanja.

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Objetivo general:
El principal objetivo acercar el concepto de “huella de carbono”
menú principal
a personal técnico de las entidades locales e identificar los
beneficios que aporta su cálculo, sus riesgos y oportunidades
asociados. Además se le ofrecerán las herramientas disponibles
(normas ISO y protocolos que se aplican) para poner en práctica
IN los planes de reducción de emisiones de CO2 para ejecutar una
gestión pública localmás sostenible ambiental y socialmente.
TRO
DU Destinatarios:
Personal técnico y responsables municipales de entidades locales
CCIÓN de la provincia de Badajoz.

CRITERIOS DE SELECCIÓN:
Personal técnico y responsables municipales de entidades locales
de la provincia de Badajoz. Trabajadores de empresas privadas.
Desempleados.
Orden de inscripción en el curso.

CÁLCULO DE Nª alumnos:
20 alumnos.
EMISIONES DE
Duración:
CO2 Y ACCIONES 12 horas.

DE REDUCCIÓN CALENDARIO PREVISTO:


Del 3 al 5 de noviembre. Horario de tarde.
NOVIEMBRE Presencial
Lugar:
Badajoz.

CONTENIDOS:
1. Introducción a la Huella de Carbono. Oportunidades de la
Huella de Carbono
2. Políticas sobre el Cambio Climático
• La Huella de Carbono y el Análisis del Ciclo de Vida.
• La Huella de Carbono como herramienta de gestión.
• ¿Por qué la Huella de Carbono de una organización,
producto o servicio? Estudios sectoriales.
• Ejemplos de casos de éxito.

3. La Huella de Carbono de una administración pública.


• Estándares de cálculo de la Huella de Carbono de una
AAPP.
• Metodología de cálculo de la Huella de Carbono de una
AAPP.
• Fuentes de Información para la determinación de una
Huella de Carbono de una APPP.
• Cálculo y estimación de la incertidumbre asociada.
• Caso práctico: cálculo de la Huella de Carbono de una
AAPP.

4. La Huella de Carbono de un servicio.


• Estándares de cálculo de la Huella de Carbono de un
producto o servicio.
• Análisis del Ciclo de Vida. Aplicación a producto.
• Metodología general para el desarrollo de un Análisis de
Ciclo de Vida.
• Fuentes de Información para la determinación de una

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Huella de Carbono de un producto o servicio.
• Cálculo de la Huella de Carbono de un producto o
menú principal
servicio.
• Caso práctico: cálculo de la Huella de Carbono de un
producto.

IN 5. Planes de reducción de emisiones y neutralización de la

TRO
Huella de Carbono.
• La reducción y compensación de GEI de acuerdo a los
DU Estándares existentes.

CCIÓN
• Opciones de reducción de emisiones de la Huella de
Carbono. Ejemplos.
• Opciones de neutralización de la Huella de Carbono.
Mercados Voluntarios.

6. La Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional


(FEDER). Subvenciones y ayudas.
7. La Diputación de Badajoz y el Consorcio de Gestión
Medioambiental PROMEDIO.

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Objetivo general:
El principal objetivo de este curso es dotar de conocimiento a
menú principal
técnicos especializados en la gestión del Ciclo Integral del Agua
de conocimientos para actuar en materia de control y reducción
de consumos eléctricos en instalaciones, buscando la eficiencia
energética de los servicios.
IN
TRO
Destinatarios:
Técnicos del servicio provincial de gestión del Ciclo Integral del

DU Agua.

CCIÓN CRITERIOS DE SELECCIÓN:


Personal técnico del servicio provincial de gestión del Ciclo
Integral del Agua. Orden de inscripción en el curso.

Nª alumnos:
15 alumnos.

Duración:
EFICIENCIA 14 horas.

ENERGÉTICA EN CALENDARIO PREVISTO:


17 al 20 de noviembre. Horario de tarde.
INSTALACIONES
Lugar:
DEL CICLO Badajoz.

INTEGRAL CONTENIDOS:
DEL AGUA 1. Conceptos generales sobre Eficiencia Energética.
2. Normativas de eficiencia energética.
NOVIEMBRE Presencial
3. Subvenciones y ayudas.
4. Facturación eléctrica.
• Coste eléctrico.
• Comparativas de facturas eléctricas de distintas compañías.
5. Instalaciones eléctricas industriales.
• Potencia eléctrica.
• Transformadores.
• Cálculo de potencia de las instalaciones.
6. Compensación de la energía reactiva: Batería de
condensadores.
• Selección de la batería de condensadores.
7. Variadores de Velocidad.
• Concepto de variador.
• Funcionamiento del variador. Curvas de par variable. Usos.
8. Filtrado de Armónicos.
9. Optimización de las instalaciones industriales.
10. Buenas prácticas y aprovechamiento óptimo en las
instalaciones industriales.
11. I+D+i en eficiencia energética.
12. Energías alternativas y nuevas tecnologías.
13. Lucha contra el cambio climático.
14. Supuesto práctico.
15. La Unión Europea. Fondo Europeo de Desarrollo Regional
(FEDER). Subvenciones y ayudas.
16. La Diputación de Badajoz y el Consorcio de Gestión
Medioambiental PROMEDIO.

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IN
TRO
DU
CCIÓN

PLAN DE FORMACIÓN GESTIONADO POR COFINANCIA

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