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Máster en

Dirección de
Recursos
Humanos

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Máster Dirección
de RRHH

PRESENTACIÓN

El Master en Dirección de Recursos Humanos se centra en el estudio del activo más valioso de
una empresa, el capital humano, desde una perspectiva que integra el desarrollo de las
capacidades individuales con las necesidades colectivas de la organización orientada al logro.

La gestión del talento y el desarrollo del liderazgo son unos de los pilares fundamentales en la
estructura empresarial. Este master permitirá a los profesionales desarrollar capacidades
individuales y colectivas.

Los objetivos del Master en Dirección de Recursos Humanos son:

 Interrelación entre los factores internos y externos de la empresa que influyen en


las acciones referentes a los recursos humanos.

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de RRHH

 Recursos humanos 2.0. Diseño e implantación de las políticas de recursos humanos


 Resolución de conflictos interpersonales y colectivos.
 Motivación de equipos de trabajo.
 Liderazgo en función de las personas, de los objetivos y del entorno organizativo.

Salidas profesionales, una vez finalizado el Master en Dirección de Recursos Humanos estarás
capacitado para desempeñar en la empresa puestos como Director de RRHH, Gestor de equipos,
personas y talento. Experto en selección de personas y liderazgo de equipos tanto en empresas o
agencias, como en tu propio negocio si decide apostar por el emprendimiento.

Ficha Programa

 Fecha de inicio: Mensual


 Duración: 18 meses / 60 créditos
 Metodología: Online
 Precio: 4200 €
 Becas: Disponibles (Consultar precio con becas)

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PLAN DE ESTUDIOS

STRATEGIC MANAGEMENT

Iniciación a las finanzas. Dirección estratégica. Gestión de proyectos. Dirección de Marketing.


Dirección Comercial. Dirección de equipos de Trabajo

DIRECCIÓN RECURSOS HUMANOS

Dirección de recursos humanos. Resolución de conflictos laborales: negociación, mediación,


conciliación, monitorio y vía judicial. Dirección por objetivos. Planificación de RRHH. Análisis y
valoración de puestos de Trabajo. Comunicación interna

GESTIÓN LABORAL

Gestión laboral. Seguridad social, contratos de trabajo y cálculo de nóminas

FORMACIÓN Y TECNOLOGIA RRHH

Formación de los recursos humanos. Herramientas tecnológicas para la gestión de los recursos
humanos

DESARROLLO HABILIDADES DIRECTIVAS

Reuniones eficaces. Gestión del cambio. Gestión del conocimiento. Gestión eficaz del tiempo.
Gestión de estrés. Liderazgo. Toma de decisiones. Delegación como habilidad directiva clave.
Técnicas de negociación.

PNL -COACHING Y MENTORING

Comunicación eficaz con programación neurolingüística. Coaching y mentoring.

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RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA

Concepto e implicaciones de la RSC. Políticas de sostenibilidad.

LOPD - LPI – LSSI

Aplicación práctica de la ley de protección de datos personales. Ley de protección de datos


personales - LOPD. Ley de propiedad intelectual – LPI. Ley de servicios de la sociedad de la
información - LSSI

LANGUAGE IMPROVEMENT PROGRAM (Optativo)

Curso optativo de idiomas. Disponible: inglés, alemán o chino.

PROYECTO FINAL DE MÁSTER

Proyecto donde se realizará una aplicación práctica de los conocimientos adquiridos durante el
programa.

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LANGUAGE IMPROVEMENT
PROGRAM (LIP)

En ISNIB Business School estamos comprometidos con la educación de calidad y


adaptada a la actualidad en la que vivimos, instalados en un entorno plenamente global,
que no entiende de fronteras ni de distancias. Somos totalmente conscientes de la
importancia que ejerce la comunicación entre las personas en una realidad empresarial
y, a su vez, el enriquecimiento que aporta el conocimiento de idiomas a nivel personal.

Por estos motivos, en ISNIB Business School prestamos especial atención al estudio y
aprendizaje de idiomas y ofrecemos a los alumnos que estén cursando cualquiera de
nuestros masters y/o posgrados la posibilidad de complementar su programa con un
idioma a través de nuestro Language Improvement Program (LIP), adaptando esta
metodología al entorno virtual y sin ningún coste adicional.

El LIP basa su metodología en una enseñanza orientada a la acción y la participación, sin


dejar de lado el estudio de la gramática. Aprendemos lenguas en situaciones de
comunicación reales. Utiliza un sistema de evaluación continua que impulsa y
acompaña su proceso de aprendizaje. Para cada actividad, el estudiante dispone de una
ficha que contiene todas las indicaciones necesarias y en la cual se especifica el peso de
cada tarea en la puntuación. Para superar el curso, hay que entregar cada actividad en
el plazo establecido. La nota final es el promedio de todas las actividades del curso. El
módulo de LIP es anexo y complementario al programa de master y/o posgrado que el
alumno esté cursando, pero no computará en su evaluación final.

ISNIB Business School ofrece pruebas de nivel de inglés, alemán y chino con el fin de
determinar el grado conocimiento previo del alumno. Si no tienes conocimientos
previos, puedes matricularte directamente en el curso del nivel A1. Los idiomas
disponibles en el LIP son:

 Inglés: A1, A2, B1, B2, C1, C2


 Alemán: A1, A2, B1, B2, C1
 Chino: principiante, intermedio

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INSTITUTO SUPERIOR DE NEGOCIOS


INTERNACIONALES DE BARCELONA

Con sede en BARCELONA, una smart city que ofrece mayor calidad de vida con los recursos
de los que dispone. Barcelona es la sexta mejor ciudad del mundo en proyección internacional e
imagen de marca según el ranking anual de Saffron-The Guardian (2014)

En los últimos años, Barcelona ha desarrollado un nuevo relato de ciudad construido sobre la
base de los nuevos sectores estratégicos que la ciudad quiere potenciar y dar visibilidad. La
innovación, la creatividad y la calidad de vida son los ejes principales de este nuevo
posicionamiento, que sitúa al ciudadano en el centro de la estrategia.

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