NOVEDADES DE LA VERSIÓN 3.

0 DEL PDT PLAME

(De uso obligatorio a partir del 01.06.2016)

A través de la Resolución de Superintendencia N.° 124-2016/SUNAT, publicada el 22 de

mayo de 2016, se aprobó la versión 3.0 del PDT PLAME, la cual considera los siguientes
ajustes:

Se incorpora el nuevo monto de la Remuneración Mínima Vital aplicable partir

1 del 1 de junio de 2016 que asciende a S/. 850,00, cuyo valor es utilizado para:

a) Calcular el aporte al EsSalud de los trabajadores en actividad, que

equivale al 9% de la remuneración o ingreso, y cuya base imponible
mínima mensual no puede ser menor a una Remuneración Mínima Vital
(RMV) vigente.

Ejemplo
Si en junio de 2016 contrató a un trabajador para laborar por 09 días y se le paga una
remuneración de S/. 545, el empleador deberá realizar el cálculo del aporte al EsSalud sobre
la RMV de ese mes (S/. 850,00), es decir, el aporte que le corresponde realizar por este
trabajador será de S/ 76.5, a pesar de que la remuneración es menor a la RMV.

b) Calcular el aporte al EsSalud de los Trabajadores Pesqueros, que

equivale al 9% de la remuneración y cuya base imponible mínima
mensual del aporte a cargo del armador, será de 4.4 RMV vigente el
último día del mes.

Ejemplo
El trabajador pesquero “A” recibe como remuneración del mes de agosto de 2016, el importe
de S/ 2 500,00 entonces el aporte que deberá pagar el armador deberá realizarlo sobre la Base
Imponible Mínima de 4.4 RMV (4.4 * S/ 850,00) = Tres mil setecientos cuarenta y 00/100 soles,
ya que la remuneración que percibe es menor. En este caso el armador pagará de aporte al
EsSalud S/. 337,00.

2 Se efectúan los siguientes ajustes a la Tabla 22 del Anexo 2 de la Planilla

Electrónica

a) Se incorporan los conceptos de ingresos:

Código Descripción
0408 Gratificaciones Fiestas Patrias y Navidad Trabajador Pesquero Ley 30334
Este concepto será utilizado para declarar las gratificaciones por Fiestas
Patrias y Navidad, pagadas a los Trabajadores Pesqueros a partir de la
vigencia de la Ley 30334.
0409 Gratificaciones proporcional/trunca Trabajador Pesquero Ley 30334
Concepto habilitado para declarar las gratificaciones pagadas al trabajador
que no tiene vínculo laboral vigente en la fecha en que corresponda
percibir la gratificación (julio o diciembre), pero hubiera laborado como
mínimo un mes en el semestre correspondiente. El pago es efectuado en
la fecha de cese y de acuerdo a las normas laborales se percibirá la
gratificación en forma proporcional a los meses efectivamente trabajados.
2073 Diferencial Subsidio pagado por la Entidad Pública
Concepto que deberá ser utilizado por las entidades públicas, en aquellos
casos que deban pagar el diferencial por subsidio, a que se refiere el literal
k) del Art. 6° del D.Leg. N.° 1057, modificado por la Ley N.° 29849.
 b) Se incorporan los códigos de aportes del empleador: 0813 (ONP -
SCTR) y 0814 (COMPAÑÍA SEGUROS - SCTR).
A partir del período junio de 2016, de manera similar a la cobertura
SCTR Salud, el empleador deberá incluir en la casilla 0813 el pago
del aporte al SCTR Pensiones cuando la cobertura es brindada por la
ONP y el concepto 0814 cuando la cobertura es brindada por una
Compañía de Seguros.

c) Se ajusta la afectación del concepto 2042 – Bonificación Especial a

Servidores Públicos – D.U. 037-94, ello en atención a lo dispuesto en
la Nonagésima Segunda Disposición Complementaria Final de la Ley
N.° 30372 – Ley de Presupuesto del Sector Público para el Año
Fiscal 2016, la cual precisa que la referida bonificación no tiene
carácter ni naturaleza remunerativa ni pensionable y no se encuentra
afecta a cargas sociales.
d) Se incrementan los conceptos personalizados de 20 a 30.

Se validará que no existan trabajadores con más de 60 días de vínculo

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laboral, que percibiendo remuneración en el período a declarar no se
encuentren afiliados a un régimen pensionario.

Base legal: Artículo 16° de la Ley N.° 28991, modificada por el Art. 5° de la Ley 30003.