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INFORME PRÁCTICA

LABORAL O PROFESIONAL

Nombre Alumno : Christian Donoso Estrada
RUT alumno : 15.454.584-0
Carrera : Ingeniería en Infraestructura y Plataformas Tecnológicas
Sección :
Asignatura : Práctica Profesional
Empresa : Dibam Servicio Nacional del Patrimonio Cultural
Docente :

Nota Empresa (40%):
Nota Informe (60%):
Nota Final :
(esto lo completa el Docente)
Santiago, 01 de octubre de 2018

1

ÍNDICE
1. INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 3
2. DIAGRAMACIÓN .................................................................................................................... 4
3. ASPECTOS LINGÜÍSTICOS ...................................................................................................... 6
4. MODELO DE INFORME .......................................................................................................... 6
4.1. PORTADA ........................................................................................................................... 6
4.2. ÍNDICE................................................................................................................................ 8
4.2.1. EJEMPLO DE INDICE ...................................................................................................... 8
4.3. INTRODUCCIÓN ................................................................................................................. 8
4.3.1. EJEMPLO DE INTRODUCCIÓN ........................................................................................ 9
4.4. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA ........................................................................................ 10
4.5. DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DONDE TRABAJÓ...................................................................... 10
4.6. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO REALIZADO (OBJETIVOS, DESARROLLO, DIFICULTADES,
LOGROS). ..................................................................................................................................... 11
4.7. RECOMENDACIONES PARA FUTURAS MEJORAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE ESTUVO
INVOLUCRADO EL ALUMNO ........................................................................................................ 12
4.8. CONCLUSIONES ............................................................................................................... 12
4.8.1. EJEMPLO DE CONCLUSIÓN .......................................................................................... 13
4.9. BIBLIOGRAFÍA .................................................................................................................. 14
4.9.1. EJEMPLO DE BIBLIOGRAFÍA ......................................................................................... 15
4.10. ANEXO ......................................................................................................................... 15
5. EVALUACIÓN DE LAS ASIGNATURAS ................................................................................... 16
5.1. DESCRIPCIÓN DE LAS EVALUACIONES ............................................................................. 16
5.2. EVALUACIÓN PRODUCTO FINAL O INFORME.................................................................. 16
5.3. PONDERACIÓN DE LAS EVALUACIONES .......................................................................... 16
6. ANEXOS ............................................................................................................................... 17

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procedimentales y actitudinales adquiridas durante su formación. la preocupación por presentar un documento bien redactado y diagramado. esto es. INTRODUCCIÓN La práctica profesional es una actividad que realizan los estudiantes en una empresa como una parte de su proceso formativo. pero sí hay elementos que se repiten en las distintas especialidades y son los que se muestran aquí con la idea de que este documento pueda servir de herramienta pedagógica aclaratoria sobre este tipo de texto. en cuanto a su estructura. Estamos conscientes de que. no existe un solo formato. El informe práctica es un documento que da cuenta de las actividades implicadas en la práctica profesional de alumno. esta tiene como propósito que el estudiante asimile experiencias del campo profesional. Cada una de las partes está seguida de ejemplos que ilustran y sirven de modelos textuales de referencia.1. el siguiente documento presenta un modelo que le servirá de guía para la elaboración del informe de práctica. es aquí donde el practicante pone en ejercicio. se evidencia no solo una información sobre una determinada actividad laboral del estudiante sino también la madurez alcanzada por él. diversas competencias conceptuales. su preocupación por comunicar bien a través de la lengua escrita. Por lo anterior. A través de él. 3 . su modo de enfrentar técnicamente los problemas de su especialidad en el terreno laboral.

las subdivisiones menores de información. 3 cm margen derecho. elegancia y belleza a la presentación de la información. Justificado: Todos los párrafos del informe deben alinearse de acuerdo a la forma “Justificar” que se presenta a continuación. en su defecto.2. es decir. y no deben llevar punto final. etc. esto es. 6. por ende. escritos con mayúscula y negrita. a continuación. Por ello. Habitualmente este aspecto es muy descuidado por alumnos que no tienen un modelo claro. Verdana tamaño 11 2. de gráficos. 5. el criterio estético forma parte de la preocupación del redactor del informe. 4 . hay que pincharla al momento de comenzar a escribir o. etc. de tipo y tamaño de letras.5 3. Tipo y tamaño de la fuente: Se recomienda Time New Roman tamaño 12. Word ofrece opciones que se aplican automáticamente. también forma parte de la elaboración de un buen informe. DIAGRAMACIÓN La diagramación o configuración del informe en general y de cada una de las páginas en particular. el uso de sangrías. 4. Tipo de hoja: se recomienda usar tamaño carta y solo una hoja por página. Márgenes: los que dé por defecto el mismo Word. deben tener el mismo tamaño que la letra correspondiente al cuerpo del texto. 3 cm margen izquierdo. Para que esto último no te ocurra. te presentamos. debe seguir criterios normativos que le den claridad. 7. Arial tamaño 11. y la falta de consideración a la normativa para diagramar trae como consecuencias una calificación incongruente con las expectativas forjadas. Arial Narrow tamaño 12. la disposición de los párrafos. Los subtítulos: Solo su primera letra es mayúscula y pueden ir en negrita y cursiva. bloqueando el párrafo y pinchando el ícono Justificar. Interlineado: 1. Para ello. 2. y todos los renglones se alinearán a ambos extremos. Títulos: estos deben estar alineados a la izquierda. una serie de aspectos que debes considerar para la elaboración de un informe bien presentado: 1.. 8.5 cm margen superior y 2.5 cm margen inferior. Enumeración: Cada título y subtítulo debe estar precedido de su enumeración respectiva.

Se presentas allí varias opciones de las cuales se pueden elegir las más usadas: parte superior derecha. El documento se debe entregar anillado. 15.cl/normasgraficas/normasgraficas/arquitectura- marca/escuelas/INFORMATICA/INFORMATICA. etc. elige en la Barra de herramientas de Word “insertar” luego “número de páginas”. según corresponda.9. 13. Enumeración de página: Todas las páginas deben estar enumeradas excepto la portada. Cualquiera de ellas es correcta.jpg 11. manchas.duoc. el cual puedes descargar desde http://www. trabajo mal corcheteado. fotografías. Una vez elegida una. parte inferior derecha. Sobre la incorporación de diagramas. tablas. hojas dobladas. debes evitar el uso de corrector. sin contabilizar la portada y no debe contar con errores ortográficos. Pare ello. Limpieza y orden: Como la diagramación implica el cuidado por el manejo estético de la presentación de la información a lo largo del informe. 12. aunque habría que decir que la Forma A es la más tradicional. agregar un título por cada una. 14. gráficos. Sangrías: Existen al menos tres modalidades para diagramar las páginas de acuerdo a las sangrías. debes ser consecuente y no mezclar modalidades durante el desarrollo del informe. El documento en su completitud no debe exceder las 20 páginas. en la opción “Ver” elige “Encabezado y pie de página” y el mismo programa te ubicará inmediatamente en la parte superior de la página donde podrás pegar el logo. 10. los borrones. la limpieza y el orden deben formar parte de la preocupación con que se elabora el informe. 5 . etc. Por ello. Logo institución: en la misma Barra de herramientas de Word. las otras dos son más recientes.

adecuado al registro culto-formal es una condición muy importante para la elaboración del informe. con una pequeña definición. lugar y fecha de entrega. 6 . curso. ASPECTOS LINGÜÍSTICOS Finalmente. nombre de los integrantes del equipo de trabajo. el uso de un lenguaje correcto. 4. nombre del profesor. se presentará cada uno de los puntos que debe contener el informe de práctica. asignatura. la incorporación de léxico culto-formal (vocabulario) y a la redacción fluida. PORTADA Corresponde a la tapa del informe y contempla tanto el nombre del documento (título) como los datos de la institución (logo). La disposición de toda esta información se presenta en el modelo de la siguiente página. MODELO DE INFORME A continuación. debes prestar especial atención a la ortografía. 4.1. Por ello.3. de forma sea una guía útil para su desarrollo. preciso.

(Día) de (Mes) de (Año) 7 . Informe de Práctica Profesional / Laboral (Según corresponda) Nombre Alumno : RUT alumno : Carrera : Asignatura : Empresa : Sección : Docente : Nota Empresa (40%) : Nota Informe (60%) : Nota Final : (esto lo completa el Docente) Santiago.

……………… 5.2. Recomendaciones para futuras mejoras de los procesos en los que estuvo involucrado el alumno………………………………………………………………………………... 4. 3. Enmarcar la función laboral 2.. y sirve de referencia general para observar su contenido. una vez que están asignados los estilos a todos los títulos. Descripción de la Empresa…………….……………………………………………. 4.youtube.com/watch?v=nSMExVldTHg .. Descripción del área donde Trabajó………………………………………………………………………………. Bibliografía………………………………………………………………………………………………………………………. titulo 2. logros).1. debes asignar el estilo a los títulos (titulo 1. debes dentro del meno Referencias agregar una Tabla de Contenido y darle el formato adecuado.3. ÍNDICE El Índice o Tabla de contenidos es la sección del informe que representa los títulos y subtítulos. esto es.). Para elaborarlo de modo ordenado. dificultades. y consta de los siguientes puntos: 1.. numero de página! 2. Puedes encontrar un video de cómo hacer índices automáticos en Word desde el siguiente link en YouTube https://www. Presentar la función laboral 8 .…………………………………………………………………………………………………………………. Introducción………………………………………………………………………………. 7. desarrollo.…………………………………………. INTRODUCCIÓN La construcción de una Introducción implica considerar un formato que presente de modo adecuado. Descripción del trabajo realizado (objetivos. etc. Conclusiones. preciso y elegante el contenido del informe. 4. 6. secciones y subsecciones general del documento. 4. El modelo que sigue toma como base una de las modalidades del informe científico.EJEMPLO DE INDICE ÍNDICE 1.2.

Para su producción eficiente se ha dividido en tareas. Formular objetivo general perseguido con la función laboral 4. El siguiente documento. Conclusiones. 4. Justificar la tarea abordada 5. la labor del alumno en práctica se ha centrado en […]. Finalmente el trabajo se encuentra divido en 1. A la par ha permitido demostrar los conocimientos teórico-prácticos asimilados en Duoc UC. La experiencia ganada ha permitido al autor de este informe […].3. persigue como finalidad dar cuenta la dicha labor. que producto o servicio genera la empresa y las necesidades de los clientes y lo mismo en el área para la cual trabaja. Pare ello.EJEMPLO DE INTRODUCCIÓN 1. Por la naturaleza del problema abordado. Anexo. 2. se ha procedido […]. el Departamento de Técnico de Informática está encargado de […]. 4. Descripción del modo como se abordó el problema. Bibliografía (técnica) y 6. 3. INTRODUCCIÓN (Redactar con sus propias palabras) La empresa X ubicada en […] y cuyo rubro […]. En este contexto. Ello ha permitido mejorar […]. 9 . Presentar proyecciones extraídas de la experiencia laboral 6. 5. Comentar. Descripción de la empresa.1. Presentar metodología empleada Presentar partes y sub-partes del informe Presentamos a continuación un ejemplo para que puedas considerarlo como modelo cuando elabores tu propio informe escrito.3. Descripción del problema abordado.

número de personas que trabajan en ella. o Periodo de la práctica o Horario y días laborales o Misión y visión o Objetivos estratégicos o Organigrama 4. o Departamento o área en la que se desarrolló la práctica.). su historia. su estructura organizacional (departamentos. su mercado objetivo. teléfono.  Antecedentes Generales: o Datos de la empresa (nombre. cargo).4. principalmente su labor de alumno en práctica y como se inserta dentro de los requerimientos de la empresa. áreas. semestre que cursa). rubro). carrera. o Datos alumno (nombre. explicando brevemente como interactúa cada departamento entre sí y. equipamiento del que dispone. etc. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA Descripción de la empresa. o Persona(s) que supervisaron su trabajo (nombre. 10 . DESCRIPCIÓN DEL ÁREA DONDE TRABAJÓ Elaborar el organigrama de la compañía e indicar cuál es el área en que trabajó. por lo que no debe exceder las 2 o máximo 3 páginas. su(s) producto o servicios(s). dirección. La idea es que paralelamente a su labor el alumno vaya generando una visión que le permita conocer su rol en la marcha general de la institución. Este apartado cubre solamente información precisa y concisa.5. 4.

6. herramientas adecuadas. que herramientas utilizan el personal para desarrollar los trabajos y cuál es la relación con las demás áreas. idoneidad y/o falta de capacitación. vehículos para el traslado de recursos humanos y materiales. productos. etc. si efectúan reuniones. cuales son los servicios y producto que entrega internamente. En esta sección debe explicar el objetivo del trabajo realizado durante su práctica. 4. indisponibilidad o inexistencia de sistemas informáticos o que inclusop podrían ser mejorados. si existen sistemas de apoyo para realizar las tareas. cuales son los tiempos para entregar los productos o servicios (SLA de atención). 11 . además de indicar si son actividades. sistemas computacionales de gestión. supervisores. lo que usted considere que dificulta el correcto desempeño de las actividades en las que se vio inmerso. dependen de bases de datos o sistemas de inventario. si trabajan en equipo colaborativamente. Indicar dificultades para el correcto desarrollo de las actividades. colaboradores) como se organizan y planifican los trabajos. cantidad de recursos humanos (que podría ser excesiva o carente de acuerdo a la carga de trabajo). Logros: indicar tareas. como por ejemplo que no se cuenta con los materiales. etc. productos o servicios. existe mantenimiento o postventa. DESCRIPCIÓN DEL TRABAJO REALIZADO (OBJETIVOS. ya que es donde plasma lo que realizó Explicar que función cumple el área donde se desempeña. Este apartado es el más importante de su informe de práctica. cuantas personas trabajan y sus categorías (jefes. coordinadores. los pasos de ejecución. en fin. puesta en marcha y proceso implementación. DESARROLLO. etc. DIFICULTADES. LOGROS). servicios o proyectos llevados a cabo con éxito y comentar su funcionamiento.

Aludir al objetivo general del que se partió con la finalidad de señalar si se cumplió o no. cambios tecnológicos. habría que evitar las ideas vagas o muy genéricas. o analizar si existe muchos reclamos de otras áreas o clientes para la cual usted trabaja. capacitación. 4. por ejemplo. Por ello. actualizar bases de datos.7. Otra situación que habría que evitar es la tendencia de algunos estudiantes a hacer una larga recapitulación de ideas sobre el tema. debes: 1. Por ejemplo. los coloquialismos y expresiones que no aporten al cierre. falta de capacitación. por ejemplo. RECOMENDACIONES PARA FUTURAS MEJORAS DE LOS PROCESOS EN LOS QUE ESTUVO INVOLUCRADO EL ALUMNO Del organigrama detallado y de la descripción del trabajo realizado. CONCLUSIONES Es la parte que cierra el informe y para su redacción debes considerar ideas claras y específicas. insatisfacción de empleados. indicar y analizar cuáles son las causas de los problemas que impiden o traban la producción o servicios que entrega el área. no se trabaja en equipo. la siguiente redacción “Bueno. Así habría que evitar. Señalar de modo sintético los aspectos relevantes del análisis. recursos. en este trabajo hemos aprendido hartas cosas […]”. Propuesta de solución para cada causa o problema raíz. 3.8. automatizar procesos. Verificar las causas de los problemas profundos o de raíz. que la solución no pase por las personas. etc. 2. sistemas o bases de datos con información errónea o desactualizados. lo que recuerda más bien una introducción temática que una verdadera conclusión. 12 . 4. personal. materiales. Entregar sugerencias o recomendaciones. etc. Para elaborar las conclusiones.

4. entre ellos el atmosférico. En virtud de lo anterior. En cuanto a las propuestas nacionales. y de algunas ONG importantes. Presentar proyecciones. supervisores. debemos comprometernos a tener una postura clara al respecto. colaboradores. 4. que puede servirte como modelo. Hemos logrado revisar las propuestas de solución a los problemas de la contaminación atmosférica que incluyó la revisión de documentos de la ONU. y a través de ello. posibles investigaciones que se desprendan del análisis realizado. podemos establecer las siguientes conclusiones: 1.8. Resaltan las de la ONU porque se preocupan de lo relevante…. a tener una actitud que comprometa nuestras acciones con el cuidado del medio ambiente. estas apuntan a tres grandes ámbitos de… 3. podemos señalar que se cumplió plenamente. nos queda muy claro que por la relevancia planetaria de los problemas ambientales. es decir. de la CONAMA. 2. Por ello. Finalmente. CONCLUSIONES Finalmente. 4.EJEMPLO DE CONCLUSIÓN Una conclusión bien redactada. Respecto de las soluciones presentadas por las organizaciones internacionales. se desprende de este trabajo. además de trabajar en equipo y tener una buena relación con personal de otras áreas y que se tenga capacitación continua y que cuenten con los materiales y 13 . En cuanto al objetivo general que guió la investigación. sería conveniente tener las siguientes consideraciones [recomendaciones]… 6. la necesidad de seguir investigando sobre si las nuevas tecnologías están realmente considerando los problemas aquí analizados… Comentar la relación que se tiene con los jefes. se presenta a continuación: 3. podemos apreciar que la preocupación del estado chileno concuerdan con las de las ONGs en cuanto a… 5. pares. la OEA.1. si es buena y en un clima propicio para el trabajo.

. año.). documentos de trabajo. ciudad. Por ello. lo cual conlleva a pérdidas económicas por pérdidas de tiempo HH (horas hombre) y el estar rehaciendo varias veces la el mismo trabajo (no se entrega la solución correcta a la primera). diarios.. que pasa con la producción. 4. etc. número de páginas (pág.9. insertar una tabla con tres columnas: una para el autor. la bibliografía no solo da cuenta de la calidad y cantidad de información manejada sino también del modo como se presenta para la rápida revisión por parte de otras personas que se interesen por investigar tus fuentes bibliográficas. otra para la fecha de edición del libro y otra para incluir todos los demás datos. artículo/ capítulo. De lo contrario. título (del libro o revista). 14 . Luego de que estén todas las fuentes registradas. mejoras continuas. editorial. elimina los bordes de la tabla y esta solo mostrará los datos ordenados. edición. Te recomendamos para ello. nombre). la bibliografía entregada también es un aporte del informe. lo más probable que su producción sea de mala calidad. improvisada y será rechazada por otros. deben registrarse todas las fuentes consultadas: libros. BIBLIOGRAFÍA En esta sección del informe. con la satisfacción de los empleados. En este sentido. Indicar que sucedería si se implementan las soluciones propuestas. / p. todo esto permitirá que la producción y la calidad del servicio o producto entregado ira mejorando continuamente. seguridad. Para ello. revistas. debes seguir un modelo que te permita hacerlo correctamente. pues los datos que se incluyan aquí dan respaldo de un trabajo bien hecho.. si usted no cuenta con el conocimiento. nuevas tecnologías etc. páginas web. herramientas. pues no se trata de hacer solo una lista de datos. con las herramientas y materiales necesarios y no trabaja en equipo o no está integrado en el. pp. Que pasa si invertimos en capacitación. págs.herramientas necesarias para realizar la tarea. El orden que debes seguir en su elaboración es el siguiente: Autor (apellido. Recuerda que el informe se inserta dentro del trabajo científico que se caracteriza por poseer una gran rigurosidad. que pasa con la satisfacción de los clientes.

10. 1995 “Acentuación y desacentuación de la información dada en inglés y español”. 15 .uchile. Universidad de Chile. es decir. vigésima segunda edición. Héctor 1999 “Aplicando ToBI a un corpus de español de Chile”. OROZ. 539 pp. pp. 3. Santiago. en Onomazein. En este modelo. cómo citar documentos extraídos de la web (ejemplo 1). Vol. 5. 5.cl/~revista/ArticulosVol5-N2/08-Bitran. cómo debe distinguirse el nombre del artículo o capítulo del nombre de libro o la revista a la que pertenece (ejemplos 3 y 4). 558 pp. 2 Disponible en http://www. BITRÁN.EJEMPLO DE BIBLIOGRAFÍA 4. documentos. 22. Antonio 1993 Tratado de fonología y fonética españolas. tablas. Real Academia Española 2001 Diccionario de la lengua española. Perspectivas. 4. Espasa. ORTIZ-LIRA. Eduardo 2002 “Crecimiento e Innovación en Chile”. te mostramos cómo citar cuando el nombre de un autor se repite (ejemplo 4). cuando no hay un autor único sino una organización o corporación (ejemplo 6). 4. etc. ANEXOS Esta sección sirve para incorporar gráficos. pero que por su cantidad y por su carácter secundario se incluyen bajo este acápite con el fin de hacer más expedita la lectura del informe. Madrid.181- 210.1.9. Santiago. que sirven de complemento a la información entregada en el desarrollo del informe.dii.pdf (visitado enero 2003) 2. Edit. 4. Gredos. Edit. QUILIS. Pontificia Universidad Católica de Chile. en Lenguas modernas. Núm. topologías. BIBLIOGRAFÍA 1. de Filos. Rodolfo. Madrid. y Educación. 6. Universidad de Chile. Fac. cómo citar un autor corporativo. 1966 La lengua castellana en Chile.

2.0 y considera la evaluación entregada por la empresa y la evaluación del informe de práctica. EVALUACIÓN DE LAS ASIGNATURAS 5.1. 5. PONDERACIÓN DE LAS EVALUACIONES Actividad Ponderación nota Evaluación Empresa 40% Evaluación Informe de Práctica 60% 16 . EVALUACIÓN PRODUCTO FINAL O INFORME  Anexo A: “Pauta de Observación de Práctica / Pauta de Evaluación por parte de la Empresa”.  Anexo B: “Pauta de Evaluación Informe de Práctica” 5.0 a 7. DESCRIPCIÓN DE LAS EVALUACIONES La asignatura de práctica (laboral/profesional) será calificada con nota en la escala de 1.3.5.

6. ANEXOS ANEXO A: Pauta de Observación de Práctica PAUTA DE EVALUACIÓN POR PARTE DE LA EMPRESA I. Se ruega evaluar utilizando los criterios de evaluaciones descritos en los Ítem Condiciones Personales del alumno y Condiciones Profesionales del alumno y entregar una descripción global del desempeño del Alumno. CONDICIONES PERSONALES DEL ALUMNO EN PRÁCTICA: Evaluar condiciones personales del alumno.  Alumno: Nombre Completo RUT Domicilio Carrera  Empresa o Institución: Nombre Razón Social Dirección Página WEB Nombre Jefe directo del alumno Teléfono de Contacto Correo electrónico  Profesor Supervisor: Nombre Completo RUT Teléfono de Contacto Correo electrónico  Fecha: Fecha inicio Práctica Fecha de término de la práctica Horas cronológicas realizadas II. ANTECEDENTES GENERALES Esta evaluación debe ser realizada por el profesional a cargo del alumno una vez finalizada la Práctica Profesional o Práctica Laboral. de acuerdo a los siguientes criterios: Criterio de Evaluación 1 2 3 4 5 6 7 1 Presentación Personal Insatisfactoria Excelente Atrasos 2 Puntualidad Sin atrasos diarios Menos de 3 Asistencia 100% 75% 4 Responsabilidad Irresponsable Responsable 5 Cooperación e iniciativa No se percibe Destacada 17 .

Demuestra concentración 3 Nunca Siempre y atención al trabajo Es ordenado y acucioso en 4 Nunca Siempre la realización de su trabajo Es capaz de aplicar 5 conocimientos técnicos a Nunca Siempre su quehacer Demuestra interés por 6 consultar y profundizar Nunca Siempre materias Es capaz de utilizar adecuadamente los 7 Nunca Siempre recursos materiales de que dispone. Excelente nivel de Deficiente nivel Conocimientos técnicos de conocimientos 2 de su especialidad para conocimientos desarrollar su trabajo. Demuestra cumplimiento 9 oportuno de las tareas Nunca Siempre encomendadas. Adaptabilidad al medio Con 6 No se adapta laboral facilidad Uso de lenguaje y Gran 7 Con dificultad comunicación habilidad Demuestra cortesía y 8 Nunca Siempre atención Respeta y escucha otras 9 Nunca Siempre ideas Es capaz de controlar sus 10 Nunca Siempre emociones PROMEDIO III. de acuerdo a los siguientes criterios: Criterio de Evaluación 1 2 3 4 5 6 7 Demuestra interés por obtener un No demuestra 1 Motivación desarrollo interés armónico. Es capaz de mantener el 8 Nunca Siempre ritmo de trabajo. CONDICIONES PROFESIONALES DEL ALUMNO: Evaluar condiciones profesionales del alumno. PROMEDIO 18 . cultural y profesional.

IV. Nombre y Firma Profesional a cargo del Alumno 19 . DESCRIPCIÓN GLOBAL DE LA PRÁCTICA EN TERRENO  Enumere las principales tareas desempeñadas por el alumno:  Señale lo que Usted considera como aportes del alumno. hacia el centro de práctica:  Sugerencias para permitir elevar el nivel de formación del alumno: _____________________________________________ Timbre.

Recomendaciones de la 25 actividad. Recomendaciones para futuras mejoras de los procesos en los que 10 estuvo involucrado el alumno. 2 Bibliografía. Anexos. Pauta de Evaluación Informe de Práctica PAUTA DE EVALUACIÓN INFORME DE PRÁCTICA Esta evaluación debe ser realizada por el docente de la Asignatura de Práctica. dificultades. 10 Introducción. ANEXO B. Nota Final 20 . II de la 20 75% desarrollo. 2 Aspectos lingüísticos. Antecedentes. 2 I FORMATO Formalidades. 5 Descripción de la 5 empresa. 5 Empresa. Descripción del trabajo Descripción CONTENIDO realizado (objetivos. 2 Índice. Ítem Aspecto a Evaluar Aspecto Descripción % Nota de 1 a 7 Portada. 2 Diagramación. Descripción del área donde trabajó. Conclusiones y Conclusión. 5 25% Anillado. funciones 5 y estructuras. Práctica logros).