Sin Pe GG GRH Ddec MP

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P:urinaciona:de
コE IMPUESTOS NACIONALES
CIrE: SIN/PElGG/GRH/AL/RAP I Oooos I 2oL7
RESoLUCI6N ADMINISTRATIVA DE PRESIDENCIA N. 03170OOOO244

R-OOOA
La Paz, 23 de febrero de 2017
Que el articulo 232 de la Constituci6n Politica del Estado de 07 de febrero de 2009, determina que la
Administraci6n P[blica se rige por los principios de legitimidad, legalidad, imparcialidad, publicidad,
compromiso e inter6s social,6tica, transparencia, igualdad, competencia, eficiencia, calidad, calidez,
honestidad, responsabilidad y resultados.
し
Que el articulo 9 de la Ley No 1178 de 20 de julio de 1990, de Administraci6n y Control
Gubernamentales, establece que el Sistema de Administraci6n de Personal, en procura de la eficiencia
en la funci6n p[blica, determinar6 los puestos de trabajo efectivamente necesarios, los requisitos y
mecanismos para proveerlos.
Que el articulo 2 de la Ley No 2166 de 22 de diciembre de 2000, del servicio de Impuestos

Nacionales, sefrala que el Servicio de Impuestos Nacionales es una entidad de derecho priblico,
aut6rquica con independencia administrativa, funcional, t6cnica y financiera con jurisdicci6n y
competencia en todo el territorio nacional, personeria juridica y patrlmonio propio, con domicilio
principal en la ciudad de La Paz y se encuentra bajo la tuici5n del Ministerio de Hacienda actual
[4inisterio de Economia y Finanzas Priblicas.
Que el articulo 13 de la Ley No 2166, determina que el Presidente Ejecutivo es la M5xima Autoridad
Ejecutiva del servicio de Impuestos Nacionales, cargo al que fue designado de manera interina el
Lic. veimar Mario Caz6n Morales, mediante Resoluci6n suprema No 18313 de 10 de mayo de 2016,
Que el primer p5rrafo del par5grafo II del articulo 18 del Decreto Supremo No 26115 de 16 de marzo
de 2001, Normas Bdsicas del Sistema de Administraci6n de Personal, establece que la seleccidn de
los servidores priblicos y consecuente ingreso a la funci6n ptiblica, se realizarS sobre la base de su
‐ m6rito, capacidad, aptitud, antecedentes laborales y atributos personales, previo cumplimiento del
proceso de reclutamiento.
Que conforme a los incisos h) y p) del artirculo 19 del Decreto Supremo No 26462 de 22 de diciembre
de 2001, Reglamento de aplicaci6n de la Ley No 2166 del servicio de Impuestos Nacionales, el
Presidente Ejecutivo se encuentra facultado a suscribir Resoluciones Administrativas.
Que por Resoluci6n Ministerial No 070 de 17 de febrero de 2017, el Ministerio de Economla y Finanzas
Ptiblicas (MEFP), resolvi5 aprobar,la Escala Salarial y Estructura Orgdnica del Servicio de impuestos
Nacionales, compuesta por 1993 Items distribuidos en 26 niveles de remuneraci5n b5sica.
Que por Informe Tdcnico GITE: SIN/GRH/DDEC/IN Floo7gtl2ol7 de zz de febrero de 2017, et

Departamento de Dotaci6n, Evaluaci5n y Capacitaci6n de la Gerencia de Recursos Humanos, elabor5
el Manual de Puestos del servicio de Impuestos Nacionales, concluyendo que en el marco del
Subsistema de Dotaci6n del Sistema de Personal, es necesario contar con un Manual de puestos que
se constituye en el documento necesario para realizar la evaluaci6n curricular de los potenciaies
g%{?lg y asi prcceder a la selecci6n de los mejores valores que ocupan los cargos en la
145ttlu-clott)tY que por el ajuste organizacional y reordenamiento administrativo se contempla la
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Oficina Central - Calle BalliviSn No 1333 - La Paz - Central piloto: 2 2606060 - www.impuestos.gob.bo
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Plurinacional de
コ壼 IMPUESTOS NAC=ONALES
necesidad de establecer los aspectos intr[nsecos y extrinsecos para cada uno de los cargos de reciente
creaci6n y que serS reflejado en el Manual de puestos.
Que mediante informe legal CITE: SIN/GG/GRH/AL/INF/0007412017 de 23 de febrero de2Ott,la

Gerencia de Recursos Humanos, en virtud al andlisis legal de los antecedentes y normativa especifica,
recomienda aprobar el Manual de Puestos del Servicio de Impuestos Nacionales, mismo que consta
de doce (12) Tomos, correspondientes a 1992 de los 1993 cargos adscritos a la Estructura Orgdnica
del Servicio de Impuestos Nacionales, en raz6n a que las atribuciones de la MSxima Autoridad
Ejecutiva se encuentran establecidas en la Ley No 2166 de 22 de diciembre de 2000, sefialando que
sea la Gerencia de Recursos Humanos, la responsable de su tmplementaci6n y aplicaci6n al interior
del Servicio de Impuestos Nacionales, en el marco de sus especlficas competencias y conforme a
normativa legal vigente.
ヽ
POR TANTO:
El Presidente Ejecutivo a.i. del Servicio de Impuestos Nacionales, en uso de las facultades otorgadas
por la Ley No 2166 y las disposiciones precedentemente seffaladas,
RESUELVE:
PRIMERO.- Aprobar el Manual de Puestos del Servicio de Impuestos Nacionales, que en anexo forma
parte integrante e indivisible de la presente ResoluciSn, mismo que consta de doce (12) Tomos,
correspondientes a 1992 de los 1993 cargos adscritos a la Estructura Orgdnica del Servicio de
Impuestos Nacionales, en raz6n a que las atribuciones de la Mdxima Autoridad Ejecutiva se
encuentran establecidas en la Ley No 2166 de22de diciembre de 2000, cuya vigencia serS a partir
del 01 de abril de 2017.
SEGUNDO.- La Gerencia de Recursos Humanos, es de su implementaci6n y aplicaci6n

al interior del Servicio de Impuestos Nacionales, de sus especificas competencias y
conforme a normativa legal vigente.
Registrese, comunquese y archivese.
Lic.v.MariO
PRESIDENTE
Morales
a,i.
SERVICIO DE
NAcloNAL[s
VMCM
OIBC
LRMC
AHBI
cc AL
Fs Dos(2)
HP-306/2017
Oficina Central - Calle Ballivi6n No 1333 - La Paz - Central piloto: 22606060 - www.impuestos.gob.bo
Código
SIN-PE-GG-GRH-DDEC-MP-V00-22-17
MANUAL DE PUESTOS
Versión: Número de Página:
0 1 de 3660
ITEM - 2
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO
Denominación del Cargo: SECRETARIA EJECUTIVA
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) PRESIDENCIA EJECUTIVA
Nombre Gerencia: PRESIDENCIA EJECUTIVA
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: PRESIDENTE EJECUTIVO
Supervisión Ejercida: NINGUNA
III. RELACIONES INTERLABORALES
Relaciones Intrainstitucionales: TODAS LAS ÁREAS ORGANIZACIONALES DE LA INSTITUCION
Relaciones Interinstitucionales: INSTITUCIONES PÚBLICAS, PRIVADAS Y CONTRIBUYENTES EN GENERAL
IV. OBJETIVO DEL PUESTO
ORGANIZAR LA AGENDA DEL PRESIDENTE EJECUTIVO DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
V. FUNCIONES DEL PUESTO
1 ORGANIZACIÓN DE LA AGENDA PERSONAL DEL PRESIDENTE EJECUTIVO.
2 RECEPCIÓN Y REALIZACIÓN DE LLAMADAS PARA LAS GESTIONES NECESARIAS DE PRESIDENCIA.
3 SEGUIMIENTO A LA CORRESPONDENCIA QUE ES DERIVADA POR EL PRESIDENTE EJECUTIVO.
4 REDACCIÓN DE NOTAS Y OTROS DOCUMENTOS DE ACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS.
5 ELABORACIÓN DE SOLICITUDES DE REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS.
6 ARCHIVO CORRELATIVO Y ORDENADO DE LA DOCUMENTACIÓN FIRMADA POR EL PRESIDENTE EJECUTIVO.
7 APOYO EN TODAS LAS GESTIONES CORRESPONDIENTES AL INGRESO Y SALIDA DE DOCUMENTACIÓN.
9 COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DEL ÁREA ORGANIZACIONAL A LA QUE PERTENECE.
10 CUMPLIR CON EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL INDIVIDUAL ESTABLECIDO PARA EL PUESTO.
SUGERIR OPORTUNIDADES DE MEJORA A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES, SOBRE OPERATIVA TRIBUTARIA Y ADMINISTRATIVA EN EL
11
MARCO DE SUS COMPETENCIAS.
ENMARCAR LAS ACTIVIDADES LABORALES DENTRO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD (SGC) DE LA GERENCIA, VELANDO POR EL ADECUADO
12
CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS.
13 REALIZAR EL BUEN USO DE LOS ACTIVOS FIJOS Y BIENES ASIGNADOS, ASÍ COMO DE SU CUSTODIA.
COMUNICAR A TRAVÉS DE CANALES RESPECTIVOS, A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES Y AUDITORÍA INTERNA, SOBRE IRREGULARIDADES
14 DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN REALIZADOS PARA SU INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN DE
RESPONSABILIDADES.
DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN ESTRICTO CUMPLIMIENTO Y APEGO, A LOS PRINCIPIOS DEL CÓDIGO DE ÉTICA, REGLAMENTO INTERNO DE
15
PERSONAL Y NORMATIVA VIGENTE.
RENDIR CUENTAS POR LOS RESULTADOS DE SU DESEMPEÑO LABORAL Y OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR O
16
INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES.
ASEGURAR LA PROTECCIÓN, OPORTUNIDAD, INTEGRIDAD, UTILIDAD, CONFIABILIDAD, DISPONIBILIDAD, Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN Y
17
DOCUMENTACIÓN BAJO RESPONSABILIDAD A SU CARGO.
18 EN EL MARCO DE LA IMPLEMENTACIÓN DE LA GESTIÓN DE CALIDAD MANTENER EL ORDEN Y LA PULCRITUD EN EL ÁREA DE TRABAJO
CUMPLIR CON LO ESTABLECIDO EN LOS REGLAMENTOS, RESOLUCIONES, MANUALES Y OTRA NORMATIVIDAD EQUIVALENTE VIGENTE EN EL
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
EFECTUAR OTRAS TAREAS RELATIVAS A SU NATURALEZA FUNCIONAL Y FINES DE LA INSTITUCIÓN QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU INMEDIATO
20
SUPERIOR O INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES.
ANTE LA NECESIDAD DE APOYAR A ÁREAS ORGANIZACIONALES DE LA INSTITUCIÓN, DESEMPEÑAR FUNCIONES EN OTRA JURISDICCIÓN, EN EL
21 CARGO Y POR EL TIEMPO QUE DISPONGA EL PRESIDENTE EJECUTIVO, CONCORDANTE CON EL REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL EL VIÁTICO
ÚNICO A ASIGNARSE SERÁ POR EL TIEMPO NECESARIO PARA LA INSTALACIÓN DEL SERVIDOR PÚBLICO.
VI. REQUISITOS DEL CARGO
SECRETARIA EJECUTIVA O COMERCIAL CON TITULO EXTENDIDO POR INSTITUTO SUPERIOR RECONOCIDO
FORMACIÓN: POR EL MINISTERIO DE EDUCACIÓN A TRAVÉS DE RESOLUCIÓN MINISTERIAL O RESOLUCIÓN
ADMINISTRATIVA.
EXPERIENCIA LABORAL: LIBRE NOMBRAMIENTO
EXPERIENCIA RELACIONADA AL ÁREA DE
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: NINGUNA
OTROS CONOCIMIENTOS: CONOCIMIENTO DE IDIOMA NATIVO
INTEGRIDAD, ÉTICA, HONESTIDAD, COMPROMISO, RESPONSABILIDAD, DISCIPLINA, PUNTUALIDAD,
PROACTIVIDAD, VOCACIÓN DE SERVICIO, OBJETIVIDAD, ADAPTABILIDAD, DILIGENTE, ORDENADO,
CUALIDADES PERSONALES:
EFICIENTE, ACTITUD PARA TRABAJO EN EQUIPO, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y BUEN
RELACIONAMIENTO INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
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ITEM - 3
Denominación del Cargo: SERVICIOS GENERALES EJECUTIVO
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) PRESIDENCIA EJECUTIVA
II. SUPERVISIÓN
CONDUCIR LA MOVILIDAD ASIGNADA AL PRESIDENTE EJECUTIVO PARA SU TRASLADO A DIFERENTES REUNIONES FUERA DE LA INSTITUCIÓN. ASÍ COMO
RECIBIR, DESPACHAR Y ARCHIVAR TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SE RECIBE Y GENERA EN PRESIDENCIA EJECUTIVA.
1 ASISTIR AL PRESIDENTE EJECUTIVO EN SU TRASLADO DE SU DOMICILIO A LA OFICINA Y DE LA OFICINA A SU DOMICILIO.
2 ASISTIR AL PRESIDENTE EJECUTIVO EN SU TRASLADO A DISTINTAS REUNIONES FUERA DE LA INSTITUCIÓN.
3 APOYO EN EL DESPACHO DE CORRESPONDENCIA.
4 LIMPIEZA DE LA VAGONETA ASIGNADA AL PRESIDENTE EJECUTIVO.
5 RESPONSABLE DEL MANTENIMIENTO DE LA MOVILIDAD ASIGNADA AL PRESIDENTE EJECUTIVO.
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN: ESTUDIOS PRIMARIOS, BACHILLERATO O TÉCNICO O CHOFER PROFESIONAL
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: LIBRE NOMBRAMIENTO
Código
MANUAL DE PUESTOS
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ITEM - 4
Denominación del Cargo: ASESOR GENERAL
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) ASESORÍA GENERAL
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: PERSONAL DEPENDIENTE DE ASESORIA GENERAL
ASESORAR A PRESIDENCIA EJECUTIVA EN LA ADMINISTRACIÓN DEL SISTEMA TRIBUTARIO, EN FUNCIÓN A LAS NECESIDADES Y REQUERIMIENTOS DE ESTA,
PROPONIENDO ESTRATEGIAS DE MEDIANO Y LARGO PLAZO; ELABORACIÓN DE INFORMES; PARTICIÓN EN COMISIONES DEFINIDAS POR LA MÁXIMA
AUTORIDAD Y SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE PROYECTOS E INICIATIVAS QUE ENCOMIENDE EL PRESIDENTE EJECUTIVO.
PRESTAR APOYO AL PRESIDENTE EJECUTIVO EN EL ANÁLISIS, REVISIÓN Y DESPACHO DE LOS ASUNTOS QUE SE TRAMITEN EN LA INSTITUCIÓN O
1
QUE SE PROMUEVAN POR ELLA.
2 APOYAR EN LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TEMAS ESPECÍFICOS DEFINIDOS E IMPARTIDOS POR LA PRESIDENCIA EJECUTIVA.
PROPONER SUGERENCIAS Y RECOMENDACIONES DE CARÁCTER LEGAL, JURÍDICO O TÉCNICO PARA LA MODIFICACIÓN, CORRECCIÓN Y AJUSTES DE
3
LAS NORMAS QUE REGULAN LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, ASÍ COMO EN LA DEFINICIÓN DE POLÍTICAS INSTITUCIONALES.
ASESORAR EN LA PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL ACCIONAR DE LA INSTITUCIÓN, ANALIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y
4
PROPONIENDO LAS CORRECCIONES NECESARIAS EN CASO DE DETECTAR DESVIACIONES.
ASISTIR EN LA REVISIÓN PERIÓDICA DE LA PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA DE DESARROLLO INSTITUCIONAL EN FUNCIÓN DE LAS NECESIDADES
5
ORGÁNICAS Y LOS RESULTADOS DE GESTIÓN ALCANZADOS.
ASISTIR EN EL ANÁLISIS Y REVISIÓN DE LA PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN DE LA ADMINISTRACIÓN ECONÓMICA FINANCIERA DEL SERVICIO DE
6
IMPUESTOS NACIONALES.
COORDINAR LA ELABORACIÓN DE INFORMES DE EJECUCIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS, QUE PERMITAN EL ESTABLECIMIENTO DE
7 MEDIDAS CORRECTIVAS Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y CONTROL DE LOS PLANES,PROGRAMAS Y PROYECTOS
DE LA INSTITUCIÓN.
8 APOYAR A PRESIDENCIA EJECUTIVA DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN LA PREPARACIÓN DE INFORMES.
PRESTAR APOYO A TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN EL ANÁLISIS Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS Y/O
9
DOCUMENTOS DE ORDEN TRIBUTARIO A REQUERIMIENTO DEL PRESIDENTE EJECUTIVO.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO, ECONOMÍA, AUDITORIA O
FORMACIÓN: CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL O INGENIERÍA
FINANCIERA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 4 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 5 de 3660
ITEM - 5
Denominación del Cargo: TÉCNICO I
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: ASESOR GENERAL
EFECTUAR LA SUPERVISIÓN Y COORDINACIÓN DE LAS TAREAS A REALIZAR PARA UNA MEJOR ADMINISTRACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DIRIGIDA Y
EMITIDA POR LA INSTITUCIÓN.
1 RECEPCIONAR, PROYECTAR Y ANALIZAR LA DOCUMENTACIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
2 PROYECTAR NOTAS, MINUTAS Y RESOLUCIONES
3 ADMINISTRAR EL SISTEMA UNICO DE ADMINISTRACIÓN DE TRAMITES (SUAT)
4 ELABORAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL
5 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO CON EL COURRIER
6 ADMINISTRAR LOS RECURSOS DE CAJA CHICA
7 REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE HOJAS DE RUTA
8 PROYECTAR MINUTAS DE INSTRUCCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
9 PROYECTAR NOTAS PARA FIRMA DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
RECEPCIONAR, ANALIZAR Y ATENDER LOS INFORMES EMITIDOS POR LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO, UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
10
DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS Y DE AUDITORÍA INTERNA DE LA INSTITUCIÓN
11 PROYECTAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE PRESIDENCIA EJECUTIVA(VIAJES FIN DE SEMANA)
12 EFECTUAR EL CONTROL Y SUPERVISIÓN AL PERSONAL DE LA UNIDAD DE RECEPCIÓN Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMÍA, AUDITORIA O CONTADURÍA
FORMACIÓN:
PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL O INGENIERÍA FINANCIERA.
EXPERIENCIA LABORAL: NINGUNA
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 6 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 7 de 3660
ITEM - 6
Denominación del Cargo: TÉCNICO II
II. SUPERVISIÓN
ADMINISTRAR INTERNAMENTE LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA Y DIRIGIDA A LA INSTITUCIÓN DE MANERA RÁPIDA Y OPORTUNA.
1 RECEPCIONAR, PROYECTAR Y ANALIZAR LA DOCUMENTACIÓN REMITIDA A ASESORIA GENERAL
2 PROYECTAR NOTAS, MINUTAS DE INSTRUCCIÓN Y RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS
5 EFECTUAR NOTIFICACIONES QUE SEAN SOLICITADAS
8 REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE HOJAS DE RUTA Y HOJAS DE PROVEIDO
9
10 EFECTUAR EL CONTROL Y SUPERVISIÓN DE LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS AL MANEJO DE CORRESPONDENCIA
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ESTUDIANTE DE CUARTO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMÍA,
FORMACIÓN: AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL O
INGENIERÍA FINANCIERA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 8 de 3660
ITEM - 7
II. SUPERVISIÓN
9
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 9 de 3660
ITEM - 8
II. SUPERVISIÓN
9
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 10 de 3660
ITEM - 9
Denominación del Cargo: SECRETARIA II
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR LA RECEPCIÓN, REGISTRO, CANALIZACIÓN, ATENCIÓN, DESPACHO, ARCHIVO Y SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA Y EMITIDA POR
PRESIDENCIA EJECUTIVA Y SECRETARÍA GENERAL.
1 RECEPCIONAR CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA
2 REGISTRAR CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA
3 DESPACHAR CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA
4 EFECTUAR EL SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIÓN ENVIADA A OTRAS INSTANCIAS DE LA ISNTITUCIÓN
5 ELABORAR NOTAS DE ACUERDO A INSTRUCCIÓN DEL INMEDIATO SUPERIOR
6 ELABORAR PEDIDOS INTERNOS (MATERIALES DE ESCRITORIO Y DE COMPRA)
7 REGISTRAR, DESPACHAR DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA INSTITUCIÓN
8 FOLIAR LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A ASESORIA GENERAL
9 ESCANEAR LA DOCUMENTACIÓN PARA INTRODUCIRLA EN LA BASE DE DATOS
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 11 de 3660
ITEM - 10
Denominación del Cargo: TÉCNICO IV
II. SUPERVISIÓN
1 APOYAR EN LA RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN REMITIDA A ASESORIA GENERAL
2 APOYAR EN LA ADMINISTRACION DEL SISTEMA UNICO DE ADMINISTRACIÓN DE TRAMITES (SUAT)
4 APOYAR EN LA SUPERVISIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL CONTRATO CON EL COURRIER
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO,
FORMACIÓN: ECONOMÍA, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA
COMERCIAL O INGENIERÍA FINANCIERA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 12 de 3660
ITEM - 11
Denominación del Cargo: SERVICIOS GENERALES II
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR LA RECEPCIÓN, REGISTRO Y DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE RECIBE Y REMITE LA INSTITUCIÓN DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ.
1 DESPACHAR LA CORRESPONDENCIA QUE SE EMITE EN LA INSTITUCIÓN
2 ELABORAR REPORTES DIARIOS PARA EL DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE SE EMITE LA INSTITUCIÓN
3 REGISTRAR Y ENTREGAR LOS MEMORÁNDUMS, MINUTAS DE INSTRUCCIÓN, CIRCULARES Y COMUNICADOS
REGISTRAR Y DESPACHAR LAS HOJAS DE RUTA DIRIGIDAS A PRESIDENCIA EJECUTIVA, GERENCIA GENERAL, GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL,
4
DEPARTAMENTOS Y AREAS ORGANIZACIONALES
5 REGISTRAR Y ENTREGAR LAS COPIAS SELLADAS DE LA DOCUMENTACIÓN GENERADA
6 ENTREGAR DESCARGOS POR GASTOS, PARA CAJA CHICA
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN: ESTUDIOS PRIMARIOS, BACHILLERATO O TÉCNICO O CHOFER PROFESIONAL .
EXPERIENCIA LABORAL: 1 AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL
6 MESES DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA (DESEABLE)
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 13 de 3660
ITEM - 12
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR LA RECEPCIÓN, REGISTRO Y DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE RECIBE Y REMITE LA INSTITUCIÓN DE MANERA EFICIENTE Y EFICAZ.
1 DESPACHAR LA CORRESPONDENCIA QUE SE EMITE EN LA INSTITUCIÓN
2 ELABORAR REPORTES DIARIOS PARA EL DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE SE EMITE LA INSTITUCIÓN
3 REGISTRAR Y ENTREGAR LOS MEMORÁNDUMS, MINUTAS DE INSTRUCCIÓN, CIRCULARES Y COMUNICADOS
REGISTRAR Y DESPACHAR LAS HOJAS DE RUTA DIRIGIDAS A PRESIDENCIA EJECUTIVA, GERENCIA GENERAL, GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL,
4
DEPARTAMENTOS Y AREAS ORGANIZACIONALES
5 REGISTRAR Y ENTREGAR LAS COPIAS SELLADAS DE LA DOCUMENTACIÓN GENERADA
6 ENTREGAR DESCARGOS POR GASTOS, PARA CAJA CHICA
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN: ESTUDIOS PRIMARIOS, BACHILLERATO O TÉCNICO O CHOFER PROFESIONAL .
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 14 de 3660
ITEM - 13
Denominación del Cargo: STAFF II
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) TRANSPARENCIA
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: PERSONAL DEPENDIENTE DE TRANSPARENCIA
TRANSPARENTAR LA GESTIÓN PÚBLICA DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES Y SUS DEPENDENCIAS, MEDIANTE LA PROMOCIÓN DE UNA CULTURA DE
TRANSPARENCIA Y DE LUCHA FRONTAL CONTRA LA CORRUPCIÓN, EL ACCESO A LA INFORMACIÓN ACTUALIZADA, PRONTA Y OPORTUNA, EL CONTROL
SOCIAL Y LA RENDICIÓN DE CUENTAS.
SUPERVISAR LA RECEPCIÓN DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN Y DENUNCIAS RESPALDADAS PARA SU PROCESAMIENTO Y EMISIÓN DE LA
1
RESOLUCIÓN DE INICIO DE PROCESO DE DENUNCIA O EN SU CASO DE IMPROCEDENCIA.
CANALIZAR LAS PETICIONES DE INFORME REALIZADAS POR EL MINISTERIO DE TRANSPARENCIA INSTITUCIONAL Y LUCHA CONTRA LA
2 CORRUPCIÓN, UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS Y OTRAS ENTIDADES PÚBLICAS POR
DENUNCIAS, QUE SEAN FORMULADAS POR LOS CONTRIBUYENTES, SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) Y LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS.
ELABORAR EL INFORME CONCLUSIVO DE INVESTIGACIÓN Y ADJUNTAR LAS PRUEBAS ACUMULADAS POR EL ÁREA, POSTERIORMENTE REMITIRLOS
3
A PRESIDENCIA EJECUTIVA PARA QUE INSTRUYA EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS.
SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DEL INFORME CON INDICIOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA POR LA FUNCIÓN PÚBLICA EN APLICACIÓN
4 DEL ART. 14 NUMERAL III DEL REGLAMENTO DE PROCESOS INTERNOS POR RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, PARA LOS CASOS QUE
PRODUCTO DE LA INVESTIGACIÓN CONSTITUYAN ESTE TIPO DE RESPONSABILIDAD.
ELABORAR EL INFORME DE ARCHIVO EN CASO, QUE EN LA INVESTIGACIÓN REALIZADA NO SE PUEDAN OBTENER PRUEBAS QUE RESPALDEN LA
5
DENUNCIA FORMULADA.
COORDINAR Y REALIZAR LA DIFUSIÓN DE LOS FORMULARIOS DE SOLICITUDES DE INFORMACIÓN, DENUNCIAS, A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL
6
SIN Y A LA SOCIEDAD EN GENERAL.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LAS DIFERENTES GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL PARA QUE TENGAN SU INFORMACIÓN ACTUALIZADA EN LA
7
PÁGINA WEB DEL SIN.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA BASE DE DATOS DE LA UNIDAD DE REGISTRO Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA (URDC), CON LA FINALIDAD
8
DE DESBUROCRATIZAR LOS TRÁMITES.
9 ESTABLECER MECANISMOS DE DIFUSIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS EN LA GESTIÓN PÚBLICA DE LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR Y EFECTUAR LA REALIZACIÓN DE TALLERES DE SENSIBILIZACIÓN A LOS (AS) SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) EN LA PROMOCIÓN DE
10
PRINCIPIOS Y VALORES DEL SERVICIO PÚBLICO.
COORDINAR Y EFECTUAR LA AUDIENCIA INICIAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES HASTA FINES DEL PRIMER
11
TRIMESTRE DE CADA GESTIÓN.
COORDINAR Y EFECTUAR EL CURSO DE CAPACITACIÓN PARA LOS ASISTENTES A LA 1RA. AUDIENCIA INICIAL Y FINAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS
12
DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
EFECTUAR LAS ACCIONES RESPECTIVAS EN COORDINACIÓN CON LAS ÁREAS QUE CORRESPONDAN, EN CASO DE QUE SE ESTABLEZCAN
13 IRREGULARIDADES, EMERGENTES DE LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN O EVALUACIONES REALIZADAS, PARA LA RECUPERACIÓN DEL PERJUICIO
FISCAL Y/O RECOMENDACIÓN DE INSTAURACIÓN DE LAS ACCIONES ADMINISTRATIVAS O LEGALES PERTINENTES.
14 REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LAS SOLICITUDES REMITIDAS POR PRESIDENCIA EJECUTIVA.
SUPERVISAR LA ATENCIÓN DE LA LÍNEA GRATUITA DE TRANSPARENCIA HABILITADA, CANALIZANDO LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN A LAS
15
INSTANCIAS PERTINENTES Y RECEPCIONANDO LAS DENUNCIAS CUANDO ESTAS CORRESPONDAN.
COMUNICAR A PRESIDENCIA EJECUTIVA LAS IRREGULARIDADES CON PERJUICIO FISCAL DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN O
16 EVALUACIONES DE CONTROL DE CALIDAD, REALIZADAS PARA SU CORRESPONDIENTE INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN DE
RESPONSABILIDADES, A TRAVÉS DE AUDITORÍA INTERNA.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE SU COMPETENCIA A
17
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES MENSUALES Y ANUALES A NIVEL NACIONAL.
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Y FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL ÁREA Y PRESENTARLOS A
18
CONSIDERACIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
REQUERIR INFORMACION SI CORRESPONDE A LAS GERENCIAS NACIONALES, GRACOS, DISTRITALES Y AGENCIAS TRIBUTARIAS DEL PAIS A FIN DE
19
ACCEDER A LA INFORMACION Y TRANSPARENTAR LA GESTION
22
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 15 de 3660
RESPONSABILIDADES.
26
27
28
30
ÁMBITO TRIBUTARIO.
31
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA,
FORMACIÓN:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 16 de 3660
ITEM - 14
Denominación del Cargo: PROFESIONAL F
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: RESPONSABLE DE TRANSPARENCIA
COLABORAR EN EL SEGUIMIENTO DE LA RECEPCIÓN DE LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN Y DENUNCIAS RESPALDADAS PARA SU
1
PROCESAMIENTO Y EMITIR LA RESPECTIVA RESOLUCIÓN DE INICIO DE PROCESO DE DENUNCIA O IMPROCEDENCIA
2 ELABORACIÓN DE NOTAS INTRAINSTITUCIONALES O INTERINSTITUCIONALES
ELABORAR EL INFORME CONCLUSIVO DE INVESTIGACIÓN Y ADJUNTAR LAS PRUEBAS ACUMULADAS POR LA UNIDAD A LA DENUNCIA,
3
POSTERIORMENTE REMITIRLOS A PRESIDENCIA EJECUTIVA PARA QUE INSTRUYA EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES REALIZADAS
CANALIZAR LAS PETICIONES DE INFORME REALIZADAS POR LA UNIDAD DE TRANSPARENCIA DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS
4 POR DENUNCIAS , QUE SEAN FORMULADAS POR LOS CONTRIBUYENTES, SERVIDORES (AS) PÚBLICOS (AS) Y LAS INSTITUCIONES PÚBLICAS Y
PRIVADAS
5 PROCESAR LAS CARPETAS DE DENUNCIAS, SOLICITUDES DE INFORMACION Y OTROS ASIGNADOS EN LOS SISTEMAS
6
7 REGISTRAR LAS DENUNCIAS, AVANCES Y CONCLUSIONES EN LOS SISTEMAS DE REGISTRO INFORMATICO
ELABORAR INFORME CON INDICIOS DE RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA POR LA FUNCIÓN PÚBLICA EN APLICACIÓN DEL ART. 14 NUMERAL III
8 DEL REGLAMENTO DE PROCESOS INTERNOS POR RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA, PARA LOS CASOS QUE PRODUCTO DE LA INVESTIGACIÓN
CONSTITUYA
REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LAS DIFERENTES GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL PARA QUE TENGAN SU INFORMACIÓN ACTUALIZADA EN LA PÁGINA
9
WEB DEL SIN.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DE LOS CASOS ASIGNADOS A SU
10
COMPETENCIA A TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES MENSUALES Y ANUALES A NIVEL NACIONAL.
COLABORAR EN LA COORDINACION Y REALIZACION DE LA AUDIENCIA INICIAL, PARCIAL Y FINAL DE RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SERVICIO DE
11
COLABORAR EN LA COORDINACION Y REALIZACION DE CURSOS DE CAPACITACIÓN PARA LOS ASISTENTES A LA 1RA. AUDIENCIA INICIAL Y FINAL
12
DE RENDICIÓN DE CUENTAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
COLABORAR EN EL ESTABLECIMIENTO DE MECANISMOS DE DIFUSIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS Y VALORES ÉTICOS EN LA GESTIÓN
13
PÚBLICA DE LA INSTITUCIÓN.
ANTE LA NECESIDAD DE APOYAR A DIFERENTES GERENCIAS, STAFFS Y/O AGENCIAS TRIBUTARIAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES,
DESEMPEÑAR FUNCIONES EN CUALQUIER GERENCIA DE NIVEL CENTRAL, GERENCIAS OPERATIVAS, STAFFS Y/O AGENCIAS TRIBUTARIAS DEL
14
DEPARTAMENTO DE SU JURISDICCIÓN O EN CUALQUIER OTRO DEPARTAMENTO DEL TERRITORIO NACIONAL, EN CALIDAD DE COMISIÓN DE
SERVICIOS.
15
DENUNCIA FORMULADA.
ATENCION DE LA LINEA GRATUITA DEL STAFF DE TRANSPARENCIA HABILITADA, CANALIZANDO LAS SOLICITUDES DE INFORMACION A LAS
16
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 17 de 3660
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA,
FORMACIÓN:
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O INGENIERÍA COMERCIAL.
EXPERIENCIA LABORAL: 2 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
6 MESES DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE FORMACIÓN
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 18 de 3660
ITEM - 15
II. SUPERVISIÓN
1
3
PRIVADAS
6
CONSTITUYA
9
WEB DEL SIN.
10
11
12
13
14
SERVICIOS.
15
DENUNCIA FORMULADA.
16
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 19 de 3660
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO, ECONOMIA, AUDITORIA O
FINANCIERA Y CUANDO CORRESPONDA INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
FORMACIÓN:
EFICIENTE, ACTITUD PARA TRABAJO EN EQUIPO, RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS Y BUEN RELACIONAMIENTO
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 20 de 3660
ITEM - 16
II. SUPERVISIÓN
1
3
PRIVADAS
6
CONSTITUYA
9
WEB DEL SIN.
10
11
12
13
14
SERVICIOS.
15
DENUNCIA FORMULADA.
16
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 21 de 3660
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 22 de 3660
ITEM - 17
Denominación del Cargo: TÉCNICO III
II. SUPERVISIÓN
1 RECEPCIONAR, REVISAR, REGISTRAR LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA INTERNA Y EXTERNAMENTE EN SISTEMA
2 REGISTRAR, CONTROLAR Y ARCHIVAR COMPROBANTES DE CONTABILIDAD DE INGRESO Y EGRESO.
3 REGISTRAR Y ENTREGAR CORRESPONDENCIA FIRMADA
4 ARCHIVAR DOCUMENTACIÓN, SI CORRESPONDE COPIAS DE LOS ANTECEDENTES
5 TRANSCRIPCIÓN DE DOCUMENTOS VARIOS
7 COLOCAR ETIQUETAS EN LOS LOMOS DE LAS CARPETAS DE DENUNCIAS, SOLICITUDES DE INFORMACION Y OTROS, PREVIA ASIGNACION
LLEVAR UN INVENTARIO ACTUALIZADO DE TODA LA DOCUMENTACION DEL STAFF CON LA RESPECTIVA UBICACIÓN EN EL ARCHIVO
8
INSTITUCIONAL
9 CLASIFICAR Y COLOCAR CARATULAS A LA CORRESPONDENCIA PARA EL EMPASTADO
10
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ESTUDIANTE DE TERCER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO, AUDITORIA
FORMACIÓN:
O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS O INGENIERÍA COMERCIAL.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 23 de 3660
ITEM - 18
Denominación del Cargo: STAFF I
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: PERSONAL DEPENDIENTE DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
ASESORAR A GERENCIA GENERAL EN EL PROCESO DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES,
GARANTIZANDO LA COHERENCIA Y ARTICULACIÓN DE LOS DISTINTOS PLANES A CORTO, MEDIANO Y LARGO PLAZO Y SU CUMPLIMIENTO, ASÍ COMO
PROPONER LOS MÉTODOS Y PROCEDIMIENTOS PARA UNA ADMINISTRACIÓN EFICIENTE. CONSOLIDAR Y EVALUAR LA INFORMACIÓN GERENCIAL DE LA
INSTITUCIÓN. EFECTUAR PROGRAMAS EN FORMACIÓN TRIBUTARIA A NIVEL EXTERNO E INTERNO.
COORDINAR FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL ÁREA Y DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN COORDINACIÓN CON
1 TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA CON EL FIN DE
ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
ADMINISTRAR, GESTIONAR Y CONTROLAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC) DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, VELANDO
2
POR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
ADMINISTRAR EL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES Y EL SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA EN LA INSTITUCIÓN Y SU
3
INTERRELACIÓN CON LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL.
COORDINAR Y ARTICULAR LA FORMULACIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DE LOS PLANES DE MEDIANO Y CORTO PLAZO, PROGRAMAS E
4
INICIATIVAS/PROYECTOS.
COORDINAR LAS INSTANCIAS QUE PERMITAN EL ACCIONAR INSTITUCIONAL, A TRAVÉS DE INSTRUMENTOS DE PLANIFICACIÓN, SEGUIMIENTO Y
5
EVALUACIÓN, PARA EL ESTABLECIMIENTO OPORTUNO DE MEDIDAS CORRECTIVAS.
ANALIZAR EN TÉRMINOS DE EFICIENCIA Y EFICACIA LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, PARA
6
RECOMENDAR MEDIDAS CORRECTIVAS OPORTUNAS.
VERIFICAR Y HACER SEGUIMIENTO DE LAS ACCIONES Y LOS RESULTADOS INFORMADOS EN EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN DEL POA DE LA
7
INSTITUCIÓN.
8 COORDINAR LA PREPARACIÓN DE INFORMACIÓN REQUERIDA POR INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES EN EL MARCO DE SUS ATRIBUCIONES.
9 COORDINAR LA ELABORACIÓN DEL INFORME DE GESTIÓN CON TODAS LAS ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN.
10 COORDINAR LA ELABORACIÓN DE LA MEMORIA INSTITUCIONAL
COORDINAR EL SEGUIMIENTO A LOS INFORMES DE AUDITORIA INTERNA, CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO Y AUDITORIA INTERNA DEL
11
MINISTERIO DE ECONOMICA Y FINANZAS PÚBLICAS VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLAZOS Y CUMPLIMIENTO DE RECOMENDACIONES.
ELABORAR EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, EN COORDINACIÓN CON TODAS LAS
12
DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA PARA SU APROBACIÓN.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 24 de 3660
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: ECONOMÍA, AUDITORIA O CONTADURÍA
FORMACIÓN: PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL O INGENIERÍA FINANCIERA,
INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 25 de 3660
ITEM - 19
Denominación del Cargo: PROFESIONAL B
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE PROCESOS DE PLANIFICACIÓN DE CORTO PLAZO (PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL) VELANDO POR SU
ARTICULACIÓN CON EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL, PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y CON EL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL.
COADYUVAR A LA ADMINISTRACIÓN, GESTION Y CONTROL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD (SGC) DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
2
NACIONALES, VELANDO POR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO DE LOS ESTÁNDARES DE CALIDAD ESTABLECIDOS
3
4
5
6
7
INSTITUCIÓN.
11
12 FORMULAR Y EJECUTAR EL POA Y PRESUPUESTO DEL ÁREA DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN.
13 ATENDER PETICIONES DE INFORME ESCRITO Y OTROS REQUERIMIENTOS.
14 EFECTUAR LA VERIFICACIÓN FÍSICA DE LA EVALUACIÓN DEL POA, GESTIONANDO LOS AJUSTES NECESARIOS PRODUCTO DE LA VERIFICACIÓN.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 26 de 3660
LICENCIATURA CON TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: ECONOMIA, DERECHO, AUDITORIA O
FORMACIÓN: CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA,
INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
1.5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE FORMACIÓN
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 27 de 3660
ITEM - 20
Denominación del Cargo: PROFESIONAL D
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
7
INSTITUCIÓN.
11
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 28 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 29 de 3660
ITEM - 21
II. SUPERVISIÓN
CONTRIBUIR AL DESARROLLO DE PROCESOS DE PLANIFICACIÓN DE MEDIANO Y LARGO PLAZO (PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA INSTITUCIONAL) VELANDO
POR SU ARTICULACIÓN CON EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL, PLAN NACIONAL DE DESARROLLO Y CON EL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL.
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
10
13 EFECTUAR LA VERIFICACIÓN FÍSICA DE LA EVALUACIÓN DEL POA, GESTIONANDO LAS AJUSTES NECESARIOS PRODUCTO DE LA VERIFICACIÓN.
14 REALIZAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO PLURIANUAL.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 30 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 31 de 3660
ITEM - 22
II. SUPERVISIÓN
COORDINAR Y FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL ÁREA Y DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN COORDINACIÓN
1 CON TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA CON EL FIN DE
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
10
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 32 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 33 de 3660
ITEM - 23
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
10
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 34 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 35 de 3660
ITEM - 24
Denominación del Cargo: PROFESIONAL I
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
10
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO A LOS INFORMES DE AUDITORIA INTERNA, CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO Y AUDITORIA INTERNA DEL
15
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 36 de 3660
FORMACIÓN: CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA
FINANCIERA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
EXPERIENCIA LABORAL: 6 MESES DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 37 de 3660
ITEM - 25
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
INSTITUCIÓN.
9
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO A LOS INFORMES DE AUDITORIA INTERNA, CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO Y AUDITORIA INTERNA DEL
12
13 COORDINAR REUNIONES EJECUTIVAS Y DE ORDEN TÉCNICO, DE ACUERDO A REQUERIMIENTO DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 38 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 39 de 3660
ITEM - 26
II. SUPERVISIÓN
RECIBIR, REGISTRAR, DESPACHAR Y ARCHIVAR TODA LA CORRESPONDENCIA QUE INGRESA Y SE GENERA EN PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN.
1 ADMINISTRAR EL MANEJO DE DOCUMENTACIÓN SEGÚN MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
2 ADMINISTRAR EL MOVIMIENTO DE ARCHIVOS DE DOCUMENTACIÓN DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN.
3 ELABORAR CARTAS, INFORMES, MEMORÁNDUMS, CIRCULARES, COMUNICADOS A REQUERIMIENTO DEL INMEDIATO SUPERIOR.
SUMINISTRAR LA INFORMACIÓN QUE SEA REQUERIDA POR EL RESPONSABLE DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN, COORDINANDO CON
4
LAS UNIDADES ORGANIZACIONALES SEGÚN CORRESPONDA.
BRINDAR INFORMACIÓN SOBRE EL ESTADO DE LOS DIFERENTES TRÁMITES ENVIADOS POR LAS DEPENDENCIAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
5
NACIONALES O POR LAS INSTITUCIONES EXTERNAS.
RECEPCIONAR Y REALIZAR LLAMADAS INTERNAS Y EXTERNAS, ASÍ COMO COORDINAR REUNIONES Y MANEJAR LA AGENDA DEL RESPONSABLE DE
6
PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN.
7 GESTIONAR REQUERIMIENTO DE COMPRAS O DE SERVICIOS PARA PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN.
8 ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE DOCUMENTACIÓN DE PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 40 de 3660
ITEM - 27
II. SUPERVISIÓN
POR SU ARTICULACIÓN CON EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL, PLAN NACIONAL DE DESARROLLO,
2
3
4
5
INSTITUCIÓN.
9
12 COORDINAR REUNIONES EJECUTIVAS Y DE ORDEN TÉCNICO, DE ACUERDO A REQUERIMIENTO DE PRESIDENCIA EJECUTIVA
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 41 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 42 de 3660
ITEM - 28
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) ESTUDIOS Y GESTION DE RIESGOS
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: PERSONAL DEPENDIENTE DE ESTUDIOS Y GESTION DE RIESGOS
Relaciones Interinstitucionales: INSTITUCIONES PÚBLICAS, PRIVADAS E INTERNACIONALES
BRINDAR AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES INFORMACIÓN, INVESTIGACIONES Y ESTUDIOS SOBRE DIVERSOS TEMAS TRIBUTARIOS, ADMINISTRAR
LA GESTIÓN DE RIESGOS Y PROPONER MEDIDAS OPERATIVAS DE CONTROL PARA COADYUVAR EN LA TOMA DE DECISIONES DE CORTO Y MEDIANO PLAZO;
Y APOYAR EN TEMAS DE RELACIONAMIENTO CON DIFERENTES ACTORES EN EL ÁMBITO NACIONAL E INTERNACIONAL.
COORDINAR LOS ESTUDIOS SOBRE EL COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO DE LOS DIVERSOS SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS, SUJETOS
1 PASIVOS Y/O CONTRIBUYENTES, VINCULACIONES TRIBUTARIAS, DESEMPEÑO DEL SISTEMA TRIBUTARIO Y TODO OTRO ASPECTO DEL ÁMBITO
INTERNO E INTERNACIONAL CON INCIDENCIA TRIBUTARIA.
COORDINAR LA ELABORACIÓN DE REPORTES DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL OFICIAL PARA ATENDER LOS COMPROMISOS INSTITUCIONALES
2 CON EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS; LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO,
ORGANISMOS INTERNACIONALES Y TERCEROS EN ESTRICTA OBSERVANCIA AL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
3 COORDINAR Y PROPONER PROYECCIONES DE METAS DE RECAUDACIÓN ASÍ COMO SU ASIGNACIÓN, AJUSTE Y REVISIÓN.
4 COORDINAR LOS REPORTES DE SEGUIMIENTO DE CUMPLIMIENTO DE METAS DE RECAUDACIÓN Y OTROS DE DESEMPEÑO TRIBUTARIO.
COORDINAR LAS ADMINISTRACIÓN DE INFORMACIÓN ACERCA DE VARIABLES ESPECÍFICAS REFERIDAS A LOS PROCESOS CENTRALES DE LA
5 ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA (RECAUDACIÓN, FISCALIZACIÓN, JURÍDICA Y COBRANZA COACTIVA, SERVICIO AL CONTRIBUYENTE, SISTEMAS,
PLANIFICACIÓN, RECURSOS HUMANOS Y FINANCIEROS) DEBIENDO ESTA ÁREA ACCEDER A TODAS LAS BASES DE DATOS NECESARIAS.
COORDINAR LOS ANÁLISIS FISCALES E INVESTIGACIONES SOBRE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO, BRECHAS Y HECHOS DE RELEVANCIA
6 TRIBUTARIA CON EL PROPÓSITO DE IDENTIFICARLOS Y COMPRENDER SU NATURALEZA, IMPACTO Y OTROS ASPECTOS, ESTAS TAREAS PODRÁN
REALIZARSE EN COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS.
COORDINAR EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO A PARTIR DE LA
7 APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS ANALÍTICAS Y TÉCNICAS QUE PERMITAN GENERAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN E INFORMACIÓN PARA EL
CONTROL DE CUMPLIMIENTO.
COORDINAR LA EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO, ESTAS TAREAS PODRÁN REALIZARSE EN
8
COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS.
ASUMIR LA CORRESPONSALÍA INSTITUCIONAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES CON ENTIDADES INTERNACIONALES RELACIONADAS
9
CON LA TRIBUTACIÓN, ASÍ COMO CON ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS DE DIFERENTES JURISDICCIONES.
PARTICIPAR EN EL RELACIONAMIENTO, INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN INTERNACIONAL, ANÁLISIS Y DETERMINACIÓN DE PAÍSES DE BAJA O NULA
10 TRIBUTACIÓN Y OTRAS CUESTIONES EN MATERIA TRIBUTARIA INTERNACIONAL, EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS Y EN COORDINACIÓN CON
LAS DIFERENTES GERENCIAS Y/ O ÁREAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
COORDINAR EL REGISTRO Y CONSOLIDACIÓN DE LOS INFORMES DE EVALUACIÓN DE ACUERDOS Y/O CONVENIOS SUSCRITOS CON INSTITUCIONES
PÚBLICAS, PRIVADAS, ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS DE DIFERENTES JURISDICCIONES, ASÍ COMO ENTIDADES INTERNACIONALES
11
RELACIONADAS CON LA TRIBUTACIÓN, EN COORDINACIÓN CON LAS DIFERENTES GERENCIAS Y/O ÁREAS OPERATIVAS DEL SERVICIO DE
SUGERIR OPORTUNIDADES DE MEJORA A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES, SOBRE LA OPERATIVA TRIBUTARIA Y ADMINISTRATIVA EN EL
12
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 43 de 3660
24
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: ECONOMIA, AUDITORIA O CONTADURÍA
INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA, MATEMÁTICA O ESTADÍSTICA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 44 de 3660
ITEM - 29
Denominación del Cargo: SUPERVISOR I
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: A DESIGNACIÓN DEL INMEDIATO SUPERIOR
SUPERVISAR Y ELABORAR ESTUDIOS SOBRE EL COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO DE LOS DIVERSOS SECTORES Y ACTIVIDADES ECONÓMICAS,
1 SUJETOS PASIVOS Y/O CONTRIBUYENTES, VINCULACIONES TRIBUTARIAS, DESEMPEÑO DEL SISTEMA TRIBUTARIO Y TODO OTRO ASPECTO DEL
ÁMBITO INTERNO E INTERNACIONAL CON INCIDENCIA TRIBUTARIA.
2 SUPERVISAR Y PROPONER PROYECCIONES DE METAS DE RECAUDACIÓN ASÍ COMO SU ASIGNACIÓN, AJUSTE Y REVISIÓN.
3 SUPERVISAR Y ELABORAR REPORTES DE SEGUIMIENTO DE CUMPLIMIENTO DE METAS DE RECAUDACIÓN Y OTROS DE DESEMPEÑO TRIBUTARIO.
SUPERVISAR Y ELABORAR REPORTES DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL OFICIAL PARA ATENDER LOS COMPROMISOS INSTITUCIONALES CON EL
4 MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS; LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO, ORGANISMOS
INTERNACIONALES Y TERCEROS EN ESTRICTA OBSERVANCIA AL MARCO NORMATIVO VIGENTE.
SUPERVISAR Y ADMINISTRAR INFORMACIÓN ACERCA DE VARIABLES ESPECÍFICAS REFERIDAS A LOS PROCESOS CENTRALES DE LA
SUPERVISAR Y PARTICIPAR EN EL RELACIONAMIENTO, INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN INTERNACIONAL, ANÁLISIS Y DETERMINACIÓN DE PAÍSES
6 DE BAJA O NULA TRIBUTACIÓN Y OTRAS CUESTIONES EN MATERIA TRIBUTARIA INTERNACIONAL, EN EL ÁMBITO DE SUS COMPETENCIAS Y EN
COORDINACIÓN CON LAS DIFERENTES GERENCIAS Y/ O ÁREAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
SUPERVISAR EL REGISTRO Y EVALUACIÓN PERIÓDICA DE LOS TRATADOS, ACUERDOS, Y/O CON INSTITUCIONES PÚBLICAS, PRIVADAS, ENTIDADES
7 INTERNACIONALES RELACIONADAS CON LA TRIBUTACIÓN, ASÍ COMO CON ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS DE DIFERENTES JURISDICCIONES, EN
COORDINACIÓN CON LAS DIFERENTES GERENCIAS Y/O ÁREAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
SUPERVISAR Y PROPONER PROCEDIMIENTOS PARA MEJORAR LA OPERATIVA TRIBUTARIA Y ANALIZAR LAS PROPUESTAS DE MODIFICACIONES A LA
8
NORMATIVA TRIBUTARIA DISEÑADAS POR LAS INSTANCIAS COMPETENTES.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
LICENCIATURA CON TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO, ECONOMIA, AUDITORIA O
INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, MATEMÁTICA O ESTADÍSTICA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 45 de 3660
2,5 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE FORMACIÓN
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: 1,5 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS DE MANDO O SUPERVISIÓN
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 46 de 3660
ITEM - 30
Denominación del Cargo: PROFESIONAL C
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: RESPONSABLE DE ESTUDIOS Y GESTION DE RIESGOS
BRINDAR AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES INFORMACIÓN TRIBUTARIA, ATENDER LOS REQUERIMIENTOS DE ENTIDADES DEL SECTOR PÚBLICO Y
PRIVADO, E INTERNACIONAL. ELABORAR, AJUSTAR Y REVISAR DEFINICIONES CONCEPTUALES Y DE SISTEMAS PARA LA AUTOMATIZACIÓN DE CONSULTAS
BÁSICAS Y ESPECÍFICAS REFERIDAS A INFORMACIÓN DE RECAUDACIÓN Y OTRAS VARIABLES DE INTERÉS. ASÍ COMO EL APOYO A LAS DEMAS FUNCIONES
DE LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN TRIBUTARIA.
1 REALIZAR ESTUDIOS TRIBUTARIOS (EVASIÓN FISCAL, COSTOS DE CUMPLIMIENTO, ENTRE OTROS).
2 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE REPORTES DE SEGUIMIENTO DE CUMPLIMIENTO DE METAS DE RECAUDACIÓN Y TODO ANÁLISIS DE DESEMPEÑO.
EN COORDINACIÓN CON EL INMEDIATO SUPERIOR, REALIZAR LA SISTEMATIZACIÓN, VALIDACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE
3
RECAUDACIÓN HISTÓRICA.
DESARROLLO Y/O ACTUALIZACIÓN DE MODELOS DE MICROSIMULACIÓN Y APLICACIÓN DE OTRAS TÉCNICAS ANALÍTICAS PARA DESCUBRIR
4
CORRELACIONES, PATRONES Y TENDENCIAS EN LA INFORMACIÓN RELEVANTE PARA LOS RESULTADOS DE RECAUDACIÓN.
ATENDER REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN ESPECÍFICOS DE PRESIDENCIA EJECUTIVA, DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS,
5
CUALQUIERA DE SUS REPARTICIONES Y OTROS ASIGNADOS POR EL RESPONSABLE DEL STAFF.
6 ACCEDER A TODAS LAS BASES DE DATOS DE INFORMACIÓN REFERIDAS A LOS PROCESOS INSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA
7
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
1 AÑO DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE FORMACIÓN
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 47 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 48 de 3660
ITEM - 31
II. SUPERVISIÓN
1 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE REPORTES DE SEGUIMIENTO DE CUMPLIMIENTO DE METAS DE RECAUDACIÓN Y TODO ANÁLISIS DE DESEMPEÑO.
2 REDACTAR ARTÍCULOS DE ANÁLISIS Y APOYAR EN LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS TRIBUTARIOS.
ELABORAR REPORTES DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL OFICIAL PARA ATENDER REQUERIMENTOS DE INFORMACIÓN Y/O PARA SU DIFUSIÓN EN
3
EVENTOS PÚBLICOS DEL SIN.
APOYAR EN EL DESARROLLO Y/O ACTUALIZACIÓN DE MODELOS DE MICROSIMULACIÓN Y APLICACIÓN DE OTRAS TÉCNICAS ANALÍTICAS PARA
4
DESCUBRIR CORRELACIONES, PATRONES Y TENDENCIAS EN LA INFORMACIÓN RELEVANTE PARA LOS RESULTADOS DE RECAUDACIÓN.
APOYAR EN LAS TAREAS DE INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN INTERNACIONAL Y ANÁLISIS Y DETERMINACIÓN DE PAÍSES DE BAJA O NULA
5
TRIBUTACIÓN.
7
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 49 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 50 de 3660
ITEM - 32
Denominación del Cargo: PROFESIONAL E
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES METODOLOGÍAS ESPECÍFICAS PARA LA PROYECCIÓN DE METAS Y OTRAS VARIABLES, SU AJUSTE Y
REVISIÓN, ASÍ COMO EL APOYO A LAS DEMAS FUNCIONES DE LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN TRIBUTARIA.
EFECTUAR EL REGISTRO Y EVALUACIÓN PERIÓDICA DE LOS TRATADOS, ACUERDOS, Y/O CON INSTITUCIONES PÚBLICAS, PRIVADAS, ENTIDADES
1 INTERNACIONALES RELACIONADAS CON LA TRIBUTACIÓN, ASÍ COMO CON ADMINISTRACIONES TRIBUTARIAS DE DIFERENTES JURISDICCIONES, EN
COORDINACIÓN CON LAS DIFERENTES GERENCIAS Y/O ÁREAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
EFECTUAR EL REGISTRO Y ELABORAR LOS REPORTES DE INFORMACIÓN DEL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DEL CONVENIO ANUAL DE
2
COMPROMISOS POR RESULTADOS SUSCRITO CON EL MEFP, ASÍ COMO DE OTROS REPORTES DE INFORMACIÓN SOLICITADOS.
3 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE REPORTES DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL OFICIAL Y/O METADATOS DE RECAUDACIÓN.
4 APOYAR EN LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS TRIBUTARIOS
APOYAR EN LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN ESPECÍFICOS DE PRESIDENCIA EJECUTIVA, DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y
5
FINANZAS PÚBLICAS, CUALQUIERA DE SUS REPARTICIONES Y OTROS ASIGNADOS POR EL RESPONSABLE DEL STAFF.
7
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 51 de 3660
ITEM - 33
Denominación del Cargo: PROFESIONAL G
II. SUPERVISIÓN
APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE REPORTES DE INFORMACIÓN INSTITUCIONAL OFICIAL Y/O SISTEMATIZACIÓN DE LA BASE DE DATOS DE
1
RECAUDACIÓN HISTÓRICA.
APOYAR EN EL REGISTRO DE REPORTES DE INFORMACIÓN DEL SUMINISTRO DE INFORMACIÓN DEL CONVENIO ANUAL DE COMPROMISOS POR
2
RESULTADOS SUSCRITO CON EL MEFP
3 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMACIÓN PARA SU DIFUSIÓN EN EVENTOS PÚBLICOS
EN COORDINACION CON EL INMEDIATO SUPERIOR, ACCEDER A TODAS LAS BASES DE DATOS DE INFORMACIÓN REFERIDAS A LOS PROCESOS
4
INSTITUCIONALES DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA RELATIVAS A LAS FUNCIONES QUE DESEMPEÑA
5
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
EXPERIENCIA LABORAL: 1 AÑO DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 52 de 3660
ITEM - 34
Denominación del Cargo: PROFESIONAL J
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR APOYO PARA LAS TAREAS DE INFORMACIÓN, INVESTIGACIONES , ESTUDIOS, OBSERVATORIO DE SECTORES SOBRE DIVERSOS Y DEMÁS TEMAS
TRIBUTARIOS DE LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN TRIBUTARIA.
1 APOYAR EN LAS TAREAS DE ELABORACIÓN Y EVALUACIÓN DEL POA DEL ÁREA Y OTROS RELACIONADOS AL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.
2 REALIZAR EL CONTROL DEL REGISTRO DE REPORTES DE INFORMACIÓN REMITIDOS EN EL MES.
3 APOYAR EN LAS TAREAS DE ELABORACIÓN DE REPORTES DE INFORMACIÓN.
4 APOYAR EN LAS TAREAS RELATIVAS A LA MEJORA DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DEL ÁREA.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, MATEMÁTICA O ESTADÍSTICA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 53 de 3660
ITEM - 35
II. SUPERVISIÓN
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE ANÁLISIS FISCAL E INVESTIGACIÓN SOBRE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO (REGISTRO,
1 INFORMACIÓN, DECLARACIÓN Y PAGO), CON EL PROPÓSITO DE SU IDENTIFICACIÓN Y MITIGACIÓN, ESTAS TAREAS PODRÁN REALIZARSE EN
COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS.
SUPERVISAR Y COORDINAR LA GENERACIÓN DE PROCESOS DE DETERMINACIÓN Y NO DETERMINATIVOS (AUTOS INICIALES DE SUMARIO
2
CONTRAVENCIONAL), ESTAS TAREAS PODRÁN REALIZARSE EN COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS.
COORDINAR Y ADMINISTRAR INFORMACIÓN ACERCA DE VARIABLES ESPECÍFICAS REFERIDAS A LOS PROCESOS CENTRALES DE LA
SUPERVISAR Y PARTICIPAR EN LA EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO, ESTAS TAREAS PODRÁN
4
REALIZARSE EN COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS.
SUPERVISAR Y APOYAR EN LAS TAREAS DE VINCULACIÓN ENTRE EL ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO
5
TRIBUTARIO Y LA INFORMACIÓN DISPONIBLE PARA TAL EFECTO, PROPONIENDO LAS MEJORAS DEL CASO.
COORDINAR Y SUPERVISAR LOS REQUERIMIENTOS Y DISPONIBLIDAD DE INFORMACIÓN EN LAS TAREAS RELACIONADAS A LA IGESTIÓN DE
6
RIESGOS DE CUMPLIMIENTO.
COORDINAR Y ELABORAR EL CATÁLOGO DE INFORMACIÓN Y LOS PROCESOS DE SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES, DICHA
7
TAREA DEBERA SER COORDINADA CON OTRAS ÁREAS Y CON EL EQUIPO DE TRABAJO DE GESTIÓN DE RIESGO.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 54 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 55 de 3660
ITEM - 36
II. SUPERVISIÓN
COORDINAR, PROPONER Y PARTICIPAR EN EL PROCESO DE SUSCRIPCIÓN DE CONVENIOS INTERINSTITUCIONALES, DICHA TAREA DEBERA SER
1
COORDINADA CON OTRAS ÁREAS Y CON EL EQUIPO DE TRABAJO DE GESTIÓN DE RIESGO.
ELABORAR LOS INFORMES TÉCNICOS NECESARIOS PARA LA CORRECTA GESTIÓN DE LOS CONVENIOS Y PROPONER POSIBLES AJUSTES O MEJORAS
2
CUANDO LA SITUACIÓN AMERITE.
COORDINAR Y ELABORAR EL CATÁLOGO DE INFORMACIÓN, ACTUALIZAR LA BASE Y DEFINIR LOS LINEAMIENTOS PARA LA SISTEMATIZACIÓN Y LAS
3
CONSULTAS VIRTUALES QUE DEBAN EFECTUARSE SOBRE EL MISMO.
APOYAR EN LAS TAREAS DE VINCULACIÓN ENTRE EL ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE GESTIÓN DE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO Y LA
4
INFORMACIÓN DISPONIBLE PARA TAL EFECTO, PROPONIENDO LAS MEJORAS DEL CASO.
5 APOYAR Y ELABORAR ANÁLISIS FISCAL E INVESTIGACIÓN SOBRE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO.
6 PROPONER MEJORAS A LOS PROCEDIMIENTOS DE EVALUACIÓN DE LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO .
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 56 de 3660
ITEM - 37
Denominación del Cargo: PROFESIONAL A
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN SOBRE GESTIÓN DE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO CON EL PROPÓSITO DE IDENTIFICAR NIVELES
1 DE RIESGO PARA LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA, ESTAS TAREAS PODRÁN REALIZARSE EN COORDINACIÓN CON OTRAS ÁREAS Y CON EL
EQUIPO DE TRABAJO DE GESTIÓN DE RIESGO.
APOYAR EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO A PARTIR DE LA
APLICACIÓN DE HERRAMIENTAS ANALÍTICAS Y TÉCNICAS QUE PERMITAN GENERAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN E INFORMACIÓN PARA EL
2
CONTROL DE CUMPLIMIENTO, CON ÉNFASIS EN LA APLICACIÓN DE CRITERIOS CONTABLES SUSCEPTIBLES DE SER VERIFICADOS A PARTIR DE
INFORMACIÓN DISPONIBLE.
ELABORAR INFORMES DE ANÁLISIS FISCAL SOBRE ACTIVIDADES ECONÓMICAS IDENTIFICADAS A PARTIR DE LAS ACTIVIDADES DE EXPLOTACIÓN
3
DE INFORMACIÓN, PARA SU REMISIÓN AL ÁREA OPERATIVA DE FISCALIZACIÓN.
REALIZAR TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS FISCAL DE COYUNTURA, TRABAJO QUE PODRÁ SER EFECTUADO EN COORDINACIÓN CON EL
4
EQUIPO DE TRABAJO DE GESTIÓN DE RIESGO.
APOYAR CON CRITERIOS Y VARIABLES ESPECÍFICAS EN LAS TAREAS RELACIONADAS A LA INVESTIGACIÓN Y GESTIÓN DE RIESGOS DE
5
CUMPLIMIENTO.
COORDINAR Y APOYAR EN LA AMPIACIÓN DE CONCEPTOS CONTABLES Y OPERATIVOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE INFORMACIÓN ACERCA DE
6 VARIABLES ESPECÍFICAS REFERIDAS A LOS PROCESOS CENTRALES DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA E INFORMACIÓN DE CARÁCTER EXTERNA
A EFECTO DE REALIZAR EL TRABAJO DE ANÁLISIS FISCAL Y DE INTELIGENCIA TRIBUTARIA QUE ES RESPONSABILIDAD DEL ÁREA.
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL ÁREA DE FORMACIÓN
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 57 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 58 de 3660
ITEM - 38
II. SUPERVISIÓN
APOYAR TÉCNICAMENTE EN EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO,
1 VERIFICANDO LA OPERATIVIDAD DE LOS MISMOS Y REALIZANDO LAS PRUEBAS DE CONSISTENCIA NECESARIAS PARA LA GENERACIÓN DE
INFORMACIÓN DE RIESGOS Y BRECHAS.
ADMINISTRAR Y CONSULTAR INFORMACIÓN ACERCA DE VARIABLES ESPECÍFICAS REFERIDAS A LOS PROCESOS CENTRALES DE LA
2 ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA Y TODA INFORMACIÓN DE CARÁCTER EXTERNO QUE SE ENCUENTRE DISPONIBLE EN LAS BASES DE LA INSTITUCIÓN,
DEBIENDO ACCEDER A TODAS LAS BASES DE DATOS NECESARIAS.
GENERAR LAS DEFINICIONES CONCEPTUALES NECESARIAS PARA TAREAS DE GESTIÓN DE RIESGOS Y SU REMISIÓN A LA GERENCIA INFORMÁTICA
3
PARA SU DESARROLLO Y PROCESO, PROPONER MEJORAS A LOS PROCEDIMIENTOS LIGADOS A ESTAS TAREAS.
FACILITAR EL ACCESO A INFORMACIÓN Y LA GESTIÓN DE CONSULTAS AVANZADAS EN LOS SISTEMAS DE LA INSTITUCIÓN Y EN TODO MEDIO
4 VIRTUAL A LOS QUE PUEDA ACCEDERSE A TRAVÉS DE CONVENIOS O POR PROVISIÓN EXTERNA, LA INFORMACIÓN Y DATOS GENERADOS
DEBERÁN SER COORDINADOS CON EL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA.
EJECUTAR LOS PROCESOS NECESARIOS PARA LA GENERACIÓN DE CASOS MASIVOS ESPECÍFICOS, EL SEGUIMIENTO A LOS MISMOS Y SU REGISTRO
5
EN LOS SISTEMAS RELACIONADOS.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 59 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 60 de 3660
ITEM - 39
II. SUPERVISIÓN
APOYAR EN TAREAS INHERENTES A LA RECOPILACIÓN DE INFORMACIÓN Y CRITERIOS TÉCNICOS DE OTRAS ÁREAS ESPECIALIZADAS DE LA
1
INSTITUCIÓN PARA EL DESARROLLO E IMPLEMENTACIÓN DE MODELOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO.
ELABORAR INFORMES DE ANÁLISIS FISCAL DE MUESTRAS DE CONTRIBUYENTES O ACTIVIDADES ECONÓMICAS PARA LA GENERACIÓN DE CASOS
2
CON DETERMINACIÓN, BAJO LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA.
REALIZAR APOYO TÉCNICO EN TRABAJOS DE INVESTIGACIÓN Y ANÁLISIS FISCAL DE COYUNTURA QUE SEAN CONFIRMADOS POR EL EQUIPO DE
3
TRABAJO DE GESTIÓN DE RIESGO.
EFECTUAR TAREAS DE APOYO EN EL SEGUIMIENTO Y CONTROL A LA GENERACIÓN DE CASOS MASIVOS DE CONTROL RELACIONADOS A LA
4
GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO.
APOYAR TÉCNICAMENTE Y ELABORAR INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS EN FUNCIÓN A LA EVALUACIÓN DE RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE
5
RIESGO DE CUMPLIMIENTO.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 61 de 3660
ITEM - 40
II. SUPERVISIÓN
APOYAR EN TAREAS DE EVALUACIÓN DE RESULTADOS DE LOS CASOS DE DETERMINACIÓN GENERADOS A PARTIR DEL ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN
1 DE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO, SOLICITANDO INFORMACIÓN COMPLEMENTARIA EN CASO DE SER NECESARIO Y DOCUMENTAR
DICHOS PROCESOS.
EFECTUAR TAREAS DE APOYO Y DOCUMENTACIÓN EN RELACIÓN A LA GENERACIÓN DE CASOS MASIVOS, ASÍ COMO LA VERIFICACIÓN DE LOS
2
RESPECTIVOS REGISTROS EN LOS SISTEMAS.
ELABORAR INFORMES DE ANÁLISIS FISCAL Y GESTIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICOS PARA LA GENERACIÓN DE CASOS DETERMINATIVOS Y NO
3
DETERMINATIVOS, BAJO LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA.
APOYAR EN LA ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE ANÁLISIS COMPLEMENTARIOS Y PROVISIÓN DE INFORMACIÓN ADICIONAL RELACIONADA A LOS
4
MISMOS.
APOYAR Y ELABORAR INFORMES DE SOPORTE DE ACTIVIDADES DESARRROLLADAS EN EL ÁREA QUE SEAN SOLICITADAS O DERIVADAS MEDIANTE
5
TRÁMITES INTERNOS.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 62 de 3660
ITEM - 41
II. SUPERVISIÓN
APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A RESULTADOS DE LOS MODELOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO A PARTIR DE
1
RECOPILACIÓN DE CRITERIOS TÉCNICOS EFECTUADOS EN LAS ÁREAS OPERATIVAS.
APOYAR EN LA REVISIÓN DE TRÁMITES VINCULADOS Y EN LA CONSOLIDACIÓN DE INFORMACIÓN RELACIONADA AL ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN
2
SOBRE GESTIÓN DE RIESGOS DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO.
ELABORAR INFORMES DE ANÁLISIS FISCAL Y GESTIÓN DE RIESGOS ESPECÍFICOS PARA LA GENERACIÓN DE CASOS DETERMINATIVOS Y NO
3
DETERMINATIVOS, BAJO LA COORDINACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA.
APOYAR Y ELABORAR INFORMES DE EVALUACIÓN DE RESULTADOS DE LA GENERACIÓN DE CASOS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS DE
4
ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO TRIBUTARIO.
5 COORDINAR TAREAS ESPECÍFICAS CON EL ÁREA DE ESTUDIOS Y ESTADÍSTICAS EN RELACIÓN A LA DISPONIBILIDAD Y FLUJO DE INFORMACIÓN.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 63 de 3660
ITEM - 42
II. SUPERVISIÓN
APOYAR EN EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN A RESULTADOS DE LOS MODELOS Y SISTEMAS DE GESTIÓN DE RIESGO DE CUMPLIMIENTO A PARTIR
1
DE RECOPILACIÓN DE CRITERIOS TÉCNICOS EFECTUADOS EN LAS ÁREAS OPERATIVAS.
APOYAR LA GESTIÓN DEL CATÁLOGO DE INFORMACIÓN, LA ACTUALIZACIÓN DE LA BASE Y LOS TRABAJOS RELACIONADOS A SU SISTEMATIZACIÓN
2
Y CONSULTAS VIRTUALES.
APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE INFORMES DE ANÁLISIS FISCAL Y EN TAREAS COMPLEMENTARIAS EN COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE
3
TRABAJO.
VERIFICAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO AL FUNCIONAMIENTO DE APLICACIONES O MODELOS QUE SEAN DESARROLLADOS Y LA INFORMACIÓN
4
GENERADA POR LOS MISMOS.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 64 de 3660
ITEM - 43
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR APOYO PARA LAS TAREAS DE INFORMACIÓN, INVESTIGACIONES, ESTUDIOS, OBSERVATORIO DE SECTORES Y DEMÁS TEMAS TRIBUTARIOS DE LA
UNIDAD DE INVESTIGACIÓN TRIBUTARIA; Y APOYAR EN TEMAS DE RELACIONAMIENTO CON DIFERENTES ACTORES EN EL ÁMBITO NACIONAL E
INTERNACIONAL.
APOYAR EN LA REVISIÓN DE TRÁMITES DE DENUNCIAS Y EN INFORMES DE ANÁLISIS FISCAL ELABORADOS POR LAS ÁREAS OPERATIVAS EN
1
COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA.
2 EFECTUAR TAREAS DE APOYO A LA GESTIÓN DOCUMENTAL PARA LA GENERACIÓN DE CASOS DETERMINATIVOS Y NO DETERMINATIVOS.
APOYAR EN LAS TAREAS RELACIONADAS A IMPLEMENTAR MEJORAS EN LOS PROCEDIMIENTOS EJECUTADOS EN EL ÁREA Y EN LA GENERACIÓN DE
3
CASOS MASIVOS.
4 BRINDAR SOPORTE A TAREAS ESPECÍFICAS DE ANÁLISIS FISCAL Y GENERACIÓN DEFINIDAS POR EL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 65 de 3660
ITEM - 44
II. SUPERVISIÓN
1 REALIZAR EL SEGUIMIENTO LOS TRÁMITES DERIVADOS AL ÁREA Y LA DOCUMENTACIÓN GENERADA EN LA MISMA.
2 COORDINAR Y ELABORAR LAS PLANILLAS ADMINISTRATIVAS RELACIONADAS AL POA Y VINCULADAS.
APOYAR EN LAS TAREAS RELATIVAS A LA MEJORA DE PROCEDIMIENTOS INTERNOS Y MANUALES EN COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO
3
DEL ÁREA.
4 BRINDAR SOPORTE A TAREAS ESPECÍFICAS DE ANÁLISIS FISCAL Y GENERACIÓN DEFINIDAS POR EL EQUIPO DE TRABAJO DEL ÁREA.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 66 de 3660
ITEM - 45
II. SUPERVISIÓN
OFRECER A LA UNIDAD DE INVESTIGACIÓN TRIBUTARIA TODOS LOS SERVICIOS SECREATARIALES EN REDACCIÓN, CORRESPONDENCIA, ARCHIVO Y OTRAS
ACCIONES ADMINISTRATIVAS.
1 RECIBIR Y REGISTRAR LA CORRESPONDENCIA Y DISTRIBUIRLA DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES DE LA/EL RESPONSABLE DEL STAFF.
2 REALIZAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO OPORTUNO DE LA CORRESPONDENCIA ENVIADA Y RECIBIDA.
3 ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LA UNIDAD SEGÚN MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y MEJORES PRÁCTICAS.
ELABORAR CARTAS, INFORMES, MEMORÁNDUMS, CIRCULARES, COMUNICADOS U OTROS DOCUMENTOS QUE SEAN REQUERIDOS POR LA/EL
4
RESPONSABLE DEL STAFF.
5 VELAR PORQUE LA OFICINA ESTÉ ORDENADA Y LIMPIA.
TRATAR A LOS CLIENTES EXTERNOS E INTERNOS CON CALIDEZ Y BRINDAR INFORMACIÓN CON CALIDAD SOBRE LOS DIFERENTES TRÁMITES DEL
6
STAFF.
7 GUARDAR ABSOLUTA RESERVA SOBRE LOS DOCUMENTOS, INFORMACIÓN Y DATOS QUE SE MANEJAN EN EL STAFF.
8 EFECTUAR LA DISTRIBUCIÓN Y LLEVAR EL CONTROL DE LA EXISTENCIA DE PAPELERÍA Y MATERIAL DE ESCRITORIO DEL STAFF.
EFECTUAR LA GESTIÓN DE PASAJES Y VIÁTICOS PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL STAFF, ASÍ COMO OTRAS COMPRAS Y SERVICIOS PARA EL
9
FUNCIONAMINETO DE LA OFICINA.
10 OTRAS RELACIONADAS CON SU PUESTO Y QUE LE SEAN ASIGNADAS POR LA/EL RESPONSABLE DEL STAFF.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 67 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 68 de 3660
ITEM - 46
Denominación del Cargo: AUDITOR INTERNO
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) AUDITORÍA INTERNA
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: AUDITOR INTERNO
Supervisión Ejercida: PERSONAL DEPENDIENTE DEL ÁREA
Asesorar al Presidente Ejecutivo del Servicio de Impuestos Nacionales, agregando valor y mejorando las operaciones de la Institución; coadyuvando a
lograr los objetivos institucionales; evaluando y mejorando la eficacia y eficiencia de las operaciones y procesos de la insittución, en el marco de la
normativa vigente.
EVALUAR LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS LEGALES Y PROCEDIMIENTOS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN EL
1
ÁMBITO NACIONAL, DE CONFORMIDAD AL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTAL DE LA LEY N° 1178.
DE ACUERDO A LA LEY N° 1178, VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO Y APLICACIÓN DE LOS PRINCIPIOS, NORMAS GENERALES Y BÁSICAS DE CONTROL
2 INTERNO GUBERNAMENTAL EMITIDAS POR LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO Y NORMAS BÁSICAS DE LOS SISTEMAS DE ADMINISTRACIÓN
EMITIDAS POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS, PARA PRESERVAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
ESTABLECER LAS TRANSGRESIONES Y CONTRAVENCIONES A LAS LEYES Y NORMAS TRIBUTARIAS COMETIDAS POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE
3
LA INSTITUCIÓN, QUE SEAN INSTRUIDAS POR LA MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA.
DEFINIR METODOLOGÍAS Y PROCESOS PARA LA PLANIFICACIÓN, EJECUCIÓN Y SUPERVISIÓN DE AUDITORÍAS INTERNAS EN EL SERVICIO DE
4
MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE DISPOSICIONES LEGALES Y REGLAMENTARIAS, ASÍ COMO LAS NORMAS TÉCNICAS PARA LA EJECUCIÓN
5
DE LAS ACTIVIDADES DE AUDITORÍA INTERNA.
DAR CUMPLIMIENTO AL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL Y A INSTRUCCIONES DE LA MÁXIMA AUTORIDAD EJECUTIVA PARA LA EJECUCIÓN DE
6
TAREAS NO PROGRAMADAS.
COADYUVAR EN LA EFICIENCIA, EFICACIA Y ECONOMÍA DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, A TRAVÉS DE LAS RECOMENDACIONES
7
VERTIDAS EN LOS INFORMES DE AUDITORÍA.
8 DIRIGIR, CONTROLAR Y EFECTUAR EL EXAMEN SOBRE LA CONFIABILIDAD DE LOS ESTADOS FINANCIEROS PRESENTADOS POR EL SIN.
REMITIR LOS INFORMES DE AUDITORÍA INTERNA A PRESIDENCIA EJECUTIVA DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, A LA MÁXIMA AUTORIDAD
9
DEL ENTE TUTOR Y A LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO.
PREPARAR INFORMES SEMESTRAL Y ANUAL SOBRE LOS RESULTADOS OBTENIDOS RESPECTO DE LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE OPERACIONES
10 ANUAL DE AUDITORÍA INTERNA, Y DIRIGIRLOS A CONOCIMIENTO DE PRESIDENCIA EJECUTIVA, ENTE TUTOR Y CONTRALORÍA GENERAL DEL
ESTADO.
SUGERIR A PRESIDENCIA EJECUTIVA EL INICIO DE LAS ACCIONES PARA DETERMINACION DEL REGIMEN DE RESPONSBAILIDAD POR LA FUNCIÓN
11
PÚBLICA EN BASE A LOS RESULTADOS OBTENIDOS EN LAS AUDITORÍAS REALIZADAS.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS EN INFORMES DE AUDITORÍA INTERNA, Y A
12 REQUERIMIENTO DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO RESPECTO A LOS INFORMES EMITIDOS POR FIRMAS PRIVADAS O PROFESIONALES
INDEPENDIENTES.
ESTABLECER LOS MECANISMOS ADECUADOS PARA LA SEGURIDAD Y CUSTODIA DE LOS INFORMES DE AUDITORÍA, Y LOS PAPELES DE TRABAJO
13
QUE SUSTENTAN LOS MISMOS.
14
15
FIRMAR LA DECLARACIÓN DE INDEPENDENCIA DEL AUDITOR INTERNO Y ENTREGAR AL MÁXIMO RESPONSABLE DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA
16
INTERNA, HASTA EL 15 DE ENERO DE CADA GESTIÓN ANUAL.
RESPETAR Y ACATAR EL REGLAMENTO INTERNO DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, ADEMÁS DE OTROS DEBERES CONSAGRADOS EN
17 LEYES, DECRETOS, RESOLUCIONES Y OTRA NORMATIVA NORMATIVA TÉCNICA RELACIONADO CON SU FUNCIÓN Y LA NATURALEZA DE SERVIDOR
PÚBLICO.
20
21
RESPONSABILIDADES.
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 69 de 3660
25
26
28
ÁMBITO TRIBUTARIO.
29
FORMACIÓN: LICENCIATURA CON TITULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: AUDITORIA O CONTADURÍA PUBLICA.
EXPERIENCIA LABORAL: 4 AÑOS EXPERIENCIA PROFESIONAL
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: 1 AÑO DE LABORAL EN CARGOS DE MANDO O SUPERVISIÓN
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 70 de 3660
ITEM - 47
Denominación del Cargo: SUPERVISOR II
II. SUPERVISIÓN
Seguimieno y control técnico y adminstrativo de los procesos de Auditoría Interna, con la finalidad de agregar valor y mejorar las operaciones y proceso de
la institución y mejorando la eficacia y eficiencia de las operaciones y procesos de la entidad, en el marco de la normativa vigente.
1 PLANIFICAR, DIRIGIR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES Y TAREAS REALIZADAS POR LOS AUDITORES EN EL EJERCICIO DE SU TRABAJO.
PREPARAR EL MEMORÁNDUM DE PLANIFICACIÓN DE AUDITORÍA (MPA) PARA CADA AUDITORÍA ASIGNADA, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL
2
PRESENTE MANUAL Y LAS NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL APLICABLES AL TIPO DE AUDITORÍA.
SUPERVISAR CONTINUAMENTE LA LABOR DE LOS AUDITORES ASIGNADOS A SU CARGO DE MANERA QUE LOS TRABAJOS SE EJECUTEN EN
3 CONCORDANCIA CON LAS NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL, PRINCIPIOS, NORMAS GENERALES Y BÁSICAS DE CONTROL INTERNO Y LOS
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
DOCUMENTAR LA SUPERVISIÓN DE LA AUDITORÍA DE ACUERDO AL PROCESO CORRESPONDIENTE, ASÍSTIENDO TÉCNICAMENTE AL EQUIPO DE
4
AUDITORES.
REVISAR QUE LOS HALLAZGOS Y CONCLUSIONES DE AUDITORÍA PRESENTADOS POR LOS AUDITORES, SE ENCUENTREN DEBIDAMENTE
5
SUSTENTADOS CON EVIDENCIA DE AUDITORÍA SUFICIENTE Y COMPETENTE, Y PLASMADOS EN PAPELES DE TRABAJO.
REDACTAR LOS PROYECTOS DE INFORMES DE AUDITORÍA Y/O SEGUIMIENTOS PARA CONSIDERACIÓN DEL AUDITOR INTERNO (INMEDIATO
6 SUPERIOR), VELANDO POR LA CALIDAD Y VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN, CONFORME A LA ESTRUCTURA ESTABLECIDA EN EL PRESENTE
MANUAL Y LAS NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL.
7 REVISAR LA ADECUADA ORGANIZACIÓN, REFERENCIACIÓN Y CORREFERENCIACIÓN DE LOS PAPELES DE TRABAJO.
EN COORDINACIÓN CON LOS AUDITORES ASIGNADOS A LA COMISIÓN DE AUDITORÍA, PREPARAR PROGRAMAS DETALLADOS DE TRABAJO Y SEGÚN
8
SU DESARROLLO, INTRODUCIR A LOS MISMOS LAS MODIFICACIONES NECESARIAS SI LAS CIRCUNSTANCIAS LO JUSTIFICAN.
VERIFICAR QUE LOS PROCEDIMIENTOS DETALLADOS EN EL PROGRAMA DE TRABAJO ELABORADO Y APROBADO PARA CADA AUDITORÍA O
9
SEGUIMIENTO, HAYAN SIDO DEBIDAMENTE EJECUTADOS POR LOS AUDITORES ASIGNADOS Y PLASMADOS EN PAPELES DE TRABAJO.
CONDUCIR Y EJECUTAR LOS TRABAJOS DE AUDITORÍA QUE LE SEAN ASIGNADOS, CON EL DEBIDO CUIDADO Y DILIGENCIA PROFESIONAL,
10 OBSERVANDO LO SEÑALADO POR LA LEY N° 1178 Y SUS DECRETOS REGLAMENTARIOS, RESPONDIENDO ANTE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL
ESTADO POR LA IMPARCIALIDAD Y CALIDAD PROFESIONAL DE SU TRABAJO.
EN COORDINACIÓN CON EL AUDITOR INTERNO, DAR A CONOCER A LAS ÁREAS AUDITADAS LOS RESULTADOS DE LAS AUDITORÍAS Y/O
11
SEGUIMIENTOS, PLASMANDO DICHA TAREA EN ACTA DE VALIDACIÓN.
ESTABLECER NECESIDADES DE CAPACITACIÓN DE ACTUALIZACIÓN DEL PERSONAL A SU CARGO PARA OPTIMIZAR LOS RESULTADOS DE LAS
12
AUDITORÍAS QUE EJECUTE LA UAI.
13
PÚBLICO.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 71 de 3660
26
LICENCIATURA CON TÍTULO PROVISIÓN NACIONAL EN: AUDITORÍA O CONTADURÍA PÚBLICA, DERECHO,
FORMACIÓN: ECONOMÍA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA CIVIL O
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: 1 AÑO DE EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS DE MANDO O SUPERVISIÓN
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 72 de 3660
ITEM - 48
II. SUPERVISIÓN
2
4
AUDITORES.
5
8
9
11
12
13
PÚBLICO.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 73 de 3660
26
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 74 de 3660
ITEM - 49
II. SUPERVISIÓN
2
4
AUDITORES.
5
8
9
11
12
13
PÚBLICO.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 75 de 3660
26
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 76 de 3660
ITEM - 50
II. SUPERVISIÓN
Prestar el apoyo legal correspondiente dentro de los diferentes proceso de Auditoría Interna asi como en la posible existencia de indicios de
responsabilidad por la función pública
1 ANÁLISIS Y ASESORAMIENTO LEGAL A LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA
EMITIR OPINIÓN LEGAL A LOS INFORMES DE AUDITORÍAS REQUERIDOS POR EL AUDITOR INTERNO DEL SIN, CONFORME LO ESTABLECE LA LEY Nº
2 1178 Y SUS DECRETOS REGLAMENTARIOS, CUMPLIENDO PARA EL EFECTO LAS NORMAS DE AUDITORÍA GUBERNAMENTAL E INSTRUCTIVOS
EMITIDOS POR LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO.
DEFENSA DE LOS AUDITORES DE LA UAI DEL SIN QUE FUEREN DEMANDADOS JUDICIALMENTE POR ACTOS PROPIOS DEL CORRECTO EJERCICIO DE
3
SUS FUNCIONES, PREVIA SU EVALUACIÓN.
4 SEGUIMIENTO DE INFORMES CON RESPONSABILIDADES.
COORDINAR CON EL MENSAJERO LA NOTIFICACIÓN PERSONAL DE LOS INFORMES CON POSIBLE EXISTENCIA DE INDICIOS DE RESPONSABILIDAD
5
POR LA FUNCIÓN PÚBLICA.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 77 de 3660
ITEM - 51
II. SUPERVISIÓN
Ejecutar los procesos de la Gerencia de Auditoría Interna, realizando auditorías, seguimientos y relevamientos de información, con la finalidad de evaluar y
mejorar la eficacia de los procesos de gestión de riesgos, control y gobierno, en el marco de la normativa vigente.
OBTENER INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN REQUERIDA POR EL SUPERVISOR ASIGNADO A LA COMISIÓN DE AUDITORÍA, PARA LA
1
ELABORACIÓN DEL MEMORÁNDUM DE PLANIFICACIÓN DE AUDITORÍA.
2 PREPARAR PROGRAMAS DE TRABAJO CONJUNTAMENTE EL SUPERVISOR ASIGNADO A LA COMISIÓN DE AUDITORÍA.
EJECUTAR LOS PROCEDIMIENTOS ESPECÍFICOS DE AUDITORÍA DE UNO O VARIOS COMPONENTES DE LA AUDITORÍA ASIGNADOS, PLASMANDO
3
DEBIDAMENTE EN PAPELES DE TRABAJO.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES CONTENIDAS EN LOS INFORMES DE AUDITORÍA EMITIDOS POR LA UAI Y/O FIRMAS
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
DOCUMENTAR ADECUADAMENTE EN PAPELES DE TRABAJO LAS EVIDENCIAS OBTENIDAS QUE SUSTENTEN EL INFORME DE AUDITORÍA, BAJO LA
5
DIRECCIÓN Y RESPONSABILIDAD DEL SUPERVISOR.
PREPARAR Y ORGANIZAR LOS PAPELES DE TRABAJO DE ACUERDO A FORMATO ESTABLECIDO PARA CADA TIPO DE AUDITORÍA Y/O SEGUIMIENTO,
6 DEBIENDO OBSERVARSE LOS REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA PREPARACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO DETALLADOS EN EL PRESENTE
MANUAL Y LAS NAG.
EN CASO DE DETECTAR HALLAZGOS, PLASMAR EN PAPELES DE TRABAJO EXPONIENDO CON TODOS SUS ATRIBUTOS, Y EN CASO DE SER MUY
7
SIGNIFICATIVOS COMUNICAR OPORTUNAMENTE AL SUPERVISOR PARA SU ANÁLISIS Y CONSIDERACIÓN.
PROYECTAR EL INFORME DE AUDITORÍA EN BORRADOR SOBRE LOS COMPONENTES DESARROLLADOS, EN BASE A LA ESTRUCTURA ESTABLECIDA
8 PARA CADA TIPO DE AUDITORÍA, SEGUIMIENTO O EVALUACIÓN, OBSERVANDO PARA ELLO LOS REQUISITOS MÍNIMOS REQUERIDOS PARA LA
ELABORACIÓN DE INFORMES.
MANTENER BAJO SU CUSTODIA Y RESPONSABILIDAD LOS PAPELES DE TRABAJO, DURANTE LA EJECUCIÓN DEL TRABAJO DE AUDITORÍA, LO QUE
9
IMPLICA EJERCITAR EL DEBIDO CUIDADO Y DILIGENCIA PROFESIONAL.
MANTENER CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN Y/O DOCUMENTACIÓN OBTENIDA DE LA ENTIDAD Y QUE SEA DE SU CONOCIMIENTO, LO QUE
10 IMPLICA NO REVELAR POR NINGÚN MOTIVO LOS HECHOS, DATOS O CIRCUNSTANCIAS DE QUE TENGA CONOCIMIENTO, A MENOS QUE EXISTA LA
OBLIGACIÓN O EL DERECHO LEGAL Y PROFESIONAL PARA HACERLO
11 EJECUTAR Y ENTREGAR OPORTUNAMENTE LOS TRABAJOS ASIGNADOS Y CON LA CALIDAD REQUERIDA.
FIRMAR LA DECLARACIÓN DE INDEPENDENCIA DEL AUDITOR INTERNO Y ENTREGAR AL MÁXIMO RESPONSABLE DE LA UNIDAD, HASTA EL 15 DE
12 ENERO DE CADA GESTIÓN ANUAL, ACTUALIZANDO DE SER NECESARIO EN CASO DE PRESENTARSE INCOMPATIBILIDAD O CONFLICTO DE
INTERESES DURANTE EL AÑO.
13
LEYES, DECRETOS, RESOLUCIONES Y OTRA NORMATIVA TÉCNICA RELACIONADA CON SUS FUNCIONES Y SU NATURALEZA DE SERVIDOR PÚBLICO.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 78 de 3660
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 79 de 3660
ITEM - 52
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 80 de 3660
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 81 de 3660
ITEM - 53
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 82 de 3660
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 83 de 3660
ITEM - 54
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 84 de 3660
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 85 de 3660
ITEM - 55
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 86 de 3660
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 87 de 3660
ITEM - 56
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 88 de 3660
ARQUITECTURA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 89 de 3660
ITEM - 57
Denominación del Cargo: PROFESIONAL H
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 90 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 91 de 3660
ITEM - 58
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 92 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 93 de 3660
ITEM - 59
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 94 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 95 de 3660
ITEM - 60
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 96 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 97 de 3660
ITEM - 61
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 98 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 99 de 3660
ITEM - 62
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 100 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 101 de 3660
ITEM - 63
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 102 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 103 de 3660
ITEM - 64
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 104 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 105 de 3660
ITEM - 65
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 106 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 107 de 3660
ITEM - 66
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 108 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 109 de 3660
ITEM - 67
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
PRIVADAS ASIGNADAS.
5
MANUAL Y LAS NAG.
7
9
13
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 110 de 3660
ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 111 de 3660
ITEM - 68
II. SUPERVISIÓN
Prestar el apoyo adminstrativo a las labores de Audioria Interna
1 ORGANIZAR Y ADMINISTRAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTACIÓN QUE GENERA E INGRESA A LA UNIDAD
2 DESPACHAR Y REGISTRAR LA DOCUMENTACIÓN OFICIAL QUE EMITE LA UNIDAD
ORGANIZAR, CUSTODIAR Y MANTENER EN ORDEN CLASÍFICADO Y PERMANENTEMENTE ACTUALIZADO LA DOCUMENTACIÓN INGRESADA Y
3
GENERADA POR LA UNIDAD (INFORMES DE AUDITORÍA Y CORRESPONDENCIA) ASI COMO EL ARCHIVO DE LA MISMA
MANTENER UN REGISTRO ACTUALIZADO DEL MANEJO Y CUSTODIA DE LA INFORMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN RECIBIDA Y GENERADA POR LA
4
UNIDAD
PROYECTAR NOTAS DE RESPUESTA A LAS DIFERENTES UNIDADES DE LA ENTIDAD, ASÍ COMO A LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO Y
5 MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS Y A OTRAS ENTIDADES SI FUERA EL CASO, SOLICITADOS Y/O INSTRUIDOS POR EL TITULAR DE
LA UNIDAD DE
LEGALIZAR DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO PARA SUSTENTAR LOS INFORMES DE AUDITORÍA CON INDICIOS DE RESPONSABILIDAD POR LA
6
FUNCION PÚBLICA, EN LOS CASOS QUE CORRESPONDA Y EN COORDINACIÓN CON EL ASESOR LEGAL DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA.
7 NOTIFICACIÓN CON LOS DIFERENTES INFORMES A PERSONAS INVOLUCRADAS (EVENTUALMENTE, CUANDO NO SE ENCUENTRA EL RESPONSABLE).
REGISTRAR Y CONTROLAR LA RECEPCIÓN Y ENTREGA DE INFORMES DE AUDITORÍA Y SUS RESPECTIVOS LEGAJOS DE PAPELES DE TRABAJO ASI
8
COMO DE TODO LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA Y SE GENERA EN LA UNIDAD.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 112 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 113 de 3660
ITEM - 69
II. SUPERVISIÓN
Prestar el apoyo admintrativo a las labores que se desarrrolla en los subproceso de Auditoria Interna
PROYECTAR LAS RESPECTIVAS NOTIFICACIONES A LOS INVOLUCRADOS, EN LOS CASOS DE INFORMES DE AUDITORÍA CON INDICIOS DE
1
RESPONSABILIDAD DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
2 COADYUVAR A LA EMISIÓN E IMPRESIÓN DE LOS INFORMES DE AUDITORÍA.
3 PROYECTAR NOTAS DE SOLICITUD Y/O RESPUESTA, EN COORDINACIÓN CON LOS SUPERVISORES DE AUDITORÍA.
EFECTUAR EL REGISTRO DE DOCUMENTOS RECEPCIONADOS EN SECRETARÍA DE LA UAI ASÍ COMO LOS EMITIDOS POR LOS SUPERVISORES DE
4
AUDITORÍA.
5 EFECTUAR EL REGISTRO DE LA INFORMACIÓN SOBRE LA IMPLANTACIÓN Y ACEPTACIÓN DE RECOMENDACIONES DE AUDITORÍA.
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTACIÓN DE LOS FORMULARIOS DE CONTROL DE TIEMPOS DE LAS AUDITORÍAS, LLENADAS POR EL
6
PERSONAL TÉCNICO DE LA UNIDAD.
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: AUDITORÍA O
FORMACIÓN: CONTADURÍA PÚBLICA, DERECHO, ECONOMÍA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA
FINANCIERA, INGENIERÍA CIVIL O ARQUITECTURA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 114 de 3660
ITEM - 70
Denominación del Cargo: SERVICIOS GENERALES III
II. SUPERVISIÓN
Prestar el apoyo admintrativo a las labores que se desarrrolla en los subproceso de Auditoria Interna
PROYECTAR LAS RESPECTIVAS NOTIFICACIONES A LOS INVOLUCRADOS, EN LOS CASOS DE INFORMES DE AUDITORÍA CON INDICIOS DE
1
RESPONSABILIDAD DE LA FUNCIÓN PÚBLICA.
2 COADYUVAR A LA EMISIÓN E IMPRESIÓN DE LOS INFORMES DE AUDITORÍA.
3 PROYECTAR NOTAS DE SOLICITUD Y/O RESPUESTA, EN COORDINACIÓN CON LOS SUPERVISORES DE AUDITORÍA.
EFECTUAR EL REGISTRO DE DOCUMENTOS RECEPCIONADOS EN SECRETARÍA DE LA UAI ASÍ COMO LOS EMITIDOS POR LOS SUPERVISORES DE
4
AUDITORÍA.
5 EFECTUAR EL REGISTRO DE LA INFORMACIÓN SOBRE LA IMPLANTACIÓN Y ACEPTACIÓN DE RECOMENDACIONES DE AUDITORÍA.
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LA PRESENTACIÓN DE LOS FORMULARIOS DE CONTROL DE TIEMPOS DE LAS AUDITORÍAS, LLENADAS POR EL
6
PERSONAL TÉCNICO DE LA UNIDAD.
7 CUSTODIAR LOS PAPELES DE TRABAJO DE LOS INFORMES DE AUDITORÍA EMITIDOS POR LA UNIDAD.
REGISTRAR LA ENTREGA Y DEVOLUCIÓN AUTORIZADA DE LOS INFORMES DE AUDITORÍA , DOCUMENTOS Y LEGAJOS DE PAPELES DE TRABAJO EN
8
LA UNIDAD.
NOTIFICAR PERSONALMENTE LOS INFORMES DE AUDITORÍA INTERNA CON INDICIOS DE RESPONSABILIDAD POR LA FUNCIÓN PÚBLICA, PREVIA
9
COORDINACIÓN CON EL ASESOR LEGAL Y SECRETARIA DE LA UNIDAD.
10 ENTREGAR CORRESPONDENCIA DE LA UNIDAD EN LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL SIN Y OTRAS INSTITUCIONES PÚBLICAS.
11 ADMINISTRACIÓN Y RESGUARDO DE LA FOTOCOPIADORA, IMPRESORAS Y EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y OTROS ACTIVOS DE LA UNIDAD.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 115 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 116 de 3660
ITEM - 71
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS
II. SUPERVISIÓN
LOGRAR UNA COMUNICACIÓN EXTERNA APROPIADA Y OPORTUNA, PARA POSICIONAR AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES COMO LA PRINCIPAL
ENTIDAD RECAUDADORA DE INGRESOS, PARA FINANCIAR TAREAS PÚBLICAS NACIONALES, Y COMO GENERADORA DE CULTURA TRIBUTARIA.
ELABORAR Y EJECUTAR UNA ESTRATEGIA INTEGRAL DE COMUNICACIÓN PARA PÚBLICO EXTERNO E INTERNO, PARA LOGRAR UN
1 POSICIONAMIENTO VERDADERO DEL SIN COMO INSTITUCIÓN RECAUDADORA DE INGRESOS, PARA FINANCIAR TAREAS PÚBLICAS NACIONALES Y
COMO GENERADORA DE CULTURA TRIBUTARIA.
COMUNICAR Y DIFUNDIR LOS CAMBIOS EN LA NORMATIVA TRIBUTARIA, EN EL MARCO DEL NUEVO ESTADO Y LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL
2
ESTADO.
3 COMUNICAR Y DIFUNDIR LOS PRINCIPALES LOGROS DE GESTIÓN DEL SIN Y LOS QUE SE VAYAN GENERANDO EN EL CURSO DEL TIEMPO.
4 COMUNICAR Y DIFUNDIR, A NIVEL NACIONAL, LA NECESIDAD Y BENEFICIOS DE CUMPLIR LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
DISEÑAR Y EJECUTAR CAMPAÑAS COMUNICACIONALES ACORDES CON LAS NECESIDADES INSTITUCIONALES, QUE CONSOLIDEN LA IMAGEN
5
INSTITUCIONAL Y LA CULTURA ORGANIZACIONAL DEL SIN.
6 ADMINISTRAR Y ACTUALIZAR LA PÁGINA WEB EN LO REFERENTE A INFORMACIÓN E IMAGEN INSTITUCIONAL.
EJECUTAR ACTIVIDADES DE RELACIONES PÚBLICAS CON INSTITUCIONES, PERSONALIDADES Y LÍDERES DE OPINIÓN VINCULADOS CON LAS
7
ACTIVIDADES DE LA INSTITUCIÓN.
8 ELABORAR PERIÓDICAMENTE UN DOCUMENTO QUE REFLEJE LOS RESULTADOS DE GESTIÓN ALCANZADOS POR LA INSTITUCIÓN.
9 FORTALECER LA COMUNICACIÓN INTERNA DE LA INSTITUCIÓN, EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS.
COMUNICAR Y DIFUNDIR LOS AVANCES DEL PROGRAMA CREANDO CULTURA TRIBUTARIA, EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE SERVICIO AL
10
CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
CONVERTIR EN ALIADOS ESTRATÉGICOS A LOS MEDIOS DE COMUNICACIÓN (TELEVISIVOS, RADIALES Y ESCRITOS), CREANDO UNA RED DE
11
PERIODISTAS TRIBUTARIOS.
12 GENERAR LA IDENTIDAD CORPORATIVA DE LA INSTITUCIÓN.
13
14
15 MANEJO RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL QUE SE GENERE EN LA ENTIDAD
16 CONOCER Y APOYAR CON EL MANUAL DE LA CALIDAD
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 117 de 3660
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O
FORMACIÓN:
RELACIONES PÚBLICAS.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 118 de 3660
ITEM - 72
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: RESPONSABLE DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES PÚBLICAS
RECOPILAR, PROCESAR Y PRODUCIR INFORMACIÓN OFICIAL ACERCA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL SIN, PARA SU DIFUSIÓN A PÚBLICO
OBJETIVO EXTERNOS E INTERNO.
1 ELABORAR Y EJECUTAR LA ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DEL SIN PARA PÚBLICOS OBJETIVOS EXTERNO E INTERNO.
2 GENERAR E IMPLEMENTAR MECANISMOS DE ARTICULACIÓN CON LOS PÚBLICOS INTERNOS Y EXTERNOS.
3 GENERAR CONTENIDOS PARA DIFERENTES PRODUCTOS COMUNICACIONALES (ARTES, AFICHES, COMUNICADOS, SPOTS, BANNERS Y OTROS).
4 ELABORAR NOTAS DE PRENSA Y EL BOLETÍN ECOS TRIBUTARIOS
5 APOYAR EN LA SUPERVISIÓN DE PRODUCCIÓN DE SPOTS, CUÑAS, MICROPROGRAMAS TELEVISIVOS Y RADIALES, Y OTROS.
6 MONITOREO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN.
7 ELABORAR UN ANÁLISIS MENSUAL CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LAS NOTICIAS DIFUNDIDAS EN LA PRENSA ESCRITA Y AUDIOVISUAL.
8 ELABORAR AGENDA DE MEDIOS PARA ENTREVISTAS.
9 MANEJAR CON RESPONSABILIDAD LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL.
10 CONOCER Y APOYAR CON EL MANUAL DE CALIDAD.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
RELACIONES PUBLICAS, DISEÑO GRÁFICO, ARTES PLÁSTICAS, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMATICA,
FORMACIÓN:
MARKETING, PUBLICIDAD, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, AUDITORÍA, INGENIERÍA COMERCIAL,
INGENIERÍA FINANCIERA, ECONOMIA, DERECHO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 119 de 3660
ITEM - 73
II. SUPERVISIÓN
DISEÑAR Y EJECUTAR LA ESTRATEGIA INTEGRAL DEL SIN PARA LA DIFUSIÓN DE CAMPAÑAS MASIVAS DE COMUNICACIÓN, PARA PÚBLICOS OBJETIVOS,
ESPECIALMENTE CONTRIBUYENTES.
1 ELABORAR Y EJECUTAR LA ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DEL SIN PARA PÚBLICOS OBJETIVOS EXTERNO E INTERNO.
2 ELABORAR Y EJECUTAR PLANES DE COMUNICACIÓN INTERNA, PARA EMPODERAR A LOS PÚBLICOS INTERNOS.
3 ELABORAR AGENDA DE MEDIOS PARA ENTREVISTAS
4 MONITOREO DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN
ELABORAR TODO MATERIAL DE DIFUSIÓN NECESARIO PARA LA EJECUCIÓN DE LAS CAMPAÑAS COMUNICACIONALES MASIVAS DEL SIN, SEAN
5
MANUALES, TRÍPTICOS, ADICIONALES A LAS PUBLICACIONES OFICIALES DE CUMPLIMIENTO OBLIGATORIO.
6 ELABORAR GUIONES PARA LA REALIZACIÓN DE SPOTS, CUÑAS, JINGLES, MICROPROGRAMAS TELEVISIVOS Y RADIALES, DOCUMENTALES Y OTROS.
7 SUPERVISAR LA PRODUCCIÓN DE SPOTS, CUÑAS, MICROPROGRAMAS TELEVISIVOS Y RADIALES, Y OTROS.
8 ELABORAR PAUTAS PUBLICITARIAS PARA LA DIFUSIÓN DE CUÑAS, SPOTS, MICROPROGRAMAS Y OTROS.
9 ELABORAR TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE AGENCIAS PUBLICITARIAS, PRODUCTORAS Y OTROS.
10 ELABORAR TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS ESPECÍFICOS (REPUTACIÓN, IMAGEN Y OTROS).
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 120 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 121 de 3660
ITEM - 74
II. SUPERVISIÓN
RECOPILAR, PROCESAR Y PRODUCIR INFORMACIÓN OFICIAL ACERCA DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS POR EL SIN, PARA SU DIFUSIÓN A PÚBLICO
OBJETIVO EXTERNOS E INTERNO.
1 FORMULAR, CONSOLIDAR Y AJUSTAR EL PROGRAMA OPERATIVA ANUAL, EN COORDINACIÓN CON EL O LA RESPONSABLE DEL CSRP.
FORMULAR, CONSOLIDAR, ACTUALIZAR Y AJUSTAR EL PRESUPUESTO ANUAL DEL CSRP, EN SUJECIÓN A LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL Y
2
MODIFICACIONES INTRODUCIDAS EN LA MISMA, EN COORDINACIÓN CON EL O LA RESPONSABLE DEL CSRP.
3 GESTIONAR LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS CORRESPONDIENTES ANTE LAS INSTANCIAS PERTINENTES.
4 ELABORAR LOS TDR Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS, PRODUCTOS Y BIENES A SER ADQUIRIDOS POR CSRP.
ELABORAR LOS INFORMES DE CONFORMIDAD Y TRÁMITES CORRESPONDIENTES DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS, PRODUCTOS Y BIENES
5
ADQUIRIDOS POR CSRP.
6 REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS PAGOS CORRESPONDIENTES DE LOS PROVEEDORES DE CSRP
APOYAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE LAS/LOS CONSULTORES INDIVIDUALES DE LÍNEA Y CONSULTORES POR
7
PRODUCTO DE CSRP.
DESARROLLAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y COMPOSICIÓN GRÁFICA DE PUBLICACIONES OFICIALES Y
8
PROMOVER EL USO CORRECTO DEL MISMO
9 COORDINAR LA ELABORACIÓN Y/O IMPRESIÓN DE PRODUCTOS COMUNICACIONALES EN TALLERES DE ARTES GRÁFICAS
10 COORDINAR LAS PUBLICACIONES OFICIALES DEL SIN (EDICTOS, RESOLUCIONES, COMUNICADOS Y OTROS)
11 REALIZAR LA ACTUALIZACION Y MANTENIMIENTO DEL PORTAL WEB DE LA INSTITUCIÓN
12 DESARROLLAR PIEZAS GRÁFICAS PARA EL PORTAL WEB.
24
25
RESPONSABILIDADES.
28
29
30
32
ÁMBITO TRIBUTARIO.
33
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 122 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 123 de 3660
ITEM - 75
II. SUPERVISIÓN
ATENDER LOS REQUERIMIENTOS TÉCNICOS, OPERATIVOS Y ADMINISTRATIVOS DEL SCRP, PARA ALCANZAR EL OBJETIVO GENERAL Y LOS OBJETIVOS
ESPECÍFICOS.
1 DIAGRAMAR LAS PUBLICACIONES OFICIALES DEL SIN (EDICTOS, RESOLUCIONES, COMUNICADOS Y OTROS)
2 PARTICIPAR EN LA COORDINACIÓN DE LA PUBLICACIÓN DE LAS PUBLICACIONES OFICIALES DEL SIN EN MEDIOS DE PRENSA ESCRITA
3 DISEÑAR, E ILUSTRAR COMPOSICIONES GRÁFICAS
4 DESARROLLAR PIEZAS GRÁFICAS ANIMADAS POR COMPUTADOR.
5 DIAGRAMAR PRODUCTOS COMUNICACIONALES (ARTES, AFICHES, BOLETINES, MEMORIAS, COMUNICADOS Y OTROS).
6 COORDINAR LA IMPRESIÓN DE PRODUCTOS COMUNICACIONALES EN TALLERES DE ARTES GRÁFICAS
DESARROLLAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE ELABORACIÓN Y COMPOSICIÓN GRÁFICA DE PUBLICACIONES OFICIALES Y
7
PROMOVER EL USO CORRECTO DEL MISMO
DESARROLLAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE PROCEDIMIENTO DE REALIZACIÓN DE IMPRESIONES EN LA PRENSA DIGITAL Y PROMOVER EL USO
8
CORRECTO DEL MISMO
9 DESARROLLAR LOS LINEAMIENTOS DE SEÑALÉTICA INSTITUCIONAL, LETREROS Y OTROS.
10 DESARROLLAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE SEÑALÉTICA INSTITUCIONAL DEL SIN Y PROMOVER EL USO CORRECTO DEL MISMO
11 DESARROLLAR LOS LINEAMIENTOS DE IDENTIDAD VISUAL INSTITUCIONAL.
12 DESARROLLAR Y ACTUALIZAR EL MANUAL DE IDENTIDAD VISUAL INSTITUCIONAL DEL SIN Y PROMOVER EL USO CORRECTO DEL MISMO
NACIONALES, DESEMPEÑAR FUNCIONES EN CUALQUIER GERENCIA DE NIVEL CENTRAL, GERENCIAS OPERATIVAS, STAFFS Y/O AGENCIAS
13 TRIBUTARIAS DEL DEPARTAMENTO DE SU JURISDICCIÓN O EN CUALQUIER OTRO DEPARTAMENTO DEL TERRITORIO NACIONAL, EN CALIDAD DE
COMISIÓN DE SERVICIO
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 124 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 125 de 3660
ITEM - 76
II. SUPERVISIÓN
ESPECÍFICOS.
EJECUTAR LA ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DEL SIN PARA EL PÚBLICO OBJETIVO EXTERNO E INTERNO, PRINCIPALMENTE PRENSA ESCRITA,
1
RADIAL Y TELEVISIVA.
ELABORAR MONITOREOS DE PRENSA, AL MENOS TRES AL DÍA, EN BASE A LA INFORMACIÓN PUBLICADA EN LOS PERIÓDICOS LOCALES Y
2 REGIONALES DEL PAÍS, ADEMÁS DE NOTICIEROS TELEVISIVOS Y RADIALES; PONER A DISPOSICIÓN DEL PÚBLICO OBJETIVO EL MONITOREO;
LLEVAR UN ARCHIVO
APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE BOLETÍNES OFICIALES, COMUNICADOS DE PRENSA Y TODA OTRA INFORMACIÓN NECESARIA PARA SER
3
DIFUNDIDA A NIVEL NACIONAL E INTERNACIONAL.
GESTIONAR LA PUBLICACIÓN EN MEDIOS ESCRITOS, AGENCIAS, RADIOS Y CANALES DE TELEVISIÓN DE NOTAS DE PRENSA, COMUNICADOS,
4
COLUMNAS DE OPINION Y OTROS PRODUCTOS.
ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES CORDIALES Y PERMANENTES CON LOS MEDIOS ESCRITOS, RADIALES Y TELEVISIVOS, NACIONALES E
5
INTERNACIONALES.
COORDINAR CON LAS GERENCIAS DISTRITALES, GRACOS Y AGENCIAS LAS INTERVENCIONES DEL SIN CON LOS MEDIOS ESCRITOS, RADIALES Y
6
TELEVISIVOS.
7 ORGANIZAR Y GESTIONAR LA REALIZACIÓN DE CONFERENCIAS DE PRENSA PARA MAE, GERENTES NACIONALES Y GERENTES DISTRITALES DEL SIN
RECOPILAR LA INFORMACIÓN PARA DAR RESPUESTA A LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN DE LA PRENSA, AGENCIAS NOTICIOSAS Y DE REVISTAS
8
INTERNACIONALES.
9 EJECUTAR PLANES DE COMUNICACIÓN INTERNA, PARA EMPODERAR A LOS PÚBLICOS INTERNOS.
10 ELABORAR AGENDA DE MEDIOS PARA ENTREVISTAS
11 ELABORAR LOS TDR Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS, PRODUCTOS Y BIENES A SER ADQUIRIDOS POR EL CSRP.
ELABORAR INFORMES DE CONFORMIDAD Y TRÁMITES CORRESPONDIENTES DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS, PRODUCTOS Y BIENES
12
ADQUIRIDOS POR EL CSRP.
13 ELABORAR PAUTAS PUBLICITARIAS PARA LA DIFUSIÓN DE PROGRAMAS, MICROPROGRAMAS Y OTROS.
14 ELABORAR GUIONES PARA LA REALIZACIÓN PROGRAMAS, MICROPROGRAMAS TELEVISIVOS Y RADIALES, DOCUMENTALES Y OTROS.
15 COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN DE OTROS PRODUCTOS Y PIEZAS COMUNICACIONALES.
16 MANEJAR CON RESPONSABILIDAD LA INFORMACIÓN CONFIDENCIAL
17 CONOCER Y APOYAR EL MANUAL DE LA CALIDAD
20
21
RESPONSABILIDADES.
24
25
26
28
ÁMBITO TRIBUTARIO.
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 126 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 127 de 3660
ITEM - 77
II. SUPERVISIÓN
ESPECÍFICOS.
1 APOYAR EN LA SUPERVISIÓN DE PRODUCCIÓN DE SPOTS, CUÑAS, MICROPROGRAMAS TELEVISIVOS Y RADIALES, Y OTROS.
2 APOYO EN LA ELABORACIÓN DE PAUTAS PUBLICITARIAS PARA LA DIFUSIÓN DE CUÑAS Y SPOTS.
3 APOYO EN LA ELABORACIÓN DE CONTENIDOS PARA LA REALIZACIÓN DE PANELES INTERNOS.
4 GESTIONAR AGENDA DE MEDIOS PARA ENTREVISTAS, CONFERENCIAS, FERIAS Y OTROS.
5 ELABORAR LOS TDR Y ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE LOS SERVICIOS CONTRATADOS, PRODUCTOS Y BIENES A SER ADQUIRIDOS POR EL SCRP.
6 ELABORAR INFORMES DE CONFORMIDAD Y TRÁMITES CORRESPONDIENTES DE LOS SERVICIOS, PRODUCTOS Y BIENES ADQUIRIDOS POR EL SCRP.
APOYAR EN LOS PROCESOS DE SELECCIÓN Y CONTRATACIÓN DE LAS/LOS CONSULTORES INDIVIDUALES DE LÍNEA Y CONSULTORES POR
7
PRODUCTO DEL SCRP.
EJECUTAR LA ESTRATEGIA COMUNICACIONAL DEL SIN PARA EL PÚBLICO OBJETIVO EXTERNO E INTERNO, PRINCIPALMENTE PRENSA ESCRITA,
8
RADIAL Y TELEVISIVA.
9 ORGANIZAR EVENTOS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA INSTITUCIÓN
ELABORAR MONITOREOS EN BASE A LA INFORMACIÓN PUBLICADA EN NOTICIEROS TELEVISIVOS Y RADIALES; PONER A DISPOSICIÓN DEL PÚBLICO
10 OBJETIVO EL MONITOREO; LLEVAR UN ARCHIVO DE LAS NOTAS PUBLICADAS EN MEDIOS ESCRITOS; INFORMAR OPORTUNAMENTE AL
RESPONSABLE DE LA UNIDAD SOBRE DESINFORMACIÓNES DE MEDIOS DE COMUNICACIÓN Y PLANTEAR POSIBLES SOLUCIONES AL RESPECTO.
ESTABLECER Y MANTENER RELACIONES CORDIALES Y PERMANENTES CON LOS MEDIOS ESCRITOS, RADIALES Y TELEVISIVOS, NACIONALES E
11
INTERNACIONALES.
COORDINAR CON LAS GERENCIAS DISTRITALES, GRACOS Y AGENCIAS ENTREVISTAS ENTRE OTROS CON MEDIOS ESCRITOS, RADIALES Y
12
TELEVISIVOS.
13 ELABORAR INFORMES DEL CONVENIO CON MEFP, DE ACUERDO A INSTRUCCIONES DE SUPERIORES INMEDIATOS.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 128 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 129 de 3660
ITEM - 78
II. SUPERVISIÓN
ASISTIR EN TODAS LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A ADMINISTRAR, GESTIONAR Y MANTENER EL ARCHIVO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE LA
UNIDAD, LA CORRESPONDENCIA Y OTRAS DE APOYO A OTRAS ÁREAS.
1 ARCHIVO Y FOTOCOPIADO DE LOS PERIODICOS, LAS NOTICIAS ECONONICAS Y PUBLICACIONES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
LLEVAR UN ARCHIVO DE LAS PUBLICACIONES OFICIALES DEL SIN (EDICTOS, RESOLUCIONES, COMUNICADOS Y OTROS) CON SUS
2
CORRESPONDIENTES RESPALDOS ORIGINALES.
3 LLEVAR UN ARCHIVO DE LOS MONITOREOS DE PRENSA Y LAS NOTAS PUBLICADAS EN MEDIOS ESCRITOS.
4 ENTREGAR PERIÓDICOS A PRESIDENCIA Y GERENCIA GENERAL DE LA OFICINA CENTRAL.
REMITIR SPOTS Y CUÑAS A LOS DIFERENTES MEDIOS TELEVISIVOS Y RADIALES, CON SUS CORRESPONDIENTES ÓRDENES DE PUBLICIDAD, PARA
5
SU DIFUSIÓN.
6 FOTOS Y FILMACION DE ACTOS, SEMINARIOS, CURSOS Y OTROS EN LA INSTITUCION
7 ENTREGAR Y RECIBIR CORRESPONDENCIA DE TODAS LAS GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL, GERENCIAS DISTRITALES.
8 RECOGER Y ENTREGAR CORRESPONDENCIA A DIFERENTES INSTITUCIONES PÚBLICAS Y PRIVADAS.
EMBALAJE DE AFICHES, VOLANTES, CALENDARIOS, PAQUETES TRIBUTARIO , ENTRE OTROS PARA LA DISTRIBUCIÒN EN GERENCIAS DISTRITALES
9
DEL SIN, INSTITUCIONES PÙBLICAS Y PRIVADAS.
10 COMPILAR DOCUMENTOS DE LA UNIDAD PARA EL EMPASTE Y SU DESPACHO A LA EMPRESA ADJUDICADA.
11 APOYAR EN CONFERENCIAS, SEMINARIOS, CAMPAÑAS Y EVENTOS ORGANIZADOS POR CSRP.
12 FOTOCOPIAR EL BOLETÍN IMFORMATIVO PARA CONFERENCIAS Y SEMINARIOS.
13 REMITIR PRODUCTOS COMUNICACIONALES A GERENCIAS DISTRITALES, GRACO Y AGENCIAS TRIBUTARIAS.
REALIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE COMPRA Y PEDIDOS INTERNOS PARA EL MATERIAL DE ESCRITORIO, ASÍ COMO SU CORRESPONDIENTE
14
RECOJO.
15 DISTRIBUIR MATERIAL DE ESCRITORIO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA UNIDAD.
16 APOYO EN LA IMPRENTA EN CORTADO DE PAPEL PARA LA IMPRESIÓN Y CAMBIO DE TONERS
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
27
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 130 de 3660
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 131 de 3660
ITEM - 79
II. SUPERVISIÓN
RECIBIR, REGISTRAR, DESPACHAR Y ARCHIVAR TODA LA CORRESPONDENCIA QUE INGRESA Y SE GENERA EN COMUNICACIÓN SOCIAL Y RELACIONES
PUBLICAS.
1 BRINDAR APOYO EN LA GESTIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS DE COMUNICACIÓN DE LAS GERENCIAS CITADAS.
2 APOYAR EN TODAS LAS ACTIVIDADES QUE CSRP
3 RECEPCIÓN Y CANALIZACIÓN DE TODO TIPO DE DOCUMENTACIÓN RECIBIDA DEL COURIER Y CORREO.
4 DESPACHAR Y REGISTRAR LA DOCUMENTACIÓN OFICIAL QUE EMITE COMUNICACIÓN SOCIALY RR.PP.
5 RECEPCIÓN DE EXPEDIENTES, CARTAS DE LAS GERENCIAS JEFATURAS Y UNIDADES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
6 REALIZAR LA ATENCIÓN DEL PÚBLICO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES.
7 GESTIONAR LOS DOCUMENTOS HASTA SU ENTREGA A LUGAR DE ORIGEN O DESPACHO INTERIOR.
8 ELABORACIÓN DE CARTAS, MEMORÁNDUMS, INFORMES Y OTROS.
9 PREVIA VERIFICACIÓN AL REGISTRO DE TODO DOCUMENTO A REMITIRSE A OTRAS GERENCIAS DEL S.I.N. O ENTIDADES PÚBLICAS.
10 CONTROL DE REGISTRO DE LLAMADAS TELEFÓNICAS A CELULARES O TELÉFONO FIJO NO OFICIAL REQUERIDO POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
11 REALIZAR LA CORRECTA FOLIACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN A SER REMITIDA
12 ENVÍOS POR COURIER, SEAN CARTAS, INFORME U OTROS REQUERIDOS.
15
SERVICIOS.
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
ADMINISTRATIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 132 de 3660
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 133 de 3660
ITEM - 80
Denominación del Cargo: GERENTE GENERAL
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA GENERAL
Nombre Gerencia: GERENCIA GENERAL
II. SUPERVISIÓN
GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL, GERENCIAS DISTRITALES, GERENCIAS DE GRANDES
Supervisión Ejercida:
CONTRIBUYENTES Y PLANIFICACIÓN Y CONTROL DE GESTIÓN
Relaciones Interinstitucionales: INSTITUCIONES PÚBLICAS, PRIVADAS
COORDINAR Y EVALUAR LOS PROGRAMAS TÉCNICOS, ADMINISTRATIVOS Y OPERATIVOS ENTRE LAS DISTINTAS GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL,
GERENCIAS DISTRITALES Y GERENCIAS DE GRANDES CONTRIBUYENTES, E INSTRUIR LA EJECUCIÓN DE LOS MISMOS, ANALIZANDO LOS RESULTADOS DE
GESTIÓN EN FUNCIÓN A LOS OBJETIVOS, POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS ESTABLECIDAS POR PRESIDENCIA EJECUTIVA Y, ASEGURANDO LA DEBIDA ASISTENCIA
A LAS ÁREAS OPERATIVAS EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, TÉCNICOS, MATERIALES Y FINANCIEROS.
COORDINAR Y DIRIGIR LA EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS, ESTRATEGIAS Y DECISIONES ESTABLECIDAS POR PRESIDENCIA
1
EJECUTIVA.
PLANIFICAR, DIRIGIR, COORDINAR, CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON LA GESTIÓN TÉCNICA Y ADMINISTRATIVA DE
2 LAS GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL, DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES E IMPARTIR INSTRUCCIONES PARA LA EJECUCIÓN DE LOS
PLANES Y PROGRAMAS.
COORDINAR Y APOYAR A LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES EN MATERIA DE RECURSOS HUMANOS, TÉCNICOS,
3 MATERIALES Y FINANCIEROS Y VELAR POR LA ATENCIÓN OPORTUNA DE SUS REQUERIMIENTOS EFECTUADOS A LAS GERENCIAS DEL NIVEL
CENTRAL.
DIRIGIR, COORDINAR Y CONTROLAR LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS DE LA ENTIDAD Y EVALUAR LOS RESULTADOS DE GESTIÓN DE LAS
4
GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL, DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES.
ESTABLECER LOS LINEAMIENTOS, NORMAS Y POLÍTICAS A LAS QUE DEBERÁN AJUSTARSE TODOS LOS GERENTES DE NIVEL CENTRAL, DISTRITALES
5 Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, EN FUNCIÓN A LAS DIRECTRICES ESTABLECIDAS POR PRESIDENCIA
EJECUTA.
SUPERVISAR, COORDINAR Y EVALUAR LAS ACTIVIDADES ENTRE GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL, GERENCIAS DISTRITALES Y GRANDES
6
CONTRIBUYENTES.
ELEVAR AL PRESIDENTE EJECUTIVO PARA SU APROBACIÓN, LOS PLANES OPERATIVOS Y COORDINAR LA SUPERVISIÓN DE OPERACIONES A TRAVÉS
7
DE LAS GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL.
COORDINAR LAS RELACIONES ENTRE LA INSTITUCIÓN Y LA CONSULTORÍA EXTERNA, CONJUNTAMENTE CON LAS INSTANCIAS INSTITUCIONALES
8
INVOLUCRADAS EN CADA ÁREA TEMÁTICA.
COMUNICAR, A PRESIDENCIA EJECUTIVA, LAS IRREGULARIDADES CON PERJUICIO FISCAL DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN O
9 EVALUACIONES DE CONTROL DE CALIDAD, REALIZADAS PARA SU CORRESPONDIENTE INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN DE AUDITORIA INTERNA.
RESPONSABILIDADES, A TRAVÉS DE
APOYAR EL DESARROLLO DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LAS GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL, DISTRITALES Y DE GRANDES
10
CONTRIBUYENTES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
11 PROMOVER EL MANEJO RESPONSABLE DE LA INFORMACIÓN DEL CONTRIBUYENTE BAJO EL PRINCIPIO DE CONFIDENCIALIDAD.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 134 de 3660
CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA,
FORMACIÓN:
INGENIERIA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O RELACIONES
PÚBLICAS.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 135 de 3660
ITEM - 81
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: GERENTE GENERAL
ASESORAR A GERENCIA GENERAL EN TEMAS JURÍDICO LEGALES Y EMITIR CRITERIOS TÉCNICOS LEGALES CON RECOMENDACIONES, SOBRE TEMAS
ADMINISTRATIVOS Y TRIBUTARIOS.
PRESTAR APOYO AL GERENTE GENERAL EN EL ANÁLISIS, REVISIÓN Y DESPACHO DE LOS ASUNTOS QUE SE TRAMITEN EN LA INSTITUCIÓN O QUE
1
SE PROMUEVAN POR ELLA.
2 APOYAR EN LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TEMAS ESPECÍFICOS DEFINIDOS E IMPARTIDOS POR GERENCIA GENERAL.
3
ASESORAR EN LA PLANIFICACIÓN Y PROGRAMACIÓN DEL ACCIONAR DE LA INSTITUCIÓN, ANALIZANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS PLANES Y
4
PROPONIENDO LAS CORRECCIONES NECESARIAS EN CASO DE DETECTAR DESVIACIONES.
ASESORAR EN EL CONTROL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LAS GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL, GERENCIAS DISTRITALES Y GRANDES
5
CONTRIBUYENTES PROPONIENDO LAS CORRECCIONES QUE SEAN NECESARIAS SI SE DETECTAN DESVIACIONES.
REALIZAR UN MANEJO RESPONSABLE Y CONFIDENCIAL DE LA DOCUMENTACIÓN INSTITUCIONAL Y DEL CONTRIBUYENTE QUE SEAN DERIVADAS A
6
GERENCIA GENERAL.
COORDINAR LA ELABORACIÓN DE INFORMES DE EJECUCIÓN, GESTIÓN Y EVALUACIÓN DE RESULTADOS, QUE PERMITAN EL ESTABLECIMIENTO DE
7 MEDIDAS CORRECTIVAS Y LA TOMA DE DECISIONES EN LA DIRECCIÓN, COORDINACIÓN Y CONTROL DE LOS PLANES, PROGRAMAS Y PROYECTOS
DE LA INSTITUCION.
APOYAR A LA GERENCIA GENERAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN LA PREPARACIÓN DE INFORMES, NOTAS, MEMORÁNDUMS Y
8
OTRA DOCUMENTACIÓN.
9
DOCUMENTOS DE ORDEN TRIBUTARIO A REQUERIMIENTO DEL GERENTE GENERAL.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
INGENIERIA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O RELACIONES
PÚBLICAS.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 136 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 137 de 3660
ITEM - 82
II. SUPERVISIÓN
ASESORAR A GERENCIA GENERAL EN TEMAS JURÍDICO LEGALES Y EMITIR CRITERIOS TÉCNICOS LEGALES CON RECOMENDACIONES, SOBRE TEMAS
ADMINISTRATIVOS Y TRIBUTARIOS.
PRESTAR APOYO AL GERENTE GENERAL EN EL ANÁLISIS, REVISIÓN Y DESPACHO DE LOS ASUNTOS QUE SE TRAMITEN EN LA INSTITUCIÓN O QUE
1
SE PROMUEVAN POR ELLA.
2 APOYAR EN LA COORDINACIÓN Y SEGUIMIENTO DE TEMAS ESPECÍFICOS DEFINIDOS E IMPARTIDOS POR GERENCIA GENERAL.
3
APOYAR EN EL CONTROL DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD EN LAS GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL, GERENCIAS DISTRITALES Y GRANDES
4
CONTRIBUYENTES PROPONIENDO LAS CORRECCIONES QUE SEAN NECESARIAS SI SE DETECTAN DESVIACIONES.
5
GERENCIA GENERAL.
APOYAR A LA GERENCIA GENERAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN LA PREPARACIÓN DE INFORMES, NOTAS, MEMORÁNDUMS Y
6
OTRA DOCUMENTACIÓN.
7
DOCUMENTOS DE ORDEN TRIBUTARIO A REQUERIMIENTO DEL GERENTE GENERAL.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA
FORMACIÓN:
FINANCIERA, INGENIERIA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O
RELACIONES PÚBLICAS.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 138 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 139 de 3660
ITEM - 83
Denominación del Cargo: SECRETARIA I
II. SUPERVISIÓN
RECIBIR, REGISTRAR, DESPACHAR Y ARCHIVAR TODA LA CORRESPONDENCIA QUE INGRESA Y SE GENERA EN GERENCIA GENERAL.
1 RECEPCIONAR, REVISAR Y REGISTRAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA RECIBIDA EN SISTEMA.
2 DESPACHAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA REALIZANDO UN ADECUADO REGISTRO EN SISTEMA.
3 REDACTAR CARTAS, INFORMES, MEMORÁNDUMS, CIRCULARES, COMUNICADOS U OTROS, SEGÚN NECESIDAD DE LA GERENCIA.
4 ADMINISTRAR EL MANEJO DE LA DOCUMENTACIÓN SEGÚN MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
5 ARCHIVAR COPIAS CON ANTECEDENTES DEL DESPACHO DE GERENCIA GENERAL.
CLASIFICAR Y COLOCAR CARÁTULAS A LA CORRESPONDENCIA PARA EL EMPASTADO, COLOCAR ETIQUETAS EN ARCHIVADORES Y TOMOS
6
EMPASTADOS.
7 GESTIONAR REQUERIMIENTOS DE MATERIALES, COMPRAS Y SERVICIOS PARA GERENCIA GENERAL.
LLEVAR UN INVENTARIO ACTUALIZADO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN DE LA GERENCIA CON LA RESPECTIVA UBICACIÓN EN EL ARCHIVO
8
INSTITUCIONAL.
9 COORDINAR REUNIONES Y LLEVAR AGENDA DEL GERENTE GENERAL.
10
GERENCIA GENERAL.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 140 de 3660
ITEM - 84
Denominación del Cargo: SERVICIOS GENERALES I
II. SUPERVISIÓN
CONDUCIR LA MOVILIDAD ASIGNADA AL GERENTE GENERAL PARA SU TRASLADO A DIFERENTES REUNIONES FUERA DE LA INSTITUCIÓN. ASÍ COMO RECIBIR,
DESPACHAR Y ARCHIVAR TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE SE RECIBE Y GENERA EN GERENCIA GENERAL.
APOYAR EN EL TRASLADO DEL GERENTE GENERAL PARA REUNIONES FUERA DE LA INSTITUCIÓN Y VISITAS A LAS GERENCIAS OPERATIVAS DEL
1
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
2 APOYAR EN EL MANEJO DE CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y DESPACHADA.
3 APOYAR EN EL MANEJO Y CUSTODIA DE LA CORRESPONDENCIA DE GERENCIA GENERAL.
4 APOYAR EN LOS TRABAJOS ADMINISTRATIVOS A LA SECRETARIA DE GERENCIA GENERAL.
5
GERENCIA GENERAL.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 141 de 3660
ITEM - 85
Denominación del Cargo: GERENTE DE NIVEL CENTRAL
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO
Nombre Gerencia: GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: TODO EL PERSONAL DEPENDIENTE DE LA GERENCIA
NORMAR, SUPERVISAR, COORDINAR Y CONTROLAR A NIVEL NACIONAL LOS PROCESOS DE PADRÓN, RECAUDACIÓN, RECEPCIÓN DE DECLARACIONES Y
PAGOS, HABILITACIÓN DE NOTAS FISCALES, EMISIÓN Y REDENCIÓN DE TÍTULOS VALORES, ADMINISTRACIÓN DE VALORES FISCALES Y FORMULARIOS,
FACILIDADES DE PAGO, COMPENSACIONES, CONTROL DE CRÉDITOS, PAGOS EN DEFECTO, CUENTA CORRIENTE, CONTROL DE OMISOS Y MOROSOS,
SEGMENTACIÓN Y OTROS QUE SEAN COMPETENCIA DEL ÁREA. IMPLEMENTACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS PARA LA SIMPLIFICACIÓN
DE TRÁMITES. MEJORAMIENTO EN LA CALIDAD DE SERVICIOS A LOS CONTRIBUYENTES PARA LOGRAR UNA MEJOR RECAUDACIÓN.
SUPERVISAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA GERENCIA Y DE LOS DEPARTAMENTOS DE
1
RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES.
SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACCIONES DE SU COMPETENCIA EN LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES
2
PARA LA MEJORA DE LA CALIDAD EN LOS SERVICIOS PRESTADOS.
DISEÑAR, PROPONER Y APROBAR INSTRUCTIVOS, REGLAMENTOS, MANUALES, FICHAS DE CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS, GUÍAS TÉCNICAS Y
3
PROCEDIMIENTOS PARA LA APROBACIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
PROYECTAR, DENTRO EL ÁREA DE SU COMPETENCIA, RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS, RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO,
4 RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS, CIRCULARES, COMUNICADOS Y OTROS QUE REGLAMENTEN LA APLICACIÓN DE NORMAS Y REGULEN LA
CONDUCTA Y OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES.
CONTROLAR, EN EL ÁMBITO NACIONAL, LOS MECANISMOS DE EMISIÓN DE VISTAS DE CARGO, AUTOS DE MULTAS, AUTOS INICIALES DE SUMARIO
5
CONTRAVENCIONAL, RESOLUCIONES DETERMINATIVAS, OTORGACIÓN DE FACILIDADES DE PAGO, HABILITACIÓN DE NOTAS FISCALES.
SUPERVISAR Y CONTROLAR LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA DE LA RED BANCARIA, SEGÚN CONTRATOS ESTABLECIDOS Y PROCEDIMIENTOS
6
DETERMINADOS PARA LAS ENTIDADES FINANCIERAS, GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES.
EVALUAR EL COMPORTAMIENTO DE LAS ENTIDADES FINANCIERAS Y DE LAS COLECTURÍAS CONTRATADAS EN EL CUMPLIMIENTO DE LA
7
PRESTACIÓN DE SUS SERVICIOS.
SUPERVISAR Y VELAR POR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO Y LA EXPLOTACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SU COMPETENCIA ASÍ COMO POR LA
8
CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN GENERADA.
9 COORDINAR LAS ACCIONES INHERENTES A LA COPARTICIPACIÓN TRIBUTARIA.
PROYECTAR, COORDINAR Y EVALUAR LA FIRMA DE CONTRATOS A SER SUSCRITOS CON LAS INSTITUCIONES DEL SISTEMA FINANCIERO,
10
COLECTORES Y ORGANIZACIONES EXTERNAS PARA OPERATIVIZAR LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA U OTRAS ACTIVIDADES DE SU COMPETENCIA.
11 VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES REFERIDOS A LA RECAUDACIÓN DE IMPUESTOS.
ADMINISTRAR EL PRESUPUESTO PARA LA EMISIÓN DE TÍTULOS VALORES Y SUPERVISAR A NIVEL NACIONAL, LOS MECANISMOS DE EMISIÓN,
12
IMPRESIÓN, REDENCIÓN E IMPUTACIÓN DE TÍTULOS VALORES.
13 ADMINISTRAR LOS FORMULARIOS, VALORES FISCALES, REGISTROS U OTROS INHERENTES AL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS A SU CARGO.
14 PROPONER MECANISMOS QUE FACILITEN Y PROPICIEN EL CUMPLIMIENTO OPORTUNO DE LAS OBLIGACIONES DE LOS CONTRIBUYENTES.
PROGRAMAR, SUPERVISAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO, EN LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES, RESPECTO A LOS
DIFERENTES PROCESOS QUE SE REALIZAN EN LAS ÁREAS OPERATIVAS, TALES COMO: FACILIDADES DE PAGO, FACTURACIÓN, PADRÓN,
15
CORRECCIÓN DE ERRORES MATERIALES, CONTROL DE OMISOS, CONTROL DE MOROSOS, CUENTA CORRIENTE, PAGOS EN DEFECTO,
PROMOCIONES EMPRESARIALES Y OTROS..
SUPERVISAR Y CONTROLAR EN LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES LA REMISIÓN AL DEPARTAMENTO JURÍDICO DE
16 LAS VISTAS DE CARGO, AUTOS DE MULTA, AUTOS INICIALES DE SUMARIO CONTRAVENCIONAL RESOLUCIONES DETERMINATIVAS Y
DECLARACIONES JURADAS NO PAGADAS PARA EL INICIO DE PROCESOS DE COBRANZA COACTIVA, SEGÚN CORRESPONDA.
17 COORDINAR TAREAS RELATIVAS A OPERACIONES TRIBUTARIAS CON OTRAS ENTIDADES.
ADMINISTRAR Y DISPONER LA DISTRIBUCIÓN DE VALORES FISCALES Y FORMULARIOS DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LAS DEPENDENCIAS
18
DESCONCENTRADAS DE SU COMPETENCIA.
SOLICITAR, EN FUNCIÓN A LAS NECESIDADES, LA IMPRESIÓN DE FORMULARIOS Y VALORES FISCALES Y GESTIONAR SU RESGUARDO CON LA
19
GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
REALIZAR LAS LEGALIZACIONES Y CERTIFICACIONES DE LA DOCUMENTACIÓN QUE OBRE EN SU PODER Y QUE SE LE SOLICITE DE ACUERDO A LA
20
NORMATIVA VIGENTE.
COORDINAR CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, LA PROGRAMACIÓN DE EVALUACIÓN AL DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN DEL PERSONAL
21
DE SU COMPETENCIA.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE SU COMPETENCIA,
22
A TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES MENSUALES Y ANUALES A NIVEL NACIONAL.
EJECUTAR LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN A ESTA ÁREA PARA LA APLICACIÓN DE LOS TRATADOS, ACUERDOS, CONVENIOS
23
INTERINSTITUCIONALES E INTERNACIONALES.
PARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN DETALLADA, SUPERVISIÓN Y CONTROLES DE ROLES, PERFILES, CUENTAS DE USUARIO Y CONTROLES DE ACCESOS
24
A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN, EN SU CALIDAD DE PROPIETARIO DE LA INFORMACIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 142 de 3660
APROBAR EL PASO A PRODUCCIÓN DE LOS PRODUCTOS DESARROLLADOS (SISTEMAS) Y QUE RESPONDEN A LOS REQUERIMIENTOS
25
CONCEPTUALES EFECTUADOS.
COMUNICAR, POR MEDIO DE GERENCIA GENERAL A PRESIDENCIA EJECUTIVA, LAS IRREGULARIDADES CON PERJUICIO FISCAL DETECTADAS EN LOS
26 PROCESOS DE SUPERVISIÓN O EVALUACIONES DE CONTROL DE CALIDAD, REALIZADAS PARA SU CORRESPONDIENTE INVESTIGACIÓN Y
DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES, A TRAVÉS DE AUDITORÍA INTERNA.
29
30
RESPONSABILIDADES.
33
34
35
37
ÁMBITO TRIBUTARIO.
38
FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA O INGENIERÍA INDUSTRIAL.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 143 de 3660
ITEM - 86
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: GERENTE DE NIVEL CENTRAL
DESARROLLAR CON EFICIENCIA LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS, MANEJAR, DESPACHAR, RECOGER Y RESGUARDAR LA DOCUMENTACIÓN DE LA
1 DESPACHAR LA CORRESPONDENCIA EXTERNA A LOS BANCOS, MINISTERIOS Y OTRAS INSTITUCIONES.
2 DESPACHAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA A LAS GERENCIAS Y ARCHIVO CENTRAL.
3 DESARROLLAR ACTIVIDADES DE APOYO A LAS SECRETARIAS EN LOS DEPARTAMENTOS DE LA GERENCIA.
4 REALIZAR SEGUIMIENTOS A DIFERENTES TRÁMITES DE LA GERENCIA.
TRASLADO DE TOMOS ANILLADOS Y EMPASTADOS DE LA GERENCIA AL ARCHIVO CENTRAL Y DEL ARCHIVO CENTRAL A LA GERENCIA DE
5
RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO.
6 ADMINISTRAR LA APERTURA Y CIERRE DE LAS OFICINAS DE LA GERENCIA, MEDIANTE EL MANEJO Y RESGUARDO DE LAS LLAVES.
7 REALIZAR FOTOCOPIAS DE DOCUMENTACIÓN PARA LA GERENCIA.
8 SUPERVISAR EL TRABAJO DE ARREGLOS O REFACCIONES Y LIMPIEZA DE LA GERENCIA.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 144 de 3660
ITEM - 87
II. SUPERVISIÓN
DEFINIR NORMATIVA, PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS E INSTRUCTIVOS EN CUMPLIMIENTO DE NORMATIVA VIGENTE, QUE SIRVAN DE GUÍA PARA EL
CUMPLIMIENTO DE FUNCIONES DE LAS ÁREAS DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO RELATIVOS A LOS PROCESOS DE FACTURACIÓN, PADRON,
CONTROL DE OBLIGACIONES FISCALES, PARAMÉTRICAS, CUENTA CORRIENTE Y OTROS SUPERVISAR LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE TAREAS
DESARROLLADAS EN ÁREAS OPERATIVAS DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO, EN CONFORMIDAD DE LOS OBJETIVOS PROGRAMADOS, REALIZANDO
UN CONTROL CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LAS OPERACIONES DESARROLLADAS. SUPERVISAR LA CORRECTA UTILIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE
LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DEL ÁREA.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES A REALIZARSE EN LOS DEPARTAMENTOS DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO DE LAS
1
GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES, PARA EL CUMPLIMIENTO DE SUS FUNCIONES.
2 PROPONER PROCESOS ORIENTADOS A OPTIMIZAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
3 PROPONER FORMULARIOS QUE SE CONSIDEREN NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS TRIBUTARIOS DE SU COMPETENCIA.
PROYECTAR RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO, RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS, CIRCULARES, COMUNICADOS Y OTROS QUE
4
REGLAMENTEN LA APLICACIÓN DEL SISTEMA TRIBUTARIO, DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
5 CAPACITAR A LOS FUNCIONARIOS DE LAS ÁREAS OPERATIVAS EN LOS PROCEDIMIENTOS Y UTILIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SU COMPETENCIA.
SUPERVISAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS REALIZADOS EN LAS UNIDADES DESCONCENTRADAS DE SU
COMPETENCIA, PRESENTAR LOS RESULTADOS MEDIANTE INFORME Y RECOMENDAR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS CORRECCIONES
6
O MODIFICACIONES QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS, INFORMAR LAS IRREGULARIDADES Y DESVIACIONES DETECTADAS, IDENTIFICANDO LAS
FALENCIAS Y DEBILIDADES Y PROPONER MEJORAS Y MODIFICACIONES.
PROPONER INSTRUCTIVOS, REGLAMENTOS, GUÍAS TÉCNICAS, MANUALES, FICHAS DE CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS,
7
PARA SU APROBACIÓN POR CONDUCTO REGULAR, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
8 PROMOVER LA ACTUALIZACIÓN DE LAS TABLAS PARAMÉTRICAS.
COORDINAR CUANDO CORRESPONDA CON EL DEPARTAMENTO DE VALORES O EL DEPARTAMENTEO DE RED BANCARIA RESPECTO DE
9
MODIFICACIONES A LAS DEFINICIONES DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS, EN FUNCIÓN A LA NORMATIVA VIGENTE.
10 EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL CORRESPONDIENTES A SU ÁREA.
EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS Y SUS APLICACIONES, PROMOVER Y SUPERVISAR SU CORRECTA EXPLOTACIÓN
11
Y SUGERIR MODIFICACIONES.
12 COMPETENCIA, PRESENTAR LOS RESULTADOS MEDIANTE INFORME Y RECOMENDAR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS CORRECCIONES
O MODIFICACIONES QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS
13
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES A NIVEL NACIONAL.
COORDINAR CON LAS DIFERENTES ÁREAS DEL NIVEL CENTRAL, A EFECTO DE PROMOVER MEJORAS O NUEVOS PROCESOS QUE PERMITAN LOGRAR
14
LAS METAS DE RECAUDACIÓN
15 PARTICIPAR EN REUNIONES DE COORDINACIÓN INTERNOS Y EXTERNOS.
17 DERIVAR TAREAS DEL DEPARTAMENTO AL SUPERVISOR, CUANDO ASÍ SE REQUIERA.
20
21
RESPONSABILIDADES.
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 145 de 3660
26
28
ÁMBITO TRIBUTARIO.
29
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 146 de 3660
ITEM - 88
Denominación del Cargo: JEFE DE DEPARTAMENTO II
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: TODO EL PERSONAL DEPENDIENTE DE SU DEPARTAMENTO
SUPERVISAR Y COORDINAR LA PLANIFICACIÓN, DESARROLLO Y EJECUCIÓN DE LAS TAREAS EFECTUADAS EN EL DEPARTAMENTO Y EN LAS UNIDADES
DESCONCENTRADAS, SUPERVISAR LA CORRECTA EXPLOTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DEL ÁREA
APOYO DIRECTO AL JEFE DE DEPARTAMENTO CANALIZANDO LA EJECUCION DE LAS TAREAS DE COORDINACIÓN, SEGUIMIENTO Y SUPERVISIÓN A
1
LAS ÁREAS OPERATIVAS SOBRE EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO REALIZADOS.
SEGUIMIENTO A LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE METAS EN EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL, ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LOS INFORMES
2
RELACIONADOS A LA EJECUCIÓN DE METAS Y PRESUPUESTO DE LOS PROYECTOS DEL DEPARTAMENTO.
PROPONER NUEVOS FORMULARIOS Y CORRECCIÓN DE LOS QUE SE CONSIDEREN NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS
3
TRIBUTARIOS DE SU COMPETENCIA.
SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO PARA LA CORRECTA IMPLEMENTACIÓN DEL SISTEMA O MÓDULO DESARROLLADO, DE ACUERDO A DEFINICIÓN
4
CONCEPTUAL.
VERIFICAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS, DEBIENDO COORDINAR ESTA
5
FUNCIÓN CON LOS INTEGRANTES DEL DEPARTAMENTO
VERIFICAR QUE LOS INFORMES TÉCNICOS PARA LA PROYECCIÓN DE RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO, RESOLUCIONES
6
ADMINISTRATIVAS, CIRCULARES, COMUNICADOS Y OTROS, SEAN PROYECTADOS CONFORME MANUALES Y NORMATIVA TRIBUTARIA VIGENTE.
PROYECTAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LOS CRONOGRAMAS DE SUPERVISIONES A LAS ÁREAS OPERATIVAS DEL SIN,
7 CAPACITACIONES A NIVEL NACIONAL, REALIZANDO EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LOS INFORMES DE LAS SUPERVISIONES Y CAPACITACIONES
SEGÚN LAS FORMALIDADES Y LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
8 CAPACITAR A LOS FUNCIONARIOS DE LAS ÁREAS OPERATIVAS EN LOS PROCEDIMIENTOS Y UTILIZACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SU COMPETENCIA.
COMPETENCIA, PRESENTAR LOS RESULTADOS Y RECOMENDAR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS CORRECCIONES O MODIFICACIONES
9
QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS, INFORMAR LAS IRREGULARIDADES Y DESVIACIONES DETECTADAS, IDENTIFICANDO LAS FALENCIAS Y
DEBILIDADES Y PROPONER MEJORAS Y MODIFICACIONES.
SUPERVISIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PERSONAL A CARGO DE PROPONER NORMAS, INSTRUCTIVOS, REGLAMENTOS, GUÍAS TÉCNICAS, MANUALES,
10 FICHAS DE CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, PARA SU APROBACIÓN POR CONDUCTO REGULAR, EN EL ÁMBITO DE SU
COMPETENCIA.
PROPONER MEJORAS O NUEVAS NORMAS, INSTRUCTIVOS, REGLAMENTOS, GUÍAS TÉCNICAS, MANUALES, FICHAS DE CARACTERIZACIÓN DE
11
PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS, PARA SU APROBACIÓN POR CONDUCTO REGULAR, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
GENERAR INFORMACIÓN QUE MUESTRE LOS NIVELES DE CUMPLIMIENTO EN LAS ACTIVIDADES Y EL COMPORTAMIENTO DE LAS UNIDADES
12
DESCONCENTRADAS DE SU COMPETENCIA Y PROCESARLA PARA SU PRESENTACIÓN A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS EN RELACION A PROCESOS DE CONTRATACIÓN, ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, DESDE LA
13
SOLICITUD HASTA LA ASIGNACION O DISTRIBUCIÓN A NIVEL NACIONAL
SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS DE CARÁCTER RECAUDATORIO O DE SERVICIOS QUE LLEVA ADELANTE EL DEPARTAMENTO DE
14
PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN.
CONTROL Y SEGUIMIENTO A LAS SUPERVISIONES EFECTUADAS POR LAS GERENCIAS DISTRITALES A LAS AGENCIAS TRIBUTARIAS O AGENCIAS
15
DISTRITALES
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 147 de 3660
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
FORMACIÓN: CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O RELACIONES PÚBLICAS, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA
PETROLERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS O
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: 1 AÑO DE EXPERIENCIA EN CARGOS DE MANDO O SUPERVISION
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 148 de 3660
ITEM - 89
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: JEFE DE DEPARTAMENTO
DEFINIR MÉTODOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMULARIOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL.
COORDINAR LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS PARA EL POA DEL DEPARTAMENTO. PROPONER, DISEÑAR Y REALIZAR
DEFINICIONES CONCEPTUALES PARA CREAR O AJUSTAR LOS SISTEMAS DEL DEPARTAMENTO Y ASEGURARSE DE SU IMPLEMENTACIÓN.
1 DISEÑAR PROCESOS TRIBUTARIOS DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA A PARTIR DE NORMATIVA VIGENTE.
REALIZAR LA ELABORACIÓN, EVALUACIÓN, SEGUIMIENTO, CONTROL Y AJUSTES DE FICHAS RELACIONADOS AL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DEL
2
DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN, MEDIANTE LOS APLICATIVOS INFORMÁTICOS ESTABLECIDOS AL EFECTO.
ELABORAR INFORMES MENSUALES, TRIMESTRALES Y ANUALES O A REQUERIMIENTO, REFERENTE A SOLICITUDES DE INFORMACION RESPECTO DE
3
LA EVALUACIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL O DATOS ESTADÍSTICOS RELATIVOS AL CUMPLIMIENTO DEL POA U OTROS.
CAPACITAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS ÁREAS OPERATIVAS EN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, SISTEMAS DE COMPETENCIA DEL
4
DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN
PROYECTAR RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO, MANUALES DE PROCEDIMIENTO, CIRCULARES, COMUNICADOS Y OTROS QUE
5
6 IMPLEMENTAR SISTEMAS, APLICATIVOS, PROCEDIMIENTOS, PROCESOS Y OTROS EN LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS DEL SIN.
7 OPTIMIZAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
8 MANEJO DE INFORMACIÓN ESTADÍSTICA A TRAVÉS DE LAS DIFERENTES HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DISPONIBLES
9 ATENDER TODO LO RELATIVO A LAS NORMAS DE CALIDAD ISO 9001:2015 EN COORDINACIÓN CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO.
10 ATENDER LAS SOLICITUDES DE INFORMACIÓN Y/O ANÁLISIS TANTO INTERNOS COMO EXTERNOS
11 ASISTENCIA A REUNIONES Y COMISIONES SOLICITADAS O DESIGNADAS POR LAS INSTANCIAS JERARQUICAS.
O MODIFICACIONES QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS.
PROYECTAR, DISEÑAR, IMPLEMENTAR PROYECTOS DE CARÁCTER RECAUDATORIO O DE SERVICIO Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL EN
13
LAS ÁREAS OPERATIVAS PARA SU CORRECTA EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE METAS.
EFECTUAR PRUEBAS DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA O MÓDULO DESARROLLADO, DE ACUERDO A DEFINICIÓN CONCEPTUAL,
15
PREVIA SU IMPLEMENTACIÓN
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 149 de 3660
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: ECONOMIA, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA,
FORMACIÓN: ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA
INDUSTRIAL, DERECHO, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 150 de 3660
ITEM - 90
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA EMISIÓN DE TÍTULOS VALORES
1 ELABORACIÓN DE NORMATIVAS VINCULADAS AL ÁREA
2 ELABORACIÓN DE DEFINICIONES CONCEPTUALES DE SISTEMAS
3 ELABORACIÓN DE MANUALES OPERATIVOS Y DE USUARIO
4 SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS DE EMISIÓN DE VALORES A LAS ÁREAS OPERATIVAS
6 ATENCIÓN DE CONSULTAS DE LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS Y/O GERENCIAS NACIONALES
7 ATENCIÓN DE CONSULTAS DE CONTRIBUYENTES
8 ATENCIÓN DE PROCESOS DE AUDITORÍA
9 ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE ÓRDENES JUDICIALES Y OTRAS CERTIFICACIONES
10 ATENCIÓN DE SOLICITUDES DE PETICIÓN DE INFORME ESCRITO
11 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA SEVCEDEIM
12 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA DE SOLICITUD DE ACCIÓN DE REPETICIÓN
13 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA VALVALORES
14 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA CCC CUENTA CORRIENTE EXPORTADORES
15 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA DE CENOCREF - GTB
16 EMITIR VALORES PARA LA EMPRESA GTB
17 ATENCIÓN DE SOLICITUDES Y RESOLUCIÓN DE PROBLEMAS
18 ACTUALIZAR LOS SISTEMAS REGISTRANDO INFORMACIÓN EN PARAMÉTRICAS
19 BRINDAR SOPORTE A LOS SISTEMAS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA
20 ELABORACIÓN DE ESTADÍSTICAS
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 151 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 152 de 3660
ITEM - 91
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA RECEPCIÓN, REGISTRO Y DESPACHO DE LA CORRESPONDENCIA, ATENDIENDO CON PRONTITUD LAS TAREAS ASIGNADAS, ASI
COMOPROPORCIONAR INFORMACIÓN CLARA Y ATENTA A LOS CONTRIBUYENTES.
1 RECEPCIONAR, REVISAR Y REGISTRAR LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA INTERNA Y EXTERNA EN LIBROS Y SISTEMA.
2 DESPACHAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA.
3 REDACTAR CARTAS SEGÚN NECESIDAD DE LA GERENCIA.
4 DESCARGAR ANTECEDENTES EN EL LIBRO DE REGISTRO Y SISTEMA.
5 ARCHIVAR COPIAS CON ANTECEDENTES DEL DESPACHO DE LA GERENCIA Y COPIAS DE LOS TRES DEPARTAMENTOS.
6 CLASIFICAR Y COLOCAR CARÁTULAS A LA CORRESPONDENCIA PARA EL EMPASTADO
7 COLOCAR ETIQUETAS EN LOS LOMOS DE LOS TOMOS EMPASTADOS
LLEVAR UN INVENTARIO ACTUALIZADO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN DE LA GERENCIA CON LA RESPECTIVA UBICACIÓN EN EL ARCHIVO
8
INSTITUCIONAL
9 COORDINAR REUNIONES Y LLEVAR AGENDA DEL GERENTE
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 153 de 3660
ITEM - 92
II. SUPERVISIÓN
DEFINIR LOS MÉTODOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMULARIOS NECESARIOS PAARA LA EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO
ANUAL. SUPERVISAR Y COORDINAR LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LAS UNIDADES DESCONCENTRADAS. PROPONER,
DISEÑAR Y REALIZAR DEFINICIONES CONCEPTUALES PARA CREAR O AJUSTAR LOS SISTEMAS DEL DEPARTAMENTO Y ASEGURARSE DE SU
IMPLEMENTACIÓN.
1
3
4 EJECUTAR PRUEBAS DEL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA O MÓDULO DESARROLLADO, DE ACUERDO A DEFINICIÓN CONCEPTUAL.
6
7 IMPLEMENTAR EN DEPENDENCIAS OPERATIVAS PROCESOS DESARROLLADOS (SISTEMAS Y MÓDULOS)
9 ATENCIÓN A CONSULTAS VINCULADAS AL TRATAMIENTO TRIBUTARIO
11
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 154 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 155 de 3660
ITEM - 93
II. SUPERVISIÓN
DEFINIR LOS MÉTODOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMULARIOS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO
IMPLEMENTACIÓN.
1
3
6
11
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 156 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 157 de 3660
ITEM - 94
II. SUPERVISIÓN
CONTRIBUIR Y APOYAR EN EL MANEJO, ORDENAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE
EVALUACIÓN OPERATIVA Y DESARROLLO DE PROCESOS.
1 RECEPCIONAR Y REVISAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA Y DE LA UNIDAD DE REGISTRO DESPACHO DE CORRESPONDENCIA (URDC).
2 REGISTRAR LA CORRESPONDENCIA.
3 DESPACHAR LOS TRÁMITES ASIGNADOS EN LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO.
REDACTAR CARTAS, NOTAS, INFORMES, MEMORÁNDUMS, CIRCULARES, COMUNICADOS Y OTROS DOCUMENTOS SEGÚN NECESIDAD DEL
4
DEPARTAMENTO.
5 DESCARGO DE TRÁMITES EN EL LIBRO DE CORRESPONDENCIA RECIBIDA.
6 ARCHIVAR COPIAS CON ANTECEDENTES EN FORMA CORRELATIVA, CRONOLÓGICA Y ORDENADA.
ELABORAR SOLICITUDES DE REQUERIMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS Y PROVEER DE MATERIAL NECESARIO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL
7
DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN.
8 ASEGURARSE DE EMPASTAR LA DOCUMENTACIÓN (GESTIONES PASADAS) Y QUE LA MISMA SE ENCUENTRE CORRECTAMENTE RESGUARDADA
9 LLEVAR EL CONTROL DE LOS TOMOS AL ARCHIVO INSTITUCIONAL PARA SU RESGUARDO.
10 LLEVAR EL CONTROL ADECUADO DE OTRO TIPO DE REGISTRO (REGISTRO DE REQUERIMIENTOS CONCEPTUALES, LLAMADAS A CELULAR, ETC.)
BRINDAR SOPORTE A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN EN LO QUE RESPECTA A
11
LLEVAR DE FORMA ADECUADA LA GENERACION DE DOCUMENTOS, DESCARGO, ANULACIÓN Y OTROS NECESARIOS EN CORRESPONDENCIA.
12 ATENDER A LOS CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL RESPECTO DEL SEGUIMIENTO DE TRÁMITES.
13 MANTENER ORDENADO, FOLIADO Y EMPASTADO EL ARCHIVO DEL DEPARTAMENTO SEGÚN INSTRUCTIVOS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 158 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 159 de 3660
ITEM - 95
II. SUPERVISIÓN
CONTROLAR, SUPERVISAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES Y OTRAS
ENTIDADES CON RELACIÓN A LAS TAREAS ASIGNADAS.
SUPERVISAR Y CONTROLAR A LA ENTIDAD BANCARIA PÚBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES QUE PRESTAN EL SERVICIO DE
1 RECAUDACIÓN REFERIDA A TODOS LOS PROCESOS OPERATIVOS INHERENTES AL SERVICIO DE RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS, SEGÚN
EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE (CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, MANUALES DE
2 PROCEDIMIENTOS,INSTRUCTIVOS, ETC.) POR EL SERVICIO DE RECAUDACIÓN TRIBUTOS FISCALES QUE PRESTA LA ENTIDAD BANCARIA PÚBLICA Y
SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES AL SIN.
CONTROLAR LA GENERACIÓN, NOTIFICACIÓN Y COBRO DE LAS MULTAS ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE
3
TRIBUTOS FISCALES CON LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES.
COORDINAR CON LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES LA FIRMA DE CONTRATOS A SER SUSCRITOS CON LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA PARA
4
OPERATIVIZAR LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA.
CONTROLAR EL PROCESO DE NOTIFICACIÓN Y PAGO DE COMISIONES A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA POR EL SERVICIO DE RECAUDACIÓN DE
5
TRIBUTOS FISCALES.
CONTROLAR LA REGULARIZACIÓN DE LAS MULTAS, COMISIONES Y ORDENES DE TRANSFERENCIA DE LOS CONTRATOS VIGENTES CON LA
6
ENTIDAD BANCARIA PÚBLICA A TRAVES DE LA CONTRATACION DE CONSULTORES.
7 CONTROLAR EL INGRESO Y REINGRESO DE LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO DE RECAUDACIÓN.
SUPERVISAR LAS SUCURSALES DE LA ENTIDAD BANCARIA PÚBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES QUE PRESTAN EL SERVICIO
8
DE RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS FISCALES.
BRINDAR APOYO A LA ENTIDAD BANCARIA PÚBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES EN EL PROCESO DEL SERVICIO DE
9
RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS FISCALES.
ACTUALIZAR Y OPTIMIZAR EL SISTEMA COPÉRNICO MEDIANTE REQUERIMIENTOS INFORMÁTICOS PARA MEJORAR LOS PROCESOS OPERATIVOS DEL
10
SERVICIO DE RECAUDACIÓN.
CONTROLAR LA RECAUDACIÓN DE COLECTURÍAS NORMALES Y RÉGIMEN AGROPECUARIO UNIFICADO, SEGÚN INFORMACIÓN PROPORCIONADA
11 POR LAS GERENCIAS DISTRITALES, ASÍ COMO VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE SOBRE COLECTURÍAS (MANUAL DE
COLECTURÍAS, CIRCULARES, PROCEDIMIENTOS Y OTROS).
DISEÑAR Y PROPONER RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO, CIRCULARES, INSTRUCTIVOS, REGLAMENTOS, GUÍAS TÉCNICAS, MANUALES,
12
FICHAS DE CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS Y OTROS PROCEDIMIENTOS, PARA SU APROBACIÓN EN EL AMBITO DE SU COMPETENCIA.
ENVIAR, RECEPCIONAR Y CONCILIAR DIARIAMENTE LA INFORMACIÓN DE RECAUDACIÓN AL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA PARA EL PROCESO DE
13
COPARTICIPACIÓN.
COORDINAR CON EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS (MEFP) Y EL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA, LAS ACCIONES INHERENTES A
14
LA COPARTICIPACION TRIBUTARIA.
COORDINAR LAS MODIFICACIONES DE FACTORES DE COPARTICIPACIÓN Y CUENTAS CORRIENTES DE GOBERNACIONES, MUNICIPIOS,
15
UNIVERSIDADES Y OTRAS SOLICITUDES DEL MEFP.
VERIFICAR LA CONCILIACIÓN DE INGRESOS POR RECURSOS DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA A FAVOR DEL SIN PARA SU FUNCIONAMIENTO; CON
16
LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
VERIFICAR LA CONCILIACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE ACREDITACIÓN DEL IEHD, IDH, REGALÍA MINERA E IMPUESTOS MUNICIPALES CON LAS
17
GOBERNACIONES Y MUNICIPIOS Y ENVIAR INFORMACIÓN A LAS ENTIDADES AUTORIZADAS.
18
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS.
COMUNICAR, POR MEDIO DE GERENCIA GENERAL A PRESIDENCIA EJECUTIVA, LAS IRREGULARIDADES DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE
19 SUPERVISIÓN O EVALUACIONES DE CONTROL DE CALIDAD REALIZADAS, PARA SU CORRESPONDIENTE INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN DE
RESPONSABILIDADES, A TRAVÉS DE AUDITORÍA INTERNA.
CAPACITAR A LOS FUNCIONARIOS DE LAS ÁREAS OPERATIVAS Y ENTIDADES FINANCIERAS EN LOS PROCEDIMIENTOS Y UTILIZACIÓN DE LOS
20
SISTEMAS DE SU COMPETENCIA.
DISEÑAR Y PROPONER FORMULARIOS (RESUMENES DE RECAUDACIÓN, ORDENES DE TRANSFERENCIA Y OTROS) QUE SE CONSIDEREN
21
NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS TRIBUTARIOS DE COMPETENCIA DEL DEPARTAMENTO.
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Y FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO Y
22 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD
CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 160 de 3660
25
26
RESPONSABILIDADES.
29
30
31
33
ÁMBITO TRIBUTARIO.
34
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 161 de 3660
ITEM - 96
II. SUPERVISIÓN
OPERATIVIZAR LEYES Y DECRETOS EN MATERIA TRIBUTARIA OPTIMIZAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL ÁREA DE RECAUDACIÓN A TRAVÉS DE
DEFINICIONES CONCEPTUALES
1
3
4 APOYO EN LA EVALUACIÓN Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DEL DEPARTAMENTO.
6
COADYUVAR LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS, APLICATIVOS, PROCEDIMIENTOS, PROCESOS Y OTROS EN LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS DEL
10
SIN.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 162 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 163 de 3660
ITEM - 97
II. SUPERVISIÓN
OPTIMIZAR LA CORRECTA EXPLOTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DEL ÁREA. CONTROLAR Y COORDINAR LA
PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS.
1 EFECTUAR PROPUESTAS PARA LA OPTIMIZACIÓN DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
SOPORTE TÉCNICO A DEPENDENCIAS OPERATIVAS Y CONTRIBUYENTES SOBRE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL ÁMBITO DE SU
3
COMPETENCIA.
4
5 ATENCIÓN A CONSULTAS TRIBUTARIAS DE CONTRIBUYENTES Y DEPENDENCIAS OPERATIVAS.
6
8
ANÁLISIS Y RESOLUCIÓN DE PETICIONES DE INFORME ESCRITO DEL ASAMBLEA LEGISLATIVA PLURINACIONAL, ÓRDENES JUDICIALES ,
9
REQUERIMIENTO FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN: PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 164 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 165 de 3660
ITEM - 98
II. SUPERVISIÓN
VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS EN LA REDENCIÓN Y PAGO DE IMPUESTOS CON TÍTULOS VALORES
1 SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS DE REDENCIÓN DE VALORES A LAS ÁREAS OPERATIVAS
2 ATENCIÓN DE CONSULTAS DE DEPENDENCIAS OPERATIVAS Y/O GERENCIAS NACIONALES
6 DETECTAR Y CORREGIR ERRORES DEL REGISTRO DE REDENCIONES E IMPUTACIONES
7 EMITIR REPORTES DE RECAUDACIÓN MENSUAL EN VALORES
8 ATENDER REQUERIMIENTOS SOBRE CORRECCIONES, ENMIENDAS, ANULACIONES Y OTROS VINCULADOS A LA REDENCIÓN DE VALORES
9 ELABORAR INFORMES SOBRE LA RECAUDACIÓN MENSUAL AL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS Y SUS DEPENDENCIAS
IDENTIFICAR DOCUMENTOS EN EL ARCHIVO INSTITUCIONAL PARA REQUERIMIENTOS DE AUDITORÍA INTERNA, CONTRALORÍA, O AUDITORÍA DEL
10
MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS
11 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA SEV1886
12 REMISIÓN AL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DE LAS NOCRES REDIMIDAS
13 CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA EL EMPASTE DE TOMOS DE REDENCIÓN DE VALORES
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 166 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 167 de 3660
ITEM - 99
II. SUPERVISIÓN
CONTROLAR, SUPERVISAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES CON RELACIÓN A
LAS TAREAS ASIGNADAS.
1
COPARTICIPACIÓN.
2 PROCESAR, NOTIFICAR Y PAGAR MENSUALMENTE LAS COMISIONES A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA POR EL SERVICIO DE RECAUDACIÓN.
3 GENERAR REPORTES DIARIOS DE RECAUDACIÓN Y ACREDITACIÓN DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA.
REALIZAR LA COORDINACIÓN CON LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES PARA LA FIRMA DE CONTRATOS A SER SUSCRITOS CON LA ENTIDAD
4
BANCARIA PUBLICA PARA OPERATIVIZAR LA RECAUDACIÓN TRIBUTARIA.
5
LA COPARTICIPACIÓN TRIBUTARIA.
ATENDER MODIFICACIONES DE FACTORES DE COPARTICIPACIÓN Y CUENTAS CORRIENTES DE GOBERNACIONES, MUNICIPIOS, UNIVERSIDADES Y
6
OTRAS SOLICITUDES DEL MEFP.
REALIZAR LA CONCILIACIÓN DE INGRESOS POR RECURSOS DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA A FAVOR DEL SIN PARA SU FUNCIONAMIENTO; CON
7
CONCILIACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE ACREDITACIÓN DEL IEHD, IDH, REGALÍA MINERA E IMPUESTOS MUNICIPALES CON LAS GOBERNACIONES
8
Y MUNICIPIOS Y ENVIAR INFORMACIÓN A LAS ENTIDADES AUTORIZADAS.
BRINDAR ASESORAMIENTO ADMINISTRATIVO, SOPORTE TÉCNICO Y OPERATIVO QUE SOLICITAN MEDIANTE NOTAS, VÍA TELEFONO, E-MAIL LA
9 ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES REFERENTE AL PROCESO OPERATIVO DE LAS RECAUDACIONES A
TRAVÉS DEL SISTEMA DE RECAUDACIÓN.
CONTROLAR, SUPERVISAR Y VERIFICAR A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES QUE PRESTAN EL
10 SERVICIO DE RECAUDACIÓN EN DIFERENTES PUNTOS DE RECAUDACIÓN, LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE RECAUDACIÓN Y EL CUMPLIMIENTO DE
LA NORMATIVA VIGENTE.
11
12
13 SUPERVISAR A COLECTURIAS EN GERENCIAS DISTRITALES.
14
15
16 ASIGNAR USUARIOS Y LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA COPERNICO.
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 168 de 3660
28
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 169 de 3660
ITEM - 100
II. SUPERVISIÓN
1 PROCESAR, NOTIFICAR Y PAGAR MENSUALMENTE LAS COMISIONES A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA POR EL SERVICIO DE RECAUDACIÓN.
VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE SOBRE COLECTURÍAS (MANUAL DE COLECTURÍAS, CIRCULARES, PROCEDIMIENTOS Y
2
OTROS) EN LAS GERENCIAS DISTRITALES QUE TIENEN COLECTORES QUE PRESTAN EL SERVICIO DE RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS.
VERIFICACIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE ANULACIONES DE DECLARACIONES JURADAS Y BB.PP. EFECTUADAS POR LA ENTIDAD BANCARIA
3
PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES.
CONTROL Y VERIFICACIÓN A LOS PROCESOS DE CIERRES FORZOSOS DE SUCURSALES DE LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES
4
FINANCIERAS CORRESPONSALES EN EL PROCESO DE RECAUDACION DE TRIBUTOS FISCALES.
5
8
ANALIZAR, VERIFICAR Y ACEPTAR SOLICITUDES DE ACEPTACIÓN DE RECHAZOS DE LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES
9
FINANCIERAS CORRESPONSALES POR RECHAZOS DE FORMULARIOS OBSERVADOS EN EL ÁREA DE TRANSCRIPCIÓN Y DIGITALIZACIÓN DEL SIN.
10 PROCESAR SOLICITUDES DE LEGALIZACIONES Y VERIFICACIONES DE DD.JJ. (FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO).
ATENDER SOLICITUDES DE LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES Y CONTRIBUYENTES PARA
11
CORRECCIÓN DE ERRORES Y OTROS COMETIDOS EN EL PROCESO DE RECAUDACIÓN.
REALIZAR INFORMES SOBRE SUPERVISIONES, DETECCIÓN DE INCUMPLIMIENTOS, NOTIFICACIÓN DE OBSERVACIONES Y PENALIDADES A LA
13 ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES Y COMUNICACIÓN DE IRREGULARIDADES IDENTIFICADAS EN LAS
GERENCIAS DISTRITALES.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 170 de 3660
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: ECONOMIA, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA,
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 171 de 3660
ITEM - 101
II. SUPERVISIÓN
1
SOPORTE TÉCNICO A DEPENDENCIAS OPERATIVAS Y CONTRIBUYETNES SOBBRE LOS SÍTEMAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL ÁMBITO DE SU
4
COMPETENCIA.
6
7
SIN.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 172 de 3660
ITEM - 102
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE RED BANCARIA
II. SUPERVISIÓN
ACTUALIZACIÓN DE SISTEMA- ATENCIÓN DE PROCESOS INTERNOS Y EXTERNOS DE RECAUDACIÓN.
1 ADMINISTRACIÓN DE TABLAS PARAMÉTRICAS Y GENERACIÓN DE REPORTES DE LA BASE DE DATOS CORPORATIVA.
4 SOPORTE TÉCNICO A DEPENCIAS OPERATIVAS Y CONTRIBUYETNES SOBBRE LOS SÍTEMAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
7
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 173 de 3660
ITEM - 103
II. SUPERVISIÓN
ACTUALIZACIÓN DE SISTEMA- ATENCIÓN DE PROCESOS INTERNOS Y EXTERNOS DE RECAUDACIÓN.
3 SOPORTE TÉCNICO A DEPENCIAS OPERATIVAS Y CONTRIBUYETNES SOBBRE LOS SÍTEMAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
4
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 174 de 3660
ITEM - 104
II. SUPERVISIÓN
DEFINIR LOS MÉTODOS, PROCESOS, PROCEDIMIENTOS Y FORMULARIOS NECESARIOS PAARA LA EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO
IMPLEMENTACIÓN.
1
3
6
12
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 175 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 176 de 3660
ITEM - 105
II. SUPERVISIÓN
CONTROLAR, SUPERVISAR Y HACER SEGUIMIENTO A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES Y OTRAS
ENTIDADES CON RELACIÓN A LAS TAREAS ASIGNADAS.
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE (CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS, MANUALES DE
1 PROCEDIMIENTOS,INSTRUCTIVOS, ETC.) POR EL SERVICIO DE RECAUDACIÓN TRIBUTOS FISCALES QUE PRESTA LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y
SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES AL SIN.
2
GENERAR, NOTIFICAR Y COBRAR LAS MULTAS ESTABLECIDAS EN EL CONTRATO DE PRESTACIÓN DE SERVICIOS DE TRIBUTOS FISCALES CON LA
3
ENTIDAD BANCARIA PUBLICA.
VERIFICAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE AJUSTES A DECLARACIONES JURADAS Y BB.PP. EFECTUADAS POR LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y
4
SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES.
5 PROCESAR, NOTIFICAR Y PAGAR COMISIONES A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA POR EL SERVICIO DE RECAUDACIÓN DE TRIBUTOS FISCALES.
REGULARIZAR LAS MULTAS, COMISIONES Y ORDENES DE TRANSFERENCIA DE LOS CONTRATOS VIGENTES CON LA ENTIDAD BANCARIA PÚBLICA A
6
TRAVES DE LA CONTRATACION DE CONSULTORES.
7
COPARTICIPACIÓN.
8 GENERAR REPORTES DIARIOS DE RECAUDACIÓN Y ACREDITACIÓN DEL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA.
REALIZAR LA CONCILIACIÓN DE INGRESOS POR RECURSOS DE ASIGNACIÓN PRESUPUESTARIA A FAVOR DEL SIN PARA SU FUNCIONAMIENTO; CON
9
10
11
12
LA COPARTICIPACIÓN TRIBUTARIA.
BRINDAR ASESORAMIENTO ADMINISTRATIVO, SOPORTE TÉCNICO Y OPERATIVO QUE SOLICITAN MEDIANTE NOTAS, VÍA TELEFONO, E-MAIL, LA
14 SERVICIO DE RECAUDACIÓN EN DIFERENTES PUNTOS DE RECAUDACIÓN, EN LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE RECAUDACIÓN Y EL CUMPLIMIENTO
DE LA NORMATIVA VIGENTE.
15 SUPERVISAR A COLECTURIAS NORMALES Y RAU EN LAS GERENCIAS DISTRITALES.
REALIZAR INFORMES SOBRE SUPERVISIONES, DETECCIÓN DE INCUMPLIMIENTOS NOTIFICACIÓN DE OBSERVACIONES Y PENALIDADES A LA
17
18
19
20
REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE METAS EN EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL, ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LOS
21
INFORMES RELACIONADOS A LA EJECUCIÓN DE METAS Y OTRAS TAREAS RELACIONADAS.
22 ASIGNAR USUARIOS Y LICENCIAS DE FUNCIONAMIENTO DEL SISTEMA COPERNICO.
23 ELABORAR Y SUPERVISAR PROYECTOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 177 de 3660
27
RESPONSABILIDADES.
30
31
32
34
ÁMBITO TRIBUTARIO.
35
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 178 de 3660
ITEM - 106
II. SUPERVISIÓN
VERIFICAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE PROCEDIMIENTOS EN LA REDENCIÓN Y PAGO DE IMPUESTOS CON TÍTULOS VALORES
1 SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS DE REDENCIÓN DE VALORES A LAS ÁREAS OPERATIVAS
6 APOYO EN LA ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DEL DEPARTAMENTO
7 DETECTAR Y CORREGIR ERRORES DEL REGISTRO DE REDENCIONES E IMPUTACIONES
8 EMITIR REPORTES DE RECAUDACIÓN MENSUAL EN VALORES
9 ATENDER REQUERIMIENTOS SOBRE CORRECCIONES, ENMIENDAS, ANULACIONES Y OTROS VINCULADOS A LA REDENCIÓN DE VALORES
10 ELABORAR INFORMES SOBRE LA RECAUDACIÓN MENSUAL AL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS Y SUS DEPENDENCIAS
11
13 REGISTRO Y CUSTODIA DE VALORES DESISTIDOS, ANULADOS Y REDIMIDOS
14 REMISIÓN AL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS DE LAS NOCRES REDIMIDAS
15 CLASIFICACIÓN DE DOCUMENTACIÓN PARA EL EMPASTE DE TOMOS DE REDENCIÓN DE VALORES
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 179 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 180 de 3660
ITEM - 107
II. SUPERVISIÓN
LAS TAREAS ASIGNADAS, ASI COMO DE LOS COLECTORES CONTRATADOS, EN EL PROCESO DE RECAUDACIÓN
APOYO EN LA VERIFICACIÓN Y CONTROL DE LOS PROCESOS DE ANULACIONES DE DECLARACIONES JURADAS Y BB.PP. EFECTUADAS POR LA
1
ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES.
APOYO EN EL CONTROL Y VERIFICACIÓN A LOS PROCESOS DE CIERRES FORZOSOS DE SUCURSALES DE LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS
2
ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES EN EL PROCESO DE RECAUDACION DE TRIBUTOS FISCALES.
CONTROLAR LA RECAUDACIÓN DE COLECTURÍAS NORMALES Y RÉGIMEN AGROPECUARIO UNIFICADO, SEGÚN INFORMACIÓN PROPORCIONADA
3 POR LAS GERENCIAS DISTRITALES, ASÍ COMO VELAR POR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA VIGENTE SOBRE COLECTURÍAS (MANUAL DE
COLECTURÍAS, CIRCULARES, PROCEDIMIENTOS Y OTROS).
APOYO EN LA CONCILIACIÓN DE INFORMACIÓN SOBRE ACREDITACIÓN DEL IEHD, IDH, REGALÍA MINERA E IMPUESTOS MUNICIPALES CON LAS
4
GOBERNACIONES Y MUNICIPIOS Y ENVIAR INFORMACIÓN A LAS ENTIDADES AUTORIZADAS.
APOYAR EN EL SEGUIMIENTO A LA EVALUACIÓN Y EJECUCIÓN DE METAS EN EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL, ELABORACIÓN Y REVISIÓN DE LOS
5
INFORMES RELACIONADOS A LA EJECUCIÓN DE METAS Y OTRAS TAREAS RELACIONADAS.
CONTROLAR EL INGRESO Y REINGRESO DE LA TOTALIDAD DE LOS DOCUMENTOS QUE SE GENERAN EN EL PROCESO DE RECAUDACIÓN EN
6 COORDINACIÓN CON EL DEPARTAMENTO DE TRANSCRIPCIÓN Y DIGITALIZACIÓN DEL SIN Y CON LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS
ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES.
7 PROCESAR SOLICITUDES DE LEGALIZACIONES Y VERIFICACIONES DE DD.JJ. (FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO).
ATENDER SOLICITUDES DE LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES Y CONTRIBUYENTES PARA
8
CORRECCIÓN DE ERRORES Y OTROS COMETIDOS EN EL PROCESO DE RECAUDACIÓN.
9
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 181 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 182 de 3660
ITEM - 108
II. SUPERVISIÓN
CONTRIBUIR Y APOYAR EN EL MANEJO, ORDENAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE
EVALUACIÓN OPERATIVA Y DESARROLLO DE PROCESOS.
1 RECEPCIONAR Y REVISAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y DE LA UNIDAD DE REGISTRO DESPACHO DE CORRESPONDENCIA (URDC).
4 REDACTAR CARTAS A INSTRUCCIÓN DEL JEFE INMEDIATO SUPERIOR.
7 ELABORAR SOLICITUDES DE REQUERIMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS Y MATERIALES DE ESCRITORIO.
8 SOLICITUD DE EMPASTE DE DOCUMENTACIÓN (GESTIONES PASADAS)
9 LLEVAR LOS TOMOS AL ARCHIVO INSTITUCIONAL PARA SU RESGUARDO.
10 ATENDER A LOS CONTRIBUYENTES Y SEGUIMIENTO DE TRÁMITES.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 183 de 3660
ITEM - 109
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE VALORES
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR Y CONTROLAR LA EMISIÓN, REDENCIÓN E IMPUTACIÓN DE TÍTULOS VALORES, ASÍ COMO LA ADMINISTRACIÓN DE VALORES FISCALES,
FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO A NIVEL NACIONAL.
1 ADMINISTRAR EL PRESUPUESTO PARA LA EMISIÓN DE TÍTULOS VALORES.
2 SUPERVISAR EN EL ÁMBITO NACIONAL, LOS MECANISMOS DE EMISIÓN, IMPRESIÓN, ENTREGA Y REDENCIÓN DE TÍTULOS VALORES.
3 MANTENER ACTUALIZADAS LAS TABLAS PARAMÉTRICAS DEL SISTEMA DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
SUPERVISAR EN EL ÁMBITO NACIONAL, EL CUMPLIMIENTO DE LAS CONDICIONES Y REQUISITOS FORMALES DE LA DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA,
4
ESTABLECIDOS EN LAS DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES.
GESTIONAR ANTE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS LA IMPRESIÓN Y RESGUARDO DE VALORES FISCALES, FORMULARIOS Y BOLETAS
5
DE PAGO Y DISPONER SU DISTRIBUCIÓN DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DE LAS DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS DE SU COMPETENCIA.
COORDINAR CUANDO CORRESPONDA CON EL DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN Y/O DEPARTAMENTO DE RED
6
BANCARIA PARA MODIFICACIONES A LAS DEFINICIONES DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS, EN FUNCIÓN A LA NORMATIVA VIGENTE.
GARANTIZAR LA OPORTUNA Y NECESARIA DOTACIÓN DE VALORES FISCALES, FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO A LAS DEPENDENCIAS
7
OPERATIVAS.
8 CONTROLAR LA VENTA DE VALORES FISCALES EN LAS UNIDADES DESCONCENTRADAS.
9 ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL PARA UNA BUENA ADMINISTRACIÓN DE LOS VALORES FISCALES, FORMULARIOS Y BOLETA DE PAGO.
DISEÑAR, PROPONER Y APROBAR NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAMENTOS PARA EL VISTO BUENO DE GERENCIA GENERAL, EN EL ÁMBITO DE
10
SU COMPETENCIA.
11
COMUNICAR, POR MEDIO DE GERENCIA GENERAL A PRESIDENCIA EJECUTIVA LAS IRREGULARIDADES CON PERJUICIO FISCAL DETECTADAS EN LOS
13 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD
CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 184 de 3660
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 185 de 3660
ITEM - 110
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA COMPRA Y DISTRIBUCIÓN DE VALORES FISCALES Y FORMULARIOS, ASÍ COMO LA EMISIÓN DE TÍTULOS
VALORES
5 SUPERVISIÓN DE LOS PROCESOS DE VENTA DE VALORES FISCALES A LAS ÁREAS OPERATIVAS
10 APOYO EN LA ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO AL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DEL DEPARTAMENTO
21 EFECTUAR LAS SOLICITUDES PARA LA LICITACIÓN DE FORMULARIOS Y VALORES FISCALES
22 EFECTUAR LAS SOLICITUDES PARA LA COMPRA MENOR DE FORMULARIOS Y VALORES FISCALES
SUPERVISAR LA VENTA DE VALORES FISCALES Y EL CUMPLIMIENTO DE LAS DISPOSICIONES Y NORMAS REFERIDAS AL MANEJO DE VALORES
23
FISCALES Y FORMULARIOS
24 ESTABLECER MECANISMOS DE CONTROL PARA UNA BUENA ADMINISTRACIÓN DE LOS VALORES FISCALES EN LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS
25 HACER EL SEGUIMIENTO CON LAS IMPRENTAS ADJUDICADAS PARA LA OPORTUNA ENTREGA
REALIZAR ACTAS DE INICIO Y CIERRE DE DESTRUCCIÓN DE LAS IMPRESIONES DE VALORES FISCALES (PELÍCULAS, PLACAS, SOBRANTES, SELLOS
26
SECOS U OTROS)
29
30
RESPONSABILIDADES.
33
34
35
37
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 186 de 3660
38
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 187 de 3660
ITEM - 111
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA COMPRA Y DISTRIBUCIÓN DE VALORES FISCALES Y FORMULARIOS, ASÍ COMO LA EMISIÓN DE TÍTULOS
VALORES
21 EFECTUAR LAS SOLICITUDES PARA LA LICITACIÓN DE FORMULARIOS Y VALORES FISCALES
22 EFECTUAR LAS SOLICITUDES PARA LA COMPRA MENOR DE FORMULARIOS Y VALORES FISCALES
23
25 HACER EL SEGUIMIENTO CON LAS IMPRENTAS ADJUDICADAS PARA LA OPORTUNA ENTREGA
REALIZAR ACTAS DE INICIO Y CIERRE DE DESTRUCCIÓN DE LAS IMPRESIONES DE VALORES FISCALES (PELÍCULAS, PLACAS, SOBRANTES, SELLOS
26
SECOS U OTROS)
29
30
RESPONSABILIDADES.
33
34
35
37
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 188 de 3660
38
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 189 de 3660
ITEM - 112
II. SUPERVISIÓN
VERIFICAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA EMISIÓN DE TÍTULOS VALORES, LA VENTA Y DISTRIBUCIÓN DE VALORES FISCALES Y FORMULARIOS
13 REALIZAR LA CONCILIACIÓN ANUAL DE VALORES FISCALES
14
16 DOSIFICAR LOS VALORES FISCALES Y FORMULARIOS A LAS ÁREAS OPERATIVAS Y A LAS ENTIDADES FINANCIERAS
17
18 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA IVF
19 ATENDER LAS SOLICITUDES POR EL SISTEMA IVF
28
29
RESPONSABILIDADES.
32
33
34
36
ÁMBITO TRIBUTARIO.
37
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 190 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 191 de 3660
ITEM - 113
II. SUPERVISIÓN
COORDINAR LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LAS UNIDADES DESCONCENTRADAS. PROPONER, DISEÑAR Y REALIZAR
DEFINICIONES CONCEPTUALES PARA CREAR O AJUSTAR LOS SISTEMAS DEL DEPARTAMENTO Y ASEGURARSE DE SU IMPLEMENTACIÓN.
1
3
4
PREVIA SU IMPLEMENTACIÓN.
6
10
SIN.
11
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 192 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 193 de 3660
ITEM - 114
II. SUPERVISIÓN
VERIFICAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA EMISIÓN DE TÍTULOS VALORES, LA VENTA Y DISTRIBUCIÓN DE VALORES FISCALES Y FORMULARIOS
13 REALIZAR LA CONCILIACIÓN ANUAL DE VALORES FISCALES
14
16 DOSIFICAR LOS VALORES FISCALES Y FORMULARIOS A LAS ÁREAS OPERATIVAS Y A LAS ENTIDADES FINANCIERAS
17
18 CONTROLAR Y ACTUALIZAR EL SISTEMA IVF
19 ATENDER LAS SOLICITUDES POR EL SISTEMA IVF
28
29
RESPONSABILIDADES.
32
33
34
36
ÁMBITO TRIBUTARIO.
37
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 194 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 195 de 3660
ITEM - 115
II. SUPERVISIÓN
VERIFICAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE AJUSTES A DECLARACIONES JURADAS Y BB.PP. EFECTUADAS POR LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA Y
1
SUS ENTIDADES FINANCIERAS CORRESPONSALES.
GENERAR, NOTIFICAR Y COBRAR MENSUALMENTE LAS MULTAS A LA ENTIDAD BANCARIA PUBLICA, COMO EFECTO DEL INCUMPLIMIENTO A LA
2
NORMATIVA VIGENTE.
3
APOYO EN ENVIAR, RECEPCIONAR Y CONCILIAR DIARIAMENTE LA INFORMACIÓN DE RECAUDACIÓN AL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA PARA EL
4
PROCESO DE COPARTICIPACIÓN.
5
6
10
11
12
13
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 196 de 3660
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 197 de 3660
ITEM - 116
II. SUPERVISIÓN
1
2
SIN.
SOPORTE TÉCNICO A DEPENDENCIAS OPERATIVAS Y CONTRIBUYETNES SOBBRE LOS SÍTEMAS Y PROCEDIMIENTOS EN EL ÁMBITO DE SU
4
COMPETENCIA.
7
8 ADMINISTRACIÓN DE TABLAS PARAMÉTRICAS GENERACIÓN DE REPORTES DE LA BASE DE DATOS CORPORATIVA.
9
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 198 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 199 de 3660
ITEM - 117
II. SUPERVISIÓN
CONTRIBUIR Y APOYAR EN EL MANEJO, ORDEN, ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE
VALORES.
1 RECEPCIONAR Y REVISAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y DE LA UNIDAD DE REGISTRO DESPACHO DE CORRESPONDENCIA (URDC).
3 DESPACHAR LOS TRÁMITES ASIGNADOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO.
4 REDACTAR CARTAS SEGÚN NECESIDAD DEL DEPARTAMENTO.
7 ELABORAR SOLICITUDES DE REQUERIMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS.
8 SOLICITUD DE EMPASTE DE DOCUMENTACIÓN (GESTIONES PASADAS)
9 LLEVAR LOS TOMOS AL ARCHIVO INSTITUCIONAL PARA SU RESGUARDO.
10 ATENDER A LOS CONTRIBUYENTES Y SEGUIMIENTO DE TRÁMITES.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 200 de 3660
ITEM - 118
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA DE FISCALIZACIÓN
Nombre Gerencia: GERENCIA DE FISCALIZACIÓN
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR LA PLANIFICACIÓN, ORGANIZACIÓN, PROGRAMACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROCESOS DE FISCALIZACIÓN, INVESTIGACIÓN Y CONTROL PARA
DISMINUIR LA OMISIÓN DE PAGO, EVASIÓN Y MORA TRIBUTARIA. REFORZAR EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS A TRAVÉS
DEL CONTROL, INVESTIGACIÓN Y FISCALIZACIÓN, ASÍ COMO LA EMISIÓN DE NORMAS, GUÍAS TÉCNICAS, PROCEDIMIENTOS TÉCNICOS Y TRIBUTARIOS.
RESOLVER CONSULTAS INTERNAS Y EXTERNAS EN EL MARCO DE SUS COMPETENCIAS. SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR A NIVEL NACIONAL EL
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS ESTABLECIDOS PARA EL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, LA EJECUCIÓN DE LOS PROCESOS A SU CARGO, EN LA
FORMA, PLAZOS Y EL MARCO NORMATIVO VIGENTE, LLEVANDO A CABO ACCIONES DE CAPACITACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LOS FUNCIONARIOS DE
FISCALIZACIÓN.
PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR CON SUS DEPENDENCIAS LINEALES, LAS ACCIONES, TAREAS Y OPERACIONES A SER EJECUTADAS POR LAS
1
UNIDADES DEPENDIENTES DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACCIONES Y EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DE LA GERENCIA Y DE LOS
2
DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
ELABORAR LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y DE LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES EN EL
3
MARCO DEL PEI, COMPATIBLE CON LOS PLANES INSTITUCIONALES PARA SU APROBACIÓN POR GERENCIA GENERAL.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE POAI DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y LOS
4
DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE RESULTADOS OBTENIDOS, PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LOS CONTROLES DE CALIDAD, CONFIABILIDAD
5 DE LA INFORMACIÓN REGISTRADA EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS VIGENTES, ADEMÁS DE SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y
PROCESOS DE LA ACCIÓN FISCALIZADORA EFECTUADA EN TODAS LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
EFECTUAR EL CONTROL DE CALIDAD EN SITIO, A FISCALIZACIONES EN CURSO O CONCLUIDAS, EJECUTADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE
6 FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS EN FUNCIÓN A CRITERIOS DE SELECCIÓN ESTABLECIDOS O A SOLICITUD DE PRESIDENCIA
EJECUTIVA O GERENCIA GENERAL.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE RESULTADOS, INFORMES, VISTAS DE CARGO Y RESOLUCIONES DETERMINATIVAS DE PROCESOS DE
FISCALIZACIÓN EJECUTADOS EN LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS,
7
EMERGENTES DE LAS OPERACIONES FISCALIZADORAS EJECUTADAS EN LA FORMA Y PLAZOS ESTABLECIDOS EN NORMATIVA APLICABLE, PARA SU
POSTERIOR COMUNICACIÓN A LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN O JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA SEGÚN CORRESPONDA.
REVISAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN RELACIONADOS CON LA APLICACIÓN DEL RÉGIMEN DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA EN
8
TODOS LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A PRESIDENCIA EJECUTIVA, GERENCIA GENERAL E INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y
9
RESULTADOS DE GESTIÓN DE SU COMPETENCIA A TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS MENSUALES Y ANUALES A NIVEL NACIONAL.
SUPERVISAR Y EVALUAR LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DE PLANES, PROGRAMAS E INSTRUMENTOS A SER APLICADOS EN EL CONTROL,
10
INVESTIGACIÓN, VERIFICACIÓN Y FISCALIZACIÓN TRIBUTARIA.
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y DEPENDENCIAS LINEALES,
11 GESTIONAR LA DOTACIÓN DE FORMULARIOS, ACTAS, PRECINTOS Y OTROS RELACIONADOS A LOS PROCEDIMIENTOS DE FISCALIZACIÓN Y
CONTROL, EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE EXISTENCIAS SOBRE LOS MISMOS.
PROPONER, DELINEAR, REVISAR Y GESTIONAR LA APROBACIÓN DE MANUALES DE PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DE LOS MECANISMOS
12
DE CONTROL TRIBUTARIO.
DEFINIR, PROYECTAR E IMPLEMENTAR LA APLICACIÓN DE MANUALES DE PROCEDIMIENTOS OPERATIVOS DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL A SER
13
APLICADOS POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LOS PROCESO DE FISCALIZACIÓN Y CONTROL.
COORDINAR LA EMISIÓN DE DISPOSICIONES TRIBUTARIAS Y PROYECTAR RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO RELACIONADAS A LOS
14 OBJETIVOS Y TAREAS DE FISCALIZACIÓN, ASÍ COMO PROMOVER LA MODIFICACIÓN, ACLARACIÓN, COMPLEMENTACIÓN E INCLUSIÓN DE NORMAS
LEGALES A LAS AUTORIDADES EJECUTIVAS PARA SU GESTIÓN ANTE INSTANCIAS LEGALES QUE CORRESPONDAN.
FORTALECER, DEFINIR, DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ADECUADA Y OPORTUNAMENTE, SISTEMAS PARA EL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, DE
15 OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN, CREACIÓN DE BASES DE DATOS, ETC., PARA SER UTILIZADOS Y CONSULTADOS, POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS,
EN EL CONTROL, INVESTIGACIÓN Y/O PROCESOS DETERMINATIVOS Y NO DETERMINATIVOS.
ACTUALIZAR, MEJORAR O MODIFICAR LOS SISTEMAS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, EN FUNCIÓN A LAS MODIFICACIONES NORMATIVAS, FALENCIAS
16
DETECTADAS, NECESIDADES O REQUERIMIENTOS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS PARA SU MEJOR APROVECHAMIENTO.
EMITIR OPINIÓN TÉCNICA SOBRE CONSULTAS INTERNAS Y EXTERNAS, PREVIA VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE REQUISITOS FORMALES,
17 ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVA VIGENTE PARA CONSULTA, ASÍ COMO EL ANÁLISIS E INVESTIGACIÓN DEL CASO CONSULTADO QUE SUSTENTE
LA OPINIÓN.
18 ADMINISTRAR LA ASIGNACIÓN, HABILITACIÓN Y BAJAS DE USUARIOS Y ROLES, A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
ADMINISTRAR, DOTAR, CONTROLAR LA ENTREGA Y DEVOLUCIÓN DE CREDENCIALES DE IDENTIFICACIÓN A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA
19
DE FISCALIZACIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 201 de 3660
PROMOVER LA CAPACITACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, ORGANIZANDO CURSOS, SEMINARIOS, TALLERES,
20 ENCUENTROS, SOBRE TEMAS TRIBUTARIOS, CONTABLES, SISTEMAS CONTABLES, NORMAS COMERCIALES, PROCEDIMIENTOS, GUÍAS TÉCNICAS Y
OTROS QUE POR SU NATURALEZA TENGAN RELACIÓN CON LOS PROCESOS DE INVESTIGACIÓN, CONTROL Y FISCALIZACIÓN.
DEFINIR, PLANIFICAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE VERIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y
21 FISCALIZACIÓN, TENDIENTES A MEJORAR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES POR PARTE DE LOS SUJETOS PASIVOS Y
CONTRIBUYENTES.
DELINEAR, DISEÑAR E IMPLANTAR SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN FISCAL, CON LA FINALIDAD DE PREVENIR Y REPRIMIR LA
22
EVASIÓN Y EL FRAUDE FISCAL.
EFECTUAR ANÁLISIS ECONÓMICOS, FINANCIEROS, CONTABLES Y OTROS, PARA DETECTAR OMISIÓN DE PAGO, EVASIÓN O DEFRAUDACIÓN FISCAL
23
U OPTIMIZAR LOS CRITERIOS DE SELECCIÓN PARA LA GENERACIÓN DE PROCESOS DE FISCALIZACIÓN, EN CUALQUIERA DE SUS MODALIDADES.
PROGRAMAR, PLANIFICAR Y EJECUTAR PROCESOS DE CONTROL, INVESTIGACIÓN, VERIFICACIÓN Y FISCALIZACIONES ESPECIALES A
24
CONTRIBUYENTES PERTENECIENTES A LA JURISDICCIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
ANALIZAR, INVESTIGAR, OBTENER Y PROCESAR, INFORMACIÓN RELACIONADA CON PROCESOS INDUSTRIALES, PRODUCTIVOS Y DE COSTOS, DE
SECTORES INDUSTRIALES Y PRODUCTIVOS REPRESENTATIVOS DENTRO DEL UNIVERSO DE CONTRIBUYENTES, A FIN DE ESTABLECER
25
PARÁMETROS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES Y ORIENTAR TÉCNICAMENTE EN LAS INSPECCIONES FISCALES A SER REALIZADAS EN LAS
GERENCIAS OPERATIVAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
SELECCIONAR CASOS A FISCALIZAR EN FUNCIÓN DE ANÁLISIS, ESTUDIOS E INVESTIGACIONES, A TRAVÉS DE SISTEMAS DISPONIBLES E
26
INFORMACIÓN OBTENIDA.
PROPONER MECANISMOS DE CONTROL PREVENTIVO O COERCITIVO DE IMPUESTOS RELACIONADOS CON DETERMINADAS ACTIVIDADES
27
ECONÓMICAS.
TUTELAR LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y/O VERIFICACIÓN QUE SE REALICEN EN LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS
28
GERENCIAS OPERATIVAS EN AQUELLOS CASOS QUE TIENEN INTERÉS NACIONAL.
INVESTIGAR, TRAMITAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO, CUANDO CORRESPONDA, DE LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR LOS CONTRIBUYENTES O
29
POR LA CIUDADANÍA EN GENERAL, POR PRESUNTAS VIOLACIONES A LAS NORMAS TRIBUTARIAS.
31 EFECTUAR OTRAS TAREAS RELATIVAS A SU NATURALEZA FUNCIONAL QUE LE SEAN ASIGNADAS POR INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES.
32
SERVICIOS.
PLANIFICAR, PROGRAMAR, COORDINAR Y CONTROLAR OPERATIVOS DE CONTROL TRIBUTARIO A NIVEL NACIONAL, A OBJETO DE INFORMAR A LOS
CONTRIBUYENTES DE SUS OBLIGACIONES FISCALES, ASIMISMO REALIZAR TAREAS DE CONTROL, VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA
33
TRIBUTARIA, TENDIENTES A MEJORAR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS POR PARTE DE LOS
CONTRIBUYENTES Y/O SUJETOS PASIVOS.
ANALIZAR Y APOYAR POR EL ADECUADO CUMPLIMIENTO EN RELACIÓN A LA NORMATIVA DE PRECIOS DE TRANSFERENCIA, DE CONVENIOS
34 INTERNACIONALES PARA EVITAR LA DOBLE IMPOSICIÓN Y DE FISCALIDAD INTERNACIONAL EN GENERAL, A CONTRIBUYENTES, ENTIDADES
PÚBLICAS O PRIVADAS Y A REQUERIMIENTO INTERNO DE LA ADMINISTRACIÓN.
ANALIZAR LOS PROYECTOS DE CONVENIOS, ACUERDOS O TRATADOS INTERNACIONALES CON INCIDENCIA TRIBUTARIA Y LA ASISTENCIA A LAS
35
REUNIONES QUE, EN EL MARCO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES LE CORRESPONDA POR RAZÓN DE LA MATERIA
ANALIZAR LOS PROCEDIMIENTOS AMISTOSOS Y DE LOS ACUERDOS DE VALORACIÓN PREVIA DE OPERACIONES ENTRE PERSONAS O ENTIDADES
36
VINCULADAS Y EN SU CASO, TRAMITACIÓN DE LOS MISMOS
37 ATENCIÓN DE LAS SOLICITUDES DE CERTIFICADOS DE RESIDENCIA FISCAL Y AUTORIZAR SU EMISIÓN
38 PROGRAMAR, CONTROLAR Y EJECUTAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN RELACIONADAS CON LA FISCALIDAD INTERNACIONAL
ANALIZAR Y ASESORAR EN MATERIA DE INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN INTERNACIONAL Y CONTROLAR EL EFECTIVO CUMPLIMIENTO DE LAS
39
DISPOSICIONES APLICABLES
40 MANTENER LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN QUE SEA DE SU CONOCIMIENTO Y DE LA DOCUMENTACIÓN A SU CARGO.
PARTICIPAR EN LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN Y SENSIBILIZACIÓN CON EL OBJETO DE CONOCER Y COMPRENDER: A) LOS OBJETIVOS Y LA
41 POLÍTICA DE LA CALIDAD, B) LA ESTRUCTURA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, C) EL ENFOQUE DE LA MEJORA CONTINUA Y D)
ACCIONES PARA ABORDAR RIESGOS Y OPORTUNIDADES; PARA SU CORRECTA APLICACIÓN
CONOCER LOS DOCUMENTOS DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD, EL MANUAL DE LA CALIDAD Y EL MANUAL DEL PLAN DE LA CALIDAD,
JUNTO A TODA LA INFORMACIÓN RELACIONADA, QUE SE ENCUENTRA DISPONIBLE EN EL SISTEMA INTRANET (MANUAL DE ORGANIZACIÓN Y
42
FUNCIONES, FICHAS DE CARACTERIZACIÓN DE PROCESOS, MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO,
NORMATIVA LEGAL VIGENTE, PROGRAMA OPERATIVO ANUAL, PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL (PEI) Y OTROS).
43 COMPROMETERSE EN CONTRIBUIR AL MANTENIMIENTO Y MEJORA DE LA EFICACIA Y EFICIENCIA DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE LA CALIDAD.
46
47
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 202 de 3660
50
51
52
54
ÁMBITO TRIBUTARIO.
55
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, DERECHO,
INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA PETROLERA, INGENIERÍA PETROQUÍMICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS O
FORMACIÓN:
INFORMÁTICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA, INGENIERÍA COMERCIAL O INGENIERÍA
FINANCIERA O INGENIERÍA INDUSTRIAL.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 203 de 3660
ITEM - 119
II. SUPERVISIÓN
RESPONSABLE DE LA CORRESPONDENCIA DE INGRESO Y SALIDA, MANEJO, ORDENAMIENTO, ORGANIZACIÓN, REGISTRO, SEGUIMIENTO, CUSTODIA,
RESGUARDO Y ARCHIVO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y OTRAS ACTIVIDADES DESIGNADAS POR SU JEFE INMEDIATO
SUPERIOR VINCULADAS A FUNCIONES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
RECIBIR, REVISAR Y REGISTRAR TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN PARA FIRMA DEL GERENTE DE
1 FISCALIZACIÓN EN LOS RESPECTIVOS LIBROS DE REGISTRO DE CORRESPONDENCIA (INFORMES, CARTAS, COMUNICACIONES INTERNAS, ACTAS,
MEMORÁNDUMS, NUITS Y OTROS DOCUMENTOS).
2 REALIZAR SEGUIMIENTO DE LAS NOTAS DE ACUERDO A INSTRUCCIONES Y SU REGISTRO EN EL SISTEMA VIGENTE.
3 ELABORACIÓN DE NOTAS, INFORMES, MEMORÁNDUMS, SOLICITUDES, ACTAS Y OTROS DOCUMENTOS.
4 ARCHIVAR Y CUSTODIAR LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA Y DESPACHADA, COMO INFORMES, CIRCULARES, MINUTAS, MEMORÁNDUMS Y OTROS.
5 ORDENAR Y FOLIAR LA DOCUMENTACIÓN EN FORMA PERIÓDICA PARA SU EMPASTE CORRESPONDIENTE.
6 MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN EN SUS RESPECTIVOS FILES.
7 ATENDER LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS INTERNAS COMO EXTERNAS, ASÍ COMO EL ENVÍO Y RECEPCIÓN DE FAX Y CORREOS ELECTRÓNICOS.
8 COADYUVAR CON LAS LABORES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA GERENCIA DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
9 DISTRIBUIR DOCUMENTOS CON PROVEÍDOS A LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN.
10 DISTRIBUIR DOCUMENTOS EN LAS GERENCIAS NACIONALES Y GERENCIAS OPERATIVAS.
12 EJECUTAR OPERATIVOS DE CONTROL TRIBUTARIO A NIVEL NACIONAL.
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 204 de 3660
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 205 de 3660
ITEM - 120
II. SUPERVISIÓN
APOYAR ADMINISTRATIVAMENTE A LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN, SUS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES Y SECRETARIAS.
1 RECEPCIONAR CORRESPONDENCIA Y DOCUMENTOS DE REGISTRO.
4 RESPONSABLE DE LA CUSTODIA Y CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS AUTOMOTORES ASIGNADOS A LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN
APOYAR EN LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS EN LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN POR MEDIO DE LA CONDUCCIÓN DE VEHÍCULOS
5
AUTOMOTORES ASIGNADOS A LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN
9
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 206 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 207 de 3660
ITEM - 121
Denominación del Cargo: JEFE DE DEPARTAMENTO I
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE NORMAS Y CONTROL DE CALIDAD
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE TAREAS DESARROLLADAS EN LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE
LAS GERENCIAS OPERATIVAS, EN EL MARCO DEL PROGRAMA ANUAL DE OPERACIONES ESTABLECIDO PARA EL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, Y DEL
DEPARTAMENTO DE PROGRAMACIÓN ANÁLISIS Y FISCALIZACIONES ESPECIALES Y CUMPLAN CON LOS OBJETIVOS QUE SE ESTABLEZCAN CON EFICIENCIA,
EFICACIA, ECONOMÍA Y CALIDAD, REALIZANDO UN CONTROL CUANTITATIVO Y CUALITATIVO DE LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN, INVESTIGACIÓN Y
CONTROL, OPERACIÓN Y SUPERVISAR LA CORRECTA EXPLOTACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DEL ÁREA.
PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR CON SUS DEPENDIENTES LAS ACCIONES, TAREAS Y OPERACIONES A SER EJECUTADAS, NECESARIOS PARA
1
EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACCIONES Y EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE NORMAS Y
2
CONTROL DE CALIDAD.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA EJECUCIÓN DEL CONVENIO ANUAL SUSCRITO CON EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
3
PÚBLICAS.
ELABORAR LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE NORMAS Y CONTROL DE CALIDAD EN EL MARCO DE LA
4
PROGRAMACIÓN DE LA GERENCIA Y EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL.
ELABORAR LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL INDIVIDUAL DE LOS DEPENDIENTES DEL DEPARTAMENTO DE NORMAS Y CONTROL DE
5
CALIDAD EN EL MARCO DE LA PROGRAMACIÓN DE LA GERENCIA Y EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE POAI DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE NORMAS Y CONTROL DE
6
CALIDAD ASÍ COMO DE LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE RESULTADOS OBTENIDOS, PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR LOS CONTROLES DE CALIDAD Y
7 CONFIABILIDAD DE LA INFORMACIÓN REGISTRADA EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS VIGENTES, ADEMÁS DE SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE
NORMAS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS DE LA ACCIÓN FISCALIZADORA EFECTUADA EN TODAS LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
EFECTUAR EL CONTROL DE CALIDAD EN SITIO, A FISCALIZACIONES EN CURSO O CONCLUIDAS, EJECUTADAS POR LOS DEPARTAMENTOS DE
8 FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS EN FUNCIÓN A CRITERIOS DE SELECCIÓN ESTABLECIDOS O A SOLICITUD DE PRESIDENCIA
EJECUTIVA O GERENCIA GENERAL.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE RESULTADOS, INFORMES, VISTAS DE CARGO Y RESOLUCIONES DETERMINATIVAS DE PROCESOS DE
FISCALIZACIÓN EJECUTADOS EN LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS,
9
EMERGENTES DE LAS OPERACIONES FISCALIZADORAS EJECUTADAS EN LA FORMA Y PLAZOS ESTABLECIDOS EN NORMATIVA APLICABLE, PARA SU
POSTERIOR COMUNICACIÓN A LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN O JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA SEGÚN CORRESPONDA.
REVISAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN RELACIONADOS CON LA APLICACIÓN DEL RÉGIMEN DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA EN
10
TODOS LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
11
12
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ASIGNADO A LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y DEPENDENCIAS LINEALES,
13 GESTIONAR LA DOTACIÓN DE FORMULARIOS, ACTAS, PRECINTOS Y OTROS RELACIONADOS A LOS PROCEDIMIENTOS DE FISCALIZACIÓN Y
CONTROL, EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE EXISTENCIAS SOBRE LOS MISMOS.
PROPONER, DELINEAR, REVISAR Y GESTIONAR LA APROBACIÓN ANTE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y/O GERENCIA GENERAL, DE MANUALES DE
14 PROCEDIMIENTOS, COMUNICADOS, CIRCULARES Y OTROS, DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE UNIDADES DEPENDIENTES, QUE
REGLAMENTEN LA APLICACIÓN DE PROCESOS A SU CARGO.
DEFINIR, PROYECTAR E IMPLEMENTAR LA APLICACIÓN DE MÉTODOS, MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, OPERATIVOS DE FISCALIZACIÓN Y
CONTROL (ENUNCIATIVOS NO LIMITATIVOS) A SER APLICADOS POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LAS DISTINTAS MODALIDADES DE
15
FISCALIZACIÓN A INICIATIVA PROPIA Y A SOLICITUD DE LAS DEPENDENCIAS LINEALES, QUIENES DEBERÁN APORTAR LOS REQUERIMIENTOS,
OBJETIVOS, CONTENIDO MÍNIMO, ALCANCE Y ELEMENTOS NECESARIOS PARA SU ELABORACIÓN.
PROMOVER LA MODIFICACIÓN, ACLARACIÓN, COMPLEMENTACIÓN E INCLUSIÓN DE NORMAS TRIBUTARIAS, COORDINANDO LA EMISIÓN DE LAS
16
MISMAS CON LAS AUTORIDADES EJECUTIVAS PARA SU GESTIÓN ANTE INSTANCIAS LEGALES QUE CORRESPONDAN.
EVALUAR LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE SE EJECUTAN EN UNIDADES DEPENDIENTES, DE SU
17
COMPETENCIA, Y PROPONER SU MODIFICACIÓN CUANDO SEA NECESARIO.
EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS Y SUS APLICACIONES, PROMOVER Y SUPERVISAR SU CORRECTA UTILIZACIÓN Y
18
SUGERIR MODIFICACIONES.
PROYECTAR RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO RELACIONADAS A OBJETIVOS Y TAREAS DE FISCALIZACIÓN. DISEÑAR, PROPONER Y
19 GESTIONAR LA APROBACIÓN DE MANUALES DE PROCEDIMIENTOS QUE ESTANDARICEN, AGILICEN Y FACILITEN LA EJECUCIÓN DE PROCESOS DE
FISCALIZACIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 208 de 3660
EMITIR OPINIÓN TÉCNICA FUNDAMENTADA SOBRE CONSULTAS INTERNAS Y EXTERNAS SOLICITADAS, PREVIA VERIFICACIÓN DE CUMPLIMIENTO DE
20
REQUISITOS FORMALES ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVA VIGENTE DE CONSULTAS.
21 ADMINISTRAR LA ASIGNACIÓN (HABILITACIÓN Y BAJAS) DE USUARIOS Y ROLES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
22 ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE FISCALIZACIÓN Y EVALUACIÓN DE LAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA ENTREGA Y DEVOLUCIÓN DE CREDENCIALES DE IDENTIFICACIÓN A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA DE
23
FISCALIZACIÓN.
PROMOVER LA CAPACITACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, ORGANIZANDO CURSOS, SEMINARIOS, TALLERES,
24 ENCUENTROS, SOBRE TEMAS TRIBUTARIOS, CONTABLES, SISTEMAS CONTABLES, NORMAS COMERCIALES, PROCEDIMIENTOS, GUÍAS TÉCNICAS Y
OTROS QUE POR SU NATURALEZA TENGAN RELACIÓN CON LOS PROCESOS DE INVESTIGACIÓN, CONTROL Y FISCALIZACIÓN.
25 SUPERVISAR LA EXPLOTACIÓN ADECUADA DE TODOS LOS SISTEMAS DE FISCALIZACIÓN IMPLANTADOS.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE RESULTADOS OBTENIDOS Y REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD, ADEMÁS DE SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE
26
NORMAS Y PROCESOS DE LA ACCIÓN FISCALIZADORA EFECTUADA EN TODAS LAS UNIDADES DEPENDIENTES.
ASIGNAR ENTRE LOS SERVIDORES PÚBLICOS LOS TRÁMITES Y SOLICITUDES QUE SEAN DERIVADOS AL DEPARTAMENTO, EN FUNCIÓN A LOS
29
CARGOS Y NIVELES DE RESPONSABILIDAD Y EXPERIENCIA.
DISEÑAR Y PROPONER ADECUADA Y OPORTUNAMENTE SISTEMAS DE OBTENCIÓN DE INFORMACIÓN PARA EL ÁREA DE FISCALIZACIÓN, QUE
30 PERMITAN LA CREACIÓN DE BASES DE DATOS QUE SIRVAN DE CONSULTA Y PUEDAN SER UTILIZADOS POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN EL
CONTROL, INVESTIGACIÓN Y/O PROCESOS DETERMINATIVOS Y NO DETERMINATIVOS.
ACTUALIZAR, OPTIMIZAR O MODIFICAR LOS SISTEMAS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN PARA SU MEJOR APROVECHAMIENTO, EN FUNCIÓN A LAS
31
MODIFICACIONES NORMATIVAS, FALENCIAS DETECTADAS, NECESIDADES O REQUERIMIENTOS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
DISEÑAR FORMULARIOS NECESARIOS O SOLICITADOS POR LAS UNIDADES DEPENDIENTES PARA LA EJECUCIÓN DE PROCESOS DE CONTROL Y
32
FISCALIZACIÓN.
EFECTUAR LA EVALUACIÓN CONSTANTE DE PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS QUE SE EJECUTAN EN EL ÁREA DE SU COMPETENCIA,
33
IDENTIFICANDO LAS FALENCIAS Y DEBILIDADES PARA PROPONER MEJORAS Y MODIFICACIONES.
ACTUALIZAR Y OPTIMIZAR LAS MODALIDADES DE VERIFICACIÓN EXTERNA, VERIFICACIÓN INTERNA, FISCALIZACIONES TOTALES, PARCIALES Y
34 OTROS PROCESOS DETERMINATIVOS Y NO DETERMINATIVOS, CONSIDERANDO REQUERIMIENTOS Y NECESIDADES DE LAS UNIDADES
DEPENDIENTES, ASÍ COMO GESTIONAR SU APROBACIÓN.
35
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES MENSUALES Y ANUALES.
PARTICIPAR DE OPERATIVOS DE CONTROL TRIBUTARIO A NIVEL NACIONAL, A OBJETO DE INFORMAR A LOS CONTRIBUYENTES DE SUS
OBLIGACIONES FISCALES, ASIMISMO REALIZAR TAREAS DE CONTROL, VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE LA NORMA TRIBUTARIA, TENDIENTES
36
A MEJORAR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS POR PARTE DE LOS CONTRIBUYENTES Y/O SUJETOS
PASIVOS.
39
43
44
RESPONSABILIDADES.
47
48
49
51
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 209 de 3660
52
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: 1.5 AÑOS DE EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS DE MANDO O SUPERVISIÓN
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 210 de 3660
ITEM - 122
II. SUPERVISIÓN
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR ESTRATEGIAS DE FISCALIZACIÓN, VERIFICACIÓN Y CONTROL A FIN DE INCREMENTAR LA SENSACIÓN DE RIESGO EN LOS
CONTRIBUYENTES Y DISMINUIR LA OMISIÓN DE PAGO Y EVASIÓN FISCAL.
EFECTUAR CONTROLES DE CALIDAD, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS, PROCEDIMIENTOS, GUÍAS, INSTRUCTIVOS Y CIRCULARES EN
1
LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN EFECTUADOS EN LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
EFECTUAR CONCILIACIONES DE LA INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN REGISTRADA POR LAS GERENCIAS OPERATIVAS CON LAS
2
GENERADAS POR LA GERENCIA DE NIVEL CENTRAL.
EFECTUAR EL ANÁLISIS DE CONFIABILIDAD A LA INFORMACIÓN REGISTRADA EN EL SISTEMA DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN EN LOS
3
DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN A NIVEL NACIONAL.
INFORMAR A AUDITORÍA INTERNA LAS IRREGULARIDADES CON PERJUICIO FISCAL, QUE HUBIESEN SIDO DETECTADAS MEDIANTE LOS CONTROLES
4
DE CALIDAD.
5 EVALUAR LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y PROPONER MODIFICACIONES CUANDO CORRESPONDA.
SUPERVISAR, EVALUAR Y MONITOREAR LOS RESULTADOS DE GESTIÓN DE LAS DISTRITALES Y EN CASO DE INCUMPLIMIENTO RECOMENDAR LAS
6
CORRECCIONES CORRESPONDIENTES.
EVALUAR Y REPORTAR MENSUAL Y TRIMESTRALMENTE SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DEL CUMPLIMIENTO DEL POA EN CASOS Y
7
RECAUDACIÓN DE LAS GERENCIAS GRACO Y RESTO DEL PAÍS.
8 EFECTUAR EL SEGUIMIENTO A DENUNCIAS POR INSTRUCCIONES SUPERIORES.
9
EFECTUAR TAREAS DE CONTROL Y SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS POR AUDITORÍA INTERNA,
10
CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO Y MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS.
12 GENERACIÓN DE REPORTES E INFORMACIÓN ESTADÍSTICA DE ACUERDO A REQUERIMIENTOS INTERNOS Y/O EXTERNOS.
DESARROLLAR MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS, METODOLOGÍAS Y/O INSTRUMENTOS QUE COADYUVEN CON LA EFICIENCIA Y
13
PRODUCTIVIDAD DEL DEPARTAMENTO DE NORMAS Y CONTROL DE CALIDAD Y RESULTADOS DE GESTIÓN.
14
ELABORAR Y CUMPLIR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL INDIVIDUAL EN COORDINACIÓN CON LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO DE
15 NORMAS Y CONTROL DE CALIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR LA COMPATIBILIDAD DEL POAI CON LOS PLANES DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN Y EL
PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL.
DISEÑAR Y PROPONER NUEVOS MANUALES DE PROCEDIMIENTO DE ACUERDO A LAS NECESIDADES DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN (IMPUESTOS,
16 SECTORES ECONÓMICOS, ETC.), QUE ESTANDARICEN Y FACILITEN LOS PROCESOS DE INVESTIGACIÓN, FISCALIZACIÓN, VERIFICACIÓN Y CONTROL,
ASÍ COMO SU ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE.
DISEÑAR Y PROPONER NUEVOS SISTEMAS INFORMÁTICOS QUE OPTIMICEN LOS PROCESOS DE INVESTIGACIÓN, FISCALIZACIÓN, VERIFICACIÓN Y
17 CONTROL, ASÍ COMO SU MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN PERMANENTE DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE Y A LAS NECESIDADES
OPERATIVAS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
PROYECTAR Y PROPONER TODO TIPO DE NORMATIVA QUE COADYUVE EN LOS PROCESOS DE INVESTIGACIÓN, FISCALIZACIÓN, VERIFICACIÓN Y
18
CONTROL (LEYES, DECRETOS SUPREMOS, RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO, ETC.).
19 ANALIZAR, EVALUAR Y EMITIR CRITERIO TÉCNICO RESPECTO A CONSULTAS INTERNAS Y EXTERNAS INHERENTES AL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
DIFUNDIR Y CAPACITAR LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, SISTEMAS Y OTROS ASPECTOS RELACIONADOS CON LAS FUNCIONES DEL
20
DEPARTAMENTO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
21 ELABORAR PROYECTOS Y HERRAMIENTAS ESTRATÉGICAS ESPECIALES, RELACIONADAS AL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
22
FISCALIZACIÓN.
PROYECTAR Y GESTIONAR LA APROBACIÓN ANTE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y/O GERENCIA GENERAL, DE COMUNICADOS, CIRCULARES Y
23
OTROS, DIRIGIDOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE UNIDADES DEPENDIENTES, QUE REGLAMENTEN LA APLICACIÓN DE PROCESOS A SU CARGO.
25 COORDINAR CON LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS ACTUACIONES Y TAREAS OPERATIVAS Y NORMATIVAS QUE ASÍ LO REQUIERAN.
26 INFORMAR PERIÓDICAMENTE AL INMEDIATO SUPERIOR, SOBRE EL AVANCE DE LAS TAREAS ASIGNADAS.
27
REQUISITOS FORMALES ESTABLECIDOS EN LA NORMATIVA VIGENTE DE CONSULTAS
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 211 de 3660
28 REALIZAR INFORMES EN RELACIÓN A LAS TAREAS ASIGNADAS.
ELABORAR INFORMACIÓN ESTADISTICA DE SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN EN FUNCION A LA INFORMACIÓN CONTENIDA
29
EN LOS SISTEMAS DE ESTA GERENCIA.
30 ATENDER Y REALIZAR TRAMITES ADMINISTRATIVOS
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FINANCIERA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE MINAS Y/O METALÚRGIA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 212 de 3660
ITEM - 123
II. SUPERVISIÓN
PROPONER Y PROYECTAR NORMATIVA TRIBUTARIA, DISEÑAR, DESARROLLAR, IMPLEMENTAR Y DIFUNDIR, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS, GUÍAS
TÉCNICAS Y SISTEMAS QUE ENMARQUEN, DIRIJAN Y COADYUVEN LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN DE ACUERDO CON LOS
OBJETIVOS INSTITUCIONALES.
1
2
3
4
DE CALIDAD.
6
7
9
10
13
14
18
20
22
FISCALIZACIÓN.
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 213 de 3660
27
29
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 214 de 3660
ITEM - 124
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
DE CALIDAD.
6
7
9
10
13
14
18
20
22
FISCALIZACIÓN.
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 215 de 3660
27
29
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 216 de 3660
ITEM - 125
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR EL CONTROL Y MONITOREO DE TAREAS EN LAS GERENCIAS OPERATIVAS, SUPERVISANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS CON
EFICIENCIA Y CALIDAD. DESARROLLAR, PLANIFICAR Y EVALUAR LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN.
EFECTUAR CONTROLES DE CALIDAD, VERIFICANDO EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS, MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS Y
1
CIRCULARES EN LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN EFECTUADOS EN LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
2
3
4
DE CALIDAD.
6
7
9
10
13
14
18
20
22
FISCALIZACIÓN.
23
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 217 de 3660
29
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 218 de 3660
ITEM - 126
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
DE CALIDAD.
6
7
9
10
13
14
18
20
22
FISCALIZACIÓN.
23
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 219 de 3660
29
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 220 de 3660
ITEM - 127
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
DE CALIDAD.
6
7
9
10
13
14
18
20
22
FISCALIZACIÓN.
23
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 221 de 3660
29
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 222 de 3660
ITEM - 128
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
DE CALIDAD.
6
7
9
10
13
14
18
20
22
FISCALIZACIÓN.
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 223 de 3660
27
29
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 224 de 3660
ITEM - 129
II. SUPERVISIÓN
1
2
GENERADAS POR GERENCIA DE NIVEL CENTRAL.
3
DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN A NIVEL NACIONAL
4
DE CALIDAD.
5
7
9
10
14
16
18
FISCALIZACIÓN.
19
23
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 225 de 3660
30
34
35
RESPONSABILIDADES.
38
39
40
42
ÁMBITO TRIBUTARIO.
43
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 226 de 3660
ITEM - 130
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
DE CALIDAD.
5
7
9
10
14
16
18
FISCALIZACIÓN.
19
23
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 227 de 3660
30
34
35
RESPONSABILIDADES.
38
39
40
42
ÁMBITO TRIBUTARIO.
43
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 228 de 3660
ITEM - 131
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
DE CALIDAD.
5
7
9
10
14
16
18
FISCALIZACIÓN.
19
23
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 229 de 3660
30
34
35
RESPONSABILIDADES.
38
39
40
42
ÁMBITO TRIBUTARIO.
43
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 230 de 3660
ITEM - 132
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
DE CALIDAD.
5
7
9
10
14
16
18
FISCALIZACIÓN.
19
23
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 231 de 3660
30
34
35
RESPONSABILIDADES.
38
39
40
42
ÁMBITO TRIBUTARIO.
43
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 232 de 3660
ITEM - 133
II. SUPERVISIÓN
APOYAR LA EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL POA DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS
OPERATIVAS.
2
4
FISCALIZACIÓN.
5
RESGUARDAR Y ACTUALIZAR LOS ARCHIVOS FÍSICOS REFERIDOS A MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y DEFINICIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
8
RELACIONADOS CON EL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
10
FISCALIZACIÓN.
APOYAR LAS TAREAS DE CONTROL DE CALIDAD DE PROCESOS DE FISCALIZACIÓN EN CURSO O CONCLUIDAS DE LOS DEPARTAMENTOS DE
11
FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
APOYAR LAS TAREAS DE CONTROL DE FIABILIDAD DEL REGISTRO DE INFORMACIÓN DE LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN EN LOS SISTEMAS DE
12
CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN.
APOYAR EL SEGUIMIENTO DEL POAI ASIGNADO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS
13
OPERATIVAS.
19
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
28
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 233 de 3660
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, DERECHO,
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 234 de 3660
ITEM - 134
II. SUPERVISIÓN
APOYAR LA EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL POA DE LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y LOS DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS
OPERATIVAS.
2
4
FISCALIZACIÓN.
5
8
10
FISCALIZACIÓN.
11
12
13
OPERATIVAS.
19
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
28
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 235 de 3660
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 236 de 3660
ITEM - 135
II. SUPERVISIÓN
2
4
FISCALIZACIÓN.
5
8
10
FISCALIZACIÓN.
11
12
13
OPERATIVAS.
19
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 237 de 3660
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 238 de 3660
ITEM - 136
II. SUPERVISIÓN
APOYAR EN LA ELABORACION Y CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL INDIVIDUAL EN COORDINACIÓN CON LA JEFATURA DEL
1 DEPARTAMENTO DE NORMAS Y CONTROL DE CALIDAD, CON EL FIN DE ASEGURAR LA COMPATIBILIDAD DEL POAI CON LOS PLANES DEL ÁREA DE
FISCALIZACIÓ
2
APOYAR EN EL DISEÑO FORMULARIOS NECESARIOS O SOLICITADOS POR LAS UNIDADES DEPENDIENTES PARA LA EJECUCIÓN DE PROCESOS DE
4
CONTROL Y FISCALIZACIÓN.
5
8
10
FISCALIZACIÓN.
11
12
13
OPERATIVAS.
19
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 239 de 3660
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
ESTUDIANTE DE CUARTO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: AUDITORIA O
CONTADURÍA PÚBLICA, DERECHO, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA PETROLERA, INGENIERÍA
FORMACIÓN: PETROQUÍMICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA,
INGENIERÍA COMERCIAL O INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE MINAS Y/O
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 240 de 3660
ITEM - 137
II. SUPERVISIÓN
CONTRIBUIR EN EL MANEJO, ORDENAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A GERENCIA DE FISCALIZACIÓN.
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
ADMINISTRATIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 241 de 3660
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 242 de 3660
ITEM - 138
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION Y FISCALIDAD INTERNACIONAL
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR LA PROGRAMACIÓN DE PROCESOS DE FISCALIZACIÓN, VERIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y/O CONTROL A SER EJECUTADOS POR LOS
DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS, CONSIDERANDO EL ANÁLISIS DE ACTIVIDADES ECONÓMICAS Y OTROS
PARÁMETROS, QUE PUEDAN SER UTILIZADOS PARA ESTABLECER COMPORTAMIENTOS TRIBUTARIOS SUJETOS DE REVISIÓN A TRAVÉS DE INVESTIGACIONES
FISCALES, PARA DETECTAR LAS CONTRAVENCIONES O DELITOS TRIBUTARIOS Y DISMINUIR LA OMISIÓN Y EVASIÓN TRIBUTARIA E INCREMENTAR LA
SENSACIÓN DE RIESGO. EJECUTAR FISCALIZACIONES ESPECIALES, EFECTUANDO EL CONTROL Y COMPROBACIÓN DE VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN
DECLARADA POR LOS CONTRIBUYENTES Y EL CUMPLIMIENTO DE SUS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, INCREMENTANDO LA GENERACIÓN OBJETIVA Y
SUBJETIVA DEL RIESGO FISCAL.
1
PLANIFICAR, ORGANIZAR Y COORDINAR CON SUS DEPENDIENTES LAS ACCIONES, TAREAS Y OPERACIONES A SER EJECUTADAS POR LOS
2 DEPARTAMENTOS DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS, NECESARIOS PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS METAS Y OBJETIVOS
INSTITUCIONALES.
SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACCIONES Y EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION
3
Y FISCALIDAD INTERNACIONAL
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LA EJECUCIÓN DEL CONVENIO ANUAL SUSCRITO CON EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
4
PÚBLICAS.
ELABORAR LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN Y FISCALIDAD INTERNACIONAL EN EL MARCO
5
DE LA PROGRAMACIÓN DE LA GERENCIA Y EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL.
ELABORAR LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL INDIVIDUAL DE LOS DEPENDIENTES DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN Y
6
FISCALIDAD INTERNACIONAL EN EL MARCO DE LA PROGRAMACIÓN DE LA GERENCIA Y EL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE POAI DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN Y FISCALIDAD
7
INTERNACIONAL
8
9
ESTABLECER PARÁMETROS Y PROCEDIMIENTOS GENERALES EN LAS INSPECCIONES FISCALES A SER REALIZADAS EN LAS GERENCIAS OPERATIVAS
10
DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
11 ADMINISTRAR Y CONTROLAR LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO ASIGNADO AL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN Y FISCALIDAD INTERNACIONAL.
PROYECTAR, PROPONER Y GESTIONAR LA APROBACIÓN POR GERENCIA DE FISCALIZACIÓN Y/O GERENCIA GENERAL, DE CIRCULARES,
12
COMUNICADOS Y OTROS QUE REGLAMENTEN LA APLICACIÓN DE LOS PROCESOS A SU CARGO, PARA LAS UNIDADES DEPENDIENTES.
DISEÑAR, PROPONER Y APROBAR NORMAS, MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y REGLAMENTOS PARA EL VISTO BUENO DE GERENCIA GENERAL Y
13
PRESIDENCIA EJECUTIVA, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS Y SUS APLICACIONES, PROMOVER Y SUPERVISAR SU CORRECTA EXPLOTACIÓN Y
14
SUGERIR MODIFICACIONES, CUANDO SEA PERTINENTE.
PLANIFICAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y CONTROLAR LOS PROGRAMAS Y PROYECTOS DE VERIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y FISCALIZACIÓN,
15 TENDIENTES A MEJORAR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES POR PARTE DE LOS SUJETOS PASIVOS Y
CONTRIBUYENTES.
16 ESTABLECER LA INFORMACIÓN EXTERNA E INTERNA A SER SOLICITADA Y DEFINIR SISTEMAS DE INFORMACIÓN PARA LA INVESTIGACIÓN FISCAL.
DESARROLLAR ANÁLISIS FINANCIEROS CONTABLES Y OTROS SOBRE LOS CONTRIBUYENTES, PARA DETECTAR OMISIÓN DE PAGO, EVASIÓN O
17
DEFRAUDACIÓN FISCAL.
PROGRAMAR Y EJECUTAR FISCALIZACIONES ESPECIALES, PREVIAMENTE AUTORIZADOS POR GERENCIA GENERAL, EN BASE A NORMATIVA Y
18 PROCEDIMIENTOS VIGENTES (EMITIR Y NOTIFICAR ÓRDENES DE FISCALIZACIÓN; ELABORAR INFORMES, ACTAS Y PROYECTAR LA VISTA DE CARGO,
CALIFICACIÓN
GENERAR LOS CASOS A FISCALIZAR EN LAS GERENCIAS OPERATIVAS EN CUALQUIERA DE SUS MODALIDADES EN FUNCIÓN A LO DEFINIDO EN EL
19 PUNTO ANTERIOR Y/O LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA POR LA UNIDAD DE GESTIÓN DE RIESGOS DEPENDIENTE DE INVESTIGACIÓN
TRIBUTARIA, PREVIAMENTE AUTORIZADOS POR GERENCIA GENERAL O PRESIDENCIA EJECUTIVA.
PROPONER MECANISMOS DE CONTROL PREVENTIVO O COERCITIVO DE IMPUESTOS RELACIONADOS CON DETERMINADAS ACTIVIDADES
20
ECONÓMICAS.
INVESTIGAR, TRAMITAR Y REALIZAR EL SEGUIMIENTO, CUANDO CORRESPONDA, DE LAS DENUNCIAS FORMULADAS POR LOS CONTRIBUYENTES O
21
POR LA CIUDADANÍA EN GENERAL, POR PRESUNTAS VIOLACIONES A LAS NORMAS TRIBUTARIAS.
ASIGNAR ENTRE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO LOS TRÁMITES Y SOLICITUDES QUE SEAN DERIVADOS AL DEPARTAMENTO, EN
22
FUNCIÓN A LOS CARGOS Y NIVELES DE RESPONSABILIDAD Y EXPERIENCIA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 243 de 3660
ASIGNAR LA GENERACIÓN EN EL SISTEMA DE FISCALIZACIÓN DE LAS ÓRDENES DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN EN SUS DISTINTAS
23
MODALIDADES (FE, VE Y VE CEDEIM Y OTROS).
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y/O VERIFICACIÓN QUE SE REALICEN EN LOS DEPARTAMENTOS DE
24
FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS EN AQUELLOS CASOS DE IMPORTANCIA FISCAL.
25 REVISIÓN Y APROBACIÓN DE NOTAS, INFORMES U OTROS DOCUMENTOS A SER EMITIDOS POR EL DEPARTAMENTO.
EVALUAR LA EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD DE LOS PROCESOS Y PROCEDIMIENTOS QUE SE EJECUTAN EN LAS UNIDADES DEPENDIENTES DE SU
26
COMPETENCIA Y PROPONER SU MODIFICACIÓN CUANDO SE VEA PERTINENTE.
COORDINAR REUNIONES CON LOS JEFES DE DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS PARA CONOCER LOS
27
PROBLEMAS OPERATIVOS Y SUGERENCIAS DE MEJORA EN LOS PROCESOS DE GENERACIÓN DE ÓRDENES DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN.
28
30
REUNIONES QUE, EN EL MARCO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES LE CORRESPONDA POR RAZÓN DE LA MATERIA
31
VINCULADAS Y EN SU CASO, TRAMITACIÓN DE LOS MISMOS
32 ANALIZAR Y AUTORIZAR LAS SOLICITUDES DE CERTIFICADOS DE RESIDENCIA FISCAL Y AUTORIZAR SU EMISIÓN
33 PROGRAMAR, CONTROLAR Y EJECUTAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN RELACIONADAS CON LA FISCALIDAD INTERNACIONAL
34
37
41
42
RESPONSABILIDADES.
45
46
47
49
ÁMBITO TRIBUTARIO.
50
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 244 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 245 de 3660
ITEM - 139
II. SUPERVISIÓN
1 ANALIZAR, VERIFICAR E INFORMAR A INSTANCIAS SUPERIORES LOS INDICIOS DE EVASIÓN FISCAL.
2 REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA REALIZAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN.
3 DISEÑAR ESTRATEGIAS DE FISCALIZACIÓN PARA DISMINUIR LA OMISIÓN DE PAGO Y LA EVASIÓN FISCAL.
SUPERVISAR, EJECUTAR Y/O APOYAR FISCALIZACIONES Y VERIFICACIONES AL INTERIOR DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN Y FISCALIDAD
4
INTERNACIONAL.
DE ACUERDO A REQUERIMIENTO REALIZAR INFORMES U OTROS, A LAS SOLICITUDES REALIZADAS POR LA ASAMBLEA LEGISLATIVA
5 PLURINACIONAL, EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS, JUECES, U OTRAS ENTIDADES RELACIONADAS CON EL ÁREA DE
FISCALIZACIÓN.
DEFINICIÓN DE NUEVOS AGENTES DE INFORMACIÓN O CAMBIOS EN LOS EXISTENTES, DESARROLLANDO LOS PROYECTOS DE NORMATIVA
6
CORRESPONDIENTES Y LAS DEFINICIONES DE SOFTWARES DE CAPTURA DE INFORMACIÓN.
7 CONDUCIR TUTELAJES DE FISCALIZACIONES Y VERIFICACIONES A LAS GERENCIA DISTRITALES Y GRACOS
8 EFECTUAR CONTROLES CRUZADOS DE FACTURAS EN PROCESOS DE FISCALIZACIÓN
10 ATENDER REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN A ENTIDADES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS.
11 SOLICITAR INFORMACIÓN A INSTITUCIONES PÚBLICAS Y/O PRIVADAS.
INVESTIGAR, DESARROLLAR Y ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO DE CONTRIBUYENTES SELECCIONADOS O ESPECÍFICOS, PARA LA
13
GENERACIÓN DE PROCESOS DE FISCALIZACION REFENTES A PRECIOS DE TRANSFERENCIA.
14
ANALIZAR Y ATENDER SOLICITUDES DE AMPLIACIÓN DE PRÓRROGA PARA LA EMISIÓN DE VISTAS DE CARGO DE LOS PROCESOS DE
15
DETERMINACIÓN.
COADYUVAR EN CUALQUIER TAREA RELACIONADA A LOS PROCESOS DE VERIFICACIÓN TANTO EN EL DEPARTAMENTO COMO EN LAS GERENCIAS
16
OPERATIVAS EN FUNCIÓN AL CARGO Y NIVEL DE RESPONSABILIDAD.
GENERAR AUTOS INICIALES DE SUMARIO CONTRAVENCIONAL PARA LOS CONTRIBUYENTES QUE OMITIERON SU DEBER FORMAL DE
17
PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
18 ANALIZAR EL COMPORTAMIENTO TRIBUTARIO DE CONTRIBUYENTES SELECCIONADOS.
19 ANALIZAR DENUNCIAS PARA ESTABLECER POTENCIALES CASOS DE FISCALIZACIÓN.
CONTRIBUYENTES
PLANIFICAR, PROGRAMAR, COORDINAR, EJECUTAR Y CONTROLAR OPERATIVOS DE CONTROL TRIBUTARIO A NIVEL NACIONAL, A OBJETO DE
INFORMAR A LOS CONTRIBUYENTES DE SUS OBLIGACIONES FISCALES, ASIMISMO REALIZAR TAREAS DE CONTROL, VERIFICACIÓN DEL
21
CUMPLIMIENTO DE LA NORMA TRIBUTARIA, TENDIENTES A MEJORAR EL GRADO DE CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES
TRIBUTARIAS POR PARTE DE LOS CONTRIBUYENTES Y/O SUJETOS PASIVOS.
ATENDER LAS SOLICITUDES DE CONTROL CRUZADO DE FACTURAS DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES, QUE CUMPLAN CON EL PROCEDIMIENTO
22
DE SOLICITUD ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA VIGENTE.
23 EXTRAER INFORMACIÓN DE LOS SISTEMAS CON LOS QUE CUENTA EL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION.
25
REUNIONES QUE, EN EL MARCO DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES QUE LE CORRESPONDA POR RAZÓN DE LA MATERIA
26
VINCULADAS Y, EN SU CASO, TRAMITACIÓN DE LOS MISMOS
27 ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE CERTIFICADOS DE RESIDENCIA FISCAL Y AUTORIZAR SU EMISIÓN
28 PROGRAMAR Y EJECUTAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN RELACIONADAS CON LA FISCALIDAD INTERNACIONAL
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 246 de 3660
ÁREA: SUPERVISORÍA
1 SUPERVISAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN EXTERNA E INTERNA.
2 COORDINAR CON EL JEFE INMEDIATO SUPERIOR TAREAS INHERENTES A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN.
3 COORDINAR CON LOS FISCALIZADORES TAREAS INHERENTES A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN.
4 CONDUCCIÓN DE TUTELAJES DE FISCALIZACIONES Y VERIFICACIONES A LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
CONTROLAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA GENERACIÓN Y/O ANULACIÓN DE OPERATIVOS DE VERIFICACIÓN INTERNA Y MANTENER EL ARCHIVO
5
ACTUALIZADO PARA LA PLANIFICACIÓN Y SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS.
ELABORAR EN COORDINACIÓN CON EL EQUIPO DE TRABAJO LOS PROGRAMAS DE FISCALIZACION O VERIFICACIÓN, ESTABLECIENDO LOS
6
PROCEDIMIENTOS MINIMOS A SER REALIZADOS EN EL PROCESO DE REVISIÓN
7 EXAMINAR PERMANENTEMENTE LOS PROCESOS DE FISCALIZACION Y/O VERIFICACION Y LOS PRODUCTOS.
FORMULAR PROPUESTAS ALTERNATIVAS PARA SOLUCIONAR PROBLEMAS DETECTADOS EN EL PROCESO, VALIDANDO SU FACTIBILIDAD Y
8
APLICABILIDAD EN EL MARCO DE LA NORMATIVA VIGENTE
9 PROPONER Y COMUNICAR A SU INMEDIATO SUPERIOR INNOVACIONES EN LOS PROCESOS FISCALIZACION.
INFORMAR Y DIFUNDIR A LOS SERVIDORES PUBLICOS CAMBIOS EN LA NORMATIVA O LINEAMIENTOS QUE AMERITEN AJUSTES EN SISTEMAS O EN
10
PROCESOS DE FISCALIZACION.
EFECTUAR LA COORDINACIÓN GENERAL ENTRE LOS COMPONENTES DEL GRUPO Y OTROS DEPARTAMENTOS CON LOS QUE INTERACTÚA PARA
11
PROVEER LOS INSUMOS OPTIMOS PARA LA TOMA DE DECISIONES O IMPLEMENTACION DE ACCIONES QUE COADYUVEN A SU TRABAJO.
PROPONER SOLUCIONES A HALLAZGO DE SITUACIONES DE DESVIO EN LA APLICACIÓN DE PROCEDIMIENTOS E INFORMAR SOBRE VACIOS
12
LEGALES QUE DIFICULTEN LAS TAREAS DE FISCALIZACIÓN.
ÁREA: FISCALIZACIÓN EXTERNA
EJECUTAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN PARCIAL Y TOTAL GENERADOS EN LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES
1 LEGALES TRIBUTARIAS VIGENTES, MANUALES DE PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS, A FIN DE DETECTAR ACTOS DE OMISIÓN, DEFRAUDACIÓN,
CONTRAV
ELABORAR PAPELES DE TRABAJO ESPECÍFICOS Y GENERALES POR TIPO DE IMPUESTO QUE REFLEJEN LOS HALLAZGOS IDENTIFICADOS,
2
DEBIDAMENTE SUSTENTADOS Y RESPALDADOS CON EVIDENCIA SUFICIENTE.
PREPARAR Y PROYECTAR EL INFORME FINAL DE ACTUACIÓN Y LA VISTA DE CARGO A CONSECUENCIA DEL PROCESO DE DETERMINACIÓN DE
3 OFICIO, ARMANDO Y FOLIANDO EL EXPEDIENTE RESPECTIVO Y EN CASO QUE EL CONTRIBUYENTE PRESENTE DESCARGOS REALIZAR EL ANÁLISIS
CORRESPONDIENTE, SEGÚN PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
ÁREA: VERIFICACIÓN EXTERNA
EJECUTAR PROCESOS DE VERIFICACIÓN EXTERNA GENERADOS EN LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES LEGALES
1 TRIBUTARIAS VIGENTES, MANUALES DE PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS A FIN DE DETECTAR ACTOS DE OMISIÓN, DEFRAUDACIÓN,
CONTRAVENCIÓN, REGISTRÁNDOLOS EN EL SISTEMA DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
ELABORAR EL INFORME FINAL Y LA VISTA DE CARGO, Y EN CASO QUE EL CONTRIBUYENTE PRESENTE DESCARGOS REALIZAR EL ANÁLISIS
2
6
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 247 de 3660
19
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 248 de 3660
ITEM - 140
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR TAREAS DE INVESTIGACIÓN, FISCALIZACIÓN Y SUPERVISIÓN, CON EL FIN DE INCREMENTAR LA SENSACIÓN DE RIESGO EN LOS CONTRIBUYENTES
Y DISMINUIR LA EVASIÓN FISCAL.
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
14
15
DETERMINACIÓN.
16
17
CONTRIBUYENTES
21
22
25
26
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 249 de 3660
2 COORDINAR CON EL JEFE INMEDIATO SUPERIOR TAREAS INHERENTES A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN
3 COORDINAR CON LOS FISCALIZADORES TAREAS INHERENTES A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN
4 CONDUCCIÓN DE TUTELAJES DE FISCALIZACIONES Y VERIFICACIONES A LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACO
5
ACTUALIZADO PARA LA PLANIFICACION Y SEGUIMIENTO DE LOS MISMOS.
CONTRAV
2
2
6
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 250 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 251 de 3660
ITEM - 141
II. SUPERVISIÓN
47
48
RESPONSABILIDADES.
51
52
53
55
ÁMBITO TRIBUTARIO.
56
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
14
15
DETERMINACIÓN.
16
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 252 de 3660
17
CONTRIBUYENTES
21
22
25
26
29
34
CONTRAV
36
39
43
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 253 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 254 de 3660
ITEM - 142
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
14
15
DETERMINACIÓN.
16
17
CONTRIBUYENTES
21
22
25
26
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 255 de 3660
5
CONTRAV
7
10
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 256 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 257 de 3660
ITEM - 143
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
14
15
DETERMINACIÓN.
16
17
CONTRIBUYENTES
21
22
25
26
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 258 de 3660
5
CONTRAV
7
10
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 259 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 260 de 3660
ITEM - 144
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR Y COADYUVAR CON TAREAS DE INVESTIGACIÓN, FISCALIZACIÓN Y SUPERVISIÓN, CON EL FIN DE DISMINUIR EL INCUMPLIMIENTO TRIBUTARIO DE
LOS SUJETOS PASIVOS Y GENERAR SENSACIÓN DE RIESGO INDIRECTO EN RESTO DE CONTRIBUYENTES.
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
14
15
DETERMINACIÓN.
16
17
CONTRIBUYENTES
21
22
25
26
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 261 de 3660
30 LEGALES TRIBUTARIAS VIGENTES, MANUALES DE PROCEDIMIENTOS E INSTRUCTIVOS A FIN DE DETECTAR ACTOS DE OMISIÓN, DEFRAUDACIÓN,
CONTRAVE
31
34
EJECUTAR PROCESOS DE VERIFICACIÓN INTERNA GENERADOS EN LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES LEGALES
CONTRAVENCIÓN, REG
37
41
45
46
RESPONSABILIDADES.
49
50
51
53
ÁMBITO TRIBUTARIO.
54
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA Y CUANDO
CORRESPONDA DERECHO, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA PETROLERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS O
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 262 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 263 de 3660
ITEM - 145
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
14
15
DETERMINACIÓN.
16
17
CONTRIBUYENTES
21
22
25
26
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 264 de 3660
CONTRAVE
31
34
CONTRAVENCIÓN, REG
37
41
45
46
RESPONSABILIDADES.
49
50
51
53
ÁMBITO TRIBUTARIO.
54
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 265 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 266 de 3660
ITEM - 146
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
DETERMINACIÓN.
14
PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN AL SERVICIOS DE IMPUESTOS NACIONALES.
CONTRIBUYENTES
18
19
25
26
SUPERVISAR, REVISAR Y EXAMINAR DE MANERA PERMANENTE LOS PROCESOS DE FISCALIZACION Y/O VERIFICACION ASIGNADOS POR LA
27
GERENCIA DE FISCALIZACIÓN, HASTA SU CONCLUSIÓN.
28
30
31
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 267 de 3660
32
33 LEGALES TRIBUTARIAS VIGENTES, INSTRUCTIVOS, GUÍAS TÉCNICAS A FIN DE DETECTAR ACTOS DE OMISIÓN, DEFRAUDACIÓN, CONTRAVENCIÓN,
REGISTR
34
37
41
45
46
RESPONSABILIDADES.
49
50
51
53
ÁMBITO TRIBUTARIO.
54
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 268 de 3660
ITEM - 147
II. SUPERVISIÓN
53
ÁMBITO TRIBUTARIO.
54
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
DETERMINACIÓN.
14
CONTRIBUYENTES
18
19
25
26
SUPERVISAR, REVISAR Y EXAMINAR DE MANERA PERMANENTE LOS PROCESOS DE FISCALIZACION Y/O VERIFICACION ASIGNADOS POR LA
27
GERENCIA DE FISCALIZACIÓN, HASTA SU CONCLUSIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 269 de 3660
28
30
31
32
33 LEGALES TRIBUTARIAS VIGENTES, INSTRUCTIVOS, GUÍAS TÉCNICAS A FIN DE DETECTAR ACTOS DE OMISIÓN, DEFRAUDACIÓN, CONTRAVENCIÓN,
REGISTR
34
37
41
45
46
RESPONSABILIDADES.
49
50
51
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 270 de 3660
ITEM - 148
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
DETERMINACIÓN.
14
CONTRIBUYENTES
18
19
25
CONTRAVEN
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 271 de 3660
30
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 272 de 3660
ITEM - 149
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
DETERMINACIÓN.
14
CONTRIBUYENTES
18
19
25
CONTRAVEN
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 273 de 3660
30
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 274 de 3660
ITEM - 150
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
DETERMINACIÓN.
14
CONTRIBUYENTES
18
19
25
CONTRAVEN
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 275 de 3660
30
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 276 de 3660
ITEM - 151
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
13
DETERMINACIÓN.
14
CONTRIBUYENTES
18
19
25
CONTRAVEN
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 277 de 3660
30
34
38
39
RESPONSABILIDADES.
42
43
44
46
ÁMBITO TRIBUTARIO.
47
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 278 de 3660
ITEM - 152
Denominación del Cargo: SUPERVISOR III
II. SUPERVISIÓN
2 REALIZAR LAS GESTIONES NECESARIAS PARA EJECUTAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN.
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
ANÁLISIS E IDENTIFICACIÓN DE REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO DE NUEVOS SOFTWARE QUE PERMITAN COADYUVAR LA LABOR
6
OPERATIVA Y DE CONTROL DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN
7
DESARROLLAR HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS DE CRUCE DE INFORMACIÓN Y CONSULTA DE INFORMACIÓN DE TERCEROS, ASÍ COMO EL MANEJO
8
DE UN DATAWAREHOUSE DE INFORMACIÓN, EN FUNCIÓN A LA FORMACIÓN PROFESIONAL Y CAPACIDAD TÉCNICA ADQUIRIDA.
EFECTUAR DEFINICIONES CONCEPTUALES PARA DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE APOYO A LAS GERENCIAS OPERATIVAS Y/O
9
APLICATIVOS DE USO EXTERNO
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
21
22
28
29
31
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 279 de 3660
33
34
35
CONTRAV
37
40
44
48
49
RESPONSABILIDADES.
52
53
54
56
ÁMBITO TRIBUTARIO.
57
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
EXPERIENCIA EN FUNCIONES DE MANDO: 6 MESES DE EXPERIENCIA LABORAL EN CARGOS DE MANDO O SUPERVISIÓN
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 280 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 281 de 3660
ITEM - 153
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
7
8
9
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
21
22
28
29
31
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 282 de 3660
33
34
35
CONTRAV
37
40
44
48
49
RESPONSABILIDADES.
52
53
54
56
ÁMBITO TRIBUTARIO.
57
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 283 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 284 de 3660
ITEM - 154
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
7
8
9
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
21
22
28
CONTRAV
30
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 285 de 3660
33
37
41
42
RESPONSABILIDADES.
45
46
47
49
ÁMBITO TRIBUTARIO.
50
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 286 de 3660
ITEM - 155
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
7
8
9
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
21 INFORMAR A LOS CONTRIBUYENTES DE SUS OBLIGACIONES FISCALES, ASIMISMO REALIZAR TAREAS DE CONTROL, VERIFICACIÓN DEL
CUMPLIMIENTO DE LA NORM
22
28
CONTRAV
30
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 287 de 3660
33
37
41
42
RESPONSABILIDADES.
45
46
47
49
ÁMBITO TRIBUTARIO.
50
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 288 de 3660
ITEM - 156
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
7
8
9
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
22
28
CONTRAV
30
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 289 de 3660
33
37
41
42
RESPONSABILIDADES.
45
46
47
49
ÁMBITO TRIBUTARIO.
50
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 290 de 3660
ITEM - 157
II. SUPERVISIÓN
4
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
6
7
8
9
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
22
28
CONTRAV
30
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 291 de 3660
33
37
41
42
RESPONSABILIDADES.
45
46
47
49
ÁMBITO TRIBUTARIO.
50
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 292 de 3660
ITEM - 158
II. SUPERVISIÓN
INVESTIGAR, OBTENER, ANALIZAR, PROCESAR Y EVALUAR INFORMACIÓN PARA REALIZAR EL APOYO TÉCNICO RELACIONADO CON LOS PROCESOS
4 INDUSTRIALES, PRODUCTIVOS Y EVALUACIÓN DE COSTOS, DE SECTORES INDUSTRIALES, PRODUCTIVOS, CONSTRUCCIÓN Y OTROS
REPRESENTATIVOS
5
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
7
8
14
16
DETERMINACIÓN.
17
PRESENTACIÓN DE INFORMACIÓN AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
CONTRIBUYENTES
PLANIFICAR, PROGRAMAR, COORDINAR EJECUTAR Y CONTROLAR OPERATIVOS DE CONTROL TRIBUTARIO A NIVEL NACIONAL, A OBJETO DE
CUMPLIMIENTO DE LA NORMA
22
CONTRAVE
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 293 de 3660
28
CONTRAVENCIÓN, REG
31
35
39
40
RESPONSABILIDADES.
43
44
45
47
ÁMBITO TRIBUTARIO.
48
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 294 de 3660
ITEM - 159
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
5
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
7
8
14
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
22
CONTRAVE
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 295 de 3660
28
CONTRAVENCIÓN, REG
31
35
39
40
RESPONSABILIDADES.
43
44
45
47
ÁMBITO TRIBUTARIO.
48
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 296 de 3660
ITEM - 160
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
5
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
7
8
14
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
22
CONTRAVE
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 297 de 3660
28
CONTRAVENCIÓN, REG
31
35
39
40
RESPONSABILIDADES.
43
44
45
47
ÁMBITO TRIBUTARIO.
48
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 298 de 3660
ITEM - 161
II. SUPERVISIÓN
35
39
40
RESPONSABILIDADES.
43
44
45
47
ÁMBITO TRIBUTARIO.
48
REPRESENTATIVOS
5
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
7
8
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 299 de 3660
14
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
22
CONTRAVE
25
28
CONTRAVENCIÓN, REG
31
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 300 de 3660
ITEM - 162
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
5
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
7
8
14
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
22
CONTRAVE
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 301 de 3660
28
CONTRAVENCIÓN, REG
31
35
39
40
RESPONSABILIDADES.
43
44
45
47
ÁMBITO TRIBUTARIO.
48
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 302 de 3660
ITEM - 163
II. SUPERVISIÓN
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, DERECHO, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA PETROLERA,
INGENIERÍA PETROQUÍMICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA, INGENIERÍA COMERCIAL O
INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, INGENIERÍA DE MINAS Y/O METALÚRGIA.
REPRESENTATIVOS
5
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
7
8
14
16
DETERMINACIÓN.
17
CONTRIBUYENTES
22
CONTRAVE
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 303 de 3660
28
CONTRAVENCIÓN, REG
31
35
39
40
RESPONSABILIDADES.
43
44
45
47
ÁMBITO TRIBUTARIO.
48
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 304 de 3660
ITEM - 164
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
GENERACIÓN EN EL SISTEMA DE FISCALIZACIÓN, LAS ÓRDENES DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN EN SUS DISTINTAS MODALIDADES (FE, VE Y
5
VE CEDEIM Y OTROS).
6
INTERNACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
8
9
15
17
DETERMINACIÓN.
18
CONTRIBUYENTES
23
CONTRAVE
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 305 de 3660
29
CONTRAVENCIÓN, REG
32
36
40
41
RESPONSABILIDADES.
44
45
46
48
ÁMBITO TRIBUTARIO.
49
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 306 de 3660
ITEM - 165
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
2
VE CEDEIM Y OTROS).
3 SUPERVISAR, EJECUTAR Y/O APOYAR EN FISCALIZACIONES Y VERIFICACIONES AL INTERIOR DEL DEPARTAMENTO Y/O A NIVEL NACIONAL.
FISCALIZACIÓN.
5
10
12
DETERMINACIÓN.
13
16
CONTRAVENCIÓN, RE
19
CONTRAVENCIÓN, RE
22
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 307 de 3660
26
30
31
RESPONSABILIDADES.
34
35
36
38
ÁMBITO TRIBUTARIO.
39
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 308 de 3660
ITEM - 166
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
2
VE CEDEIM Y OTROS).
FISCALIZACIÓN.
5
10
12
DETERMINACIÓN.
13
16
CONTRAVENCIÓN, RE
19
CONTRAVENCIÓN, RE
22
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 309 de 3660
26
30
31
RESPONSABILIDADES.
34
35
36
38
ÁMBITO TRIBUTARIO.
39
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 310 de 3660
ITEM - 167
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
2
VE CEDEIM Y OTROS).
FISCALIZACIÓN.
5
10
12
DETERMINACIÓN.
13
16
CONTRAVENCIÓN, RE
19
CONTRAVENCIÓN, RE
22
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 311 de 3660
26
30
31
RESPONSABILIDADES.
34
35
36
38
ÁMBITO TRIBUTARIO.
39
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 312 de 3660
ITEM - 168
II. SUPERVISIÓN
1
VE CEDEIM Y OTROS).
7
9
DETERMINACIÓN.
10
13
CONTRAVENCIÓN, RE
16
EJECUTAR PROCESOS DE VERIFICACIÓN INTERNA GENERADOS EN LA DE FISCALIZACIÓN SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES LEGALES
CONTRAVENCIÓN, REGISTRÁNDO
19
23
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 313 de 3660
28
RESPONSABILIDADES.
31
32
33
35
ÁMBITO TRIBUTARIO.
36
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 314 de 3660
ITEM - 169
II. SUPERVISIÓN
1
VE CEDEIM Y OTROS).
7
9
DETERMINACIÓN.
10
13
CONTRAVENCIÓN, RE
16
EJECUTAR PROCESOS DE VERIFICACIÓN INTERNA GENERADOS EN LA DE FISCALIZACIÓN SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES LEGALES
CONTRAVENCIÓN, REGISTRÁNDO
19
23
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 315 de 3660
28
RESPONSABILIDADES.
31
32
33
35
ÁMBITO TRIBUTARIO.
36
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 316 de 3660
ITEM - 170
II. SUPERVISIÓN
CONTRIBUIR EN EL MANEJO, ORDENAMIENTO, ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A GERENCIA DE FISCALIZACIÓN.
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
ADMINISTRATIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 317 de 3660
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 318 de 3660
ITEM - 171
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS
Nombre Gerencia: GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS
II. SUPERVISIÓN
INTERPRETAR LAS NORMAS TRIBUTARIAS Y DIFUNDIR EL CRITERIO ADOPTADO PARA SU CORRECTA APLICACIÓN Y, CUANDO CORRESPONDA, PROPICIAR SU
MODIFICACIÓN, DEROGACIÓN O ABROGACIÓN. SEGUIMIENTO DE LA DEFENSA DE LA INSTITUCIÓN EN LAS ACCIONES CONTENCIOSO TRIBUTARIAS, CIVILES,
PENALES, LABORALES, ADMINISTRATIVAS, COACTIVAS, Y RECURSOS CONSTITUCIONALES, EN QUE LA INSTITUCIÓN SEA PARTE; BRINDAR ASESORAMIENTO
JURÍDICO CUANDO LE SEA SOLICITADO POR LAS ÁREAS NORMATIVAS Y/O DESCONCENTRADAS DE LA INSTITUCIÓN; EFECTUAR EL CONTROL Y
SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE DETERMINACIÓN, SUMARIOS INFRACCIONALES, FACILIDADES DE PAGO, CLAUSURAS, ACCIÓN DE REPETICIÓN,
CONSULTAS, EXENCIONES, RECURSOS, COBRANZA COACTIVA Y OTROS QUE SEAN COMPETENCIA DEL ÁREA.
COORDINAR CON LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES, EN EL MARCO DE LAS DIRECTRICES Y OBJETIVOS
1 ESTABLECIDOS POR PRESIDENCIA EJECUTIVA Y GERENCIA GENERAL DEL SIN, LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL DE SUS RESPECTIVOS
DEPARTAMENTOS JURÍDICOS Y DE COBRANZA COACTIVA.
EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO EN EL ÁMBITO TÉCNICO JURÍDICO DE LAS ACCIONES DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES
2
CONTRIBUYENTES EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
3 DISEÑAR Y APROBAR PROCEDIMIENTOS PARA LA APLICACIÓN DEL RÉGIMEN TRIBUTARIO EN EL ÁREA DE SU COMPETENCIA.
4 DISEÑAR Y PROPONER LA MODIFICACIÓN Y SIMPLIFICACIÓN DE LA NORMATIVA LEGAL TRIBUTARIA.
5 PROYECTAR Y PROPONER DISPOSICIONES NORMATIVAS PARA LA APLICACIÓN DEL SISTEMA TRIBUTARIO Y GESTIONAR SU APROBACIÓN.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO, CLASIFICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LAS SENTENCIAS JUDICIALES Y PROYECTAR LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN
6
RESPECTO DE LA JUDICATURA.
PRESTAR ASESORAMIENTO JURÍDICO TRIBUTARIO ESPECIALIZADO EN LOS CASOS QUE NO EXISTIERA CRITERIOS DEFINIDOS O A REQUERIMIENTO
7
DE LOS ÓRGANOS SUPERIORES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TODAS LAS ACCIONES JUDICIALES, ADMINISTRATIVAS O DE OTRA ÍNDOLE LEGAL, EN LAS QUE EL
8
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES ACTÚE COMO DEMANDANTE, DEMANDADO O TERCERO INTERESADO.
EMITIR OPINIÓN EN LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES EMANADAS POR EL DIRECTORIO DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, CUANDO ASÍ
9
SEA REQUERIDO.
VISAR LOS CONTRATOS Y DOCUMENTOS LEGALES QUE SE EMITAN EN LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN, QUE REQUIERAN LA FIRMA
10
DEL PRESIDENTE EJECUTIVO.
REGISTRAR Y ARCHIVAR LAS RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES QUE SEAN DE SU COMPETENCIA Y
11
ORGANIZAR FUENTES DE INFORMACIÓN LEGAL.
EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO EN EL ÁMBITO NACIONAL DE LOS MECANISMOS DE RECUPERACIÓN DE ADEUDOS A FAVOR DEL SERVICIO
12 DE IMPUESTOS NACIONALES EN INSTANCIAS DE COBRANZA COACTIVA REALIZADAS A TRAVÉS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES
CONTRIBUYENTES.
EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS RESULTADOS OBTENIDOS DENTRO DEL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PROCESOS DE SU
13
COMPETENCIA EN LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRANDES CONTRIBUYENTES.
14 REALIZAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO POSTERIOR A LA EMISIÓN DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS COMO VISTAS DE CARGO, RESOLUCIONES
14 DETERMINATIVAS, RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS, AUTOS INICIALES DE SUMARIO INFRACCIONAL, RESOLUCIONES SANCIONATORIAS, AUTOS
DE MULTA Y AUTOS DE CONCLUSIÓN DE TRÁMITE.
15 SUPERVISAR LA UTILIZACIÓN ADECUADA DE TODOS LOS SISTEMAS IMPLANTADOS EN EL CAMPO DE SU COMPETENCIA.
FORMULAR EL DESARROLLO O MODIFICACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE SU COMPETENCIA PARTICIPANDO EN SU DEFINICIÓN Y
16
DISEÑO.
INFORMAR A GERENCIA GENERAL SOBRE EL AVANCE Y RESULTADO DE LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS Y PROCESOS DE SU COMPETENCIA, A
17
TRAVÉS DE DATOS ESTADÍSTICOS E INDICADORES TRIBUTARIOS, DE MANERA PERIÓDICA.
ATENDER LOS RECURSOS DE REVOCATORIA ORIGINADOS POR PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y PROYECTAR SU RESOLUCIÓN CONFORME A
18 NORMATIVA LEGAL APLICABLE, DEBIENDO EJERCER LA REPRESENTACIÓN LEGAL CORRESPONDIENTE DE SER PROMOVIDO EL RECURSO
JERÁRQUICO, DEBIENDO EJERCER DICHA REPRESENTACIÓN LEGAL HASTA LA CONCLUSIÓN DEL PROCEDIMIENTO EN SEDE JURISDICCIONAL.
CONOCER LOS PROCEDIMIENTOS CONSECUENTES Y/O PARALELOS AL DE LOS SUMARIOS ADMINISTRATIVOS CONSIDERANDO LA LEGALIDAD DE
19
EXCUSAS Y RECUSACIONES.
DISEÑAR, PROPONER Y APROBAR NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAMENTOS PARA EL VISTO BUENO DE GERENCIA GENERAL, EN ELÁMBITO DE
20
SU COMPETENCIA.
21
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 319 de 3660
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Y FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL ÁREA Y DE LOS
23 DEPARTAMENTOS JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES Y PRESENTARLOS A
CONSIDERACIÓN DE GERENCIA GENERAL, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
26
27
RESPONSABILIDADES.
30
31
32
34
ÁMBITO TRIBUTARIO.
35
FORMACIÓN: LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 320 de 3660
ITEM - 172
II. SUPERVISIÓN
RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA, DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TODOS LOS TRÁMITES
EMITIDOS POR LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS. ASÍMISMO, ELABORACIÓN DE NOTAS,
ATENCIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN Y SU RESPECTIVA CUSTODIA.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACION QUE INGRESA A LA GERENCIA Y DESPACHO DE LA MISMA.
2 CONTROL DE LOS TRÁMITES DE LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS.
3 ARCHIVO Y DESCARGO DE LA CORRESPONDENCIA BAJO SU CUSTODIA.
4 ATENCIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 321 de 3660
ITEM - 173
II. SUPERVISIÓN
APOYAR A LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS EN LAS LABORES DE MENSAJERÍA, NOTIFICACIONES DE TODO TIPO DE TRÁMITES QUE SE
SUSTANCIE EN SEDE ADMINISTRATIVA, ADEMÁS DE ESTAR A CARGO DEL ARCHIVO QUE LA GERENCIA TIENE ASIGNADO EN EL ARCHIVO CENTRAL.
OFICIAL DE DILIGENCIAS PARA NOTIFICAR CONFORME LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 83 AL 91 DEL CÓDIGO TRIBUTARIO, DE TODOS LOS
1
ACTUADOS PERTINENTES EMITIDOS POR LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS.
RESPONSABLE DE ORDENAR Y CLASIFICAR TODA LA DOCUMENTACIÓN DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS QUE
2
CORRESPONDA ARCHIVAR EN EL AMBIENTE QUE TIENE ASIGNADO LA GERENCIA EN EL ARCHIVO CENTRAL.
REALIZAR TRABAJOS DE PROCURADURÍA EN LOS PROCESOS Y TRÁMITES QUE GESTIONA LA GERENCIA O LAS GERENCIAS OPERATIVAS ANTE LA
3
AIT, MINISTERIO PÚBLICO O EN SEDE JURISDICCIONAL.
REALIZAR TAREAS DE MENSAJERÍA U OTRAS RELATIVAS A SU NATURALEZA FUNCIONAL QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR O
4
SUPERIORES JERÁRQUICOS.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 322 de 3660
ITEM - 174
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE GESTION LEGAL Y CONTROL DE CALIDAD
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR LA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS POR EL DEPARTAMENTO EN TECNICA JURIDICA, CONTENCIOSO
TRIBUTARIO Y COBRANZA COACTIVA DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO, COADYUVANDO CON LOS OBJETIVOS DE GESTIÓN
ESTABLECIDOS EN EL POA DE LA GERENCIA JURÌDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS Y DEL DCS.
SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES JUDICIALES, ADMINISTRATIVAS O DE OTRA ÍNDOLE LEGAL EN LAS QUE EL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
1
ACTÚE COMO DEMANDANTE, DEMANDADO O TERCERO INTERESADO
COORDINAR LAS ACTIVIDADES Y LA ATENCIÓN DE ACCIONES JUDICIALES, A TRAVÉS DEL ABOGADO DE LA GJNT EN SUCRE, DE LOS RECURSOS
2
QUE SE INTERPONEN ANTE EL TRIBUNAL SUPREMO DE JUSTICIA Y/O EL TRIBUNAL CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL.
3
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES SEMESTRALES Y ANUALES A NIVEL NACIONAL.
VIGILAR LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS ESTABLECIDOS DENTRO DEL ÁREA DE SU COMPETENCIA E INFORMAR LAS
4
IRREGULARIDADES Y DESVIACIONES DETECTADAS PROPONIENDO LAS MODIFICACIONES QUE SE VEAN NECESARIAS.
CONTROL Y SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES REALIZADAS EN TECNICA JURIDICA, CONTENCIOSO TRIBUTARIO Y COBRANZA
5
COACTIVA DESCONCENTRADAS DE SU COMPETENCIA Y RECOMENDAR LAS CORRECCIONES CUANDO SE VEAN NECESARIAS.
EVALUAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS Y LAS APLICACIONES DE SU COMPETENCIA Y PROMOVER Y SUPERVISAR LA
6
CORRECTA EXPLOTACIÓN DE LOS MISMOS Y SUGERIR MODIFICACIONES.
EFECTUAR CONTROL Y SEGUIMIENTO A LOS RESULTADOS OBTENIDOS, ADEMÁS DE SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PROCESOS DE
7
LA ACCIÓN DE COBRANZA COACTIVA EFECTUADA EN LAS GERENCIAS OPERATIVAS.
ATENDER REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN RESPECTO AL ESTADO DE ACCIONES JUDICIALES QUE FUERAN SOLICITADAS POR INSTANCIAS
8
SUPERIORES.
ATENDER RECURSOS JERÁRQUICOS ORIGINADOS POR PROCESOS ADMINISTRATIVOS POR RESPONSABILIDAD ADMINISTRATIVA Y PROYECTAR LA
9
RESPECTIVA RESOLUCIÓN.
EFECTUAR EL SEGUIMIENTO, CLASIFICACIÓN, JUSTIFICACIÓN Y DIFUSIÓN DE LAS RESOLUCIONES DEL ÓRGANO JUDICIAL Y DEL TRIBUNAL
10
CONSTITUCIONAL PLURINACIONAL.
11
SU COMPETENCIA.
DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES, A TRAVÉS DE AUDITORIA INTERNA.
13 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DEL GERENCIA JURÍDICA DE NORMAS TRIBUTARIAS, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS
PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR CON LOS DEPARTAMENTOS JURÍDICOS Y DE COBRANZA COACTIVA DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS, LA PROGRAMACIÓN DE
14
ACTIVIDADES ENFOCÁNDOLES A LOS OBJETIVOS Y LINEAMIENTOS ESTABLECIDOS.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 323 de 3660
26
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 324 de 3660
ITEM - 175
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR LA SUPERVISION AL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LOS DEPARTAMENTOS JURÍDICOS Y DE
COBRANZA COACTIVA DE LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS, GARANTIZANDO QUE SUS ACTUACIONES SE ENMARQUEN LO PROGRAMADO Y CUMPLAN CON
LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS, MANTENIENDO ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS QUE SE VEAN NECESARIAS Y
SUPERVISAR LA CORRECTA UTILIZACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS DEL ÁREA.
SUPERVISAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS,
1 GENERANDO INFORMACIÓN QUE DEMUESTRE EL CUMPLIMIENTO DE METAS DE LAS AREAS JURIDICAS COMO SER RECAUDACIONES, CANTIDAD DE
ACTOS EMITIDOS O PATROCINIOS DE PROCESOS, RECOMENDACIONES Y OTROS.
2 SUPERVISAR Y ORIENTAR EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE MEMORIALES, INFORMES, NOTAS, ETC., REALIZADAS EN TÉCNICA JURIDICA.
3 EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE LOS TRÁMITES ASIGNADOS AL ÁREA.
4 SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE INFORMES, NOTAS, COMUNICADOS, CIRCULARES Y OTROS RELACIONADOS AL ÁREA.
CONSOLIDAR LA REVISIÓN REALIZADA POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL ÁREA, RESPECTO A LA INFORMACIÓN REMITIDA POR LAS ÁREAS
5
JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS, GRACOS EN CUANTO A LOS FALLOS PREJUDICIALES Y JUDICIALES.
SUPERVISAR Y COORDINAR LA EVALUACIÓN DE LAS LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS EN
6
CUANTO A LOS PROCESOS Y TRÁMITES QUE SE ENCUENTRAN A SU CARGO.
7 ELABORAR Y/O, REVISAR LAS RESOLUCIONES U OTROS ACTOS INHERENTES AL ÁREA JURÍDICA Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS
8 ATENDER REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN DE OTRAS ÁREAS U OTRAS INSTITUCIONES.
9 SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE INSTRUCTIVOS Y/O MANUALES APLICABLES AL ÁREA.
10 REALIZAR LA DEFINICIÓN Y SEGUIMIENTO AL USO DE LAS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS, AUDITORIA O
FORMACIÓN: CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA
DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 325 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 326 de 3660
ITEM - 176
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR LA SUPERVISION AL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LOS DEPARTAMENTOS JURÍDICOS Y DE
COBRANZA COACTIVA DE LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS, GARANTIZANDO QUE SUS ACTUACIONES SE ENMARQUEN LO PROGRAMADO Y CUMPLAN CON
LOS OBJETIVOS ESTABLECIDOS, MANTENIENDO ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS QUE SE VEAN NECESARIAS Y
REALIZAR LA SUPERVISION AL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS
1 OPERATIVAS, GENERANDO INFORMACIÓN QUE DEMUESTRE EL CUMPLIMIENTO DE METAS DE LAS AREAS JURIDICAS COMO SER RECAUDACIONES,
CANTIDAD DE ACTOS EMITIDOS O PATROCINIOS DE PROCESOS, RECOMENDACIONES Y OTROS.
SUPERVISAR Y ORIENTAR EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE MEMORIALES, INFORMES, NOTAS, ETC., REALIZADAS EN CONTENCIOSO
2
TRIBUTARIO.
5
6
7 ELABORAR Y/O, REVISAR LAS RESOLUCIONES U OTROS ACTOS INHERENTES AL ÁREA JURÍDICA Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 327 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 328 de 3660
ITEM - 177
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LOS DEPARTAMENTOS JURÍDICOS Y DE COBRANZA
COACTIVA DE LAS DEPENDENCIAS OPERATIVAS, GARANTIZANDO QUE SUS ACTUACIONES SE ENMARQUEN LO PROGRAMADO Y CUMPLAN CON LOS
OBJETIVOS ESTABLECIDOS, MANTENIENDO ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN PARA LA APLICACIÓN DE LAS MEDIDAS QUE SE VEAN NECESARIAS Y
REALIZAR LA SUPERVISION AL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS
1
OPERATIVAS, GENERANDO INFORMACIÓN QUE DEMUESTRE EL CUMPLIMIENTO DE METAS, RECAUDACIONES, RECOMENDACIONES Y OTROS.
2 SUPERVISAR Y ORIENTAR EN LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE MEMORIALES, INFORMES, NOTAS, ETC., REALIZADAS EN COBRANZA COACTIVA.
5
6
7 ELABORAR Y/O, REVISAR LAS RESOLUCIONES U OTROS ACTOS INHERENTES AL ÁREA JURÍDICA Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 329 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 330 de 3660
ITEM - 178
II. SUPERVISIÓN
CONTROLAR, EVALUAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LAS TAREAS DESARROLLADAS EN LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS
OPERATIVAS, EN EL MARCO DE LOS OBJETIVOS DE GESTIÓN ESTABLECIDOS EN EL POA DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO ASÍ COMO DE
LAS FUNCIONES INHERENTES A LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS, GENERANDO
1
INFORMACIÓN QUE DEMUESTRE EL CUMPLIMIENTO DE METAS, RECAUDACIONES, RECOMENDACIONES Y OTROS.
2 ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE MEMORIALES, INFORMES, NOTAS, ETC.,
4 ELABORACIÓN DE INFORMES, NOTAS, COMUNICADOS, CIRCULARES Y OTROS RELACIONADOS AL ÁREA.
5
COORDINAR LA EVALUACIÓN DE LAS LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS EN CUANTO A LOS
6
PROCESOS Y TRÁMITES QUE SE ENCUENTRAN A SU CARGO.
7 ELABORAR Y/O, REVISAR LAS RESOLUCIONES U OTROS ACTOS INHERENTES AL ÁREA JURÍDICA Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS.
9 ELABORACIÓN DE INSTRUCTIVOS Y/O MANUALES APLICABLES AL ÁREA.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 331 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 332 de 3660
ITEM - 179
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR UN ADECUADO SEGUIMIENTO Y PATROCINIO EN LOS PROCESOS PENALES DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS DEL SERVICIO
DE IMPUESTOS NACIONALES.
1 REALIZAR EL ANÁLISIS DE CADA EXPEDIENTE Y EMITIR INFORME CUANDO CORRESPONDA SOBRE LAS ACCIONES LEGALES A SEGUIR.
2 REALIZAR GESTIONES Y/O ACCIONES PARA LOGRAR EL ÉXITO ESPERADO EN LOS PROCESOS PENALES.
3 ADECUADA SUBSUNCIÓN DE LAS CONDUCTAS A LOS TIPOS PENALES.
4 ANALIZAR Y REVISAR EN COORDINACIÓN CON EL JEFE DEL DEPARTAMENTO JURÍDICO LA DOCUMENTACIÓN QUE SE ENCUENTRA EN SU PODER.
5 ASISTIR A TODAS LAS AUDIENCIAS SEÑALADAS POR EL FISCAL, O JUEZ QUE CONOZCA LA CAUSA
6 ARCHIVAR Y/O GLOSAR EN LOS EXPEDIENTES TODOS LOS DOCUMENTOS DE LAS MEDIDAS GESTIONADAS
7 REALIZAR SEGUIMIENTO Y CONTROL A LOS PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y COACTIVOS FISCALES.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 333 de 3660
ITEM - 180
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR EL CONTROL DE LAS METAS Y LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS ASÍ COMO EMITIR
1
REPORTES DE INFORMACIÓN EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE METAS PREVISTAS.
2 ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES, INFORMES Y OTROS INHERENTES QUE SEAN INSTRUIDOS POR PRESIDENCIA EJECUTIVA.
3 EMITIR NOTAS, COMUNICADOS, CIRCULARES Y OTROS RELACIONADOS AL ÁREA.
REVISAR Y VERIFICAR LA EVALUACIÓN QUE SE REALICE RESPECTO DE LA INFORMACIÓN REMITIDA POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS
4
OPERATIVAS, EN RELACIÓN A LOS TRÁMITES Y PROCESOS QUE TIENEN A SU CARGO.
5 CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE PLAZOS CONFERIDOS E INSTRUCCIONES Y RECOMENDACIONES REALIZADAS A LAS ÁREAS JURÍDICAS.
7 ELABORAR INSTRUCTIVOS Y/O MANUALES APLICABLES AL ÁREA.
8 LLEVAR A CABO LA DEFINICIÓN Y COORDINACIÓN DEL DESARROLLO DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 334 de 3660
ITEM - 181
II. SUPERVISIÓN
1
ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES, DEMANDAS, ACCIONES DE DEFENSA Y/O RECURSOS ASÍ COMO INFORMES Y OTROS
2
INHERENTES QUE SEAN INSTRUIDOS POR PRESIDENCIA EJECUTIVA.
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 335 de 3660
ITEM - 182
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 336 de 3660
ITEM - 183
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 337 de 3660
ITEM - 184
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 338 de 3660
ITEM - 185
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 339 de 3660
ITEM - 186
II. SUPERVISIÓN
CONTROLAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO A LAS TAREAS QUE REALICEN LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS, EN EL MARCO DE LOS
OBJETIVOS DE GESTIÓN ESTABLECIDOS EN EL POA DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO ASÍ COMO DE LAS FUNCIONES INHERENTES A LA
GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS.
EFECTUAR EL CONTROL DE LAS LABORES EFECTUADAS POR LAS ÁREAS JURÍDICAS DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS ASÍ COMO EMITIR REPORTES
1
DE INFORMACIÓN EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO DE METAS PREVISTAS.
2
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 340 de 3660
ITEM - 187
II. SUPERVISIÓN
1
2 ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES, INFORMES Y OTROS INHERENTES QUE SEAN INSTRUIDOS POR PRESIDENCIA EJECUTIVA.
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 341 de 3660
ITEM - 188
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 342 de 3660
ITEM - 189
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 343 de 3660
ITEM - 190
II. SUPERVISIÓN
EVALUAR LOS INFORMES REMITIDAS A ESTA GERENCIA POR LAS GERENCIAS OPERATIVAS DE MANERA PERIÓDICA A TRAVÉS DEL SEMRA Y DE MANERA
FÍSICA, Y ATENDER TRÁMITES ASIGNADO POR LA GERENCIA.
SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS O DE OTRA ÍNDOLE LEGAL EN LAS QUE EL SERVICIO DE IMPUESTOS
1
NACIONALES ACTÚE COMO DEMANDANTE O DEMANDADO.
2 EFECTUAR LA CLASIFICACIÓN Y DIFUSIÓN DE SENTENCIAS JUDICIALES, NORMATIVA VIGENTE
3 PROYECTAR Y ELABORAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS.
CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLADAS Y LOS RESULTADOS ALCANZADOS EN LAS UNIDADES OPERATIVAS DE SU
4
COMPETENCIA Y PRESENTAR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
GENERAR INFORMACIÓN MEDIANTE CUADROS ESTADÍSTICOS E INDICADORES QUE MUESTRE LOS NIVELES DE CUMPLIMIENTO EN LAS
5
ACTIVIDADES Y EL COMPORTAMIENTO DE LAS UNIDADES DESCONCENTRADAS DE SU COMPETENCIA.
ALERTAR LA APLICACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS ESTABLECIDOS DENTRO DE LA UNIDAD DE SU COMPETENCIA E INFORMAR LAS
6
IRREGULARIDADES DETECTADAS RECOMENDAR LAS MODIFICACIONES PERTINENTES.
7 SEGUIMIENTO Y APOYO A LA UTILIZACIÓN ADECUADA DE TODOS LOS SISTEMAS IMPLANTADOS DE SU COMPETENCIA.
CONTROL Y SEGUIMIENTO AL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS EN PROCESO DE EXPLOTACIÓN Y SUGERIR MODIFICACIONES
8
CUANDO CORRESPONDA.
9 GESTIONAR LA ASIGNACIÓN DE ROLES PARA LOS DIFERENTES APLICATIVOS EN EXPLOTACIÓN.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 344 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 345 de 3660
ITEM - 191
II. SUPERVISIÓN
GENERAR INFORMACIÓN QUE MUESTRE LOS NIVELES DE CUMPLIMIENTO EN LAS ACTIVIDADES DE LAS UNIDADES OPERATIVAS DE SU COMPETENCIA.
1 SEGUIMIENTO A LAS ACCIONES DE LOS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS.
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
8 SEGUIMIENTO Y CONTROL A PROYECTOS GESTIONADOS POR ESTA GERENCIA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 346 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 347 de 3660
ITEM - 192
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 348 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 349 de 3660
ITEM - 193
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 350 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 351 de 3660
ITEM - 194
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 352 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 353 de 3660
ITEM - 195
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 354 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 355 de 3660
ITEM - 196
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN: CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA FINANCIERA,
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 356 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 357 de 3660
ITEM - 197
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 358 de 3660
ITEM - 198
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
CUANDO CORRESPONDA.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 359 de 3660
ITEM - 199
II. SUPERVISIÓN
APOYAR AL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO EN LAS LABORES Y OBJETIVOS DEL MISMO, NOTIFICACIONES DE TODO TIPO DE TRÁMITES QUE
SE SUSTANCIE EN SEDE ADMINISTRATIVA, ADEMÁS DE ESTAR A CARGO DEL ARCHIVO QUE LA GERENCIA TIENE ASIGNADO EN EL ARCHIVO CENTRAL.
OFICIAL DE DILIGENCIAS PARA NOTIFICAR CONFORME LO DISPUESTO POR LOS ARTÍCULOS 83 AL 91 DEL CÓDIGO TRIBUTARIO, DE TODOS LOS
1
ACTUADOS PERTINENTES EMITIDOS POR LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS.
RESPONSABLE DE ORDENAR Y CLASIFICAR TODA LA DOCUMENTACIÓN DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS QUE
2
CORRESPONDA ARCHIVAR EN EL AMBIENTE QUE TIENE ASIGNADO LA GERENCIA EN EL ARCHIVO CENTRAL.
REALIZAR TRABAJOS DE PROCURADORÍA EN LOS PROCESOS Y TRÁMITES QUE GESTIONA LA GERENCIA O LAS GERENCIAS OPERATIVAS ANTE LA
3
REALIZAR TAREAS DE MENSAJERÍA U OTRAS RELATIVAS A SU NATURALEZA FUNCIONAL QUE LE SEAN ASIGNADAS POR SU INMEDIATO SUPERIOR O
4
SUPERIORES JERÁRQUICOS.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: DERECHO Y CIENCIAS JURÍDICAS, AUDITORIA O
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 360 de 3660
ITEM - 200
II. SUPERVISIÓN
RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO, DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN. CONTROL Y
SEGUIMIENTO DE TODOS LOS TRÁMITES EMITIDOS POR EL MISMO, ASÍMISMO, ELABORACIÓN DE NOTAS, ATENCIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS Y
ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN Y SU RESPECTIVA CUSTODIA.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO Y DESPACHO DE LA MISMA.
CONTROL DE LOS TRÁMITES DEL DEPARTAMENTO Y ANTE LAS INSTANCIAS SUPERIORES Y/O OTRAS DEPENDENCIAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
2
NACIONALES..
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 361 de 3660
ITEM - 201
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR TAREAS DE MENSAJERÍA Y APOYO EN TAREAS ADMINISTRATIVAS.
1
3 EMITIR NOTAS U OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS AL AREA
6
7
RESPONSABILIDADES.
10
11
12
14
ÁMBITO TRIBUTARIO.
15
ESTUDIANTE DE TERCER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO Y CIENCIAS
FORMACIÓN: JURÍDICAS, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA
FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 362 de 3660
ITEM - 202
II. SUPERVISIÓN
1
3 EMITIR NOTAS U OTROS DOCUMENTOS RELACIONADOS AL AREA
6
7
RESPONSABILIDADES.
10
11
12
14
ÁMBITO TRIBUTARIO.
15
FORMACIÓN: JURÍDICAS, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ECONOMÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA
FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 363 de 3660
ITEM - 203
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE NORMAS Y CONSULTAS
II. SUPERVISIÓN
UNIFORMAR LA INTERPRETACIÓN DE LAS NORMAS TRIBUTARIAS VELANDO POR SU CABAL APLICACIÓN EN LA INSTITUCIÓN Y POR PARTE DE LOS
CONTRIBUYENTES, EN RELACIÓN A LA TÉCNICA PROPIA DE CADA IMPUESTO; PROPICIAR, CUANDO CORRESPONDA, SU MODIFICACIÓN, DEROGACIÓN O
ABROGACIÓN Y; PROYECTAR DICTÁMENES E INSTRUCCIONES DE CARÁCTER TÉCNICO Y JURÍDICO.
19 PROYECTAR Y ELABORAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE SU COMPETENCIA Y DOCUMENTOS LEGALES CON TRASCENDENCIA TRIBUTARIA.
PROYECTAR Y ELABORAR NORMAS LEGALES O PROMOVER SU MODIFICACIÓN, DEROGACIÓN O ABROGACIÓN, PARA LA SIMPLIFICACIÓN Y MEJOR
1
APLICACIÓN DEL RÉGIMEN TRIBUTARIO, Y GESTIONAR SU PROMULGACIÓN POR LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
2 APOYAR Y GUIAR A LAS DEPENDENCIAS DEL NIVEL OPERATIVO ACERCA DE LOS PROCESOS DE SU COMPETENCIA.
PRESTAR ASESORAMIENTO JURÍDICO TRIBUTARIO ESPECIALIZADO Y ABSOLVER CONSULTAS O REQUERIMIENTOS DE OPINIÓN JURÍDICA
3 TRIBUTARIA DE PARTE DEL DIRECTORIO, PRESIDENCIA EJECUTIVA, GERENCIA GENERAL, GERENCIAS DEL NIVEL CENTRAL, GERENCIAS
DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES.
ABSOLVER CONSULTAS TRIBUTARIAS CON CARÁCTER VINCULANTE Y/O EN LA VIA INFORMATIVA, FORMULADOS POR LOS SUJETOS PASIVOS Y/O
4
TERCEROS RESPONSABLES EN EL MARCO DEL CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO Y NORMAS TRIBUTARIAS REGLAMENTARIAS.
REALIZAR LA RECOPILACIÓN DE NORMAS IMPOSITIVAS, SUGERIR LA MODIFICACIÓN, ABROGACIÓN O DEROGACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LAS
5
NORMAS LEGALES VIGENTES EN MATERIA TRIBUTARIA Y PROMOVER SU DIFUSIÓN.
ANALIZAR Y EMITIR OPINIÓN JURÍDICA SOBRE EL APEGO A LAS NORMAS LEGALES DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE
6
ORDEN TRIBUTARIO.
7
SU COMPETENCIA.
REVISAR Y ANALIZAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO (RND) PARA SU POSTERIOR APROBACIÓN DE
8
PRESIDENCIA EJECUTIVA.
ELABORAR INFORMES LEGALES SOBRE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO (RND) REMITIDOS POR LAS GERENCIAS
9
SUSTANTIVAS.
10 PARTICIPAR EN EL ANÁLISIS, REVISIÓN Y ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE NORMATIVA TRIBUTARIA PROPUESTAS POR LAS ENTIDADES PÚBLICAS.
REALIZAR EL ANÁLISIS Y PROYECCIÓN DE RESPUESTA A LOS PROYECTOS DE NORMAS LEGALES, CON CONTENIDO TRIBUTARIO, REMITIDOS POR
11
UDAPE.
PUBLICAR EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE SUS COMPETENCIA, LAS CONSULTAS CON EFECTO VINCULANTE Y/O EN LA VÍA INFORMATIVA CON
12
INCIDENCIA TRIBUTARIA.
13 CLASIFICAR Y CARGAR EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE SU COMPETENCIA, LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A SU DEPARTAMENTO.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 364 de 3660
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 365 de 3660
ITEM - 204
II. SUPERVISIÓN
UNIFORMAR LA APLICACIÓN DE NORMAS TRIBUTARIAS APOYANDO, ACLARANDO, INFORMANDO, ASESORANDO Y ABSOLVIENDO CONSULTAS TRIBUTARIAS
(VINCULANTE Y ORIENTADORAS) AL INTERIOR DEL SIN U OTROS INTERESADOS, GESTIÓNAR LA NORMATIVA TRIBUTARIA DE SU COMPETENCIA
PROYECTANDO, MODIFICANDO, DEROGANDO O ABROGÁNDOLA, ASICOMO EMITIR OPINIÓN JURÍDICA SOBRE PROYECTOS REMITIDOS POR OTRAS
DEPENDENCIAS E INSTANCIAS Y LAS PROPUESTAS POR EL ÁREA LEGAL. ASÍ COMO REALIZAR LA COMPILACIÓN DE LA NORMATIVA TRIBUTARIA
RESGUARDANDO Y FACILITANDO LEYES Y DECRETOS SUPREMOS.
REVISAR NORMAS LEGALES Y/O PROPICIAR SU MODIFICACIÓN, DEROGACIÓN O ABROGACIÓN PARA LA SIMPLIFICACIÓN Y MEJOR APLICACIÓN DEL
1
SISTEMA TRIBUTARIO Y GESTIONAR SU APROBACIÓN.
2 ELABORAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE SU COMPETENCIA Y DOCUMENTOS LEGALES CON TRASCENDENCIA TRIBUTARIA.
PRESTAR ASESORAMIENTO JURÍDICO TRIBUTARIO ESPECIALIZADO, ELABORAR INFORMES, ACLARACIONES, ABSOLVER CONSULTAS Y/O
REQUERIMIENTOS DE OPINIÓN JURÍDICA FORMULADAS POR EL DIRECTORIO, PRESIDENCIA EJECUTIVA, GERENCIA GENERAL, GERENCIAS DE NIVEL
3
CENTRAL, GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES, EN LO RELATIVO A TEMAS TRIBUTARIOS, CONFORME A LO DISPUESTO EN
NORMAS REGLAMENTARIAS.
4
ORDEN TRIBUTARIO.
REALIZAR LA RECOPILACIÓN DE NORMAS IMPOSITIVAS SUGIRIENDO Y/O COMUNICANDO LA MODIFICACIÓN, ABROGACIÓN O DEROGACIÓN Y
5
ACTUALIZACIÓN DE LAS NORMAS LEGALES VIGENTES EN MATERIA TRIBUTARIA Y PROMOVER SU DIFUSIÓN.
6 ATENDER SOLICITUDES EXTERNAS, POR ESCRITO, DE CARÁCTER NORMATIVO.
ELABORAR SOLICITUDES DE OPINIÓN A INSTANCIAS INTRAINSTITUCIONALES E INTERINSTITUCIONALES A OBJETO DE SUSTENTAR ASPECTOS
7
TRIBUTARIOS CONSULTADOS.
ABSOLVER CONSULTAS TRIBUTARIAS CON CARÁCTER VINCULANTE Y/O EN LA VÍA INFORMATIVA FORMULADOS POR LOS SUJETOS PASIVOS Y/O
8
ELABORAR RESPUESTAS Y ATENDER PROYECTOS EN FORMA COORDINADA CON EL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO DEPENDIENTE
9
DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS.
ANALIZAR, REVISAR Y REFORMULAR PROYECTOS DE RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO (RND) REMITIDOS POR OTRAS ÁREAS Y LOS
10
PROPUESTOS POR EL ÁREA LEGAL.
REVISAR, ANALIZAR Y/O REFORMULAR LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO (RND) PARA SU POSTERIOR
11
APROBACIÓN POR INSTANCIAS EJECUTIVAS.
ELABORAR INFORMES LEGALES DE LOS PROYECTOS DE RESOLUCIONES NORMATIVAS DE DIRECTORIO (RND) REMITIDOS POR LAS GERENCIAS
12
SUSTANTIVAS, ASÍ COMO LOS PROPUESTOS POR EL ÁREA LEGAL.
14
UDAPE.
PUBLICAR, EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE SU COMPETENCIA, LAS CONSULTAS CON EFECTO VINCULANTE Y/O EN LA VÍA INFORMATIVA CON
15
16 CLASIFICAR Y CARGAR EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE SU COMPETENCIA LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE A SU DEPARTAMENTO.
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 366 de 3660
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 367 de 3660
ITEM - 205
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
ORDEN TRIBUTARIO.
5
7
8
9
10
11
12
14
UDAPE.
15
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 368 de 3660
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 369 de 3660
ITEM - 206
II. SUPERVISIÓN
1
3
4
ORDEN TRIBUTARIO.
5
7
8
9
10
11
12
14
UDAPE.
15
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 370 de 3660
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 371 de 3660
ITEM - 207
II. SUPERVISIÓN
COADYUVAR EN UNIFORMAR LA APLICACION DE NORMAS TRIBUTARIAS APOYANDO, ACLARANDO, INFORMANDO Y ABSOLVIENDO CONSULTAS TRIBUTARIAS
(ORIENTADORAS) AL INTERIOR DEL SIN O SOLICITUD DE OTROS INTERESADOS Y GESTIÓNAR LA NORMATIVA TRIBUTARIA DE SU COMPETENCIA
PROYECTANDO, MODIFICANDO, DEROGANDO O ABROGÁNDOLA, ASI COMO EMITIR OPINIÓN JURÍDICA SOBRE PROYECTOS REMITIDOS POR OTRAS
DEPENDENCIAS E INSTANCIAS.
1
SISTEMA TRIBUTARIO.
3
4
5
ORDEN TRIBUTARIO.
REALIZAR LA RECOPILACIÓN DE NORMAS IMPOSITIVAS SUGIRIENDO Y COMUNICANDO LA MODIFICACIÓN, ABROGACIÓN O DEROGACIÓN Y
6
7
8
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 372 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 373 de 3660
ITEM - 208
II. SUPERVISIÓN
ASISTIR Y ASESORAR EN MATERIA TRIBUTARIA A LOS CONTRIBUYENTES EN GENERAL, INSTITUCIÓNES PÚBLICAS, GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL,
DISTRITALES, A TRAVÉS DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS CON EFECTOS VINCULANTES, ELABORAR NOTAS DE RESPUESTA EN LA VÍA INFORMATIVA Y
ASISTIR DE FORMA VERBAL A LOS CONTRIBUYENTES QUE VISITAN LAS OFICINAS DE LA INSTITUCIÓN CON LA FINALIDAD DE FACILITAR SU COMPRENSIÓN
DE LA NORMATIVA TRIBUTARIA. ASIMISMO COADYUVAR EN EL ANÁLISIS DE PROYECTOS DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS Y NORMATIVAS DE
DIRECTORIO RELACIONADAS CON ASPECTOS TRIBUTARIOS EMITIENDO INFORMES DE CARACTER TÉCNICO LEGAL.
1
SISTEMA TRIBUTARIO.
3
4
5
ORDEN TRIBUTARIO.
REALIZAR LA RECOPILACIÓN DE NORMAS IMPOSITIVAS SUGIRIENDO Y COMUNICANDO LA MODIFICACIÓN, ABROGACIÓN O DEROGACIÓN Y
6
7
8
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 374 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 375 de 3660
ITEM - 209
II. SUPERVISIÓN
RECEPCIÓN DE DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA, DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN. CONTROL Y SEGUIMIENTO DE TODOS LOS TRÁMITES
EMITIDOS POR LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS. ASÍMISMO, ELABORACIÓN DE NOTAS,
ATENCIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS, ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN Y SU RESPECTIVA CUSTODIA.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE CONTROL Y SEGUIMIENTO Y DESPACHO DE LA MISMA.
CONTROL DE LOS TRÁMITES DEL DEPARTAMENTO Y ANTE LAS INSTANCIAS SUPERIORES Y/O OTRAS DEPENDENCIAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
2
NACIONALES..
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 376 de 3660
ITEM - 210
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
Nombre Gerencia: GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN
II. SUPERVISIÓN
DIRIGIR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE ANÁLISIS, DISEÑO, DESARROLLO, CONTROL DE CALIDAD, IMPLANTACIÓN Y MANTENIMIENTO DE
SISTEMAS INFORMÁTICOS, GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD Y SEGURIDAD DE LAS BASES DE DATOS, INFORMACIÓN, SERVICIOS INFORMÁTICOS,
EQUIPAMIENTO COMPUTACIONAL Y DE TELECOMUNICACIONES Y PROCESAR LOS DATOS E INFORMACIÓN GENERADOS POR LOS DISTINTOS PROCESOS
TRIBUTARIOS.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE ANÁLISIS, DISEÑO, CONSTRUCCIÓN, CONTROL DE CALIDAD Y MANTENIMIENTO CORRECTIVO Y
1 PERFECTIVO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS OPERATIVAS Y NIVELES GERENCIALES DEL SIN, EN EL MARCO DE
LOS DISTINTOS PLANES, PROGRAMAS, PROYECTOS Y ACTIVIDADES DE MODERNIZACIÓN INSTITUCIONAL.
2 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA RED NACIONAL DE TELECOMUNICACIÓNES.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y DE
3
TELECOMUNICACIÓNES, CON EL QUE CUENTA LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA APLICACIÓN DE MECANISMOS Y POLÍTICAS DE SEGURIDAD QUE PRECAUTELEN LA INTEGRIDAD Y LA SEGURIDAD DE
4
LA INFORMACIÓN EN LAS TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL SIN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA APLICACIÓN DE MECANISMOS Y POLÍTICAS DE SEGURIDAD QUE PRECAUTELEN LOS CENTROS DE CÓMPUTO DE LA
5 INSTITUCIÓN, CON LAS RESTRICCIONES CORRESPONDIENTES EN EL ACCESO DE PERSONAL NO AUTORIZADO A ESTAS ÁREAS Y GARANTIZANDO
LA EXISTENCIA DE CONDICIONES AMBIENTALES ADECUADAS.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN DOCUMENTAL Y EN MEDIO MAGNÉTICO, PROCESAMIENTO DE
6 DATOS, VERIFICACIONES Y VALIDACIONES DE INFORMACIÓN GENERADA EN LAS ENTIDADES FINANCIERAS DURANTE LAS OPERACIONES DE
RECAUDACIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE EXPLOTACIÓN DE INFORMACIÓN PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN
7
SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA RECEPCIÓN Y PROCESAMIENTO DE LOS REQUERIMIENTOS DE DESARROLLO, MANTENIMIENTO, INSTALACIÓN Y
8
PUESTA EN OPERACIÓN DE PROGRAMAS INFORMÁTICOS SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES NIVELES DE LA INSTITUCIÓN.
PROPICIAR LA INTERCONEXIÓN ADECUADA, SEGURA Y EFICIENTE DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DEL SIN CON OTROS SISTEMAS OPERANDO
9
EN ENTIDADES EXTERNAS.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE SOPORTE A TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL SIN POR PROBLEMAS PRESENTADOS DURANTE EL
10
MANEJO U OPERACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS O EQUIPOS DE CÓMPUTO.
ESTABLECER Y ACTUALIZAR EL PLAN DE MODERNIZACIÓN TECNOLÓGICA DE LA INSTITUCIÓN Y TOMAR LAS MEDIDAS CORRESPONDIENTES PARA
11
MINIMIZAR Y ANTICIPARSE A LA OBSOLESCENCIA DEL PARQUE TECNOLÓGICO DE HARDWARE Y SOFTWARE DEL SIN.
ELABORAR Y PONER EN MARCHA UN PLAN DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA PARA TODO EL PERSONAL TÉCNICO DE LA GERENCIA,
12
COORDINANDO, CUANDO CORRESPONDA, LA CAPACITACIÓN DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS A SU CARGO.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE ELABORACIÓN DEL PLAN OPERATIVO ANUAL CORRESPONDIENTE A LA GERENCIA DE
13 TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓNES, SUPERVISAR LA CORRECTA APLICACIÓN DE ESTE PLAN POR CADA UNO DE LOS
DEPARTAMENTOS A SU CARGO.
FORMULAR Y/O EVALUAR LAS SOLICITUDES DE COMPRAS Y ACTUALIZACIONES DE EQUIPOS Y SOFTWARE QUE SEAN REQUERIDOS POR LAS
14
DIFERENTES ÁREAS DEL SIN.
15
SU COMPETENCIA.
16
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Y FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL ÁREA Y DE
18 ADMINISTRACIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES Y PRESENTARLOS A
CONSIDERACIÓN DE GERENCIA GENERAL, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
19 CUMPLIR CON LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACION Y/O ACOMPAÑAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ISO 27001
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 377 de 3660
24
RESPONSABILIDADES.
27
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA O
FORMACIÓN:
SISTEMAS ELECTRÓNICOS O TELECOMUNICACIONES.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 378 de 3660
ITEM - 211
II. SUPERVISIÓN
PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA. REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
CORRESPONDIENTES A LA GERENCIA.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA.
2 REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA DE ACUERDO AL INSTRUCTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTACIÓN (IAD).
3 REALIZAR SEGUIMIENTO DE LA CORRESPONDENCIA.
4 ARCHIVAR LA CORRESPONDENCIA VIGENTE Y ENVIAR AL ARCHIVO INSTITUCIONAL DE LAS GESTIONES PASADAS.
5 TRANSCRIBIR LA CORRESPONDENCIA
6 PROCESAR LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAL PARA LA GERENCIA.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 379 de 3660
ITEM - 212
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y GESTION A LAS CONTRATACIONES QUE SE REALIZAN EN LA GTIC VERIFICANDO EL PRESUPUESO Y EJECUCION DE LOS
RECURSOS
1 ELABORAR Y HACER EL SEGUIMIENTO DE LOS DOCUMENTOS PARA LOS PROCESO DE CONTRATACION DE LA GERENCIA
2 HACER SEGUIMIENTO A LA EJECUCION PRESUPUESTARIA DE LA GERENCIA
3 COORDINAR CON PROVEEDORES PRESENTACIONES DE PRODUCTOS
4 EFECTUAR TAREAS ASIGNADAS POR LA GERENCIA DE TIC
5 MANTENER UN ARCHIVO DE LOS PROCESOS DE CONTRATACION QUE SE REALICEN EN LA GERENCIA
6 COORDINAR CON LA GAF EN LO QUE SE REQUIERA PARA COADYUVAR EN LOS PROCESOS DE CONTRATACION DE LA GERENCIA
7 HACER SEGUIMIENTO A LA EJECUCION DE PROCESO DE CONTRATACION DE LA GERENCIA
8 CUAYUVAR EN LA LA ELABORACION DE DOCUMENTACION DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
9 ELABORARA Y MANTENER ACTUALIZADO EN PAC DE LA GERENCIA
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA
FORMACIÓN:
INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS Y TELECOMUNICACIONES.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 380 de 3660
ITEM - 213
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS Y MANTENER ACTUALIZADAS LAS LISTAS DE LOS USUARIOS A LOS SISTEMAS
1 REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LOS CONVENIOS DE INTERCAMBIO DE INFORMACION
MANTENER ACTUALIZADO EL REGISTRO DE USUARIOS EN NUESTROS SISTEMAS Y A LOS SISTEMAS QUE ACCEDE EN SIN DE ACUERDO A LOS
2
CONVENIOS
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: INGENIERÍA DE
FORMACIÓN:
SISTEMAS, INFORMÁTICA INGENIERÍA DE SISTEMAS ELECTRÓNICOS Y TELECOMUNICACIONES.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 381 de 3660
ITEM - 214
II. SUPERVISIÓN
1 LLEVAR LA CORRESPONDENCIA A LAS DIFERENTES OFICINAS DEL SIN.
2 CUSTODIAR EL ARCHIVO DEL GTIC.
3 DISTRIBUCIÓN DE LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y DESPACHADA.
4 APOYO EN SERVICIOS GENERALES (FOTOCOPIAS, TRASLADOS DE MATERIAL, REQUERIMIENTO DE SERVICIOS.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 382 de 3660
ITEM - 215
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE GESTION DE LA INFORMACIÓN
II. SUPERVISIÓN
GESTIONAR LA REALIZACIÓN DE LAS ACTIVIDADES Y TAREAS PROGRAMADAS EN EL PLAN OPERATIVO ANUAL(POA), DAR CUMPLIMIENTO A LOS
PROCEDIMIENTOS Y NORMAS ESTABLECIDAS DENTRO DE LA INSTITUCIÓN, REALIZAR PERIODICAMENTE EL ANÁLISIS DE RIESGOS ASOCIADOS A LA
REALIZACIÓN DE SUS OBJETIVOS Y GESTIONAR EL RECURSO HUMANOS ASIGNADO A SU CARGO
CUMPLIR LAS TAREAS EN FUNCIÓN A LOS PROCEDIMIENTOS, NORMAS Y POLÍTICAS ESTABLECIDOS EN LA DIRECCIÓN NACIONAL DE INFORMÁTICA
1
Y TELECOMUNICACIONES
GESTIONAR Y ELABORAR LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FICHAS DE PROCESO QUE SEAN CREADOS O SUCEPTIBLES DE AJUSTES Y QUE SE
2
HAYAN DEFINIDO DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN
GESTIONAR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADAS A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DEL PERSONAL A SU
3
CARGO.
GESTIONAR CAPACITACIONES PARA EL PERSONAL DE LA INSTITUCION EN RELACIÓN A LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
4
DESARROLLADAS Y A TEMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE GESTION DE LA CALIDAD ISO 9001.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE SU COMPETENCIA
5
EN FUNCIÓN A LOS INDICADORES MENSUALES DEFIIDOS EN EL POA, O ALGUNA OTRA MEDIDA QUE SE DEFINA PARA TAL FIN.
COMUNICAR, A TRAVÉS DE LOS CANALES CORRESPONDIENTES, A AUDITORÍA INTERNA LAS IRREGULARIDADES CON PERJUICIO FISCAL
6 DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN O EVALUACIONES REALIZADAS PARA SU CORRESPONDIENTE INVESTIGACIÓN Y
DETERMINACIÓN DE RESPONSABILIDADES.
DESEMPEÑAR SUS FUNCIONES EN ESTRICTO CUMPLIMIENTO Y APEGO, A LOS PRINCIPIOS DEL CÓDIGO DE ETICA, REGLAMENTO INTERNO DE
7
COADYUVAR EN LA ELABORACIÓN DE LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL (POA) Y MANUAL DE FUNCIONES Y ANALISIS FODA DEL
8 DEPARTAMENTO Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, CON EL FIN DE
ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS OBJETIVOS ESTRATEGICOS INSTITUCIONALES.
GESTIONAR EL ANALISIS DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES Y LAS ACCIONES PARA ABORDAR LOS MISMOS, EN RELACION A LAS ACTIVIDADES
9
PROGRAMADAS, ANALISIS FODA E INFORMES DE CLIMA ORGANIZACIONAL Y PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.
GESTIONAR LOS CONTROLES DE CALIDAD DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS DESARROLLADAS PARA ASEGURAR SU VALIDEZ
10
Y FIABILIDAD.
IDENTIFICAR Y DEFINIR LAS HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS QUE SE UTILIZARAN PARA EL DESARROLLO DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA
11
DE NEGOCIOS Y EXPLOTACIOND DE DATOS.
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DE RELEVAMIENTO DE REQUERIMIENTOS, SOLICITUDES DE DISEÑO Y DESARROLLO DE APLICACIONES DE
12 INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, SOLICITUDES DE REPORTES A MEDIDA Y NECESIDADES TECNOLÓGICAS EN FUNCION A LAS ACTIVIDADES
PROGRAMADAS EN EL POA, TAREAS RECURRENTES Y NO PROGRAMADAS.
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DE POLITICAS Y NORMAS EN MATERIA DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, QUE GARANTIZEN LA
13 CONFIDENCIALIDAD, INTEGRIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LA INFORMACION CONTENIDA TANTO EN MEDIOS LÓGICOS COMO EN MEDIOS FISICOS
EXISTENTES EN LA AJ.
14 DEFINIR METODOLOGIAS PARA LA GESTION DEL TRABAJO DENTRO DEL DEPARTAMENTO.
15 PROPONER ESTUDIOS DE EN FUNCION A LA COYUNTURA TRIBUTARIA PARA LAS DIRECCIONES NACIONALES Y DISTRITALES.
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 383 de 3660
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 384 de 3660
ITEM - 216
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR TAREAS DE DISEÑO Y/O DESARROLLO DE ETL, REPORTES Y APLICACIONES PARA INTELIGENCIA DE NEGOCIOS, DEFINIDOS POR LA JEFATURA DE
DEPARTAMENTO Y REQUERIDOS POR LAS ÁREAS USUARIAS.
1
SUGERIR, COADYUVAR, ELABORAR Y REVISAR LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FICHAS DE PROCESO QUE SEAN CREADOS O SUCEPTIBLES
2
DE AJUSTES Y QUE SE HAYAN DEFINIDO DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN
SUGERIR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADAS A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DEL PERSONAL
3
A SU CARGO.
CAPACITAR EN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS PROGRAMAS INFORMÁTICOS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS ÁREAS DE DEFINICIÓN
4
CONCEPTUAL QUE HAYAN REALIZADO LOS REQUERIMIENTOS PARA EL DESARROLLO O MANTENIMIENTO DE REPORTES
5
7
8 COADYUVAR EN LA ELABORACION DEL POAI Y EL MOF.
COADYUVAR EN LA IDENTIFICACION Y ANALISIS DE RIESGOS Y OPORTUNIDADES Y LAS ACCIONES PARA ABORDAR LOS MISMOS, EN RELACION A
9
LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS, ANALISIS FODA E INFORMES DE CLIMA ORGANIZACIONAL Y PERCEPCIÓN DEL CLIENTE.
SUPERVISAR LOS CONTROLES DE CALIDAD DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS DESARROLLADAS PARA ASEGURAR SU
10
VALIDEZ Y FIABILIDAD.
COADYUVAR EN LA IDENTIFICACION DE HERRAMIENTAS INFORMÁTICAS PARA EL DESARROLLO DE APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
11
Y EXPLOTACIOND DE DATOS
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACION) Y REALIZAR TAREAS DE RELEVAMIENTO DE REQUERIMIENTOS, DISEÑO Y/O DESARROLLO DE APLICACIONES
12
DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Y DEFINICIÓN Y/O MEJORA DE LA ARQUITECTURA DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.
REALIZAR LAS TAREAS DE ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA Y DE USUARIO DE LAS APLICACIONES DE
13
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Y DE LOS DOCUMENTOS RELACIONADOS AL DEPARTAMENTO.
EVALUAR NUEVAS TECNOLOGÍAS DE GESTION DE BASE DE DATOS Y OTRAS HERRAMIENTAS DE APOYO PARA VERIFICAR SU APLICABILIDAD
14
DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN.
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACIÓN) LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE USUARIO FINAL GENERADA POR CADA UNA
15
DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS.
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACION) Y REALIZAR TAREAS DE EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGADO DE DATOS NECESARIA EN LAS
16
ESTRUCTURAS DE DATAWAREHOUSE.
17 REALIZAR TAREAS DE SUPERVISIÓN EN FUNCION A LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES QUE SE LE ASIGNE.
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACION) Y COORDINAR TAREAS DE VALIDACION Y VERIFICACION DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE
18
NEGOCIOS
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 385 de 3660
27
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA,
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 386 de 3660
ITEM - 217
II. SUPERVISIÓN
1
SUGERIR, COADYUVAR, ELABORAR Y REVISAR LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS Y FICHAS DE PROCESO QUE SEAN CREADOS O SUCEPTIBLES
2
DE AJUSTES Y QUE SE HAYAN DEFINIDO DENTRO DEL DEPARTAMENTO DE GESTIÓN DE INFORMACIÓN
SUGERIR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADAS A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DEL PERSONAL
3
A SU CARGO.
4
5
7
9
SUPERVISAR LOS CONTROLES DE CALIDAD DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS DESARROLLADAS PARA ASEGURAR SU
10
VALIDEZ Y FIABILIDAD.
11
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACION) Y REALIZAR TAREAS DE RELEVAMIENTO DE REQUERIMIENTOS, DISEÑO Y/O DESARROLLO DE APLICACIONES
12
DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Y DEFINICIÓN Y/O MEJORA DE LA ARQUITECTURA DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.
13
14
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACIÓN) LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE USUARIO FINAL GENERADA POR CADA UNA
15
DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS.
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACION) Y REALIZAR TAREAS DE EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGADO DE DATOS NECESARIA EN LAS
16
ESTRUCTURAS DE DATAWAREHOUSE.
17 REALIZAR TAREAS DE SUPERVISIÓN EN FUNCION A LAS TAREAS Y RESPONSABILIDADES QUE SE LE ASIGNE.
SUPERVISAR (SEGÚN DESIGNACION) Y COORDINAR TAREAS DE VALIDACION Y VERIFICACION DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE
18
NEGOCIOS
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 387 de 3660
27
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 388 de 3660
ITEM - 218
II. SUPERVISIÓN
1
SUGERIR SOBRE EL CONTENIDO Y MEJORA DE LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS QUE SEAN CREADOS O SUCEPTIBLES DE AJUSTES Y QUE SE
2
3 SUGERIR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADAS A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DEL PERSONAL A SU CARGO.
4
5
7
9
REALIZAR LOS CONTROLES DE CALIDAD PROGRAMADOS PARA LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS DESARROLLADAS PARA
10
ASEGURAR SU VALIDEZ Y FIABILIDAD.
11 REALIZAR TAREAS DE SOPORTE Y MANTENIMIENTO (DESARROLLO) DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
12
REALIZAR TAREAS DE RELEVAMIENTO DE REQUERIMIENTOS, DISEÑO Y/O DESARROLLO DE APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Y
13
DEFINICIÓN Y/O MEJORA DE LA ARQUITECTURA DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.
14
15
REALIZAR LA ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN DE USUARIO FINAL GENERADA POR CADA UNA DE LAS APLICACIONES
16
INFORMÁTICAS.
17 REALIZAR TAREAS DE EXTRACCIÓN, TRANSFORMACIÓN Y CARGADO DE DATOS NECESARIA EN LAS ESTRUCTURAS DE DATAWAREHOUSE.
18 ELABORAR REPORTES A MEDIDA, DEACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL USUARIO Y A LA PRIORIDAD ASIGNADA.
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 389 de 3660
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 390 de 3660
ITEM - 219
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
5
7
9
10
11 REALIZAR TAREAS DE SOPORTE Y MANTENIMIENTO (DESARROLLO) DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS
12
REALIZAR TAREAS DE RELEVAMIENTO DE REQUERIMIENTOS, DISEÑO Y/O DESARROLLO DE APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS Y
13
DEFINICIÓN Y/O MEJORA DE LA ARQUITECTURA DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.
14
15
16
INFORMÁTICAS.
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 391 de 3660
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 392 de 3660
ITEM - 220
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR TAREAS DE GENERACIÓN DE INFORMACION A DEMANDA Y ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO DE REPORTES QUE SE HAYAN DESARROLLADO
DENTRO DE LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO.
1
2
4
5
7
9
10
BRINDAR SOPORTE A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN EN LOS PROBLEMAS PRESENTADOS DURANTE EL MANEJO U OPERACIÓN DE
11
LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE NEGOCIOS.
12
13
14
INFORMÁTICAS.
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 393 de 3660
28
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 394 de 3660
ITEM - 221
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR TAREAS DE GENERACIÓN DE INFORMACION A DEMANDA Y ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO DE REPORTES QUE SE HAYAN DESARROLLADO
DENTRO DE LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO.
1
2
4
5
7
9
10
11
12
13
14
INFORMÁTICAS.
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 395 de 3660
28
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 396 de 3660
ITEM - 222
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE DESARROLLO DE SISTEMAS
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL ANÁLISIS, DISEÑO, DESARROLLO,CONTROL DE CALIDAD E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS QUE SEAN REQUERIDOS POR LAS
DISTINTAS ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN.
PROPONER LA APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN QUE SE APLIQUEN EN EL ANALISIS, DESARROLLO Y CONTROL
1
DE CALIDAD DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN LA INSTITUCIÓN.
REVISAR, ANALIZAR Y PRIORIZAR LA AUTOMATIZACIÓN DE LAS ESPECIFICACIONES PARA EL ANALISIS, DESARROLLO Y CONTROL DE CALIDAD DE
2 SOFTWARE, DISEÑOS GLOBALES, DEFINICIONES COMPLEMENTARIAS REMITIDO POR EL DEPARTAMENTO DE INGENIERÍA DE SISTEMAS Y CUANDO
AMERITE DIRECTAMENTE DE LA GTIC.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS SISTEMAS INFORMÁTICOS Y MANTENIMIENTO DE LOS YA
3 EXISTENTES EN FUNCIÓN A LOS REQUERIMIENTOS RELEVADOS Y ESTABLECIDOS EN LAS DEFINICIONES CONCEPTUALES, DISEÑOS GLOBALES,
DEFINICIONES COMPLEMENTARIAS Y CASOS DE PRUEBA.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE PRUEBAS INTERNAS Y COORDINAR CON EL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD Y
4 SOPORTE DE APLICACIONES PARA EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DESARROLLADOS. ASÍ TAMBIÉN, SUPERVISAR LA
ATENCIÓN DE LAS OBSERVACIONES PRODUCTO DEL PROCESO DE CONTROL DE CALIDAD.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE DESARROLLO DE INTERFACES Y MECANISMOS DE SEGURIDAD PARA LA INTERCONEXIÓN CON
5
SISTEMAS INFORMÁTICOS EXTERNOS.
COORDINAR LAS TAREAS DE PASO A PRODUCCIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS CON EL DEPARTAMENTO DE CONTROL DE CALIDAD Y
6
SOPORTE DE APLICACIONES Y SI CORRESPONDE CON EL DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA.
CONTROLAR LAS TAREAS DE ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA, GENERADAS A PARTIR DEL ANALISIS, DESARROLLO
7
Y CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS.
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DE PROGRAMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEFINIDOS
8
PARA EL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE LA GTIC.
SUGERIR, PROPICIAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADAS A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DEL
9
PERSONAL A SU CARGO Y POTENCIAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA INSTITUCIÓN.
10
SU COMPETENCIA.
11
13 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, CON EL FIN DE ASEGURAR SU
COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 397 de 3660
25
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 398 de 3660
ITEM - 223
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL ANÁLISIS, DISEÑO, DESARROLLO, CONTROL DE CALIDAD E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS DEFINIDOS POR LA JEFATURA DE
1 PLANIFICAR LA EJECUCIÓN DEL DESARROLLO DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN ASIGNADOS POR LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO.
REALIZAR EL ANÁLISIS, DISEÑO Y DESARROLLAR SISTEMAS DE INFORMACIÓN NUEVOS Y DAR MANTENIMIENTO A LOS YA EXISTENTE EN BASE A
2
LOS REQUERIMIENTOS DE LAS ÁREAS USUARIAS.
COORDINAR LOS REQUERIMIENTOS DE NUEVOS SISTEMAS CON LA JEFATURA DE DEPARTAMENTO Y LAS ÁREAS USUARIAS, PROPONER
3
INNOVACIONES EN BASE A MEJORAS TECNOLÓGICAS.
COORDINAR LAS TAREAS DE PASO A PRODUCCIÓN DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS, COORDINANDO SI CORRESPONDE CON EL
4
DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA Y LAS ÁREAS USUARIAS.
5 COORDINAR LAS PRUEBAS UNITARIAS, PRUEBAS DE INTEGRACIÓN Y PASO DE LAS APLICACIONES AL AMBIENTE DE PRUEBAS
CONTROLAR Y HACER EL SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS PARA EL PROCESO DE ANALISIS, DESARROLLO Y CONTROL DE
6
CALIDAD DE SISTEMAS.
7 COORDINAR LAS ATENCIÓN DE NOTAS EXTERNAS E INTERNAS.
ORGANIZAR LAS FUNCIONES DE LOS MIEMBROS DEL EQUIPO DE DESARROLLO A CARGO, ELABORAR CRONOGRAMAS Y PLANIFICAR LAS
8
DISTINTAS TAREAS DE DESARROLLO.
PARTICIPAR EN LA CAPACITACIÓN INTERNA A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN SOBRE LOS SISTEMAS DESARROLLADOS Y EXTERNA
9
PARA CONTRIBUYENTES
10 ELABORAR ESTRATEGIAS PARA EL PROCESO DE DESARROLLO DE SISTEMAS DE INFORMACIÓN
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 399 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 400 de 3660
ITEM - 224
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
8
9
PARA CONTRIBUYENTES
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 401 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 402 de 3660
ITEM - 225
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
8
9
PARA CONTRIBUYENTES
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 403 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 404 de 3660
ITEM - 226
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
8
9
PARA CONTRIBUYENTES
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 405 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 406 de 3660
ITEM - 227
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
8
9
PARA CONTRIBUYENTES
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 407 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 408 de 3660
ITEM - 228
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
8
9
PARA CONTRIBUYENTES
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 409 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 410 de 3660
ITEM - 229
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
6
8
9
PARA CONTRIBUYENTES
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 411 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 412 de 3660
ITEM - 230
II. SUPERVISIÓN
DISEÑAR, DESARROLLAR, REALIZAR PRUEBAS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
1 DESARROLLAR Y MANTENER LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS
2 DISEÑAR LAS ESTRUCTURAS DE BASES DE DATOS Y TODA LA FUNCIONALIDAD DE LOS PROGRAMAS ANTES DEL DESARROLLO.
3 REALIZAR PRUEBAS UNITARIAS Y DE INTEGRACIÓN INTERNAS DE LOS PROGRAMAS DESARROLLADOS.
4 REALIZAR PROCESOS DE REGULARIZACIÓN DE DATOS.
ASISTIR EN LAS PRUEBAS RELACIONADAS A LOS PROGRAMAS DESARROLLADOS AL PERSONAL DEPENDIENTE DEL DEPARTAMENTO DE CONTROL
5
DE CALIDAD
6 ATENDER NOTAS EXTERNAS E INTERNAS.
7 PREPARAR CASOS DE PRUEBA PARA HACER EL CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DESARROLLADOS
8 COMUNICAR AL DEPTO. DE BASE DE DATOS LOS PROCESOS ENVIADOS PARA SU EJECUCIÓN EN EL AMBIENTE DE PRODUCCIÓN.
9 ELABORAR Y ACTUALIZAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE LOS SISTEMAS DESARROLLADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 413 de 3660
ITEM - 231
II. SUPERVISIÓN
5
DE CALIDAD
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 414 de 3660
ITEM - 232
II. SUPERVISIÓN
5
DE CALIDAD
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 415 de 3660
ITEM - 233
II. SUPERVISIÓN
5
DE CALIDAD
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 416 de 3660
ITEM - 234
II. SUPERVISIÓN
5
DE CALIDAD
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 417 de 3660
ITEM - 235
II. SUPERVISIÓN
5
DE CALIDAD
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 418 de 3660
ITEM - 236
II. SUPERVISIÓN
5
DE CALIDAD
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 419 de 3660
ITEM - 237
II. SUPERVISIÓN
7 ELEBORAR Y/O MODIFICAR LAS DEFINICIONES DE DESARROLLO DEL O LOS SISTEMAS ASIGNADSO
9 ELABORAR Y ACTUALIZAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA DE LOS SISTEMAS DESARROLLADOS O MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 420 de 3660
ITEM - 238
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 421 de 3660
ITEM - 239
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 422 de 3660
ITEM - 240
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 423 de 3660
ITEM - 241
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 424 de 3660
ITEM - 242
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 425 de 3660
ITEM - 243
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 426 de 3660
ITEM - 244
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 427 de 3660
ITEM - 245
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 428 de 3660
ITEM - 246
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 429 de 3660
ITEM - 247
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 430 de 3660
ITEM - 248
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 431 de 3660
ITEM - 249
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 432 de 3660
ITEM - 250
II. SUPERVISIÓN
DESARROLLAR Y REALIZAR PRUEBAS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 433 de 3660
ITEM - 251
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 434 de 3660
ITEM - 252
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 435 de 3660
ITEM - 253
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 436 de 3660
ITEM - 254
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS Y PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE
DESARROLLO Y MANTENIMIENTO DE SISTEMAS
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA JEFATURA
2 REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA DE ACUERDO AL INSTRUCTIVO DE ADMINISTRACIÓN DE DOCUMENTACIÓN
6 PROCESAR LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAL PARA LA JEFATURA
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 437 de 3660
ITEM - 255
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE SOPORTE DE APLICACIONES
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL ANÁLISIS, DISEÑO, MANTENIMIENTO, CONTROL DE CALIDAD. IMPLANTACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS QUE SEAN
REQUERIDOS POR LAS DISTINTAS ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN. REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, CONTROL DE CALIDAD, TRANSCRIPCIÓN Y
DIGITALIZACIÓN DE LA INFORMACIÓN RECIBIDA EN LOS DOCUMENTOS PROPORCIONADOS POR LAS ENTIDADES FINANCIERAS Y AGENTES EXTERNOS.
PROPONER LA APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN EN EL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS INFORMÁTICOS
1
ASIGNADOS POR LA GTIC.
COORDINAR CON LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA INSTITUCIÓN LOS REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS ASIGNADOS AL
2
DEPARTAMENTO.
RECEPCIONAR, ANALIZAR Y VALIDAR LOS REQUERIMIENTOS DE MANTENIMIENTO DE SOFTWARE SOLICITADOS POR LAS DIFERENTES ÁREAS DE LA
3
INSTITUCIÓN VERIFICANDO QUE NO AFECTEN A LA INTEGRIDAD DE LOS SISTEMAS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS A CARGO DEL DEPARTAMENTO EN FUNCIÓN A LOS
4 REQUERIMIENTOS RELEVADOS Y ESTABLECIDOS EN LAS DEFINICIONES CONCEPTUALES, DISEÑOS GLOBALES, DEFINICIONES COMPLEMENTARIAS
Y CASOS DE PRUEBA.
CONTROLAR LAS TAREAS DE ELABORACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA, GENERADAS A PARTIR DEL MANTENIMIENTO DE
5
LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DE PROGRAMACIÓN Y DOCUMENTACIÓN DEFINIDOS
6
PARA EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
7 COORDINAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE CONTROL DE CALIDAD DE LOS SISTEMAS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
COORDINAR LAS ACTIVIDADES DE EVALUACIÓN DEL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO,
8
PROMOVIENDO Y SUPERVISANDO SU CORRECTA EXPLOTACIÓN Y SUGERIR LAS MODIFICACIONES PERTINENTES.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE SOPORTE Y ASISTENCIA A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN EN LOS PROBLEMAS
9 PRESENTADOS DURANTE EL MANEJO U OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO Y GENERAR LOS CASOS DE PRUEBA,
REQUERIMIENTOS DE MODIFICACIÓN DE PROGRAMA O SOLICITUDES DE DEFINICIONES COMPLEMENTARIAS, QUE CORRESPONDAN.
10
CONCEPTUAL QUE HAYAN REALIZADO LOS REQUERIMIENTOS PARA EL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS DE PROCESOS DE REGULARIZACIÓN DE DATOS, SOLICITUDES
11 DE INFORMACIÓN Y BRINDAR SOPORTE A TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN EN LOS PROBLEMAS PRESENTADOS DURANTE EL
MANEJO U OPERACIÓN DE LAS SISTEMAS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
12
PERSONAL DE SOPORTE DE SISTEMAS Y POTENCIAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE RECEPCIÓN, TRANSCRIPCIÓN, PROCESAMIENTO, DIGITALIZACIÓN Y VALIDACIÓN DE LA
13
INFORMACIÓN REMITIDA POR LAS ENTIDADES FINANCIERAS PARTICIPANTES EN EL PROCESO DE RECAUDACIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE TRANSCRIPCIÓN Y DIGITALIZACIÓN DE INFORMACIÓN PARA SATISFACER LOS REQUERIMIENTOS
14
DE INFORMACIÓN SOLICITADOS POR LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN Y FUENTES EXTERNAS.
15 COORDINAR LA PREPARACIÓN DE CAJAS Y SU RESPECTIVO PRECINTADO PARA ENVÍO A ARCHIVO INSTITUCIONAL.
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LAS ACTIVIDADES DE
16
TRANSCRIPCIÓN Y DIGITALIZACIÓN.
17
SU COMPETENCIA.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y LOS RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE SU
18
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO INSTITUCIONAL,PLAN ESTRATEGICO DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y FORMULAR
20 EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
21 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACION Y/O ACOMPAÑAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ISO 27001
22 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACION Y/O ACOMPAÑAMIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ISO 9001
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 438 de 3660
26
RESPONSABILIDADES.
29
30
31
33
ÁMBITO TRIBUTARIO.
34
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 439 de 3660
ITEM - 256
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL ANÁLISIS, DISEÑO, MANTENIMIENTO, CONTROL DE CALIDAD, IMPLANTACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS
ÁREAS USUARIAS.
1 REALIZAR EL MANTENIMIENTO DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
2 REALIZAR EL ANALISIS DE LOS REQUERIMIENTO EFECTUADOS POR LAS AREAS USUARIAS DE LA INSTITUCION
3 DISEÑAR LAS ESTRUCTURAS DE BASES DE DATOS Y LA FUNCIONALIDAD DEL SISTEMA ANTES DEL MANTENIMIENTO.
4 REALIZAR PRUEBAS UNITARIAS Y DE INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS MODIFICADOS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
5 COMUNICAR AL DEPTO. DE INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA LOS PROCESOS ENVIADOS PARA SU EJECUCIÓN EN EL AMBIENTE DE PRODUCCIÓN.
6 ACTUALIZAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA, MANUAL DE USUARIO Y ESPECIFICACIONES COMPLEMENTARIAS DE LOS SISTEMAS MODIFICADOS.
CUMPLIR LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DE CODIFICACION PARA EL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS Y ESTANDARES DE
9 DOCUMENTACIÓN DEFINIDOS PARA LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS, EL CONTROL DE CALIDAD, SOPORTE DE APLICACIONES Y ELABORACIÓN
DE DOCUMENTACIÓN DE USUARIO FINAL.
CAPACITAR EN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS, ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO, A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS ÁREAS DE
10
DEFINICIÓN CONCEPTUAL QUE HAYAN REALIZADO LOS REQUERIMIENTOS PARA EL MANTENIMIENTO DE SISTEMAS.
12 APOYAR EN LA COORDINACIÓN DE LAS TAREAS DE MANTENIMIENTO Y SOPORTE DE SISTEMAS
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 440 de 3660
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 441 de 3660
ITEM - 257
II. SUPERVISIÓN
ÁREAS USUARIAS.
10
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 442 de 3660
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 443 de 3660
ITEM - 258
II. SUPERVISIÓN
ÁREAS USUARIAS.
10
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 444 de 3660
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 445 de 3660
ITEM - 259
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL DISEÑO, MANTENIMIENTO, CONTROL DE CALIDAD, IMPLANTACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS
USUARIAS.
3 REALIZAR PRUEBAS UNITARIAS Y DE INTEGRACIÓN DE LOS SISTEMAS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
5 REALIZAR LAS PRUEBAS RELACIONADAS A LAS MODIFICACIONES DE LOS SISTEMAS ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE ANALISIS DE REQUERIMIENTOS PROPUESTOS POR LA INSTITUCION PARA LA MODIFICACIONES DE LOS SISTEMAS
7
ASIGNADOS AL DEPARTAMENTO.
ELABORAR Y ACTUALIZAR LA DOCUMENTACIÓN TÉCNICA, MANUAL DE USUARIO Y ESPECIFICACIONES COMPLEMENTARIAS DE LOS SISTEMAS
9
MODIFICADOS.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 446 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 447 de 3660
ITEM - 260
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL DISEÑO, MANTENIMIENTO, CONTROL DE CALIDAD, IMPLANTACIÓN, Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS
USUARIAS.
7
9
MODIFICADOS.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 448 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 449 de 3660
ITEM - 261
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL DISEÑO, MANTENIMIENTO, CONTROL DE CALIDAD, IMPLANTACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS
USUARIAS.
7
9
MODIFICADOS.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 450 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 451 de 3660
ITEM - 262
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL MANTENIMIENTO, CONTROL DE CALIDAD, IMPLANTACIÓN Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS USUARIAS.
7
MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 452 de 3660
ITEM - 263
II. SUPERVISIÓN
7
MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 453 de 3660
ITEM - 264
II. SUPERVISIÓN
7
MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 454 de 3660
ITEM - 265
II. SUPERVISIÓN
7
MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 455 de 3660
ITEM - 266
II. SUPERVISIÓN
7
MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 456 de 3660
ITEM - 267
II. SUPERVISIÓN
7
MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 457 de 3660
ITEM - 268
II. SUPERVISIÓN
7
MODIFICADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 458 de 3660
ITEM - 269
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL MANTENIMIENTO, CONTROL DE CALIDAD Y SOPORTE DE SISTEMAS INFORMÁTICOS REQUERIDOS POR LAS ÁREAS USUARIAS.
8
MODIFICADOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 459 de 3660
ITEM - 270
II. SUPERVISIÓN
8
MODIFICADOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 460 de 3660
ITEM - 271
II. SUPERVISIÓN
8
MODIFICADOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 461 de 3660
ITEM - 272
II. SUPERVISIÓN
8
MODIFICADOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 462 de 3660
ITEM - 273
II. SUPERVISIÓN
8
MODIFICADOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 463 de 3660
ITEM - 274
II. SUPERVISIÓN
8
MODIFICADOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 464 de 3660
ITEM - 275
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR Y CONTROLAR EL PROCESO DE TRANSCRIPCIÓN, DIGITALIZACION DE LAS DDJJ Y OTRAS TAREAS ASIGNADAS POR LA JEFATURA DE
DEPARTAMENTO.
1 ASIGNACIÓN DE PAQUETES A TRANSCRIPCTORES
2 ANULACION DE FORMULARIOS EN EL SISTEMA A SOLICITUD, POR ERRORES DURANTE LA TRANSCRIPCIÓN ATRIBUIBLES AL TRANSCRIPTOR
3 APOYAR EN EL PROCESO DE CORRECCIÓN Y TRANSCRIPCIÓN
4 ORGANIZACIÓN FISICA DE LOS PAQUETES DEL PERIODO QUE SE ESTA PROCESANDO
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 465 de 3660
ITEM - 276
II. SUPERVISIÓN
DEPARTAMENTO.
1 ASIGNACIÓN DE PAQUETES A TRANSCRIPCTORES
2 ANULACION DE FORMULARIOS EN EL SISTEMA A SOLICITUD, POR ERRORES DURANTE LA TRANSCRIPCIÓN ATRIBUIBLES AL TRANSCRIPTOR
3 APOYAR EN EL PROCESO DE CORRECCIÓN Y TRANSCRIPCIÓN
4 ORGANIZACIÓN FISICA DE LOS PAQUETES DEL PERIODO QUE SE ESTA PROCESANDO
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 466 de 3660
ITEM - 277
II. SUPERVISIÓN
DEPARTAMENTO.
2 MANTENER LOS DICCIONARIOS DE DATOS ACTUALIZADOS DE ACUERDO A LOS SISTEMAS ASIGNADOS
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 467 de 3660
ITEM - 278
II. SUPERVISIÓN
DEPARTAMENTO.
1
2
4
5
7
9
10
11
APOYAR EN LAS TAREAS DE ELABORACION Y REVISION DE DOCUMENTACIÓN TÉCNICA Y DE USUARIO DE LAS APLICACIONES DE INTELIGENCIA DE
12
NEGOCIOS Y DE DOCUMENTOS RELACIONADOS AL DEPARTAMENTO.
13
INFORMÁTICAS.
14 ELABORAR REPORTES A MEDIDA, DEACUERDO A LOS REQUERIMIENTOS DEL USUARIO Y A LA PRIORIDAD ASIGNADA
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 468 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 469 de 3660
ITEM - 279
II. SUPERVISIÓN
PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE TRANSCRIPCIÓN Y DIGITALIZACIÓN NACIONAL DE
PRODUCCIÓN. REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES AL DEPARTAMENTO.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO
3 REALIZAR SEGUIMIENTO DE LA CORRESPONDENCIA
6 PROCESAR LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAL PARA LAS OFICINAS DEL DEPARTAMENTO
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 470 de 3660
ITEM - 280
II. SUPERVISIÓN
FOLIADOR/ARCHIVO: SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS TAREAS DEL CONTROL DE COMPLETITUD DE LOS PAQUETES DE FORMULARIOS Y PREPARARLOS
PARA SU ENVÍO AL ARCHIVO NACIONAL CUANDO CORRESPONDA. RECEPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS: REALIZAR LA RECEPCIÓN INICIAL DE LOS
DOCUMENTOS FÍSICOS DEL SISTEMA DE RECAUDACIONES DE ACUERDO A MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. CONTROL DE CALIDAD: REALIZAR EL CONTROL
DE CALIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LAS DECLARACIONES JURADAS ENVÍADAS POR LAS ENTIDADES FINANCIERAS, EN BASE A NORMAS Y
PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. DIGITALIZACIÓN: REALIZAR LAS TAREAS DE PREPARACIÓN SCANEO Y VERIFICACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS
DENTRO DE LA UNIDAD DE DIGITALIZACIÓN.
ÁREA: FOLIADOR / ARCHIVO
1 BÚSQUEDA DE DECLARACIONES JURADAS PARA CONCILIACIONES BANCARIAS
2 PROCESO DE VERIFICACIÓN DE COMPLETITUD Y ETIQUETADO DE PAQUETES ANTES DE ENVÍO A ARCHIVO
3 PROCESO DE ENVÍO A ARCHIVO EN EL SISTEMA Y PREPARACIÓN DE REPORTES
4 APOYO A CORRECCIONES Y TRANSCRIPCIÓN DE DECLARACIONES JURADAS
ÁREA: RECEPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS
RECEPCIÓN Y CONTROL INICIAL DE LOS DOCUMENTOS FÍSICOS DEL SISTEMA DE RECAUDACIONES ENVIADOS AL SIN POR LAS EE.FF. DE ACUERDO
1
A PROCEDIMIENTOS.
REGISTRAR EN EL SISTEMA COPÉRNICO LA RECEPCIÓN DE LOS DOCUMENTOS FÍSICOS DEL SISTEMA DE RECAUDACIONES DE ACUERDO A MANUAL
2
DE PROCEDIMIENTOS.
3 REALIZAR EL RECHAZO INICIAL DE DOCUMENTOS OBSERVADOS DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS
4 REGISTRAR EN CADA RESUMEN LA UBICACIÓN CORRELATIVA DE ACUERDO AL SISTEMA
5 TRASLADO DE PAQUETES DE FORMULARIOS Y ENTREGA A CONTROL DE CALIDAD.
6 REGISTRO, ARCHIVO Y/O DEVOLUCIÓN DE DOCUMENTOS DE APOYO.
ÁREA: CONTROL DE CALIDAD
1 VERIFICAR LA COMPLETITUD EN FOLIOS DE LOS PAQUETES ASIGNADOS PARA SU REVISIÓN.
2 VERIFICAR EL CONTENIDO E INTEGRIDAD DE LAS DECLARACIONES JURADAS DE ACUERDO A LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
3 REALIZAR LOS RECHAZOS CORRESPONDIENTES CUANDO SE ENCUENTREN OBSERVACIONES EN LOS DOCUMENTOS REVISADOS.
4 PRESERVAR EL BUEN ESTADO DE LOS PAQUETES ASIGNADOS
ÁREA: DIGITALIZACIÓN
1 PREPARACIÓN FISICA DE PAQUETES PARA EL INICIO DEL PROCESO DE DIGITALIZACIÓN MANTENIENDO EL ORDEN DE LAS MISMAS
2 DIGITALIZACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS EN EL SISTEMA DE DIGITALIZACIÓN
VERIFICACIÓN DE LAS DECLARACIONES JURADAS REGISTRADAS EN EL SISTEMA VERSUS LAS IMÁGENES CAPTURADAS. CORRECCIÓN DE POSIBLES
3
ERRORES
4 REARMADO DE DECLARACIONES JURADAS DENTRO DE LOS SOBRES Y CLASIFICACIÓN EN CAJAS PARA SU POSTERIOR ENVÍO A ARCHIVO
PARA TODAS LAS AREAS
3
4
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 471 de 3660
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
ESTUDIANTE DE CUARTO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: INGENIERÍA DE
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 472 de 3660
ITEM - 281
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
3
ERRORES
3
4
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 473 de 3660
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 474 de 3660
ITEM - 282
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
3
ERRORES
3
4
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 475 de 3660
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 476 de 3660
ITEM - 283
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
3
ERRORES
3
4
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 477 de 3660
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 478 de 3660
ITEM - 284
II. SUPERVISIÓN
RECEPCIÓN Y ENTREGA DE DOCUMENTOS: REALIZAR LA RECEPCIÓN INICIAL DE LOS DOCUMENTOS FÍSICOS DEL SISTEMA DE RECAUDACIONES DE
ACUERDO A MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. CONTROL DE CALIDAD: REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LAS DECLARACIONES
JURADAS ENVIADAS POR LAS ENTIDADES FINANCIERAS, EN BASE A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. TRANSCRIPCIÓN: REALIZAR LA
TRANSCRIPCIÓN DE LOS FORMULARIOS DE DECLARACIONES JURADAS EN EL SISTEMA IMPLANTADO PARA TAL EFECTO Y DE ACUERDO AL MANUAL DE
PROCEDIMIENTOS. DIGITALIZACIÓN: REALIZAR LAS TAREAS DE PREPARACIÓN SCANEO Y VERIFICACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS DENTRO DE LA
UNIDAD DE DIGITALIZACIÓN.
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
ÁREA: TRANSCRIPCIÓN
1 RECIBIR Y VERIFICAR QUE LOS PAQUETES DE FORMULARIOS ESTÉN COMPLETOS Y BUEN ESTADO.
TRANSCRIBIR LOS DATOS DE LOS FORMULARIOS DE ACUERDO AL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS DE TRANSCRIPCIÓN, HACIENDO CONOCER AL
2
SUPERVISOR CUALQUIER OBSERVACIÓN QUE SE PRESENTE EN LA TRANSCRIPCIÓN DEL PAQUETE.
RESPONSABLE DEL CUIDADO DE LOS PAQUETES DE FORMULARIOS ASIGNADOS AL SERVIDOR PÚBLICO MANTENIENDO EL REGISTRO DE ORDEN
3
DE LOS RESÚMENES.
4 RESPONSABLE DE QUE LOS PAQUETES NÚMERO UNO TENGAN SU RESPECTIVA ORDEN DE TRANSFERENCIA
REALIZAR EL RESPECTIVO REGISTRO DE LA ACTUAL TRANSCRIPCIÓN EN EL SOBRE DE LOS PAQUETES CON LOS DATOS DEL TRANSCRIPTOR
5
RESPONSABLE.
6 ENTREGAR EL PAQUETE CON LOS DATOS CORRESPONDIENTES Y DE MANERA COMPLETA Y EN BUEN ESTADO
3
ERRORES
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 479 de 3660
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
ESTUDIANTE DE TERCER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: INGENIERÍA DE
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 480 de 3660
ITEM - 285
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 481 de 3660
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 482 de 3660
ITEM - 286
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 483 de 3660
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 484 de 3660
ITEM - 287
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 485 de 3660
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 486 de 3660
ITEM - 288
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 487 de 3660
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 488 de 3660
ITEM - 289
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 489 de 3660
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 490 de 3660
ITEM - 290
II. SUPERVISIÓN
1
A PROCEDIMIENTOS.
2
DE PROCEDIMIENTOS.
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 491 de 3660
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 492 de 3660
ITEM - 291
II. SUPERVISIÓN
CONTROL DE CALIDAD: REALIZAR EL CONTROL DE CALIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LAS DECLARACIONES JURADAS ENVÍADAS POR LAS ENTIDADES
FINANCIERAS, EN BASE A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS. TRANSCRIPCIÓN: REALIZAR LA TRANSCRIPCIÓN DE LOS FORMULARIOS DE
DECLARACIONES JURADAS EN EL SISTEMA IMPLANTADO PARA TAL EFECTO Y DE ACUERDO AL MANUAL DE PROCEDIMIENTOS. DIGITALIZACIÓN: REALIZAR
LAS TAREAS DE PREPARACIÓN SCANEO Y VERIFICACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS DENTRO DE LA UNIDAD DE DIGITALIZACIÓN.
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 493 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 494 de 3660
ITEM - 292
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 495 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 496 de 3660
ITEM - 293
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 497 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 498 de 3660
ITEM - 294
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 499 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 500 de 3660
ITEM - 295
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 501 de 3660
18
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 502 de 3660
ITEM - 296
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 503 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 504 de 3660
ITEM - 297
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 505 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 506 de 3660
ITEM - 298
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 507 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 508 de 3660
ITEM - 299
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 509 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 510 de 3660
ITEM - 300
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 511 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 512 de 3660
ITEM - 301
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 513 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 514 de 3660
ITEM - 302
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 515 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 516 de 3660
ITEM - 303
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 517 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 518 de 3660
ITEM - 304
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 519 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 520 de 3660
ITEM - 305
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 521 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 522 de 3660
ITEM - 306
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 523 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 524 de 3660
ITEM - 307
II. SUPERVISIÓN
2
3
DE LOS RESÚMENES.
5
RESPONSABLE.
3
ERRORES
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 525 de 3660
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 526 de 3660
ITEM - 308
Denominación del Cargo: TÉCNICO V
II. SUPERVISIÓN
1 LLEVAR LA CORRESPONDENCIA A LAS DIFERENTES OFICINAS DEL SIN.
2 CUSTODIAR EL ARCHIVO DE LA GERENCIA.
3 DISTRIBUCIÓN DE LA CORRESPONDENCIA RECIBIDA Y DESPACHADA.
4 APOYO EN SERVICIOS GENERALES (FOTOCOPIAS, TRASLADOS DE MATERIAL, REQUERIMIENTO DE SERVICIOS)
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
ESTUDIANTE DE PRIMER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: INGENIERÍA DE
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 527 de 3660
ITEM - 309
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
II. SUPERVISIÓN
VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE REDES, SERVIDORES, CENTRALES TELEFÓNICAS IP, EQUIPAMIENTO
INFORMÁTICO Y DE TELECOMUNICACIONES DE LA INSTITUCIÓN, CON EL OBJETO DE BRINDAR UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS
INFORMÁTICOS Y ADMINISTRAR Y SUPERVISAR LA GESTIÓN DE LOS CENTROS DE DATOS DEL SIN. REALIZAR LA AFINACIÓN DE LAS BASES DE DATOS ASÍ
COMO EL CONTROL DE LA INTEGRIDAD, SEGURIDAD Y DISPONIBILIDAD DE LAS BASES DE DATOS Y SISTEMAS OPERATIVOS DEL CENTRO DE DATOS CON
LAS CORRESPONDIENTES COPIAS DE RESPALDO Y MECANISMOS DE CONTROL DE ACCESO, A FIN DE QUE LA INFORMACIÓN Y SERVICIOS QUE ÉSTOS
PROVEEN, SE ENCUENTREN CON UN ALTO GRADO DE DISPONIBILIDAD.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS BASE DE DATOS DEPENDIENTES DEL DEPARTAMENTO DE
1
INFRAESTGRUCTURA TECNOLOGICA.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE INSTALACIÓN Y CREACIÓN DE BASE DE DATOS Y PREPARACIÓN DE DATOS, EN COORDINACIÓN CON
2
LA GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACION.
ESTABLECER Y PONER EN MARCHA MECANISMOS Y POLÍTICAS QUE PRECAUTELEN LA SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE LA INFORMACIÓN CONTENIDA
3
EN LAS BASE DE DATOS.
4 ESTABLECER E INSTRUMENTAR POLÍTICAS DE RESPALDO Y RECUPERACIÓN DE BASE DE DATOS.
5 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE SOPORTE Y ASISTENCIA A USUARIOS DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS ANTE PROBLEMAS
6 RELACIONADOS AL ACCESO A LAS BASES DE DATOS Y AQUELLOS RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN E INTERCONEXIÓN DE EQUIPOS DE
CÓMPUTO.
7 CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS POR EL DEPARTAMENTO.
8 COORDINAR Y SUPERVISAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE REDES DE COMUNICACIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y DE
9
COMUNICACIÓNES, CON EL QUE CUENTA LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA CORRECTA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS CENTROS DE CÓMPUTO Y CONTROLAR EL ACCESO A LOS
10
MISMOS, GARANTIZANDO LA EXISTENCIA DE CONDICIONES AMBIENTALES ADECUADAS.
APOYAR EN LA VERIFICACIÓN DE LAS CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPAMIENTO TECNOLOGICO ADQUIRIDO, DE ACUERDO A REQUERIMIENTOS
11
REALIZADOS.
APOYAR EN EL ANALISIS DE LAS SOLICITUDES DE COMPRAS Y/O ACTUALIZACIONES DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y SOFTWARE EN LOS
12
CUALES SEAN SOLICITADOS.
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE REDES DE
13 COMUNICACIÓN, INFRAESTRUCTURA T.I., CENTROS DE DATOS, CENTRALES TELEFÓNICAS IP Y TRABAJOS DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y
CORRECTIVO DE EQUIPOS DE COMPUTACIÓN.
14
15 COORDINAR Y SUPERVISAR TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES Y SERVICIOS EXISTENTES EN EL CENTRO DE DATOS DEL SIN.
16 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE INSTALACIÓN DE SISTEMAS OPERATIVOS Y SERVICIOS DE T.I. EN LOS CENTROS DE DATOS.
17 DEFINIR, COORDINAR Y SUPERVISAR LOS ESTÁNDARES EN T.I. EN EL SIN.
18 SUPERVISAR Y COORDINAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE LAS CENTRALES TELEFÓNICAS Y SERVICIOS DE COMUNICACIÓN EN EL SIN.
19 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS TAREAS DE INSTALACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA EN EL SIN.
20 ADMINISTRAR LA GESTIÓN DE USUARIOS DE BASES DE DATOS Y SERVICIOS INFORMÁTICOS A SU CARGO.
21 GARANTIZAR LA ALTA DISPONIBILIDAD DE SERVIDORES Y SERVICIOS EN LOS CENTROS DE DATOS.
DISEÑAR, PROPONER Y REVISAR NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAMENTOS PARA SU APROBACION POR LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES,
22
EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
23
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES, SEGÚN CORRESPONDA.
COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 528 de 3660
28
29
RESPONSABILIDADES.
32
33
34
36
ÁMBITO TRIBUTARIO.
37
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 529 de 3660
ITEM - 310
II. SUPERVISIÓN
VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS, A FIN DE BRINDAR UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD DE LAS BASES DE DATOS,
A FIN DE ASEGURAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS INFORMÁTICOS Y APOYAR EN LA SUPERVISIÓN Y ADMINISTRACIÓN
DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA,
COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGÍAS DE LA
1
INFORMACIÓN, QUE INCLUYA, PERO NO LIMITADO A: SERVIDORES, SERVICIOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIÓNES, QUE
2
INCLUYA, PERO NO LIMITADO A: SERVIDORES, SERVICIOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS BASES DE DATOS, QUE INCLUYA, PERO NO
3
LIMITADO A: SERVIDORES, SERVICIOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS
4
SERVICIOS DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION DE LA INSTITUCIÓN.
ELABORAR Y PROPONER A GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN, MECANISMOS Y POLÍTICAS QUE PRECAUTELEN LA
5
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SOBRE LA INFRAESTRUCTURA DE T.I.
ELABORAR Y PROPONER A GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE INFORMACION Y COMUNICACIÓN POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS
6 ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES, SERVICIOS, CENTRO DE DATOS, BASES DE DATOS Y
OTROS REFERENTES A SU NATURALEZA FUNCIONAL.
ESTABLECER E INSTRUMENTAR LAS POLÍTICAS DE RESPALDO Y RECUPERACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE BASE DE DATOS, SERVICIOS;
7 INFRAESTRUCTURA VIRTUAL, SISTEMAS OPERATIVOS Y OTROS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN EN EL
CENTRO DE DATOS.
COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR LAS TAREAS DE IMPLEMENTACIÓN E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS A SOLICITUD Y EN
8
COORDINACIÓN CON LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
COORDINAR Y GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DE SOPORTE Y ASISTENCIA A LOS USUARIOS QUE UTILIZAN LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA
9
INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
A REQUERIMIENTO, EVALUAR LAS SOLICITUDES DE COMPRAS Y EVALUAR LAS CARACTERISTICAS TECNICAS DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y
10
SOFTWARE QUE SEAN REQUERIDOS POR LA INSTITUCIÓN.
11
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LA
12
INFRAESTRUCTURA DE T.I.
IDENTIFICAR, PROPICIAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO DEL DEPARTAMENTO ENCAMINADAS A
13 INCREMENTAR SU CONOCIMIENTO Y MEJORAR SUS HABILIDADES Y DESTREZAS ACORDE A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA
INSTITUCIÓN.
COMUNICAR A AUDITORÍA INTERNA A TRAVÉS DE LOS CANALES CORRESPONDIENTES LAS IRREGULARIDADES CON PERJUICIO FISCAL
14 DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN O EVALUACIONES REALIZADAS, PARA SU CORRESPONDIENTE INVESTIGACIÓN Y
15
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES.
16 COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LOS SERVIDORES Y SISTEMAS OPERATIVOS DE LOS CENTROS DE DATOS.
ATENDER SOLICITUDES DE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA Y SOPORTE A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN QUE REPORTEN
17
PROBLEMAS RELACIONADOS CON LA OPERACIÓN E INTERCONEXIÓN DE EQUIPOS DE CÓMPUTO.
VERIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO O TECNOLÓGICO ADQUIRIDOS, EN FUNCIÓN A MEMORANDUM DE
18
ASIGNACION DE FUNCIONES.
19 ELABORAR Y/O EVALUAR TÉCNICAMENTE LAS SOLICITUDES DE COMPRA DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO, SEGÚN REQUERIMIENTO.
SUGERIR, PROPICIAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LA CORRECTA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS CENTROS DE CÓMPUTO Y
20
CONTROL DE ACCESOS A LOS MISMOS.
21 COORDINAR Y PARTICIPAR DE LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACION Y/O ACOMPAÑAMIENTO Y MANATENIMIENTO DE LA ISO 27001
ÁREA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA Y SERVICIOS INFORMÁTICOS
COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LOS SERVIDORES DE IDENTIDADES Y SERVICIOS DEL CENTRO DE DATOS A FIN DE OTORGAR UN ALTO
1
GRADO DE DISPONIBILIDAD Y SEGURIDAD.
COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LOS SERVIDORES Y SERVICIOS DE RED EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN ASEGURANDO UN ALTO
2
GRADO DE DISPONIBILIDAD, INTEGRIDAD Y CONFIDENCIALIDAD EN LA INFORMACIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 530 de 3660
COORDINAR, SUPERVISAR E IMPLEMENTAR NUEVOS SERVICIOS DE RED QUE PROVEA A LA INSTITUCIÓN DE MEJORES HERRAMIENTAS PARA
3
LOGRAR SUS OBJETIVOS.
PROPICIAR Y SUGERIR PROYECTOS Y PLANES DE ACTUALIZACIÓN QUE PERMITAN IR A LA VANGUARDIA TECNOLÓGICA ANTICIPÁNDOSE A LA
4
OBSOLESCENCIA DE EQUIPOS, SISTEMAS Y/O SISTEMAS OPERATIVOS.
5 DESARROLLAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR POLÍTICAS Y ESTRATÉGIAS DE BACKUP Y RESTAURACIÓN DE LA INFORMACIÓN.
DESARROLLAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN Y EL FIEL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS DE SEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y
6
MANUALES PARA SOPORTAR CONTINGENCIA DE SERVICIOS Y SERVIDORES QUE ASEGUREN UN ALTO GRADO DE DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS.
SUPERVISAR, COORDINAR E IMPLEMENTAR LA GENERACIÓN DE COPIAS DE RESPALDO DE LOS DIFERENTES SERVIDORES Y SERVICIOS DE LOS
7
CENTROS DE DATOS.
DESARROLLAR, PROPONER Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN Y EL FIEL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS
8 ADMINISTRATIVOS APROBADOS PARA SOPORTAR CONTINGENCIA DE SERVICIOS Y SERVIDORES QUE ASEGUREN UN ALTO GRADO DE
DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS.
ÁREA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE REDES Y TELECOMUNICACIÓNES
1 COORDINAR, SUPERVISAR Y EFECTUAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE REDES DE COMUNICACIÓN.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACCIONES DE MONITOREO DE LOS ENLACES DE COMUNICACIÓN DE LA RED DE DATOS PRIVADA DE LA
2 INSTITUCIÓN Y LOS ENLACES CON LAS ENTIDADES FINANCIERAS Y OTRAS ENTIDADES EXTERNAS CON LAS CUALES SE TENGA CONTRATO Y/O
CONVENIOS VIGENTE.
3 ELABORACIÓN Y SUPERVISIÓN DE PROYECTOS DE CABLEADO ESTRUCTURADO A NIVEL NACIONAL DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
CONFIGURAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LOS EQUIPOS DE COMUNICACIÓN EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN E IMPLEMENTAR POLÍTICAS DE
4
SEGURIDAD QUE GARANTICEN UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD Y CALIDAD DE SERVICIO.
ELABORAR POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE REDES DE
5
COMUNICACIÓN, CENTROS DE DATOS Y OTROS REFERENTES A SU NATURALEZA FUNCIONAL.
6 PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MONITORIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS EQUIPOS DE COMUNICACIÓN.
DEFINIR E IMPLEMENTAR UNA ESTRATÉGIA DE SEGURIDAD Y ENCRIPTACIÓN DE DATOS EN LOS CANALES DE COMUNICACIÓN Y REDES
7
INSTITUCIONALES PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.
ADMINISTRAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR LAS CENTRALES TELEFÓNICAS IP IMPLEMENTADAS EN LA INSTITUCIÓN, OTORGANDO UNA ALTA
8
DISPONIBILIDAD, SEGURIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN.
DEFINIR E IMPLEMENTAR UNA ESTRATÉGIA EFECTIVA DE RESPALDOS Y RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN Y CONECTIVIDAD EN LOS EQUIPOS DE
9
COMUNICACIÓN Y ENLACES EXISTENTES.
ÁREA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE BASES DE DATOS
INSTALAR Y ACTUALIZAR EL SOFTWARE DE LOS SISTEMAS GESTORES DE BASE DE DATOS Y/O DE HERRAMIENTAS DE PROPIEDAD DEL SIN QUE
1
COADYUVAN A LA ADMINISTRACIÓN.
2 COORDINAR Y SUPERVISAR EL RENDIMIENTO DEL SERVIDOR DE DATOS HACIENDO USO DE LAS HERRAMIENTAS ADECUADAS Y SEGURAS.
DEFINIR E IMPLEMENTAR ESQUEMAS DE SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE LAS BASES DE DATOS, INVOLUCRANDO LA ADMINISTRACIÓN DE
3 USUARIOS, ADMINISTRACIÓN DE ESPACIOS DE DISCO (CUOTAS), AUDITORÍAS Y UNA REVISIÓN E INTERPRETACIÓN PERIÓDICA DE REPORTES PARA
DETECTAR PROBABLES PROBLEMAS DE SEGURIDAD.
DEFINIR E IMPLEMENTAR UNA ESTRATÉGIA EFECTIVA DE RESPALDOS Y RECUPERACIÓN DE DATOS, SOFTWARE DE ADMINISTRACIÓN Y ARCHIVOS
4
DE CONFIGURACIÓN, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.
COORDINAR LOS PROCESOS DE IMPLEMENTACIÓN, IMPLANTACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DE SISTEMAS, PROGRAMAS DE APLICACIONES, DATA Y/O
5
SIMILARES CON LAS UNIDADES INVOLUCRADAS Y LA JEFATURA DEL DEPARTAMENTO.
6 SUPERVISAR LA ATENCIÓN Y SOPORTE A LOS USUARIOS EN GENERAL QUE ESTÁN RELACIONADOS AL ACCESO A LA BASE DE DATOS.
7 PROGRAMAR ACTIVIDADES DE MONITORIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS BASES DE DATOS (ARCHIVOS, ESQUEMAS, OBJETOS Y OTROS).
COORDINAR LAS ACTIVIDADES QUE ASÍ LO REQUIERAN CON LOS RESPONSABLES DE SISTEMAS Y SEGURIDAD PARA GARANTIZAR UN ADECUADO
8
FUNCIONAMIENTO DEL MOTOR DE BASE DE DATOS Y DE LAS APLICACIONES.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 531 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 532 de 3660
ITEM - 311
II. SUPERVISIÓN
VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE REDES DE COMUNICACION, CENTRALES TELEFONICAS, EQUIPOS DE
SEGURIDAD EN RED, EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y TELECOMUNICACIONES DE LA INSTITUCIÓN, ASEGURANDO UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD DE
LOS SERVICIOS Y SISTEMAS INFORMÁTICOS Y APOYAR EN LA SUPERVISIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA, DATACENTER,
EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO, BASES DE DATOS Y SOPORTE A USUARIO.
1
2
3
4
5
CENTRO DE DATOS.
8
9
10
11
12
INSTITUCIÓN.
15
17
18
20
1
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 533 de 3660
2
3
4
6
7
CENTROS DE DATOS.
CONVENIOS VIGENTE.
4
5
7
8
9
1
4
5
8
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 534 de 3660
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 535 de 3660
ITEM - 312
II. SUPERVISIÓN
VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LAS BASES DE DATOS, A FIN DE BRINDAR UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD DE LAS BASES DE DATOS Y
ASEGURAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS INFORMÁTICOS Y APOYAR EN LA SUPERVISIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA
INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA,
GESTIONAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LAS BASES DE DATOS Y SUS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS
1
SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2 ELABORAR E IMPLANTAR MECANISMOS Y POLÍTICAS QUE PRECAUTELEN LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN SOBRE LA INFRAESTRUCTURA DE T.I.
ELABORAR POLÍTICAS DE SEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE
3
SERVIDORES, SERVICIOS, BASES DE DATOS Y OTROS REFERENTES A SU NATURALEZA FUNCIONAL.
COORDINAR, EJECUTAR E INSTRUMENTAR LAS POLÍTICAS DE RESPALDO Y RECUPERACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE T.I., COMUNICACIÓNES,
4
BASE DE DATOS Y SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN.
COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR LAS TAREAS DE IMPLEMENTACIÓN E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN COORDINACIÓN
5
CON LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
6
CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LAS
7
BASES DE DATOS DEL CENTRO DE DATOS.
INSTITUCIÓN.
10
11
COADYUVAN LA ADMINISTRACIÓN.
12 ADMINISTRAR Y AFINAR EL RENDIMIENTO DEL SERVIDOR DE DATOS HACIENDO USO DE LAS HERRAMIENTAS ADECUADAS Y SEGURAS.
RECOMENDAR E IMPLEMENTAR ESQUEMAS DE SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE LAS BASES DE DATOS, INVOLUCRANDO LA ADMINISTRACIÓN DE
PROPONER, COORDINAR E IMPLEMENTAR UNA ESTRATÉGIA EFECTIVA DE RESPALDOS Y RECUPERACIÓN DE DATOS, SOFTWARE DE
14
ADMINISTRACIÓN Y ARCHIVOS DE CONFIGURACIÓN, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.
GESTIONAR LOS PROCESOS DE IMPLEMENTACIÓN, IMPLANTACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DE SISTEMAS, PROGRAMAS DE APLICACIONES, DATA Y/O
15
16 REALIZAR LA ATENCIÓN Y SOPORTE A LOS USUARIOS EN GENERAL QUE ESTÁN RELACIONADOS AL ACCESO A LA BASE DE DATOS.
EFECTUAR LAS ACTIVIDADES DE MODIFICACION Y GESTION QUE ASÍ LO REQUIERAN CON LOS RESPONSABLES DE SISTEMAS Y SEGURIDAD PARA
20
GARANTIZAR UN ADECUADO FUNCIONAMIENTO DEL MOTOR DE BASE DE DATOS Y DE LAS APLICACIONES.
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 536 de 3660
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 537 de 3660
ITEM - 313
II. SUPERVISIÓN
VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA EN LA INSTITUCIÓN, SERVIDORES, SISTEMAS OPERATIVOS Y
SERVICIOS EN LOS CENTROS DE CÓMPUTOS DE LA INSTITUCIÓN, A FIN DE BRINDAR UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS INFORMÁTICOS
Y APOYAR EN LA SUPERVISIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE RED, DATACENTER, EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO,
TELECOMUNICACIONES, BASES DE DATOS Y SOPORTE A USUARIO.
1
2
3
4
5
CENTRO DE DATOS.
8
9
10
11
12
INSTITUCIÓN.
15
17
18
20
1
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 538 de 3660
2
3
4
6
7
CENTROS DE DATOS.
CONVENIOS VIGENTE.
4
5
7
8
9
1
4
5
8
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 539 de 3660
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 540 de 3660
ITEM - 314
II. SUPERVISIÓN
GESTIONAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, QUE INCLUYA,
1
PERO NO LIMITADO A: SERVIDORES, SERVICIOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
GESTIONAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LAS BASES DE DATOS Y LOS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS
2
GESTIONAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIÓNES, QUE INCLUYA, PERO NO
3
LIMITADO A: SERVIDORES, SERVICIOS, APLICATIVOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
GESTIONAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE
4
LA INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
GESTIONAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS CENTRALES TELEFÓNICAS IP, QUE INCLUYA, PERO NO LIMITADO A:
5
SERVIDORES, SERVICIOS, APLICATIVOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
7
ESTABLECER E INSTRUMENTAR LAS POLÍTICAS DE RESPALDO Y RECUPERACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE T.I., COMUNICACIÓNES, BASE DE
8
DATOS Y SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN.
9
10
ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN PRECAUTELANDO LA CONFIDENCIALIDAD, EL
11
RESGUARDO Y LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN EXISTENTE.
12
INSTITUCIÓN.
15
ÁREA: ADMINISTRADOR DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA Y SERVICIOS INFORMÁTICOS
ADMINISTRAR LOS SERVIDORES DE IDENTIDADES Y SERVICIOS DEL DATACENTER A FIN DE OTORGAR UN ALTO GRADO DE DISPONIBILIDAD Y
1
SEGURIDAD.
ADMINISTRAR LOS SERVIDORES Y SERVICIOS DE RED EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN ASEGURANDO UN ALTO GRADO DE DISPONIBILIDAD,
2
INTEGRIDAD Y CONFIDENCIALIDAD EN LA INFORMACIÓN.
3 IMPLEMENTAR NUEVOS SERVICIOS DE RED QUE PROVEA A LA INSTITUCIÓN DE MEJORES HERRAMIENTAS PARA LOGRAR SUS OBJETIVOS.
4
OBSOLESCENCIA DE EQUIPOS, SISTEMAS, APLICATIVOS Y/O SISTEMAS OPERATIVOS.
MONITOREAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS DE SEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y MANUALES PARA SOPORTAR
6
CONTINGENCIA DE SERVICIOS Y SERVIDORES QUE ASEGUREN UN ALTO GRADO DE DISPONIBILIDAD DE SERVICIOS.
7 IMPLEMENTAR LA GENERACIÓN DE COPIAS DE RESPALDO DE LOS DIFERENTES SERVIDORES Y SERVICIOS DE LOS CENTRO DE DATOS.
DESARROLLAR LA ELABORACIÓN Y EL FIEL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS PARA SOPORTAR
8
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 541 de 3660
IMPLEMENTAR MECANISMOS DE CONTROL Y ATENCIÓN TÉCNICA A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN QUE ASEGUREN EL DISPONER
9
DE EQUIPOS INFORMÁTICOS EN PERFECTO ESTADO DE FUNCIONAMIENTO Y ACORDE A LOS AVANCES TECNOLÓGICOS.
ÁREA: ADMINISTRADOR DE REDES Y TELECOMUNICACIÓNES
1 EFECTUAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE REDES DE COMUNICACIÓN.
GESTIONAR LAS ACCIONES DE MONITOREO DE LOS ENLACES DE COMUNICACIÓN DE LA RED DE DATOS PRIVADA DE LA INSTITUCIÓN Y LOS
2
ENLACES CON LAS ENTIDADES FINANCIERAS Y OTRAS ENTIDADES EXTERNAS CON LAS CUALES SE TENGA CONTRATO Y/O CONVENIOS VIGENTE.
3 ELABORACIÓN Y EJECUCION DE PROYECTOS DE CABLEADO ESTRUCTURADO A NIVEL NACIONAL DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
CONFIGURAR Y ADMINISTRAR LOS EQUIPOS DE COMUNICACIÓN EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN E IMPLEMENTAR POLÍTICAS DE SEGURIDAD QUE
4
GARANTICEN UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD Y CALIDAD DE SERVICIO.
ELABORAR POLÍTICAS DE SEGURIDAD, PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE REDES DE
5
COMUNICACIÓN, CENTRO DE DATOS Y OTROS REFERENTES A SU NATURALEZA FUNCIONAL.
7
ADMINISTRAR Y GESTIONAR LAS CENTRALES TELEFÓNICAS IP IMPLEMENTADAS EN LA INSTITUCIÓN, OTORGANDO UNA ALTA DISPONIBILIDAD,
8
SEGURIDAD Y CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN.
DEFINIR E IMPLEMENTAR UNA ESTRATÉGIA EFECTIVA DE RESPALDOS Y RECUPERACIÓN DE INFORMACIÓN Y CENECTIVIDAD EN LOS EQUIPOS DE
9
ÁREA: ADMINISTRADOR DE BASES DE DATOS
MONITOREAR EL BUEN FUNCIONAMIENTO DEL SOFTWARE DE LOS SISTEMAS GESTORES DE BASE DE DATOS Y/O DE HERRAMIENTAS DE
1
PROPIEDAD DEL SIN QUE COADYUVAN A LA ADMINISTRACIÓN DE BASES DE DATOS.
3 USUARIOS, ADMINISTRACIÓN DE ESPACIOS DE DISCO, AUDITORÍAS Y UNA REVISIÓN E INTERPRETACIÓN PERIÓDICA DE REPORTES PARA
4
5
8
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 542 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 543 de 3660
ITEM - 315
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
5
7
8
9
10
11
12
INSTITUCIÓN.
15
1
SEGURIDAD.
2
4
6
8
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 544 de 3660
9
2
4
5
7
8
9
1
4
5
8
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 545 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 546 de 3660
ITEM - 316
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
5
7
8
9
10
11
12
INSTITUCIÓN.
15
1
SEGURIDAD.
2
4
6
8
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 547 de 3660
9
2
4
5
7
8
9
1
4
5
8
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 548 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 549 de 3660
ITEM - 317
II. SUPERVISIÓN
GESTIONAR LA IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, QUE INCLUYA, PERO NO
1
REALIZAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LAS BASES DE DATOS Y LOS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS
2
REALIZAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE COMUNICACIÓNES, QUE INCLUYA, PERO NO LIMITADO
3
A: SERVIDORES, SERVICIOS, APLICATIVOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
REALIZAR LAS TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA
4
INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
REALIZAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LAS CENTRALES TELEFÓNICAS IP, QUE INCLUYA, PERO NO LIMITADO A:
5
7
8
COORDINAR, EJECUTAR Y GESTIONAR LAS TAREAS DE IMPLEMENTACIÓN E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN COORDINACIÓN CON
9
LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
SUGERIR, PROPICIAR Y EJECUTAR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADAS A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DEL
10
11
INSTITUCIÓN.
14
1
SEGURIDAD.
2
4
6
8
9
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 550 de 3660
2
4
5
7
8
9
1
4
5
8
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 551 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 552 de 3660
ITEM - 318
II. SUPERVISIÓN
VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LOS CENTROS DE CÓMPUTOS DE LA INSTITUCIÓN, A FIN DE BRINDAR UN ALTO NIVEL DE DISPONIBILIDAD
DE LOS CENTROS DE CÓMPUTOS, ASI COMO TAMBIEN SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LOS SISTEMAS DE SEGURIDAD Y VIGILANCIA Y EJECUTAR LOS PASOS A
PRODUCCION REQUERIDOS Y APOYAR EN LA SUPERVISIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE RED, DATACENTER, EQUIPAMIENTO
INFORMÁTICO Y TELECOMUNICACIONES.
REALIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA ADMINISTRACIÓN DE LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN PRECAUTELANDO
1
EL RESGUARDO Y LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN EXISTENTE.
SUPERVISAR, ADMINISTRAR Y MONITOREAR LOS SISTEMAS Y EQUIPOS DE ACLIMATACIÓN Y ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL DATACENTER CON EL
2
FIN DE OTORGAR UN ALTO GRADO DE DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS, APLICATIVOS Y BASES DE DATOS.
COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR MÉTODOS DE CONTROL DE ACCESO DE USUARIOS A LOS AMBIENTES DEL CENTRO DE DATOS
3
MEDIANTE LA IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS Y MECANISMOS DE AUTENTICACIÓN Y ACCESO FÍSICO A LOS AMBIENTES.
ELABORAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR EL EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN EL SIN QUE ASEGURE UNA CONSTANTE PROVISIÓN DE
4
ENERGÍA ELÉCTRICA AL CENTRO DE CÓMPUTOS Y LAS ÁREAS TECNOLOGICAS CRÍTICAS DE LA INSTITUCIÓN.
SUGERIR, PROPICIAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL EQUIPAMIENTO
5
INFORMÁTICO Y DE COMUNICACIÓNES EXISTENTE EN EL CENTRO DE DATOS DEL SIN
COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LAS TAREAS DE INSTALACIÓN, CONFIGURACIÓN, IMPLEMENTACIÓN DE EQUIPAMIENTO Y ACCESO A
6
LOS CENTRO DE DATOS.
7 ELABORAR, SUPERVISAR Y COORDINAR PROYECTOS DE IMPLEMENTACIÓN Y GESTION DE CENTRO DE DATOS A NIVEL NACIONAL.
ELABORAR POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DE
8
SERVIDORES, SERVICIOS, CENTRO DE DATOS Y OTROS REFERENTES A SU NATURALEZA FUNCIONAL.
9
SUGERIR, PROPICIAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADA A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DE
10 LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO Y LA INSTITUCIÓN Y VELAR POR EL POTENCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA EN
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR, GESTIONAR, SUPERVISAR Y ATENDER SOLICITUDES DE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA Y SOPORTE A SERVIDORES PÚBLICOS
11
DE LA INSTITUCIÓN
REALIZAR, COORDINAR, SUPERVISAR, REVISAR Y VERIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO O TECNOLÓGICO
12
ADQUIRIDOS, EN FUNCIÓN A REQUERIMIENTOS RECIBIDOS.
13 SUPERVISAR, ELABORAR Y EVALUAR TÉCNICAMENTE LAS ESPECIFICACIONES TECNICAS DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO REQUERIDO.
COORDINAR, ELABORAR Y ADMINISTRAR EL SERVIDOR DE INTRANET DE LA INSTITUCION ASI COMO TAMBIEN SU CONTENIDO Y POLITICAS DE
14
SERGURIDAD, ALTA DISPONIBLIDAD Y POLITICAS DE BACKUP Y RESTORE
15 APOYAR EVENTUALMENTE EN TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE CÓMPUTOS DE OTRAS DISTRITALES.
ELABORAR Y CONTROLAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS IMPLEMENTADOS EN LA
16
INSTITUCIÓN.
17 GENERAR REPORTES, ESTADÍSTICAS E INFORMES DE LOS SERVICIOS Y SERVIDORES ADMINISTRADOS POR SU UNIDAD.
18
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 553 de 3660
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 554 de 3660
ITEM - 319
II. SUPERVISIÓN
2
3
REALIZAR LAS TAREAS DE IMPLEMENTACIÓN E IMPLANTACIÓN DE SISTEMAS INFORMÁTICOS EN COORDINACIÓN CON LOS DEPARTAMENTOS
4
DEPENDIENTES DE LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN.
5
6
INSTITUCIÓN.
9 COORDINAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVIDORES Y SISTEMAS OPERATIVOS DE LOS CENTROS DE DATOS.
10 ATENDER SOLICITUDES DE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA Y SOPORTE A SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN.
11 VERIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO O TECNOLÓGICO ADQUIRIDOS, EN FUNCIÓN A REQUERIMIENTOS
12 ELABORAR Y/O EVALUAR TÉCNICAMENTE LAS SOLICITUDES DE COMPRA DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO QUE SEAN REQUERIDAS
13
REALIZAR EL DISEÑO, IMPLEMENTACIÓN Y ADMINISTRACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, QUE INCLUYA,
1
PERO NO LIMITADO A: SERVIDORES, SERVICIOS, APLICATIVOS, SISTEMAS OPERATIVOS, ETC.
2
MONITOREAR LOS SERVIDORES Y SERVICIOS EXISTENTES EN LOS CENTROS DE DATOS DE LA INSTITUCIÓN Y REPORTAR CUALQUIER PROBLEMA
3
DETECTADO PARA SU ANÁLISIS Y SOLUCIÓN.
REPORTAR A INSTANCIAS SUPERIORES DE CUALQUIER PROBLEMA DETECTADO EN EL MONITOREO DE SERVIDORES, SERVICIOS O
4
INCUMPLIMIENTO A POLITICAS, PROCEDIMIENTOS O NORMA ESTABLECIDA EN LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR E IMPLEMENTAR NUEVOS SERVICIOS DE RED QUE PROVEA A LA INSTITUCIÓN DE MEJORES HERRAMIENTAS PARA LOGRAR SUS
5
OBJETIVOS.
6 REALIZAR MODIFICACIONES A LA CONFIGURACIÓN DE CUENTAS DE USUARIO DE ACUERDO A REQUERIMIENTO EXPRESO.
DESARROLLAR E IMPLEMENTAR POLÍTICAS Y ESTRATÉGIAS DE BACKUP Y RESTAURACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE ACUERDO A REQUERIMIENTO
7
EXPRESO.
REVISAR CONSTANTEMENTE LOS REPORTES DE SEGURIDAD EMITIDOS POR LAS EMPRESAS FABRICANTES Y MANTENER ACTUALIZADOS LOS
8
SISTEMAS OPERATIVOS Y SERVICIOS QUE SE ENCUENTREN ASIGNADOS A SU UNIDAD.
MONITOREAR Y CONTROLAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN EL SIN QUE ASEGURE UNA CONSTANTE
9
PROVISIÓN DE ENERGÍA ELÉCTRICA AL CENTRO DE CÓMPUTOS Y LAS ÁREAS CRÍTICAS DE LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR CON LA UNIDAD DE ACTIVOS FIJOS PARA REALIZAR LOS MOVIMIENTOS Y TRANSFERENCIAS DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO EN LA
10
OFICINA CENTRAL, PRECAUTELANDO LA CORRECTA DISTRIBUCIÓN Y LA NO OBSOLESCENCIA DE EQUIPOS.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 555 de 3660
1
2 COORDINAR Y EFECTUAR IMPLEMENTACIONES DE REDES EN LA INSTITUCIÓN.
MONITOREAR LOS ENLACES DE COMUNICACIÓN QUE MANTIENE LA INSTITUCIÓN Y REPORTAR PROBLEMAS DETECTADOS A FIN DE DARLE
3
SOLUCIÓN.
LLEVAR INVENTARIO DE LOS EQUIPOS DE COMUNICACIÓN EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN Y UN DETALLE DE LA DISTRIBUCIÓN DE PUNTOS DE
4
RED.
LLEVAR MAPAS Y PLANOS ACTUALIZADOS DEL ESQUEMA DE RED EXISTENTE EN LA INSTITUCIÓN Y CONTROLAR EL FIEL CUMPLIMIENTO DE LOS
5
MISMOS
6
7 INSTALAR Y CONFIGURAR LOS EQUIPOS DE TELEFONÍA IP Y SU CORRECTA IMPLEMENTACION E INTEGRACION CON LOS SERVICIOS DE TI.
ÁREA: UNIDAD NACIONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE BASES DE DATOS
REALIZAR TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y OPERACIÓN DE LAS BASES DE DATOS Y LOS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE
1
TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
2
3 AFINAR EL RENDIMIENTO DEL SERVIDOR DE DATOS HACIENDO USO DE LAS HERRAMIENTAS ADECUADAS Y DISPONIBLES.
IMPLEMENTAR ESQUEMAS DE SEGURIDAD E INTEGRIDAD DE LAS BASES DE DATOS, INVOLUCRANDO LA ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS,
4 ADMINISTRACIÓN DE ESPACIOS DE DISCO (CUOTAS), AUDITORÍAS Y UNA REVISIÓN E INTERPRETACIÓN PERIÓDICA DE REPORTES PARA DETECTAR
PROBABLES PROBLEMAS DE SEGURIDAD.
IMPLEMENTAR UNA ESTRATÉGIA EFECTIVA DE RESPALDOS Y RECUPERACIÓN DE DATOS, SOFTWARE DE ADMINISTRACIÓN Y ARCHIVOS DE
5
CONFIGURACIÓN, PARA GARANTIZAR LA SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.
6
7 ATENCIÓN Y SOPORTE A LOS USUARIOS EN GENERAL QUE ESTÁN RELACIONADOS AL ACCESO A LA BASE DE DATOS.
8 EJECUTAR LAS ACTIVIDADES DE MONITORIZACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LAS BASES DE DATOS (ARCHIVOS, ESQUEMAS, OBJETOS Y OTROS).
9 MONITOREAR LOS SISTEMAS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE TI, CUANDO LE SEA ASIGNADA POR INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES.
ÁREA: UNIDAD DE ADMINISTRACIÓN Y SEGURIDAD DE CENTROS DE DATOS
MONITOREAR LOS SISTEMAS DE VIGILANCIA EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN PRECAUTELANDO LA CONFIDENCIALIDAD, EL RESGUARDO Y LA
1
SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN EXISTENTE.
MONITOREAR LOS SISTEMAS Y EQUIPOS DE ACLIMATACIÓN Y ENERGÍA ELÉCTRICA PARA EL DATACENTER CON EL FIN DE OTORGAR UN ALTO
2
GRADO DE DISPONIBILIDAD DE LOS SERVICIOS, APLICATIVOS Y BASES DE DATOS.
MONITOREAR Y/O ADMINISTRAR MÉTODOS DE CONTROL DE ACCESO DE USUARIOS A LOS AMBIENTES DEL DATACENTER, MEDIANTE LA
3
IMPLEMENTACIÓN DE SISTEMAS Y MECANISMOS DE AUTENTICACIÓN Y ACCESO FÍSICO A LOS AMBIENTES.
COORDINAR Y/O REALIZAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y DE
4
5 REALIZAR PRUEBAS DE FUNCIONAMIENTO PERIODICAS A LOS EQUIPOS DE PROVISIÓN DE ENERGIA ELECTRICA EN EL SIN
6 MONITOREAR LOS SISTEMAS DE ENERGIA Y ACLIMATACION EXISTENTES EN LA INSTITUCIÓN.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 556 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 557 de 3660
ITEM - 320
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
13
1
2
3
4
5
OBJETIVOS.
7
EXPRESO.
8
9
10
1
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 558 de 3660
3
SOLUCIÓN.
4
RED.
5
MISMOS
6
1
2
5
6
1
2
3
4
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 559 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 560 de 3660
ITEM - 321
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
13
1
2
3
4
5
OBJETIVOS.
7
EXPRESO.
8
9
10
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 561 de 3660
1
3
SOLUCIÓN.
4
RED.
5
MISMOS
6
1
2
5
6
1
2
3
4
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 562 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 563 de 3660
ITEM - 322
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
13
1
2
3
4
5
OBJETIVOS.
7
EXPRESO.
8
9
10
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 564 de 3660
1
3
SOLUCIÓN.
4
RED.
5
MISMOS
6
1
2
5
6
1
2
3
4
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 565 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 566 de 3660
ITEM - 323
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
13
1
2
3
4
5
OBJETIVOS.
7
EXPRESO.
8
9
10
1
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 567 de 3660
3
SOLUCIÓN.
4
RED.
5
MISMOS
6
1
2
5
6
1
2
3
4
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 568 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 569 de 3660
ITEM - 324
II. SUPERVISIÓN
COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR LAS ACTIVIDADES DE SOPORTE Y ASISTENCIA TECNICA A LOS USUARIOS QUE UTILIZAN LOS SERVICIOS Y
SISTEMAS DE TECNOLOGÍA DE LA INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN, ASI COMO VELAR POR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO Y MANTENIMIENTO TÉCNICO
DE LA INFRAESTRUCTURA TECNOLOGICA EN LA INSTITUCION.
SUGERIR, PROPICIAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DEL EQUIPAMIENTO
1
INFORMÁTICO Y DE COMUNICACIÓNES, CON EL QUE CUENTA LA INSTITUCIÓN.
2 COORDINAR, SUPERVISAR Y ADMINISTRAR LAS TAREAS DE INSTALACIÓN, CONFIGURACIÓN Y SOPORTE DE EQUIPAMIENTO TECNOLOGICO.
ELABORAR POLÍTICAS DE SEGURIDAD Y PROCEDIMIENTOS ADMINISTRATIVOS Y ESTÁNDARES DEFINIDOS PARA LA EL USO, SOPORTE Y
3
MANTENIMIENTO DE EQUIPAMIENTO TECNOLOGICO Y OTROS REFERENTES A SU NATURALEZA FUNCIONAL.
4 SUGERIR, PROPICIAR, COORDINAR, SUPERVISAR Y MONITOREAR LA CORRECTA OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS TECNOLOGICOS DE LA INSTALACION.
SUGERIR, PROPICIAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE ACTUALIZACIÓN TECNOLÓGICA ENCAMINADA A INCREMENTAR EL NIVEL PROFESIONAL DE
5 LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO Y LA INSTITUCIÓN Y VELAR POR EL POTENCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA EN
TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN.
COORDINAR, GESTIONAR, SUPERVISAR Y ATENDER SOLICITUDES DE ASISTENCIA TÉCNICA ESPECIALIZADA Y SOPORTE A SERVIDORES PÚBLICOS
6
DE LA INSTITUCIÓN
REALIZAR, COORDINAR, SUPERVISAR, REVISAR Y VERIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO O TECNOLÓGICO
7
ADQUIRIDOS, EN FUNCIÓN A REQUERIMIENTOS REALIZADOS.
8 SUPERVISAR, ELABORAR Y EVALUAR TÉCNICAMENTE LAS SOLICITUDES DE COMPRA DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO QUE SEAN REQUERIDAS.
9 REALIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACIÓN
10 COORDINAR Y SUPERVISAR LA REPARACIÓN DE EQUIPOS REMITIDOS AL SEGURO.
11 APOYAR EVENTUALMENTE EN TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE CENTROS DE CÓMPUTOS DE OTRAS DISTRITALES.
12 SUPERVISAR Y ASISTIR EN LAS TAREAS TÉCNICAS DE PROCESOS DE INSTALACIÓN Y CABLEADO DE EQUIPOS
SUPERVISAR E IMPLEMENTAR MECANISMOS DE CONTROL Y ATENCIÓN TÉCNICA A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN QUE
13
ASEGUREN EL DISPONER DE EQUIPOS INFORMÁTICOS EN PERFECTO ESTADO DE FUNCIONAMIENTO Y ACORDE A LOS AVANCES TECNOLÓGICOS.
14 COORDINAR, SUPERVISAR Y GESTIONAR LAS SOLICITUDES DE INSTALACIÓN DE APLICACIONES DE SOFTWARE EN EQUIPOS CLIENTES.
15 REALIZAR Y SUPERVISAR INSTALACIONES DE RED DE ACUERDO A NORMAS INTERNACIONALES Y ESTABLECIDAS EN LA INSTITUCIÓN
16 COORDINAR, SUPERVISAR Y EVALUAR LAS SOLICITUDES DE COMPRAS DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y SOFTWARE QUE SEAN REQUERIDOS.
17
INSTITUCIÓN.
18 GENERAR REPORTES, ESTADÍSTICAS E INFORMES DE LOS SERVICIOS Y SERVIDORES ADMINSITRADOS POR SU UNIDAD.
19
24
25
RESPONSABILIDADES.
28
29
30
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 570 de 3660
32
ÁMBITO TRIBUTARIO.
33
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 571 de 3660
ITEM - 325
II. SUPERVISIÓN
2
EJECUTAR E INSTRUMENTAR LAS POLÍTICAS DE RESPALDO Y RECUPERACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE T.I., COMUNICACIÓNES, BASE DE
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
8 VERIFICAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO Y ADMINISTRACIÓN DE LOS SERVIDORES Y SISTEMAS OPERATIVOS DE LOS CENTROS DE DATOS.
VERIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO O TECNOLÓGICO ADQUIRIDOS, EN FUNCIÓN DE REQUERIMIENTOS
10
ESTABLECIDOS EN LAS ÓRDENES DE COMPRA.
ELABORAR Y/O EVALUAR TÉCNICAMENTE LAS SOLICITUDES DE COMPRA DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO QUE SEAN REQUERIDAS POR LA
11
INSTITUCIÓN.
12 APOYAR EVENTUALMENTE EN TAREAS TÉCNICAS A OTRAS DISTRITALES.
13 ASISTIR TÉCNICAMENTE EN PROCESOS DE INSTALACIÓN Y CABLEADO DE EQUIPOS
14 INSTALAR APLICACIONES SOFTWARE EN EQUIPOS CLIENTES.
16
REALIZAR LA IMPLEMENTACIÓN Y VERIFICACIÓN DE LA INFRAESTRUCTURA DE TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN, QUE INCLUYA, PERO NO
1
VERIFICAR LA CORRECTA OPERACIÓN Y FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS OPERATIVOS QUE SOPORTAN LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍA DE LA
2
MONITOREAR LOS SERVIDORES Y SERVICIOS EXISTENTES EN LOS CENTRO DE DATOS DE LA INSTITUCIÓN Y REPORTAR CUALQUIER PROBLEMA
3
4
5
OBJETIVOS.
6 REALIZAR MODIFICACIONES A LA CONFIGURACIÓN DE CUENTAS DE USUARIO DE ACUERDO A REQUERIEMIENTO EXPRESO.
EJECUTAR Y VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS POLÍTICAS Y ESTRATÉGIAS DE BACKUP Y RESTAURACIÓN DE LA INFORMACIÓN DE ACUERDO A
7
REQUERIMIENTO EXPRESO DE AUTORIDAD COMPETENTE.
8
MONITOREAR Y CONTROLAR EL CORRECTO FUNCIONAMIENTO DEL EQUIPAMIENTO EXISTENTE EN EL SIN Y REPORTAR LA INFORMACIÓN
9
ONTENIDA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 572 de 3660
1
2
MONITOREAR Y/O OPERAR MÉTODOS DE CONTROL DE ACCESO DE USUARIOS A LOS AMBIENTES DEL DATACENTER, MEDIANTE LA
3
4
COMUNICACIÓNES, DE LOS CENTROS DE DATOS.
7 ELABORAR Y SUGERIR PROYECTOS DE IMPLEMENTACIÓN Y GESTION DE CENTRO DE DATOS A NIVEL NACIONAL.
8
SUGERIR, PROPICIAR Y COORDINAR LA ADMINISTRACION Y CORRECTA OPERACIÓN Y MANTENIMIENTO DE LOS CENTROS DE CÓMPUTO Y CONTROL
9
DE ACCESOS A LOS MISMOS.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 573 de 3660
ITEM - 326
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
10
11
INSTITUCIÓN.
16
1
2
3
4
5
OBJETIVOS.
7
8
9
ONTENIDA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 574 de 3660
1
2
3
4
8
9
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 575 de 3660
ITEM - 327
II. SUPERVISIÓN
5
6
INSTITUCIÓN.
10
11
INSTITUCIÓN.
16
1
2
3
4
5
OBJETIVOS.
7
8
9
ONTENIDA.
1
2
3
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 576 de 3660
4
8
9
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
2
3
4
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 577 de 3660
ITEM - 328
II. SUPERVISIÓN
2
3
4
5
6
INSTITUCIÓN.
10
11
INSTITUCIÓN.
16
1
2
3
4
5
OBJETIVOS.
7
8
9
ONTENIDA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 578 de 3660
1
2
3
4
8
9
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 579 de 3660
ITEM - 329
II. SUPERVISIÓN
GESTIONAR LA CORRESPONDENCIA Y REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DENTRO DEL DEPARTAMENTO, SU ARCHIVO Y SU CUSTODIA CON EL FIN DE
BRINDAR UNA CORRECTA INFORMACIÓN AL CLIENTE INTERNO Y EXTERNO DE LA GTIC ASI COMO CUSTODIAR Y CONTROLAR EL MATERIAL EXISTENTE EN
CINTOTECA DE LA DIT.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO
2 REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA DE ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE.
3 REALIZAR SEGUIMIENTO DE LA CORRESPONDENCIA
6 PROCESAR LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAL PARA LAS OFICINAS DEL DEPARTAMENTO
7 APOYAR, GESTIONAR Y/O REALIZAR TAREAS DE ADMINISTRACIÓN Y RESGUARDO DE INFORMACIÓN DEL DEPARTAMENTO
8 ADMINISTRAR Y LLEVAR UN CONTROL DETALLADO DE TODO EL MATERIAL EXISTENTE EN CINTOTECA
CONTROLAR EL ACCESO A LOS AMBIENTES DEL DEPARTAMENTO Y HACER CUMPLIR LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTO EXISTENTES PARA TAL
9
FIN.
10
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 580 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 581 de 3660
ITEM - 330
II. SUPERVISIÓN
1 REALIZAR, COORDINAR Y/O SUPERVISAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS EQUIPOS DE COMPUTACIÓN
BRINDAR ASISTENCIA TÉCNICA EN SOFTWARE Y HARDWARE A TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA OFICINA CENTRAL EN LA RESOLUCIÓN
2
DE CUALQUIER PROBLEMA REPORTADO.
3 REALIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA REPARACIÓN DE EQUIPOS REMITIDOS AL SEGURO.
4 VERIFICAR LAS CARACTERÍSTICAS DEL EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO O TECNOLÓGICO ADQUIRIDOS, EN FUNCIÓN DE REQUERIMIENTOS.
6 REALIZAR Y ASISTIR TÉCNICAMENTE EN PROCESOS DE INSTALACIÓN Y CABLEADO DE EQUIPOS
7 INSTALAR Y CONFIGURAR LOS EQUIPOS DE COMUNICACIÓN INTEGRADOS A LA CENTRAL TELEFÓNICA IP..
9 REALIZAR Y/O SUPERVISAR INSTALACIONES DE RED DE ACUERDO A NORMAS INTERNACIONALES Y ESTABLECIDAS EN LA INSTITUCIÓN
10 EVALUAR LAS SOLICITUDES DE COMPRAS DE EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y SOFTWARE QUE SEAN REQUERIDOS.
11 DEFINIR ESPECIFICACIONES TÉCNICAS DE ACUERDO A REQUERIMIENTO REALIZADOS PARA EQUIPAMIENTOS INFORMÁTICO.
12
13
INSTITUCIÓN.
15 EFECTUAR TAREAS DE OPERACIÓN EN LOS SERVIDORES Y SISTEMAS OPERATIVOS DE LOS CENTROS DE DATOS.
16
OBJETIVOS.
18
19
20 APOYAR EN TAREAS ADMINISTRATIVAS Y DE DOCUMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO
26
27
RESPONSABILIDADES.
30
31
32
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 582 de 3660
34
ÁMBITO TRIBUTARIO.
35
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 583 de 3660
ITEM - 331
II. SUPERVISIÓN
2
12
13
INSTITUCIÓN.
16
OBJETIVOS.
18
19
26
27
RESPONSABILIDADES.
30
31
32
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 584 de 3660
34
ÁMBITO TRIBUTARIO.
35
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 585 de 3660
ITEM - 332
II. SUPERVISIÓN
2
12
13
INSTITUCIÓN.
16
OBJETIVOS.
18
19
26
27
RESPONSABILIDADES.
30
31
32
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 586 de 3660
34
ÁMBITO TRIBUTARIO.
35
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 587 de 3660
ITEM - 333
Denominación del Cargo: JEFE DE DEPARTAMENTO III
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE SEGURIDAD TECNOLOGICA
II. SUPERVISIÓN
COORDINAR, SUPERVISAR, DEFINIR Y GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA SEGURIDAD DE LA INFORMACION E INTERACTUAR CON LOS
DEMAS DEPARTAMENTOS DE LA GERENCIA, A FIN DE ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD, CONFIDENCIALIDAD E INTEGRIDAD DURANTE LA PRESTACION DE
LOS SERVICIOS DE TECNOLOGIAS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN
COORDINAR CON OTROS DEPARTAMENTOS DE LA GERENCIA LA FORMA DE PREVENIR Y DETECTAR EVENTOS DE SEGURIDAD, ASÍ COMO LA
1
RESPUESTA A PROBLEMAS RELACIONADOS CON INCIDENTES DE SEGURIDAD
2 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACION, Y/O ACOMPAÑANIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ISO 27001
3 COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACION, Y/O ACOMPAÑANIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ISO 9001
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE ANALISIS DE VULNERABILIDADES DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS, PROMOVER Y SUPERVISAR
4
SU CORRECTA IMPLANTACION Y RECOMENDAR LAS MODIFICACIONES PERTINENTES.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE SOPORTE ANTE INCIDENTES DE SEGURIDAD EN TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN
5 EN LOS PROBLEMAS PRESENTADOS DURANTE EL MANEJO U OPERACIÓN DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS Y GENERAR LOS INFORMES DE
INCIDENTES Y SOLICITUDES DE CORRECCIONES COMPLEMENTARIAS, QUE CORRESPONDAN.
6 DEFINIR LOS OBJETIVOS Y ESTRATEGIAS DE SEGURIDAD INFORMATICA
7 SOLICITAR DE LAS AREAS QUE CORRESPONDAN, INFORMES SOBRE INCIDENTES DE SEGURIDAD Y MANTENER CENTRALIZADO LOS REGISTROS
CAPACITAR EN EL FUNCIONAMIENTO DE LOS MANUALES Y PROCECIMIENTOS DE LAS POLITICAS DE SEGURIDAD A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE
8
LAS ÁREAS QUE CORRESPONDAN
9 ELABORAR, ACTUALIZAR Y PROPONER LA APROBACION DE MANUALES Y PROCEDIMIENTOS RELACIONAOS CON LAS POLITICAS DE SEGURIDAD
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A PROCEDIMIENTOS DE MONITORIZACIÓN Y REVISIÓN MEDIANTE HERRAMIENTAS
10
DE SEGURIDAD, ELABORAR INFORMES DE RECOMENDACION PARA LAS CORRECCIONES QUE SE AMERITEN
COORDINAR CON DEPARTAMENTOS DE LA GERENCIA LA EJECUCION, ACTUALIZACION Y PRUEBAS DE LOS PLANES DE CONTIGENCIA PARA LA
11
CONTINUIDAD DEL NEGOCIO
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE DEFINICION Y GESTION DE UN PLAN DE TRATAMIENTO DEL RIESGO DE LA SEGURIDAD DE LA
12
INFORMACIÓN
13
PERSONAL A SU CARGO Y POTENCIAR LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA INSTITUCIÓN
14
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES MENSUALES Y ANUALES A NIVEL NACIONAL
COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 588 de 3660
TELECOMUNICACIONES.
6 MESES DE EXPERIENCIA EN EL AREA DE FORMACIÓN
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 589 de 3660
ITEM - 334
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR, MONITOREAR Y CAPACITAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS A LA SEGURIDAD DE LA INFORMACION. SUPERVISION Y SEGUIMIENTO AL
REGISTRO INCIDENTES. PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES QUE PERMITAN DETECTAR Y RESPONDER A LOS
INCIDENTES DE SEGURIDAD
1 PARTICIPAR EN ACTIVIDADES PARA LA CERTIFICACION, Y/O ACOMPAÑANIENTO Y MANTENIMIENTO DE LA ISO 27001 EN LO QUE CORRESPONDA
EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE MONITORIZACIÓN Y REVISIÓN UTILIZANDO HERRAMIENTAS DE SEGURIDAD, ELABORAR INFORMES DE
3
RECOMENDACIÓN PARA LAS CORRECCIONES QUE SE AMERITEN
SUPERVISAR EL REGISTRO DE LAS ACCIONES Y EVENTOS QUE PODRÍAN TENER UN IMPACTO SOBRE LA EFECTIVIDAD O DESEMPEÑO DE LAS
4
POLITICAS DE SEGURIDAD
PARTICPAR EN LA MEDICIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLE CON LOS REQUISITOS
5
DE SEGURIDAD EN LO QUE CORRESPONDA
PARTICIPAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y CONTROLES QUE PERMITAN DETECTAR Y RESPONDER A LOS INCIDENTES DE
6
SEGURIDAD
7 PARTICIPAR EN LA IMPLANTACIÓN EN LAS POLITICAS DE SEGURIDAD DE LAS MEJORAS IDENTIFICADAS EN EL DOMINIO QUE CORRESPONDA
8
9 REALIZAR EL PLAN DE AUDITORÍAS INTERNAS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACION
10
11
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 590 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 591 de 3660
ITEM - 335
II. SUPERVISIÓN
IDENTIFICAR Y MEDIR RIESGOS Y VULNERABILIDADES, ASI COMO ESTABLECER MEDIDAS PARA LA CONTINUIDAD DEL NEGOCIO Y RECUPERACION DE
DESASTRES. FORMULAR Y MANTENER UN PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
3 FORMULAR Y MANTENER UN PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
MANTENER UN INVENTARIO DE COMPONENTES DE LA SOLUCIÓN IMPLEMENTADOS PARA GESTIONAR LOS RIESGOS RELACIONADOS CON LA
4
SEGURIDAD
DESARROLLAR PROPUESTAS PARA IMPLEMENTAR EL PLAN DE TRATAMIENTO DE RIESGOS DE SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN, SUSTENTADOS EN
5
CASOS DE NEGOCIO
PROPORCIONAR INFORMACIÓN PARA EL DISEÑO Y DESARROLLO DE PRÁCTICAS DE GESTIÓN Y SOLUCIONES SELECCIONADAS EN BASE AL PLAN
6
DE TRATAMIENTO, MEDICION DE RIESGOS DE SEGURIDAD
PARTICIPAR EN LA MEDICIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLE CON LOS
7
REQUISITOS DE SEGURIDAD EN LO QUE CORRESPONDA
INTEGRAR LA PLANIFICACIÓN, EL DISEÑO DE LOS PROCEDIMIENTOS DE SEGURIDAD DE INFORMACIÓN Y OTROS CONTROLES QUE PERMITAN LA
8
PREVENCIÓN Y DETECCIÓN TEMPRANA DE EVENTOS DE SEGURIDAD, ASÍ COMO LA RESPUESTA A INCIDENTES DE SEGURIDAD
9
10
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 592 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 593 de 3660
ITEM - 336
II. SUPERVISIÓN
IDENTIFICAR Y MEDIR RIESGOS Y VULNERABILIDADES, PARTICIPAR EN LA MEDICIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES DE SEGURIDAD Y
DESARROLLAR PROGRAMAS DE CONCIENCIACIÓN Y CAPACITACION. DETECTAR Y PREVENIR EVENTOS E INCIDENTES DE SEGURIDAD
13 DESARROLLAR PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN Y CONCIENCIACIÓN EN SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN
14 PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACIÓN DE LAS VULNERABILIDADES PARA EL ANALISIS DE RIESGOS
PROPORCIONAR INFORMACIÓN PARA EL DISEÑO Y DESARROLLO DE PRÁCTICAS DE GESTIÓN Y SOLUCIONES SELECCIONADAS EN BASE AL PLAN
15
DE TRATAMIENTO DE RIESGOS
16 DETECTAR Y PREVENIR EVENTOS E INCIDENTES DE SEGURIDAD MEDIANTE EL USO DE INDICADORES
PARTICIPAR EN LA MEDICIÓN DE LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES Y PROCEDIMIENTOS PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLE CON LOS
17
REQUISITOS DE SEGURIDAD EN LO QUE CORRESPONDA
18 EJECUTAR PROCEDIMIENTOS DE MONITORIZACIÓN Y REVISIÓN
19
20
23
24
RESPONSABILIDADES.
27
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 594 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 595 de 3660
ITEM - 337
II. SUPERVISIÓN
IDENTIFICAR ACTIVOS DE INFORMACION, LLEVAR REGISTROS DE EVENTOS, PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CONCIENCIACION, PROBAR LA EFECTIVIDAD
DE LOS CONTROLES, PARTICIPAR EN LA IDENTIFICACIÓN DE LAS VULNERABILIDADES PARA EL ANALISIS DE RIESGOS
3 IDENTIFICAR LOS ACTIVOS QUE ESTÁN DENTRO DEL ALCANCE DEL SGSI Y A SUS RESPONSABLES DIRECTOS, DENOMINADOS PROPIETARIOS
REGISTRAR ACCIONES Y EVENTOS QUE PUEDAN HABER IMPACTADO SOBRE LA EFECTIVIDAD O EL RENDIMIENTO DE LAS POLITICAS DE
6
SEGURIDAD
7 PROBAR LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLE CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD
8
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 596 de 3660
ITEM - 338
II. SUPERVISIÓN
PARTICIPAR EN PROGRAMAS DE CONCIENCIACION, PROBAR LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES, REGISTRAR ACCIONES Y EVENTOS QUE PUEDAN HABER
IMPACTADO SOBRE LA EFECTIVIDAD O EL RENDIMIENTO DE LAS POLITICAS DE SEGURIDAD
IDENTIFICAR LOS ACTIVOS QUE ESTÁN DENTRO DEL ALCANCE DE LA SEGURIDAD DE LA INFORMACION Y A SUS RESPONSABLES DIRECTOS,
3
DENOMINADOS PROPIETARIOS
REGISTRAR ACCIONES Y EVENTOS QUE PUEDAN HABER IMPACTADO SOBRE LA EFECTIVIDAD O EL RENDIMIENTO DE LAS POLITICAS DE
6
SEGURIDAD
7 PROBAR LA EFECTIVIDAD DE LOS CONTROLES PARA VERIFICAR QUE SE CUMPLE CON LOS REQUISITOS DE SEGURIDAD
8
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 597 de 3660
ITEM - 339
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
Nombre Gerencia: GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
II. SUPERVISIÓN
GESTIONAR, SUPERVISAR, COORDINAR Y CONTROLAR A NIVEL NACIONAL LOS PROCESOS RELACIONADOS CON LOS SISTEMAS DE SU COMPETENCIA
ESTABLECIDOS EN LA LEY 1178.
1 CUMPLIR CON EFICIENCIA Y EFICACIA LAS ATRIBUCIONES Y COMPETENCIAS DELEGADAS POR PRESIDENCIA EJECUTIVA.
DESARROLLAR, IMPLEMENTAR Y SUPERVISAR LA APLICACIÓN DE SISTEMAS FINANCIEROS Y NO FINANCIEROS ESTABLECIDOS EN LAS NORMAS DE
2
ADMINISTRACIÓN Y CONTROL GUBERNAMENTALES MEDIANTE LEY N° 1178.
3 PRESTAR ASISTENCIA TÉCNICA EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA A LAS GERENCIAS Y OTRAS UNIDADES QUE LO REQUIERAN.
4 FORMULAR EL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL, EN BASE A LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL.
SUPERVISAR LA EJECUCIÓN, EL PRESUPUESTO DEL SIN EN BASE AL POA DE LA GESTIÓN Y DE CONFORMIDAD A LAS NORMAS BÁSICAS Y
5 REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO Y OTRAS DISPOSICIONES EMITIDAS POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS
PÚBLICAS.
SUPERVISAR LA GESTIÓN FINANCIERO - CONTABLE, APROBANDO LA ELABORACIÓN DE LOS ESTADOS FINANCIEROS BÁSICOS Y
6
COMPLEMENTARIOS EN LOS PLAZOS PREVISTOS.
7 SUPERVISAR DOCUMENTOS CONTABLES, COMPROBANTES DE PAGOS Y OTROS RELATIVOS A LA DISPOSICIÓN DE RECURSOS DEL SIN.
SUPERVISAR LA GESTIÓN DE LOS SERVICIOS GENERALES QUE PERMITAN EL FUNCIONAMIENTO ADECUADO DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
8
NACIONALES.
SUPERVISAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SUMINISTROS PARA GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO Y FUNCIONAMIENTO DE LOS
9
EDIFICIOS, MUEBLES, VEHÍCULOS E INSTALACIONES DE PROPIEDAD DE LA OFICINA NACIONAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
SUPERVISAR AL DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SUMINISTROS PARA GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD DE MATERIALES Y
10
SUMINISTROS PARA EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
SUPERVISAR EL REGISTRO DE LOS MOVIMIENTOS ECONÓMICO FINANCIEROS DE LA INSTITUCIÓN DE ACUERDO A LAS NORMAS INTEGRADAS DE
11
CONTABILIDAD E INSTRUCCIONES DE LA CONTADURÍA GENERAL DEL ESTADO.
12 VELAR A TRAVÉS DE LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES POR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
REALIZAR LAS GESTIONES PARA EL CUMPLIMIENTO DE LA TRANSFERENCIA DE RECURSOS DISPUESTOS POR LEY, QUE GARANTICE LA LIQUIDEZ
13
FINANCIERA PARA HACER FRENTE A LAS OBLIGACIONES, COMPROMISOS Y GASTOS DE OPERACIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
DISEÑAR, PROPONER Y APROBAR INSTRUCTIVOS, REGLAMENTOS, GUÍAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL VISTO BUENO DE GERENCIA
14
GENERAL, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
15
17 MANTENER Y MEJORAR EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD
18 MANEJAR LA INFORMACION INSTITUCIONAL CON COMPROMISO Y DE MANERA CONFIDENCIAL
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 598 de 3660
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: ECONOMÍA, AUDITORIA O CONTADURÍA
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 599 de 3660
ITEM - 340
II. SUPERVISIÓN
RECEPCIÓN, REGISTRO, DESPACHO Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON LA GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANCIERA , ELABORACIÓN
DE CITES, CIRCULARES Y OTROS.
1 RECIBIR, REGISTRAR, Y ENTREGAR LA CORRESPONDENCIA DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
2 REGISTRAR, CONTROLAR Y ARCHIVAR TODA LA DOCUMENTACION DE LA GERENCIA
3 CONTESTAR Y DERIVAR LAS LLAMADAS DE LA GERENCIA
4 REGISTRAR Y ENTREGAR CORRESPONDENCIA FIRMADA POR EL GERENTE DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
7 RESPONSABLE DEL MANEJO DE CAJA CHICA DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
8 ENCARGADA DE ACTUALIZAR LA INFORMACION EMITA POR LA GERENCIA A LA INTRANET
10 MANEJAR LA INFORMACION INSTITUCIONAL CON COMPROMIDO Y DE MANERA CONFIDENCIAL
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 600 de 3660
ITEM - 341
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR TRABAJOS DE MENSAJERÍA Y APOYAR DE ACUERDO A LAS TAREAS ASIGNADAS EN LA GERENCIA
1 REALIZAR EL MANTENIMIENTO DIARIO DEL VEHÍCULO Y LIMPIEZA DEL MISMO
2 ENTREGAR DE CORRESPONDENCIA A DIFERENTES LUGARES
3 APOYAR COMO CHOFER A LAS UNIDADES DE LAS DISTINTAS GERENCIAS, PREVIA AUTORIZACIÓN.
4 APOYAR EN TRASLADOS DE ACTIVOS FIJOS DE LA OFICINA NACIONAL AL ARCHIVO
5 REALIZAR VIAJES A DIFERENTES CIUDADES DE ACUERDO A INSTRUCCIONES DE GERENCIA Y SERVICIOS GENERALES
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 601 de 3660
ITEM - 342
II. SUPERVISIÓN
MANTENER EL ADECUADO CONTROL AL SUMINISTRO, MANTENIMIENTO Y CONSERVACIÓN DE LAS FOTOCOPIADORAS, MÁQUINAS DE ESCRIBIR Y MÁQUINAS
CALCULADORAS. ADEMÁS DE MANTENER ININTERRUMPIDA LAS COMUNICACIONES ENTRE TODO LAS LINEAS TELEFÓNICAS DIRECTAS E INTERNAS DEL SIN.
ASIMISMO POR NECESIDAD INSTITUCIONAL, DESEMPEÑAR FUNCIONES INHERENTES A PORTERIA.
1 RECIBIR, REGISTRAR, Y ENTREGAR LA CORRESPONDENCIA DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
2 CONTESTAR Y DERIVAR LAS LLAMADAS DE LA GERENCIA
4 LLEVAR CORRESPONDENCIA EMITIDA POR LA GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO Y CIENCIAS
POLÍTICAS, ECONOMIA, AUDITORÍA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,
FORMACIÓN:
ADMINSITRACIÓN TURISTICA, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS,
INFORMÁTICA, INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA, INGENIERÍA AMBIENTAL, BIBLIOTECOLOGÍA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 602 de 3660
ITEM - 343
II. SUPERVISIÓN
ASESORAR LEGALMENTE A LA GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA SOBRE TEMAS INHERENTES A LA MISMA.
1 ASISTIR Y PARTICIPAR EN REUNIONES DE ACLARACIÓN Y ELABORACIÓN DE LAS ACTAS.
2 ELABORAR INFORMES PARA PROCESO DE PAGO
3 ANALIZAR LA NORMATIVA VIGENTE RELATIVA A CONTRATACION DE BIENES, OBRAS, SERVICIOS DE CONSULTORÍA Y SERVICIOS GENERALES.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LAS ACTIVIDADES PLANIFICADAS POR EL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, LA ENTIDAD
4 EJECUTORA Y LA SUPERVISIÓN DE MODO QUE SE LLEVEN A BUEN TÉRMINO Y A LO ESTABLECIDO EN LOS TÉRMINOS CONTRACTUALES Y PLIEGO
DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS.
5 VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS ACTORES INVOLUCRADOS DURANTE LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS.
TENER CONOCIMIENTO DETALLADO DEL DESARROLLO DE LOS PROYECTOS EN CUANTO AL CUMPLIMIENTO, PROGRESO DE LOS TRABAJOS,
6
DIFICULTADES Y MODIFICACIONES, CON RELACIÓN A LOS PLIEGOS Y MODALIDADES DE EJECUCIÓN ACORDADOS.
7 VERIFICAR SELECTIVA Y/O ALEATORIAMENTE LA BUENA CALIDAD DE LOS MATERIALES EMPLEADOS Y DE LOS TRABAJOS EJECUTADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN: LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 603 de 3660
ITEM - 344
II. SUPERVISIÓN
1 ELABORAR INFORMES LEGALES.
2 ELABORAR CONTRATOS REFERENTES A CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
ELABORAR PROYECTOS DE RESOLUCIÓNES ADMINISTRATIVAS, RESOLUCIÓNES ADMINISTRATIVAS DE INICIO, APROBACIÓN DEL DOCUMENTO
3
BASE DE CONTRATACIÓN, DE ADJUDICACIÓN, DECLARATORIA DESIERTA Y OTRAS.
4 ATENDER TRÁMITES ADMINISTRATIVOS Y LEGALES.
5 ASISTIR A APERTURAS DE SOBRES DE PROPUESTAS, EN PROCESO DE CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
6 CUSTODIAR EL ARCHIVO DE LA OFICINA DE ASESORÍA LEGAL Y MANTENER EN ÓRDEN.
7 ASISTIR A REUNIONES DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
8 REVISAR LOS DOCUMENTOS LEGALES DE LAS PROPUESTAS EN PROCESOS DE CONTRATACIÓN LICITACIONES.
9 REALIZAR EL REGISTRO DE CONTRATOS ANTE LA CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO EN TODAS SUS MODALIDADES DE CONTRATACIÓN.
10 REALIZAR EL REGISTRO DE CONSULTORIAS DE LÍNEA Y PRODUCTO EN LAS AFPS
11 MANTENER Y MEJORAR EL SISTEMA DE GESTION DE CALIDAD.
13 PROTOCOLIZACIÓN DE CONTRATOS.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: DERECHO, ECONOMIA, AUDITORÍA O
CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINISTRACIÓN TURISTICA, INGENIERÍA
FORMACIÓN:
COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA CIVIL,
ARQUITECTURA, INGENIERÍA AMBIENTAL, BIBLIOTECOLOGÍA.
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 604 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 605 de 3660
ITEM - 345
II. SUPERVISIÓN
3
13 PROTOCOLIZACIÓN DE CONTRATOS
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 606 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 607 de 3660
ITEM - 346
II. SUPERVISIÓN
3
4 ATENDER TRÁMITES ADMINISTRATIVOS Y LEGALES
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 608 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 609 de 3660
ITEM - 347
II. SUPERVISIÓN
1 SEGUIMIENTO A LA EJECUCIÓN DE LOS PROYECTOS DE INFRAESTRUCTURA DEL SIN.
VELAR POR LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS A TRAVÉS DE UNA ADECUADA PLANIFICACIÓN,
2
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DEL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD DE INFRAESTRUCTURA
SUPERVISAR LA CUSTODIA, CONSERVACIÓN, USO Y ORDEN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN Y LIBROS DE REGISTRO EXISTENTES EN LA UNIDAD A
3
SU CARGO.
4 BRINDAR ATENCIÓN PRONTA Y OPORTUNA A LA CORRESPONDENCIA DERIVADA.
COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE PROYECTOS DE PREINVERSIÓN Y A DISEÑO FINAL, DE ACUERDO A NORMATIVA Y A LOS
5
ESTABLECIDO EN MANUAL DE PROCEDIMIENTOS
COORDINAR Y SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DE PLANOS DE ARQUITECTURA E INGENIERIAS NECESARIAS PARA EL DESARROLLO DE PROYECTOS
6 DE REMODELACIÓN, REFACCIÓN Y/O REAHABILITACIÓN DE INFRAESTRUCTURAS UTILIZADAS POR LAS DIFERENTES GERENCIAS A NIVEL NACIONAL,
SEAN ESTAS DE PROPIEDAD DEL SIN, ALQUILADAS O EN COMODATO
GESTIONAR LA CONTRATACIÓN DE CONSULTORÍAS POR PRODUCTO CON LA FINALIDAD DE COMPLEMENTAR LOS PROYECTOS A DISEÑO FINAL
7
CON LA REALIZACIÓN DE ESTUDIOS ESPECÍFICOS, CONFORME A LO SEÑALADO EN MANUAL DE PROCEDIMIENTO.
PROGRAMAR Y COORDINAR VIAJES TÉCNICOS A DIFERENTES GERENCIAS A NIVEL NACIONAL PARA EL RELEVAMIENTO DE DATOS PARA LA
8
ELABORACIÓN DE PROYECTOS
9 PROGRAMAR Y COORDINAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE EJECUCIÓN DE OBRAS A NIVEL NACIONAL.
COORDINAR Y VERIFICAR CON EL ESPECIALISTA DE LA UNIDAD LOE LINEAMIENTOS GENERALES DE MEDIO AMBIENTE Y SEGURIDAD OCUPACIONAL
10
QUE SON PARTE INTEGRANTE DE LOS PROYECTOS REALIZADOS POR LA UNIDAD
COORDINAR Y VERIFICAR LAS FUNCIONES TÉCNICAS QUE DEBEN CUMPLIR LAS EMPRESAS CONSULTORAS O PROFESIONALES QUE ASUMAN LA
FISCALIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE OBRAS PARA GARANTIZAR LA CORRECTA UTILIZACIÓN DE LOS RECURSOS DEL ESTADO PLURINACIONAL DE
11
BOLIVIA DESTINADOS A LA EJECUCIÓN DE PROYECTOS DEL SIN, EN CONFORMIDAD A LO ESTABLECIDO EN MANUALES DE PROCEDIMIENTOS PARA
LA FISCALIZACIÓN Y SUPERVISIÓN DE OBRAS.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 610 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 611 de 3660
ITEM - 348
II. SUPERVISIÓN
APOYAR A ASESORIA LEGAL DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
3
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: DERECHO Y CIENCIAS POLÍTICAS, ECONOMIA,
AUDITORÍA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINSITRACIÓN TURISTICA,
FORMACIÓN:
INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA
CIVIL, ARQUITECTURA, INGENIERÍA AMBIENTAL, BIBLIOTECOLOGÍA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 612 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 613 de 3660
ITEM - 349
II. SUPERVISIÓN
1 ELABORACION Y SUPERVISIÓN DE INFORMES LEGALES.
2 ELABORACION Y SUPERVISIÓN DE CONTRATOS REFERENTES A CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
ELABORACION Y SUPERVISIÓN PROYECTOS DE RESOLUCIÓNES ADMINISTRATIVAS, RESOLUCIÓNES ADMINISTRATIVAS DE INICIO, APROBACIÓN
3
DEL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN, DE ADJUDICACIÓN, DECLARATORIA DESIERTA Y OTRAS.
REALIZAR EL REGISTRO Y SUPERVISIÓN DE CONTRATOS ANTE LA CONTRALORIA GENERAL DEL ESTADO EN TODAS SUS MODALIDADES DE
9
CONTRATACIÓN.
10 REALIZAR EL REGISTRO ELABORACION Y SUPERVISIÓNDE CONSULTORIAS DE LÍNEA Y PRODUCTO EN LAS AFPS
12 MANEJAR LA INFORMACION INSTITUCIONAL CON COMPROMISO Y DE MANERA CONFIDENCIAL.
13 SUPERVISIÓN EN LA PROTOCOLIZACION DE CONTRATOS.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 614 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 615 de 3660
ITEM - 350
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE RECURSOS FINANCIEROS
II. SUPERVISIÓN
LOGRAR UNA GESTIÓN FINANCIERA, PRESUPUESTARIA Y PATRIMONIAL EFICIENTE, EFICAZ REFLEJADA EN INFORMACIÓN ÚTIL, VERAZ Y OPORTUNA EMITIDA
PARA LA TOMA DE DECISIONES DEL NIVEL SUPERIOR CONFORME LO ESTABLECIDO EN LAS NORMAS LEGALES VIGENTES.
1 COORDINAR, ORGANIZAR, EVALUAR Y APORTAR EN LAS ACTIVIDADES FINANCIERAS DE LA FORMULACIÓN PRESUPUESTARIA.
SUPERVISAR Y CONTROLAR LA EJECUCIÓN DEL PRESUPUESTO DEL SIN EN BASE AL POA DE LA GESTIÓN Y DE CONFORMIDAD A LAS NORMAS
2 BÁSICAS Y REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO Y OTRAS DISPOSICIONES EMITIDAS POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y
FINANZAS PÚBLICAS.
APROBAR LAS OPERACIONES DE CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA DEL SIGEP E INTEGRAR LA INFORMACIÓN PROCESADA DE LAS DISTRITALES,
3
PARA PROPORCIONAR REPORTES DE LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA.
4 CONTROLAR LAS OPERACIONES PRESUPUESTARIAS EN EL SIGEP DE MANERA QUE SEAN CONSISTENTES CON LA CONTABILIDAD INSTITUCIONAL.
ESTABLECER MECANISMOS PARA LA REALIZACIÓN DE TRÁMITES ADMINISTRATIVOS QUE SE REQUIERAN, PARA CANALIZAR LAS SOLICITUDES DE
5
MODIFICACIONES AL PRESUPUESTO INSTITUCIONAL DE ACUERDO A NORMAS VIGENTES.
PRESENTAR PERIÓDICAMENTE AL GERENTE GENERAL, LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA INSTITUCIONAL CORRESPONDIENTE PARA EFECTUAR LOS
6
AJUSTES OPORTUNAMENTE.
SUPERVISAR EL REGISTRO CONTABLE DE LOS MOVIMIENTOS FINANCIEROS DE LA INSTITUCIÓN DE ACUERDO A LAS NORMAS VIGENTES E
7
INSTRUCCIONES DEL ÓRGANO RECTOR.
VERIFICAR Y EVALUAR LA DOCUMENTACIÓN SUFICIENTE DE RESPALDO DE LAS TRANSACCIONES REGISTRADAS DE PAGO POR LA OFICINA
8
CENTRAL.
SUPERVISAR LA GESTIÓN FINANCIERA, PRESUPUESTARIA Y PATRIMONIAL, PARA LA ELABORACIÓN Y PRESENTACIÓN DE LOS ESTADOS
9
FINANCIEROS BÁSICOS Y COMPLEMENTARIOS EN LOS PLAZOS PREVISTOS.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DE LAS TRANSFERENCIAS ESTABLECIDAS POR LEY PARA HACER FRENTE A LAS OBLIGACIONES,
10
COMPROMISOS Y GASTOS DE OPERACIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
11 SUPERVISAR LA GESTIÓN BANCARIA Y LOS MOVIMIENTOS DE CUENTAS DE LA INSTITUCIÓN.
REALIZAR EL CONTROL DE LOS FONDOS ROTATIVOS Y CAJAS CHICAS DESTINADAS PARA GASTOS URGENTES, DE ACUERDO A LOS
12 PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS EN LA REGLAMENTACIÓN VIGENTE, ELABORANDO LOS COMPROBANTES DE INGRESOS Y EGRESOS
CORRESPONDIENTES.
REGISTRAR LOS DEPÓSITOS Y PAGOS A TRAVÉS DE LA CUENTA ÚNICA DEL TESORO Y SUPERVISAR LAS CONCILIACIONES BANCARIAS
13
RESPECTIVAS.
ELABORAR, REVISAR Y ACTUALIZAR LOS REGLAMENTOS ESPECÍFICOS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTO INHERENTES AL ÁREA DE SU
14
COMPETENCIA.
SUPERVISAR Y ASISTIR TÉCNICAMENTE, A LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES EN EL MANEJO ADMINISTRATIVO
15
FINANCIERO DE LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS Y DE RECURSOS HUMANOS.
16 DISEÑAR Y PROPONER, NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAMENTOS EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
17
22
23
RESPONSABILIDADES.
26
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 616 de 3660
28
30
ÁMBITO TRIBUTARIO.
31
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 617 de 3660
ITEM - 351
II. SUPERVISIÓN
LA UNIDAD DE CONTABILIDAD TIENE COMO OBJETIVO CUMPLIR Y HACER CUMPLIR TODOS LOS PRINCIPIOS Y NORMAS DE CONTABILIDAD GUBERNAMENTAL
INTEGRADA Y DISPOSICIONES EMANADAS DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS (DIRECCIÓN GENERAL DE LA CONTADURÍA DEL ESTADO),
ASIMISMO IMPLANTAR LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS POR AUDITORÍA INTERNA Y LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO.
1 CUMPLIR Y HACER CUMPLIR TODAS LAS DISPOSICIONES, EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA.
2 PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL ÁREA DE CONTABILIDAD.
3 SUPERVISAR LA CORRECTA EJECUCIÓN DEL PROCESO CONTABLE.
REGISTRAR LOS COMPROBANTES DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DEL GASTO DE REGULARIZACIÓN (C-31) EN EL SISTEMA SIGMA DE ACUERDO A
4
REQUERIMIENTOS DE LA INSTITUCIÓN.
VERFICAR QUE TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE GENERE COMPROBANTES DE PAGO, SE ENCUENTRE DEBIDAMENTE RESPALDADA CONFORME A
5
NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
6 CONTROLAR LOS COMPROBANTES DE INGRESO, EGRESO, AJUSTES, OTROS Y ASEGURAR SU CORRECTO REGISTRO.
7 REALIZAR ESTADOS DE CUENTA Y ANÁLISIS DE COACTIVO, PASIVO Y PATRIMONIO.
8 VERIFICAR LA CORRECTA APLICACIÓN DE DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES Y PROCEDIMIENTOS CONTABLES Y FINANCIEROS.
9 RESPONDER POR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PRINCIPIOS DE CONTABILIDAD GENERALMENTE ACEPTADOS Y LAS NORMAS DE AUDITORÍA.
COORDINAR LA RECEPCIÓN Y EMISIÓN DE INFORMACIÓN Y DESCARGOS FINANCIEROS CON LAS ÁREAS ADMINISTRATIVAS DE LAS GERENCIAS
10
DISTRITALES, GRACOS Y AGENCIAS.
ELABORAR Y PRESENTAR LOS INFORMES Y REPORTES PERIÓDICOS DE INFORMACIÓN FINANCIERA Y CONTABLE REQUERIDOS POR LA PRESIDENCIA
11
EJECUTIVA, GERENCIA GENERAL, GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ELABORAR Y REMITIR LOS ESTADOS FINANCIEROS CON LA PERIODICIDAD REQUERIDA A LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO, ENTES DE
12 CONTROL FISCAL, ADEMÁS DE SU DISTRIBUCIÓN A LAS REPARTICIONES ESTATALES DE SUPERVISIÓN A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE
ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
EFECTUAR EL CONTROL OPERATIVO, CONTABILIZACIÓN Y CONCILIACIÓN DE DESCARGOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y AGENCIAS CON LOS
13
REGISTROS PRESUPUESTARIOS(C-31) EMITIDOS POR GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
14 SUPERVISAR LA CONTABILIDAD RELACIONADA CON ALMACENES, ACTIVOS FIJOS, INVENTARIOS VALORADOS, CAJA CHICA Y FONDOS ROTATIVOS.
MANTENER CONTROL Y ÓRDEN DE LA DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO GENERADA CON LA EMISIÓN DE COMPROBANTES DE INGRESOS Y
15
EGRESOS, MEDIANTEE ARCHIVO DE DOCUMENTACIÓN CONTABLE.
SUPERVISAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LAS "CUENTAS POR COBRAR" Y "CUENTAS POR PAGAR" QUE SE HALLAN EN LOS ESTADOS
16
FINANCIEROS DEL SIN.
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
27
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 618 de 3660
CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINSITRACIÓN TURISTICA, INGENIERÍA
FORMACIÓN:
ARQUITECTURA, INGENIERÍA AMBIENTAL, INGENIERÍA SANITARIA, BIBLIOTECOLOGÍA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 619 de 3660
ITEM - 352
II. SUPERVISIÓN
1 CUMPLIR Y HACER CUMPLIR TODAS LAS DISPOSICIONES, EN EL ÁREA ADMINISTRATIVA FINANCIERA
2 PLANIFICAR, ORGANIZAR, DIRIGIR Y CONTROLAR EL ÁREA DE TESORERIA.
PROGRAMAR Y COORDINAR CON LAS DEPENDENCIAS DE OFICINA CENTRAL, LA EJECUCIÓN FINANCIERA POR CADA FUENTE DE FINANCIAMIENTO,
3 A OBJETO DE VIABILIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE CUOTAS DE COMPROMISO DE LA OFICINA CENTRAL Y APOYAR A REQUERIMIENTO, A LAS
OTRAS DIRECCIONES ADMINISTRATIVAS EN ESTE COMETIDO.
GESTIONAR LOS REQUERIMIENTOS DE ASIGNACIÓN DE FONDOS PARA LA ADMINISTRACIÓN DEL FONDO ROTATIVO, ASÍ COMO EL REEMBOLSO
4
DEL MISMO POR LOS GASTOS EJECUTADOS.
EFECTUAR Y/O SUPERVISAR EL REGISTRO DE REGULARIZACIÓN DEL INGRESO DE OTROS RECURSOS Y LOS REGISTROS DE REGULARIZACIÓN DE
5
LOS (C-21) QUE SEAN NECESARIOS.
REALIZAR LA GESTIÓN BANCARIA CON REFERENCIA AL MOVIMIENTO DE FONDOS DE LA INSTITUCIÓN, Y APOYAR EN LA APERTURA DE CUENTAS
6
FISCALES PARA LAS DISTINTAS OFICINAS, A NIVEL NACIONAL.
REALIZAR TODO TIPO DE OPERACIONES BANCARIAS PARA LA NORMALIZACIÓN DE LAS LIBRETAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN
7
LA CUENTA ÚNICA DEL TESORO Y LAS CUENTAS ESPECIALES EN EL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA.
8 CONTROLAR LOS DESCARGOS IMPOSITIVOS DE LA INSTITUCIÓN, CONFORME A LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CALENDARIO TRIBUTARIO.
CONTROLAR LA CONSOLIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL LIBRO DE COMPRAS Y VENTAS, FORMULARIOS 110 PRESENTADOS
9
EN DA VINCI DE LA INSTITUCIÓN, PARA SU RESPECTIVA DECLARACIÓN.
10 CONTROLAR EL PAGO POR LOS SERVICIOS DELOS CONSULTORES DE LÍNEA.
ADMINISTRATAR EL PAGO DE VIÁTICOS Y LA ASIGNACIÓN DE PASAJES, ASÍ COMO LOS DESCARGOS PRESENTADOS POR LOS BENEFICIARIOS DE
11
LOS MISMOS, SEGÚN CORRESPONDA A CADA CASO.
EFECTUAR EL CONTROL OPERATIVO, CONTABILIZACIÓN Y CONCILIACIÓN DE DESCARGOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y AGENCIAS CON LOS
12
REGISTROS PRESUPUESTARIOS(C-31) EMITIDOS POR GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 620 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 621 de 3660
ITEM - 353
II. SUPERVISIÓN
ELABORAR EL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO SOBRE LA BASE DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL, LAS DIRECTRICES EMITIDAS POR EL
1 MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Y NORMAS EN ACTUAL VIGENCIA. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO PERTINENTE DEL ANTEPROYECTO DE
PRESUPUESTO HASTA SU APROBACIÓN MEDIANTE LEY.
2 COORDINAR LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE GERENCIAS: SECTORIAL, GRACO, DISTRITALES Y AGENCIAS LOCALES
PROPONER MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS CORRESPONDIENTE A LA ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y OTRAS GERENCIAS: DISTRITALES, GRACO
3
Y PROYECTOS ESPECÍFICOS.
EN EL MARCO DEL MANUAL CORRESPONDIENTE, SUPERVISAR LA ELABORACIÓN DEL INFORME TÉCNICO DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS
4
PARA CADA SOLICITUD DE MODIFICACIÓN DE PRESUPUESTO DEL SIN.
5 COORDINAR PROGRAMACIÓN FINANCIERA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y GERENCIAS: SECTORIAL,GRACO Y DISTRITALES
REVISIÓN Y VERIFICACIÓN DE COMPROBANTES EN EL SISTEMA SIGMA EN ETAPA: PREVENTIVO, CORRESPONDIENTE A CERTIFICACIÓN
6
PRESUPUESTARIA.
7 ELABORAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO ADICIONAL, SOBRE LA BASE DE LA REPROGRAMACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS DE LA GESTIÓN.
EMITIR PERIODICAMENTE LOS ESTADOS DE EJECUCIÓN FINANCIERA DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS, POR CATEGORÍA
8
PROGRAMÁTICA, FUENTE DE FINANCIAMIENTO, ORGANISMO FINANCIADOR, PARTIDA O RUBRO.
9 SUPERVISAR LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA, POR DISTRITALES Y AGENCIAS EN FORMA MENSUAL Y POR OBJETO DEL GASTO.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 622 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 623 de 3660
ITEM - 354
II. SUPERVISIÓN
PLANIFICAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, ASIGNAR
LOS RECURSOS FINANCIEROS Y COMPARAR LOS RESULTADOS ALCANZADOS CON LOS PROGRAMADOS.
ADMINISTRAR EL SIGMA PERSONAL, PARA REGISTRO Y PAGO DE LOS CONSULTORES INDIVIDUALES DE LÍNEA CONTRATADOS EN LA OFICINA
1
CENTRAL Y/O NACIONAL
PROCESAR PLANILLAS DE PAGO A CONSULTORES INDIVIDUALES DE LÍNEA PREVIA VERIFICACIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN Y CUMPLIMIENTO DE
2
CONTRATO.
3 REALIZAR REPORTES RELACIONADOS A LA ADMINISTRACIÓN DE CONSULTORES DE LÍNEA A NIVEL LOCAL Y/O NACIONAL.
APOYAR A TODAS LAS OFICINAS NACIONALES EN SUS TRÁMITES DE CUOTAS, PAGOS Y OTROS A FIN DE QUE PUEDAN PROCESAR LOS
4
DESEMBOLSOS SIN DIFICULTADES.
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 624 de 3660
ITEM - 355
II. SUPERVISIÓN
PLANIFICAR, COORDINAR Y CONTROLAR LA FORMULACIÓN Y EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA PARA ALCANZAR LOS OBJETIVOS INSTITUCIONALES, ASIGNAR
LOS RECURSOS FINANCIEROS Y COMPARAR LOS RESULTADOS ALCANZADOS CON LOS PROGRAMADOS.
APOYAR EN LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO SOBRE LA BASE DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL, LAS
1 DIRECTRICES EMITIDAS POR EL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS Y NORMAS EN ACTUAL VIGENCIA. EFECTUAR EL SEGUIMIENTO PERTINENTE
DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO HASTA SU APROBACIÓN MEDIANTE LEY.
APOYAR EN LA COORDINACIÓN LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO DE GERENCIAS: SECTORIAL, GRACO, DISTRITALES Y
2
AGENCIAS LOCALES
EN EL MARCO DEL MANUAL CORRESPONDIENTE, ELABORAR EL INFORME TÉCNICO DE MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS PARA CADA
3
SOLICITUD DE MODIFICACIÓN DE PRESUPUESTO DEL SIN.
4 COORDINAR PROGRAMACIÓN FINANCIERA DE ADMINISTRACIÓN CENTRAL Y GERENCIAS: SECTORIAL,GRACO Y DISTRITALES
5 ELABORACIÓN DE COMPROBANTES EN EL SISTEMA SIGMA EN ETAPA: PREVENTIVO, CORRESPONDIENTE A CERTIFICACIÓN PRESUPUESTARIA.
APOYAR EN ELABORAR EL PROYECTO DE PRESUPUESTO ADICIONAL, SOBRE LA BASE DE LA REPROGRAMACIÓN DE INGRESOS Y GASTOS DE LA
6
GESTIÓN.
APOYAR EN EMITIR PERIODICAMENTE LOS ESTADOS DE EJECUCIÓN FINANCIERA DEL PRESUPUESTO DE INGRESOS Y GASTOS, POR CATEGORÍA
7
PROGRAMÁTICA, FUENTE DE FINANCIAMIENTO, ORGANISMO FINANCIADOR, PARTIDA O RUBRO.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 625 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 626 de 3660
ITEM - 356
II. SUPERVISIÓN
TESORERÍA: ADMINISTRAR EL FONDO ROTATIVO, DECLARAR: EL LIBRO DE COMPRAS Y VENTAS, LOS FORMULARIOS 110 PRESENTADOS EN EL SISTEMA DA
VINCI Y LOS IMPUESTOS RETENIDOS, CONTROLAR LA CUENTA FISCAL HABILITADA EN LA BANCA PRIVADA A TRAVÉS DE ELABORACIÓN DE LA
CONCILIACIÓN BANCARIA MENSUAL, Y EL PAGO DE REFRIGERIO A LOS FUNCIONARIOS DE LA OFICINA CENTRAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
1 ADMINISTRAR LOS RECURSOS DEL FONDO ROTATIVO, ASÍ COMO EL REEMBOLSO DEL MISMO POR LOS GASTOS EJECUTADOS.
2 EMITIR FACTURAS POR LOS CONCEPTOS DE CORRESPONDAN, DEBIENDO VERIFICAR QUE LOS DATOS SEAN LLENADOS CORRECTAMENTE
3 REMITIR LAS FACTURAS A LAS GERENCIAS DISTRITALES QUE CORRESPONDAN, PARA SU ENTREGA AL BENEFICIARIO FINAL.
4 PROCEDER AL REGISTRO DE LAS FACTURAS DE COMPRAS EFECTUADAS EN LA OFICINA CENTRAL, PARA SU POSTERIOR DECLARACIÓN.
5 EFECTUAR LOS DESCARGOS IMPOSITIVOS DE LA INSTITUCIÓN, CONFORME A LAS FECHAS ESTABLECIDAS EN EL CALENDARIO TRIBUTARIO.
EFECTUAR LA CONSOLIDACIÓN DE LA INFORMACIÓN CORRESPONDIENTE AL LIBRO DE COMPRAS Y VENTAS, FORMULARIOS 110 PRESENTADOS EN
6
DA VINCI DE LA INSTITUCIÓN, PARA SU RESPECTIVA DECLARACIÓN.
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 627 de 3660
ITEM - 357
II. SUPERVISIÓN
TESORERÍA: ADMINISTRAR EL FONDO ROTATIVO, DECLARAR: EL LIBRO DE COMPRAS Y VENTAS, LOS FORMULARIOS 110 PRESENTADOS EN EL SISTEMA DA
VINCI Y LOS IMPUESTOS RETENIDOS, CONTROLAR LA CUENTA FISCAL HABILITADA EN LA BANCA PRIVADA A TRAVÉS DE ELABORACIÓN DE LA
CONCILIACIÓN BANCARIA MENSUAL, Y EL PAGO DE REFRIGERIO A LOS FUNCIONARIOS DE LA OFICINA CENTRAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
PROGRAMAR LA EJECUCIÓN FINANCIERA POR CADA FUENTE DE FINANCIAMIENTO, A OBJETO DE VIABILIZAR LOS REQUERIMIENTOS DE CUOTAS DE
1
COMPROMISO DE LA OFICINA CENTRAL.
ADMINISTRAR EL REGISTRO DE REGULARIZACIÓN DEL INGRESO DE OTROS RECURSOS Y LOS REGISTROS DE REGULARIZACIÓN DE LOS (C-21) QUE
2
SEAN NECESARIOS.
REALIZAR TODO TIPO DE OPERACIONES BANCARIAS PARA LA NORMALIZACIÓN DE LAS LIBRETAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN
3
LA CUENTA ÚNICA DEL TESORO Y LAS CUENTAS ESPECIALES EN EL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA.
CONCILIAR MENSUALMENTE. LAS TRANSFERENCIAS DIARIAS RECIBIDAS CORRESPONDIENTE AL PORCENTAJE DE RECAUDACIÓN IMPOSITIVA Y
4
EMITIR INFORME.
5 CONCILIAR LAS TRANSFERENCIAS POR COMISIONES DE REGALÍAS MINERAS Y EMITIR INFORME CORRESPONDIENTE.
REALIZAR GESTIONES ANTE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO PARA LA CONCILIACIÓN DE LOS REGISTROS EFECTUADOS, Y SU
6
INCORPORACIÓN EN LAS LIBRETAS DE LA ENTIDAD.
PROCEDER AL REGISTRO Y CONCILIACIÓN DE LOS DEPÓSITOS EFECTUADOS AL BANCO CENTRAL DE BOLIVIA, VERIFICANDO SU INCORPORACIÓN
7
EN LAS LIBRETAS ORIGEN.
8 ADMINISTRACIÓN DE LA CUENTA FISCAL EN LA BANCA PRIVADA, PROCEDIENDO A LA CONCILIACIÓN MENSUAL
9 VERIFICAR LOS DEPÓSITOS NO IDENTIFICADOS, DEBIENDO REALIZAR LAS GESTIONES CORRESPONDIENTES PARA SU IDENTIFICACIÓN.
REGISTRAR LOS COMPROBANTES DE EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA DEL GASTO DE REGULARIZACIÓN (C-31) EN EL SISTEMA SIGMA DE ACUERDO A
10 REQUERIMIENTOS DE LA INSTITUCIÓN, VERIFICANDO QUE LA DOCUMENTACIÓN QUE RESPALDA EL PAGO SE ENCUENTRE CONFORME A
NORMATIVA LEGAL VIGENTE.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 628 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 629 de 3660
ITEM - 358
II. SUPERVISIÓN
CONTABILIDAD EFECTUAR CONTROL DE GASTOS DEL FINANCIAMIENTO EXTERNO,ASÍ COMO PROPORCIONAR DOCUMENTACIÓN NECESARIA A FIRMA
AUDITORA. REVISAR,VERIFICAR LOS DESCARGOS REMITIDOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACOS, SOBRE CUMPLIMIENTO A CIRCULARES EMITIDAS
POR LA GAF CON RELACIÓN AL ÁREA DE CONTABILIDAD, TESORERÍA Y PRESUPUESTOS, GENERAR INFORMACIÓN SOBRE LAS ACCIONES TELEFÓNICAS,
EMITIR INFORMES MENSUALES SOBRE EL INVENTARIO DE MATERIALES Y SUMINISTROS Y REALIZAR CONTROL SOBRE LAS TAREAS REALIZADAS PARA DAR
CUMPLIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES VERTIDAS EN LOS INFORMES DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA Y DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL
ESTADO.
REALIZAR SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE CIRCULARES EMITIDAS, PARA EL CONTROL DE DESCARGOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y
2
GERENCIAS GRACOS ASIGNADAS Y POSTERIOR EMISIÓN DE INFORMES.
REALIZAR ARQUEOS DE CAJA CHICA, A LAS DEPENDENCIAS QUE CUENTEN CON LAS MISMAS, DEBIENDO VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL
3
REGLAMENTO VIGENTE Y EMITIR INFORME CORRESPONDIENTE.
COADYUVAR EN EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS DE LA ENTIDAD, DEBIENDO VERIFICAR LA INFORMACIÓN REMITIDA
4
POR LAS GERENCIAS DISTRITALES PARA SU POSTERIOR REGISTRO EN EL SIGMA.
5 CONTROLAR EL CORRECTO REGISTRO DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACOS EN LOS SISTEMAS QUE SE UTILIZAN EN LA ENTIDAD.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 630 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 631 de 3660
ITEM - 359
II. SUPERVISIÓN
CONTABILIDAD EFECTUAR CONTROL DE GASTOS DEL FINANCIAMIENTO EXTERNO,ASÍ COMO PROPORCIONAR DOCUMENTACIÓN NECESARIA A FIRMA
AUDITORA. REVISAR,VERIFICAR LOS DESCARGOS REMITIDOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACOS, SOBRE CUMPLIMIENTO A CIRCULARES EMITIDAS
POR LA GAF CON RELACIÓN AL ÁREA DE CONTABILIDAD, TESORERÍA Y PRESUPUESTOS, GENERAR INFORMACIÓN SOBRE LAS ACCIONES TELEFÓNICAS,
EMITIR INFORMES MENSUALES SOBRE EL INVENTARIO DE MATERIALES Y SUMINISTROS Y REALIZAR CONTROL SOBRE LAS TAREAS REALIZADAS PARA DAR
CUMPLIMIENTO A LAS RECOMENDACIONES VERTIDAS EN LOS INFORMES DE LA UNIDAD DE AUDITORÍA INTERNA Y DE LA CONTRALORIA GENERAL DEL
ESTADO.
EFECTUAR EL PROCESO DE CONTRATACIÓN DE UNA AGENCIA DE VIAJES PARA LA PROVISIÓN DE PASAJES AÉREOS A NIVEL NACIONAL E
1
INTERNACIONAL.
EFECTUAR RESERVAS DE PASAJES AÉREOS, SEGÚN LAS SOLICITUDES QUE SEAN RECEPCIONADAS EN LA UNIDAD DE TESORERÍA Y POSTERIOR
2
EMITSIÓN DE LAS MISMAS PREVIA CONFIRMACIÓN DE ITINERARIO.
EFECTUAR EL CÁLCULO DE LOS VIÁTICOS PARA SU POSTERIOR PAGO A TRAVÉS DEL SIGMA, VERIFICANDO QUE ESTOS SE ENCUENTREN
3
CONFORME A LA ESCALA VIGENTE.
4 VERIFICAR QUE LOS PASAJES AÉREOS SEAN RECEPCIONADOS POR EL BENEFICIARIO, ASÍ COMO EL PAGO DE LOS VIÁTICOS
EFECTUAR LA REVISIÓN DE LOS DESCARGOS POR PASAJES Y VIÁTICOS Y QUE LOS MISMOS SEAN PRESENTADOS DENTRO DEL PLAZO
5
ESTABLECIDO Y CONFORME LA NORMATIVA VIGENTE.
EMITIR INFORMES PERIÓDICOS SOBRE LOS DESCARGOS PRESENTADOS POR LOS PASAJES Y VIÁTICOS ASIGNADOS, DEBIENDO COMUNICAR SI
6
EXISTIERON IMCUMPLIENTOS A LOS PLAZOS O RESPALDO DE LA DOCUMENTACIÓN PRESENTADA
NOTIFICAR AL PERSONAL QUE INCUMPLIÓ, PARA QUE EFECTUE EL DEPÓSITO Y EN CASO DE CORRESPONDER REMITIR A LA GERENCIA DE
7
RECURSOS HUMANOS EL TRÁMITE PARA EL DESCUENTO DE SU HABER MENSUAL.
8 REMITIR LA DOCUMENTACIÓN GENERADA A LA UNIDAD DE CONTABILIDAD, PARA EL REGISTRO Y RESGUARDO CORRESPONDIENTE.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 632 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 633 de 3660
ITEM - 360
II. SUPERVISIÓN
CONTABILIDAD REVISAR,VERIFICAR LOS DESCARGOS REMITIDOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACOS, SOBRE CUMPLIMIENTO A CIRCULARES
EMITIDAS POR LA GAF CON RELACIÓN AL ÁREA DE CONTABILIDAD, TESORERÍA Y PRESUPUESTOS, EMITIR INFORMES MENSUALES SOBRE EL INVENTARIO
DE MATERIALES Y SUMINISTROS.
2
3
VERIFICAR LAS "CUENTAS POR COBRAR" Y "CUENTAS POR PAGAR" QUE SE HALLAN EN LOS ESTADOS FINANCIEROS DEL SIN, REALIZANDO LAS
4
GESTIONES QUE CORRESPONDAN PARA SU DEPURACIÓN SEGÚN CORRESPONDA A CADA CASO.
COADYUVAR EN EL PROCESO DE ELABORACIÓN DE ESTADOS FINANCIEROS DE LA ENTIDAD, DEBIENDO VERIFICAR LA INFORMACIÓN REMITIDA
5
POR LAS GERENCIAS DISTRITALES PARA SU POSTERIOR REGISTRO EN EL SIGMA.
6 CONTROLAR EL CORRECTO REGISTRO DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACOS EN LOS SISTEMAS QUE SE UTILIZAN EN LA ENTIDAD.
7 REGISTRO DE COMPROBANTES DE PAGO SEGÚN INFORMACIÓN DE RESPALDO RESPECTIVA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 634 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 635 de 3660
ITEM - 361
II. SUPERVISIÓN
CONTABILIDAD REVISAR,VERIFICAR LOS DESCARGOS REMITIDOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACOS, SOBRE CUMPLIMIENTO A CIRCULARES
EMITIDAS POR LA GAF CON RELACIÓN AL ÁREA DE CONTABILIDAD, TESORERÍA Y PRESUPUESTOS, EMITIR INFORMES MENSUALES SOBRE EL INVENTARIO
DE MATERIALES Y SUMINISTROS.
COADYUVAR EN EFECTUAR RESERVAS DE PASAJES AÉREOS, SEGÚN LAS SOLICITUDES QUE SEAN RECEPCIONADAS EN LA UNIDAD DE TESORERÍA
1
Y POSTERIOR EMITSIÓN DE LAS MISMAS PREVIA CONFIRMACIÓN DE ITINERARIO.
APOYAR EN EL CÁLCULO DE LOS VIÁTICOS PARA SU POSTERIOR PAGO A TRAVÉS DEL SIGMA, VERIFICANDO QUE ESTOS SE ENCUENTREN
2
CONFORME A LA ESCALA VIGENTE.
3 COADYUVAR EN QUE LOS PASAJES AÉREOS SEAN RECEPCIONADOS POR EL BENEFICIARIO, ASÍ COMO EL PAGO DE LOS VIÁTICOS
COADYUVAR EN LA REVISIÓN DE LOS DESCARGOS POR PASAJES Y VIÁTICOS Y QUE LOS MISMOS SEAN PRESENTADOS DENTRO DEL PLAZO
4
ESTABLECIDO Y CONFORME LA NORMATIVA VIGENTE.
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 636 de 3660
ITEM - 362
II. SUPERVISIÓN
PRESUPUESTO: CONTROLAR Y REGISTRAR LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA TESORERÍA: COADYUVAR EN EL PROCESO DE PAGO DE HABERES AL PERSONAL
PERMANENTE Y EVENTUAL DE LA INSTITUCIÓN A NIVEL NACIONAL, EFECTUAR TRÁMITES ANTE LA EMPRESA BOLIVIANA DE ALIMENTOS (EBA) Y CAJA
PETROLERA DE SALUD.
2
3
4 REGISTRO DE COMPROBANTES DE PAGO SEGÚN INFORMACIÓN DE RESPALDO RESPECTIVA.
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
AUDITORÍA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ADMINSITRACIÓN TURISTICA,
FORMACIÓN:
INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA
CIVIL, ARQUITECTURA, INGENIERÍA AMBIENTAL, BIBLIOTECOLOGÍA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 637 de 3660
ITEM - 363
II. SUPERVISIÓN
PRESUPUESTO: CONTROLAR Y REGISTRAR LA EJECUCIÓN PRESUPUESTARIA TESORERÍA: COADYUVAR EN EL PROCESO DE PAGO DE HABERES AL PERSONAL
PERMANENTE Y EVENTUAL DE LA INSTITUCIÓN A NIVEL NACIONAL, EFECTUAR TRÁMITES ANTE LA EMPRESA BOLIVIANA DE ALIMENTOS (EBA) Y CAJA
PETROLERA DE SALUD.
ELABORAR CERIFICACIONES PRESUPUESTARIAS EN ESTADO PREVENTIVO, ASÍ COMO LOS AUMENTOS, DISMINUCIONES, REVERSIONES QUE SE
1
REQUIERAN.
2 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DEL ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO
3 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DEL PRESUPUESTO REFORMULADO.
MANTENER BAJO RESGUARDO LAS MODIFICACIONES PRESUPUESTARIAS, SOLICITUD DE PRESUPUESTO ADICIONAL EFECTUADAS EN LA UNIDAD DE
4
PRESUPUESTOS
MANTENER BAJO RESGUARDO LOS DOCUMENTOS DE LAS FORMULACIONES DE ANTEPROYECTO DE PRESUPUESTO Y REFORMULACIONES AL
5
PRESUPUESTO
6 ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE LA UNIDAD DE PRESUPUESTOS
7 ELABORAR NOTAS E INFORMES DE LOS TRÁMITES ASIGNADOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ESTUDIANTE DE CUARTO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO Y CIENCIAS
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 638 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 639 de 3660
ITEM - 364
II. SUPERVISIÓN
RECEPCIÓN Y DESPACHO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN INHERENTE A LA JEFATURA DE RECURSOS FINANCIEROS, ASIMISMO APOYAR CON OTRAS TAREAS
RELACIONADAS CON LAS ACTIVIDADES DE LA GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA.
1 RECEPCIÓN Y REGISTRO DE LA DOCUMENTACIÓN, Y CORRESPONDENCIA DEL DEPARTAMENTO.
2 DESPACHO DE DOCUMENTACIÓN
3 RECEPCIÓN, REGISTRO Y DESPACHO DE COMPROBANTES C-31.
ARCHIVO DOCUMENTACIÓN JEFATURA DE RECURSOS FINANCIEROS CORRESPONDIENTE A LA GESTIÓN EN CURSO Y CUSTODIA DE LA
4
DOCUMENTACIÓN DE GESTIONES ANTERIORES.
5 ASISTENCIA Y APOYO A TAREAS ASIGNADAS POR LA JEFATURA DE RECURSOS FINANCIEROS.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 640 de 3660
ITEM - 365
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE RECURSOS MATERIALES Y SERVICIOS GENERALES
II. SUPERVISIÓN
APOYAR LA GESTIÓN DE LA INSTITUCIÓN A TRAVÉS DE LA OPORTUNA PROVISIÓN, DE LOS BIENES Y SERVICIOS NECESARIOS PARA ASEGURAR QUE LAS
METAS Y OBJETIVOS PROGRAMADOS SEAN CUMPLIDOS CON EFICIENCIA Y EFICACIA.
CAPACITAR LA CORRECTA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS EN LA OFICINA CENTRAL Y LAS GERENCIAS
1
DISTRITALES, GRACO Y AGENCIAS TRIBUTARIAS.
2 ADMINISTRAR LA CORRECTA APLICACIÓN DEL SUBSISTEMA DE CONTRATACIONES PREVISTO EN LAS NB-SABS EN LA OFICINA NACIONAL .
GARANTIZAR EL MANTENIMIENTO, CONSERVACIÓN Y CONTROL DE BIENES Y OTROS ASPECTOS RELACIONADOS AL SUBSISTEMA DE MANEJO DE
3
BIENES DE LA INSTITUCIÓN.
4 SUPERVISAR LA CORRECTA APLICACIÓN DEL SUBSISTEMA DE DISPOSICIÓN DE BIENES SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD DE MATERIALES Y SUMINISTROS PARA EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES DE LA OFICINA CENTRAL DEL
5
SUPERVISAR EL FUNCIONAMIENTO ADECUADO DE LOS SERVICIOS GENERALES EN LA OFICINA CENTRAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
6
NACIONALES.
7 TRAMITAR LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS EN EL ÁREA DE SU COMPETENCIA.
8 REALIZAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LOS ACTIVOS E INSTALACIONES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
9
10 CUSTODIA Y SALVAGUARDA DE LA DOCUMENTACIÓN DEL ARCHIVO DE FORMULARIOS DE LA INSTITUCIÓN.
11 SATISFACER LAS DEMANDAS DE INFRAESTRUCTURA QUE SE PRESENTEN A NIVEL NACIONAL, A TRAVÉS DE SU UNIDAD ESPECÍFICA.
12
SU COMPETENCIA.
13
14 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS
PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
28
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 641 de 3660
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 642 de 3660
ITEM - 366
II. SUPERVISIÓN
ADMINISTRAR EFICIENTE Y ADECUADAMENTE EL ALMACÉN NACIONAL, VELANDO POR LA CORRECTA APLICACIÓN DE LAS NORMAS BÁSICAS DEL SISTEMA
DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS EN LA RECEPCIÓN Y POSTERIOR DISTRIBUCIÓN DE MATERIALES, FORMULARIOS Y VALORES FISCALES DEL
SISTEMA TRIBUTARIO. ASIMISMO EJERCER LAS ACCIONES NECESARIAS EN LA PROYECCIÓN Y MANTENIMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE LOS PREDIOS
DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN EL CASO DE QUE EL CARGO SEA OCUPADO POR UN INGENIERO CIVIL.
SUPERVISAR, REVISAR Y CONTROLAR TODOS LOS PROCEDIMIENTOS DE CONTRATACIÓN DE LA UNIDAD, Y EFECTUAR EL SEGUMIENTO
1
RESPECTIVO EN LA OFICINA NACIONAL
REVISAR LOS DOCUMENTOS BASE DE CONTRATACIÓN DE ACUERDO A LAS DIFERENTES MODALIDADES ESTABLECIDAS EN LAS NBSABS, DE
2
TODAS LAS CONTRATACIONES DE LA UNIDAD.
3 ELABORAR Y/O REVISAR TODO TIPO DE INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS EN LAS UNIDADES
4 REVISAR LAS NOTAS EMITIDAS PARA LAS DIFERENTES ETAPAS DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN
5 REVISAR NOTAS DE ADJUDICACIÓN COLOCANDO Vº Bº.
6 REVISAR Y COLOCAR EL Vº Bº EN NOTAS DE INFORMES DE SOLICITUD DE AUTORIZACIÓN
7 PARTICIPAR EN REUNIONES DE ACLARACIÓN DE LICITACIONES PÚBLICAS
PARTICIPAR EN LA COMISIÓN DE CALIFICACIÓN EN LA MODALIDAD DE APOYO NACIONAL A LA PRODUCCIÓN Y EMPLEO Y LICITACIONES CUANDO
8
INSTRUYA EL RPA O RPC
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ÁREA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN:
DERECHO, ECONOMIA, AUDITORÍA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,
FORMACIÓN: ADMINSITRACIÓN TURISTICA, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS,
INFORMÁTICA, INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA, INGENIERÍA AMBIENTAL, INGENIERÍA SANITARIA,
BIBLIOTECOLOGÍA.
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 643 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 644 de 3660
ITEM - 367
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN EN LAS MODALIDADES ESTABLECIDAS EN LAS NORMAS BÁSICAS DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE
BIENES Y SERVICIOS
SUPERVISAR, REVISAR Y CONTROLAR TODOS LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE LA UNIDAD, Y EFECTUAR EL SEGUMIENTO RESPECTIVO EN LA
1
OFICINA NACIONAL
ELABORAR Y/O REVISAR EL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN DE ACUERDO A LAS DIFERENTES MODALIDADES ESTABLECIDAS EN LAS
2
NBSABS, DE TODAS LAS CONTRATACIONES DE LA UNIDAD.
3 ELABORAR Y/O REVISAR TODO TIPO DE INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS EN LA UNIDAD
4 ELABORAR Y/O REVISAR LAS NOTAS EMITIDAS PARA LAS DIFERENTES ETAPAS DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN
5 ELABORAR Y REVISAR NOTAS DE ADJUDICACIÓN COLOCANDO Vº Bº.
7 PARTICIPAR EN REUNIONES DE ACLARACIÓN DE LICITACIONES PÚBLICAS
8 PARTICIPAR EN LA COMISIÓN DE CALIFICACIÓN DE LICITACIONES CUANDO INSTRUYA EL RPA O RPC
9 MANEJAR EL USUARIO ADMINISTRADOR DEL SICOES.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 645 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 646 de 3660
ITEM - 368
II. SUPERVISIÓN
SISTEMA TRIBUTARIO.
1 CUMPLIR LOS PROCESOS LEGALES Y ADMINISTRATIVOS DE LAS AUTORIDADES COMPETENTES.
VELAR POR LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS A TRAVÉS DE UNA ADECUADA PLANIFICACIÓN,
2
ORGANIZACIÓN, DIRECCIÓN Y CONTROL DEL FUNCIONAMIENTO DE LA UNIDAD DEL ALMACÉN NACIONAL.
ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD DE MATERIALES Y SUMINISTROS PARA EL DESARROLLO DE LAS OPERACIONES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
3
NACIONALES.
RECEPCIONAR Y VERIFICAR (CONJUNTAMENTE CON UN SERVIDOR PÚBLICO DE LA UNIDAD SOLICITANTE) LA CANTIDAD, CALIDAD, ATRIBUTOS
4
FÍSICOS Y TÉCNICOS DE LOS MATERIALES Y SUMINISTROS QUE INGRESAN AL ALMACÉN NACIONAL.
RECEPCIONAR Y VERIFICAR (CONJUNTAMENTE CON UN SERVIDOR PÚBLICO DE LA UNIDAD SOLICITANTE) LA CANTIDAD, CALIDAD, ATRIBUTOS
5
FÍSICOS Y TÉCNICOS DE LOS FORMULARIOS, Y VALORES FISCALES QUE INGRESAN AL ALMACÉN NACIONAL.
6 ELABORAR LOS DOCUMENTOS DE INGRESO DE MATERIALES, SUMINISTROS, FORMULARIOS Y VALORES FISCALES.
CONTROLAR Y SUPERVISAR LA CORRECTA EMISIÓN DE FORMULARIOS DE PEDIDOS INTERNOS PARA ENTREGA DE MATERIALES Y SUMINISTROS, A
7
LAS UNIDADES SOLICITANTES.
8 AUTORIZAR A TRAVÉS DE NOTA DE REMISIÓN DE MATERIALES EL ENVÍO DE SUMINISTROS A LAS GERENCIAS DISTRITALES DEL INTERIOR.
ADMINISTRAR ADECUADA Y EFICIENTEMENTE EL MOVIMIENTO DE Y VALORES FISCALES DE LA BÓVEDA DE SEGURIDAD DEL S.I.N., VELANDO POR
9
LA CUSTODIA Y ÓPTIMA CONSERVACIÓN DE LOS MISMOS
AUTORIZAR LA ENTREGA DE FORMULARIOS DEL SISTEMA TRIBUTARIO A LOS BANCOS Y ENTIDADES FINANCIERAS QUE ASÍ LO SOLICITEN, PREVIA
10
DOSIFICACIÓN DE LA GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO
AUTORIZAR EL ENVÍO DE FORMULARIOS, SOBRES Y PRECINTOS A LAS DISTINTAS GERENCIAS DISTRITALES YAGENCIAS TRIBUTARIAS DEL PAÍS,
11
PREVIA DOSIFICACIÓN DE LAS GERENCIAS DE RECAUDACIÓN, FISCALIZACIÓN Y JURÍDICA, SEGÚN CORRESPONDA.
SUPERVISAR Y COORDINAR LAS TAREAS DESTINADAS A LA REALIZACIÓN DE INVENTARIOS MENSUALES, TRIMESTRALES, SEMESTRALES Y
12
ANUALES DE MATERIALES, SUMINISTROS, FORMULARIOS, Y VALORES FISCALES.
13 COORDINAR CON LAS UNIDADES INTERVINIENTES LAS TAREAS HA DESARROLLARSE EN INVENTARIOS DE FIN DE GESTIÓN
PROGRAMAR LA INSPECCIÓN DE LOS ALMACENES DE LA DIFERENTES DISTRITALES, PARA VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DEL MANUAL DEL
14 PROCEDIMIENTO E INSPECCIONAR EL ALMACENAJE DE LOS BIENES Y CONDICIONES DE LOS MISMOS, A ESTE EFECTO SE DEBERÁ INSPECCIONAR
LOS ALMACENES DISTRITALES.
SUPERVISAR LA CUSTODIA, CONSERVACIÓN, USO Y ORDEN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN Y LIBROS DE REGISTRO EXISTENTES EN LA UNIDAD A
15
SU CARGO.
21
22
RESPONSABILIDADES.
25
26
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 647 de 3660
29
ÁMBITO TRIBUTARIO.
30
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 648 de 3660
ITEM - 369
II. SUPERVISIÓN
SISTEMA TRIBUTARIO.
1 ELABORAR EL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN EN BASE A LAS ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y /O TÉRMINOS DE REFERENCIA.
3 APERTURAR, RECEPCIONAR PROPUESTAS PRESENTADAS Y ELABORAR ACTAS DE APERTURA
4 PARTICIPAR EN LA COMISIÓN DE CALIFICACIÓN CUANDO INSTRUYA EL RPA O RPC, Y ELABORAR LOS INFORMES DE EVALUACIÓN Y CALIFICACIÓN.
ELABORAR NOTAS DE SOLICITUD DE DOCUMENTOS AL PROPONENTE ADJUDICADO PARA FINES DE ELABORACIÓN DEL CONTRATO, ORDEN DE
5
COMPRA U ORDEN DE SERVICIO
ELABORAR ORDENES DE COMPRA O SERVICIO, MEMOS DE DESIGNACIÓN DE COMISION DE CALIFICACIÓN, RESPONSABLE DE RECEPCIÓN Y
6
COMISION DE RECEPCIÓN, SEGÚN CORRESPONDA.
7 DAR CUMPLIMIENTO A LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN EL D.S. 0181 Y MANUAL DE OPERACIONES DEL SICOES
ANALIZAR LA NORMATIVA VIGENTE RELATIVA A CONTRATACION DE BIENES, OBRAS Y SERVICIOS DE MANERA DE ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD
8
ADECUADA DE SERVICIOS EN TODOS LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN Y SERVICIOS GENERALES.
REMITIR INFORMACIÓN DE PROCESOS DE CONTRATACIÓN, DE ACUERDO AL MANUAL DE OPERACIONES DEL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE
9
CONTRATACIONES ESTATALES (SICOES)
10 DEVOLVER BOLETAS DE GARANTÍA DE SERIEDAD DE PROPUESTA Y/O PROPUESTAS CUANDO CORRESPONDA.
11 EFECTUAR SEGUIMIENTO A PROCESOS DE CONTRATACIÓN EN TODAS LAS INSTANCIAS.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 649 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 650 de 3660
ITEM - 370
II. SUPERVISIÓN
SISTEMA TRIBUTARIO.
SUPERVISAR, REVISAR Y CONTROLAR TODOS LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE LA UNIDAD, Y EFECTUAR EL SEGUMIENTO RESPECTIVO EN LA
1
OFICINA NACIONAL
ELABORAR Y/O REVISAR EL DOCUMENTO BASE DE CONTRATACIÓN DE ACUERDO A LAS DIFERENTES MODALIDADES ESTABLECIDAS EN LAS
2
NBSABS, DE TODAS LAS CONTRATACIONES DE LA UNIDAD.
3 ELABORAR Y/O REVISAR TODO TIPO DE INFORMES QUE SEAN REQUERIDOS EN LA UNIDAD
4 ELABORAR Y/O REVISAR LAS NOTAS EMITIDAS PARA LAS DIFERENTES ETAPAS DE LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN
5 ELABORAR Y REVISAR NOTAS DE ADJUDICACIÓN COLOCANDO Vº Bº.
7 PARTICIPAR EN LA COMISIÓN DE CALIFICACIÓN DE LICITACIONES CUANDO INSTRUYA EL RPA O RPC
8 CLASIFICACIÓN Y CODIFICACIÓN DE RESÚMENES DE RECAUDACIÓN
9 ORGANIZACIÓN CORRELATIVA DE RESÚMENES DE RECAUDACIÓN
10 ELABORACIÓN DE CARATULAS DE RESÚMENES DE RECAUDACIÓN.
11 FUSIONADO DE PAQUETES, COLOCADO DE BALDUQUES Y MARBETES.
RECEPCIÓN Y VERIFICACIÓN DE ENVÍOS REMITIDO POR EL DEPARTAMENTO DE TRANSCRIPCIÓN Y DIGITALIZACIÓN DEPENDIENTE DE LA GERENCIA
12
DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN AL ARCHIVO INSTITUCIONAL.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 651 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 652 de 3660
ITEM - 371
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL CONTROL Y SUPERVISIÓN PARA LA ADECUADA PROVISIÓN DE SERVICIOS (BÁSICOS, MATENIMIENTOS Y OTROS) DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
NACIONALES.
5
6
8
9
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 653 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 654 de 3660
ITEM - 372
II. SUPERVISIÓN
NACIONALES.
5
6
8
9
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 655 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 656 de 3660
ITEM - 373
II. SUPERVISIÓN
NACIONALES.
1 PROVEER EFICIENTEMENTE LOS SERVICIOS DE MANTENIMIENTO, CONSERVACIÓN Y CONTROL DE BIENES Y SERVICIOS DE LA INSTITUCIÓN.
2 ASEGURAR LA DISPONIBILIDAD ADECUADA DE SERVICIOS EN TODOS LOS NIVELES DE ORGANIZACIÓN.
3 TRAMITAR LA CONTRATACIÓN DE SERVICIOS EN EL ÁREA DE COMPETENCIA Y SUPERVISAR SU CUMPLIMIENTO.
REALIZAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO CUANDO SEA NECESARIO DE LOS ACTIVOS E INSTALACIONES DEL S.I.N., A TRAVÉS
4
DEL PERSONAL DE APOYO ADMINISTRATIVO.
BRINDAR LOS SERVICIOS PARA EL BUEN FUNCIONAMIENTO DE LAS INSTALACIONES, EQUIPOS DE SU COMPETENCIA, MATERIAL, MUEBLES Y
5
ENSERES DE LA INSTITUCIÓN.
6 REALIZAR EL INICIO DE PROCESOS PARA CONTRATAR SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y OTROS
7 ELABORAR INFORMES DE CONFORMIDAD PARA PAGO, DE LOS PROCESOS ASIGNADOS
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 657 de 3660
ITEM - 374
II. SUPERVISIÓN
NACIONALES.
MANEJO DE ACTIVOS REFERENTE A LA ORGANIZACIÓN, FUNCIONAMIENTO Y CONTROL DE LAS UNIDADES OPERATIVAS, POR EL CUMPLIMIENTO DE
1 LA NORMATIVA VIGENTE, POR EL DESARROLLO Y CUMPLIMIENTO DE REGLAMENTOS, PROCEDIMIENTOS, INSTRUCTIVOS Y POR LA APLICACIÓN DEL
RÉGIMEN DE PENALIZACIONES POR DAÑO, PÉRDIDA O UTILIZACIÓN INDEBIDA
2 VELAR POR LA ADECUADA CONSERVACIÓN, MANTENIMIENTO Y SALVAGUARDA DE LOS ACTIVOS QUE ESTÁN A CARGO DE LA ENTIDAD
GESTIONAR LA DOCUMENTACIÓN LEGAL DE LOS BIENES DE PROPIEDAD DEL SIN O ESTÉN A SU CARGO, ASÍ COMO DE LA CUSTODIA Y REGISTRO
3
DE ESTA DOCUMENTACIÓN EN LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES.
4 ENVIAR LA INFORMACIÓN SOBRE LOS BIENES DE LA ENTIDAD AL SERVICIO NACIONAL DE PATRIMONIO DEL ESTADO SENAPE
EFECTUAR CONTROLES PARA EL MANEJO DE ACTIVOS, DESDE SU INGRESO A LA ENTIDAD HASTA SU BAJA O DEVOLUCIÓN, UTILIZANDO LOS
5
REGISTROS CORRESPONDIENTES COMO FUENTE DE INFORMACIÓN.
6 REALIZAR TAREAS Y EFECTUAR EL SEGUIMIENTO RESPECTIVO PARA LA IMPLANTACIÓN DE LAS OBSERVACIONES DE AUDITORIA INTERNA
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 658 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 659 de 3660
ITEM - 375
II. SUPERVISIÓN
PLANIFICAR, EJECUTAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DEL SIN
5
6
8
9
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 660 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 661 de 3660
ITEM - 376
II. SUPERVISIÓN
PLANIFICAR, EJECUTAR, SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE CONTRATACIÓN DEL SIN
DAR INICIO DE PROCESOS DE CONTRATACION DE PARA LA ADMINISTRACION DE ACTIVOS, EFECTUANDO EL SEGUIMIENTO SOBRE EL AVANCE Y
1
CUMPLIMIENTO DE LOS CONTRATOS EN LOS ASPECTOS DE SU COMPETENCIA.
ELABORACION DE ESPECIFICACIONES TECNICAS O TERMINOS DE REFERENCIA PARA LOS PROCESOS DE CONTRATACION DEL AREA DE ACTIVOS
2
FIJOS.
3 APOYO EN LA REALIZACION DE PROCEDIMIENTOS REFERENTES A LA ADMINISTRACION DE ACTIVOS FIJOS
4 REALIZAR TAREAS Y EFECTUAR EL SEGUIMIENTO RESPECTIVO PARA LA IMPLANTACIÓN DE LAS OBSERVACIONES DE AUDITORIA INTERNA.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 662 de 3660
ITEM - 377
II. SUPERVISIÓN
ATENDER LOS DIFERENTES REQUERIMIENTOS DE BIENES Y SERVICIOS DE LAS UNIDADES SOLICITANTES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
1 REALIZAR LAS COTIZACIONES DE LOS REQUERIMIENTOS EFECTUADOS POR LAS DISTINTAS UNIDADES DEL S.I.N.
2 ELABORAR INFORMES DE CONFORMIDAD PARA PAGO, DE LOS PROCESOS ASIGNADOS
OBTENCIÓN DE PROFORMAS POR DEUDA DE SERVICIOS DE TELEFONÍA FIJA Y MÓVIL DE LAS DISTITNAS EMPRESAS DE TELECOMUNICACIONES
3
MENSUALMENTE.
4 ELABORACIÓN Y REMISIÓN DE INFORMES DE SOLICITUD DE PAGO DE SERVICIOS DE TELEFONÍA FIJA Y MÓVIL MENSUALMENTE.
5 CONTROL DE PAGOS EN EL SISTEMA SIGEP A TODAS LAS EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIO AL S.I.N., MENSUALMENTE.
6 OBTENCIÓN DE COMPROBANTES DE PAGO POR SERVICIOS DE LUZ (DELAPAZ) Y AGUA (EPSAS) MENSUALMENTE.
7 OBTENCIÓN DE PROFORMA DE YPFB PARA EL PAGO RESPECTIVO Y LA FACTURA.
8 REALIZAR LAS ACTAS DE ASIGNACIÓN A LOS FUNCIONARIOS QUE TENGAN LA LÍNEA CORPORATIVA, SEGÚN REQUERIMIENTO.
9 EFECTUAR SOLICITUD DE REPOSICIÓN DE CHIPS CORPORATIVO, DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
10 CONCILIACIÓN DE CUENTAS CON TODAS LAS EMPRESAS QUE PRESTAN SERVICIOS BÁSICOS EN EL SIN.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 663 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 664 de 3660
ITEM - 378
II. SUPERVISIÓN
1 REALIZAR LAS COTIZACIONES DE LOS REQUERIMIENTOS EFECTUADOS POR LAS DISTINTAS UNIDADES DEL S.I.N.
2 ELABORAR LAS NOTAS DE ADJUDICACIÓN DE CONTRATACIONES A PROVEEDORES QUE RESULTEN SER ACEPTADOS POR LA UNIDAD SOLICITANTE
3 ELABORAR INFORMES DE PAGO, DE LOS PROCESOS ASIGNADOS
ELABORAR NOTAS DE ADJUDICACIÓN DE PUBLICACIONES EN MEDIOS TELEVISIVOS Y DE PRENSA SOLICITADOS POR EL STAFF DE
4
COMUNICACIÓNES Y RELACIONES PÚBLICAS PARA EL S.I.N.
ELABORAR INFORMES PARA PROCESO DE PAGO DE PUBLICACIONES EN MEDIOS TELEVISIVOS Y DE PRENSA SOLICITADOS POR EL STAFF DE
5
COMUNICACIÓNES Y RELACIONES PÚBLICAS PARA EL S.I.N.
6 ELABORAR EL REPORTE MENSUAL DE COMPRAS IVA EN EL FORMATO DEL LIBRO DE COMPRAS
7 EFECTUAR LA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE CAJA CHICA DEL SIN, ASI COMO SOLICITAR LA REPOSICIÓN DE FONDOS
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 665 de 3660
ITEM - 379
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL ENCUADERNADO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LAS DISTINTAS GERENCIAS, JEFATURAS Y UNIDADES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
1
NACIONALES.
2 COLABORAR CON EL TRASLADO DE DOCUMENTACIÓN Y FORMULARIOS.
3 COLABORAR CON EL COLOCADO DE TUBOS FLUORESCENTES.
4 COLABORAR EN EL ARMADO DE MAMPARAS.
5 COLABORAR EN EL PINTADO DE OFICINAS.
6 COLABORAR EN EL ARREGLO DE SANITARIOS.
7 COLABORAR EN LA CENTRAL TELEFÓNICA.
8 APOYO EN EL TRASLADO DE MOBILIARIO, CUANDO EXISTE MOVIMIENTO DE PERSONAL EN LAS DIFERENTES OFICINAS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 666 de 3660
ITEM - 380
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA CUSTODIA DE TODAS LAS INSTALACIONES DEL EDIFICIO CENTRAL Y VEHÍCULOS DEL S.I.N. EN HORARIOS NORMALES Y
1
EXTRAORDINARIOS.
2 REALIZAR LA APERTURA Y CIERRRE DE LA PUERTA PRINCIPAL EN HORARIOS DE OFICINA.
3 REALIZAR EL INICIO DE PROCESOS PARA CONTRATAR SERVICIOS DE MANTENIMIENTO Y OTROS
4 CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE VEHÍCULOS, REGISTRANDO EL KILOMETRAJE DIARIAMENTE
5 CONTROL DE SALIDA E INGRESO DE SERVIDORES PÚBLICOS FUERA DE HORAS ORDINARIAS.
CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DEL PERSONAL DE LIMPIEZA Y OTRAS EMPRESAS QUE REALIZAN TRABAJOS EN EL EDIFICIO CENTRAL,
6
VERIFICANDO EL RESPECTIVO PERMISO OTORGADA POR LA UNIDAD DE SERVICOS GENERALES.
INFORMAR A LA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES, SOBRE DESPERFECTOS EN EL ASCENSOR, SISTEMAS DE AGUA, LUZ, ALCANTARILLADO Y
7
OTROS SEVICIOS.
8 RESGUARDAR LAS LLAVES DE LAS PUERTAS PRINCIPALES DE LAS DIFERENTES OFICINAS Y VEHÍCULOS
9 ATENCIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS FUERA DE HORARIO ORDINARIO.
CONTROL EN EL REGISTRO DE INGRESO Y SALIDA DEL PERSONAL DE BASE DE DATOS EN HORARIO NOCTURNO Y VIGILANCIA DEL EDIFICIO
10
DURANTE LAS 24 HORAS.
EN EL CASO DE REQUERIMIENTO INSTITUCIONAL, DESARROLLAR LAS FUNCIONES INHERENTES A PORTERÍA, PARA LO CUAL LAS MISMAS DEBERÁN
11
SER ESTABLECIDAS DE MANERA EXPRESA POR EL INMEDIATO SUPERIOR Y SUPERIOR JERÁRQUICO INMEDIATAMENTE A LA POSESIÓN DEL CARGO.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 667 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 668 de 3660
ITEM - 381
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA CUSTODIA DE TODAS LAS INSTALACIONES DEL EDIFICIO CENTRAL Y VEHÍCULOS DEL S.I.N. EN HORARIOS NORMALES Y
1
EXTRAORDINARIOS.
2 REALIZAR LA APERTURA Y CIERRRE DE LA PUERTA PRINCIPAL EN HORARIOS DE OFICINA.
3 CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DE VEHÍCULOS, REGISTRANDO EL KILOMETRAJE DIARIAMENTE
4 CONTROL DE SALIDA E INGRESO DE SERVIDORES PÚBLICOS FUERA DE HORAS ORDINARIAS.
CONTROL DE INGRESO Y SALIDA DEL PERSONAL DE LIMPIEZA Y OTRAS EMPRESAS QUE REALIZAN TRABAJOS EN EL EDIFICIO CENTRAL,
5
VERIFICANDO EL RESPECTIVO PERMISO OTORGADA POR LA UNIDAD DE SERVICOS GENERALES.
INFORMAR A LA UNIDAD DE SERVICIOS GENERALES, SOBRE DESPERFECTOS EN EL ASCENSOR, SISTEMAS DE AGUA, LUZ, ALCANTARILLADO Y
6
OTROS SEVICIOS.
7 RESGUARDAR LAS LLAVES DE LAS PUERTAS PRINCIPALES DE LAS DIFERENTES OFICINAS Y VEHÍCULOS
8 ATENCIÓN DE LLAMADAS TELEFÓNICAS FUERA DE HORARIO ORDINARIO.
CONTROL EN EL REGISTRO DE INGRESO Y SALIDA DEL PERSONAL DE BASE DE DATOS EN HORARIO NOCTURNO Y VIGILANCIA DEL EDIFICIO
9
DURANTE LAS 24 HORAS.
EN EL CASO DE REQUERIMIENTO INSTITUCIONAL, DESARROLLAR LAS FUNCIONES INHERENTES A PORTERÍA, PARA LO CUAL LAS MISMAS DEBERÁN
10
SER ESTABLECIDAS DE MANERA EXPRESA POR EL INMEDIATO SUPERIOR Y SUPERIOR JERÁRQUICO INMEDIATAMENTE A LA POSESIÓN DEL CARGO.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 669 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 670 de 3660
ITEM - 382
II. SUPERVISIÓN
RECEPCIÓN Y DESPACHO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN INHERENTE A LA JEFATURA DE RECURSOS FINANCIEROS, ASIMISMO APOYAR CON OTRAS TAREAS
RELACIONADAS CON LAS ACTIVIDADES DE LA GERENCIA FINANCIERA Y ADMINISTRATIVA. ASIMISMO ATENDER LA CENTRAL TELEFÓNICA
1 ATENCION DE TODAS LA HOJAS DE PROVEIDO Y HOJAS DE RUTA QUE LLEGUEN AL DRMSG
2 EMISION DE CITES PARA NOTAS, INFORMES Y MEMORANDUM Y OTROS QUE ESTEN DENTRO DE SU COMPETENCIA
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 671 de 3660
ITEM - 383
II. SUPERVISIÓN
1 REALIZAR EL MANTENIMIENTO DE LAS PANTALLAS DE ILUMINACIÓN DEL EDIFICIO CENTRAL, ARCHIVO INSTITUCIONAL Y GRACO LA PAZ
2 MANTENIMIENTO DE LOS TABLEROS DE CONTROL DE ENERGÍA ELÉCTRICA
3 REALIZAR EL CONTROL ELECTRICO DE LAS BOMBAS DE AGUA DEL EDIFICIO
4 REALIZAR INSTALACIONES ELECTRICAS EN AREAS QUE SOLICITAN
5 COLABORAR EN EL ARMADO DE MAMPARAS
6 APOYO EN EL TRASLADO DE MOBILIARIO, CUANDO EXISTE MOVIMIENTO DE PERSONAL EN LAS DIFERENTES OFICINAS
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 672 de 3660
ITEM - 384
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL ENCUADERNADO DE LA DOCUMENTACIÓN DE LAS DISTINTAS GERENCIAS, JEFATURAS Y UNIDADES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
1
NACIONALES.
2 COLABORAR CON EL TRASLADO DE DOCUMENTACIÓN Y FORMULARIOS.
3 COLABORAR CON EL COLOCADO DE TUBOS FLUORESCENTES.
4 COLABORAR EN EL ARMADO DE MAMPARAS.
5 COLABORAR EN EL PINTADO DE OFICINAS.
6 COLABORAR EN EL ARREGLO DE SANITARIOS.
7 COLABORAR EN LA CENTRAL TELEFÓNICA.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 673 de 3660
ITEM - 385
II. SUPERVISIÓN
5
6 ESTANTEO EN LAS DIFERENTES SALAS
7 APOYO A LA BÚSQUEDA DE FORMULARIOS DE DECLARACIONES JURADAS
8 BÚSQUEDA Y UBICACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS EN EL SISTEMA COPÉRNICO DE ACUERDO A LO SOLICITADO.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 674 de 3660
ITEM - 386
II. SUPERVISIÓN
1 REALIZAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO A LAS MÁQUINAS FOTOCOPIADORAS, MÁQUINAS DE ESCRIBIR Y CALCULADORAS.
2 PREVEER LA DISPONIBILIDAD DE LOS INSUMOS NECESARIOS PARA EL FUNCIONAMIENTO NORMAL DE FOTOCOPIADORAS.
3 REALIZAR LA REVISIÓN TÉCNICA A LA ADQUISICIÓN DE FOTOCOPIADORAS, REPUESTOS E INSUMOS QUE EFECTUA EL S.I.N.
4 BRINDAR LOS SERVICIOS NECESARIOS PARA LA OPERACIÓN DE LÍNEAS TELEFÓNICAS INTERNOS Y EXTERNOS DE LA INSTITUCIÓN.
REALIZAR LA CONEXIÓN Y TRASLADO DE LÍNEAS TELEFÓNICAS E INTERNOS DEL S.I.N, COORDINANDO EL SOFTWARE GENÉRICO DEL SISTEMA
5
TELEFONICO ALCATEL
6 APOYAR EN LAS EVALUACIONES PARA LA ADQUISICIÓN DE FOTOCOPIADORAS E INSUMOS PARA DEL S.I.N.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 675 de 3660
ITEM - 387
II. SUPERVISIÓN
5
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 676 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 677 de 3660
ITEM - 388
II. SUPERVISIÓN
5
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 678 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 679 de 3660
ITEM - 389
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA CUSTODIA DEL EDIFICIO CENTRAL Y LOS VEHÍCULOS DEL S.I.N. CALLE BALLIVIÁN Nº 1333.
1 EFECTUAR LA REVISION DE TRANSFERENCIAS, SALIDAS TEMPORALES DE LOS ACTIVOS DE LA OFICINA CENTRAL HASTA SU ARCHIVO RESPECTIVO.
2 REALIZAR EL STICKEADO DE LOS CÓDIGOS GENERADOS EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ACTIVOS FIJOS A LOS BIENES DE LA INSTITUCIÓN.
3 TRASLADO DE ACTIVOS FIJOS A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL SIN.
RECUENTO FÍSICO DE LOS ACTIVOS ESTABLECIENDO EL ESTADO DE LOS MISMOS CON EL FIN DE ACTUALIZAR LA INFORMACION DE LOS ACTIVOS
4
DE LA INSTITUCION.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 680 de 3660
ITEM - 390
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL MANTENIMIENTO ELÉCTRICO A LAS GERENCIAS DE LA OFICINA CENTRAL, ARCHIVO INSTITUCIONAL Y LAS GERENCIAS DISTRITALES LA PAZ I Y
LA PAZ II.
REALIZAR EL MANTENIMIENTO DEL SISTEMA SANITARIO DE LAS OFICINAS DEL EDIFICIO CENTRAL Y ARCHIVO INSTITUCIONAL, Y ATENDER
1
CUANDO SE REQUIERA SOLICITUDES DE LAS GERENCIAS GRACO Y DISTRITAL LA PAZ.
REVISAR Y CONTROLAR EL SUMINISTRO DE AGUA EN EL EDIFICIO CENTRAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, VERIFICANDO EL BUEN
2
FUNCIONAMIENTO DE LOS RESPECTIVOS TANQUES DE AGUA.
3 REALIZAR EL MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE LAS BOMBAS DE AGUA.
REALIZAR EL MANTENIMIENTO Y REPARACIÓN DE SILLONES, SILLAS GIRATORIAS, GAVETEROS, ESTANTES, CAJONES METÁLICOS CON SOLDADURA
4
DE ARCO ELÉCTRICO Y OXÍGENO.
5 REALIZAR REPARACIONES CON SOLDADURA: CANALETAS, BAJANTES DE TECHO Y CALAMINAS.
6 REALIZAR REPARACIONES EN EL SISTEMA SANITARIO DE ARCHIVO INSTITUCIONAL, GRACO Y DISTRITAL LA PAZ.
8 APOYAR EN EL ARMADO DE MAMPARAS Y OTROS AL TALLER DE CARPINTERÍA.
9 APOYAR AL TALLER DE ELECTRICIDAD EN INSTALACIONES Y CAMBIO DE TUBOS.
10 REPARAR PERSIANAS EN EL EDIFICIO CENTRAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 681 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 682 de 3660
ITEM - 391
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA CUSTODIA DEL EDIFICIO CENTRAL Y LOS VEHÍCULOS DEL S.I.N. CALLE BALLIVIÁN Nº 1333.
10 APOYAR EN EL TRASLADO DE MOBILIARIOS Y DOCUMENTACIÓN DE LAS DIFERENTES OFICINAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
1 REALIZAR MANTENIMIENTO DE MOBILIARIOS DE MADERA EN GENERAL DE LAS OFICINAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
2 REALIZAR TAPIZADO CON CUERINA O TELA DE SILLAS DE MADERA Y GIRATORIAS.
3 REALIZAR EL PINTADO CUANDO SEA REQUERIDO DEL MOBILIARIO DE LAS OFICINAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
4 REALIZAR LA CONSTRUCCIÓN DE MUEBLES DE MELAMINA.
5 ARMAR Y DESARMAR MAMPARAS DE MADERA, ALUMINIO, VIDRIO Y MELAMINA.
6 DESARMAR Y ARREGLAR PUERTAS DE VIDRIO.
7 APOYAR EN ANILLADOS DE DOCUMENTACIÓN DE OFICINAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
8 PINTAR OFICINAS CUANDO LO REQUIERAN.
9 APOYAR EN MANTENIMIENTO, ARREGLO Y CAMBIO DE SANITARIOS.
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 683 de 3660
ITEM - 392
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR EL MANTENIMIENTO ELÉCTRICO A LAS GERENCIAS DE LA OFICINA CENTRAL, ARCHIVO INSTITUCIONAL Y LAS GERENCIAS DISTRITALES LA PAZ I Y
LA PAZ II.
1 EFECTUAR LA REVISION DE TRANSFERENCIAS, SALIDAS TEMPORALES DE LOS ACTIVOS DE LA OFICINA CENTRAL HASTA SU ARCHIVO RESPECTIVO.
2 REALIZAR EL STICKEADO DE LOS CÓDIGOS GENERADOS EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE ACTIVOS FIJOS A LOS BIENES DE LA INSTITUCIÓN.
3 TRASLADO DE ACTIVOS FIJOS A LAS DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL SIN.
RECUENTO FÍSICO DE LOS ACTIVOS ESTABLECIENDO EL ESTADO DE LOS MISMOS CON EL FIN DE ACTUALIZAR LA INFORMACION DE LOS ACTIVOS
4
DE LA INSTITUCION.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 684 de 3660
ITEM - 393
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
Nombre Gerencia: GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS
II. SUPERVISIÓN
GESTIONAR LAS ACTIVIDADES RELACIONADAS CON EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA EL DESARROLLO DEL CAPITAL HUMANO;
NORMAR, SUPERVISAR, COORDINAR Y CONTROLAR TODOS LOS PROCESOS RELACIONADOS A LA GESTIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO DE
DESARROLLAR LA GESTIÓN OPERATIVA DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL EN EL MARCO DE LA LEY Nº 1178 DE ADMINISTRACIÓN
1
Y CONTROL GUBERNAMENTAL Y LAS CORRESPONDIENTES NORMAS BÁSICAS EMITIDAS POR EL ÓRGANO RECTOR.
PROPONER POLÍTICAS E INSTRUMENTOS DE LOS SUBSISTEMAS DE PERSONAL QUE PERMITAN INCORPORAR O MEJORAR PRÁCTICAS QUE
2
COADYUVEN AL BUEN DESEMPEÑO DE LABORES DEL PERSONAL.
3 ELABORAR EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DE LA GERENCIA Y PRESENTARLO A GERENCIA GENERAL.
4 DESARROLLAR Y EJECUTAR ACCIONES QUE PERMITAN EL LOGRO DE UNA ADECUADA CULTURA ORGANIZACIONAL.
REALIZAR CAMPAÑAS MOTIVACIONALES QUE PERMITA AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES CONTAR CON UN CLIMA ORGANIZACIONAL
5
POSITIVO.
ASISTIR A LOS DIFERENTES NIVELES DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES SOBRE LA ADOPCIÓN DE POLÍTICAS, NORMAS
6
Y TÉCNICAS RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS.
DIRIGIR Y CONTROLAR TAREAS RELATIVAS A LOS PROCESOS DE SELECCIÓN, DOTACIÓN, CAPACITACIÓN, EVALUACIÓN, MOVILIDAD Y REGISTRO
7
DE PERSONAL.
8 PROPONER MODIFICACIONES A LA ESCALA SALARIAL DE LA INSTITUCIÓN Y CONTROLAR SU EJECUCIÓN.
PROPONER Y ADMINISTRAR UN SISTEMA INTEGRAL DE INFORMACIÓN DE RECURSOS HUMANOS, QUE PERMITA EVALUAR LAS ACTIVIDADES
9
DESARROLLADAS Y ELABORAR EL INFORME DE GESTIÓN RESPECTIVO CON LOS RESULTADOS ALCANZADOS.
GARANTIZAR LA CORRECTA COORDINACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL CON EL SISTEMA DE PROGRAMACIÓN DE
10
OPERACIONES, SISTEMA DE PRESUPUESTO Y SISTEMA DE ORGANIZACIÓN ADMINISTRATIVA.
11 ELABORAR EL PLAN DE PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EN COORDINACIÓN CON LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GERENCIA.
VELAR POR LA CORRECTA APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL Y EL REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE
12
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
GARANTIZAR EL CUMPLIMIENTO DE LA NORMATIVA LEGAL REFERIDA A LA SEGURIDAD SOCIAL Y REALIZAR LOS TRÁMITES NECESARIOS PARA LA
13 INCORPORACIÓN DE NUEVOS SERVIDORES PÚBLICOS A LOS SISTEMAS Y PROGRAMAS DE SEGURIDAD Y OTROS QUE LA LEY ESTABLECE Y
CUANDO CORRESPONDA.
PROPONER Y EJECUTAR PROGRAMAS FORMATIVOS DE CAPACITACIÓN EN FORMA GRADUAL, PERIÓDICA Y SISTEMÁTICA, QUE PERMITAN EL
14
DESARROLLO DEL PERSONAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
15 PROPONER ACCIONES ESPECÍFICAS DE CAPACITACIÓN DESTINADAS AL PERSONAL DE NUEVO INGRESO Y OTROS GRUPOS QUE ASI LO REQUIERAN.
GENERAR INFORMACIÓN GERENCIAL Y OTROS SOBRE LOS MOVIMIENTOS DEL PERSONAL, LAS INCORPORACIONES, RETIROS Y TODO CAMBIO QUE
16
EN TEMA DE PERSONAL SE GENERE.
17 CONOCER Y SUSTANCIAR ASUNTOS JURÍDICOS RELACIONADOS AL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
18
SU COMPETENCIA.
19
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Y FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL ÁREA DE RECURSOS
21 HUMANOS DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE GERENCIA GENERAL, CON
EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
22 EJERCER LAS LABORES DE RESPONSABLE DE DECLARACIONES JURADAS DE BIENES Y RENTAS.
25
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 685 de 3660
RESPONSABILIDADES.
29
30
31
33
ÁMBITO TRIBUTARIO.
34
FINANCIERA, PSICOLOGÍA, INGENIERIA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 686 de 3660
ITEM - 394
II. SUPERVISIÓN
PRESTAR ASESORAMIENTO LEGAL REQUERIDO POR LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y TODAS LAS DEPENDENCIAS DEL SIN, RELATIVAS A ASUNTOS
JURÍDICOS DE RECURSOS HUMANOS, DE CONOCIMIENTO, CONSULTA, PROCESO Y COMPETENCIA DE LA GRH A TRAVÉS DE INFORMES, NOTAS,
RESOLUCIONES Y ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS.
1 PRESTAR ASESORAMIENTO LEGAL EN TEMAS RELACIONADOS CON LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
2 ELABORAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE PROCESOS RELACIONADOS CON DOTACIÓN DE PERSONAL.
3 ELABORAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE PROCESOS RELACIONADOS CON EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
4 ELABORAR INFORMES LEGALES DE SUSTENTO A LOS INFORMES TECNICOS A SER EMITIDOS.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FORMACIÓN:
INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, PSICOLOGÍA, MEDICINA, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y/O
PEDAGOGÍA, TRABAJO SOCIAL, EDUCACIÓN PARVULARIA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 687 de 3660
ITEM - 395
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR APOYO DIRECTO A LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS ASÍ COMO TAMBIÉN A LOS DEPARTAMENTOS NACIONALES DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL Y DOTACIÓN EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES, EN LA REALIZACIÓN DE TRÁMITES
VARIOS, SEGUIMIENTO A MINUTAS DE INSTRUCCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA, GERENCIA GENERAL, AUDITORÍA Y OTROS. EMITIR RESPUESTAS A NOTAS
DE INSTRUCCIÓN DE INFORMES DE AUDITORÍA INTERNA Y DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO Y A REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN Y OTROS.
1 PRESTAR ASESORAMIENTO LEGAL EN TEMAS RELACIONADOS CON LA APLICACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
2 ELABORAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE PROCESOS RELACIONADOS CON DOTACIÓN DE PERSONAL.
3 ELABORAR RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE PROCESOS RELACIONADOS CON EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 688 de 3660
ITEM - 396
II. SUPERVISIÓN
1 REGISTRO DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS EN LA BASE DE DATOS CORRESPONDIENTE
2 REALIZAR ACTIVIDADES DE APOYO ADMINISTRATIVO
3 EFECTUAR NOTIFICACIONES DE ACUERDO A LA NATURALEZA DE LA DOCUMENTACIÓN
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 689 de 3660
ITEM - 397
II. SUPERVISIÓN
PRESTAR APOYO A LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EN EL ANÁLISIS REVISIÓN Y DESPACHO DE LOS TRÁMITES QUE REALICE LA GERENCIA
1
EN COORDINACIÓN CON LOS DEPARTAMENTOS DE DDEC Y DAP
ELABORAR LOS CRONOGRAMAS DE ACEPTACIÓN E IMPLANTACIÓN DE LAS RECOMENDACIONES EMITIDAS POR LA CONTRALORÍA GENERAL DEL
2
ESTADO, AUDITORÍA INTERNA DEL MINISTERIO DE ECONOMÍA Y FINANZAS PÚBLICAS Y AUDITORÍA INTERNA DEL SIN.
3 PROYECTAR NOTAS DE RESPUESTAS A SOLICITUDES DE INFORMACIÓN.
4 PROYECTAR LOS REPORTES DE SEGUIMIENTO AL POA DE LA GERENCIA
5 EJECUTAR PROCESOS DE CONTRATACIÓN DE SERVICIOS, COORDINANDO LOS REQUERIMIENTOS CON LOS DEPARTAMENTOS DDEC Y DAP
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 690 de 3660
ITEM - 398
II. SUPERVISIÓN
CUMPLIR EFICIENTEMENTE LAS INSTRUCCIONES DEL INMEDIATO SUPERIOR (GERENTE), RECEPCIÓN, VERIFICACIÓN Y REGISTRO EN SISTEMA, DIRECCIONAR
LA CORRESPONDENCIA QUE INGRESA PARA FIRMA DEL GERENTE. LLEVAR LA AGENDA DE LA GERENCIA, ELABORACIÓN DE NOTAS, INFORMES, ACTAS Y
OTROS, REALIZAR LLAMADAS TELEFÓNICAS.
RECIBIR, REVISAR Y REGISTRAR TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS PARA FIRMA DEL GERENTE
1
DE RECURSOS HUMANOS (INFORMES, CARTAS, COMUNICACIONES INTERNAS, ACTAS, MEMORÁNDUMS, NUITS Y OTROS DOCUMENTOS).
5 ORDENAR Y FOLIAR LA DOCUMENTACIÓN PARA EL EMPASTE PERIÓDICO.
6 MANTENER ACTUALIZADO EL ARCHIVO DE TODA LA DOCUMENTACIÓN CONCERNIENTE EN LAS RESPECTIVAS CARPETAS.
7 ATENDER LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS INTERNAS COMO EXTERNAS, ASÍ COMO EL ENVÍO Y RECEPCIÓN DE CORREOS ELECTRÓNICOS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 691 de 3660
ITEM - 399
II. SUPERVISIÓN
CUMPLIR EFICIENTEMENTE LAS INSTRUCIONES DEL INMEDIATO SUPERIOR (GERENTE), APOYAR A LA GERENCIA EN LABORES DE MENSAJERÍA, APOYO EN EL
REGISTRO Y DESPACHO DE LA CORRESPONDECIA DE LA GERENCIA
1 APOYAR EN EL REGISTRO Y DESPACHO DE LA CORRESPONDENCIA INGRESADA A LA GERENCIA
2 APOYAR A LA GERENCIA BRINDANDO SERVICIOS DE MENSAJERÍA Y NOTIFICACIÓN A DIFERENTES DEPENDENCIAS DEL SIN
5
6
RESPONSABILIDADES.
9
10
11
13
ÁMBITO TRIBUTARIO.
14
FORMACIÓN: ADMINSITRACIÓN TURISTICA, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS,
INFORMÁTICA, INGENIERÍA CIVIL, ARQUITECTURA, INGENIERÍA AMBIENTAL, INGENIERÍA SANITARIA,
BIBLIOTECOLOGÍA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 692 de 3660
ITEM - 400
II. SUPERVISIÓN
CUMPLIR EFICIENTEMENTE LAS INSTRUCIONES DEL INMEDIATO SUPERIOR (GERENTE), APOYAR A LA GERENCIA EN LABORES DE MENSAJERÍA, SERVICIOS
GENERALES, SERVICIOS DE CONDUCCIÓN, APOYO EN EL REGISTRO Y DESPACHO DE LA CORRESPONDECIA DE LA GERENCIA
1 APOYAR EN EL REGISTRO Y DESPACHO DE LA CORRESPONDENCIA INGRESADA A LA GERENCIA
2 APOYAR A LA GERENCIA BRINDANDO SERVICIOS DE MENSAJERÍA, SERVICIOS GENERALES Y CONDUCCIÓN DE VEHÍCULO.
3
5 DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE CONTROL Y FISCALIZACIÓN REALIZADAS PARA SU INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN DE
RESPONSABILIDADES.
6
REALIZAR LAS ACTIVIDADES LABORALES CUMPLIENDO EL CICLO PHVA (PLANIFICAR, HACER, VERIFICAR, ACTUAR) COMO BASE DEL MODELO DE
7
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y SEGURIDAD DE LA INFORMACIÓN.
8 ASEGURAR LA PROTECCIÓN, INTEGRIDAD, CONFIABILIDAD Y DISPONIBILIDAD, DE LA INFORMACIÓN A SU CARGO.
EFECTUAR OTRAS TAREAS RELATIVAS A SU NATURALEZA FUNCIONAL Y FINES DE LA INSTITUCIÓN QUE LE SEAN ASIGNADAS POR INSTANCIAS
9
JERÁRQUICAS SUPERIORES.
10 CARGO Y POR EL TIEMPO QUE DISPONGA EL PRESIDENTE EJECUTIVO, CONCORDANTE CON EL REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL. EL VIÁTICO
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 693 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 694 de 3660
ITEM - 401
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE DOTACIÓN, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN
II. SUPERVISIÓN
RECLUTAR, SELECCIONAR, DOTAR Y SUPERVISAR LA CONTRATACIÓN E INCORPORACIÓN DE PERSONAL IDÓNEO PARA CADA CARGO DE LA INSTITUCIÓN;
DISEÑAR, IMPLANTAR Y MANTENER LOS MECANISMOS PARA LA EVALUACIÓN DE LOS NIVELES DE DESEMPEÑO DEL PERSONAL E; IDENTIFICAR LAS
NECESIDADES DE CAPACITACIÓN PARA LA PLANIFICACIÓN Y EJECUCIÓN DE PROGRAMAS QUE PERMITAN LA NIVELACIÓN Y EL DESARROLLO DE LOS
RECURSOS HUMANOS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES
1 GARANTIZAR LA OCUPACIÓN DE LOS CARGOS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES CON SERVIDORES PÙBLICOS IDÓNEOS.
PLANIFICAR, COORDINAR, EJECUTAR Y CONTROLAR, EN EL ÁMBITO NACIONAL, LOS MECANISMOS DE DOTACIÓN DE PERSONAL , EVALUACIÓN DEL
2
DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN PRODUCTIVA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
DIRIGIR Y CONTROLAR LAS TAREAS RELATIVAS A LOS PROCESOS DE DOTACIÓN, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN, PRODUCTIVA CONFORME A LO
3
ESTABLECIDO EN EL REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
SUPERVISAR LOS PROCESOS DE DOTACIÓN Y SELECCIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS QUE SEAN REALIZADOS EN LA INSTITUCIÓN, CON EL FIN DE
4 GARANTIZAR QUE ESTOS PROCESOS SE LLEVEN A CABO EN EL MARCO DE LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE DE UNA MANERA EFICIENTE Y
TRANSPARENTE.
5 ELABORAR EL PLAN DE PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA.
DISEÑAR, PROPONER Y EJECUTAR PROCESOS PARA LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA INSTITUCIÓN EN EL
6 MARCO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, CONFORME A REGLAMENTACIÓN ESPECÍFICA Y PRESUPUESTO APROBADO, CON EL USO
DE INSTRUMENTOS ACORDES A CADA NIVEL ORGANIZACIONAL.
FOMENTAR EL COMPROMISO INSTITUCIONAL E INCENTIVOS MOTIVACIONALES DE ACUERDO AL DESEMPEÑO Y EL POTENCIAL INDIVIDUAL DE LOS
7
SERVIDORES PÚBLICOS.
REALIZAR ACCIONES ESPECÍFICAS DE CAPACITACIÓN DESTINADAS A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE NUEVO INGRESO Y OTROS QUE ASI LO
8
REQUIERAN.
9 COORDINAR LA REALIZACIÓN DE LA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN INTERNA.
10 COCORDINAR LA ELABORACIÓN Y EJECUCIÓN DEL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL.
COORDINAR EL DESARROLLO EL POTENCIAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS MEDIANTE LA EJECUCIÓN DE PROGRAMAS DE CAPACITACIÓN DE
11
ACUERDO A LAS NECESIDADES DETECTADAS.
SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAN LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y DE RECURSOS HUMANOS DE LAS GERENCIAS
12
OPERATIVAS, RELACIONADAS CON DOTACIÓN, EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN.
DISEÑAR, PROPONER Y APROBAR NORMAS, PROCEDIMIENTOS Y REGLAMENTOS PARA EL VISTO BUENO DE GERENCIA GENERAL Y APROBACIÓN
13
POR PARTE DE PRESIDENCIA EJECUTIVA EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
14 FORMULAR Y GARANTIZAR LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE DOTACIÓN, EVALUACIÓN Y CAPACITACIÓN.
15 INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE SU COMPETENCIA.
16 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES
GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
19
20
RESPONSABILIDADES.
23
24
25
27
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 695 de 3660
28
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 696 de 3660
ITEM - 402
II. SUPERVISIÓN
OPERATIVIZAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CON EFICIENCIA, EFICACIA Y PRONTITUD.
1 COORDINAR Y EFECTIVISAR ACTIVIDADES TECNICAS EN PROCESOS RELACIONADOS CON EL RECLUTAMIENTO Y SELECCIÒN DE PERSONAL
2 LLEVAR ADELANTE ACTIVIDADES REFERENTES A LA PROGRAMACIÒN Y EJECUCIÓN DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
3 COORDINAR LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN
4 ESTRUCTURAR EL PLAN ANUAL DE CAPACITACIÓN INSTITUCIONAL PACI DE CADA GESTIÓN
5 COORDINAR LA EJECUICON DE LOS PROGRAMAS OPERATIVOS DE CAPACITACIÓN DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GERENCIAS GRACO
6 COORDINAR LA EJECUCIÓN DE PASANTIAS
7 REALIZAR ACTIVIADES CONCERNIENTES A LA PROGRAMACIÓN OPERTIVA ANUAL INDIVIDUAL (POAI)
8 ELABORAR INFORMES TECNICOS EN FUNCIÓN AL REQUERIMIENTO
9 ELABORAR NOTAS DE RESPUESTA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 697 de 3660
ITEM - 403
II. SUPERVISIÓN
OPERATIVIZAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL CON EFICIENCIA, EFICACIA Y PRONTITUD.
1 PROGRAMAR Y EJECUTAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO.
APOYAR EN LA FORMULACIÓN DEL CONTENIDO DE LOS FORMULARIOS DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO CON EL ÁREA DE SISTEMAS DEL
2
DEPARTAMENTO.
ELABORAR, ACTUALIZAR O MODIFICAR LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTO CONCERNIENTES A PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y AL
3
PROCESO DE PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANAUAL INDIVIDUAL
4 ELABORAR, ACTUALIZAR O MODIFICAR LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTO CONCERNIENTES A PROCESO DE INDUCCIÓN.
COMO RESULTADO DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO COORDINAR ACTIVIDADES MOTIVACIONALES PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SIN
5
EN COORDINACIÓN CON EL ÁREA DE CAPACITACIÓN
6 PROCESAR INFORMACIÓN REQUERIDA PARA SU REMISIÓN A LA DIRECCIÓN GENERAL DE SERVICIO CIVIL.
7 EMITIR INFORMES TÉCNICOS Y NOTAS DE RESPUESTA SOBRE TEMAS RELACIONADOS CON EL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 698 de 3660
ITEM - 404
II. SUPERVISIÓN
PLANIFICAR Y EJECUTAR EL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO. OPERATIVIZAR LOS PROCESOS DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL
CON EFICIENCIA, EFICACIA Y PRONTITUD.
ANÁLISIS DE LA SOLICITUD DE COBERTURA DE ACEFALIAS, CONSIDERANDO LA INSTRUCCIÓN RESPECTIVA, PARA DETERMINAR EL FORMATO DE
1
INFORME A SER UTILIZADO.
2 COORDINACIÓN Y/O APLICACIÓN DE ENTREVISTAS EN EL CASO QUE CORRESPONDA
3 SOLICITUD DE DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO PARA INCORPORACIÓN DE SERVIDORES PUBLICOS
4 ELABORACIÓN DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS Y MEMORANDUMS DE DESIGNACIÓN.
5 ELABORACIÓN DE ACTAS DE POSESIÓN EN EL CASO QUE CORRESPONDA.
SOLICITUD DE DOCUMENTACIÓN EN EL INTERIOR DEL PAIS A LOS RESPONSABLES DE RECURSOS HUMANOS SEGÚN CORRESPONDA PARA EL
6
PROCESO DE INCORPORACIÓN DE SERVIDORES PÚBLICOS.
7 REMISION DE DOCUMENTACIÓN AL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL PARA ARCHIVO EN FILE PERSONAL
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 699 de 3660
ITEM - 405
II. SUPERVISIÓN
1
4 ELABORACIÓN DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS Y MEMORANDUMS DE DESIGNACIÓN.
5 ELABORACIÓN DE ACTAS DE POSESIÓN EN EL CASO QUE CORRESPONDA.
6
EN EL CASO QUE EL CARGO SEA EJERCIDO POR UN PROFESIONAL MÉDICO, LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DEBERÁN SER ESTABLECIDAS DE
8
MANERA EXPRESA POR EL INMEDIATO SUPERIOR Y SUPERIOR JERÁRQUICO INMEDIATAMENTE A LA POSESIÓN DEL CARGO.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 700 de 3660
ITEM - 406
II. SUPERVISIÓN
1
4 ELABORACIÓN DE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA Y MEMORANDUM DE DESIGNACIÓN.
5 ELABORACIÓN DE ACTA DE POSESIÓN EN EL CASO QUE CORRESPONDA.
6
8 ELABORACIÓN DE INFORMES TECNICOS
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 701 de 3660
ITEM - 407
II. SUPERVISIÓN
ÁREA TECNICA - DDEC
1 APOYAR EN EL PROCESO DE RECLUTAMIENTO Y SELECCIÓN DE PERSONAL INTERINO.
2 APOYAR EN LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO.
3 APOYAR EN LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
ELABORAR INFORMES TÉCNICOS Y NOTAS DE RESPUESTA SOBRE TEMAS RELACIONADOS A LA IMPLANTACIÓN DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN
4
DE PERSONAL
ÁREA DE SISTEMAS - DDEC
1 SISTEMATIZAR PROCESOS CORRESPONDIENTES A LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
2 SISTEMATIZAR PROCESOS CORRESPONDIENTES A CAPACITACIÓN PRODUCTIVA
3 SISTEMATIZAR PROCESOS CORRESPONDIENTES A PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL (POAI)
4 GENERAR REPORTES DE INFORMACIÓN DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO DEL INMEDIATO SUPERIOR
5 ELABORACIÓN Y GENERACION DE MEMORANDUMS SEGÚN CORRESPONDA
6 ELABORACIÓN DE INFORMES Y/O NOTAS DE ACUERDO A INSTRUCCIÓN DEL INMEDIATO SUPERIOR
7 DISEÑO Y GENERACIÓN DE FORMULARIOS
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 702 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 703 de 3660
ITEM - 408
II. SUPERVISIÓN
1
DEPARTAMENTO.
2 CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
3 APOYAR EN LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
4 CONSOLIDAR LA INFORAMCIÓN PARA LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL
5 APOYAR EN LA EJECUCIÓN DE LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL
6 COORDINAR LA EJECUCION DE PASANTIAS EN LA OFICINA CENTRAL DEL SIN
7 COORDINAR LA REALIZACIÓN DE PASANTIAS EN LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GERENCIAS GRACO
8 ELABORAR COMPROMISOS DE PASANTÍAS
9 ELABORAR CERTIFICADOS DE PASANTIAS
10 HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE LOS PASANTES EN LA OFICINA CENTRAL
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 704 de 3660
ITEM - 409
II. SUPERVISIÓN
1
DEPARTAMENTO.
2 CONSOLIDAR LA INFORMACIÓN PARA LA EJECUCIÓN DE LA EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO
3 APOYAR EN LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE EVALUACIÓN DE DESEMPEÑO
4 CONSOLIDAR LA INFORAMCIÓN PARA LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL
5 APOYAR EN LA EJECUCIÓN DE LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL INDIVIDUAL
6 COORDINAR LA EJECUCION DE PASANTIAS EN LA OFICINA CENTRAL DEL SIN
7 COORDINAR LA REALIZACIÓN DE PASANTIAS EN LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GERENCIAS GRACO
8 ELABORAR COMPROMISOS DE PASANTÍAS
9 ELABORAR CERTIFICADOS DE PASANTIAS
10 HACER SEGUIMIENTO A LAS ACTIVIDADES DE LOS PASANTES EN LA OFICINA CENTRAL
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 705 de 3660
ITEM - 410
II. SUPERVISIÓN
1
5 ELABORACIÓN DE ACTA DE POSESIÓN EN EL CASO QUE CORRESPONDA.
6
8 ELABORACIÓN DE INFORMES TECNICOS
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 706 de 3660
ITEM - 411
II. SUPERVISIÓN
IMPLEMENTAR OPERATIVAMENTE EL SUBSISTEMA DE DOTACIÓN DE PERSONAL, CUMPLIENDO LO ESTABLECIDO POR LAS NORMAS BÁSICAS DEL SISTEMA
DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL (SAP), RESAP, ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO Y DISPOSICIONES REGLAMENTARIAS SOBRE LA MATERIA EN EL
SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES. ASIMISMO EJERCER LAS ACCIONES NECESARIAS EN EL ÁMBITO DEL TRABAJO SOCIAL EN EL CASO DE QUE EL ÍTEM
SEA OCUPADO POR UN PROFESIONAL EN EL ÁREA, A LOS EFECTOS DE LAS LABORES PROPIAS AL CENTRO INFANTIL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
NACIONALES.
1 REALIZAR EVALUACIONES CURRICULARES PARA INCORPORACIÓN DE SERVIDORES PUBLICOS INTERINOS
2 SOLICITAR DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO PARA INCORPORACIÓN DE SERVIDORES PUBLICOS INTERINOS
4 ELABORACIÓN DEL ACTA DE POSESIÓN EN EL CASO QUE CORRESPONDA.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 707 de 3660
ITEM - 412
II. SUPERVISIÓN
APOYAR OPERATIVAMENTE EN LA IMPLANTACIÓN DEL SUBSISTEMA DE DOTACIÓN DE PERSONAL, EL SUBSISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO Y EL
SUBSISTEMA DE CAPACITACIÓN PRODUCTIVA, CUMPLIENDO LO ESTABLECIDO POR LAS NORMAS BÁSICAS DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE
PERSONAL, ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO Y OTRAS DISPOSICIONES SOBRE LA MATERIA EN EL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
1 APOYAR EN LA EJECUCIÓN DE EVALUACIONES CURRICULARES PARA INCORPORACIÓN DE SERVIDORES PUBLICOS INTERINOS
2 APOYAR EN ACTIVIADES REFERENTES A LA EVALUACIÓN DEL DESEMEÑO
3 APOYAR EN ACTIVIDADES REFERENTES A LA EJECUCIÓN DE PROCESOS DE CAPACITACIÓN
4 PROCESAR INFORMACIÓN REFERENTE A CERTIFICADOS DE CAPACITACIÓN Y OTROS
5 APOYAR EN ACTIVIADES REFERNTES A LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA INDIVIDUAL
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMIA, AUDITORIA O CONTADURÍA
PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA
FORMACIÓN:
DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, PSICOLOGÍA, MEDICINA, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y/O PEDAGOGÍA,
TRABAJO SOCIAL, EDUCACIÓN PARVULARIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 708 de 3660
ITEM - 413
II. SUPERVISIÓN
2 SOLICITUD DE DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO PARA INCORPORACIÓN DE SERVIDORES PUBLICOS INTERINOS
4 ELABORACIÓN DEL ACTA DE POSESIÓN EN EL CASO QUE CORRESPONDA.
7
8
RESPONSABILIDADES.
11
12
13
15
ÁMBITO TRIBUTARIO.
16
ESTUDIANTE DE CUARTO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMIA,
AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL,
FORMACIÓN:
INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, PSICOLOGÍA, MEDICINA, CIENCIAS DE
LA EDUCACIÓN Y/O PEDAGOGÍA, TRABAJO SOCIAL, EDUCACIÓN PARVULARIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 709 de 3660
ITEM - 414
II. SUPERVISIÓN
1 SUPERVISAR Y DESARROLLAR TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN DE LOS NIÑOS DEL CENTRO INFANTIL DEL SIN.
2 DISEÑAR PROGRAMAS RELACIONADOS CON ACTIVIDADES INHERENTES A LA ATENCIÓN DE LOS NIÑOS.
3 REALIZACIÓN DE ACTIVIDADES PSICOMOTRICES PARA EL DESARROLLO FÍSICO MENTAL Y DE SOCIALIZACIÓN DE LOS NIÑOS.
4 SEGUIMIENTO DE LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL POA DEL DEPARTAMENTO RELACIONADAS CON EL CENTRO INFANTIL DEL SIN.
5 ATENCIÓN, CUIDADO, HIGIENE Y ALIMENTACIÓN DIARIA A LOS NIÑOS DEL CENTRO INFANTIL DEL SIN
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 710 de 3660
ITEM - 415
II. SUPERVISIÓN
PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN. REALIZAR TRÁMITES
ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES AL DEPARTAMENTO.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO.
REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE LA CORRESPONDENCIA EN EL SISTEMA UNICO DE ADMINISTRACIÓN DE TRAMITES (SUAT) DE ACUERDO AL
2
PROCEDIMIENTO ESTABLECIDO.
3 REALIZAR SEGUIMIENTO DE LA CORRESPONDENCIA TANTO INTERNA COMO EXTERNA
5 PROCESAR LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAL PARA LAS DISTINTAS AREAS DEL DEPARTAMENTO.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 711 de 3660
ITEM - 416
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Ejercida: FUNCIONARIOS DEPENDIENTES DEL DEPARTAMENTO
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMIA,
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 712 de 3660
ITEM - 417
II. SUPERVISIÓN
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
ESTUDIANTE DE PRIMER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMIA,
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 713 de 3660
ITEM - 418
II. SUPERVISIÓN
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 714 de 3660
ITEM - 419
II. SUPERVISIÓN
1 DESARROLLAR TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN DE LOS NIÑOS DEL CENTRO INFANTIL DEL SIN.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 715 de 3660
ITEM - 420
II. SUPERVISIÓN
1 DESARROLLAR TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN DE LOS NIÑOS DEL CENTRO INFANTIL DEL SIN.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 716 de 3660
ITEM - 421
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR ACCIONES RELATIVAS A LA PLANIFICACIÓN, ADMINISTRACIÓN, REMUNERACIÓN, MOVILIDAD FUNCIONARIA, BAJA, CONTROL Y REGISTRO DE LOS
RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN, PROPICIAR LAS PRESTACIONES DE SERVICIOS DE BIENESTAR SOCIAL A LOS FUNCIONARIOS DE LA INSTITUCIÓN.
VELAR POR LA CORRECTA APLICACIÓN DEL REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL Y EL REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE
1
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y OTROS DOCUMENTOS NORMATIVOS RELACIONADOS CON EL ÁREA.
ELABORAR LA PLANILLA PRESUPUESTARIA DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES EN EL MARCO DE LAS DIRECTRICES QUE SEAN EMITIDAS
2 POR EL ÓRGANO RECTOR DEL SISTEMA DE PRESUPUESTO, LOS PLANES DE PERSONAL Y VALORACIÓN TÉCNICA DE LOS CARGOS DEL SERVICIO DE
REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y TAREAS OPERATIVAS RELACIONADAS CON EL PROCESAMIENTO DE LAS PLANILLAS MENSUALES DE PAGO DE
3
SUELDOS AL PERSONAL DE PLANTA DEL SIN.
4 REALIZAR LAS ACTIVIDADES Y TAREAS OPERATIVAS PARA PROCESAR LOS AGUINALDOS DE LA GESTIÓN CORRESPONDIENTE.
ADMINISTRAR TODOS LOS MÓDULOS DEL SIGMA PERSONAL, RC-IVA'S EN BASE A LA INFORMACIÓN RECIBIDA , ADMINISTRACIÓN DE LA
5 ESTRUCTURA ORGÁNICA DE PERSONAL, TABLAS BÁSICAS, FICHAS DE PERSONAL, MOVILIDAD FUNCIONARIA, CAPACITACIÓN Y EVALUACIÓN DEL
PERSONAL, CONTROL DE ASISTENCIA DEL PERSONAL, GENERACIÓN DE PLANILLAS Y SUBSIDIOS.
COORDINAR CON GERENCIA GENERAL Y EJECUTAR LAS INSTRUCCIONES DE PRESIDENCIA EJECUTIVA RESPECTO A LOS MOVIMIENTOS DE
PERSONAL, COMO RESULTADO DE LA APLICACIÓN DE LOS PROCESOS DE DESVINCULACIÓN O RETIRO ASÍ COMO DE LA EJECUCIÓN DE
6
INTERINATOS Y COMISIONES DE SERVICIOS, CON EL FIN DE OPTIMIZAR Y POTENCIAR LA CAPACIDAD DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL
REALIZAR EL REGISTRO DE LAS ACCIONES DE PERSONAL A TRAVÉS DE LA GENERACIÓN, ORGANIZACIÓN Y ACTUALIZACIÓN DE LA MISMA, CON EL
7 FIN DE PROVEER UNA INFORMACIÓN CONFIABLE, ÁGIL Y OPORTUNA PARA EL PROCESO DE TOMA DE DECISIONES DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
NACIONALES.
8 ELABORAR EL PLAN DE PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA.
9 ADMINISTRAR LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DEL DEPARTAMENTO DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
10 PROPONER HERRAMIENTAS EFICACES MEDIANTE EL USO DE FORMULARIOS Y PAPELETAS PARA MEJORAR EL PROCESO DE CONTROL DE PERSONAL.
CONTROLAR LA ASISTENCIA Y CUMPLIMIENTO DE HORARIOS POR PARTE DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
11
NACIONALES.
COORDINAR LA ELABORACIÓN DEL PROGRAMA ANUAL DE VACACIONES CON TODAS LAS DEPENDENCIAS DE LA INSTITUCIÓN Y CONTROLAR SU
12
EJECUCIÓN, ASÍ COMO TAMBIÉN EL CORRECTO CÓMPUTO DE VACACIONES.
SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES QUE REALIZAN LOS DEPARTAMENTOS ADMINISTRATIVOS Y RECURSOS HUMANOS DE GERENCIAS OPERATIVAS,
13
RELACIONADAS CON LA ADMINISTRACIÓN Y CONTROL DE PERSONAL.
ASISTIR A LOS DIFERENTES NIVELES DE ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES SOBRE LA ADOPCIÓN DE POLÍTICAS, NORMAS
14
Y TÉCNICAS, REFERENTES A LA ADMINISTRACIÓN Y DESARROLLO DE LOS RECURSOS HUMANOS.
15 BRINDAR LOS SERVICIOS DE ASISTENCIA Y BIENESTAR SOCIAL QUE REQUIERA EL PERSONAL DE LA INSTITUCIÓN Y SUS GRUPOS FAMILIARES.
16 PLANIFICAR Y EJECUTAR PLANES Y CAMPAÑAS DE SALUD OCUPACIONAL.
17
SU COMPETENCIA.
18
20 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES
21 SUPERVISAR OPERATIVAMENTE LAS LABORES DEL CENTRO INFANTIL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 717 de 3660
RESPONSABILIDADES.
28
29
30
32
ÁMBITO TRIBUTARIO.
33
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 718 de 3660
ITEM - 422
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR Y SUPERVISAR LAS ACCIONES RELACIONADAS CON PROCESOS DE GENERACIÓN DE INFORMACIÓN RELACIONADA CON LAS PLANILLAS
SALARIALES, EN EL MARCO DEL ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO, NORMAS BÁSICAS DEL SAP, REGLAMENTO ESPECIFICO DEL SAP Y REGLAMENTO
DE CONTROL DE LA DJDB DE LA CONTRALORÍA GENERAL DEL ESTADO.
ELABORAR EL PLAN ESTRATÉGICO Y LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE
1
LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA GERENCIA.
2 SEGUIMIENTO A LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL POA DEL DEPARTAMENTO.
3 DISEÑAR, ELABORAR Y SUPERVISAR EL PLAN DE ROTACIÓN PROPUESTO POR LAS DIFERENTES GERENCIAS, STAFF´S A NIVEL NACIONAL.
COORDINAR CON GERENCIA GENERAL Y LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS RESPECTO A LA PLANILLA PRESUPUESTARIA Y ESCALA
4
SALARIAL.
5 ATENCIÓN DE REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN RELACIONADOS CON LA PLANILLA DE PERSONAL DEL SIN.
6
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES MENSUALES A NIVEL NACIONAL.
7 DISEÑAR Y PROPONER PROCEDIMIENTOS, FORMULARIOS, ETC. PARA LAS TAREAS QUE SE REALIZAN EN EL DAP.
MANTENER Y SUPERVISAR LA ACTUALIZACIÓN DE LOS SISTEMAS IRH Y SAYRI CON LA CAPTURA DE LA DOCUMENTACIÓN ELABORADA
8
DIARIAMENTE.
REALIZAR LAS GESTIONES QUE CORRESPONDAN PARA QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS CUENTEN CON AMBIENTES E INSTALACIONES
9
ADECUADOS PARA EL DESARROLLO DE SUS ACTIVIDADES.
ASISTIR A LOS DIFERENTES NIVELES DE LA ORGANIZACIÓN DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES SOBRE TEMAS REFERENTES A LA
10
ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
REALIZAR ESTUDIOS QUE PERMITAN DETERMINAR LOS NIVELES DE SATISFACCIÓN LABORAL, MOTIVACIONAL Y OTROS RELACIONADOS, DENTRO
11
DEL ÁREA DE SU COMPETENCIA, Y RECOMENDAR LAS MEDIDAS CORRECTIVAS NECESARIAS.
12 DETECTADAS EN LOS PROCESOS DE SUPERVISIÓN O EVALUACIONES REALIZADAS PARA SU INVESTIGACIÓN Y CORRESPONDIENTE
ASESORAR TÉCNICA Y/O LEGALMENTE AL JEFE DE DEPARTAMENTO EN LA TEMÁTICA REFERENTE A RÉGIMEN LABORAL DE LA FUNCIÓN PÚBLICA,
APLICACIÓN DE LOS PRECEPTOS NORMATIVOS CONTENIDOS EN EL REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL ASÍ COMO DE LOS INHERENTES A LA
13 TEMÁTICA DE INAMOVILIDAD LABORAL DE MADRES Y PADRES PROGENITORES DE MENORES EN GESTACIÓN O MENORES A UN AÑO DE EDAD, Y
DE LA TEMÁTICA DE INAMOVILIDAD LABORAL DE PERSONAS CON CAPACIDADES DIFERENTES, Y TODO LO REFERENTE A LA NORMATIVA LEGAL
APLICABLE AL ÁREA.
14 REALIZAR ACTIVIDADES DE INTEGRACIÓN INSTITUCIONAL.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 719 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 720 de 3660
ITEM - 423
II. SUPERVISIÓN
GENERAR, VERIFICAR Y ELABORAR DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON EL MOVIMIENTO DE PERSONAL, ASÍ COMO LA FORMULACIÓN Y SEGUIMIENTO
DEL POA DE GESTIÓN.
ELABORAR EL PLAN ESTRATÉGICO Y LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO Y PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE
1
LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA GERENCIA.
3 ELABORAR EL CRONOGRAMA DE SUPERVISIÓN A LAS GERENCIAS OPERATIVAS EN MATERIA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL.
ELABORACIÓN MENSUAL DEL REPORTE DE MOVIMIENTO DE PERSONAL (MOVILIDAD, LICENCIAS SIN GOCE DE HABER) EN RELACIÓN A PAGO DE
4
PLANILLAS.
COORDINAR CON GERENCIA GENERAL Y LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS RESPECTO A LA PLANILLA PRESUPUESTARIA Y ESCALA
5
SALARIAL.
6 ATENCIÓN A REQUERIMIENTO DE INFORMACIÓN RELACIONADOS CON LA PLANILLA DE PERSONAL DEL SIN.
CAPTURAR EN EL SISTEMA SIGMA (MÓDULO DE PERSONAL) TODA LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA DE LAS DEPENDENCIAS DEL SIN ACORDE A LAS
7
FUNCIONES QUE CUMPLE.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 721 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 722 de 3660
ITEM - 424
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR ACCIONES A LA ADMINISTRACIÓN DE LOS RECURSOS HUMANOS DE LA INSTITUCIÓN EN EL MARCO DEL ESTATUTO DEL FUNCIONARIO PÚBLICO,
NORMAS BÁSICAS DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL, REGLAMENTO ESPECÍFICO DEL SISTEMA DE ADMINISTRACIÓN DE PERSONAL Y DISPOSICIONES
REGLAMENTARIAS. ASIMISMO EJERCER LAS ACCIONES NECESARIAS EN EL ÁMBITO DE LA MEDICINA GENERAL PREVENTIVA EN EL CASO DE QUE EL CARGO
SEA OCUPADO POR UN PROFESIONAL MÉDICO.
ELABORAR COMISIONES DE VIAJES AL INTERIOR DEL PAÍS DE ACUERDO A SOLICITUD DE GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL E INSTRUCCIÓN DE
1
GERENCIA GENERAL O PRESIDENCIA EJECUTIVA, EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
ELABORAR COMISIONES DE VIAJES AL EXTERIOR DEL PAÍS DE ACUERDO A RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DE PRESIDENCIA, EN COORDINACIÓN
2
CON LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
3 SEGUIMIENTO A NIVEL NACIONAL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS COMISIONES DE SERVICIOS.
4 CAPTURAR EN EL IRH Y SAYRI TODA LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA DE LAS DEPENDENCIAS DEL SIN ACORDE A LAS FUNCIONES QUE CUMPLE.
5 SEGUIMIENTO DE LAS TAREAS ESTABLECIDAS EN EL POA DEL DEPARTAMENTO.
6
CAPTURAR EN EL SISTEMA SIGMA (MÓDULO DE PERSONAL) TODA LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA DE LAS DEPENDENCIAS DEL SIN ACORDE A LAS
7
FUNCIONES QUE CUMPLE.
GENERAR PLANILLA DE SUBSIDIOS EN EL SISTEMA SIGMA (MÓDULO DE PERSONAL) A NIVEL NACIONAL Y EN EL SISTEMA SAETA DE TODAS LAS
9
BENEFICIARIAS DEL DISTRITO DE LA PAZ.
10 REMISIÓN DE LAS BOLETAS DE SUBSIDIO A LAS GERENCIAS DISTRITALES.
11 ENTREGA DE BOLETAS DE SUBSIDIO A LAS BENEFICIARIAS DE LA OFICINA CENTRAL.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 723 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 724 de 3660
ITEM - 425
II. SUPERVISIÓN
REGLAMENTARIAS. ASIMISMO EJERCER LAS ACCIONES NECESARIAS EN EL ÁMBITO DE LA PSICOLOGÍA ORGANIZACIONAL EN EL CASO DE QUE EL CARGO
SEA OCUPADO POR UN PROFESIONAL EN PSICOLOGÍA
1 ELABORAR INFORME Y NOTA PARA EL PAGO DE EXAMENES PREOCUPACIONALES - OFICINA CENTRAL .
2 ELABORAR LA PLANILLA DE INCAPACIDAD TEMPORAL, LIQUIDACIÓN MENSUAL DE APORTES COT-01
3 ELABORAR CERTIFICADOS DE TRABAJO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y EX SERVIDORES PÚBLICOS DEL SIN.
4 ELABORAR Y LEGALIZAR DOCUMENTACIÓN RELACIONADA AL PERSONAL EN PROCESOS DE AUDITORÍA Y/O PROCESOS INTERNOS.
ELABORACIÓN Y SEGUIMIENTO A LA DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON EL PROCESO DE AFILIACIÓN Y DESAFILIACIÓN DE SERVIDORES
5
PÚBLICOS A NIVEL NACIONAL A LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES FUTURO Y PREVISIÓN.
ELABORAR LOS INFORMES Y DEMÁS DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON LAS COMPENSACIONES POR TRABAJO EXTRAORDINARIO REALIZADO
6
POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL SIN.
7 MANTENER ACTUALIZADO EL IRH CON LA CAPTURA DE LA DOCUMENTACIÓN ELABORADA DIARIAMENTE.
9
10 DISEÑAR Y PROPONER PROCEDIMIENTOS, FORMULARIOS, ETC. PARA LAS TAREAS QUE SE REALIZAN EN EL DAP
11 CAPTURAR EN EL IRH Y SAYRI TODA LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA DE LAS DEPENDENCIAS DEL SIN ACORDE A LAS FUNCIONES QUE CUMPLE.
ELABORAR COMISIONES DE VIAJES AL INTERIOR DEL PAÍS DE ACUERDO A SOLICITUD DE GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL E INSTRUCCIÓN DE
12
GERENCIA GENERAL, EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS.
EN EL CASO QUE EL CARGO SEA EJERCIDO POR UN PROFESIONAL MÉDICO, LAS FUNCIONES ESPECÍFICAS DEBERÁN SER ESTABLECIDAS DE
13
MANERA EXPRESA POR EL INMEDIATO SUPERIOR Y SUPERIOR JERÁRQUICO INMEDIATAMENTE A LA POSESIÓN DEL CARGO.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 725 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 726 de 3660
ITEM - 426
II. SUPERVISIÓN
1 ELABORACIÓN DE DOCUMENTACIÓN RELACIONADA CON LA COMISIÓN DE SERVICIOS DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS
2 RECPCIÓN Y ELABORACIÓN DE INFORMES SOBRE LA PRESENTACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS DE BIENES Y RENTAS
CAPTURAR INFORMACIÓN LABORAL Y PERSONAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS DE LA GERENCIA DE
3
RECURSOS HUMANOS
4 ELABORACIÓN DE TERMINOS DE REFERENCIA PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS
5 ELABORACIÓN MENSUAL DEL REPORTE DE DJBR A NIVEL NACIONAL Y CAPTURA EN EL IRH LAS DJBR A NIVEL NACIONAL
6 REVISAR LAS PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS
8
10 REVISAR Y REGISTRAR EN EL SISTEMA LAS CALIFICACIONES DE AÑOS DE SERVICIO PRESENTADAS POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 727 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 728 de 3660
ITEM - 427
II. SUPERVISIÓN
ELABORACIÓN DEL CALCULO DE PAGO DE VACACIONES NO UTILIZADAS TOMANDO EN CUENTA LA INFORMACION QUE REFLEJA EL IRH, SAYRI Y EL
1
FILE PERSONAL
2 ELABORACION DE PLANILLA DE DESCUENTOS DE LA OFICINA CENTRAL.
3
NACIONALES.
4
7
9 REMISION DE DETALLE DE DESCUENTOS REALIZADOS POR SANCIONES PECUNIARIAS A LA GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
10 ELABORACION DE LA PLANILLA MENSUAL DE REFRIGERIOS DE LA OFICINA CENTRAL
ELABORACION DE MEMORANDUMS DE LLAMADA DE ATENCION, RETIRO, FELICITACION Y HORARIOS DIFERENCIADOS CONFORME LO ESTABLECIDO
11
EN EL REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL, CIRCULARES, COMUNICADOS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
12 RECEPCION Y CONSOLIDACION DE FORMULARIOS 110 PARA DESCARGO DE PAGO DE VACACIONES
COORDINAR CON LA GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN EL DESARROLLO DE EL SISTEMA DE ADMINISTRACION
13
DE PERSONAL Y RECURSOS INTEGRADOS SAYRI
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 729 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 730 de 3660
ITEM - 428
II. SUPERVISIÓN
REGLAMENTARIAS. ASIMISMO EJERCER LAS ACCIONES NECESARIAS EN EL ÁMBITO DE LA MEDICINA GENERAL PREVENTIVA EN EL CASO DE QUE EL ÍTEM
1 REVISAR LAS PLANILLAS DE SUELDOS Y SALARIOS
2 REVISAR Y REGISTRAR EN EL SISTEMA LAS CALIFICACIONES DE AÑOS DE SERVICIO PRESENTADAS POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS.
3 REVISAR Y ATENDER LOS REQUERIMIENTOS SOLICITADOS POR LAS ADMINISTRADORAS DE FONDOS DE PENSIONES
4 ELABORAR Y PRESENTAR LAS BAJAS (ACTUALES E HISTORICAS) DE EX FUNCIONARIOS DEL SIN MEDIANTE EL FDNIR ANTE LAS AFP´S
5 ATENDER Y ELABORAR LAS SOLICITUDES DE CERTIFICADOS DE TRABAJO
6 REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL MANTENIMIENTO DEL IRH.
7 ELABORACIÓN MENSUAL DEL REPORTE DE DJBR A NIVEL NACIONAL Y CAPTURA EN EL IRH LAS DJBR A NIVEL NACIONAL
8 REGISTRO DE INFORMACIÓN BÁSICA EN EL IRH DE SERVIDORES PÚBLICOS DE NUEVO INGRESO.
10
ELABORACIÓN Y CONTROL DE LOS DOCUMENTOS DE AFILIACIÓN, ACTUALIZACIÓN Y DESAFILIACIÓN DEL PERSONAL DE LA OFICINA CENTRAL
12
ANTE LA CAJA PETROLERA DE SALUD.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 731 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 732 de 3660
ITEM - 429
II. SUPERVISIÓN
REGLAMENTARIAS. ASIMISMO EJERCER LAS ACCIONES NECESARIAS EN EL ÁMBITO DE LA MEDICINA GENERAL PREVENTIVA EN EL CASO DE QUE EL ÍTEM
ELABORACIÓN DEL CALCULO DE PAGO DE VACACIONES NO UTILIZADAS TOMANDO EN CUENTA LA INFORMACION QUE REFLEJA EL IRH, SAYRI Y EL
1
FILE PERSONAL
2 ELABORACION DE PLANILLA DE DESCUENTOS DE LA OFICINA CENTRAL.
3 CONSOLIDACION Y ELABORACION DE PLANILLA DE DESCUENTOS MENSUAL DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y GRACOS
4
NACIONALES.
5
8
10 ELABORACION DE LA PROGRAMACION DE VACACIONES ANUALES
11 REMISION DE DETALLE DE DESCUENTOS REALIZADOS POR SANCIONES PECUNIARIAS A LA GERENCIA DE ADMINISTRACION Y FINANZAS
12 ELABORACION DE LA PLANILLA MENSUAL DE REFRIGERIOS DE LA OFICINA CENTRAL
ELABORACION DE MEMORANDUMS DE LLAMADA DE ATENCION, RETIRO, FELICITACION Y HORARIOS DIFERENCIADOS CONFORME LO ESTABLECIDO
13
EN EL REGLAMENTO INTERNO DE PERSONAL, CIRCULARES, COMUNICADOS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
14 RECEPCION Y CONSOLIDACION DE FORMULARIOS 110 PARA DESCARGO DE PAGO DE VACACIONES
COORDINAR CON LA GERENCIA DE TECNOLOGIAS DE LA INFORMACION Y COMUNICACIÓN EL DESARROLLO DE EL SISTEMA DE ADMINISTRACION
15
DE PERSONAL Y RECURSOS INTEGRADOS SAYRI
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 733 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 734 de 3660
ITEM - 430
II. SUPERVISIÓN
REGLAMENTARIAS.
1 RECEPCION Y CONSOLIDACION DE FORMULARIOS 110 PARA DESCARGO DE PAGO DE SUELDOS Y SALARIOS
2 ELABORACIÓN MENSUAL DEL REPORTE IRH DE MOVIMIENTO DE PERSONAL (ALTAS, BAJAS, CAMBIOS).
3 ELABORAR MEMORANDUMS DE INTERINATOS Y REPORTE MENSUAL DE INTERINATOS
4 REALIZAR LAS ACCIONES NECESARIAS PARA EL MANTENIMIENTO DEL IRH.
5 ELABORAR CERTIFICADOS DE TRABAJO PARA LOS SERVIDORES PÚBLICOS Y EX SERVIDORES PÚBLICOS DEL SIN.
6 REGISTRO DE INFORMACIÓN BÁSICA EN EL IRH DE SERVIDORES PÚBLICOS DE NUEVO INGRESO.
8
10 REMISIÓN DE LAS BOLETAS DE PAGO A LAS GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL Y GERENCIAS OPERATIVAS.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
EGRESADO UNIVERSITARIO O TECNICO SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMIA, AUDITORIA O CONTADURÍA
PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA
FORMACIÓN:
DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, PSICOLOGÍA, MEDICINA, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y/O PEDAGOGÍA,
TRABAJO SOCIAL, EDUCACIÓN PARVULARIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 735 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 736 de 3660
ITEM - 431
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR Y DESARROLLAR TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN DE LOS NIÑOS DEL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL
1 ADMINISTRACIÓN DEL ARCHIVO DE FILES DE PERSONAL ACTIVOS, CON ÍTEM, DE LA OFICINA CENTRAL DEL SIN.
2 ESTABLECER LOS MECANISMOS QUE GARANTICEN LA RECEPCIÓN, REGISTRO, MANEJO EXPEDITO Y CONTROLADO DE LOS FILES EN CUSTODIA.
3 MANTENER CORRECTAMENTE ORGANIZADOS, ETIQUETADOS E INTEGRANDO SISTEMÁTICAMENTE LOS DOCUMENTOS EN FILES.
CONTROLAR EFICAZMENTE EL MANEJO Y ARCHIVO DE FILES, EVITANDO LA SUSTRACCIÓN, DESTRUCCIÓN O INUTILIZACIÓN INDEBIDA DE LA
4
DOCUMENTACIÓN OFICIAL, NOTIFICANDO CUALQUIER IRREGULARIDAD QUE SE DETECTE.
5 MANTENER ACTUALIZADOS LOS FILES DE PERSONAL DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA OFICINA CENTRAL DEL SIN.
6 LEGALIZACIÓN DE DOCUMENTACIÓN DE LOS FILES PERSONALES SEAN ACTIVOS O PASIVOS, A REQUERIMIENTO DE DIFERENTES INSTANCIAS.
8
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 737 de 3660
ITEM - 432
II. SUPERVISIÓN
PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO DE PRODUCCIÓN. REALIZAR TRÁMITES
ADMINISTRATIVOS CORRESPONDIENTES AL DEPARTAMENTO.
1 RECEPCIÓN DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO.
5 TRANSCRIBIR LA CORRESPONDENCIA.
6 PROCESAR LOS REQUERIMIENTOS DE MATERIAL PARA LAS OFICINAS DEL DEPARTAMENTO.
9
10
RESPONSABILIDADES.
13
14
15
17
ÁMBITO TRIBUTARIO.
18
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 738 de 3660
ITEM - 433
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA CORRECTA Y ADECUADA ADMINISTRACIÓN DE FILES DEL PERSONAL ACTIVO Y CAPTURA DE INFORMACIÓN EN EL IRH.
1 REMISIÓN DE LAS BOLETAS DE PAGO A LAS GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL Y GERENCIAS OPERATIVAS.
2 CONSOLIDACION DE INFORMACION PARA LA ELABORACION DE PLANILLA DE SUELDOS MENSUAL
3 APOYO EN LA ELABORACIÒN DE LA PLANILLA MENSUAL DE SUELDOS
4 CARGADO DE MEMORANDUM DE COMISIONES DE SERVICIO EN LOS SISTEMAS SAYRI E IRH
5 REVISION Y REGISTRO DE LA CALIFICACION DE AÑOS DE SERVICIO EN EL IRH
6 PROYECCION DE NOTAS DE TEMAS CONCERNIENTES A LA UNIDAD DE REGISTRO Y CONTROL DE PERSONAL
7 CAPTURAR EN EL SAYRI LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA DE LAS DEPENDENCIAS DEL SIN EN LA CIUDAD DE LA PAZ ACERCA DE BAJAS MÉDICAS.
8 APOYO EN LA ELABORACIÒN DE PLANILLA DE REFRIGERIO
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ESTUDIANTE DE TERCER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: DERECHO, ECONOMIA,
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 739 de 3660
ITEM - 434
II. SUPERVISIÓN
1 ELABORACION DE CREDENCIALES DE USO INTERNO Y PARA OPERATIVOS FISCALES A NIVEL NACIONAL
REGISTRAR BOLETAS DE PERMISOS OFICIALES, PERSONAL, SALIDAS MEDICAS, COMPENSACIONES, ASI COMO, LICENCIAS CON CARGO A
2
VACACION, SIN CARGO A VACACION, SIN GOCE DE HABERES, BAJAS MEDICAS, ETC. EN EL SISTEMA SAYRI
3 ARCHIVO DE LA DOCUMENTACION DE LA UNIDAD DE CONTROL DE PERSONAL
4 COLABORACION EL A ELABORACION DE PLANILLA DE REFRIGERIOS
5 REALIZAR LAS TAREAS INHERENTES AL CONTROL DE PERSONAL DE LA OFICINA CENTRAL
7
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 740 de 3660
ITEM - 435
II. SUPERVISIÓN
1 ELABORAR NOTAS E INFORME DE ACEPTACIÓN DE RENUNCIA.
2 AFILIACIÓN Y DESAFILICIÓN DEL PERSONAL DE LA OFICINA CENTRAL.
3 REGISTRO DEL FORMULARIO DE PARTE DE INGRESO EN EL IRH DE SERVIDORES PÚBLICOS DE NUEVO INGRESO.
4 REGISTRO DEL FORMULARIO DE PARTE DE RETIRO EN EL IRH DE SERVIDORES PÚBLICOS QUE RENUNCIEN O SEAN DESTITUIDOS.
5 ELABORAR NOTAS DE REMISIÓN DE ACEPTACION DE RENUNCIA - GERENCIAS DISTRITALES.
6 LLEVAR UNA NOMINA ACTUALIZADA DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS QUE RENUNCIEN O SON DESTITUIDOS.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 741 de 3660
ITEM - 436
II. SUPERVISIÓN
1 SUPERVISAR Y DESARROLLAR TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN DE LOS NIÑOS DEL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL.
ATENCIÓN, CUIDADO, HIGIENE Y ALIMENTACIÓN DIARIA A LOS NIÑOS DEL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
5
NACIONALES.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 742 de 3660
ITEM - 437
II. SUPERVISIÓN
1 SUPERVISAR Y DESARROLLAR TAREAS RELACIONADAS CON LA ATENCIÓN DE LOS NIÑOS DEL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL.
ATENCIÓN, CUIDADO, HIGIENE Y ALIMENTACIÓN DIARIA A LOS NIÑOS DEL CENTRO DE DESARROLLO INFANTIL DEL SERVICIO DE IMPUESTOS
5
NACIONALES.
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 743 de 3660
ITEM - 438
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA
Nombre Gerencia: GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA
II. SUPERVISIÓN
DESARROLLAR ESTRATEGIAS QUE COADYUVEN AL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE LOS CONTRIBUYENTES EN
PARTICULAR Y CIUDADANÍA EN GENERAL, MEDIANTE LA PRESTACIÓN Y/O ASISTENCIA DE SERVICIOS DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN A
TRAVÉS DE DIFERENTES MEDIOS Y SOPORTES; ASÍ COMO GENERANDO INICIATIVAS DE INCENTIVO A LA FACTURACIÓN, PROMOVIENDO Y FORTALECIENDO
LA CULTURA TRIBUTARIA.
GESTIONAR, PLANIFICAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACCIONES DE ASISTENCIA, INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN EN MATERIA
1
TRIBUTARIA AL CONTRIBUYENTE Y PÚBLICO EN GENERAL.
2 GESTIONAR, PLANIFICAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACCIONES DE PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
SUPERVISAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE CONTENIDOS Y MATERIALES INFORMATIVOS, EDUCATIVOS, ACTUALIZACIONES NORMATIVAS,
3
ENTRE OTROS, DIRIGIDOS A DIFERENTES PÚBLICOS META (ESTUDIANTES, DOCENTES, CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL).
SUPERVISAR, EVALUAR, CONTROLAR Y GARANTIZAR LA CALIDAD DE SERVICIO BRINDADO POR TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LA
4 GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA (GSCCT), ASÍ COMO DE LAS UNIDADES DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
(SAC) DE LAS GERENCIAS OPERATIVAS (GO) DEL SIN.
EVALUAR LA CALIDAD DEL SERVICIO BRINDADO POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE LAS ÁREAS DE ALTO CONTACTO CON EL CONTRIBUYENTE
5
DEL SIN (SERVICIOS DE PRIMERA LÍNEA).
SUPERVISAR Y EVALUAR LA EFICIENCIA DE LOS PROCESOS QUE SE EJECUTAN EN LAS DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS, DE SU COMPETENCIA,
6
Y PROPONER SU MODIFICACIÓN CUANDO SE VEA NECESARIA.
CONTROLAR Y EVALUAR LA CAPACIDAD DE PRESTAR UN SERVICIO DE CALIDAD AL CONTRIBUYENTE, DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE
7
LA GSCCT Y DE LAS UNIDADES SAC DE LAS GO DEL SIN.
COORDINAR CON LAS GERENCIAS DE NIVEL CENTRAL LA ELABORACIÓN DE PROCEDIMIENTOS Y NORMAS, IMPLANTACIÓN E IMPLEMENTACIÓN DE
8 APLICATIVOS INFORMÁTICOS, A OBJETO DE BRINDAR UNA CORRECTA ASISTENCIA, INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN A LOS
CONTRIBUYENTES.
COORDINAR Y ASEGURAR CON LAS GERENCIAS OPERATIVAS LA ESTANDARIZACIÓN DE ASISTENCIA, INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN A
9 SER BRINDADA A LOS CONTRIBUYENTES EN PARTICULAR Y CIUDADANÍA EN GENERAL POR PARTE DE TODOS LOS SERVIDORES PÚBLICOS DE SU
DEPENDENCIA.
PLANIFICAR Y COORDINAR CON EL ÁREA DE COMUNICACIÓN Y RELACIONES PÚBLICAS LA REALIZACIÓN DE ACCIONES DE DIFUSIÓN DE
10
INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y EDUCACIÓN.
REALIZAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS PARA LA GENERACIÓN DE CONCIENCIA Y CULTURA TRIBUTARIA, INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN TRIBUTARIA A
TRAVÉS DE CONTACTOS EXTERNOS COMO MINISTERIOS, VICEMINISTERIOS, COLEGIOS DE PROFESIONALES, UNIVERSIDADES, NORMALES,
11
INSTITUTOS DE FORMACIÓN TÉCNICA Y OTROS, GOBIERNOS MUNICIPALES, GOBIERNOS DEPARTAMENTALES, GRUPOS BARRIALES, UNIDADES
EDUCATIVAS, CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL.
DISEÑAR, PROPONER Y APROBAR INSTRUCTIVOS, REGLAMENTOS, GUÍAS TÉCNICAS Y PROCEDIMIENTOS PARA EL VISTO BUENO DE PRSIDENCIA
12
EJECUTIVA, VÍA GERENCIA GENERAL, EN EL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
PARTICIPAR EN LA ELABORACIÓN DEL PLAN ESTRATÉGICO Y FORMULAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL ÁREA DE SERVICIO AL
CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA, DE LAS GERENCIAS DISTRITALES Y DE GRANDES CONTRIBUYENTES, Y PRESENTARLOS A
13
CONSIDERACIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA, VÍA GERENCIA GENERAL, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES
EJECUTAR LAS ACCIONES QUE CORRESPONDAN A ESTA ÁREA PARA LA APLICACIÓN DE LOS TRATADOS, ACUERDOS, CONVENIOS
14
INTERINSTITUCIONALES E INTERNACIONALES.
PARTICIPAR EN LA DEFINICIÓN DETALLADA, SUPERVISIÓN Y CONTROLES DE ROLES, PERFILES, CUENTAS DE USUARIO Y CONTROLES DE ACCESOS
15
A LOS SISTEMAS DE INFORMACIÓN DE LA INSTITUCIÓN, EN SU CALIDAD DE PROPIETARIO DE LA INFORMACIÓN.
CONTROLAR, EVALUAR Y COORDINAR CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EL DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DE
16
LA GSCCT.
COMUNICAR Y FACILITAR A AUDITORÍA INTERNA U OTRAS INSTANCIAS DEFINIDAS, VÍA PRESIDENCIA EJECUTIVA, LOS INDICIOS Y HALLAZGOS
17
DETECTADOS EN LOS PROCESOS DE CONTROL INTERNO PARA SU INVESTIGACIÓN Y DETERMINACIÓN QUE CORRESPONDA.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS SUPERIORES SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DE LA GESTIÓN DE LA GSCCT, A TRAVÉS DE
18
INFORMES U OTROS MEDIOS DEFINIDOS.
19 MANTENER Y MEJORAR EL SISTEMA DE GESTIÓN DE CALIDAD.
20 MANEJAR LA INFORMACIÓN INSTITUCIONAL CON COMPROMISO Y DE MANERA CONFIDENCIAL.
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 744 de 3660
24
RESPONSABILIDADES.
27
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS JURÍDICAS, INGENIERÍA,
FORMACIÓN:
ADMINISTRATIVAS, MARKETING O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 745 de 3660
ITEM - 439
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR EL APOYO ADMINISTRATIVO Y DE SECRETARIADO A LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA, Y SUS
DEPARTAMENTOS.
1 REDACTAR NOTAS DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
2 REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE DOCUMENTACIÓN DEL LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
3 ORGANIZAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
4 ATENDER LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS ENTRANTES Y SALIENTES DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA AL GERENTE DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA, TENIENDO CONOCIMIENTO DE SU
5
AGENDA Y CONTROL DE ACTIVIDADES.
6 CONSOLIDAR UNA BASE DE DATOS DE CONTACTOS DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
7 ATENDER LAS NECESIDADES DE PROVISIÓN DE MATERIAL DE ESCRITORIO, ENTRE OTROS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES.
REALIZAR EL CORRECTO CONTROL DE LOS ACTIVOS DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA, A FIN DE
8
REALIZAR UN ÓPTIMO USO DE LOS MISMOS.
9 COORDINAR ACTIVIDADES INHERENTES A SERVICIOS GENERALES DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA. .
VERIFICAR EL ÓPTIMO MANEJO DE CORRESPONDENCIA DE LAS SECREATARIAS DE LOS DEPARTAMENTOS DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL
10
CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA
11 ADMINISTRAR CAJA CHICA DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
APOYAR EN LAS LABORES DE CORRESPONDENCIA A LOS DEPARTAMENTOS DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA
12
TRIBUTARIA.
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
ADMINISTRATIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 746 de 3660
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 747 de 3660
ITEM - 440
II. SUPERVISIÓN
APOYAR A LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA, CON TRABAJOS DE TRASLADO EN VEHÍCULOS DE LA INSTITUCIÓN AL
GERENTE Y/O SERVIDORES PÚBLICOS,
1 ASISTIR AL GERENTE Y LOS SERVIDORES PÚBLICOS EN SU TRASLADO A DISTINTOS LUGARES.
2 REALIZAR EL DESPACHO DE CORRESPONDENCIA DE LA GERENCIA Y SUS DEPARTAMENTOS.
3 REALIZAR SERVICIOS GENERALES (FOTOCOPIAS, TRASLADOS DE MATERIAL, REQUERIMIENTO DE SERVICIOS, FERIAS, ETC.)
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN: BACHILLER EN HUMANIDADES, CON LICENCIA DE CONDUCIR CATEGORÍA "B".
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 748 de 3660
ITEM - 441
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA
II. SUPERVISIÓN
PLANIFICAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR ACCIONES PARA LA PROMOCIÓN DEL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, A
TRAVÉS DE LA IMPLEMENTACIÓN DE DIFERENTES ESTRATEGIAS INFORMATIVAS, EDUCATIVAS Y COMUNICACIONALES, EVENTOS Y OTRAS ACTIVIDADES
QUE CUENTEN CON SOPORTES GRÁFICOS O AUDIOVISUALES; DESTINADOS A CLIENTES EXTERNOS DEL SIN.
ELABORAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL Y PRESUPUESTO DEL DCT Y CONTROLAR SU CUMPLIMIENTO, EN CONCORDANCIA CON LOS
1 LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y EN COORDINACIÓN CON EL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y OTRAS ÁREAS DEL SIN A
NIVEL NACIONAL.
PROMOVER, DIRIGIR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE PROPUESTAS FORMATIVAS Y DE DISEÑO CURRICULAR ORIENTADAS A DISTINTOS
2 PÚBLICOS, EN LOS ÁMBITOS DE EDUCACIÓN REGULAR, SUPERIOR, TÉCNICA Y OTROS NIVELES DEL SISTEMA EDUCATIVO DEL ESTADO
PLURINACIONAL.
GENERAR, COORDINAR Y CONTROLAR EL DESARROLLO DE CONTENIDOS EDUCATIVOS Y COMUNICACIONALES ACORDES A LOS DIFERENTES
3 PÚBLICOS META (ESTUDIANTES, DOCENTES, CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL), QUE PERMITAN CONSOLIDAR UNA CIUDADANÍA
RESPONSABLE CON EL ESTADO Y QUE CUMPLA CON SUS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE MANERA VOLUNTARIA.
PROMOVER, DIRIGIR Y CONTROLAR LA CREACIÓN Y REALIZACIÓN DE CAMPAÑAS DE DIFUSIÓN DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN TRIBUTARIA, A
4
TRAVÉS DE DISTINTOS SOPORTES Y MEDIOS.
GESTIONAR Y COORDINAR ALIANZAS ESTRATÉGICAS CON DIFERENTES ORGANIZACIONES NACIONALES E INTERNACIONALES, QUE PERMITAN LA
5
EJECUCIÓN Y PROMOCIÓN DE ACCIONES INSTITUCIONALES ORIENTADAS A LA PROMOCIÓN Y FORTALECIMIENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
DIRIGIR Y VERIFICAR LA REALIZACIÓN DE PROCESOS DE CAPACITACIÓN Y ACTIVIDADES LÚDICO PEDAGÓGICAS, ORIENTADAS A LA GENERACIÓN
6
DE UNA CULTURA TRIBUTARIA NACIONAL, CONSIDERANDO LOS DIFERENTES PÚBLICOS META.
PROMOVER Y ORIENTAR LA ATENCIÓN DE REQUERIMIENTOS EDUCATIVOS, GARANTIZANDO LA PROMOCIÓN DE CONDUCTAS FAVORABLES EN
7
TORNO A LA TRIBUTACIÓN, A TRAVÉS DE DIFERENTES SOPORTES Y MEDIOS.
CONTROLAR LA PRODUCCIÓN, DIFUSIÓN Y/O DISTRIBUCIÓN DE MATERIAL EDUCATIVO PRODUCIDO POR EL DEPARTAMENTO DE CULTURA
8
TRIBUTARIA.
EVALUAR PERMANENTEMENTE LAS ACCIONES EMPRENDIDAS PARA LA PROMOCIÓN Y GENERACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA NACIONAL, EN
9
CORRESPONDENCIA A LAS CARACTERÍSTICAS DE SU PÚBLICO META Y A LAS DEMANDAS QUE SE REQUIERAN.
10 COORDINAR CON EL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE, ACCIONES DE CAPACITACIÓN Y EDUCACIÓN.
CONTROLAR, A NIVEL NACIONAL, LA EJECUCIÓN DE LAS ACCIONES DE CULTURA TRIBUTARIA PROGRAMADAS EN LAS DEPENDENCIAS
11
DESCONCENTRADAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
PROMOVER, DIRIGIR Y SUPERVISAR LOS RECONOCIMIENTOS, INCENTIVOS Y PREMIACIÓN A LAS BUENAS PRÁCTICAS DE LOS CONTRIBUYENTES Y
12
CIUDADANÍA PARA FORTALECER Y CONSOLIDAR LA CULTURA TRIBUTARIA.
CONTROLAR, EVALUAR Y COORDINAR CON LA GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS EL DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN DEL EQUIPO DE TRABAJO DEL
13
DCT.
COMUNICAR Y FACILITAR A AUDITORÍA INTERNA U OTRAS INSTANCIAS DEFINIDAS, A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y
14 CULTURA TRIBUTARIA, LOS INDICIOS Y HALLAZGOS DETECTADOS EN LOS PROCESOS DE CONTROL INTERNO PARA SU INVESTIGACIÓN Y
DETERMINACIÓN QUE CORRESPONDA.
15 INFORMAR PERIÓDICAMENTE A INSTANCIAS JERÁRQUICAS SOBRE EL AVANCE Y RESULTADOS DE LA GESTIÓN DEL DCT, A TRAVÉS DE INFORMES.
20
21
RESPONSABILIDADES.
24
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 749 de 3660
26
28
ÁMBITO TRIBUTARIO.
29
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, CIENCIAS SOCIALES, ADMINISTRATIVAS, MARKETING O
FORMACIÓN:
RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 750 de 3660
ITEM - 442
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA GESTIÓN DE CALIDAD Y SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LA PROGRAMACIÓN DE TAREAS Y PRESUPUESTO ANUAL DEL DEPARTAMENTO
DE CULTURA TRIBUTARIA, PARA EL LOGRO DE OBJETIVOS INSTITUCIONALES Y LA ÓPTIMA EJECUCIÓN DE ACCIONES EMPRENDIDAS PARA EL
FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE CULTURA TRIBUTARIA.
PROGRAMAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA,
1
COORDINANDO CON LAS GERENCIAS OPERATIVAS DEL SIN Y OTRAS INSTANCIAS RELACIONADAS.
PROGRAMAR LOS RECURSOS NECESARIOS, A NIVEL NACIONAL, PARA LA REALIZACIÓN DE DIFERENTES ACTIVIDADES FORMATIVAS Y EVENTOS,
2
ASI COMO PARA LA DIFUSIÓN DE CONTENIDOS, A TRAVÉS DE DIFERENTES SOPORTES Y MEDIOS.
COORDINAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO, EN COORDINACIÓN CON LA JEFATURA DEL DCT A LAS GERENCIAS OPERATIVAS DEL SIN LA EJECUCIÓN DE
3 ACTIVIDADES DEFINIDAS PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE CULTURA TRIBUTARIA, CONSIDERANDO LAS TAREAS APROBADAS EN
EL POA DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
ANALIZAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LOS PROCESOS DE CONTROL EJECUTADOS, DETERMINANDO CORRECCIONES, ACCIONES
4
CORRECTIVAS Y MEJORA.
5 SISTEMATIZAR LOS LOGROS Y ALCANCES DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES DE CULTURA TRIBUTARIA A NIVEL NACIONAL.
REALIZAR Y SUPERVISAR LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL DCT,
6
EFECTUANDO EL PROCESO SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
PROPONER, EJECUTAR Y SUPERVISAR ACCIONES DE RECONOCIMIENTO, INCENTIVO Y PREMIACIÓN DE LAS BUENAS PRÁCTICAS DE LOS
7
CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL, QUE PROMUEVAN EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
8 ACTUALZIAR LA INFORMACIÓN DE LA GSCCT EN LA INTRANET INSTITUCIONAL.
9 EJECUTAR ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA LA PROMOCIÓN Y GENERACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA NACIONAL.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
LICENCIATURA EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS O RAMAS VINCULADAS AL
FORMACIÓN:
OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
EXPERIENCIA LABORAL: 1,5 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
6 MESES DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 751 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 752 de 3660
ITEM - 443
II. SUPERVISIÓN
DEFINIR, DISEÑAR, EJECUTAR Y SUPERVISAR PROCESOS FORMATIVOS, PARA DIFERENTES PÚBLICOS META, A FIN DE FORTALECER LOS CONOCIMIENTOS Y
BUENAS PRÁCTICAS EN EL ÁMBITO TRIBUTARIO, DOTANDO A LOS MISMOS DE CONTENIDOS DE CARÁCTER EDUCATIVO, QUE CONTARÁN CON SOPORTES
GRÁFICOS, AUDIOVISUALES O MULTIMEDIA.
ANALIZAR EL ENTORNO Y LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN DE LOS PÚBLICOS META, ESTABLECIENDO PROPUESTAS EDUCATIVAS PARA EL
1
FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE CULTURA TRIBUTARIA.
ELABORAR, EN EL MARCO DEL POA APROBADO, CONTENIDOS EDUCATIVOS TRIBUTARIOS QUE SERÁN DIFUNDIDOS A TRAVÉS DE DIFERENTES
2
SOPORTES Y MEDIOS POR EL DCT.
ESTABLECER Y VALIDAR CONTENIDOS EDUCATIVOS EN COLABORACIÓN CON OTRAS ÁREAS, INTERNAS Y EXTERNAS AL SIN, GARANTIZANDO LA
3
CALIDAD DE LA INFORMACIÓN.
DESARROLLAR TEMÁTICAS TRIBUTARIAS ORIENTADAS A SU INCORPORACIÓN EN EL CURRÍCULO DE TODOS LOS NIVELES DEL SISTEMA
4
EDUCATIVO PLURINACIONAL DE BOLIVIA.
5 SUPERVISAR LOS PROCESOS FORMATIVOS DE ORDEN TRIBUTARIO EJECUTADOS A NIVEL NACIONAL.
6 GUIAR Y SUPERVISAR EL DESARROLLO DE MATERIALES EDUCATIVOS, EN COORDINACIÓN CON EL PERSONAL DESIGNADO PARA LA PRODUCCIÓN.
PROMOVER UNA RED DE INTERCAMBIO DE INFORMACIÓN INTRA E INTERINSTITUCIONAL, QUE PERMITA FORTALECER EL DESARROLLO DE
7
ACCIONES EDUCATIVAS, ASÍ COMO LA ELABORACIÓN DE MATERIAL DE DIFUSIÓN.
8 PLANIFICAR, COORDINAR, EJECUTAR Y EVALUAR EL PROCESO DE LOS NÚCLEOS DE APOYO CONTABLE Y FISCAL A NIVEL NACIONAL.
9 COADYUVAR EN LA DEFINICIÓN DEL PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
10 EJECUTAR ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, PEDAGOGÍA, CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS JURÍDICAS O
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 753 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 754 de 3660
ITEM - 444
II. SUPERVISIÓN
DISEÑAR, IMPLEMENTAR Y SUPERVISAR ACCIONES DE COMUNICACIÓN A NIVEL NACIONAL, EN ÁREAS URBANAS Y RURALES, EMPLEANDO DIFERENTES
SOPORTES Y MEDIOS TECNOLÓGICOS, QUE PERMITAN FORTALECER Y CONSOLIDAR LA CULTURA TRIBUTARIA.
11 GENERAR INFORMES PARA LA EVALUACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DEL POA DEL DCT, EN CORRESPONDENCIA A LAS ACTIVIDADES ASIGNADAS.
COORDINAR Y EJECUTAR ACCIONES DE COMUNICACIÓN BASADAS EN LAS NECESIDADES DE INFORMACIÓN DEL PÚBLICO META Y AVANCES DE LAS
1
NUEVAS TECNOLOGÍAS PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE CULTURA TRIBUTARIA.
DEFINIR Y REDACTAR MENSAJES TRIBUTARIOS, CON ENFOQUE COMUNICACIONAL PARA LOS DIVERSOS MATERIALES Y/O PIEZAS PRODUCIDAS POR
2
EL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
3 PRODUCIR Y DIFUNDIR CONTENIDOS AUDIOVISUALES Y GRÁFICOS, COMO SOPORTE PARA LOS DISTINTOS PROCESOS FORMATIVOS Y EVENTOS.
4 ACTUALIZAR CONTENIDOS EN LAS DIVERSAS REDES SOCIALES Y PORTAL WEB DE CULTURA TRIBUTARIA, DE MANERA PERMANENTE.
5 SUPERVISAR LA PRODUCCIÓN COMUNICACIONAL PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE CULTURA TRIBUTARIA.
COADYUVAR EN LA ORGANIZACIÓN Y REGISTRO DE IMÁGENES DE LOS EVENTOS FERIALES PROGRAMADOS U OTROS A REQUERIMIENTO DE
6
INSTANCIAS SUPERIORES.
7 ORGANIZAR Y COADYUVAR EN LA INSTALACIÓN DE EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPA EL DCT.
REALIZAR ACCIONES PROMOCIONALES DEL PORTAL WEB Y REDES SOCIALES DE CULTURA TRIBUTARIA, ENTRE OTROS MEDIOS A DEFINIR, A FIN
8
DE ACRECENTAR EL NÚMERO DE SEGUIDORES Y ALCANCE.
COORDINAR, DESARROLLAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN Y APLICACIÓN DE PROGRAMAS, VIDEOJUEGOS, APLICACIONES Y OTROS MATERIALES DE
9
ORDEN TECNOLÓGICO PARA FORTALECER Y CONSOLIDAR CULTURA TRIBUTARIA.
11 EJECUTAR ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA LA PROMOCIÓN Y CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA NACIONAL.
SUPERVISAR LA ADMINISTRACIÓN DEL ARCHIVO AUDIOVISUAL, FOTOGRÁFICO, DE DISEÑO GRÁFICO, ILUSTRACIONES Y OTROS MATERIALES
12
PRODUCIDOS POR EL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
COADYUVAR EN LA DEFINICIÓN DEL PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS ACTIVIDADES COMUNICACIONALES
13
PROGRAMADAS.
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 755 de 3660
LICENCIATURA EN PROVISIONAL NACIONAL EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, MARKETING,
FORMACIÓN:
PUBLICIDAD O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 756 de 3660
ITEM - 445
II. SUPERVISIÓN
GESTIONAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y SUPERVISAR EVENTOS A NIVEL NACIONAL, CUMPLIENDO LOS LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y BRINDANDO
SOPORTE LOGÍSTICO, PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA.
COORDINAR LA EJECUCIÓN Y PARTICIPACIÓN EN EVENTOS INSTITUCIONALES, NACIONALES, INTERNACIONALES E INTERINSTITUCIONALES,
1
DEFINIDOS PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA.
GARANTIZAR LA DOTACIÓN DE BIENES Y SERVICIOS NECESARIOS, PARA EL DESARROLLO DE LOS EVENTOS Y ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR
2
3 COADYUVAR EN EL SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
LLEVAR EL REGISTRO/INVENTARIO DEL MATERIAL ADQUIRIDO POR EL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA, DESDE LA RECEPCIÓN HASTA
4
SU DISTRIBUCIÓN, PROCEDIENDO CON EL DESPACHO DE TODOS LOS MATERIALES A LAS DEPENDENCIAS DEL SIN O A PÚBLICOS DEFINIDOS.
5 REALIZAR CONTROL DE LA DISTRIBUCIÓN DE LOS MATERIALES QUE SE REALIZAN A NIVEL NACIONAL, PARA EVENTOS Y ACTIVIDADES DEL DCT.
ORGANIZAR UNA BASE DE DATOS DE CONTACTOS DE PROVEEDORES, ORGANIZACIONES SOCIALES, ENTIDADES PÚBLICAS, PRIVADAS Y OTROS
6
PARA LA EJECUCIÓN DE EVENTOS.
8 COADYUVAR EN LA DEFINICIÓN DEL PRESUPUESTO CORRESPONDIENTE PARA LA IMPLEMENTACIÓN DE LOS EVENTOS PROGRAMADOS.
9 EJECUTAR ACTIVIDADES FORMATIVAS PARA LA PROMOCIÓN Y GENERACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA NACIONAL.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
LICENCIATURA EN CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS, CONTABLES, CIENCIAS
FORMACIÓN:
SOCIALES O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 757 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 758 de 3660
ITEM - 446
II. SUPERVISIÓN
FORTALECER EL PROCESO DE CONCIENTIZACIÓN Y EDUCACIÓN TRIBUTARIA EN LOS NIVELES DE EDUCACIÓN SUPERIOR, REGULAR, TÉCNICA, ENTRE
OTROS, A TRAVÉS DE ACTIVIDADES FORMATIVAS, QUE PERMITAN EL ABORDAJE DE TEMÁTICAS TRIBUTARIAS.
1 DESARROLLAR PROCESOS FORMATIVOS A LOS NIVELES DE EDUCACIÓN SUPERIOR, REGULAR, TÉCNICA, ENTRE OTROS, A NIVEL NACIONAL.
PROPONER Y EJECUTAR DINÁMICAS PARTICIPATIVAS DIRIGIDAS A ESTUDIANTES Y DOCENTES ASISTENTES A LA SALA LÚDICO PEDAGÓGICA DEL
2
SIN, ASÍ COMO EN OTROS ÁMBITOS.
COORDINAR ACTIVIDADES FORMATIVAS EN DIFERENTES UNIVERSIDADES, INSTITUTOS TÉCNICOS, UNIDADES EDUCATIVAS Y OTROS ESPACIOS
3
DEFINIDOS, A NIVEL NACIONAL.
4 PROPONER NUEVOS PROCESOS EDUCATIVOS, PARA EL FORTALECIMIENTO DE LAS ACCIONES DE CULTURA TRIBUTARIA.
DESARROLLAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN INTERNA CON LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE CULTURA TRIBUTARIA, MEJORANDO SUS
5
HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS.
COADYUVAR EN LA PLANIFICACIÓN, COORDINACIÓN, EJECUCIÓN Y EVALUACIÓN DEL PROCESO DE LOS NÚCLEOS DE APOYO CONTABLE Y FISCAL A
6
NIVEL NACIONAL.
COADYUVAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS DISTINTAS ACCIONES DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA PARA EL FORTALECIMIENTO Y
7
CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA NACIONAL.
COORDINAR Y PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE ÁREAS ESTRATÉGICAS DEL SIN, CON EL FIN DE MANTENERSE ACTUALIZADO EN CUANTO A
8
NORMATIVA TRIBUTARIA, SISTEMAS, SERVICIOS Y OTROS.
9 PROPONER MEDIOS TECNOLÓGICOS DE ORDEN EDUCATIVO QUE COADYUVEN EN EL DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DE CULTURA TRIBUTARIA.
11 ELABORAR INFORMES PERIÓDICOS DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
LICENCIATURA EN PROVISIÓN NACIONAL EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, PEDAGOGÍA, PSICOLOGÍA,
FORMACIÓN: ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS, CONTABLES O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y
FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 759 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 760 de 3660
ITEM - 447
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR ACTIVIDADES FORMATIVAS EN EL ÁMBITO TRIBUTARIO, FORTALECIENDO LA GENERACIÓN DE CULTURA TRIBUTARIA EN DIVERSOS NIVELES
EDUCATIVOS.
1 DESARROLLAR ACTIVIDADES FORMATIVAS A LOS NIVELES DE EDUCACIÓN SUPERIOR, REGULAR, TÉCNICA, ENTRE OTROS, A NIVEL NACIONAL.
COORDINAR ACTIVIDADES FORMATIVAS EN DIFERENTES UNIVERSIDADES, INSTITUTOS TÉCNICOS, UNIDADES EDUCATIVAS Y OTROS ESPACIOS
2
DEFINIDOS, A NIVEL NACIONAL.
EJECUTAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN INTERNA CON LOS EQUIPOS DE TRABAJO DE CULTURA TRIBUTARIA, MEJORANDO SUS HABILIDADES Y
3
CONOCIMIENTOS.
COORDINAR Y PARTICIPAR EN ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN DE ÁREAS ESTRATÉGICAS DEL SIN, CON EL FIN DE MANTENERSE ACTUALIZADO EN
4
CUANTO A NORMATIVA TRIBUTARIA, SISTEMAS, SERVICIOS Y OTROS.
COADYUVAR EN LA IMPLEMENTACIÓN DE LAS DISTINTAS ACCIONES DEL DCT PARA EL FORTALECIMIENTO Y CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA
5
TRIBUTARIA NACIONAL.
6 ELABORAR INFORMES PERIÓDICOS DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS.
8 MANEJAR LA INFORMACIÓN INSTITUCIONAL DE MANERA CONFIDENCIAL.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
LICENCIATURA EN PROVISIÓN NACIONAL EN CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, PEDAGOGÍA, PSICOLOGÍA,
FORMACIÓN: ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS, CONTABLES O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 761 de 3660
ITEM - 448
II. SUPERVISIÓN
GENERAR PIEZAS AUDIOVISUALES PARA DIFUNDIR MENSAJES CON CONTENIDO TRIBUTARIO, ASÍ COMO PARA DOCUMENTAR ACCIONES INSTITUCIONALES
DESARROLLADAS CON EL FIN DE GENERAR CULTURA TRIBUTARIA EN BOLIVIA.
1 REALIZAR LA GUIONIZACIÓN DE MATERIALES AUDIOVISUALES A PRODUCIR POR LA GSCCT.
2 REALIZAR EL REGISTRO DE VIDEO Y AUDIO CORRESPONDIENTE A LA CONSOLIDACIÓN DE MATERIALES AUDIOVISUALES.
REALIZAR EDICIÓN DE VIDEO INCORPORANDO FOTOGRAFÍAS, GRÁFICOS, AUDIO, EFECTOS DIGITALES, ANIMACIÓN Y OTRO MATERIAL QUE SE
3
CONSIDERE NECESARIO.
4 COADYUVAR EN LA DIRECCIÓN DE PROGRAMAS TELEVISIVOS, RADIALES U OTROS CON CONTENIDO TRIBUTARIO, QUE DEFINA LA GSCCT.
COADYUVAR EN LA SELECCIÓN DE FACILITADORES, ACTORES U OTROS INVOLUCRADOS PARA SU PARTICIPACIÓN EN LOS SOPORTES
5
AUDIOVISUALES.
6 INVESTIGAR NUEVAS TECNOLOGÍAS AUDIOVISUALES APLICABLES A LOS MATERIALES A PRODUCIR POR LA GSCCT.
7 OPERAR LOS EQUIPOS AUDIOVISUALES CON LOS QUE CUENTA LA GSCCT, EN EL MARCO DE UN DESEMPEÑO RESPONSABLE.
8 ADMINISTRAR EL ARCHIVO AUDIOVISUAL DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
9 COORDINAR LA INFORMACIÓN Y CONTENIDOS TRIBUTARIOS CON LOS RESPONSABLES, GARANTIZANDO SU CORRECTA PRODUCCIÓN Y DIFUSIÓN.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
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20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
LICENCIATURA EN CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL, PUBLICIDAD O
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 762 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 763 de 3660
ITEM - 449
II. SUPERVISIÓN
PRODUCIR MATERIAL GRÁFICO EDUCATIVO, COMUNICACIONAL Y PROMOCIONAL QUE HA SIDO DETERMINADO COMO SOPORTE PARA EL FORTALECIMIENTO
Y CONSOLIDACIÓN DE UNA CULTURA TRIBUTARIA NACIONAL.
DISEÑAR MATERIAL IMPRESO COMO CARTILLAS, REVISTAS, FOLLETOS, GUÍAS; ASÍ COMO, MATERIAL PROMOCIONAL, MOBILIARIO, Y OTROS
1
DEFINIDOS POR EL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
ILUSTRAR DIVERSOS ELEMENTOS, COMO SER PERSONAJES, LUGARES Y SITUACIONES QUE CONFORMAN SOPORTES EDUCATIVAS Y
2
COMUNICACIONALES.
DIGITALIZAR LAS ILUSTRACIONES PRODUCIDAS PARA SU INCORPORACIÓN EN PROCESOS DE DISEÑO Y DIAGRAMACIÓN DE MATERIALES
3
GRÁFICOS, MULTIMEDIA Y AUDIOVISUALES.
SUMINISTRAR INFORMACIÓN TÉCNICA A LOS PROVEEDORES PARA EL DISEÑO Y ELABORACIÓN DE MATERIALES PROMOCIONALES, IMPRESOS,
4
STANDS, ENTRE OTROS PRODUCTOS Y/O SERVICIOS.
5 ORGANIZAR Y COADYUVAR EN LA INSTALACIÓN DE EVENTOS EN LOS QUE PARTICIPA EL DCT.
ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE DISEÑO GRÁFICO, ILUSTRACIONES Y OTROS MATERIALES PRODUCIDOS POR EL DEPARTAMENTO DE CULTURA
6
TRIBUTARIA.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
COMUNICACIÓN SOCIAL, DISEÑO GRÁFICO, ILUSTRACIÓN O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 764 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 765 de 3660
ITEM - 450
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR REGISTRO Y EDICIÓN DE PIEZAS AUDIOVISUALES A PRODUCIR POR LA GSCCT, EN EL MARCO DE SUS OBJETIVOS DE GENERAR CULTURA
TRIBUTARIA Y BRINDAR SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
1 REGISTRAR VIDEO Y AUDIO CORRESPONDIENTE A LA PRODUCCIÓN DE SOPORTES AUDIOVISUALES.
EDITAR VIDEO, INCORPORANDO FOTOGRAFÍAS, GRÁFICOS, AUDIO, EFECTOS DIGITALES, ANIMACIÓN Y OTRO MATERIAL QUE SE CONSIDERE
2
NECESARIO.
3 REALIZAR LA POST PRODUCCIÓN DE SOPORTES AUDIOVISUALES DE LA GSCCT.
4 COADYUVAR EN LA ADMINISTRACIÓN DEL ARCHIVO AUDIOVISUAL DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
5 DESARROLLAR EL MONTAJE Y PREPARADO DE ESCENOGRAFÍA Y/O AMBIENTES DEFINIDOS PARA LA PRODUCCIÓN AUDIOVISUAL.
6 OPERAR LOS EQUIPOS AUDIOVISUALES CON LOS QUE CUENTA LA GSCCT, EN EL MARCO DE UN DESEMPEÑO RESPONSABLE.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, COMUNICACIÓN AUDIOVISUAL, PUBLICIDAD, O RAMAS VINCULADAS AL
FORMACIÓN:
OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 766 de 3660
ITEM - 451
II. SUPERVISIÓN
ADMINISTRAR EL PORTAL WEB DE CULTURA TRIBUTARIA Y REALIZAR CAMPAÑAS A TRAVÉS DE LAS REDES SOCIALES, BRINDANDO INFORMACIÓN Y
EDUCACIÓN SOBRE LA IMPORTANCIA DEL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE OBLIGACIONES IMPOSITIVAS.
ELIMINAR, MODIFICAR, INCORPORAR Y ACTUALIZAR CONTENIDOS DE LAS REDES SOCIALES DE CULTURA TRIBUTARIA, SEAN TEXTOS, IMÁGENES
1
Y/O AUDIOVISUALES.
2 ACTUALIZAR LOS CONTENIDOS DEL SITIO WEB DE CULTURA TRIBUTARIA.
3 CONTROLAR EL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA REDES SOCIALES Y DEL PORTAL WEB DE CULTURA TRIBUTARIA.
COADYUVAR EN LA PLANIFICACIÓN DE DIFUSIÓN PAGADA A TRAVÉS DE REDES SOCIALES, PORTAL WEB U OTROS MEDIOS ORIENTADOS AL
4
ÁMBITO DE CULTURA TRIBUTARIA Y SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
5 ADMINISTRAR EL ARCHIVO FOTOGRÁFICO DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
INGENIERIA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, COMUNICACIÓN SOCIAL, PUBLICIDAD O RAMAS VINCULADAS
FORMACIÓN:
AL OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 767 de 3660
ITEM - 452
Denominación del Cargo: SECRETARIA III
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR EL APOYO EN SECRETARIADO AL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA, REDACTANDO, RECIBIENDO Y DESPACHANDO CORRESPONDENCIA;
A LA VEZ ORGANIZANDO Y CUSTODIANDO LA DOCUMENTACIÓN.
1 REDACTAR NOTAS DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
2 REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE DOCUMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
3 ORGANIZAR Y ARCHIVAR LA DOCUMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
4 ATENDER LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS ENTRANTES Y SALIENTES DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA AL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA, TENIENDO CONOCIMIENTO DE SU AGENDA Y
5
CONTROL DE ACTIVIDADES.
6 CONSOLIDAR UNA BASE DE DATOS DE CONTACTOS DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
7 ATENDER LAS NECESIDADES DE PROVISIÓN DE MATERIAL DE ESCRITORIO, ENTRE OTROS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES.
8 REALIZAR EL CORRECTO CONTROL DE LOS ACTIVOS DEL DCT, A FIN DE REALIZAR UN ÓPTIMO USO DE LOS MISMOS.
9 COORDINAR ACTIVIDADES INHERENTES A SERVICIOS GENERALES DEL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA.
14
15
RESPONSABILIDADES.
18
19
20
22
ÁMBITO TRIBUTARIO.
23
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 768 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 769 de 3660
ITEM - 453
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
II. SUPERVISIÓN
PLANIFICAR, ORGANIZAR, EJECUTAR Y CONTROLAR, ESTRATEGIAS DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN, ASISTENCIA Y CAPACITACIÓN TRIBUTARIA CON
CALIDAD Y CALIDEZ A LOS CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL EMPLEANDO DISTINTOS MEDIOS Y SOPORTES DE APOYO GRÁFICO, AUDIOVISUAL Y
MULTIMEDIA.
ELABORAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL Y PRESUPUESTO DEL DSC, EN CONCORDANCIA CON LOS
1 LINEAMIENTOS INSTITUCIONALES Y EN COORDINACIÓN CON EL DEPARTAMENTO DE CULTURA TRIBUTARIA Y OTRAS ÁREAS DEL SIN A NIVEL
NACIONAL
2 PLANIFICAR, COORDINAR, CONTROLAR Y EVALUAR LA EJECUCIÓN DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL (POA).
DEFINIR LOS LINEAMIENTOS, MECANISMOS, INSTRUMENTOS Y MEDIOS PARA LA INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA EFICIENTE A LOS
3
CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL SOBRE TEMAS TRIBUTARIOS
DIRIGIR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DE INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE EN PLATAFORMAS SAC, KIOSCOS
4
TRIBUTARIOS, CALL CENTER, REDES SOCIALES Y OTROS CANALES DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
5 CONTROLAR LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS DE ATENCIÓN, ASISTENCIA E INFORMACIÓN TRIBUTARIA.
CONTROLAR LA IMPLEMENTACION DE ESTRATEGIAS, PROGRAMAS Y PROCEDIMIENTOS PARA MEJORAR LOS SERVICIOS EN PLATAFORMAS DE
6
ATENCION AL CONTRIBUYENTE DE LAS DEPENDENCIAS DESCONCENTRADAS DEL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES.
7 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DEL PROCEDIMIENOT PARA LA RESOLUCIÓN DE RECLAMACIONES DE CONTRIBUYENTES
DIRIGIR, SUPERVISAR, EVALUAR LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN EXTERNA QUE PERMITAN LLEGAR AL CONTRIBUYENTE Y PÚBLICO EN
8
GENERAL POR DIVERSOS CANALES Y MEDIOS.
9 EVALUAR Y CERTIFICAR CUANDO CORRESPONDA A DIFERENTES PÚBLICOS META.
10 APROBAR CONTENIDOS DE INFORMACIÓN, EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN.
GARANTIZAR Y SUPERVISAR LA DOTACIÓN DE MATERIAL INFORMATIVO, DIDÁCTICO Y COMUNICACIONAL ORIENTADO A LOS CONTRIBUYENTES Y
11
PÚBLICO EN GENERAL.
12 PLANIFICAR, EJECUTAR Y/O SUPERVISAR EL ESTUDIO DEL GRADO DE PERCEPCIÓN DE SATISFACCIÓN DEL CONTRIBUYENTE.
13
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS, INDICADORES MENSUALES Y ANUALES A NIVEL NACIONAL.
CONTROLAR, EVALUAR Y COORDINAR CON LA GERENCIA NACIONAL DE RECURSOS HUMANOS EL DESEMPEÑO Y CAPACITACIÓN DE LAS ÁREAS DE
14
ASISTENCIA AL CONTRIBUYENTE A NIVEL NACIONAL.
COMUNICAR Y FACILITAR A AUDITORÍA INTERNA U OTRAS INSTANCIAS DEFINIDAS, A TRAVÉS DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y
17 CULTURA TRIBUTARIA, LOS INDICIOS Y HALLAZGOS DETECTADOS EN LOS PROCESOS DE CONTROL INTERNO PARA SU INVESTIGACIÓN Y
DETERMINACIÓN QUE CORRESPONDA.
20
21
RESPONSABILIDADES.
24
25
26
28
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 770 de 3660
29
LICENCIATURA EN CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS JURÍDICAS, CIENCIAS ECONÓMICAS FINANCIERAS, O
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 771 de 3660
ITEM - 454
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LA EVALUACIÓN DE CALIDAD Y SEGUIMIENTO AL CUMPLIMIENTO DE LA PROGRAMACIÓN DE TAREAS Y PRESUPUESTO ANUAL DEL
DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE, GARANTIZANDO EFICIENCIA Y CALIDAD EN LOS CANALES DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE,
DESTINADOS A FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
PROGRAMAR, EJECUTAR, CONTROLAR Y EVALUAR EL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE,
1
COORDINANDO CON LAS GERENCIAS OPERATIVAS DEL SIN Y OTRAS INSTANCIAS RELACIONADAS.
PROGRAMAR LOS RECURSOS NECESARIOS, A NIVEL NACIONAL, PARA LA REALIZACIÓN DE DIFERENTES ACTIVIDADES FORMATIVAS Y EVENTOS,
2
ASI COMO PARA LA DIFUSIÓN DE CONTENIDOS, A TRAVÉS DE DIFERENTES SOPORTES Y MEDIOS.
COORDINAR Y REALIZAR SEGUIMIENTO, EN COORDINACIÓN CON LA JEFATURA DEL DSC A LAS GERENCIAS OPERATIVAS DEL SIN LA EJECUCIÓN DE
3
ACTIVIDADES DEFINIDAS PARA MEJORAR CONOCIMIENTOS Y HABILIDADES ORIENTADAS A LA CONSOLIDACIÓN DEL SERVICIO AL CLIENTE.
4 COORDINAR CON LOS RESPONSABLES DE LAS ÁREAS EL SEGUIMIENTO DEL POA Y LAS ACCIONES DE MEJORA QUE SEAN NECESARIAS.
ANALIZAR LOS RESULTADOS OBTENIDOS DE LOS PROCESOS DE CONTROL EJECUTADOS, DETERMINANDO CORRECCIONES, ACCIONES
5
CORRECTIVAS Y MEJORA.
EVALUAR LA CALIDAD DE SERVICIOS PRESTADOS Y GENERAR LOS PARÁMETROS QUE COADYUVEN A MEJORAR Y OPTIMIZAR LOS SERVICIOS DEL
6
DSC
REALIZAR Y SUPERVISAR LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, EN EL MARCO DEL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL DEL DCT,
7
EFECTUANDO EL PROCESO SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
8 SISTEMATIZAR LOS LOGROS Y ALCANCES DE CADA UNA DE LAS ACTIVIDADES DE CULTURA TRIBUTARIA A NIVEL NACIONAL.
9 COORDINAR Y EVALUAR LA PERCEPCIÓN CIUDADANA PARA ESTABLECER EL GRADO DE PERCEPCIÓN DE SATISFACCIÓN DEL CONTRIBUYENTE.
10 REALIZAR EL SEGUIMIENTO DE LAS RECLAMACIONES RECABADAS EN LOS BUZONES DE RECLAMOS Y SUGERENCIAS
11 COORDINAR Y EJECUTAR CURSOS, TALLERES Y/O SEMINARIOS DE ACUERDO A NECESIDADES DETECTADAS EN CADA ÁREA,
13 PRODUCIR CONTENIDOS DE TEXTOS FÍSICOS Y AUDIOVISUALES.
14 ENCARGADO DE ACTUALIZAR LA INFORMACIÓN DE LA DSC A LA INTRANET
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 772 de 3660
PROFESIONAL A NIVEL LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN CIENCIAS JURÍDICAS,
FORMACIÓN: CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN, CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS,
FINANCIERAS O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
EXPERIENCIA LABORAL: 1,5 AÑOS DE EXPERIENCIA PROFESIONAL
6 MESES DE EXPERIENCIA ESPECÍFICA EN EL ÁREA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 773 de 3660
ITEM - 455
II. SUPERVISIÓN
SUPERVISAR Y COORDINAR QUE LA INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA TRIBUTARIA, QUE SE BRINDA A CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN
GENERAL, EN LAS PLATAFORMAS DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE, SEA EN CONCORDANCIA CON LA NORMATIVA, PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS
VIGENTES Y PROTOCOLO DE ATENCION, LOGRANDO LA FACILITACIÓN DEL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO Y OPORTUNO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
1 SUPERVISAR LA ATENCIÓN, INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN EN PLATAFORMAS DE ATENCION O PUNTOS DE CONTACTO CON EL CLIENTE.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y COORDINACIÓN CON LAS PLATAFORMAS DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE DE LAS DISTRITALES Y AGENCIAS, A
2
OBJETO DE GARANTIZAR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LAS MISMAS.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO AL POA Y PRESUPUESTO EJECUTADO, POR EL SAC, EN CADA UNA DE LAS DISTRITALES Y/ AGENCIAS, SEGÚN
3
CORRESPONDA.
EVALUAR EN COORDINACION CON EL DSC LOS REPORTES DE ESTANDARIZACIÓN DE INFORMACIÓN EN CADA UNO DE LOS NIVELES DE ATENCIÓN
4
EN PLATAFORMAS DE ATENCION O PUNTOS DE CONTACTO CON EL CLIENTE.
GENERAR INFORMES PARA LA EVALUACIÓN DEL DEPARTAMENTO DSC, DEL CUMPLIMIENTO DEL POA EN CORRESPONDENCIA A LAS ACTIVIDADES
5
ASIGNADAS.
GESTIONAR CON LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES Y JEFATURA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE EN SITUACIONES EN LAS QUE LOS AGENTES
6
REPORTEN, PROBLEMAS GENERADOS EN EL SISTEMA, APLICATIVOS Y/O NORMATIVA.
7 GESTIONAR O ATENDER LAS SOLICUTUDES DE EQUIPAMIENTO DE LAS PLATAFORMAS DE ACUERDO A PRESUPUESTO.
SUPERVISAR LA CALIDAD DE LA INFORMACIÓN PROPORCIONADA AL CLIENTE, IDENTIFICANDO Y MEJORANDO CONOCIMIENTOS Y PRACTICAS DE
8
SERVICIOS.
REMITIR LA INFORMACIÓN DE TEMAS CONTROVERSIALES AL JEFE DE DEPARTAMENTO PARA REALIZAR LA CONSULTA POR ESCRITO A LOS
9
DEPARTAMENTOS CORRESPONDIENTES PARA POSTERIOR SOCIALIZACIÓN.
10 INSTRUIR LA PRONTA ATENCION DE CONSULTAS NO ABSUELTAS EN PLATAFORMAS, SEA A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRONICOS Y/O DIGITALES.
APOYAR EN LA ATENCIÓN DE LAS PLATAFORMAS Y PUNTOS DE CONTACTO, CUANDO SEA REQUERIDO POR LAS GERENCIAS OPERATIVAS O POR
11
GESTIÓN GERENCIAL DEL GSCCT.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 774 de 3660
FORMACIÓN: CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS O RAMAS VINCULADAS AL OBJETIVO Y
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 775 de 3660
ITEM - 456
II. SUPERVISIÓN
DEFINIR, DISEÑAR, EJECUTAR Y SUPERVISAR PROCESOS DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN TRIBUTARIA DIRIGIDA A CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN
GENERAL, MEDIANTE CANALES DE ORIENTACIÓN GRATUITA IMPLEMENTADOS POR LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA,
A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES, EN CORRESPONDENCIA A NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS VIGENTES QUE FACILITEN
EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO Y OPORTUNO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
SUPERVISAR LA ATENCIÓN, INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN A TRAVÉS DE LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS Y/ DIGITALES: LÍNEA GRATUITA, CHAT EN
1
LÍNEA, CORREO WEB Y SIMILARES.
CONTROLAR EL FLUJO DIARIO DE CONSULTAS TRIBUTARÍAS RECEPCIONADAS MEDIANTE LÍNEA GRATUITA, CHAT EN LÍNEA, CORREO WEB Y
2
SIMILARES.
3 SUPERVISAR O GESTIONAR REUNIONES DE ESTANDARIZACIÓN DE INFORMACIÓN DE CONSULTAS TRIBUTARIAS ELECTRÓNICAS Y/O DIGITALES.
4 COORDINAR CURSOS, TALLERES Y/O SEMINARIOS DE CAPACITACIÓN Y/O ACTUALIZACIÓN DE ACUERDO A NECESIDADES DETECTADAS.
CONTROLAR LAS RESPUESTAS Y EL PROTOCOLO BRINDADOS POR LOS OPERADORES DEL CALL CENTER Y AGENTES DE MEDIOS DIGITALES, EN
5
RELACIÓN A CUALQUIER TEMA CONCERNIENTE A ESTOS MEDIOS.
GENERAR DATOS ESTADÍSTICOS, SOBRE EL NÚMERO DE LLAMADAS ATENDIDAS EN LA LÍNEA GRATUITA, CONSULTAS EN EL CHAT EN LÍNEA Y
6
SIMILARES, PARA EL SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN.
7
SERVICIOS.
GENERAR INFORMES PARA LA EVALUACIÓN DEL DEPARTAMENTO DSC, DEL CUMPLIMIENTO DEL POA EN CORRESPONDENCIA A LAS ACTIVIDADES
8
ASIGNADAS.
GESTIONAR CON LAS ÁREAS CORRESPONDIENTES Y JEFATURA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE EN SITUACIONES EN LAS QUE LOS OPERADORES
9
REPORTEN, PROBLEMAS GENERADOS EN EL SISTEMA, APLICATIVOS Y/O NORMATIVA.
LLENAR LAS ACTAS DE HOMOGENIZACIÓN DE CRITERIOS, PARA HACER CONOCER A LA JEFATURA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE, LOS TEMAS
10
CONTROVERSIALES RECEPCIONADA POR LOS OPERADORES Y/O AGENTES DE MEDIOS ELECTRÓNICO Y DIGITALES.
REALIZAR LLAMADAS TELEFÓNICAS A CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL CUYAS CONSULTAS NO FUERON ABSUELTAS O RESPONDIDAS
11
POR LOS OPERADORES DEL LINEA GRATUITA.
12
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 776 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 777 de 3660
ITEM - 457
II. SUPERVISIÓN
GENERAR CONTENIDOS, GESTIONAR, IDENTIFICANDO Y DESARROLLANDO CAPACITACIONES A DIFERENTES PUBLICOS META, EMPLEANDO DISTINTOS
MEDIOS Y SOPORTES DE APOYO GRÁFICO, AUDIOVISUAL Y MULTIMEDIA CON MENSAJES INFORMATIVOS Y EDUCATIVOS CON EL FIN DE COADYUVAR AL
CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
REALIZAR EL SEGUIMIENTO, COORDINACIÓN Y SUPERVISIÓN DE LAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN AL CONTRIBUYENTE EN LAS DISTRITALES Y
1
AGENCIAS, A OBJETO DE GARANTIZAR EL ADECUADO DESARROLLO DE LAS MISMAS.
EVALUAR EN COORDINACION CON EL DSC LOS REPORTES DE LAS ACCIONES DE CAPACITACIÓN LLEVADAS ADELANTE EN CADA UNA DE LAS
2
ACTIVIDADES PROGRAMADAS.
GENERAR INFORMES PARA LA EVALUACIÓN DEL DEPARTAMENTO DSC Y DEL CUMPLIMIENTO DEL POA EN CORRESPONDENCIA A LAS ACTIVIDADES
3
ASIGNADAS.
4
SERVICIOS ADECUADOS.
5 GESTIONAR CURSOS Y SUS CONTENIDOS PARA LA EFICIENTE EJECUCIÓN DE LOS MISMOS.
REALIZAR ACCIONES DE IMPLEMENTACIÓN DE EVENTOS DE CAPACITACIÓN CON LOS RESPONSABLES SAC A ENTIDADES, EMPRESAS PRIVADAS Y
6
PÚBLICAS, ORGANIZACIONES SOCIALES, ENTRE OTROS, A NIVEL NACIONAL.
7 PRODUCIR CONTENIDOS DE TEXTOS FÍSICOS Y AUDIOVISUALES.
REALIZAR UN SISTEMA DE INFORMACIÓN Y DE BASE DE DATOS, EN COORDINACIÓN CON EL DCT, PARA FORTALECER LA DIFUSIÓN DE
8
CONTENIDOS TRIBUTARIOS.
9 CONTROLAR EL INVENTARIO DEL MATERIAL PRODUCIDO EN EL DSC, ASI COMO DE LOS MATERIALES ENVIADOS
PROPONER Y DESARROLLAR ACCIONES ORIENTADAS A LA FORMACIÓN DE CAPACITADORES, CONSOLIDANDO UN EQUIPO DE ESPECIALISTAS
10 TRIBUTARIOS, SEAN DEL SIN COMO DE INSTITUCIONES RELACIONADAS, PARA AMPLIAR EL MARGEN DE INTERVENCIÓN DE LAS ACTIVIDADES
PLANIFICADAS.
11 MANTENER Y ACTUALIZAR PERIÓDICAMENTE LA BASE DE FACILITADORES Y/O CAPACITADORES DEL SIN.
12
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 778 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 779 de 3660
ITEM - 458
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA TRIBUTARIA DIRIGIDA DE MANERA GRATUITA A CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL
MEDIANTE MEDIOS ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES (LÍNEA TELEFÓNICA, CHAT EN LÍNEA Y/O SIMILARES) DE ACUERDO A NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS
TRIBUTARIOS VIGENTES QUE FACILITEN EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO Y OPORTUNO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
FACILITAR INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA EN MATERIA TRIBUTARIA A LOS CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL A TRAVÉS DE
1
MEDIOS ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES.
REGISTRAR DIARIAMENTE LAS CONSULTAS TRIBUTARÍAS RECEPCIONADAS A TRAVÉS DE LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES (LÍNEA
2
GRATUITA, CHAT EN LÍNEA Y/O SIMILARES).
APOYAR EN LA SUPERVISIÓN, SEGUIMIENTO Y/O RESPUESTAS DE CONSULTAS TRIBUTARIAS RECEPCIONADAS A TRAVÉS DE MEDIOS
3
ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES.
COORDINAR EN AUSENCIA DEL RESPONSABLE DEL CALL CENTER CON EL JEFE DEL DSC Y EL RESTO DE OPERADORES TIPO II Y III, EN RELACIÓN A
4
CUALQUIER TEMA CONCERNIENTE A LA LINEA GRATUITA.
5 ASISTIR COMO FACILITADOR A LAS ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN EXTERNA QUE PROGRAME EL DSC.
6 APOYAR EN LA PRODUCIR CONTENIDOS DE TEXTOS FÍSICOS Y AUDIOVISUALES.
7 REGISTRAR ACTAS DE REUNIONES Y/O CAPACITACIONES DE ESTANDARIZACIÓN DE INFORMACIÓN DEL NIVEL CORRESPONDIENTE.
8 GENERAR DATOS ESTADÍSTICOS, SOBRE EL NÚMERO DE LLAMADAS ATENDIDAS EN LA LINEA GRATUITA, EL CHAT EN LÍNEA Y/O SIMILARES.
EN AUSENCIA DEL RESPONSABLE DE MÉDIOS ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES, CONTACTARSE CON EL ÁREA CORRESPONDIENTE EN SITUACIONES
9
EN LAS QUE LOS OPERADORES TIPO II Y III, REPORTEN, PROBLEMAS GENERADOS EN EL SISTEMA, APLICATIVOS Y NORMATIVA TRIBUTARIA.
10 ALIMENTAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA BASE DE PREGUNTAS MÁS FRECUENTES RECEPCIONADAS EN EL CALL CENTER
EN COORDINACIÓN CON EL SUPERVISOR DE LINEA GRATUITA REALIZAR LLAMADAS TELEFÓNICAS A CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL,
11
POR LOS OPERADORES DE LA LINEA GRATUITA EN RELACIÓN A CONSULTAS QUE NO FUERON ATENDIDAS.
12
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 780 de 3660
PROFESIONAL NIVEL LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN CIENCIAS JURÍDICAS,
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 781 de 3660
ITEM - 459
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
9
11
12
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 782 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 783 de 3660
ITEM - 460
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
4
9
11
12
17
18
RESPONSABILIDADES.
21
22
23
25
ÁMBITO TRIBUTARIO.
26
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 784 de 3660
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 785 de 3660
ITEM - 461
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR ASISTENCIA, INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN TRIBUTARIA DIRIGIDA DE MANERA GRATUITA A CONTRIBUYENTES Y CIUDADANÍA EN GENERAL
1
2
APOYAR EN EL SEGUIMIENTO DE SUPERVISIÓN DE CONSULTAS TRIBUTARIAS RECEPCIONADAS A TRAVÉS DE MEDIOS ELECTRÓNICOS Y/O
3
DIGITALES.
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
LICENCIATURA EN EL ÁREA DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y FINANCIERAS, CIENCIAS JURÍDICAS
FORMACIÓN:
RELACIONADA CON EL ÁREA, OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 786 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 787 de 3660
ITEM - 462
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
DIGITALES.
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 788 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 789 de 3660
ITEM - 463
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
DIGITALES.
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 790 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 791 de 3660
ITEM - 464
II. SUPERVISIÓN
COADYUVAR EN LA EJECUCIÓN DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN A TRAVÉS DE MEDIOS AUDIOVISUALES, PROPONER Y DESARROLLAR MATERIALES DE
EDUCACIÓN E INFORMACIÓN.
1 EJECUTAR TAREAS DE ACUERDO AL CRONOGRAMA PLANTEADO EN EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL.
2 COADYUVAR, COORDINAR Y REALIZAR ACCIONES DE INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN, A TRAVÉS DE MATERIAL AUDIOVISUAL Y/O MEDIOS DIGITALES.
3 PROPONER Y DESARROLLAR CONTENIDOS DEL MATERIAL INFORMATIVO Y FORMATIVO.
4 EJECUTAR TAREAS DE CAPACITACIÓN EXTERNA COMO FACILITADOR.
COADYUVAR EN EL ENVIO DE INFORMACIÓN Y/O MATERIAL PROMOCIONAL EN MATERIA TRIBUTARIA A TRAVÉS DE MEDIOS DIGITALES Y
5
ELECTRONICOS.
6 COADYUVAR EN LA PROGRAMACIÓN DE APLICATIVOS Y/O SISTEMAS PARA LA DIFUSIÓN DE MENSAJES DE EDUCACIÓN E INFORMACIÓN.
7 COADYUVAR EN TAREAS DE APOYO EN PLATAFORMAS DE ATENCION AL CONTRIBUYENTE Y PUNTOS DE CONTACTO.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
LICENCIATURA O INGENIERIA EN SISTEMAS Y/O TELECOMUNICACIONES Y OTROS REALACIONADOS AL
FORMACIÓN:
AREA ESPECÍFICA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 792 de 3660
ITEM - 465
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
DIGITALES.
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 793 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 794 de 3660
ITEM - 466
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
DIGITALES.
7 APOYAR EN LA PRODUCION DE CONTENIDOS DE TEXTOS FÍSICOS Y AUDIOVISUALES.
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 795 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 796 de 3660
ITEM - 467
II. SUPERVISIÓN
APOYAR LA EJECUCIÓN Y SEGUIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS POR EL DSC, CON EL FIN DE BRINDAR UN MEJOR SERVICIO AL CLIENTE
EXTERNO.
1 COADYUVAR EN LA EJECUCIÓN DE TAREAS DE ACUERDO AL CRONOGRAMA PLANTEADO EN EL PROGRAMA OPERATIVO ANUAL.
2 COADYUVAR EN LA EJECUCIÓN, SEGUIMIENTO Y EVALUACIÓN PRESUPUESTARIA.
SISTEMATIZAR LOS DATOS DE EJECUCIÓN Y CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES PROGRAMADAS A NIVEL NACIONAL, EN FORMATO DEFINIDO
3
POR EL DSC PARA LA CONSOLIDACIÓN DE INFORMACIÓN A REMITIRSE A INSTANCIAS SUPERIORES.
COADYUVAR EN LA ELABORACION DE ESPECIFICACIONES TÉCNICAS Y TÉRMINOS DE REFERENCIA, EN COORDINACIÓN CON LOS RESPONSABLES
4
DEL DSC, PARA LA ADQUISICIÓN DE BIENES Y SERVICIOS, ASÍ COMO GESTIONAR LAS COTIZACIONES Y PROPUESTAS RESPECTIVAS.
REALIZAR SEGUIMIENTO A LOS PROCESOS DE COMPRA DE BIENES Y SERVICIOS DEL DSC, DESDE SU INICIO HASTA SU PAGO Y OTROS SI
5
CORRESPONDE.
6 MANTENER EL ARCHIVO DE LOS PROCESOS DE BIENES Y SERVICIOS ACTUALIZADO Y CON LA DOCUMENTACIÓN COMPLETA DESDE SU INICIO.
7 ORGANIZAR UNA BASE DE DATOS DE CONTACTOS DE PROVEEDORES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
LICENCIATURA EN AUDITORÍA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, ECONOMÍA, INGENIERÍA COMERCIAL O
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 797 de 3660
ITEM - 468
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
DIGITALES.
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 798 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 799 de 3660
ITEM - 469
II. SUPERVISIÓN
1
2
3
DIGITALES.
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 800 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 801 de 3660
ITEM - 470
II. SUPERVISIÓN
MEDIANTE MEDIOS ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES, DE ACUERDO A NORMATIVA Y PROCEDIMIENTOS TRIBUTARIOS VIGENTES QUE FACILITEN EL
CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO Y OPORTUNO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
1
MEDIOS ELECTRÓNICOS Y DIGITALES CUANDO SEA REQUERIDO.
REGISTRAR DIARIAMENTE LAS CONSULTAS TRIBUTARÍA RECEPCIONADAS A TRAVÉS DE LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS Y DIGITALES CUANDO SEA
2
REQUERIDO.
4
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 802 de 3660
ITEM - 471
II. SUPERVISIÓN
1
2
REQUERIDO.
4
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 803 de 3660
ITEM - 472
II. SUPERVISIÓN
1
2
REQUERIDO.
4
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 804 de 3660
ITEM - 473
II. SUPERVISIÓN
1
2
REQUERIDO.
4
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 805 de 3660
ITEM - 474
II. SUPERVISIÓN
1
2
REQUERIDO.
4
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 806 de 3660
ITEM - 475
II. SUPERVISIÓN
1
2
REQUERIDO.
4
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 807 de 3660
ITEM - 476
II. SUPERVISIÓN
MONITOREAR LA ATENCIÓN DE LOS AGENTES ELECTRÓNICOS Y/O DIGITALES EN LA INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA TRIBUTARIA BRINDADA A
LOS CLIENTES EXTERNOS, CUMPLIENDO NORMATIVA Y PROTOCOLO VIGENTES.
REALIZAR EL MONITOREO DE LAS RESPUESTAS TRIBUTARIAS Y PROTOCOLO APLICADO POR LOS OPERADORES DE LOS MEDIOS ELECTRÓNICOS
1
Y/O DIGITALES
REALIZAR UN REPORTE DIARIO DEL MONITOREO EFECTUADO Y CONSOLIDADO DEL MES PARA LA EVALUACIÓN POSTERIOR POR LA GSCCT A
2
TRAVÉS DEL DSC.
CREAR Y ADMINISTRAR EL ARCHIVO AUDIOVISUAL Y OTROS INHERENTES AL MONITOREO Y SEGUIMIENTO DE MEDIOS ELECTRONICOS Y/O
3
DIGITALES.
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
PLAN DE ESTUDIOS CONCLUIDO DE LAS CARRERAS ADMINISTRATIVAS, ECONÓMICAS, FINANCIERAS Y
FORMACIÓN:
SIMILARES.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 808 de 3660
ITEM - 477
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LABORES DE CREACIÓN Y ELABORACIÓN DE TEXTOS, PRESENTACIONES Y/O AUDIOVISUALES, A IMPRIMIRSE O DIFUNDIRSE A TRAVÉS DE
MEDIOS AUDIOVISUALES.
1 REALIZAR EL DISEÑO DE PRODUCTOS DE EDUCACIÓN E INFORMACIÓN PARA CAPACITACIONES O DIFUSIÓN.
2 REALIZAR TAREAS DE EDICIÓN, A SOLICITUD DEL DSC O DE L GSCCT RELACIONADOS A BRINDAR INFORMACIÓN Y EDUCACIÓN.
3 LLEVAR EL REGISTRO (ARCHIVO) FOTOGRÁFICO, O DE VIDEO Y MATERIALES SIMILARES.
CREAR Y ADMINISTRAR EL ARCHIVO AUDIOVISUAL, FOTOGRÁFICO, DE DISEÑO GRÁFICO, ILUSTRACIONES Y OTROS MATERIALES PRODUCIDOS POR
4
OPERAR LOS EQUIPOS AUDIOVISUALES CON LOS QUE CUENTA LA GSCCT, EN EL MARCO DE UN DESEMPEÑO RESPONSABLE, CUANDO
5
CORRESPONDA.
6 COORDINAR CON LOS RESPONSABLES DEL DSC LA PRODUCCIÓN DE MATERIAL GRÁFICO DIVERSO.
7 PROPONER INNOVACIONES O CORRECCIONES QUE CONSIDERE, EN CUANTO A PRESENTACIÓN, COLORES, FIGURAS Y ESTILOS DE LOS DISEÑOS
8 ELABORAR CONCEPTOS GRÁFICOS (IDEAS) DE ESTRUCTURACIÓN DEL MENSAJE.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
PLAN DE ESTUDIOS CONCLUIDO DE CARRERA DE PUBLICIDAD, DISEÑO GRÁFICO O TÉCNICO MEDIO DE
FORMACIÓN:
INSTITUTOS SUPERIORES RELACIONADA CON EL ÁREA, OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 809 de 3660
ITEM - 478
II. SUPERVISIÓN
BAJO SUPERVISIÓN DIRECTA REALIZAR LABORES DE REGISTRO Y EDICIÓN DE VIDEO, MANEJO WEB Y REDES SOCIALES.
1 ELIMINAR, MODIFICAR, INCORPORAR Y ACTUALIZAR CONTENIDOS DE LAS REDES SOCIALES SEAN TEXTOS, IMÁGENES Y/O AUDIOVISUALES.
2 ACTUALIZACIÓN DE CONTENIDOS DEL SITIO WEB.
3 CONTROLAR EL ÓPTIMO FUNCIONAMIENTO DE LA REDES SOCIALES Y DEL PORTAL WEB DE CULTURA TRIBUTARIA.
ADMINISTRAR EL ARCHIVO AUDIOVISUAL, FOTOGRÁFICO, DE DISEÑO GRÁFICO, ILUSTRACIONES Y OTROS MATERIALES PRODUCIDOS POR EL
4
DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
6 REALIZAR DISEÑOS PARA LA DIFUSIÓN DE MEDIOS ELECTRONICOS Y/O DIGITALES, SOLICITADOS POR EL DSC.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
PLAN DE ESTUDIOS CONCLUIDO DE CARRERA DE PUBLICIDAD, DISEÑO GRÁFICO O TÉCNICO MEDIO DE
FORMACIÓN:
INSTITUTOS SUPERIORES RELACIONADA CON EL ÁREA, OBJETIVO Y FUNCIONES DEL CARGO.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 810 de 3660
ITEM - 479
II. SUPERVISIÓN
EFECTUAR EL APOYO ADMINISTRATIVO AL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE, REDACTANDO, RECIBIENDO Y DESPACHANDO
CORRESPONDENCIA; A LA VEZ QUE ORGANIZA Y CUSTODIA LA DOCUMENTACIÓN.
1 LLEVAR EL REGISTRO Y ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
2 ELABORAR NOTAS DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
3 MANTENER Y ACTUALIZAR EL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACIÓN RECIBIDA Y EMITIDA POR EL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
4 REGISTRAR EL INGRESO Y SALIDA DE DOCUMENTACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
5 ATENDER LAS LLAMADAS TELEFÓNICAS ENTRANTES Y SALIENTES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
REALIZAR LABORES DE ASISTENCIA AL JEFE DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE, TENIENDO CONOCIMIENTO DE SU AGENDA Y
6
CONTROL DE ACTIVIDADES.
7 CONSOLIDAR UNA BASE DE DATOS DE CONTACTOS DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
8 ATENDER LAS NECESIDADES DE PROVISÓN DE MATERIAL DE ESCRITORIO, ENTRE OTROS NECESARIOS PARA LA EJECUCIÓN DE ACTIVIDADES.
9 REALIZAR EL CORRECTO CONTROL DE LOS ACTIVOS DEL DSC, A FIN DE REALIZAR UN ÓPTIMO USO DE LOS MISMOS.
10 COORDINAR ACTIVIDADES INHERENTES A SERVICIOS GENERALES DEL DEPARTAMENTO DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 811 de 3660
ITEM - 480
Denominación del Cargo: GERENTE DISTRITAL I
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) GERENCIA DISTRITAL LA PAZ I
Nombre Gerencia: GERENCIA DISTRITAL LA PAZ I
II. SUPERVISIÓN
ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LAS ACCIONES PROPIAS DE LA ADMINISTRACIÓN TRIBUTARIA EN EL NIVEL DESCONCENTRADO DE SU JURISDICCIÓN
TERRITORIAL, EXCEPTUANDO AQUELLOS CONTRIBUYENTES QUE EXPRESAMENTE SEAN ASIGNADOS A LA COMPETENCIA Y JURISDICCIÓN DE UNA GERENCIA
DISTRITAL TIPO I, VELANDO POR UNA CORRECTA Y UNIFORME APLICACIÓN DE LAS POLÍTICAS, ESTRATEGIAS, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS ACORDADOS A
NIVEL NACIONAL, Y GARANTIZANDO QUE SE REALICE UN ADECUADO CONTROL DEL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES FISCALES.
PLANIFICAR, ORGANIZAR, COORDINAR Y SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE LAS FUNCIONES DE LAS DEPENDENCIAS Y SERVIDORES PÚBLICOS BAJO
1 SU JURISDICCIÓN Y FIRMAR LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS DE SU COMPETENCIA, CONFORME A LA NORMATIVA LEGAL VIGENTE Y A LOS
MANUALES E INSTRUCTIVOS.
2 REPRESENTAR AL SIN EN LOS PROCESOS JUDICIALES ORDINARIOS Y EXTRAORDINARIOS ABIERTOS EN SU JURISDICCIÓN.
GARANTIZAR Y RESPONDER POR LA CALIDAD, OPORTUNIDAD Y LA VERACIDAD DE LA INFORMACIÓN DE LOS RESULTADOS ALCANZADOS POR LA
3
GESTIÓN DE LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE SU GERENCIA.
PARTICIPAR EN LA FORMULACIÓN DEL POA DE SU GERENCIA, CONTROLAR Y REPORTAR A TRAVÉS DE INDICADORES OPERATIVOS DE GESTIÓN EL
4
CUMPLIMIENTO DE LOS OBJETIVOS DEFINIDOS.
5 RESPONDER ANTE LA GERENCIA GENERAL POR LA GESTIÓN TÉCNICA Y OPERATIVA DE LAS DEPENDENCIAS BAJO SU CARGO.
ATENDER MEDIANTE EL DEPARTAMENTO JURÍDICO, LOS RECURSOS DE REVOCATORIA EN 1RA. INSTANCIA, INTERPUESTOS POR LOS
6
CONTRIBUYENTES.
COORDINAR Y SUPERVISAR LAS ACTIVIDADES DEL ÁREA JURÍDICA, APROBAR Y FIRMAR LAS RESOLUCIONES DETERMINATIVAS, SANCIONATORIAS Y
7
OTRA DOCUMENTACIÓN LEGAL QUE SE GENERE PRODUCTO DE LA GESTIÓN TRIBUTARIA DE LA GERENCIA.
SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS ACTIVIDADES DE LAS DISTINTAS DEPENDENCIAS DE SU JURISDICCIÓN, ASÍ COMO LA ASISTENCIA AL
8 CONTRIBUYENTE, LOS PROGRAMAS DE GESTIÓN TRIBUTARIA, DETERMINACIÓN DE OFICIO Y RESTANTES TAREAS ADMINISTRATIVAS Y TÉCNICO -
TRIBUTARIAS.
INSTRUIR A LOS DEPARTAMENTOS BAJO SU JURISDICCIÓN, LA COLABORACIÓN CON EL NIVEL EJECUTIVO OPERATIVO DEL SIN EN LA ELABORACIÓN
9
DE MANUALES E INSTRUCTIVOS PARA LA APLICACIÓN DE PROCESOS ADMINISTRATIVOS Y TÉCNICO - TRIBUTARIOS.
DIRIGIR, A TRAVÉS DEL DEPARTAMENTO ENCARGADO, TODAS LAS TAREAS QUE SE RELACIONEN CON LOS ASPECTOS CONTABLES, FINANCIEROS Y
10 ADMINISTRATIVOS QUE SE ENCUENTREN A CARGO DE SU GERENCIA SOLICITANDO LA ASIGNACIÓN OPORTUNA DE RECURSOS Y PARTIDAS
PRESUPUESTARIAS D
AUTORIZAR LAS COMPRAS DE BIENES Y SERVICIOS NECESARIOS PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE LA GESTIÓN ADMINISTRATIVA DE LOS
11
DEPARTAMENTOS BAJO SU JURISDICCIÓN DE ACUERDO A LA MODALIDAD Y CUANTÍA DE COMPRAS AUTORIZADAS Y SU PRESUPUESTO DISPONIBLE.
SUPERVISAR LA RECEPCIÓN, VERIFICACIÓN, DEPURACIÓN, REGISTRO, CANALIZACIÓN Y DESPACHO DE LA CORRESPONDENCIA DIRIGIDA Y
12
EMITIDA POR SU GERENCIA.
SUPERVISAR EL MANEJO ORDENADO, PERMANENTE Y OPORTUNO DE LA DOCUMENTACIÓN, CORRESPONDENCIA Y ARCHIVO DE SU GERENCIA ASÍ
13
COMO SU CORRESPONDIENTE APLICACIÓN INFORMÁTICA.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 812 de 3660
FORMACIÓN:
CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O RELACIONES PÚBLICAS, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA
PETROLERA, INGENIERO DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 813 de 3660
ITEM - 481
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: GERENTE DISTRITAL
PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA Y REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
CORRESPONDIENTES A LA GERENCIA.
1 RECEPCIONAR EXPEDIENTES, CARTAS DE LAS JEFATURAS Y UNIDADES DE LA GERENCIA PARA FIRMA DEL GERENTE DISTRITAL.
2 ATENDER AL PÚBLICO CONTRIBUYENTE PARA ASUNTOS VARIOS.
3 VERIFICAR, REGISTRAR Y DEVOLVER DOCUMENTOS A LUGAR DE ORIGEN O EFECTUAR EL RESPECTIVO DESPACHO INTERIOR.
4 ELABORAR: CARTAS, MEMORÁNDUMS, INFORMES Y OTROS.
5 PREVIA VERIFICACIÓN, EFECTUAR EL REGISTRO DE TODO DOCUMENTO A REMITIRSE A OTRAS GERENCIAS DEL S.I.N. O ENTIDADES PÚBLICAS.
REALIZAR EL REGISTRO DE LLAMADAS TELEFÓNICAS A CELULARES O TELÉFONOS FIJOS NO OFICIALES REQUERIDOS POR SERVIDORES PÚBLICOS
6
CON LA DEBIDA AUTORIZACIÓN.
7 ARCHIVAR Y FOLIAR DOCUMENTOS EN GENERAL.
8 EFECTUAR ENVÍOS POR FAX, SEAN CARTAS, INFORMES U OTROS REQUERIDOS.
9 ADMINISTRAR LA CAJA CHICA DE LA GERENCIA DISTRITAL
10 OTROS INHERENTES AL CARGO.
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 814 de 3660
ITEM - 482
II. SUPERVISIÓN
ADMINISTRAR Y PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA DISTRITAL
1 COORDINAR EL TRABAJO DESARROLLADO EN URDC DE LA GERENCIA DISTRITAL
ELABORAR REPORTES DIARIOS DE DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA DISTRITAL (HOJAS DE RUTA, HOJAS DE PROVEÍDO, NOTAS,
2
INFORMES, RESOLUCIONES Y OTROS).
3 EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA DISTRITAL.
4 ADMINISTAR EL SUAT
5 ELABORAR Y EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DE LAS HOJAS DE RUTA
6 COORDINAR CON ADM Y RRHH EL CONTROL PARA CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO PRESTADO POR EL COURRIER.
7 RECEPCIONAR CORRESPONDENCIA PARA LOS DIFERENTES DEPARTAMENTOS DE ESTA GERENCIA.
8 REGISTRAR SISTÉMICAMENTE LA DOCUMENTACIÓN QUE EMITE LA GERENCIA DISTRITAL AL INTERIOR DEL PAÍS.
9 ROTULAR LOS SOBRES PARA EL DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE EMITE LA INSTITUCIÓN.
ENSOBRAR LA DOCUMENTACIÓN QUE EMITE LA GDLP PARA EL ENVÍO A LAS GERENCIAS DISTRITALES, GRACOS, AGENCIAS Y CONTRIBUYENTES EN
10
GENERAL, VÍA COURRIER.
11 VERIFICAR Y ENTREGAR LAS COPIAS SELLADAS POR EL COURRIER.
12 EFECTUAR EL ARCHIVO DE GUÍAS DEL COURRIER.
13 REALIZAR FUNCIONES DE ACUERDO AL REQUERIMIENTO DEL GERENTE.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA INDUTRIAL, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA PETROLERA,
FORMACIÓN:
INGENIERÍA PETROQUÍMICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS
ELECTRÓNICOS Y TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA DE MINAS Y/O METALÚRGICA, CIENCIAS DE
COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O RELACIONES PÚBLICAS.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 815 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 816 de 3660
ITEM - 483
II. SUPERVISIÓN
ELABORAR REPORTES DIARIOS DE DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA DISTRITAL (HOJAS DE RUTA, HOJAS DE PROVEÍDO, NOTAS,
1
INFORMES, RESOLUCIONES Y OTROS).
5 COORDINAR CON ADM Y RRHH EL CONTROL PARA CUMPLIMIENTO DEL SERVICIO PRESTADO POR EL COURRIER.
8 ROTULAR LOS SOBRES PARA EL DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE EMITE LA INSTITUCIÓN.
9
10 VERIFICAR Y ENTREGAR LAS COPIAS SELLADAS POR EL COURRIER.
11 EFECTUAR EL ARCHIVO DE GUÍAS DEL COURRIER.
15
16
RESPONSABILIDADES.
19
20
21
23
ÁMBITO TRIBUTARIO.
24
POLÍTICAS, ECONOMIA, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA
COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA INDUTRIAL, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA
FORMACIÓN:
PETROLERA, INGENIERÍA PETROQUÍMICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA DE
SISTEMAS ELECTRÓNICOS Y TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA DE MINAS Y/O METALÚRGICA, CIENCIAS
DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O RELACIONES PÚBLICAS.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 817 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 818 de 3660
ITEM - 484
II. SUPERVISIÓN
APOYAR EN LA ELABORACION DE REPORTES DIARIOS DE DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA A LA GERENCIA DISTRITAL (HOJAS DE RUTA, HOJAS DE
1
PROVEÍDO, NOTAS, INFORMES, RESOLUCIONES Y OTROS).
7
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
POLÍTICAS, ECONOMIA, AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA
COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA INDUTRIAL, INGENIERÍA QUÍMICA, INGENIERÍA
FORMACIÓN:
PETROLERA, INGENIERÍA PETROQUÍMICA, INGENIERÍA DE SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA DE
SISTEMAS ELECTRÓNICOS Y TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA DE MINAS Y/O METALÚRGICA, CIENCIAS
DE COMUNICACIÓN SOCIAL Y/O RELACIONES PÚBLICAS.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 819 de 3660
ITEM - 485
II. SUPERVISIÓN
REALIZAR LABORES DE RECEPCIÓN, REGISTRO Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA PARA LA GERENCIA DISTRITAL LA PAZ.
1 APOYAR EN LA RECEPCIÓN Y DESPACHO DE CORRESPONDENCIA
2 EFECTYAR TAREAS DE MENSAJERIA
3 APOYAR EN LA ELABORACIÓN DE REPORTES DIARIOS PARA EL DESPACHO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE SEA EMITIDA
4 REGISTRAR Y ENTREGAR DOCUMENTACIÓN DE ACUERDO A REQUERIMIENTO
5 REGISTRAR COPIAS SELLADAS DE LA DOCUMENTACIÓN GENERADA
8
9
RESPONSABILIDADES.
12
13
14
16
ÁMBITO TRIBUTARIO.
17
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 820 de 3660
ITEM - 486
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) SERVICIO AL CONTRIBUYENTE
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR ASISTENCIA AL PÚBLICO QUE VISITA LAS PLATAFORMAS DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE DE LA GERENCIA DISTRITAL, VELANDO POR
CONSERVAR LA IMAGEN INSTITUCIONAL EN LA ATENCIÓN BRINDADA.
SUPERVISAR Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS REALIZADOS EN LA UNIDAD, PRESENTAR LOS RESULTADOS Y
1
RECOMENDAR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS CORRECCIONES O MODIFICACIONES QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS.
COORDINAR CON LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA LOS CURSOS, SEMINARIOS, TEMÁTICA, CONTENIDOS Y
4
DESTINATARIOS QUE DEBAN DICTARSE A LOS CONTRIBUYENTES.
5 ORGANIZAR Y PROMOVER CAPACITACIONES DESTINADAS A LAS INSTITUCIONES Y PERSONAS VINCULADAS A LAS OPERACIONES TRIBUTARIAS
ORGANIZAR Y PROMOVER ACCIONES DE INFORMACIÓN Y ORIENTACIÓN DESTINADAS A LAS INSTITUCIONES Y PERSONAS VINCULADAS A LAS
6
OPERACIONES TRIBUTARIAS.
COMPETENCIA, PRESENTAR LOS RESULTADOS Y RECOMENDAR A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS CORRECCIONES O MODIFICACIONES
7
QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS, INFORMAR LAS IRREGULARIDADES Y DESVIACIONES DETECTADAS, IDENTIFICANDO LAS FALENCIAS Y
DEBILIDADES Y PROPONER MEJORAS Y MODIFICACIONES.
COORDINAR Y EJECUTAR, PREVIA AUTORIZACIÓN DE LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA, CON LA GERENCIA
8 DE SU JURISDICCIÓN LA EJECUCIÓN DE ACCIONES DE INFORMACIÓN, CULTURA TRIBUTARIA, KIOSCOS TRIBUTARIOS, PLATAFORMAS MÓVILES
TRIBUTARIA
CUMPLIR LAS ACCIONES Y RECOMENDACIONES ESTABLECIDAS EN LOS MANUALES, CIRCULARES E INSTRUCTIVOS GENERADOS POR LA OFICINA
9
CENTRAL.
REALIZAR PERMANENTEMENTE LA DETECCIÓN DE NECESIDADES DE CAPACITACIÓN EXTERNA, INFORMACIÓN, SERVICIOS, MATERIALTRIBUTARIO Y
10
OTROS E INFORMAR A LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA TRIBUTARIA.
REALIZAR Y ENVIAR LOS REPORTES ESTADÍSTICOS DE TODOS LOS SERVICIOS A LA GERENCIA DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y CULTURA
11
TRIBUTARIA
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 821 de 3660
LICENCIATURA CON TÍTULO EN PROVISIÓN NACIONAL EN: CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS,
FINANCIERAS, CONTABLES, CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y/O PEDAGOGÍA, CIENCIAS
FORMACIÓN: JURÍDICAS, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, MARKETING, PUBLICIDAD, DISEÑO GRÁFICO Y/O ILUSTRACIÓN,
INGENIERIA EN SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA
COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA O AUDIOVISUAL.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 822 de 3660
ITEM - 487
II. SUPERVISIÓN
BRINDAR EN FORMA OPORTUNA LA INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA TRIBUTARIA SOLICITADA POR LOS CONTRIBUYENTES (LLENADO
1
DE FORMULARIOS, APLICACIONES INFORMÁTICAS, SITIO WEB Y OTROS).
FACILITAR INFORMACIÓN, ORIENTACIÓN Y ASISTENCIA EN MATERIA TRIBUTARIA A LOS CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL EN
2
PLATAFORMA
3 REGISTRAR DIARIAMENTE LAS CONSULTAS TRIBUTARÍA RECEPCIONADAS EN KIOSCOS TRIBUTARIOS Y EN PLATAFORMAS SAC
TRIBUTARIAS Y OTROS.
5
COADYUVAR EN LOS TRABAJOS DE DIAGNÓSTICO PERIÓDICOS SOBRE LA CALIDAD DE SERVICIO AL CONTRIBUYENTE Y SOBRE LA EFICIENCIA DE
6
LOS PROCESOS QUE SE EJECUTAN EN LAS PLATAFORMAS DE ATENCIÓN AL CONTRIBUYENTE.
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 823 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 824 de 3660
ITEM - 488
II. SUPERVISIÓN
1
2
PLATAFORMA
4
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 825 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 826 de 3660
ITEM - 489
II. SUPERVISIÓN
1
2
PLATAFORMA
4
6 ORGANIZAR EL ALMACEN DE MATERIAL DE LA UNIDAD CON RESPONSABILIDAD Y COMPROMISO
11
12
RESPONSABILIDADES.
15
16
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
ESTUDIANTE DE TERCER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: CIENCIAS ECONÓMICAS,
ADMINISTRATIVAS, FINANCIERAS, CONTABLES, CIENCIAS SOCIALES, CIENCIAS DE LA EDUCACIÓN Y/O
FORMACIÓN: PEDAGOGÍA, CIENCIAS JURÍDICAS, CIENCIAS DE LA COMUNICACIÓN, MARKETING, PUBLICIDAD, DISEÑO
GRÁFICO Y/O ILUSTRACIÓN, INGENIERIA EN SISTEMAS, INFORMÁTICA, INGENIERÍA ELECTRÓNICA Y
TELECOMUNICACIONES, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA FINANCIERA O AUDIOVISUAL.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 827 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 828 de 3660
ITEM - 490
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) ADMINISTRACIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA
II. SUPERVISIÓN
GARANTIZAR LA DISPONIBILIDAD, SEGURIDAD, RESGUARDO DE LA INFORMACIÓN Y CAPACIDAD ÓPTIMA DE OPERACIÓN DE LOS RECURSOS Y SERVICIOS
TECNOLÓGICOS, INFORMÁTICOS Y DE TELECOMUNICACIONES MEDIANTE LA APLICACIÓN DE LOS PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS POR LA GERENCIA DE
TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES. VELAR POR EL ADECUADO FUNCIONAMIENTO DE LA INFRAESTRUCTURA DE REDES, SERVIDORES,
CENTRALES TELEFÓNICAS IP, BASES DE DATOS, EQUIPAMIENTO INFORMÁTICO Y DE TELECOMUNICACIONES ASÍ COMO PRESERVAR EL TIEMPO DE VIDA DE
LOS EQUIPOS Y ADMINISTRAR EL CENTRO DE CÓMPUTO DE LA GERENCIA.
MONITOREAR PERMANENTEMENTE EL RENDIMIENTO DE LA BASE DE DATOS, LOS SISTEMAS OPERATIVOS, LAS COMUNICACIONES, LAS CENTRALES
1
TELEFÓNICAS IP, LOS SERVICIOS INFORMÁTICOS, LOS SISTEMAS DE APLICACIÓN Y LOS EQUIPOS DE COMPUTACIÓN.
REALIZAR TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES, EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y BASES DE DATOS EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA
2
DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES.
REGISTRAR Y GESTIONAR LA ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS PARA CADA UNO DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS INSTITUCIONALES Y ASIGNAR LOS
3
ACCESOS Y LOS ROLES QUE CORRESPONDAN EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES.
4 REALIZAR NUEVAS INSTALACIONES, CONFIGURAR Y MANTENER EN CORRECTO FUNCIONAMIENTO LA RED DEL ÁREA LOCAL.
5 CONFIGURAR, INSTALAR APLICACIONES, CONECTAR A LA RED LAN Y DAR MANTENIMIENTO A LAS ESTACIONES DE TRABAJO.
6 DAR MANTENIMIENTO A SERVIDORES DE DATOS Y DE COMUNICACIONES.
7 REALIZAR COPIAS DE SEGURIDAD DE LA BASE DE DATOS, SERVICIOS INFORMÁTICOS Y APLICACIONES INSTITUCIONALES.
8 REALIZAR Y/O CONTROLAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA RED Y EQUIPOS DE INFORMÁTICA DE LA INSTITUCIÓN.
COMUNICAR A LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN SOBRE LOS REQUERIMIENTOS DE SISTEMAS DE LOS USUARIOS DE LAS
9
APLICACIONES.
10 ADMINISTRAR Y GESTIONAR LA CORRECTA OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS SERVIDORES Y DE COMUNICACIÓN.
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL PROCESO DE MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS, YA SEA INSTALANDO LOS
11 ARCHIVOS O EJECUTANDO LOS SCRIPTS DE ACTUALIZACIÓN DE LOS SISTEMAS EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN Y CO
CONTROLAR Y MONITOREAR PERMANENTEMENTE LA DISPONIBILIDAD Y PERFORMANCE DE LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y
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COMUNICACIÓN.
13 REALIZAR EL SOPORTE TÉCNICO DEL SOFTWARE INSTITUCIONAL.
REALIZAR EL SOPORTE TÉCNICO AL USUARIO FINAL EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y
14
COMUNICACIONES EN LA ABSOLUCIÓN DE CUALQUIER PROBLEMA O CONSULTA RELACIONADA CON LOS SISTEMAS DE APLICACIÓN IMPLANTADOS.
15 APOYAR EVENTUALMENTE EN TAREAS DE GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA A OTRAS ADMINISTRACIÓNES DISTRITALES.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES SOBRE LA GESTIÓN DE LA
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INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA EN LA GERENCIA DISTRITAL Y LA ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS.
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CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DISTRITAL, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
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21
RESPONSABILIDADES.
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25
26
28
ÁMBITO TRIBUTARIO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 829 de 3660
29
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 830 de 3660
ITEM - 491
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: RESPONSABLE DEL ÁREA
SUPERVISAR Y COORDINAR LAS ACTIVÍADES RELACIONADAS CON LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES, EL RELEVAMIENTO DE INFORMACIÓN Y DISEÑO
LOGICO PARA EL DESARROLLO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS.
MONITOREAR PERMANENTEMENTE EL RENDIMIENTO DE LA BASE DE DATOS, LOS SISTEMAS OPERATIVOS, LAS COMUNICACIONES, LAS CENTRALES
1
TELEFÓNICAS IP, LOS SERVICIOS INFORMÁTICOS, LOS SISTEMAS DE APLICACIÓN Y LOS EQUIPOS DE COMPUTACIÓN.
REALIZAR TAREAS DE ADMINISTRACIÓN DE SERVIDORES, EQUIPOS DE COMUNICACIÓN Y BASES DE DATOS EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA
2
DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES.
REGISTRAR Y GESTIONAR LA ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS PARA CADA UNO DE LOS SISTEMAS Y SERVICIOS INSTITUCIONALES Y ASIGNAR LOS
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ACCESOS Y LOS ROLES QUE CORRESPONDAN EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES.
4 REALIZAR NUEVAS INSTALACIONES, CONFIGURAR Y MANTENER EN CORRECTO FUNCIONAMIENTO LA RED DEL ÁREA LOCAL.
5 CONFIGURAR, INSTALAR APLICACIONES, CONECTAR A LA RED LAN Y DAR MANTENIMIENTO A LAS ESTACIONES DE TRABAJO.
6 DAR MANTENIMIENTO A SERVIDORES DE DATOS Y DE COMUNICACIONES.
7 REALIZAR COPIAS DE SEGURIDAD DE LA BASE DE DATOS, SERVICIOS INFORMÁTICOS Y APLICACIONES INSTITUCIONALES.
8 REALIZAR Y/O CONTROLAR EL MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE LA RED Y EQUIPOS DE INFORMÁTICA DE LA INSTITUCIÓN.
COMUNICAR A LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN SOBRE LOS REQUERIMIENTOS DE SISTEMAS DE LOS USUARIOS DE LAS
9
APLICACIONES.
10 ADMINISTRAR Y GESTIONAR LA CORRECTA OPERACIÓN DE LOS EQUIPOS SERVIDORES Y DE COMUNICACIÓN.
PARTICIPAR ACTIVAMENTE EN EL PROCESO DE MANTENIMIENTO Y ACTUALIZACIÓN DE LOS SISTEMAS INFORMÁTICOS, YA SEA INSTALANDO LOS
11 ARCHIVOS O EJECUTANDO LOS SCRIPTS DE ACTUALIZACIÓN DE LOS SISTEMAS EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE
INFORMACIÓN Y CO
CONTROLAR Y MONITOREAR PERMANENTEMENTE LA DISPONIBILIDAD Y PERFORMANCE DE LOS SERVICIOS DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y
12
COMUNICACIÓN.
13 REALIZAR EL SOPORTE TÉCNICO DEL SOFTWARE INSTITUCIONAL.
REALIZAR EL SOPORTE TÉCNICO AL USUARIO FINAL EN COORDINACIÓN CON LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y
14
COMUNICACIONES EN LA ABSOLUCIÓN DE CUALQUIER PROBLEMA O CONSULTA RELACIONADA CON LOS SISTEMAS DE APLICACIÓN IMPLANTADOS.
15 APOYAR EVENTUALMENTE EN TAREAS DE GESTIÓN DE INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA A OTRAS ADMINISTRACIÓNES DISTRITALES.
INFORMAR PERIÓDICAMENTE A LA GERENCIA DE TECNOLOGÍAS DE INFORMACIÓN Y COMUNICACIONES SOBRE LA GESTIÓN DE LA
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INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA EN LA GERENCIA DISTRITAL Y LA ADMINISTRACIÓN DE USUARIOS.
17
CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DISTRITAL, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE LA INSTITUCIÓN.
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21
RESPONSABILIDADES.
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25
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28
ÁMBITO TRIBUTARIO.
29
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 831 de 3660
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 832 de 3660
ITEM - 492
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: RESPONSABLE DEL ÁREA
SUPERVISAR Y COORDINAR LAS ACTIVÍADES RELACIONADAS CON LA IDENTIFICACION DE NECESIDADES, EL RELEVAMIENTO DE INFORMACIÓN Y DISEÑO
LOGICO PARA EL DESARROLLO DE LAS APLICACIONES INFORMÁTICAS.
1
2
3
IDENTIFICAR, PROPICIAR Y COORDINAR ACTIVIDADES DE CAPACITACIÓN DEL RECURSO HUMANO DEL AREA ENCAMINADAS A INCREMENTAR SU
4
CONOCIMIENTO Y MEJORAR SUS HABILIDADES Y DESTREZAS ACORDE A LA INFRAESTRUCTURA TECNOLÓGICA DE LA INSTITUCIÓN.
7
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
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ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 833 de 3660
ITEM - 493
Denominación del Cargo: JEFE DE DEPARTAMENTO DISTRITAL I
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR Y ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LOS PROCESOS TÉCNICOS Y NORMATIVOS EMANADOS DE LA GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y
EMPADRONAMIENTO RELACIONADOS CON EL PADRÓN DE CONTRIBUYENTES, NOTAS FISCALES, RECAUDACIÓN VOLUNTARIA DE IMPUESTOS, CONTROL DE
OBLIGACIONES FISCALES, EMISIÓN, REDENCIÓN Y CONTROL DE TÍTULOS VALORES, ADMINISTRACIÓN DE VALORES FISCALES Y FORMULARIOS,
FACILIDADES DE PAGO Y EN GENERAL TODO TRÁMITE Y/O PROCEDIMIENTO QUE SEA DE SU COMPETENCIA.
11 SUPERVISAR LA RECEPCIÓN DE SOLICITUDES DE FACILIDADES DE PAGO DE LOS GRACOS Y PRICOS DE LA PAZ
SUPERVISAR EL CONTROL Y SEGUIMIENTO A LAS FACILIDADES DE PAGO OTORGADAS POR DOCUMENTOS DE DEUDA DEL ÁREA DE
12
RECAUDACIONES
13
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES A NIVEL NACIONAL.
COORDINAR CON LAS DIFERENTES ÁREAS DEL NIVEL CENTRAL, A EFECTO DE PROMOVER MEJORAS O NUEVOS PROCESOS QUE PERMITAN LOGRAR
14
LAS METAS DE RECAUDACIÓN
18
19
RESPONSABILIDADES.
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23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
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COMUNICAR LIMITACIONES Y PROBLEMAS QUE SE PRESENTAN ORIENTADOS A OPTIMIZAR LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS, DENTRO DEL
1
ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
2 SEGUIMIENTO A LA UTILIZACIÓN DE LOS FORMULARIOS Y TARJETAS RECIBIDOS A TRAVEZ DEL SISTEMA ITF
3 SEGUIMIENTO LA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE EMPADRONAMIENTO PARA MANTENER ACTUALIZADO EL PADRÓN BIOMETRICO DIGITAL
VERIFICAR , CONTROLAR Y COADYUBAR QUE LOS FUNCIONARIOS SE ENCUENTREN CAPACITADOS EN LOS PROCEDIMIENTOS Y UTILIZACIÓN DE
4
LOS SISTEMAS DE SU COMPETENCIA.
SEGUIMIENTO Y EVALUAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS ACTIVIDADES Y PROCESOS REALIZADOS EN EL DEPARTAMENTO , RECOMENDAR A LAS
5 INSTANCIAS CORRESPONDIENTES LAS CORRECCIONES O MODIFICACIONES QUE SE CONSIDEREN NECESARIAS, INFORMAR LAS IRREGULARIDADES
Y DESVIACIONES DETECTADAS, IDENTIFICANDO LAS FALENCIAS Y DEBILIDADES Y PROPONER MEJORAS Y MODIFICACIONES.
SEGUIMIENTO QUE SE EJECUTEN LOS PROCESOS ESTABLECIDOS EN LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS PARA EL CONTROL DEL CUMPLIMIENTO
6
MASIVO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS DE LOS CONTRIBUYENTES
SUPERVISAR SE EJECUTEN LOS PROCESOS ESTABLECIDOS EN LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS, PARA LA REDENCIÓN DE VALORES FISCALES
8
DE LOS GRACOS Y PRICOS DE LA PAZ
SUPERVISAR SE EJECUTEN LOS PROCESOS ESTABLECIDOS EN LOS MANUALES DE PROCEDIMIENTOS PARA LA DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA A LOS
9
EXPORTADORES GRACOS Y PRICOS DE LA PAZ
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 834 de 3660
10 SUPERVISAR LAS SOLICITUDES DE DOSIFICACIÓN DE FACTURAS, CUMPLIENDO CON LA NORMATIVA VIGENTE, A LOS PRICOS Y GRACOS DE LA PAZ
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 835 de 3660
ITEM - 494
II. SUPERVISIÓN
Supervisión Recibida: JEFE DE DEPARTAMENTO DISTRITAL
SUPERVISAR, EJECUTAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS TÉCNICOS Y NORMATIVOS RELACIÓNADOS AL PADRÓN DE CONTRIBUYENTES, NOTAS FISCALES,
CONTROL DE OBLIGACIONES FISCALES Y VALORES.
SUPERVISAR Y CONTROLAR LOS PROCESOS DE PADRÓN, DE CONTROL DE OBLIGACIONES FISCALES , DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA Y REDENCIÓN
1
DE VALORES, SEGÚN CORRESPONDA Y DE ACUERDO A LA NORMATIVA VIGENTE.
2 FACILITAR EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE TODA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA DE ACUERDO A LO DETERMINADO EN LA NORMATIVA.
3 SUPERVISAR LOS PROCESOS DE SOLICITUDES DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
4 CONTROLAR LA REDENCIÓN DE TÍTULOS VALORES PARA EL PAGO DE IMPUESTOS.
CONTROLAR LA GESTIÓN OPORTUNA DE RECEPCIÒN Y ENTREGA DE FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO PARA EL CUMPLIMIENTO DE LAS
5
OBLIGACIONES TRIBUTARIAS.
6 GESTIONAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN Y VENTA DE VALORES FISCALES (LETRAS DE CAMBIO)
7 CONTROLAR QUE SE ATIENDA LAS SOLICITUDES DE CERTIFICACIÓN DE CONTRIBUYENTES Y ÓRDENES JUDICIALES, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
8 INFORMAR Y ASISTIR A LOS CONTRIBUYENTES EN EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES.
9 CONTROLAR LA EJECUCIÓN OPORTUNA DE LOS PROCESOS Y TAREAS ASIGNADOS AL PERSONAL DEL ÁREA.
10 ATENDER CONSULTAS DE LOS CONTRIBUYENTES EN EL MARCO DE LAS FUNCIONES ASIGNADAS.
11 LLEVAR CUADROS ESTADÍSTICOS SOBRE EL MOVIMIENTO DEL ÁREA PARA DISPONER DE INFORMACIÓN ÁGIL Y OPORTUNA.
12 ADMINISTRAR EL ARCHIVO DE LOS DOCUMENTOS GENERADOS EN EL ÁREA, SEGÚN NORMATIVA.
ÁREA: NIT Y NOF
1 SUPERVISAR LA CORRECTA EJECUCIÓN DE PROCESO DE INSCRIPCIÓN Y MODIFICACIONES DE DATOS DEL PADRÓN DE CONTRIBUYENTES.
SUPERVISAR LAS SOLICITUDES DE DOSIFICACIÓN, INACTIVACIÓN Y ANULACIÓN DE NOTAS FISCALES, ASÍ COMO LAS SOLICITUDES DE REGISTRO
2
DE AUTOIMPRESORES E IMPRENTAS.
3 VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES DE LOS CONTRIBUYENTES, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
4 EJECUTAR Y CONTROLAR EL CIERRE DIARIO DEL SISTEMA,
5 CONTROLAR EL ADECUADO ARCHIVO Y RESGUARDO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE SE GENERA EN LOS PROCESOS.
VERIFICAR Y CONTROLAR PARA LA DETECCIÓN DE CONTRAVENCIONES TRIBUTARIAS Y LA EMISIÓN DE SANCIÓN CORRESPONDIENTE SEGÚN LA
6
NORMATIVA.
7 CONTROLAR LOS PROCESOS DE REGISTRO DE AUTOIMPRESORES E IMPRENTAS.
8 ELABORAR Y PROPORCIÓNAR INFORMACIÓN ESTADISTICA SOBRE EL ÁREA.
9 SUPERVISAR LA EJECUCIÓN DE PROCESOS EXTRAORDINARIOS RELACIÓNADOS CON EL ÁREA.
SUPERVISAR Y CONTROLAR LA NOTIFICACIÓN DE VISTAS DE CARGO Y OTROS DOCUMENTOS DE DEUDA SEGÚN NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
10
VIGENTES.
11 SUPERVISAR LA IMPRESIÓN Y NOTIFICACIÓN DE EXTRACTOS TRIBUTARIOS A LOS CONTRIBUYENTES EN PLATAFORMA.
12 CONTROLAR LA ENTREGA DE Y HABILITACION DE TARJETAS MAGNETICA A LOS CONTRIBUYENTES
ÁREA: CONTROL DE OBLIGACIONES FISCALES
SUPERVISAR Y CONTROLAR LAS EMISIÓN Y NOTIFICACIÓN DE VISTAS DE CARGO Y OTROS DOCUMENTOS DE DEUDA SEGÚN NORMAS Y
1
PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
2 ATENDER Y CONTROLAR LA CORRECTA EJECUCIÓN DEL PROCESO DE FACILIDADES DE PAGO Y SU CUMPLIMIENTO.
CONTROLAR Y PREPARAR LA REMISIÓN AL DEPARTAMENTO JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA DE LAS DECLARACIONES JURADAS CON OMISIÓN
3
DE PAGO, LAS VISTAS DE CARGO Y AUTOS INICIALES DE SUMARIO CONTRAVENCIÓNAL NO ATENDIDOS.
4 SUPERVISAR Y APROBAR EL PROCESO DE CORRECCIÓN DE ERRORES MATERIALES DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
5 CONTROLAR EL PROCESO DE SOLICITUD, ENTREGA Y HABILITACIÓN DE TARJETAS MAGNÉTICAS A LOS CONTRIBUYENTES.
6 SUPERVISAR LA LEGALIZACIÓN DE DECLARACIONES JURADAS A SOLICITUD DE LOS CONTRIBUYENTES, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
7 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS PRESENTACIÓN Y PAGO DE LOS IMPUESTOS Y MULTAS CORRESPONDIENTES.
8 CONTROLAR QUE SE REMITA AL DEPARTAMENTO JURIDICO Y DE COBRANZA COACTIVA LOS AUTOS DE MULTAS INCUMPLIDOS
9 EMITIR Y NOTIFICAR LAS RESOLUCIONES FINALES DE SUMARIO CONTRAVENCIÓNAL.
ÁREA: TÍTULOS VALORES
1 RECEPCIONAR LAS SOLICITUDES DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA - CEDEIM, OBSERVANDO EL CUMPLIMIENTO DE LOS REQUISITOS FORMALES.
EMITIR, IMPRIMIR Y ENTREGAR LOS CERTIFICADOS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA - CEDEIM CONFORME A PRESUPUESTO ASIGNADO Y PREVIA
2
VERIFICACIÓN DEL CUMPLIMIENTO DE NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
3 ATENDER Y ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE RE-PROCESOS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 836 de 3660
4 ATENDER Y CONTROLAR LAS SOLICITUDES DE CERTIFICADOS DE NOTAS DE CRÉDITO FISCAL POR PAGOS INDEBIDOS
5 EMITIR, IMPRIMIR, FIRMAR Y ENTREGAR CENOCREF DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
6 REALIZAR EL INVENTARIO DE CARPETAS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
7 ELABORAR LOS INFORMES SOBRE DEVOLUCIÒN IMPOSITIVA Y RECAUDACIÓN POR TÍTULOS VALORES PARA REMITIRLOS A LA GRE.
8 REALIZAR CONTROLES A LOS ARCHIVOS Y CUSTODIA DE TÍTULOS VALORES, BOLETAS DE GARANTÍA Y CARPETAS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
9 MANTENER UN ARCHIVO ACTUALIZADO DE LAS CARPETAS DE LOS EXPORTADORES.
ÁREA: VALORES FISCALES
1 SUPERVISAR LA VENTA DE VALORES FISCALES (LETRAS DE CAMBIO Y OTROS).
2 MANTENER KARDEX DE EXISTENCIAS Y LIBRO DE REGISTROS DE VALORES FISCALES.
3 ELABORAR EL INFORME DE MOVIMIENTO DE FORMULARIOS PARA REMITRI A LA GRE.
4 SOLICITAR OPORTUNAMENTE A LA GERENCIA DE NIVEL CENTRAL LA DOTACIÓN DE VALORES FISCALES.
5 SOLICITAR MENSUALMENTE LA PROVISIÓN DE FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO Y OTROS.
6 ALMACENAR Y CUSTODIAR APROPIADAMENTE LOS VALORES FISCALES A OBJETO DE EVITAR LA PÉRDIDA O DETERIORO DE LOS MISMOS.
REGISTRAR EN EL SISTEMA IVF TODAS LAS TRANSACCIONES POR SOLICITUDES, RECEPCIÒN, ENTREGA A CAJEROS, DE VALORES FISCALES Y
7
OTROS Y LA RENDICIÒN DE CUENTAS Y DEPÒSITOS POR VENTA DE VALORES FISCALES.
8 REALIZAR INVENTARIOS Y ARQUEOS SORPRESIVOS A LOS ENCARGADOS DE VENTA Y CUSTODIA DE VALORES FISCALES.
CONTROLAR EN LA BDC (BASE DE DATOS CORPORATIVA) EL CORRECTO REGISTRO DE DE LOS DEPÓSITOS CORRESPONDIENTES A LA VENTA DE
9
VALORES FISCALES.
10 ELABORAR EL INFORME MENSUAL DE VALORES FISCALES Y REMITIR A LA GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO.
APLICA A TODAS LAS AREAS
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 837 de 3660
ITEM - 495
II. SUPERVISIÓN
1
2 FACILITAR EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE TODA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA DE ACUERDO A LO DETERMINADO EN LA NORMATIVA.
5
6 GESTIONAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN Y VENTA DE VALORES FISCALES (LETRAS DE CAMBIO, PASAPORTES Y OTROS)
9 CONTROLAR LA EJECUCIÓN OPORTUNA DE LOS PROCESOS Y TAREAS ASIGNADOS AL PERSONAL DEL ÁREA.
ÁREA: NIT Y NOF
2
3 VERIFICAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES DE LOS CONTRIBUYENTES, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
4 EJECUTAR Y CONTROLAR EL CIERRE DIARIO DEL SISTEMA.
6
NORMATIVA.
10
VIGENTES.
12 CONTROLAR LA ENTREGA DE TARJETAS MAGNETICAS
1
CONTROLAR Y PREPARAR LA REMISIÓN AL DEPARTAMENTO JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA DE LAS DECLARACIONES JURADAS CON OMISIÓN
3
DE PAGO, LAS VISTAS DE CARGO Y AUTOS INICIALES DE SUMARIO CONTRAVENCIÓNAL NO ATENDIDOS.
8 GENERAR Y REMITIR AL DEPARTAMENTO JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA LOS AUTOS INICIALES INCUMPLIDOS
2
3 ATENDER Y ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE RE-PROCESOS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 838 de 3660
4 ATENDER Y CONTROLAR LAS SOLICITUDES DE CERTIFICADOS DE NOTAS DE CRÉDITO FISCAL POR PAGOS INDEBIDOS Y LEY 1886.
7 ELABORAR LOS INFORMES SOBRE DEVOLUCIÒN IMPOSITIVA Y RECAUDACIÓN POR TÍTULOS VALORES PARA REMITIRLOS A LA GRE.
8 REALIZAR CONTROLES A LOAS ARCHIVOS Y CUSTODIA DE TÍTULOS VALORES, BOLETAS DE GARANTÍA Y CARPETAS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
2 MANTENER KARDEX DE EXISTENCIAS Y LIBRO DE REGISTROS DE VALORES FISCALES.
3 ELABORAR EL INFORME DE MOVIMIENTO DE FORMULARIOS PARA REMITRI A LA GRE.
4 SOLICITAR OPORTUNAMENTE A LA GERENCIA DE NIVEL CENTRAL LA DOTACIÓN DE VALORES FISCALES Y OTROS.
5 SOLICITAR MENSUALMENTE LA PROVISIÓN DE FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO.
REGISTRAR EN EL SISTEMA IVF TODAS LAS TRANSACCIONES POR SOLICITUDES, RECEPCIÒN, ENTREGA A CAJEROS DE VALORES FISCALES Y
7
OTROS Y RENDICIÒN DE CUENTAS Y DEPÒSITOS POR VENTA DE VALORES FISCALES.
8 REALIZAR INVENATRIOS Y ARQUEOS SORPRESIVOS A LOS ENCARGADOS DE VENTA Y CUSTODIA DE VALORES FISCALES.
9
VALORES FISCALES.
10 REALIZAR CONTROLES A LA DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO POR VENTA DE VALORES FISCALES.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 839 de 3660
ITEM - 496
II. SUPERVISIÓN
1
VERIFICAR Y CONTROLAR Y FACILITAR EL CUMPLIMIENTO VOLUNTARIO DE TODA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA DE ACUERDO A LO DETERMINADO EN
2
LA NORMATIVA.
5
6 GESTIONAR Y SUPERVISAR LOS PROCESOS DE ADMINISTRACIÓN Y VENTA DE VALORES FISCALES (LETRAS DE CAMBIO, Y OTROS)
9 SUPERVISAR CONTROLAR LA EJECUCIÓN OPORTUNA DE LOS PROCESOS Y TAREAS ASIGNADOS AL PERSONAL DEL ÁREA.
ÁREA: NIT Y NOF
2
3 VERIFICAR CONTROLAR Y FACILITAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES DE LOS CONTRIBUYENTES, SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
4 EJECUTAR Y CONTROLAR EL CIERRE DIARIO DEL SISTEMA.
6
NORMATIVA.
10
VIGENTES.
12 CONTROLAR EL PROCESO DE SOLICITUD, ENTREGA Y HABILITACION DE TARJETAS MAGNETICAS
1
CONTROLAR LA REMISIÓN AL DEPARTAMENTO JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA DE LAS DECLARACIONES JURADAS CON OMISIÓN DE PAGO,
3
LAS VISTAS DE CARGO Y AUTOS INICIALES DE SUMARIO CONTRAVENCIÓNAL NO ATENDIDOS.
8 CONTROLAR LA REMITISION AL DEPARTAMENTO JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA LOSAUTOS INICIALES INCUMPLIDOS.
10 SUPERVISAR LA GENERACIÓN, IMPRESIÓN Y NOTIFICACIÓN DE EXTRACTOS TRIBUTARIOS A LOS CONTRIBUYENTES.
11 CONTROLAR EL ADECUADO ARCHIVO Y RESGUARDO DE LA DOCUMENTACIÓN QUE SE GENERA EN LOS PROCESOS
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 840 de 3660
2
3 CONTROLAR,ATENDER Y ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE RE-PROCESOS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
4 ATENDER Y CONTROLAR LAS SOLICITUDES DE CERTIFICADOS DE NOTAS DE CRÉDITO FISCAL POR PAGOS INDEBIDOS Y LEY 1886.
7 GESTIONAR Y ELABORAR LOS INFORMES SOBRE DEVOLUCIÒN IMPOSITIVA Y RECAUDACIÓN POR TÍTULOS VALORES PARA REMITIRLOS A LA GRE.
8 REALIZAR CONTROLES A LOS ARCHIVOS Y CUSTODIA DE TÍTULOS VALORES, BOLETAS DE GARANTÍA Y CARPETAS DE DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA.
2 SUPERVISAR MANTENER KARDEX DE EXISTENCIAS Y LIBRO DE REGISTROS DE VALORES FISCALES.
3 CONTROLAR ELABORAR EL INFORME DE MOVIMIENTO DE FORMULARIOS PARA REMITRI A LA GRE.
4 GESTIONAR Y SOLICITAR OPORTUNAMENTE A LA GERENCIA DE NIVEL CENTRAL LA DOTACIÓN DE VALORES FISCALES.
5 GESTIONAR Y SOLICITAR MENSUALMENTE LA PROVISIÓN DE FORMULARIOS Y BOLETAS DE PAGO.
REGISTRAR EN EL SISTEMA IVF TODAS LAS TRANSACCIONES POR SOLICITUDES, RECEPCIÒN, ENTREGA A CAJEROS, RENDICIÒN DE CUENTAS Y
7
DEPÒSITOS POR VENTA DE VALORES FISCALES.
8 REALIZAR INVENATRIOS Y ARQUEOS SORPRESIVOS A LOS ENCARGADOS DE VENTA Y CUSTODIA DE VALORES FISCALES.
9
VALORES FISCALES.
10 REALIZAR CONTROLES A LA DOCUMENTACIÓN DE RESPALDO POR VENTA DE VALORES FISCALES.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 841 de 3660
ITEM - 497
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR LOS PROCESOS EN EL DEPARTAMENTO, OPERANDO DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA LOS SISTEMAS Y MÓDULOS INFORMÁTICOS
RELACIÓNADOS CON, CONTROL DE OBLIGACIONES FISCALES, DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA, REDENCIÓN DE TÍTULOS Y EL PADRÓN DE CONTRIBUYENTES EN
FUNCIÓN A LAS SOLICITUDES EN CUMPLIMIENTO A NORMATIVA VIGENTE.
2 ATENCION DE SOLICITUDES DE CORRECCION DE ERRORES MATERIALES
ATENCION A SOLICITUDES DE DOSIFICACIÓN, INACTIVACIÓN Y ANULACIÓN DE NOTAS FISCALES, ASÍ COMO LAS SOLICITUDES DE REGISTRO DE
3
AUTOIMPRESORES E IMPRENTAS.
4 VERIFICACION, ANALISIS DE Y PERSUACION DE DEUDAS TRIBUTARIAS DE LOS CONTRIBUYENTES
5 ATENCION DE TRAMITES DE INSCRIPCION Y MODIFICACION EN EL PADRON DE CONTRIBUYENTES
COADYUVAR Y CONTROLAR QUE LOS SERVIDORES PÚBLICOS SE ENCUENTREN CAPACITADOS EN LOS PROCESOS, PROCEDIMIENTOS, SISTEMAS
6
DE COMPETENCIA DEL DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN
COMUNICAR LA EXISTENCIA DE PROBLEMAS EN LOS SISTEMAS PARA MEJORAR EL FUNCIONAMIENTO DE LOS SISTEMAS Y PROCEDIMIENTOS
8
VIGENTES DENTRO DEL ÁMBITO DE SU COMPETENCIA.
9 ATENCION DE NOTAS, INFORMESY CERTIFICACIONES A SOLICITUD DE CONTRIBUYENTE Y FISCALIA SEGÚN LA NORMATIVA
10 EMISION Y ANALIS DE ESTRACTOS TRIBUTARIOS Y CALCULO DE ADEUDOS A SOLICITUD DE LOS CONTRIBUYENTES
10
11
RESPONSABILIDADES.
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 842 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 843 de 3660
ITEM - 498
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 844 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 845 de 3660
ITEM - 499
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 846 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 847 de 3660
ITEM - 500
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 848 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 849 de 3660
ITEM - 501
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 850 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 851 de 3660
ITEM - 502
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR Y SEGUN CORRESPONDA CONTROLAR LOS PROCESOS DEL DEPARTAMENTO OPERANDO DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA LOS SISTEMAS,
MÓDULOS INFORMÁTICA Y LOS PROCESOS RELACIÓNADOS CON EL PADRON DE CONTRIBUYENTES, CONTROL DE OBLIGACIONES FISCALES, DEVOLUCIÓN
IMPOSITIVA, REDENCIÓN DE TÍTULOS VALORES Y VALORES FISCALES, COLECTURIAS SEGUN LA NORMATIVA VIGENTE
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 852 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 853 de 3660
ITEM - 503
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 854 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 855 de 3660
ITEM - 504
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 856 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 857 de 3660
ITEM - 505
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 858 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 859 de 3660
ITEM - 506
II. SUPERVISIÓN
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 860 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 861 de 3660
ITEM - 507
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR LOS PROCESOS DEL DEPARTAMENTO OPERANDO DE MANERA EFICIENTE Y OPORTUNA LOS SISTEMAS, MÓDULOS INFORMÁTICA Y LOS
PROCESOS RELACIÓNADOS CON EL PADRON DE CONTRIBUYENTES, CONTROL DE OBLIGACIONES FISCALES,VALORES FISCALES, SEGUN LA NORMATIVA
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 862 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 863 de 3660
ITEM - 508
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 864 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 865 de 3660
ITEM - 509
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 866 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 867 de 3660
ITEM - 510
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 868 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 869 de 3660
ITEM - 511
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 870 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 871 de 3660
ITEM - 512
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 872 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 873 de 3660
ITEM - 513
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 874 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 875 de 3660
ITEM - 514
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 876 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 877 de 3660
ITEM - 515
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 878 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 879 de 3660
ITEM - 516
II. SUPERVISIÓN
VIGENTE.
3
6
8
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 880 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 881 de 3660
ITEM - 517
II. SUPERVISIÓN
EMPADRONAMIENTO RELACIONADA CON EL CONTROL Y VENTA DE VALORES FISCALES ASÍ COMO TAMBIÉN PADRÓN DE CONTRIBUYENTES Y NOTAS
FISCALES.
4 ATENCION DE TRAMITES EN LOS APLICATIVOS DE LOS SISTEMAS DE PAGOS EN DEFECTO, OMISOS, MOROSOS
5 ENTREGA Y PERSONALIZACION DE TARJETAS MASI EN FUNCION A LA NORMATIVA
9 ATENCION A SOLICITUDES TRAMITES DE NOTAS FISCALES, ASÍ COMO LAS SOLICITUDES DE REGISTRO DE AUTOIMPRESORES E IMPRENTAS.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 882 de 3660
ITEM - 518
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 883 de 3660
ITEM - 519
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 884 de 3660
ITEM - 520
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 885 de 3660
ITEM - 521
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 886 de 3660
ITEM - 522
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 887 de 3660
ITEM - 523
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 888 de 3660
ITEM - 524
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 889 de 3660
ITEM - 525
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
4 REALIZAR VENTA DE VALORES FISCALES (LETRAS DE CAMBIO Y OTROS)
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ESTUDIANTE DE CUARTO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: ECONOMIA, AUDITORIA
FORMACIÓN: O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL, INGENIERÍA
FINANCIERA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, DERECHO, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 890 de 3660
ITEM - 526
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
4 REALIZAR VENTA DE VALORES FISCALES (LETRAS DE CAMBIO Y OTROS).
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 891 de 3660
ITEM - 527
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 892 de 3660
ITEM - 528
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 893 de 3660
ITEM - 529
II. SUPERVISIÓN
PROCESAR TODA LA CORRESPONDENCIA Y/O DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO Y REALIZAR TRÁMITES ADMINISTRATIVOS
CORRESPONDIENTES AL DEPARTAMENTO.
1 RECEPCIONAR Y REVISAR LA CORRESPONDENCIA INTERNA Y EXTERNA
REDACTAR CARTAS, NOTAS, INFORMES, MEMORÁNDUMS, CIRCULARES, COMUNICADOS Y OTROS DOCUMENTOS SEGÚN NECESIDAD DEL
4
DEPARTAMENTO.
5 DESCARGO DE TRÁMITES EN EL SISTEMA DE CORRESPONDENCIA RECIBIDA.
ELABORAR SOLICITUDES DE REQUERIMIENTO DE BIENES Y SERVICIOS Y PROVEER DE MATERIAL NECESARIO A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL
7
DEPARTAMENTO DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO.
8 ASEGURARSE DE EMPASTAR LA DOCUMENTACIÓN (GESTIONES PASADAS) Y QUE LA MISMA SE ENCUENTRE CORRECTAMENTE RESGUARDADA
9 LLEVAR EL CONTROL DE LOS TOMOS AL ARCHIVO DE LA DOCUMENTACION PARA SU RESGUARDO.
10 LLEVAR EL CONTROL ADECUADO DE TODO TIPO DE REGISTRO
BRINDAR SOPORTE A LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE PROCESOS Y CONTROL DE RECAUDACIÓN EN LO QUE RESPECTA A
11
LLEVAR DE FORMA ADECUADA LA GENERACION DE DOCUMENTOS, DESCARGO, ANULACIÓN Y OTROS NECESARIOS EN CORRESPONDENCIA.
12 ATENDER A LOS CONTRIBUYENTES Y PÚBLICO EN GENERAL RESPECTO DEL SEGUIMIENTO DE TRÁMITES.
13 MANTENER ORDENADO, FOLIADO Y EMPASTADO EL ARCHIVO DEL DEPARTAMENTO SEGÚN INSTRUCTIVOS Y MANUALES DE PROCEDIMIENTOS.
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
22
24
ÁMBITO TRIBUTARIO.
25
ADMINISTRATIVA.
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 894 de 3660
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 895 de 3660
ITEM - 530
II. SUPERVISIÓN
FISCALES.
2 APOYAR ATENCION DE NOTAS, INFORMESY CERTIFICACIONES A SOLICITUD DE CONTRIBUYENTE
3 REALIZAR TAREAS DE ARCHIVO Y CONTROL DE DOCUMENTACION
4 VENTA DE VALORES FISCALES (LETRAS DE CAMBIO Y OTROS)
5 REALIZAR GESTION DE STOCK FORMULARIOS
6 APOYAR ATENCION DE TRAMITES DEL DEPARTAMENTO QUE LO REQUIERA
9 ATENCION A SOLICITUDES TRAMITES DE VERIFICACION DE IMPRENTAS PARA SU REGISTRO .
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ESTUDIANTE DE TERCER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: ECONOMIA, AUDITORIA
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 896 de 3660
ITEM - 531
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR EFICIENTEMENTE LOS PROCESOS TÉCNICOS Y NORMATIVOS EMANADOS DE LA GERENCIA DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO
RELACIONADA CON EL CONTROL Y VENTA DE VALORES FISCALES ASÍ COMO TAMBIÉN PADRÓN DE CONTRIBUYENTES Y NOTAS FISCALES.
2 APOYARATENCION DE NOTAS, INFORMESY CERTIFICACIONES A SOLICITUD DE CONTRIBUYENTE
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: ECONOMIA,
FORMACIÓN: AUDITORIA O CONTADURÍA PÚBLICA, ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS, INGENIERÍA COMERCIAL,
INGENIERÍA FINANCIERA, INGENIERÍA INDUSTRIAL, DERECHO, INGENIERÍA DE SISTEMAS O INFORMÁTICA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 897 de 3660
ITEM - 532
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 898 de 3660
ITEM - 533
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 899 de 3660
ITEM - 534
II. SUPERVISIÓN
12
13
RESPONSABILIDADES.
16
17
18
20
ÁMBITO TRIBUTARIO.
21
ESTUDIANTE DE PRIMER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: ECONOMIA, AUDITORIA
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 900 de 3660
ITEM - 535
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN
II. SUPERVISIÓN
EJERCER LA FACULTAD DE CONTROL, VERIFICACIÓN, INVESTIGACIÓN Y FISCALIZACIÓN DE LOS CONTRIBUYENTES, EJECUTANDO EL PROCESO DE
FISCALIZACIÓN Y LLEVANDO A CABO LAS ACCIONES ESTABLECIDAS EN LA NORMA PARA LA DETERMINACIÓN DE OBLIGACIONES TRIBUTARIAS,
GENERANDO SENSACIÓN DE RIESGO REAL SOBRE EL UNIVERSO DE CONTRIBUYENTES DE SU JURISDICCIÓN, EN FUNCIÓN A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
VIGENTES. EMITIR, DICTAR Y SUSCRIBIR LOS ACTUADOS ADMINISTRATIVOS QUE CORRESPONDAN CONFORME AL PROCEDIMIENTO, COMO CONSECUENCIA
DE LAS INTERVENCIONES DEL DEPARTAMENTO.
1
2 SUPERVISAR, CONTROLAR Y EVALUAR LAS ACCIONES Y EL CUMPLIMIENTO DEL PLAN OPERATIVO ANUAL DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACION
3 ELABORAR LA PROGRAMACIÓN DE OPERACIONES ANUAL INDIVIDUAL DE LOS DEPENDIENTES DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN
4 EFECTUAR EL SEGUIMIENTO DEL CUMPLIMIENTO DE POAI DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN
5
TRAVÉS DE REPORTES ESTADÍSTICOS E INDICADORES MENSUALES Y ANUALES
ASIGNAR ENTRE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO LOS TRÁMITES Y SOLICITUDES QUE SEAN DERIVADOS AL DEPARTAMENTO, EN
6
FUNCIÓN A LOS CARGOS Y NIVELES DE RESPONSABILIDAD Y EXPERIENCIA.
7 REVISIÓN Y APROBACIÓN DE NOTAS, INFORMES U OTROS DOCUMENTOS A SER EMITIDOS POR EL DEPARTAMENTO.
9
13
14
RESPONSABILIDADES.
17
18
19
21
ÁMBITO TRIBUTARIO.
22
TELECOMUNICACIONES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 901 de 3660
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 902 de 3660
ITEM - 536
II. SUPERVISIÓN
PROGRAMAR Y CONTROLAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS EN LOS DISTINTOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y VERIFICACIÓN
ASIGNADOS AL ÁREA DE ACUERDO A NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES, VERIFICAR LA RECAUDACIÓN GENERADA POR DISTINTOS PROCESOS, A FIN
DE INCREMENTAR LA SENSACIÓN DE RIESGO EN LOS CONTRIBUYENTES.
PLANIFICAR Y PROGRAMAR LAS TAREAS DEL GRUPO SEGÚN EL TIPO DE PROCESO A SUPERVISAR, ES DECIR, FISCALIZACIÓN EXTERNA,
VERIFICACIÓN EXTERNA CON DETERMINACIONES/SIN DETERMINACIONES, VERIFICACIÓN INTERNA Y/O CONTROL PREVENTIVO, ASIGNANDO A LOS
1
FISCALIZADORES, LAS ÓRDENES DE FISCALIZACIÓN Y/O VERIFICACIÓN Y OTROS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO AL PROGRAMA DE
OPERACIONES ANUAL (POA) DEL DEPARTAMENTO.
PROPONER LA GENERACIÓN DE ÓRDENES DE VERIFICACIÓN, CUANDO CORRESPONDA DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO
2
CORRESPONDIENTE (EN COORDINACIÓN CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO).
3 PLANIFICAR ADECUADAMENTE EN COORDINACIÓN CON JEFATURA Y EL FISCALIZADOR EL PROCESO DE FISCALIZACIÓN A SER EJECUTADO.
ORIENTAR Y SUPERVISAR A LOS FISCALIZADORES LA ELABORACIÓN, ORGANIZACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO Y DE LA INFORMACIÓN REQUERIDA
4
EN FUNCIÓN AL PROCESO QUE SE REALICE.
VERIFICAR QUE LOS INFORMES DE ACTUACIÓN, CONCLUSIÓN Y OTROS EMITIDOS POR LOS FISCALIZADORES A SU CARGO CUMPLAN CON LOS
5
REQUISITOS DE CALIDAD, CLARIDAD Y LEGALIDAD.
REALIZAR UN SEGUIMIENTO PERIÓDICO DEL TRABAJO REALIZADO POR CADA SERVIDOR PÚBLICO A CARGO, PARA VERIFICAR EL GRADO DE
6
AVANCE DE LAS VERIFICACIONES Y/O FISCALIZACIONES ASIGNADAS.
REVISIÓN PREVIA A LA PRESENTACIÓN A JEFATURA , VISTO BUENO O FIRMA SEGÚN CORRESPONDA DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS, DE TODOS
7
LOS DOCUMENTOS INHERENTES A LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN Y/O VERIFICACIÓN SEA CON DETERMINACIÓN O NO.
PROMOVER REUNIONES CON LOS CONTRIBUYENTES, PARA DARLES UNA EXPLICACIÓN TÉCNICA DEL PROCESO QUE SE LES ESTA REALIZANDO,
8
SEA FISCALIZACIÓN Y/O VERIFICACIÓN.
9 REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL INGRESO DE DATOS AL SISTEMA DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN.
ELABORAR INFOMES AL JEFE DE DEPARTAMENTO, Y/O GERENTE DISTRITAL , GRACO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y EL GRADO DE AVANCE
10 DE LAS VERIFICACIONES, FISCALIZACIONES, OPERATIVOS Y DEMÁS TRÁMITES QUE TIENE A SU CARGO; ASÍ COMO INFORMACIÓN QUE SEA
SOLICITADA.
11
SERVICIOS.
ÁREA: CONTROL PREVENTIVO Y VERIFICACIÓN SIN DETERMINACIÓN
PROGRAMAR Y SUPERVISAR LOS DISTINTOS PROCESOS DE VERIFICACIÓN SIN DETERMINACIÓN (RECTIFICATORIAS, CRUCES, DENUNCIAS, ACTAS,
1
AISC)
COADYUVAR CON LOS FISCALIZADORES EN LAS DISTINTAS ACTUACIONES A EJECUTAR PARA EL CUMPLIMIENTO DE LOS TRÁMITES PROGRAMADOS
2
Y ASIGNADOS DE ACUERDO AL POA.
COORDINAR CON LOS FISCALIZADORES EL REQUERIMIENTO A LOS CONTRIBUYENTES, LA PRESENTACIÓN DE TODA LA DOCUMENTACIÓN
3
REFERIDA A LOS DISTINTOS PROCESOS.
VERIFICAR Y CORREGIR LA ELABORACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO, PLANILLAS Y DEMÁS ELEMENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN RESPALDAR
4
LOS TRÁMITES EJECUTADOS.
5 REVISAR LOS INFORMES DE ACTUACIÓN, ACTAS Y AISC PARA SU REMISIÓN AL DPTO JURÍDICO EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS.
EFECTUAR REUNIONES PERIÓDICAS CON FISCALIZADORES DEL ÁREA Y LA JEFATURA PARA EVALUAR EL AVANCE DE LOS TRÁMITES Y EL
6
CUMPLIMIENTO DE LAS METAS ASIGNADAS.
7 ASIGNACIÓN DE TRÁMITES A CADA FISCALIZADOR EN FUNCIÓN A LA DISPONIBILIDAD Y CARGA LABORAL.
PROGRAMAR Y ESTABLECER CRONOGRAMAS EN COORDINACIÓN CON LA JEFATURA DE FISCALIZACIÓN PARA OPERATIVOS MASIVOS FORMATIVOS
8
Y COERSITIVOS (CLAUSURAS).
9 REVISAR LA ATENCIÓN OPORTUNA DE TODOS LOS TRÁMITES DENTRO LOS PLAZOS ESTABLECIDOS Y CUIDAR EL REGISTRO CORRECTO EN EL SIF.
ELABORAR REPORTES PERIÓDICOS SOBRE EL GRADO DE AVANCE Y CUMPLIMIENTO DEL POA ASIGNADO AL ÁREA, PARA SU PRESENTACIÓN A LA
10
JEFATURA DEL DEPARTAMENTO.
SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN A FIN DE DETECTAR ACTOS DE CONTRAVENCIÓN Y DEFRAUDACIÓN A
1
DISPOSICIONES LEGALES VIGENTES DE ACUERDO A PROCEDIMIENTOS ESTABLECIDOS.
COADYUVAR CON LOS FISCALIZADORES DEL ÁREA EN LOS PROCESOS DE NOTIFICACIÓN AL CONTRIBUYENTE EN EL INICIO Y FINALIZACIÓN DE LA
2
ORDEN DE FISCALIZACIÓN EXTERNA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 903 de 3660
3
REFERIDA AL PROCESO DE FISCALIZACIÓN
VERIFICAR Y CORREGIR LA ELABORACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO, PLANILLAS Y DEMÁS ELEMENTOS NECESARIOS QUE PERMITAN RESPALDAR LA
4
FISCALIZACIÓN EJECUTADA
5 VERIFICAR EL DESARROLLO Y ANÁLISIS DE LOS PROCESOS DE CRUCES DE INFORMACIÓN
6 ASIGNAR ÓRDENES DE FISCALIZACIÓN EXTERNA DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO Y RESPONSABILIDAD DE CADA FISCALIZADOR.
EFECTUAR REUNIONES CON LA JEFATURA DE FISCALIZACIÓN PARA TRATAR LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN DURANTE SU EJECUCIÓN Y
7
POSTERIOR CONCLUSIÓN
8 ELABORAR REPORTES PERIÓDICOS SOBRE EL GRADO DE AVANCE Y CUMPLIMIENTO DEL POA ASIGNADO AL ÁREA
1 SUPERVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS PROCESOS DE VERIFICACIÓN EN FUNCIÓN AL SECTOR ECONÓMICO DEL CONTRIBUYENTE.
COADYUVAR CON LOS FISCALIZADORES DEL ÁREA EN LA SOLUCIÓN DE LOS PROBLEMAS ATÍPICOS QUE SE PRESENTAN EN EL DESARROLLO DE
2
LAS VERIFICACIONES
3
REFERIDA AL PROCESO DE VERIFICACIÓN
4
VERIFICACIÓN EJECUTADA
ASIGNAR ÓRDENES DE VERIFICACIÓN DE CEDEIMS Y OTRAS VERIFICACIONES EXTERNAS DE ACUERDO A LA CARGA DE TRABAJO Y
6
RESPONSABILIDAD DE CADA FISCALIZADOR.
EFECTUAR REUNIONES CON LA JEFATURA DE FISCALIZACIÓN PARA TRATAR LOS PROCESOS DE VERIFICACIÓN DURANTE SU EJECUCIÓN Y
7
VERIFICAR LA CORRECTA REFERENCIACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO, COORDINAR LA ADECUADA REMISIÓN DE EXPEDIENTES DE ACTUACIÓN AL
8
DEPARTAMENTO JURÍDICO.
ÁREA: VERIFICACIÓN INTERNA
PLANIFICAR Y PROGRAMAR LAS TAREAS DE VERIFICACIÓN, ASIGNANDO A LOS FISCALIZADORES LAS ÓRDENES DE VERIFICACIÓN INTERNA DE
1 ACUERDO AL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL (POA) DEL DEPARTAMENTO; MEDIANTE PLANILLAS DE ASIGNACIÓN (COMUNICACIONES
INTERNAS).
GENERAR ÓRDENES DE VERIFICACIÓN, CUANDO CORRESPONDA DE ACUERDO CON EL PROCEDIMIENTO ADMINISTRATIVO CORRESPONDIENTE Y
2
GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS (EN COORDINACIÓN CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO).
COADYUVAR CON LOS FISCALIZADORES EN LA ELABORACIÓN Y ORGANIZACIÓN DE PAPELES DE TRABAJO Y DE LA INFORMACIÓN REQUERIDA EN
3
FUNCIÓN AL PROCESO Y AL OPERATIVO QUE SE REALICE.
COLABORAR Y ASESORAR A LOS SERVIDORES PÚBLICOS (FISCALIZADORES) REALIZANDO UN ANÁLISIS BREVE DE LOS PROCESOS Y SEGÚN LO
4
ESTABLECIDO EN LA NORMATIVA Y GUÍAS TÉCNICAS VIGENTES.
5
AVANCE DE LAS ÓRDENES DE VERIFICACIÓN INTERNA ASIGNADAS.
DE SER NECESARIO PROMOVER REUNIONES CON LOS CONTRIBUYENTES, PARA DARLES UNA EXPLICACIÓN TÉCNICA DEL PROCESO DE
6
VERIFICACIÓN QUE SE LE ESTÁ REALIZANDO.
7 REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL INGRESO DE DATOS AL SISTEMA DEL ÁREA DE FISCALIZACIÓN
ELABORAR INFOMES (CUANDO CORRESPONDA) AL JEFE DE DEPARTAMENTO, Y/O GERENTE DISTRITAL, GRACO CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS
8
Y EL GRADO DE AVANCE DE LAS VERIFICACIONES; ASÍ COMO INFORMACIÓN QUE SEA SOLICITADA.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 904 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 905 de 3660
ITEM - 537
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
5
6
7
8
SOLICITADA.
11
SERVICIOS.
1
AISC)
2
3
4
6
8
10
1
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 906 de 3660
3
4
7
2
LAS VERIFICACIONES
3
4
6
7
8
INTERNAS).
2
3
4
5
6
8
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 907 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 908 de 3660
ITEM - 538
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
5
6
7
8
SOLICITADA.
11
SERVICIOS.
1
AISC)
2
3
4
6
8
10
1
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 909 de 3660
3
4
7
2
LAS VERIFICACIONES
3
4
6
7
8
INTERNAS).
2
3
4
5
6
8
16
17
RESPONSABILIDADES.
20
21
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 910 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 911 de 3660
ITEM - 539
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
5
6
7
8
SOLICITADA.
11
SERVICIOS.
1
AISC)
2
3
4
6
8
10
1
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 912 de 3660
3
4
7
2
LAS VERIFICACIONES
3
4
6
7
8
INTERNAS).
2
3
4
5
6
8
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 913 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 914 de 3660
ITEM - 540
II. SUPERVISIÓN
ANALIZAR, VERIFICAR Y COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, APLICANDO LAS LEYES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS
VIGENTES. CUMPLIR CON LAS METAS ESTABLECIDAS EN LA PROGRAMACIÓN OPERATIVA ANUAL (POA). FACILITAR Y UNIVERSALIZAR EL CUMPLIMIENTO DE
LAS OBLIGACIONES TRIBUTARIAS, INCREMENTANDO LA SENSACIÓN DE RIESGO, OBJETIVO Y SUBJETIVO DE LOS CONTRIBUYENTES.
ANALIZAR, VERIFICAR Y COMPROBAR EL CUMPLIMIENTO DE LAS OBLIGACIONES IMPOSITIVAS, EJECUTANDO LOS DIFERENTES PROCESOS DE
1
FISCALIZACIÓN.
REALIZAR LA DETERMINACIÓN DE TRIBUTOS EN BASE AL ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DEL SIRAT2, INFORMACIÓN DE TERCEROS, INFORMACIÓN
2 DEL CONTRIBUYENTE Y/O DESCARGOS PRESENTADOS POR EL MISMO, CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO LEY
Nº 2492, NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS.
NOTIFICAR Y EJECUTAR LOS DIFERENTES PROCESOS DE FISCALIZACIÓN CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO
3
LEY Nº 2492, NORMATIVA VIGENTES Y UÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS.
RESPALDAR CON EVIDENCIAS CIERTAS, SUFICIENTES Y COMPETENTES LA DEUDA TRBUTARIA DETERMINADA O LA INEXISTENCIA DE LA MISMA EN
4
LOS PROCESOS DE FISCALIZACIÓN ,SI CORRESPONDE.
5 ELABORAR Y ORGANIZAR LOS PAPELES DE TRABAJO DE ACUERDO A GUÍAS TÉCNICAS VIGENTES.
CONTROLAR LOS DEBERES FORMALES DE LOS CONTRIBUYENTES DURANTE LOS DIFERENTES PROCESOS DE FISCALIZACIÓN, CONFORME LO
6
ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO LEY Nº 2492, NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS.
ELABORAR INFORME DE CONCLUSIÓN, INFORME FINAL, VISTA DE CARGO Y RESOLUCIONES DETERMINATIVAS, SEGÚN CORRESPONDA, DE
7
ACUERDO A NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS.
8 SOLICITUD Y RECEPCIÓN DE INFORMACIÓN A LAS DIFERENTES INSTITUCIONES (INTRAINSTITUCIONAL E INTERINSTITUCIONAL).
9 REALIZAR OPERATIVOS DE CONTROL DE DEBERES FORMALES, TANTO COERCITIVSO COMO FORMATIVOS.
10 EFECTUAR OTRAS TAREAS RELATIVAS A SU NATURALEZA FUNCIONAL, QUE LE SEAN ASIGNADAS POR EL JEFE DEL DEPARTAMENTO.
REGISTRAR LA INFORMACIÓN DEL PROCESO DE MANERA ÍNTEGRA EN EL SISTEMA DE INFORMACIÓN DE FISCALIZACIÓN, SEGÚN LO REQUERIDO
11
POR EL FORMATO DEL MISMO.
CONTROLAR LOS PLAZOS Y PREVER LAS ACCIONES A SEGUIR ANTICIPADAMENTE PARA EVITAR RIESGOS DE PRESCRIPCIÓN DE LOS CASOS
12
ASIGNADOS, CONFORME A NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS.
EJECUTAR PROCESOS DE FISCALIZACIÓN PARCIAL Y TOTAL GENERADOS POR LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES
1
LEGALES TRIBUTARIAS VIGENTES, INSTRUCTIVOS Y GUÍAS TÉCNICAS A FIN DE DETECTAR ACTOS DE OMISIÓN, DEFRAUDACIÓN, CONTRAVENCIÓN.
PREPARAR LOS REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIÓN, ANEXOS Y SI EL CASO AMERITA REALIZAR LAS REITERACIONES CORRESPONDIENTES, ASÍ
2
COMO REALIZAR LAS ACTUACIONES PRELIMINARES Y DE NOTIFICACIÓN LEGAL DE LA ORDEN DE FISCALIZACIÓN ASIGNADA.
RECEPCIONAR Y REVISAR LA DOCUMENTACIÓN ENTREGADA POR EL CONTRIBUYENTE VERIFICANDO CANTIDAD Y CORRESPONDENCIA CON
3
ORIGINALES Y FOTOCOPIAS, ELABORANDO EL ACTA DE INEXISTENCIA DE ELEMENTOS CUANDO CORRESPONDA.
ANALIZAR Y VALORAR LA INFORMACIÓN A FIN DE DETERMINAR LA MUESTRA SIGNIFICATIVA A EFECTOS DE IDENTIFICAR A PROVEEDORES Y
4
CLIENTES RELACIÓNADOS CON EL CONTRIBUYENTE FISCALIZADO, DE ACUERDO A LA MATERIALIDAD.
ELABORAR LOS REQUERIMIENTOS A OBJETO DE OBTENER INFORMACIÓN DE TERCEROS RELACIÓNADOS CON LA ACTIVIDAD DEL CONTRIBUYENTE
5 SUJETO A FISCALIZACIÓN, ELABORANDO LAS CARTAS DE CIRCULARIZACIÓN A TODAS LAS ENTIDADES VINCULADAS CON LA ACTIVIDAD DEL
CONTRIBUYENTE.
ELABORAR LOS CORRESPONDIENTES CRUCES DE FACTURAS E INFORMACIÓN DE LA ACTIVIDAD RELACIONADA CON EL CONTRIBUYENTE
6
FISCALIZADO.
VERIFICAR LA CORRESPONDENCIA DE LAS DECLARACIONES JURADAS CON LOS REGISTROS EFECTUADOS EN LOS LIBROS DE VENTAS, COMPRAS
7
IVA, LIBROS CONTABLES Y NOTAS FISCALES.
EFECTUAR EL ANÁLISIS DE LOS ESTADOS FINANCIEROS APLICANDO MÉTODOS CORRESPONDIENTES, JUNTAMENTE CON LOS ASIENTOS
8
CONTABLES RESPALDADOS CON LOS LIBROS MAYORES.
9
REALIZAR LA DETERMINACIÓN DE TRIBUTOS EN BASE A LOS PAPELES DE TRABAJO, INFORMACIÓN OBTENIDA DEL SIRAT, INFORMACIÓN DE
10 TERCEROS Y/O DESCARGOS PRESENTADOS POR EL CONTRIBUYENTE, CONFORME LO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO TRIBUTARIO (LEY 2492),
NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS.
PREPARAR Y PROYECTAR EL INFORME FINAL DE ACTUACIÓN, LA VISTA DE CARGO Y/O LA RESOLUCIÓN DETERMINATIVA (SI CORRESPONDE) A
11
CONSECUENCIA DEL PROCESO DE DETERMINACIÓN, ORDENAR Y FOLIAR EL EXPEDIENTE RESPECTIVO CONFORME GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS.
EJECUTAR PROCESOS DE VERIFICACIÓN EXTERNA SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES LEGALES TRIBUTARIAS VIGENTES, INSTRUCTIVOS, GUÍAS
1
TÉCNICAS A FIN DE DETECTAR ACTOS DE OMISIÓN, DEFRAUDACIÓN, CONTRAVENCIÓN.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 915 de 3660
2 ANALIZAR, VERIFICAR Y COMPROBAR LA CORRECTA DEVOLUCIÓN IMPOSITIVA APLICANDO LAS LEYES, NORMAS Y PROCEDIMIENTOS VIGENTES.
3 INVESTIGAR EL SECTOR ECONÓMICO DE LA ACTIVIDAD DEL CONTRIBUYENTE (AGRÍCOLA, AGROINDUSTRIAL, FORESTAL, COMERCIAL Y SERVICIOS)
4
COMO REALIZAR LAS ACTUACIONES PRELIMINARES Y DE NOTIFICACIÓN LEGAL DE LA ORDEN DE VERIFICACIÍN ASIGNADA.
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
EJECUTAR PROCESOS DE VERIFICACIÓN INTERNA SOBRE LA BASE DE DISPOSICIONES LEGALES TRIBUTARIAS VIGENTES, INSTRUCTIVOS, GUÍAS
1
REALIZAR LA DETERMINACIÓN DE TRIBUTOS EN BASE AL ANÁLISIS DE INFORMACIÓN DEL SIRAT, INFORMACIÓN DE TERCEROS, INFORMACIÓN DEL
2 PROPIO CONTRIBUYENTE Y/O DESCARGOS PRESENTADOS POR ÉSTE; CONFORME A LO ESTABLECIDO EN EL CÓDIGO TRIBUTARIO BOLIVIANO LEY
Nº 2492, NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS SEGÚN EL TIPO DE OPERATIVO.
CUANDO EL CASO AMERITE, PREPARAR LOS REQUERIMIENTOS DE DOCUMENTACIÓN Y ANEXOS, ASÍ COMO SU NOTIFICACIÓN CONFORME A
3
NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS.
4
5
6
ENVIAR A LAS GERENCIAS GRACO Y DISTRITALES Y/O GENERAR CASOS CONTRAINFORMANTE, OBSERVANDO EL NUMERAL ANTERIOR, PARA LA
7 VERIFICACIÓN DE LOS MISMOS, SEGÚN LO ESTABLECIDO EN LAS GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS; CON LA FINALIDAD DE INCREMENTAR LA
SENSACIÓN DE RIESGO.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 916 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 917 de 3660
ITEM - 541
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 918 de 3660
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 919 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 920 de 3660
ITEM - 542
II. SUPERVISIÓN
1
2
4
5
6
7
8
SOLICITADA.
11
SERVICIOS.
1
AISC)
2
3
4
6
8
10
1
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 921 de 3660
3
4
7
2
LAS VERIFICACIONES
3
4
6
7
8
INTERNAS).
2
3
4
5
6
8
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 922 de 3660
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 923 de 3660
ITEM - 543
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
ÁREA: PROCESOS NO DETERMINATIVOS
1 NOTIFICAR REQUERIMIENTOS DE INFORMACIÓN SEGÚN NORMATIVA VIEGENTE Y GUÍAS TÉCNICAS RESPECTIVAS, CUANDO CORRESPONDA.
2
NOTIFICAR ACTAS DE INFRACCIÓN Y AUTOS INICIALES DE SUMARIO CONTRAVENCIÓNAL, ASÍ COMO ANALIZAR LOS DESCARGOS PRESENTADOS
3
POR LOS CONTRIBUYENTES SEGÚN NORMATIVA VIGENTE.
ELABORAR INFORMES DE CONCLUSIONES PARA LAS DIFERENTES MODALIDADES DE VERIFICACIÓN, EN APEGO A NORMATIVA VIGENTE Y GUÍAS
5
TÉCNICAS RESPECTIVAS.
6 RECEPCIONAR Y REMITIR A LA GERENCIA DE FISCALIZACIÓN LA INFORMACIÓN DEL SOFTWARE DE CLINICAS.
VERIFICAR LA BAJA DE ACTIVOS Y TOMA DE INVENTARIOS, EFECTUAR OPERATIVOS FUNTO FIJO Y CONTROL DE ESPECTÁCULOS PÚBLICOS DE
7
ACUERDO A PROGRAMACIÓN.
8 ATENDER DENUNCIAS POR NO EMISIÓN DE NOTA FISCAL Y ALQUILERES.
9 RECEPCIONAR Y ANALIZAR LOS FORMULARIOS CORRESPONDIENTES AL IMPUESTO AL CONSUMO ESPECÍFICO (ICE).
10 REVISAR EL CUMPLIMIENTO DE LOS DEBERES FORMALES CONTENIDOS EN LOS ESTADOS FINANCIEROS PRESENTADOS POR LOS CONTRIBUYENTES.
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 924 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 925 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 926 de 3660
ITEM - 544
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 927 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 928 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 929 de 3660
ITEM - 545
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 930 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 931 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 932 de 3660
ITEM - 546
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 933 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 934 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 935 de 3660
ITEM - 547
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 936 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 937 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 938 de 3660
ITEM - 548
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 939 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 940 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 941 de 3660
ITEM - 549
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 942 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
16
17
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 943 de 3660
20
21
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 944 de 3660
ITEM - 550
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 945 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 946 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 947 de 3660
ITEM - 551
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 948 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 949 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 950 de 3660
ITEM - 552
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 951 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 952 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 953 de 3660
ITEM - 553
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 954 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 955 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 956 de 3660
ITEM - 554
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 957 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
16
17
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 958 de 3660
20
21
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 959 de 3660
ITEM - 555
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 960 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
16
17
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 961 de 3660
20
21
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 962 de 3660
ITEM - 556
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 963 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 964 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FINANCIERA.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 965 de 3660
ITEM - 557
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
9 REALIZAR OPERATIVOS DE CONTROL DE DEBERES FORMALES, TANTO COERCITIVO COMO FORMATIVOS.
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 966 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
16
17
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 967 de 3660
20
21
17
19
ÁMBITO TRIBUTARIO.
20
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 968 de 3660
ITEM - 558
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 969 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
11
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 970 de 3660
14
15
16
18
ÁMBITO TRIBUTARIO.
19
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 971 de 3660
ITEM - 559
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 972 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 973 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 974 de 3660
ITEM - 560
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 975 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 976 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 977 de 3660
ITEM - 561
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 978 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 979 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 980 de 3660
ITEM - 562
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 981 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 982 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 983 de 3660
ITEM - 563
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
11
12
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 984 de 3660
6
FISCALIZADO.
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 985 de 3660
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 986 de 3660
ITEM - 564
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
2
VE CEDEIM Y OTROS).
FISCALIZACIÓN.
5
10
12
DETERMINACIÓN.
13
16
2
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 987 de 3660
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 988 de 3660
ITEM - 565
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
2
VE CEDEIM Y OTROS).
FISCALIZACIÓN.
5
10
12
DETERMINACIÓN.
13
16
2
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 989 de 3660
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 990 de 3660
ITEM - 566
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
2
VE CEDEIM Y OTROS).
FISCALIZACIÓN.
5
10
12
DETERMINACIÓN.
13
16
2
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 991 de 3660
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 992 de 3660
ITEM - 567
II. SUPERVISIÓN
REPRESENTATIVOS
2
VE CEDEIM Y OTROS).
FISCALIZACIÓN.
5
10
12
DETERMINACIÓN.
13
16
2
2
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 993 de 3660
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 994 de 3660
ITEM - 568
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 995 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 996 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 997 de 3660
ITEM - 569
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 998 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 999 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1000 de 3660
ITEM - 570
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1001 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1002 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1003 de 3660
ITEM - 571
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1004 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1005 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1006 de 3660
ITEM - 572
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1007 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1008 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1009 de 3660
ITEM - 573
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1010 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1011 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1012 de 3660
ITEM - 574
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
5
7
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1013 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1014 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1015 de 3660
ITEM - 575
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1016 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1017 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1018 de 3660
ITEM - 576
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1019 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1020 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1021 de 3660
ITEM - 577
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1022 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1023 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1024 de 3660
ITEM - 578
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1025 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1026 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1027 de 3660
ITEM - 579
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1028 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1029 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1030 de 3660
ITEM - 580
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
2
3
4
CONTRIBUYENTE.
6
FISCALIZADO.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1031 de 3660
7
8
9
11
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1032 de 3660
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1033 de 3660
ITEM - 581
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
9 REALIZAR OPERATIVOS DE CONTROL DE DEBERES FORMALES, TANTO COERCITIVOS COMO FORMATIVOS.
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1034 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1035 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1036 de 3660
ITEM - 582
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1037 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1038 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1039 de 3660
ITEM - 583
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1040 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1041 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1042 de 3660
ITEM - 584
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1043 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1044 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1045 de 3660
ITEM - 585
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1046 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1047 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1048 de 3660
ITEM - 586
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1049 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1050 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1051 de 3660
ITEM - 587
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1052 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1053 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1054 de 3660
ITEM - 588
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1055 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1056 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1057 de 3660
ITEM - 589
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1058 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1059 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1060 de 3660
ITEM - 590
II. SUPERVISIÓN
RECIBIR, REVISAR Y REGISTRAR TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO (INFORMES, CARTAS, COMUNICACIONES INTERNAS,
1
ACTAS, MEMORÁNDUMS, NUITS Y OTROS DOCUMENTOS).
8 COADYUVAR CON LAS LABORES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
9 DISTRIBUIR DOCUMENTOS CON PROVEÍDOS A LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GDLPZ I
12 EJECUTAR OPERATIVOS DE CONTROL TRIBUTARIO
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
ADMINISTRATIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1061 de 3660
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1062 de 3660
ITEM - 591
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1063 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
ESTUDIANTE DE TERCER AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: AUDITORIA O
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1064 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1065 de 3660
ITEM - 592
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1066 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
ESTUDIANTE DE SEGUNDO AÑO UNIVERSITARIO O TECNICO MEDIO O SUPERIOR EN: AUDITORIA O
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1067 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1068 de 3660
ITEM - 593
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1069 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1070 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1071 de 3660
ITEM - 594
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1072 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1073 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1074 de 3660
ITEM - 595
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1075 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1076 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1077 de 3660
ITEM - 596
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1078 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1079 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1080 de 3660
ITEM - 597
II. SUPERVISIÓN
1
FISCALIZACIÓN.
3
4
6
7
10
11
2
3
4
6
1
4
5
6
CONTRIBUYENTE.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1081 de 3660
8
FISCALIZADO.
9
10
12
1
3
4
5
6
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
METALÚRGIA.
NINGUNA
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1082 de 3660
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1083 de 3660
ITEM - 598
II. SUPERVISIÓN
RECIBIR, REVISAR Y REGISTRAR TODA LA DOCUMENTACIÓN QUE INGRESA AL DEPARTAMENTO (INFORMES, CARTAS, COMUNICACIONES INTERNAS,
1
ACTAS, MEMORÁNDUMS, NUITS Y OTROS DOCUMENTOS).
8 COADYUVAR CON LAS LABORES DE LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEL DEPARTAMENTO DE ACUERDO A REQUERIMIENTO.
9 DISTRIBUIR DOCUMENTOS CON PROVEÍDOS A LOS DEPARTAMENTOS DEPENDIENTES DE LA GDLPZ I
12 EJECUTAR OPERATIVOS DE CONTROL TRIBUTARIO
14
18
19
RESPONSABILIDADES.
22
23
24
26
ÁMBITO TRIBUTARIO.
27
ADMINISTRATIVA.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1084 de 3660
LIBRE NOMBRAMIENTO
FORMACIÓN:
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1085 de 3660
ITEM - 599
Ubicación del Puesto: (Unidad Organizacional) DEPARTAMENTO JURÍDICO Y DE COBRANZA COACTIVA
II. SUPERVISIÓN
EJECUTAR Y ADMINISTRAR EFICIENTEMENTE LAS NORMAS Y PROCEDIMIENTOS EMANADOS DE LA GERENCIA JURÍDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS SOBRE
LOS PROCESOS DE DETERMINACIÓN, SUMARIO INFRACCIONAL, CLAUSURAS, REPETICIÓN, CONSULTAS, EXENCIONES, RECURSOS ADMINISTRATIVOS,
JUICIOS CONTENCIOSO TRIBUTARIOS Y EN GENERAL TODO TRÁMITE Y/O PROCEDIMIENTO QUE SEA DE SU COMPETENCIA. ASIMISMO, DICTAR Y SUSCRIBIR
LAS RESOLUCIONES RESPECTO A PROCESOS QUE TENGAN DIRECTA RELACIÓN CON LAS FUNCIONES ASIGNADAS A ESTE DEPARTAMENTO.
PRESTAR EL ASESORAMIENTO Y ABSOLVER LAS CONSULTAS O REQUERIMIENTOS DE OPINIÓN JURÍDICA FORMULADAS POR LA GERENCIA
1
DISTRITAL Y SUS DIFERENTES DEPARTAMENTOS.
2 PROYECTAR RESPUESTAS A CONSULTAS TRIBUTARIAS QUE FORMULEN LOS CONTRIBUYENTES DE SU JURISDICCIÓN.
ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE EXENCIÓN Y PROYECTAR SU RESPUESTA, MEDIANTE RESOLUCIONES DE EXENCIÓN, RECHAZÁNDOLAS O
3
ACEPTÁNDOLAS TOTAL O PARCIALMENTE, SEGÚN CORRESPONDA.
RECIBIR DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN DE SU MISMA JURISDICCIÓN LAS VISTAS DE CARGO NOTIFICADAS, ACTAS DE INFRACCIÓN Y DE
4 CLAUSURA LABRADAS; RECIBIR, ANALIZAR Y EVALUAR LOS DESCARGOS DE LOS CONTRIBUYENTES EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN LAS
NORMAS LEGALE
RECIBIR DE LOS DEPARTAMENTOS DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO Y FISCALIZACIÓN DE SU MISMA JURISDICCIÓN LAS INTIMACIONES SIN
5 IMPORTE NO ATENDIDAS Y LOS INFORMES FINALES DE INTERVENCIONES CONFORMADAS EN SU TOTALIDAD, A EFECTOS DE EMITIR Y NOTIFICAR
LOS AUTO
REGISTRAR, ANALIZAR Y PROYECTAR RESPUESTA FUNDAMENTADA A LOS RECURSOS DE REVOCATORIA PRESENTADOS POR LOS
6
CONTRIBUYENTES, YA SEA ACEPTANDO TOTAL O PARCIALMENTE O BIEN RECHAZÁNDOLOS.
VERIFICAR LOS PAGOS REALIZADOS A CONSECUENCIA DE LAS INTERVENCIONES EFECTUADAS POR EL DEPARTAMENTO, PREVIO A LA EMISIÓN DE
7
LA RESOLUCIÓN DE CONCLUSIÓN DE TRÁMITE.
ATENDER Y REPRESENTAR A LA GERENCIA DISTRITAL EN LAS DEMANDAS CONTENCIOSO TRIBUTARIAS QUE SE INTERPONEN ANTE LOS JUZGADOS
8
EN MATERIA ADMINISTRATIVA, TRIBUTARIA, COACTIVA Y FISCAL Y DEMÁS RECURSOS HASTA SU CONCLUSIÓN.
GESTIONAR Y PLANIFICAR LA REALIZACIÓN DE LOS REMATES POR LOS BIENES EMBARGADOS PARA LA RECUPERACIÓN DE LAS DEUDAS
9
TRIBUTARIA.
PROYECTAR LAS ACCIONES JUDICIALES QUE CORRESPONDAN EN LOS PROCESOS CONTENCIOSO TRIBUTARIOS A SU CARGO Y COORDINAR CON EL
10 DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA GERENCIA DISTRITAL CHUQUISACA, CUANDO CORRESPONDA, SU PRESENTACIÓN ANTE LA EXCELENTÍSIMA
CORTE SUPREMA DE
REALIZAR LA DEFENSA DE LA GERENCIA DISTRITAL DE SU JURISDICCIÓN EN TODOS LOS PROCESOS ORDINARIOS, LOS PREVISTOS EN LA
11
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO Y OTROS.
PROYECTAR Y PATROCINAR TODAS LAS ACCIONES Y RECURSOS DE ÓRDEN CIVIL, PENAL, CONTENCIOSO TRIBUTARIO, LABORAL Y
12
ADMINISTRATIVO EN DEFENSA DE LOS INTERESES DEL SIN EN EL ÁMBITO DE LA JURISDICCIÓN DE LA GERENCIA DISTRITAL.
EJECUTAR LA GESTIÓN DE COBRANZA COACTIVA DE LOS ADEUDOS AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES IMPULSANDO LA APLICACIÓN DE
13
LOS INSTRUMENTOS PREVISTOS POR LAS NORMAS LEGALES HASTA LA TOTAL CANCELACIÓN DE LOS MISMOS.
14 EFECTUAR LAS NOTIFICACIONES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EN INSTANCIAS DE COBRO COACTIVO.
PROYECTAR Y EJECUTAR LAS RESOLUCIONES QUE DISPONGAN LA CLAUSURA DE LOCALES, LLEVANDO EL CONTROL DE CASOS Y OTRAS
15
SANCIONES QUE IMPONGA LA GERENCIA DISTRITAL CONTRA LOS CONTRIBUYENTES DE SU JURISDICCIÓN.
DOCUMENTAR, REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN DE LOS TRÁMITES EN PROCESO, DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y DE
16
LOS CASOS ATENDIDOS DE LA JURISDICCIÓN DE LA GERENCIA DISTRITAL.
17
GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO.
18
20 PRESENTARLOS A CONSIDERACIÓN DE LA GERENCIA DISTRITAL, CON EL FIN DE ASEGURAR SU COMPATIBILIDAD CON LOS PLANES GENERALES DE
LA INSTITUCIÓN.
23
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1086 de 3660
24
RESPONSABILIDADES.
27
28
29
31
ÁMBITO TRIBUTARIO.
32
TELECOMUNICACIONES.
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1087 de 3660
ITEM - 600
II. SUPERVISIÓN
ATENCIÓN, SUPERVISIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE EJECUCIÓN TRIBUTARIA Y/O PATROCINIO DE PROCESOS JUDICIALES,
PREJUDICIALES Y/O EMISION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS.
AREA: COBRANZA COACTIVA
PLANIFICAR Y PROGRAMAR LAS TAREAS DE EJECUCION TRIBUTARIA ASIGNANDO A LOS OFICIALES DE COBRO, LOS TITULOS DE EJECUCION
1 TRIBUTARIA A SER PROCESADOS Y OTROS TRÁMITES ADMINISTRATIVOS DE ACUERDO AL PROGRAMA DE OPERACIONES ANUAL (POA) DEL
DEPARTAMENTO.
2 PROPONER LAS ESTRATEGIAS DE COBRO CON EL JEFE DE DEPARTAMENTO.
3 PLANIFICAR ADECUADAMENTE EN COORDINACIÓN CON JEFATURA Y EL OFICIAL DE COBRO EL PROCESO DE EJECUCION A SER EJECUTADO.
ORIENTAR Y SUPERVISAR A LOS OFICIALES DE COBRO A LA ELABORACIÓN, ORGANIZACIÓN DE TRABAJO Y DE LA INFORMACIÓN REQUERIDA EN
4
FUNCIÓN AL PROCESO QUE SE REALICE.
VERIFICAR QUE LOS INFORMES DE ACTUACIÓN, CONCLUSIÓN Y OTROS EMITIDOS POR LOS OFICIALES DE COBRO CUMPLAN CON LOS REQUISITOS
5
DE CALIDAD, CLARIDAD Y LEGALIDAD.
6
AVANCE DE LAS DE LOS PROCESOS DE EJECUCION ASIGNADAS.
7
LOS DOCUMENTOS INHERENTES A LOS PROCESOS DE EJECUCION.
8 PROMOVER REUNIONES CON LOS CONTRIBUYENTES, PARA DARLES UNA EXPLICACIÓN TÉCNICA DEL PROCESO QUE SE LES ESTA REALIZANDO.
9 REALIZAR EL SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL INGRESO DE DATOS A LOS SISTEMAS DE COBRANZA COACTUVA SHCC COBRA Y COCOA.
ELABORAR INFOMES AL JEFE DE DEPARTAMENTO, Y/O GERENTE DISTRITAL , CON LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y EL GRADO DE AVANCE DE LOS
10
PROCESOS DE EJECUCION , OPERATIVOS Y DEMÁS TRÁMITES QUE TIENE A SU CARGO; ASÍ COMO INFORMACIÓN QUE SEA SOLICITADA.
11
CONTROLAR Y VERIFICAR LA APLICACIÓN DE MEDIDAS COACTIVAS CUANDO CORRESPONDA A LOS PROCESOS DE EJECUCION CUANDO ESTOS NO
12
SEAN PAGADOS
13 SEGUIMIENTO Y CONTROL DE PLAN DE FACILIDADES DE PAGO OTORGADOS POR LA UNIDAD DE COBRANZA COACTIVA
14 CONTROL, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DEL INICIO DEL PROCESO SANCIONADOR POR DECLARACIONES JURADAS
15 CONTROL, EJECUCION Y SEGUIMIENTO A LAS CLAUSURAS REALIZADAS POR NO PAGO DE DEUDA TRIBUTARIA
16 CONTROL, EJECUCION Y SEGUIMIENTO A LA CONCLUSION DEL PROCESO DE EJECUCION CUANDO LOS MISMOS SEAN PAGADOS
CONTROL, EJECUCION Y SEGUIMIENTO DE LEVANTAMIENTO DE MEDIDAS COACTIVAS AL PROCESO DE EJECUCION CUANDO LOS MISMOS SEAN
17
PAGADOS
AREA: TECNICA JURIDICA
1 SUPERVISAR TODAS LAS TAREAS DESARROLLADAS POR LOS SERVIDORES PÚBLICOS DEPENDIENTES DEL ÁREA DE TECNICA JURIDICA.
2 SUPERVISAR Y VERIFICAR LA ADECUADA Y OPORTUNA EMISION DE RESOLUCIONES DETERMINATIVAS Y SU CORRESPONDIENTE NOTIFICACION.
3 COORDINAR, ATENDER Y SUPERVISAR LA EMISION Y NOTIFICACION EN PLAZO DE LAS RESOLUCIONES SANCIONATORIAS.
4 COORDINAR, ATENDER Y SUPERVISAR LA EMISION Y NOTIFICASCION DE RESOLUCIONES ADMINSTRATIVAS DE FACILIDADES DE PAGO
COORDINAR, ATENDER Y SUPERVISAR LA EMISION Y NOTIFICACION EN PLAZO DE RESOLUCIONES ADMINISTRATIVAS DE EXCENCION, ACCIONES
5
DE RETICION Y PRESCRIPCION.
6 COORDINAR, ATENDER, SUPERVISAR LA EMISION DE RESOLUCIONES DE ESPECTACULOS PUBLICOS, CERTIFICACIONES ITF Y OTROS.
7 SEGUIMIENTO DE HOJAS DE RUTA Y PROVEIDO PARA QUE LAS MISMAS SEAN RESPONDIDAS EN TIEMPO OPORTUNO.
8 ELABORAR LOS INFORMES MENSUALES REQUERIDOS POR LA GERENCIA JURIDICA Y DE NORMAS TRIBUTARIAS COMO EL SEMRA.
AREA: CONTENCIOSO TRIBUTARIO
1 SUPERVISAR Y COORDINAR EL PATROCIONIO DE PROESOS JUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS
2 PATROCINAR TODAS LAS ACCIONES LEGALES DE ORDEN CIVIL, PENAL Y COACTIVO FISCAL EN TODAS SUS INSTANCIAS, QUE LE SEAN ASIGNADOS.
ELABORAR DEMANDAS Y/O DEFENDER A LA GERENCIA DISTRITAL EN TODOS LOS PROCESOS ORDINARIOS Y LOS PREVISTOS EN LAS LEYES Y
3
CONSTITUCIÓN POLITICA DEL ESTADO.
4 ELABORAR INFORMES ADMINISTRATIVOS QUE SURJAN DE LOS TRÁMITES ASIGNADOS AL CARGO.
ELABORAR LOS INFORMES MENSUALES, TRIMESTRALES, CUATRIMESTRALES Y OTROS REQUERIDPOS POR LA GJNT, CONTRALORÍA GEENRAL DEL
5
ESTADO Y OTRAS INSTANCIAS.
DOCUMENTAR, REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN DE LOS TRÁMITES EN PROCESO ASIGNADOS Y SOBRE LOS RESULTADOS
6
OBTENIDOS EN LOS CASOS ATENDIDOS.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1088 de 3660
7 DESEMPEÑAR FUNCIONES EN CUALQUIER GERENCIA DE NIVEL CENTRAL, GERENCIAS OPERATIVAS, STAFFS Y/O AGENCIAS TRIBUTARIAS DEL
DEPARTAMENTO.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1089 de 3660
ITEM - 601
II. SUPERVISIÓN
ATENCIÓN, SUPERVISIÓN, CONTROL Y SEGUIMIENTO DE LOS PROCESOS DE EJECUCIÓN TRIBUTARIA Y/O PATROCINIO DE PROCESOS JUDICIALES,
PREJUDICIALES Y/O EMISION DE ACTOS ADMINISTRATIVOS.
DEPARTAMENTO.
4
5
6
7
10
11
12
SEAN PAGADOS
17
PAGADOS
5
3
5
6
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1090 de 3660
DEPARTAMENTO.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1091 de 3660
ITEM - 602
II. SUPERVISIÓN
EMIISON Y EJECUCION DE PROCESOS COACTIVOS, Y/O EMIISON DE ACTUADOS ADMINISTRATIVOS Y/O PATROCINIO DE PROCESOS JUDICIALES,
PREJUDICIALES
DEPARTAMENTO.
4
5
6
7
10
11
12
SEAN PAGADOS
17
PAGADOS
5
3
5
6
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1092 de 3660
DEPARTAMENTO.
3
4
RESPONSABILIDADES.
7
8
9
11
ÁMBITO TRIBUTARIO.
12
FORMACIÓN:
INTERPERSONAL.
Código
MANUAL DE PUESTOS
0 1093 de 3660
ITEM - 603
II. SUPERVISIÓN
EMIISON Y EJECUCION DE PROCESOS COACTIVOS, Y/O EMIISON DE ACTUADOS ADMINISTRATIVOS Y/O PATROCINIO DE PROCESOS JUDICIALES,
PREJUDICIALES
PRESTAR EL ASESORAMIENTO Y ABSOLVER LAS CONSULTAS O REQUERIMIENTOS DE OPINIÓN JURÍDICA FORMULADAS POR LA GERENCIA
1
DISTRITAL Y SUS DIFERENTES DEPARTAMENTOS.
2 PROYECTAR RESPUESTAS A CONSULTAS TRIBUTARIAS QUE FORMULEN LOS CONTRIBUYENTES DE SU JURISDICCIÓN.
ANALIZAR LAS SOLICITUDES DE EXENCIÓN Y PROYECTAR SU RESPUESTA, MEDIANTE RESOLUCIONES DE EXENCIÓN, RECHAZÁNDOLAS O
3
ACEPTÁNDOLAS TOTAL O PARCIALMENTE, SEGÚN CORRESPONDA.
RECIBIR DEL DEPARTAMENTO DE FISCALIZACIÓN DE SU MISMA JURISDICCIÓN LAS VISTAS DE CARGO NOTIFICADAS, ACTAS DE INFRACCIÓN Y DE
4 CLAUSURA LABRADAS; RECIBIR, ANALIZAR Y EVALUAR LOS DESCARGOS DE LOS CONTRIBUYENTES EN LOS PLAZOS ESTABLECIDOS EN LAS
NORMAS LEGALE
RECIBIR DE LOS DEPARTAMENTOS DE RECAUDACIÓN Y EMPADRONAMIENTO Y FISCALIZACIÓN DE SU MISMA JURISDICCIÓN LAS INTIMACIONES SIN
5 IMPORTE NO ATENDIDAS Y LOS INFORMES FINALES DE INTERVENCIONES CONFORMADAS EN SU TOTALIDAD, A EFECTOS DE EMITIR Y NOTIFICAR
LOS AUTO
REGISTRAR, ANALIZAR Y PROYECTAR RESPUESTA FUNDAMENTADA A LOS RECURSOS DE REVOCATORIA PRESENTADOS POR LOS
6
CONTRIBUYENTES, YA SEA ACEPTANDO TOTAL O PARCIALMENTE O BIEN RECHAZÁNDOLOS.
VERIFICAR LOS PAGOS REALIZADOS A CONSECUENCIA DE LAS INTERVENCIONES EFECTUADAS POR EL DEPARTAMENTO, PREVIO A LA EMISIÓN DE
7
LA RESOLUCIÓN DE CONCLUSIÓN DE TRÁMITE.
ATENDER Y REPRESENTAR A LA GERENCIA DISTRITAL EN LAS DEMANDAS CONTENCIOSO TRIBUTARIAS QUE SE INTERPONEN ANTE LOS JUZGADOS
8
EN MATERIA ADMINISTRATIVA, TRIBUTARIA, COACTIVA Y FISCAL Y DEMÁS RECURSOS HASTA SU CONCLUSIÓN.
GESTIONAR Y PLANIFICAR LA REALIZACIÓN DE LOS REMATES POR LOS BIENES EMBARGADOS PARA LA RECUPERACIÓN DE LAS DEUDAS
9
TRIBUTARIA.
PROYECTAR LAS ACCIONES JUDICIALES QUE CORRESPONDAN EN LOS PROCESOS CONTENCIOSO TRIBUTARIOS A SU CARGO Y COORDINAR CON EL
10 DEPARTAMENTO JURÍDICO DE LA GERENCIA DISTRITAL CHUQUISACA, CUANDO CORRESPONDA, SU PRESENTACIÓN ANTE LA EXCELENTÍSIMA
CORTE SUPREMA DE
REALIZAR LA DEFENSA DE LA GERENCIA DISTRITAL DE SU JURISDICCIÓN EN TODOS LOS PROCESOS ORDINARIOS, LOS PREVISTOS EN LA
11
CONSTITUCIÓN POLÍTICA DEL ESTADO Y OTROS.
PROYECTAR Y PATROCINAR TODAS LAS ACCIONES Y RECURSOS DE ÓRDEN CIVIL, PENAL, CONTENCIOSO TRIBUTARIO, LABORAL Y
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ADMINISTRATIVO EN DEFENSA DE LOS INTERESES DEL SIN EN EL ÁMBITO DE LA JURISDICCIÓN DE LA GERENCIA DISTRITAL.
EJECUTAR LA GESTIÓN DE COBRANZA COACTIVA DE LOS ADEUDOS AL SERVICIO DE IMPUESTOS NACIONALES IMPULSANDO LA APLICACIÓN DE
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LOS INSTRUMENTOS PREVISTOS POR LAS NORMAS LEGALES HASTA LA TOTAL CANCELACIÓN DE LOS MISMOS.
14 EFECTUAR LAS NOTIFICACIONES DE LOS ACTOS ADMINISTRATIVOS EN INSTANCIAS DE COBRO COACTIVO.
PROYECTAR Y EJECUTAR LAS RESOLUCIONES QUE DISPONGAN LA CLAUSURA DE LOCALES, LLEVANDO EL CONTROL DE CASOS Y OTRAS
15
SANCIONES QUE IMPONGA LA GERENCIA DISTRITAL CONTRA LOS CONTRIBUYENTES DE SU JURISDICCIÓN.
DOCUMENTAR, REGISTRAR Y MANTENER ACTUALIZADA LA INFORMACIÓN DE LOS TRÁMITES EN PROCESO, DE LOS RESULTADOS OBTENIDOS Y DE
16
LOS CASOS ATENDIDOS DE LA JURISDICCIÓN DE LA GERENCIA DISTRITAL.
17
GESTIÓN DEL DEPARTAMENTO.
18
21
22
COMUNICAR A TRAVÉS DE CANALES RESPECTIVOS, A LAS INSTANCIAS CORRESPONDIENTES Y AUDI

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CIrE: SIN/PElGG/GRH/AL/RAP I Oooos I 2oL7

RESoLUCI6N ADMINISTRATIVA DE PRESIDENCIA N. 03170OOOO244

La Paz, 23 de febrero de 2017

Que el articulo 2 de la Ley No 2166 de 22 de diciembre de 2000, del servicio de Impuestos

Que por Informe Tdcnico GITE: SIN/GRH/DDEC/IN Floo7gtl2ol7 de zz de febrero de 2017, et

Que mediante informe legal CITE: SIN/GG/GRH/AL/INF/0007412017 de 23 de febrero de2Ott,la

SEGUNDO.- La Gerencia de Recursos Humanos, es de su implementaci6n y aplicaci6n

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