CONCEPTOS

1. SEGURIDAD
La seguridad es un estado en el cual los peligros y las condiciones que pueden
provocar daños de tipo físico, psicológico o material son controlados para
preservar la salud y el bienestar de los individuos y de la comunidad. Es una fuente
indispensable de la vida cotidiana, que permite al individuo y a la comunidad
realizar sus aspiraciones.
El alcance de un nivel de seguridad óptimo necesita que los individuos, las
comunidades, gobiernos y otros interventores creen y mantengan las siguientes
condiciones, y esto, sea cual sea el nivel de vida considerado:
 Un clima de cohesión y paz social, así como de equidad, que proteja los
derechos y libertades tanto a nivel familiar, local, nacional como
internacional.
 La prevención y el control de heridas y otras consecuencias o daños
causados por los accidentes.
 El respeto a los valores y a la integridad física, material o psicológica de las
personas.
 El acceso a medios eficaces de prevención, control y rehabilitación para
asegurar la presencia de las tres primeras condiciones.
Estas condiciones puedes ser garantizadas a través de acciones sobre el medio
ambiente (físico, social, psicológico, político y económico, organizacional, etc.) y
los comportamientos.
FUENTE: Centro colaborador OMS de Québec para la promoción de la seguridad
y prevención de traumatismos, Centro colaborador de la OMS para la promoción
de la seguridad de las comunidades, Karolinska Institutet, Organización Mundial
de la Salud, 1998. Pierre Maurice, Michel Lavoie, Renée Levaque Charron,
Antoine Chapdelaine Y Hélène Bélanger Bonneau.

2. SALUD OCUPACIONAL

La Salud Ocupacional es una actividad multidisciplinaria dirigida a promover y

proteger la salud de los/as trabajadores/as mediante la prevención y el control de
enfermedades y accidentes y la eliminación de los factores y condiciones que
ponen en peligro la salud y la seguridad en el trabajo. Además, procura generar y
promover el trabajo seguro y sano, así como buenos ambientes y organizaciones
de trabajo realzando el bienestar físico mental y social de los/as trabajadores/as
y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su capacidad de trabajo.
 A la vez que busca habilitar a los/as trabajadores/as para que lleven vidas social
y económicamente productivas y contribuyan efectivamente al desarrollo
sostenible, la salud ocupacional permite su enriquecimiento humano y profesional
en el trabajo.

FUENTE: ORGANIZACIÓN MUNDIAL DE LA SALUD

3. PELIGRO
Amenaza, o probabilidad que acontezca un fenómeno potencialmente perjudicial
en una zona y en un período de tiempo determinado.
Los peligros naturales son fenómenos físicos causados por acontecimientos de
aparición lenta o repentina. Pueden ser geofísicos (terremotos, derrumbes,
tsunamis y erupciones volcánicas), hidrológicos (avalanchas e inundaciones),
climatológicos (temperaturas extremas, sequías e incendios), meteorológicos
(ciclones y tormentas/oleadas) o biológicos (epidemias y plagas de animales o
insectos).
Los peligros tecnológicos o producidos por el hombre (emergencias
complejas/conflictos, hambre, poblaciones desplazadas, accidentes industriales y
accidentes de tránsito) son acontecimientos provocados por el hombre y se
producen cerca o dentro de asentamientos humanos, pudiendo causar
degradación ambiental, contaminación y accidentes.
Los peligros pueden ser simples, secuenciales o combinados, ya sea en su origen
o en los efectos que producen.
Existe una variedad de desafíos tales como el cambio climático, la urbanización
no planificada, el subdesarrollo/pobreza y también la amenaza de pandemias que
van a modificar la asistencia humanitaria en el futuro. Estos factores agravantes
van a provocar un aumento en la frecuencia, complejidad y gravedad de los
desastres.
FUENTE: EM-DAT: Base de datos de Emergencias
4. RIESGO

El riesgo se define como la combinación de la probabilidad de que se produzca

un evento y sus consecuencias negativas. Los factores que lo componen son la
amenaza y la vulnerabilidad.

Amenaza es un fenómeno, sustancia, actividad humana o condición peligrosa que

puede ocasionar la muerte, lesiones u otros impactos a la salud, al igual que daños
a la propiedad, la pérdida de medios de sustento y de servicios, trastornos sociales
 y económicos, o daños ambientales. La amenaza se determina en función de la
intensidad y la frecuencia.

Vulnerabilidad son las características y las circunstancias de una comunidad,

sistema o bien que los hacen susceptibles a los efectos dañinos de una amenaza.
Con los factores mencionados se compone la siguiente fórmula de riesgo.

FUENTES: UNISDR, Terminología sobre Reducción de Riesgo de Desastres 2009 para

los conceptos de Amenaza, vulnerabilidad y riesgo.
Alberto Marti Ezpeleta, 1993.- “Cálculo del Riesgo de Adversidades Climáticas para los
Cultivos: Los Cereales de Verano en Montenegros”, Dpto. de Geografía y Ordenación del
Territorio, Universidad Zaragoza.

5. CONSECUENCIA
Una consecuencia es un suceso o acontecimiento que deviene o que resulta de otro
suceso, es el efecto de un evento, de una elección o de una circunstancia, es decir,
pongamos un ejemplo para hacerlo más comprensible, “choqué con el auto y me
accidenté una pierna”, el haberme accidentado la pierna es la consecuencia del hecho
de haber chocado con el auto; “engordé muchísimo y no me entra ningún pantalón”, el
hecho que no me entre ningún pantalón es la consecuencia del acontecimiento de haber
sufrido un incremento de peso considerable.
FUENTE: Definicion ABC https://www.definicionabc.com/general/consecuencia.php

6. INCIDENTE

Un incidente es aquello que acontece en el curso de un asunto y que cambia su devenir.

El término tiene su origen en el vocablo latino incĭdens. Por ejemplo: “El Dr. Scott se
dirigía a la fiesta cuando un repentino incidente alteró sus planes”, “Tras el incidente, los
empleados regresaron a la oficina y prosiguieron con sus actividades habituales”, “El
banco cerró sus puertas a causa de un incidente en la zona de cajas”.

La pelea o disputa entre dos o más personas también se conoce como incidente: “El
partido se suspendió por incidentes en la tribuna local”, “Se registraron graves incidentes
en una manifestación que reclamaba justicia por el asesinato de un menor en Villa Santa
María”, “Cuando traté de ingresar al estadio, comenzaron los incidentes y tuvo que irme”.

FUENTE: Autores: Julián Pérez Porto y María Merino. Publicado: 2010. Actualizado:
2014.
Definicion.de: Definición de incidente (https://definicion.de/incidente/)
7. ACCIONES DE TRABAJO
Un plan o acciones de trabajo es una herramienta que permite ordenar y sistematizar
información relevante para realizar un trabajo. Esta especie de guía propone una forma
de interrelacionar los recursos humanos, financieros, materiales y tecnológicos
disponibles.
Como instrumento de planificación, el plan de trabajo establece un cronograma, designa
a los responsables y marca metas y objetivos.
Toda persona o empresa que decida acometer y diseñar un plan de trabajo para poder
conseguir los objetivos que se ha marcado es importante que conozca el proceso
necesario para establecer aquel. En concreto, los pasos que debe seguir son los
siguientes: creación de una visión del plan, planteamiento de una estrategia,
establecimiento del citado cronograma, determinación de las áreas que van a participar,
definición de las tácticas, alienación de los distintos procesos del proyecto, asignación de
las personas responsables, establecimiento de las métricas necesarias, planteamiento y
consolidación de las estrategias de despliegue, y establecimiento de la estrategia de
comunicación.
FUENTE: Autores: Julián Pérez Porto y María Merino. Publicado: 2009. Actualizado:
2009.
Definicion.de: Definición de plan de trabajo (https://definicion.de/plan-de-trabajo/)