Nombre del Alumno Margarita Santiago Torres

“Impacto que provoca en la autoestima la discriminación laboral

al momento de buscar empleo en las personas con discapacidad
motriz”
Indagar en el impacto que tiene en la autoestima la
Objetivo General discriminación laboral al momento de buscar empleo
en personas con discapacidad motriz
 Conocer si la autoestima varía según su genero
 Establecer si la autoestima cambia según la
edad
 Examinar si el resultado varía según el tiempo
que se tiene con la discapacidad
Objetivos Específicos
 Identificar si el resultado es diferente
dependiendo si la discapacidad es permanente
o no
 Especificar si hay cambios en los resultados en
base si actualmente se tiene o no empleo

La discriminación laboral al momento de buscar

Hipótesis empleo afecta negativamente en la autoestima de las
personas con discapacidad motriz

Variable
Personas con discapacidad motriz
Independiente

Variable
Impacto provocado en la autoestima
Dependiente

 Encuesta “Personas con Discapacidad y

recursos humanos” (CODHEY)
Instrumentos  Inventario de la autoestima de Coopersmith
(versión adultos)
 Cuestionario de Autoestima Rosenberg (RES)