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Es creciente en el capital humano porque más capital humano hace a los trabajadores más
productivos.
1 1 2
𝑑𝑌 1
PMH=𝑑𝐻 = 3 𝐾 3 𝐿3 𝐻 −3
3. La renta total del trabajo es el salario real, por la cantidad de trabajadores. La proporción
de la renta que recibe el trabajo es:
1 1 1 2
(𝑃𝑀𝐿 )𝐿 ( 𝐾 3 𝐻 3 𝐿−3 ) 𝐿 1
3
= 1 1 1 =
𝑌 3
𝐾 3 𝐻 3 𝐿3
1 1 1 2
(𝑃𝑀𝐿 )𝐿 ( 𝐾 3 𝐿3 𝐻 −3 ) 𝐻 1
3
= 1 1 1 =
𝑌 3
𝐾 3 𝐻 3 𝐿3
La renta del trabajo es un tercio de la renta total y la renta del capital humano es otro tercio.
1 13 13 −23 1 13 13 −23
( )
𝑃𝑀𝐿 + 𝑃𝑀𝐻 3𝐾 𝐻 𝐿 + 3𝐾 𝐿 𝐻 𝐿
= 1 1 2 = 1+
𝑃𝑀𝐿 1 3 3 −3 𝐻
3𝐾 𝐻 𝐿
Los trabajadores calificados tienen un salario mayor que los no calificados, por eso el ratio
es mayor que uno. Además podemos observar que cuando H aumenta, el ratio cae por los
rendimientos decrecientes del capital humano hace que caiga la productividad marginal, pero
a la vez hace que se incremente la productividad marginal del trabajado.
5. Si H aumenta producto de que hay más becas, podemos llegar a una sociedad más
igualitaria. La razón es que al incrementar H se reducen los rendimientos de la educación,
disminuyendo la diferencia entre los salarios de los trabajadores con más y menos educación.
Además, al incrementar las becas aumenta el salario real de los trabajadores no calificados,
puesto aumenta su productividad marginal.