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1. Imaginen una empresa que cuenta con representantes de los tres grupos del capital
humano mencionados en la clase. Discutan la importancia del capital humano como
elemento de la organización y ejemplifiquen la función de cada uno de los grupos
dentro de una empresa de alimentos y como participarían en ella ¿Qué factores
reconocen que pueden influir en el capital humano para que realicen bien su
función?
Una organización está constituida por 4 elementos fundamentales dentro de los cuales se
encuentra el capital humano, siendo este, el aumento en la capacidad de la producción del
trabajo alcanzada con mejoras en las capacidades de los trabajadores.
El capital humano es definido como la mano de obra dentro de una empresa y es el recurso
más importante y básico ya que es el encargado de desarrollar el trabajo de
la productividad de bienes o servicios con la finalidad de satisfacer necesidades y venderlos
en el mercado para obtener una utilidad. Por ende, es tan importante este tipo de capital
dentro de una organización ya que los bienes materiales solo se convierten en un producto
terminado cuando pasan por el proceso de producción realizado por la fuerza de trabajo de
os obreros, es decir, sin capital humano no existe una ninguna empresa u organización.
La gestión del capital humano es un factor clave de éxito en una empresa productora de
alimentos de consumo masivo, ya que en la actualidad son muchos los cambios que se han
presentado a través de los años y en consecuencia las organizaciones tienden a ser más
innovadoras y a utilizar en mayor escala los medios tecnológicos para alcanzar sus
objetivos, en esta época de cambios el capital humano de las organizaciones tiende a tener
como un gran desafío la necesidad de incorporarse vertiginosamente a las transformaciones
que son propias de los sistemas de información y además de organizaciones inteligentes.
Son varios los aspectos en los que se refleja el valor del capital humano para la
organización.
2. Elabore una lista con 5 ejemplos materiales, inmateriales y recursos financieros que
tendrán una organización que se dedica a la producción de fármacos y una empresa
que se dedica a brindar seguros médicos.
Software de análisis
Conocimiento de cada
espectrofotométrico
empleado
Software estadístico
La publicidad hecha escritas
La marca Merck Consumer
y por video
Elementos inmateriales Healthcare
El logo de la empresa
Su programa de
Los softwares básicos de
investigación científica
control estadístico
Conocimiento de cada
empleado
Recursos personales
heredados El estado
Dinero que entra por la Recursos personales o
venta en el mercado de los heredados
Recursos financieros
productos de su marca Los recursos entrantes por
Los aportes de otras cada personaje afiliado
compañías asociadas Recursos de asociados
La materia prima que requiere la empresa para la elaboración de sus productos es harina de
trigo, azúcar, huevo, manteca y aceites, leche en polvo descremada, harina de maíz, así
como plásticos para sus empaques. Dichos insumos están sujetos a la volatilidad de sus
precios influenciados por factores tales como costos de producción, transporte, clima, oferta
y demanda mundial e incluso factores políticos. Otros elementos importantes en la
operación diaria de Bimbo son los combustibles que son utilizados para distribuir a lo largo
del país y del mundo sus productos, así como el gas y la electricidad que emplea en sus
plantas.
Con la finalidad de mitigar el efecto negativo de los precios de dichos insumos, la empresa
cuenta con diversas estrategias de reducción de costos, por ejemplo, constantemente realiza
inversiones en tecnología para mejorar sus procesos en sus plantas de producción e incluso
utiliza contratos de cobertura de gas natural y trigo. Otra de sus estrategias recientemente
fue la celebración de un convenio con productores locales de Sonora, Sinaloa, Hidalgo,
Estado de México y la zona del Bajío a fin de impulsar la producción local y con ello
beneficiar a los pequeños productores, disminuyendo así la variación de precios.
(https://www.rankia.mx/blog/analisis-ipc/3759470-bimbo-analisis-sectorial-economico)
Para empezar las empresas están conformadas por una fuerza de trabajo, la cual se encarga
de mantener un buen funcionamiento dentro de la empresa. Esto quiere decir que como
todo buen sistema la empresa cuenta con cabeza, cuerpo y pies, teniendo en claro que
ninguno de ellos es menos importante que otro, es así que se extraen unos cuantos
elementos como lo es la gerencia y el liderazgo. En primer lugar, se hablará de la gerencia,
que es la cabeza de toda empresa, en ella se encuentra la persona mejor capacitada para
llevar el control y delegar los cargos posteriores. Toda gerencia se encuentra conformada
por más subgerencias que a su vez estas toman parte fundamental, ya que al ser
representantes de su departamento deben tener en cuenta el buen funcionamiento de este, y
conocer a sus colaboradores ya que en caso de presentar un problema deben presentar una
solución de manera inmediata favoreciendo a todo involucrado, es por eso que esta va muy
ligada al liderazgo en si es un elemento de ella. El liderazgo se define como el conjunto de
capacidades gerenciales o directivas, pero desde el punto de vista de este humilde autor y
tomando como base las ideas fundamentadas, no solo es eso, sino que también es la
Una universidad incluyente y comprometida con el desarrollo integral
Universidad de Pamplona
Pamplona - Norte de Santander - Colombia
capacidad de motivar, saber dirigir, ayudar a los demás y sobre todo de saber forjar un
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buen futuro. Hoy en día es muy necesario contar con un buen líder y sobre todo tener
en cuenta que tipo de persona quieres ser, ya que como se sabe un líder no solo nace,
también se hace, es por eso que se debe mostrar que cualquier persona es capaz de ser un
buen líder y desarrollar todas las habilidades, sin olvidar que con la capacidad ya se cuenta.
Para finalizar solo bastaría decir que todo lo anterior unido es simplemente un cuerpo el
cual debe cuidarse y revisarse para que funcione en su mejor nivel, es entonces como todo
está entrelazado, en este caso una empresa necesita tener un buen líder para que su éxito sea
garantizado.