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CUESTIONARIO DERECHO LABORAL.

1. PORQUE UNA DISCIPLINA ES AUTONOMA?
Porque abarca un conjunto de principios y de instituciones propias.

2.QUE ES NECESARIO PARAQUE UNA CIENCIA JURIDICA SEA AUTONOMA?
a. Que sea extensa
b. Que amerite un estudio conveniente y particular
c. Que contenga doctrina homogenea dominando el concepto general comun
d. Que posea un método propio

3. MENCIONE ALGUNAS INSTITUCIONES PROPIAS DEL DERECHO
PROCESAL DE TRABAJO?
a. Sentencia colectiva
b. Llamamiento conciliatorio forzoso
c. Inversion de la Carga de la prueba.
d. Apreciacion de la Prueba en conciencia.

4. PORQUE EL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO ES UNA DISCIPLINA
AUTÓNOMA.
- Porque día a día enriquece su doctrina, vigoriza y consolidada instituciones
propias, esta informado por una serie de principios singulares y cuenta con una
jurisdiccion privativa y especializada

5. QUE LAGUNAS PRESENTA EL CODIGO DE TRABAJO EN LOS PROCESAL?
a. Omite la regulacion de juicio ejecutivo de trabajo.
b. Omite regular las medidas cautelares.
c. Omite rgeular los procedimientos colectivos

6. LA AUTONOMIA DEL DERECHO PROCESA DE TRABAJOGUATEMALTECO
SE ENCUENTRA CALCADA EN SU ESTRUCTURA INTERNA EN?
Principios formativos que lo animan.

7. EL ASPECTO EXTERNO DE LA AUTONOMÍA DEL DERECHO PROCESAL
GUATEMALTECO donde se manifiesta?
En raices constitucioneales

8. EN QUE PARTE DEL CODIGO LABORAL SE CONCRETAN LOS
CARACTERES QUE LE DAN SINGULARIDAD Y AUTONOMIA AL DERECHO
PROCESAL DE TRABJO.
En el considerando iv.
9. Que caracteres sobreslaen en el considerando iv del codigo de trabajo.
a. crear un istema flexible y moderno de tribunales de trabahjo y p. S.
b. Un conjunto de normas procesales sencillas y desprovistas de formalismo.
c. Que permita administrar justicia pronta y verdadera..

10. QUE OTROS ARTICULOS DEL C. DE T. CONTIENEN LA AUTONOMIA DEL
DERECHO DE TRABAJO.
1, 283, 292, c. T. 15, 165, 17 326 c, p. C. 187, 203, 204 Constitucion politica.

11. SEGÚN RAMIRO PRODETTI Y COUTURE QUE SON LOS PRINCIPIOS
NORMATIVOS DE TRABAJO?
Son directrices o lineas matrices dentro de las cuales han de desarrollarse
las instituciones del proceso.
12. CUALES SON LOS PRINCIPIOS QUE ACEPTA TRUEBA URBINA.
a. dispositivo
b. formalista
c. oralidad
d. publicidad
e. concentracion apreciacion de la prueba en conciencia

13 SEGÚN MARIO LOPEZ LARRAVE CUALES SON LOS PRINCIPIOS DEL DEL
DERECHO PROCESAL LABORAL
a. Dispositivo: impulso, iniciativa, aportacion de la prueba y congruencia.
b. Inmediacion.
c. Oralidad
d. De concentracion
e. Publicidad
f. Economia: gratuidad y costo minimo, rapidez
g. Preculsion
h. Igualdad
i. Tutela
j. Sencillez
k. lealtad
l. adquision

14. SEGÚN EL PRINCIPO DE INICIATIVA PROCESAL A QUIEN
CORRESPONDE LA INSTAURACION DE UN JUICIO?
A las partes.

15. PORQUE EL PROCESO LABORAL OCUPA UNA POSICION INTERMEDIA
EN EL PRINCIPIO DE INICIATIVA PROCESAL?
Porque enb casos especiales como el de los menores de edad, juicios para
sancionar faltas de trabajo, la judicatura privativa de lo laboral tiene potestad para
iniciar procedimientos de oficio ar. 419 c. T.

16. DE ACUERDO EN EL RPINCIPIO DISPOSITO DE IMPULSO PROCESA A
QUIEN CORRESPONDE EL IMPULSO DEL PROCEDIMIENTO?
A las partes.

17. QUE PRINCIPIO DE OPONE AL PRICIPIO DE IMPULSO PROCESAL?
El principio de impulso procesal de oficio a cargo del tribunal.

18.POR QUE EN EL PROCESO LABORAL RIGE EN FORMA IRRESCTRICTA
EL PRINCIPIO DE IMPULSO PROCESAL DE OFICIO?
Por la naturaleza tutelar y publica del Derecho Procesal laboral no podia
dejarse a merced de las partes.

19.QUE ARTICULOS CONTIENEN EL PRINCIPIO DE IMPUSLO
PROCESAL?
285, 321, 331, 334, 340, 344, 345, 352 y 357 c. T. 73, 74 dt. Presidencial 570.

20. QUE PRINCIPIO RIGE EN FORMA CATEGORICA EN LO QUE ATAÑE AL
IMPULSO PROCESA EN LOS PROCEDIMIENTOS LABORALES EN LUGAR
DEL PRINCIPIO DISPOSITIVO:
El impulso de oficio a cargo del tribunal.

21 EN EL PRINCIPIO DISPOSITVO DE IMPULSO PROCESAL DE OFICIO
QUE INSTITUCIONES NO PUEDEN OPERAR EN JUICIO LABORAL
Abandono y perencion.

22. A QUE SE REFIERE EL PRINCIPIO DE APORTACION DE LA PRUEBA A
CARGO DE LAS PARTES.
A las partes les corresponde la aportacion del material probatorio.

QUE PRINCIPIO DE CONTRAPONE AL DE ORALIDAD? De escritura. Que debe sentenciarse lo alegado y probado en autos ( Setentia debet esse conformis libello) b. 321. 403. 26. 27. EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE CONCENTRACION PROCESAL. 28. 322 c. QUE EVITA EL PRINCIPIO DE CONCENTRACION? La dispersion de las diligencias y los incidentes que se tramitan en cuerda separada. T.QUE ARTICULOS CONTINENEN EL PRINCIPIO DE INMEDIACION PROCESAL? a. .PORQUE EN EL PROCESO LABORAL SE ATENUA EL PRINCIPIO DE CONGRUENCIA? Porque la doctrina favorece a facultar u obligar a juez de trabajo a fallar aun mas alla de los pedido por las partes. 35. reconocimientos. Ar. C. y despachos. 322 (349 delegacion) 31. 570 oral por verbal. avaluos -–produccion discrecional . 321. 33. La decision de de tribunal ha de ajustarse a las pretensiones ejecitadas por las partes. por medio de exhortos. 25. 24.570 art 87 suprimido concedia mas de lo pedido. a. 34. EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE INMEDIACIÓN PROCESAL? El juez esta en contacto directo y personal con las partes.DIGA SI LA LEGISLACION GUATEMALTECA INSTRUMENTAL DE TRABAJO ACEPTA EL PRINCIPIO DE LA SENTENCIA ULTRAPETITA A FAVOR DEL LITIGANTE DEVIL? No. Porque el juez produce oficiosamente muchos elementos de conviccion (doctos. 35. 32. Dto.QUE SUCEDE CON LOS ACTOS EN DONDE NO ESTA PRESENTE EL JUEZ? Carecen de valor probatorio. 322. Delegacion que hace el juez a jueces de la judicatura privativa y aun a jueces del orden comun para practica de diligencias fuera de su circunscripcion territorial. actuaciones. Debe reunirse y concentrarse todos o algunos los actos procesales en una o muy pocas diligencias.EN QUE CONSISTE EL PRICIPIO LABORAL DE CONGRUENCIA a. PROCESAL L. EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE ORALIDAD La iniciacion y sustanciacion del proceso debe hacerse en forma predominantemente verbal. 333. CUAL ES LA LIMITACION AL PRICIPIO DE INMEDIACION PROCESAL.EN QUE ARTICULO SUI ACEPTA EL D. 23. 349. D. T. 75 interposicion de recurso de revocatoria. LA SENTENCIA ULTRAPETITA. 29. C. 30. T.PORQUE EL PRINCIPIO DE APORTACION DE LA PRUEBA A CARGO DE LAS PARTES NO RIGEN EL PROCESO LABORAL.

considerando iv c. oralidad y c. tutela.Según nuestro ordenamiento jurídico. -GRATUIDAD DE LA ADMINISTRACIÓN ART. 43. economia. inmediacion b. 570. 354. a. 38. RESOLUCION DE EXCEPCIONES DILATORIAS G. Existe limite al principio de publicida Si reserva por indole moral 40. concentracion. 46. INTERPOSICION DE EXCEPCIONES F. CONTESTACION DE LA RECONVENCION E. 346. 340. gratuidad de la admon de jusitcia b.. RECEPCION DE TODAS LAS PRUEBAS OFRECIDAS. Sencilles. 187 C.En que aspectos se manifiesta en el proceso de trabajo guatemalteco el principio de economía procesal. CONCILIACION H..Que articulos contiene el principio de concentracion? A335. Pol. RECONVENCION D. I.. 47. 37. EN EL DERECHO QUE TIENEN LAS PARTES Y HASTA TERCERAS PERSONAS A PRESENCIAR TODAS LAS DILIGENCIAS DE PRUEBA. 42 Con la reforma a que articulos se limito el principio de economia procesal. En que consiste el principio de publicidad? 44.. T. 353. CONTESTACION DE LA DEMANDA C. A.CON QUE OTROS PRINCIPIOS SE COMPLEMENTA Y RELACIONA ESTRECHAMENTE EL PRINCIPIO DE CONENTRACION a. 11 2) 321 y 327 c. 570 339 .R.352. donde se mnifiesta lr pricipio de economia procesal en el proceso laboral. 337 dto. 36. Celeridad o rapidez costo minimo . oralidad. RESOLUCION DE CIERTOS INCIDENTES. 39. 41 Con que otros principios se encuentra intimamente relacionado el principio de concentracion? a. en que consiste el principio de preculsion:? En impedir el regreso a etapas y momentos procesales ya extinguidos y consumados. EXAMINAR LOS AUTOS Y ESCRITOS.P. 187 cons. Art. En que consiste el principio de publicidad: Derechos que tienen las partes y hasta terceras personas a presenciar todas las diligencias de prueba examinar autos y escritos. Art. T. . TACHA DE TESTIGOS J. RATIFICACION DE LA DEMANDA. 343. 45. la administración de justicia es pública comforme que artículos de la constitución? ARTÍCULO 187 DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA. 66 dto. impulso procesal. B. 338. 570 38 QUE ACTOS PROCESALES PUEDEN CONCENTRARSE EN LA PRIMERA COMPARECENCIA DEL PROCESO LABORAL.Según Eduardo Coture que constituye el principio de publicidad? EL MAS PRECIOSOS INSTRUMENTO DE FISCALIZACIÓN POPULAR SOBRE LA OBRA DE LOS MAGISTRADOS Y DEFENSORES. 338 x 69 dto.

. HASTA EN EL MOMENTO DE CONTESTAR LA DEMANDA. 48. -ABOLIÓ LA FACULTAD DEL TRIBUNAL PARA ACORTAR DISCRECIONALMENTE EL TERMINO DE TRES DÍAS DEBE MEDIAR ENTRE LA CITACIÓN Y LA AUDIENCIA.EL DEMANDADO PUEDE INTERPONER EXCEPCIÓNES SALVO COSA JUZGADA. EN QUE LAS PARTES DEBEN TENER EN JUICIO IGUALES DERECHOS.CONCENTRACIÓN .. PAGO. . MEDIANTE LA CLAUSURA DEFINITIVA DE CADA UNA DE ELLAS IMPIDIENDOSE EL REGRESO A EAPAS Y MOMENTOS PROCESALES YA EXISTENTES Y CONSUMADOS.FACULTAD DE CONTESTAR LA DEMANDA Y RECONVENCIÓN. -ARTÍCULO 338.T. IMPULSO DE OFICIO Y AUTONOMÍA EN EL REGISTRO DE LA PROPIEDAD.Con que otro principio tiene intima relación la preclusión ECONOMIA PORQUE PERSIGUE LA CELERIDAD. 51.IMPULSO PROCESAL . T 49.POR MEDIO DE L 69 Cto. 11PÁRRAFO 2DO. TRABAJO. 52.Mencione algunos casos donde se manifiesta el principio de preclusión en nuestro proceso de trabajo. 5to. se limitó el principio de conomía procesal. 48. SE VULNERA GRAVEMENTE LA CELERIDAD DEL PROCEDIMIENTO ARTÍCULO 337 Y 57. – En que consiste el principio de igualdad ó bilateralidad de la audiencia.LAS MEDIDAS DE PRUEBA PUEDEN SER PRESENTADOS DEBIDAMENTE POR ACTOS HASTA EN EL MOMENTO DE LA PRIMERA AUDIENCIA Y POR EL DEMANDADO HASTA LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA E INTERPOSICIÓN DE LA CONTRADEMANDA. 50. . . NO NECESITAN DE OFICIO DE ABOGADO.. LAS MISMAS OPORTUNIDADES PARA EJERCITARLOS Y PARA HACER VALER SUS DEFENSAS Y EN GENERAL UN TRATO IGUAL A LO LARGO DE TODO EL PROCESO.. SE SUSPENDIÓ LA PRIMERA AUDIENCIA CUANDO EL ACTOR AMPIÓ LA DEMANDA. LIMITACION DE LOS RECURSOS. INAPELABILIDAD DE LAS SENTENCIAS EN JUICIOS DE MENOR CUANTÍA.Por que en nuestro ordenamiento jurídico laboral rige el principio de igualdad en primer lugar.-CELERIDAD O RAPIDEZ – CANTIDAD DE LOS TERMINOS.TUTELA . . LE QUITA RAPIDEZ AL PROCEDIMIENTOS. . TRANSACCIÓN.En que consiste en principio de preclusión: EN QUE LAS ETAPAS DEL PROCESO SE DESARROLLAN EN FORMA SUCESIVA.COSTO MÍNIMO: LO BARATO DEL JUICIO LABORAL O PRIVILEGIO OTROGADOS A LOS LITIGANTES. GRATUIDAD DE CUANTIFICACIONES.. .SENCILLEZ .. 49.Con que otros principios se encuentra íntimamente relacionados y complementados el derecho laboral.CONSIDERANDO IV DEL C.ART. EXONERACIÓN DE PAPEL SELLADO. .Con la reforma a que artículo del C. .FACULTAD DE AMPLIAR LA DEMANDA HASTA EN EL MOMENTO DE COMPAREACER A JUICIOL.ORALIDAD . Y ARTÍCULO 321 Y 327 C.

Considerando IV. Tutela protege al trabajador Art.SEGÚN MARIO LOPEZ LARRAVE EL FUNCIONAMIENTO AL PRINCIPIO DE TUTELA A FAVOR DEL OBRERO ES EL PRINCIPIO DE ACTUACIÓN DE QUE PRINCIPIO.DONDE SE ENCUENTRA REGULADO EL PRINCIPIO DE SENCILLEZ EN EL CÓDIGO DE TRABAJO...FACULTAD DE RESOLVER INAUDITA PARTE.Cual es la excepción al principio de igualdad o bilateralidad de la audiencia. 56. . 53. la prueba es apreciada en conciencia.EN QUE ARTÍCULOS DEL C.EN TODOS AQUIELLOS ARTÍCULOS EN QUE SE DA IGUAL DERECHO A LAS PARTES PARA EJERCITAR SUS DERECHOS. .Igualdad. . Se debe tomar en cuenta y fundamentalmente el interés de los trabajadores en aromnía con la conveniencia social... CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA Y RECONVENCIÓN. 60.. . .. FACUTLAD DE REPREGUNTAR Y TESTIGOS Y TACHAS. 57. OIDO Y VENCIDO EN JUICIO.Protegen a la clase trabajadora estableciendo autonomía el capital y el trabajo ya que otorga derechos preferentes al obrero también este le brinda una posición privilegiada al litigante que económica y culturalmente se encuentra en una situación desventajosa con respecto a su contraparte.. 54. 60 Y 68 INVIOLABILIDAD DE LA DEFENSA Y LA GARANTÍA DE NO SER CONDENADO SIN HABER SIDO CITADO. .. .. C.Con excepción de los documentos individuales de la confesión judicial y de los hechos que personalmente. CONTRADICCIÓN.Considerando V . Conjunto de normas procesales sencillas y desprovistas de mayores formalidades que permitan administrar justicia pronta.T. .EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE SENCILLEZ? .. 62.En que el proceso laboral tiene formas para llegar a la realización de sus fines pero esas formas son mínimas. son las estrictas y rigurosamente necesarias Inidispensables para no violentar la garantía de la defensa en juicio.EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE ADQUISICIÓN. comprende el juez cuyo valor deberá estimarse conforme e la ley.El principio de tutelaridad tiene inspiración filosófica .. 17. FISCALIZAR LA PRUEBA DE SU CONTRAPARTE.QUE ESTABLECE EL ARTÍCULO 73 DEL DECRETO 570 CON RELACIÓN AL PRINCIPIO DE FELXIBILIADAD EN LA APRECIACIÓN DE LA PRUEBA.En que artículos del código de trabajo está contenido el principio de igualdad.La obligación que tienen las partes de litigar de buena fe en juicio con el complemento de sancionar a los maliciosos.. DERECHO A EXCEPCIONAR..-POR MANDATO CONSTITUCIONAL ART.. 61. LAS PETICIONES SOBRE MEDIDAS CAUTELARES QUE SE OBTIENEN AL APLICAR SUPLETORIAMENTE LOS ARTÍCULOS COMPATIBLES DEL CAPÍTULO IV LIBRO I DECRETOSO LEGISLATIVO 2009 RELATIVO A LAS PROVIDENCIAS PRECAUTORIAS.Las pruebas presentadas por uno de los litigantes.. 58. 59. no lo benefician únicamente a él sinó que puede eventualmente favorecer a su contraparte o a todos los demás litigantes.T. . - 55. SE MANIFIESTAN EL PRINCIPIO DE TUTELA.EN QUE CONSISTE EL PRINCIPIO DE PROBIDAD O DE LEALTAD.

Derecho procesal Civil . asi como las cuestiones voluntarias. 66. El derecho de trabajo es una rama del derecho público por lo que al ver la aplicación el interés privado debe ceder ante el interés social o colectivo.Con el derecho sustantivo de trabajo .CUALES SON LOS PRINCIPIOS DEL PROCESO LABORAL QUE SON COMUNES CON PROCESO PENAL..CON QUE DISCIPLINAS JURÍDICAS TIENE EL DERECHO LABORAL PRINCIPIOS QUE LE SON COMUNES. .Sencillez . 69.Gratuidad . 68.Publicidad . .CUALES SON LOS PRINCIPIOS COMUNES QUE EL DERECHO PROCESAL LABORAL TIENE CON EL DERECHO PROCESAL CIVIL.Es el conjunto de principios.63..QUE ES EL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO. .Probidad.. A) De iniciativa oficiosa (Relativo a faltas) B) De impulso procesal de oficio. instituciones y de normas instrumentales que tienen por objeto resolver los conflictos surgidos con ocasión del trabajo individual y colectivo. 71.. 65.DONDE SE ENCUENTRA ESTABLECIDO QUE EL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO ES PÚBLICO.Derecho procesal Penal.MENCIONE CUALES SON LOS PRINCIPIOS EXCLUSIVOS DEL PROCESO LABORAL. D) De inmediación .CUAL ES LA NATURALEZA DEL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO. . .Tutela .Flexibilidad en la apreciación de las pruebas. ...Con el proceso penal .Economía ..Oralidad . 67. A) Iniciativa a cargo de las partes.Con el derecho constitucional. B) Aportación de las pruebas a cargo de las partes C) Congruencia en la sentencia D) Preclusión procesal E) Adquisición Procesal.Igualdad .Constitución Política de la República .En el código de trabajo .. .Es Derecho Público.CON QUE OTRAS DISCIPLINAS JURÍDICAS SE RELACIONA EL DERECHO PROCESAL LABORAL. C) De adquisición. .MENCIONE CUALES SON LOS PRINCIPIOS COMUNES A TODO PROCESO POR DISPOSICIÓN DE LA CONSTITUCIÓN POLÍTICA DE LA REPÚBLICA.Con el proceso civil . organizando para el efecto a la jurisdicción privativa de trabajo y previsión social y regulando los diversos tipos de proceso..Inciso e) considerando número III. 70. 64.Concentración .

78. 79. . 75. . al existir un interés social en el cumplimiento de las normas sustantivas el magistrado está facultado para instar de oficio los trámites procesales y para adoptar las medidas procesales que considere convenientes. 77. ..Decreto 570 del Presidente de la República. .MENCIONE EL CASO EN EL QUE EL JUEZ DE TRABAJO ESTÁ FACULTADO PARA ACUDIR AL CÓDIGO PROCESAL CIVIL Y MERCANTIL Y A LA LEY DEL ORGANISMO JUDICIAL SIN SEGUIR EL ORDEN DE PRELACIÓN DE LAS FUENTES.PORQUE SE RELACIONA EL DERECHO PROCESAL LABORAL CON EL DERECHO COSTITUCIONAL..Porque el proceso civil toma muchas de sus disposiciones e instituciones y en lo procesal el derecho procesal laboral remite supletoriamente a sus reglas del código procesal civil en casos de lagunas y procedimientos no previstos en el código de trabajo. ciertos lineamientos procesales son comunes a todas la disciplinas adjetivas particulares.La legislación sobre la materia .. INTERPRETACION DE LAS NORMAS PROCESALES DE TRABAJO. -Artículo 326 C.El Derecho costitucional.T. artículo 157 D.P. 74. la costumbre o los usos locales en armonía con los principios de Derecho de trabajo.El seguido por la interpretación de las leyes del orden común cultural del XII al XV y artículo 2. 73. 76. FUENTES DEL DERECHO PROCESAL.El objetivo del proceso es hacer actuar las normas del derecho sustantivo de trabajo..CUALES SON LAS FUENTES SUPLETORIASL DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.La equidad. . b) Ley del Organismo Judicial.Pues ambos procedimientos. supresión y ubicación a las normas instrumentales del código de trabajo.430 del Código Civil. .Principios y leyes de derecho común.425 al 2. .PORQUE SE RELACIONA EL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO CON EL DERECHO SUSTANTIVO LABORAL. .PORQUE SE RELACIONA EL DERECHO PROCESAL LABORAL CON EL PROCESO CIVIL.Los principios del Derecho de trabajo.POR QUE SE RELACIONA EL DERECHO PROCESAL PENAL CON EL DERECHO PROCESAL PENAL? . .CUALES SON LA FUENTES DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. Contiene reformas y por enmiendas.T.CUALES SON LOS DOS MÉTODOS DE INTERPRETACIÓN QUE ADAPTA NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO LABORAL...Algunos de sus principios son comunes a ambos. . a) Código Procesal Civil.72.El código de trabajo Decreto 1441 .. INTERPRETACION DE LAS NORMAS PROCESALES DE TRABAJO..

. contenido en un proceso colectivo. ..Si la controversia tiende a asegurar a una o varias personas el derecho proveniente de la relación de empleo a que se vincula. El proceso es entonces un proceso individual (Acumulativo o interindividual y no .SEGÚN NICOLAS JAEGER. CLASIFICACION DEL DERECHO PROCESAL DE TRABAJO. 81. .El sistema de la finalidad de la norma y de la conveniencia social.CUANDO HABRA CONFLICTO COLECTIVO.Consiste en que los conflictos individuales son siempre pleitos de tipo jurídico. . .SEGÚN LA MAYORÍA DE LABORATLISTAS DONDE DEBE DE BUSCARSE LA NOTA DEFINITIVA DE LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS. .CUALES SON LAS DOS RAMAS EN QUE SE DIVIDE EL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO. 84..QUE DEBE ENTENDERSE POR CONFLICTOS INDIVIDUALES. . nuevas condiciones de trabajo.Cuando la controversia tiene por objeto asegurar a las personas que pertenecen a cierto grupo o categoría de trabajadores. suspensión o supresión de la condición de prestación de los servicios.En el objeto que en ellos se persigue. modificación. ..Instumentales que regulan la solución también judicial de los conflictos colectivos de carácter económico social.Derecho procresal Colectivo del trabajo.Derecho procesal individual .... 86.. . 83. 85. sea este el producto de la ley de sentencia de contrato colectivo o individual. .Instrumentales que regulan la solución judicial de los conflictos de carácter individual. Para la interpretación de las leyes y reglamentos de la justicia privativa artículos 17 C. como también la interpretación y aplicación de las normas jurídicas de las condiciones de trabajo vigente.Hay proceso individual aun cuando varios empleados procedan conjuntamente y a un mismo tiempo contra el empleador. .. 80..CUAL ES UN PRIMER PUNTO DE PARTIDA EN LA DEFINICIÓN DE CONTRVERSIAS LABORALES. CLASIFICACIÓN DEL DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO.CUAL ES LA OPINIÓN DE MARIO DE LA CUEVA.Los conflictos económicos de interés versan sobre la creación.Mientras que los conflictos colectivos pueden ser de carácter jurídico o bien de carácter económico o de interés. 82.Los conflictos jurídicos se refieren a la interpretación o aplicación del derecho existente.. 87..(Contradice la simple pluralidad der) . 88.ATENDIENDO A LOS METODOS ADOPTADOS POR NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO QUE SISTEMA ADOPTA EL CODIGO LABORAL.QUE NORMAS DICTA EL DERECHO PROCESAL INDIVIDUAL . 88.QUE NORMAS DICTA EL DERECHO PROCESAL COLECTIVO DE TRABAJO..T.. . .

Aportando prueba con suma flexibilidad y realismo .QUE TIPO DE PROCESO ES EL JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO REGULADO EN NUESTRO CÓDIGO. 92.. Individuales: a) Hay intereses concretos y determinantes de los litigantes. .Procedimiento en el Juzgamiento de faltas de trabajo o previsión social Título XIV.. pactos y leyes).Produciendo prueba por si o completando las aportadas. 91. .Y por otro lado agrupa las que regulan los conflictos de tipo económico social o de interés Art.NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO EL CÓDIGO DE TRABAJO DESLINDA LAS NORMAS QUE REGULAN CADA CLASE DE CONFLICTO Y LOS TRIBUNALES QUE CONOCEN DE LOS MISMOS SIGUEN SIGUIENDO QUE SISTEMA .Es un tipo de proceso de cognición porque tiende a declarar el derecho previa fase de conocimiento. sentencias. .Rápido .Procedimientos en la resolución de los conflictos colectivos de carácter económico social Título XII. 284 y 292. .DONDE ESTA REGULADO EL DERECHO PROCESAL COLECTIVO.De condena ..SEGÚN NUESTRO CÓDIGO DE TRABAJO DONDE ESTA REGULADO EL DERECHO PROCESAL INDIVIDUAL DE TRABAJO.. . .Agrupando las normas que rigen los conflictos de tipo jurídico individual y colectivos .El principio dispositivo se encuentra muy menguado. Título XI y XII . .Impulso de oficio . b) Se refieren a derechos ya preestablecidos en normas jurídicas: Contratos.Oral ..89. CAPITULO PRIMERO. .. Título XIII y XI .Concentrado .DE LOS DIVERSOS TIPOS DE PROCESO QUE COMPRENDE EL JUICIO DE CONOCIMIENTO QUE PROCESOS PREFERENTEMENTE SE DAN.Procedimiento ordinario . 90. En consecuencia son simple de naturaleza jurídica y en y obligan a quienes tomaron parte en la controversia.Contacto directo con las partes y las pruebas.Colectivos: a) Los Intereses son mas abstractos o indeterminados b) Se encaminan a la obtención de nuevas conquistas o a mejorar los derechos ya logrados en consecuencia las controversias son de naturaleza económica y social y obligan eventualmente a personas individuales jurídicas ajenas a la controversia.CUALES SON LOS CARACTERES DEL JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO. NATURALEZA Y CARACTERISTICAS DEL JUICIO ORDINARIO 93.CUALES SON SEGÚN PRESCEDIDOS AUTORES LOS MAS NOTORIOS CARACTERES DIFERENCIALES EN LOS CONFLICTOS INDIVIDUALES Y COLECTIVOS. . . 94..Declarativos 95. SEGUNDA PARTE JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO. -.En materia de previsión social.

compensación de vacaciones.DE ACUERDO A NUESTRO ORDENAMIENTO DE TRABAJO CUALES SON LAS MODALIDADES DE LA DEMANDA. . 103.QUE OTRO TIPO DE DEMANDA EXISTEN EN LO LABORAL . la declaración o la constitución de una situación jurídica 99. Sencillo .QUE ES DEMANDA? .) 105.Es el acto procesal por el cual el actor ejercita una acción solicitando del tribunal la protección..MENCIONE LAS CARACTERISITCAS MUY SINGULARES DE NUESTRO JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO. Tutela preferente a la pate económica y culturalmente debil.QUE ES ACCIÓN. .El poder jurídico que tiene todo sujeto de derecho a acudir a los órganos de la jurisdicción para reclamarles la solución de un conflicto de intereses independientemente de la existencia o inexistencia del derecho que se pretende en juicio.CYM.Se ejercitan varias pretensiones (Se reclaman indemnización.Por la pretensión en ellas ejercitadas. 101.Por la forma de entablarse: a) Orales b) Escritas .Es la que se presenta ante el tribunal por medio de un escrito.En la primera instancia no existe vista del proceso . Anti formalista . Barato .Porque es la única forma con que se puede iniciar el proceso ordinario laboral. .PORQUE EN NUESTRO JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO.No se declara cerrado el procedimiento.EN QUE CONSISTE LAS DEMANDAS SIMPLES..En que consisten las demandas acumuladas . CAPITUALO SEGUNDO. . . 102. a) Simples b) Acumuladas.Son Aquellas en que solo se ejercita una pretensión.. . 100.Son las que realizan mediante acta levantada por el juez del tribunal. Requisitos Artículo 192. . Cap. 98. etc... .En las que se solicitan medidas precautorias. LA DEMANDA 97.. 96. 104. .QUE ES DEMANDA ESCRITA. Limitado en número y clase de impugnación.. LA DEMANDA REVISTE MUCHA IMPORTANCIA..CUALES SON LAS DEMANDAS ORALES.En el mismo no se contempla termino de prueba y se produce en las audiencias. IV C. .. Celoso en mantener la buena fe y lealtad. ..P. . pago de jornadas extras.

Lugar y fecha. . vecindad y lugar para recibir citaciones y notificaciones.Por reducción .Embargo de bienes. . queda trabada la litis. .. lugar para notificarle...EN QUE CONSISTEN ESTAS MEDIDAS PRECAUTORIAS.QUE IMPLICA EL ACTO DE LA NOTIFICACION.En cuanto a la potura adoptada por el ..En cuanto a su forma: a) Oral b) Escrita .. ... . CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA. 110.. .Nombres y apellidos del demandado.Es el acto por el cual el demandado ejercita una acción solicitando del tribunal su participación frente a las pretensiones del actor o bien se allana a ellas.CUALES SON LAS MODALIDADES DE LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA.106.Peticiones en forma precisa.. .QUE ES LA CONTESTACION DE LA DEMANDA. 113. lugar donde se encuentran los documentos en forma concreta..COMO PUEDE MODIFICARSE LA DEMANDA. .CUALES SON LOS REQUISITOS DE LA DEMANDA LABORAL .Arraigo del demandado.La notificación.Es un acto de suma importancia toda vez que hasta después de notificada una resolución..HASTA QUE MOMENTO QUEDA INTEGRADA LA RELACIÓN PROCESAL FIJADOS LOS HECHOS SOBRE LOS CUALES VERSA LA PRUEABA..Con la contestación de la demanda. . .. 114.QUE ES LA NOTIFICACION.. 107. profesión u oficio.Tres días mas el término de la distancia. 108.. nombres y direcciones. . emplazamiento (Debe hacerse en forma personal) 111.Firma o impresión digital del dedo pulgar derecho u otro en su defecto.Relación de los hechos en que se funda la petición .Designación del Juez o tribunal . . CAPITULO TERCERO.. nacionalidad.CUAL ES EL TERINO QUE DEBE MEDIAR POR LO MENOS ENTRE LA CITACIÓN DE LA DEMANDA Y LA PRIMERA AUDIENCIA.Ampliación NOTIFICACION DE LA DEMANDA 109. estado civil.Nombres y apellidos. edad. . En cuanto al contenido de la contestación: a) Simple b) Compensatoria c) Reconvencional . .Medios de prueba. . 112.

CUALES SON LAS MODALIDADES DE LA RECONVENCIÓN.. 117..Verbalmente en la propia audiencia.Cuando el empleado se allana a ella y renuncia a combatir en juicio. .CUANDO ES COMPENSATORIA LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA.. CAPITULO CUARTO. El fundamento jurídico de esos hechos.los mismos de la demanda 332 C. . 125..CUANDO LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA ES AFIRMATIVA....CUALES SON LOS REQUISITOS DE CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA... . 121.CUANDO ES RECONVENCIONAL LA CONTESTACIÓN DE LA DEMANDA.Escritas.. 126.Enumeración e individualización de los medios de pueba.Solamente cuando se haya ordenado la prueba de confesión por inasistencia del emplazado...CUANDO PUEDE OPERAR LA FICTA CONFESSIO. . .T..Que las pretensiones hechas valer en la demanda y contra demanda puedan .Como la acción ejercitada por el demandado dentro del propio acto de la contestación derivada de la misma o de una distinta relación jurídical.Orales .... . ..Por escrito antes del primer compareciente . LA RECONVENCIÓN O CONTRADEMANDA.Artículos 339..Cuando el demandado invoca ese medio extintivo de obligaciones que es la compensación.. .Que el juez tenga competencia sobre la nueva acción ejercitada. LA RECONJVENCIÓN DEBERÁ PROCEDER CUANDO. a) Negativa b) Afirmativa c) Allanatoria 115. 118. 122. aceptando expresamente las pretensiones del demandante.Cuando el demandado reacciona frente a la pretensión del actor negando los hechos.SEGÚN LA OPINIÓN DE MARIO LOPEZ LARRAVE. ...por un mismo procedimiento. .En los casos en que la pretensión que se ejercita en la contrademanda sea derivada de la misma relación judicial objeto de la demanda o conexa con ella..Cuando se reduce a defenderse (o allanarse en su caso) sobre las pretensiones planteadas por el actor 116. 124. 120.CUALES SON LOS PRESUPUESTOS PARA QUE PROCEDA LA RECONVENCIÓN. . .COMO SE DEFINE LA RECONVENCIÓN O CONTRA DEMANDA .. 123...CUAL ES LA OPORTUNIDAD PROCESAL PARA CONTESTAR LA DEMANDA- . 119..Cuando el demandado plantéa en la contestación de la demanda una nueva pretensión mas o menos idependiente de lo ejercitado por el actor. ambas cosas o bien interponiendo excepciones.CUANDO ES SIMPLE LA CONTESTACION DE LA DEMANDA .CUANDO LA DEMANDA ES NEGATIVA.

CUALES SON LAS MODALIDADES QUE PUEDEN REVESTIR ESTE DERECHO. 339 los mismos que de la demanda.Alegación de excepciones dilatorias simples. A.Antes de la primera comparecencia .Por escrito desde la citación para la audiencia . CAPITULO QUINTO... C..CUAL ES LA PORTUNIDAD PARA INSTAURAR LA RECONVENCIÓN.Oral mente en la primera audiencia. . .. 134.CUAL ES EL CONCEPTO DE LAS EXCEPCIONES .. .Alegación de excepciones perentorias...Alegación de falta de presupuestos procesales de validez.Ofrecer pruebas en el momento de la contestación o bien dentro de las 24 horas siguientes de la audiencia. 131.. 128..) Alegación de hechos impeditivos de los que constituye premisas de la demanda. .CUANDO ES LA OPORTUNIDAD PARA CONTESTAR LA RECONVENCIÓN. . 135.) Negación de los hechos contenidos en la demanda B.. 137. . . .T..Art.CUALES SON LAS CLASES DE PRESUPUESTOS QUE EXISTEN.SEGÚN EDUARDO COTURE COMO DEFINE LAS EXCEPCIONES.Durante la primera audiencia.. 129.Son aquellos antecedentes necesarios para que el juicio tenga existencia jurídica y validez formal..QUE SON LOS PRESUPUESTOS DE EXISTENCIA.En el momento que se contesta la demanda .No existe ofrecimiento ni individualización de la prueba..En el derecho abstracto a defender la posición de la corriente que contradice la excepción. . CUALES SON LOS REQUISITOS DE LA RECONVENCIÓN. .) Alegación de hechos extractivos o sea los llamados excepciones perentorias.. .127. 344.Una vez contestada la demanda.De existencia.CUANDO PRECLUYE DEFINITIVAMENTE LA OPRTUNIDAD PARA RECONVENCIÓN. 136.El poder jurídico del demandado de oponerse a la pretensión que el actor ha admitido ante los órganos de la jurisdicción..QUE SON LOS PRESUPUESTOS PROCESALES DE VALIDEZ.. . Art. C.Consiste en la proposición de una demanda existencia de un órgano jurisdiccional y partes que se presenten como sujetos de derecho. . 130...De validez . 133. 138.LA ALEGACIÓN DE HECHOS IMPEDITIVOS DIVERSOS DE LOS QUE CONSTITUYEN PREMISA DE LA DEMANDA A SU VEZ PUEDEN CONSISTIR EN ..QUE FACULTAD TIENE EL ACTOR AL CONTESTAR LA RECONVENCIÓN.. LAS EXCEPCIONES 132.

División .. .Son las defensas que postergan la contestación de la demanda para depurar el proceso y evitar nulidades interiores por vicios en la contestación de la reconveción procesal.139.Personalidad de las mismas para comparecer en juicio .CUAL ES LA ESPECIAL CARACTERISTICA DE LOS PRESUPUESTOS. . .Que así como pueden ser alegados por las partes por la vía de las excepciones..No obstaculizar 147.Los presupuestos de validez...CUAL ES EL OBJETO DE ESTA CLASE DE EXCEPCIONES..Falta de Cumplimiento del plazo o de condición a que este sujeta la acción intentada.} . .CUANDO SE RESUELVEN LAS EXCEPCIONES DILATORIAS SIMPLES.La personería para actuar en juicio .Existencia de una demanda con los requisitos legales. .QUE DETERMINA LA AUSENCIA DE LOS PRESUPUESTOS DE VALIDEZ..Capacidad de las partes . también el juez tiene potestad para declarar la ausencia de oficio antes de dando trámite a las pretensiones de los litigantes.QUE SUCEDERÍA SI FALTARA ALGUNO DE ESTAS PREMISAS INDISPENSABLES DE EXISTENCIA.Depurar .CUAL ES LA ESPECIAL CARACTERISTICA DE LOS PRESUPUESTOS.Inexistencia Procesal 140..CUALES SON LOS PRESUPUESTOS DE VALIDEZ.En alegar la omisión de aquellos presupuestos necesarios para integrar la relación procesal.De arraigo personal (judicatium solvi) 149.. 146.HACIA QUE VAN DIRIGIDAS LAS EXCEPCIONES DILATORIAS. 150.. . .QUE ES LO QUE SE HA VENIDO CONSIERANDO PARA LA INTERPRETACIÓN DE LAS EXCEPCIONES DILATORIAS.La denuncia por uno de los litigantes de la ausencia o defecto de alguno de estos presupuestos procesales. 147.Litispendencia .QUE SON LAS EXCEPCIONES DILATORIAS PROCESALES. .CUALES SON LOS PRESUPUESTOS SUSCEPTIBLES DE INVOCAR O ALLEGARSE POR LA VIA DE LA EXCEPCIÓN.CUALES SON LAS EXCEPCIONES DILATORIAS SIMPLES.Competencia del juez . 142.. .La nulidad 143. 148.Sobre el proceso (Tiende a evitar procesos nulos.. 145.Orden y excusión . .Son las defensas que funcionando procesalmente como dilatorias provocan en caso de ser acogidas los efectos de las perentorias. . . 144.QUE SON LAS EXCEPCIONES MIXTAS.. 141.. .

Porque existe la capacidad relativa. ...Por razón de la materia . 161. 153... Art. .T. ..Que había incompetencia cuando se atribuya el conocimiento de un asunto a juez distinto del indicado por la ley. 31 C. . .CUALES SON LAS CLASES DE INCOMPETENCIA QUE PODRÁN INVOCARSE EN LA EXCEPCIÓN.QUE ATACAN LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS.EN QUE CONSISTEN LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS. 151. .CUANDO SE DA LA EXCEPCIÓN DE FALTA DE PERSONERÍA.Cuando algunas de las partes carece de la capacidad de ejercicio o sea la aptitud necesaria para comparecer personalmente a juicio.QUE SON LAS EXCEPCIONES PERENTORIAS O SUSTANCIALES..Al derecho.EN QUE CONSISTE LA EXCEPCIÓN DE LA TEORIA DE INCOPETENCIA . 154. .En los casos en que se alegan cualquier título de representación sin tenerlo o bien teniéndolo sea defectuoso o insuficiente.Insolventes y fallidos.CUALES SON LAS EXCEPCIONES DILATORIAS QUE ADMITE NUESTRO CÓDIGO DE TRABAJO.Atribución a determinado organo jurisdiccional de determinadas pretensiones con preferencia a los demás órganos de la jurisdicción y por extensión la regla o conjunto de reglas que dividen sobre dicha atribución. . menores que tengan 14 años o más .PORQUE EN MATERIA LABORAL LA CAPACIDAD LABORAL SE ENCUENTRA ALTERADA. g) Demanda defectuosa h) División i) Orden excusión 156. 157. ..COMO DEBE ACREDITARSE LA PERSONERÍA DE UN SINDICADO. 162.EN QUE CONSISTE LA EXCEPCIÓN DE FALTA DE CAPACIDAD LEGAL. tratando de hacer enfasis en el derecho sustantcial que se pretende en juicio. a) Incompetencia b) Falta de capacidad legal c) Personería d) Personalidad e) Litispendencia f) Falta de cumplimiento del plazo o de la condición a que esta sujeta la acción intentada. 158..La alegación de cuanto medio extintivo de obligaciones existe.. producen iguales efectos al hacer ineficaz la pretensión.Se resuelven previamente como las dilatorias para evitar llegar a un juicio inutil pero aunque no atacan el fondo del asunto como las perentorias.Por razón de territorio ¾ - 159. 155. .Son defensas que atacan el fondo del asunto.QUE ES COMPETENCIA SEGÚN JAIME GUASP.. 160..

Certificación en que conste la calidad de personas del sindicato...División ..CUANDO PROCEDERÁ LA EXCEPCIÓN PERENTORIA DE COMPENSACIÓN PERENTORIA DE COMPARACIÓN? . .. 173. .La calidad del trabajador in genere .CUANDO SE INTERPONE ESTA EXCEPCIÓN.Cuando el actor omite requisitos indispensabbles. 169.MENCIONES LAS EXCEPCIONES QUE TIENE MUY MENGUADA IMPORTANCIA EN EL CODIGO DE TRABAJO. 167.Tantas como medios extintivos de las obligaciones se admiten.. . 170.CUANDO TIENE LUGAR LA EXCEPCIÓN DE LITISPENDENCIA.representante patronal e intermediario prevaleciendo en esta determinación el criterio realista sobre el formal.. QUE ES LO QUE DEBE DETERMINAR EL JUZGADOR. . 165. 163.Falta de cumplimiento del plazo o de la condición.CUANDO SE DA LA EXCEPCIÓN DE DEMANDA DEFECTUOSA . 172.. .CUANTAS EXCEPCIONES PERENTORIAS EXISTEN.Certificación en la que conste que la o las personas representadas son miembros del sindicato.Fianza de estar a derecho.COMO SE LE LLAMA AL ARRAIGO PERSONAL.LA DECLARATORIA DE IMPROCEDENCIA DEL SEGUNDO JUICIO..Falta de identidad entre la persona demandada y la obligada por la ley (Legitimatio ad processum pasiva) 164.Judicatum solvi .En el caso de que el contrato o convenio exige se haya transgredido no implique renuncia o disminución de derechos estatuidos por el código de trabajo. .T. 168. ..CUANDO PROCEDE LA ESCEPCIÓN DE FALTA DE PERSONALIDAD. .De orden y excusión ..EN LO LABORAL CUANDO SE DA ESTA EXCEPCIÓN.Con certificación de inscripción extendida por el departamento administrativo de trabajo. personas y cosas..CUAL ES EL EFECTO QUE DEBERÁ DARSELE A LA LITISPENDENCIA QUE SE ESTIME CON LUGAR..Cuando se establece que el actor no tiene la calidad de trabajador con derecho a reclamación.CUANDO PROCEDERÁ LA EXCEPCIÓN PERENTORIA DE TRANSACCIÓN.De arraigo personal. . ..Cuando simultaneamente se sustancien dos juicios en los cuales existe labsoluta identidad de acción..Patrono.Solo con las salvedades que establece el C.. . . 166. (legitimatium ad processun activa) .En que falta la identidad entre la persona del actor con la persona favorecida por la ley laboral. 171. . .Carta inscrita por él o los representados en lo que conste el consentimiento de su delegación.

.CUAL ES LA OPORTUNIDAD PARA INTERPONER EL RESTO DE LAS EXCEPCIONES.173. LA CONCILIACION. o . 175.. 182. .CUALES SON LAS CARÁCTERISTICAS DE LA INSTITUCIÓN DE LA CONCILIACIÓN ACUERDO CON NUESTRA LEY. .CUAL ES LA OPORTUNIDAD PARA INTEPONER LA EXCEPCIÓN DE INCOMPETENCIA.....CUAL ES EL TRÁMITE PARA RESOLVER LA EXCEPCIÓN DE ONCOMPETENCIA. . a) Interpuesta b) Si fuere procedente o improcedente fuere notoriamente manifiesta c) El Juez resolverá en la propia audiencia. Audiencia. CAPITULO SEXTO. Si se declara sin lugar. PRESCRIPCIÓN. d) la sala o la corte deben resolver dentro de los 5 días siguientes a la recepción del juicio e impondrá la multa respectiva de estimarse frívola la excepción. una vez fijados los hechos sobre los cuales versará el debate. propicia el avenimiento de las partes proponiéndoles una formula ecuánime de arreglo que puede culminar eventualmente en un convenio que ponga fin al juicio. Si se declara con lugar el juicio será elevado a consulta .La etapa del proceso de trabajo por medio del cual el juez.. 180. 174.Al excepcionante. . este último caso si los juzgados de jurisdicción privativa dispone de la misma sala porque de lo contrario conocerá la corte suprema de justicia.de realizada al audiencia para contradecir las excepciones de su contra parte que se reciben en la 2da.. 176.COMO SE DEFINE LA CONCILIACIÓN. . 178.EL JUEZ DEBE RESOLVER LAS EXCEPCIONES DILATORIAS EN LA PRIMERA AUDIENCIA Y LAS PERENTORIAS O MIXTAS AL FINAL PERO EXISTE UNA SALVEDAD QUE CREO CONTRADICCIONES CUAL ES? .A QUIEN CORRESPONDE LA CARGA DE LA PRUEBA EN LAS EXCEPCIONES..Como el llamamiento o conciliación .Trámite para los conflictos de jurisdicción y competencia...La contestación de la demanda o de la reconvención...A la acorte Suprema de justicia.Es la facultad que tiene el actor (El reconveniente en su caso de poder ofrecer pruebas en 24 horas .. ...En cualquier momento anterior a la sentencia en los juicios de mayor cuantía..Previo a darle contestación a la demanda o a la reconvención. 179.Por territorio a la sala de apelaciones de trabajo y previsión Social. .. 177.CUAL SERA EL MOMENTO PAR LA RESOLUCIÓN DE LAS MENCIONADAS EXCEPCIONES. PAGO Y TRANSACCIÓN. CARGA DE LA PRUEBA EN LAS EXCEPCIONES DEL JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO. .Y con anterioridad a la sentencia en los juicios de menor cuantía.MENCIONE QUE TERMINO HAY PARA INTERPOSICIÓN DE LAS EXCEPCIONES NACIDAS CON POSTERIORIDAD Y DE COSA JUZGADA. SEAN DE NATURALEZA DILATORIA O PERENTORIA.

Total..Parcial.Es un acto similar a la transacción y que por ende en ella puede renunciar a sus derechos los trabajadores siempre que tal acto suceda cuando la relación laboral ha terminado.CUAL ES EL OBJETO DE LA PRUEBA.CUAL ES LA OPORTUNIDAD PAR LA CONCILIACIÓN. Acuerdo sobre todas las pretensiones. . 190. Acuerdo sobre algunas de las pretenciones . 187.Los hechos controvertidos. Inspección de Trabajo ante un inspector. . QUE ES PROBAR? .El llamamiento a conciliación no precluye hasta antes de dictarse sentencia.T. .Los medios idóneos y aptos para convencer de un hecho tal como lo estima la ley. Convenio en un juzgado dentro de un juicio ordinario . . .EN NUESTRO DERECHO PROCESAL DE TRABAJO LA CARGA DE LA PRUEBA DEBE ATENERSE A QUE DISPOSICIONES? .QUE ES LA CARGA DE LA PRUEBA.El Convenio la parte laborante no puede renunciar.. . .. puede darse el caso que solo el patrono otorgue conseciónes.QUE ES LA PRUEBA ADMISIBLE.El convenio al contrario de lo que sucede en la transacción.. . 191. . 189.Puede culminar eventualmente en un convenio o acuerdo (aspecto sustantivo). 183.. 184. .Es la Situación en que se encuentra el litigante de convencer sobre sus afirmaciones para beneficio propio. . ..Medio de control de las proposiciones que los litigantes formulen en el juicio. 186.La Conciliación es una institución viva y de fecundos resultados en el proceso de trabajo.Tratar de convencer al Juez de la existencia o inexistencia de los datos procesales que han de servir de fundamento a su decisión. 340 C. ..Después de contestada la demanda o reconvención y resueltas las excepciones.Es por una parte una etapa obligatoria en el juicio ordinario de trabajo (opuesto al procesal). CAPITULO SEPTIMO.T.CUAL ES LA NATURALEZA DE LA CONCILIACIÓN . 188.SEGÚN GUASP.CUALES SON LAS CLASES DE CONCILIACIÓN. Leer Art.Extrajudicial ó Administrativa.Y hasta antes de la sentencia definitiva. disminuir ni terjiversar los derechos reconocidos que otorga la constitución política y el C.Judicial. .. ... pero si puede hacerlo respecto a las pretensiones. 192.Provar los hechos .. . . LA PRUEBA. 185.Que es la prueba.Las que se refieren a los hechos controvertidos y relacionados en sus pretensiones por los litigantes.QUE ES LA PRUEBA IMPERTINENTE.En caso de incumplimiento del convenio constituye título ejecutivo.

.El que afirma esta obligado a probar. .Que se encuentre establecida la relación laboral que el patrono este obligado a llevar planillas (3 ó mas trabajadores) Libros de salarios aprobados por el departamento Administrativo de trabajo o libro de trabajadores a domicilio. 195. d) Confesión Judicial e) Inspección ocular f) Dictamen de Expertos g) Declaraciones de Testigos .CUAL ES EL ÚNICO CASO DE INVERSIÓN DE CARGA DE LA PRUEBA QUE CONTEMPLA EL CÓDIGO DE TRABAJO EN SU ARTÍCULO 78.CUALES SON LOS SISTEMAS SOBRE LOS MEDIOS DE PRUEBA. 200. 197.. ...Por los casos de inversión en la carga de la prueba.Falta de preceptos expresos en el código de trabajo según esta materia los principios que regulan la carga de la prueba en el código procesal civil y mercantil 259 260 y 261.Por el poder inquisitorio que tiene el juez de trabajo para mejor fallar (357).QUE ES NECESARIO PARA QUE FUNCIONE LA CARGA DE LA PRUEBA EN ESTOS DOS ÚLTIMOS CASOS . ... .EN EL CÓDIGO DE TRABAJO NO TIENE UNA PREVISIÓN EXPRESA DE LOS MEDIOS DE PRUEBA POR LO QUE SE ACUDE SUPLETORIAMENTE AL ART. .Que no retiene salarios.Para establecer el monto del salario siempre que este contradiga el invocado por el trabajador .En el principio de la carga de prueba debe de atribuirsele a la parte que este en mejores condiciones para rendirla. ..Sistema Libre.. 198..En que todos los medios de prueba son taxativamente enumerados por la ley.. b) Documentos privados c) .El Magistrado tiene facultades para llegar al conocimiento de los libros sometidos a su conocimiento por cuanto instrumento de convicción encuentre..LA INVERSIÓN DE LA CARGA DE LA PRUEBA DONDE ENCUENTRA SU FUNDAMENTO.Corresponde al patrono la carga de la prueba para probar que el despido fue injustificado.. 199. QUE MEDIOS DE PRUEBA ENUMERA? a) Documentos auténticos y los demás documentos públicos.. 269 DEL CPCYM.El que niega no está obligado a probar salvo que su negativa envuelva la afirmación de un hecho. 201. 194. . .EN QUE CONSISTE EL SISTEMA LEGAL . 193.en que consiste el sistema libre . .Sistema Legal .PORQUE LOS PRINCIPIOS DESCRITOS EN EL CPCYM SE VEN AFECTADOS EN EL PROCESO LABORAL GUATEMALTECO.Esta obligado a probar quien contradice la presunción legal que tiene a su favor colitigante.MENCIONE OTROS CASOS DE CARGA DE LA PRUEBA QUE LE CORRESPNDE AL PATRONO. ... 196.

.QUE ES EL DILIGENCIAMIENTO DE LA PRUEBA. 210.Sistema legal o de la prueba tasada ... 203. .CUALES SON LOS LIMITES A ESTE SISTEMA DE LA SANA CRITICA QUE TIENE EL JUEZ PARA NO CAER EN ARBITRARIEDADES.QUE SE ENTIENDE POR TÉRMINO DE PRUEBA? .. 207. 205. 208.Es el legislador quien ha señalado al Juez anticipadamente el valor y modo de eficacia de cada uno de los medios de prueba.EN QUE CONSISTE EL SISTEMA DE VALORACIÓN DE LA PRUEBA LEGAL O LA PRUEBA TASADA.En que el juzgador no tiene ninguna regla o reglas que de antemano le tracen la pauta a seguir en la valoración de la prueba.PORQUE ESTE SISTEMA DE LA SANA CRITICA CONSTITUYE EL JUSTO TÉRMINO MEDIO ESTRATEGICO ENTRE LOS SISTEMAS DE PRUEBA TASADA Y LA LIBRE CONVICCIÓN..Propiamente para combatir excepciones y para demostrar tachas en el mismo momento o dentro de las 24 horas de la diligencia. 209.Conjunto de actos procesales del Juez que es necesario observar para trasladar al juicio los distintos elementos de convicción propuestos por las partes.El actor ofrece su prueba para desvirtuar la reconveción al contestarla este o al contradecir las excepciones del demandado.T Y CPCY CAPITULO 8 VALORACIÓN DE LA PRUEBA. 204. QUE DEBE CONOCERSE COMO LA LIBRE CONVICCIÓN. h) Presunciones i) Medios científicos...El actor ofrece en la demanda .A la facultad que tiene el juez de fijar un plazo discrecional para recabar esos medios de prueba antes de poner fin al juicio. Agregar al C.Sistema de la libre convicción . 211. el fallo pesará sobre todo el material probatorio incorporado el juicio y solo sobre ese material pero la apresiación motivada que del mismo se realice..SEGÚN COMTE.Sistema de las reglas de la sana crítica..EN QUE CONSISTE EL SISTEMA DE LAS REGLAS DE LA SANA CRÍTICA . . . .CUALES SON LOS SISTEMAS DE VALORACIÓN DE LA PRUEBA.Principios de buen entendimiento.. 206.EN QUE CONSISTE EL SISTEMA DE VALORACION DE LA PRUEBA DE LA LIBRE CONVICCIÓN.. .El Reconviniente en la contrademanda . 202.El demandado en la contestación de la demanda .CUAL ES EL PROCEDIMIENTO PROBATORIO DEL PROCESO LABORAL .El modo de razonar qaue no se apoya necesariamente en la prueba que el proceso exhibe el juez ni en mdios de información que pueden ser fiscalizados por las partes. se hace en forma flexible empleando la inteligencia y los conocimientos empíricos por igual.En este sistema intermedio. . .Máximas empricas .

..Apreciación de la preuba en conciencia (sana crítica) 213. CAPITULO NUEVE DE LOS MEDIOS DE PRUEBA EN PARTICULAR.Porque no tiene la excesiva rigidés de la primera. 216.En la demanda .. .. .Verbal .Como las reglas lógicas del entendimiento humano con las reglas empíricas de la experiencia del juzgador.COMO PUEDE DEFINIRSE LA PRUEBA DE CONFESIÓN O INTERROGATORIO DE LAS PARTES. 217. . . . por medio de la cual acepta los hechos que le atribuyen. E) No se puede fallar en conciencia en contra de la prueba rendida o fuera de ella.Y no lo excesiva incertidumbre de la ultima...Conocimiento interior del bien que debemos hacer y del mal que debemos evitar o conocimiento exacto y reflexivo de las cosas. 214.CUALES SON LAS MODALIDADES PARA FORMULAR LOS INTERROGATORIOS DE CONFESIÓN.DE ACUERDO A LAS INSTRUCCIONES EMITIDAS POR EL ACUERDO 970 DEL 13-01-1955 PARA QUE SIRVEN LAS PREGUNTAS? .CUALES SON LOS PRINCIPIOS QUE HA VENIDO CONSAGRANDO LA DOCTRINA Y LA JURISPRUDENCIA EXTRANJERA EN MATERIA LABORAL Y QUE SON APLICABLES A NUESTRO JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO. 212. ...CUANDO SE DEBE OFRECER LA CONFESIÓN O INTERROGATORIO. 215.En la contestación de la demanda.CUAL ES EL SISTEMA DE VALORACIÓN DE LA PRUEBA SEGUIDO POR NUESTRO CÓDIGO DE TRABAJO.La contestación de la reconvención. 220. .. A) La aplicación e interpretación del Derecho no es posible hacerlo en conciencia . . 219.Declaración prestada por una de las partes. F) El juez tiene obligación de expresar en los considerando las razones que tuvo para estimar o desestimar la prueba.CUAL ES LA OPRTUNIDAD PARA OFRECER TESTIGOS.Las declaraciones de terceras personas por medio de los cuales se hace una relación objetivo de los hechos que presenciaron abststeniéndose en lo posible de formalidades deduce unos a apreciación subjetivos. 218. B) Deben tener por establecidos únicamente los hechos que se desprendan de las pruebas. C) La apreciación en conciencia no puede llegar al extremo de pasar inadvertida las pruebas rendidas.QUE ES LA PRUEBA TESTIMONIAL.Interrogaorio verbal formalizado y dicho por el juez. D) Tampoco la valoración de conciencia autoriza a falsear las pruebas rendidas o para suponer otras.La reconvención ..La contestación de la demanda .QUE ES CONCIENCIA. .La demanda .Escrito .

.CUANDO LA PRESUNCION ES LEGAL? . 221. .. . 347.Cuando la consecuencia del hecho desconocido lo induce la ley.253 Y 361. ..Declarativas: Declara existencia o inexistencia de un derecho. en forma escrita.Cuando la consecuencia la induce el juzgador.No para sugerirlo ni sustituirlo totalmente..Presunción es la consecuencia que la propia ley o el juez sacan de un hecho conocido para comprobar la existencia de otro desconocido.Autenticos: Que expiden los funcionarios y empleados públicos. 231.Resolución que acogiéndo o rechazando la demanda defectuosa afirma la existencia o inexistencia de una voluntad de ley que le garantiza un bien.QUE ES LA PRUEBA DOCUMENTAL . 361 C. C..CUAL ES EL NUEVO MÁXIMO DE TESTIGOS QUE DEBEN PRESTAR SOBRE UN MISMO HECHO.QUE ES LA PRUEBA DE EXPERTOS. . 232.Es la que guarda relación o el testimonio de la existencia de un hecho. . Sustantivo 30. 225.Cuatro art. 226. 222...CUALES SON LAS MODALIDADES DE LA SENTENCIA.Es aquella que tiende a ilustrar el criterio del juzgador cuando para el mejor conocimiento de un hecho persona u objeto se requieres conocimientos especializados en un arte oficio o ciencia. 230.Públicos: Autorizados por Notarios Públicos ..102 y277.Art. .MEDIOS CIENTÍFICOS DE PRUEBA. LA SENTENCIA. 227.Recirror Al CPCYM.De condena: Se impone al demandado una prestación.39.Privados: Carecen de requisitos de autenticidad de los anteriores. 228.T. 223.428 al 433 .EN QUE ARTÍCULOS REGULA NUESTRO CÓDIGO DE TRABAJO LA PRUEBA DOCUMENTAL._ QUE ES LA PRUEBA DE PRESUNCIONES . . 224.La existencia o inexistencia de una voluntad de ley que garantiza un bien demandado.CUANDO LA PRESUNCIÓN ES HUMANA O DE HOMBRES. . Art.QUE ES LA SENTENCIA SEGÚN CHAVEZ? . .. 137 último párrafo h) 281 juristantum.CUALES SON LAS TRES CLASES DE DOCUMENTOS CONFORME NUESTRO ORDENAMIENTO JURÍDICO. .T. Es la prueba que tiene por objeto la percepción directa e inmediata por el juez de hechos y circunstancias tangibles para cuyo conocimiento y apreciación no se requiere conocimiento especializado.-Para orientar -Para iniciar un relato 388 al 395.. .. CAPTIULO DIEZ..QUE ES LA PRUEBA DE INSPECCIÓN OCULAR O RECONOCIMIENTO JUDICIAL. 229.

235. 236. RECURSOS DEL JUICIO ORDINARIO DE TRABAJO.Si la demanda es contestada afirmativamente la sentencia se dicta dentro de tres días..Congruencias: a) Pretensiones b) Puntos sometidos a debate c) El fallo d) 364. CAPTIULO 11º. 237. EN QUE CASOS? .Certificar lo conducente.Cuando se encuentre agotada la producción de las pruebas.. 238. .T.Y 7 Artículos 235 del decreto gubernativo 1862.CUALES SON LOS REQUISISTOS DE FORMA DE LA SENTENCIA? 232 Decreto gubernativo 1862 Supletoriamente por el art.. lugar y fecha . ..Naturaleza del conflicto II. .Es la pretensión de reforma de una resolución judicial dentro del mismo proceso en que dicha resolución ha sido dictada.En caso de diligencias de prueba para mejor proveer dentro de los 5 días siguientes a la fecha en que haga recibido la última prueba..Normalmente 5 a 10 días a partir de la primera o ultima audiencia.Consideraciones de derecho---. .Tribunal. QUE SON LOS RECURSOS?. .CUAL ES LA OPORTUNIDAD PARA DICTAR LA SENTENCIA? ... .. 326 C. I.A las partes . .SEGÚN GUASP.Constitutivas: crean modifican o extinguen un estado jurídico (reinstalación) 233.Parte decisoria.3.Preambulo: .CUALES SON LOS REQUISITOS DE LA SENTENCIA.2..Incisos 1.Pruebas IV. 234..CUAL ES EL TERMINO PARA FALLAR .Resolver incidentes y excepciones .CUANDO LAS SENTENCIAS LABORALES CAUSAN EJECUTORIA.Hechos III.