Según lo dispuesto en Decreto Supremo N° 594, Artículo 27: Todo lugar de trabajo donde el tipo de actividad requiera el cambio de ropa, deberá estar dotado de un recinto fijo o móvil destinado a vestidor, cuyo espacio interior deberá estar limpio y protegido de condiciones climáticas externas. Cuando trabajen hombres y mujeres los vestidores deberán ser independientes y separados.
En este recinto deberán disponerse los casilleros guardarropas, los que estarán en buenas condiciones, serán ventilados y en número igual al total de trabajadores ocupados en el trabajo o faena.
Teniendo claro conocimiento de la existencia de esto acepto por mi propia voluntad y conocimiento de mis derechos como persona y trabajador, el uso de guardarropía Zipper o Lockers.
Nombre Participante. Rut Participante. Firma Participante.
Registro de entrega de Lockers 113 D-DPR Página 2 de 1
DECLARACIÓN NEGACIÓN DE UTILIZACION DE ZIPPER O
LOCKERS
Teniendo claro conocimiento de la existencia de guardarropía o lockers para almacenar ropa y
artículos personales, los cuales no acepto por mi propia voluntad y conocimiento de mis derechos como persona y trabajador.
Acepto mi decisión de no utilizar el sistema de almacenamiento de ropa Zipper o lockers por los motivos que menciono a continuación: …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… …………………………………………………………………………………………………… Desligo de responsabilidad a mí jefatura y empleador ante eventuales reclamos y demandas por las consecuencias que pueda tener mi negación de utilizar Zipper o Lockers para el almacenamiento de mi ropa y artículos personales.
Firma del Declarante Firma Testigo (GG.SS, JJGG, SSPP)
