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CUESTIONARIO EN DERECHO LABORAL

De la pregunta 23 a la 33

CONSULTORIO JURÍDICO II

REALIZADO POR
MERY JULIETH RAMÍREZ LÓPEZ
DIANA MARCELA VALENCIA ABELLO

DOCENTE
Dr. GIOVANNY LÓPEZ
ABOGADO

POLITÉCNICO GRANCOLOMBIANO
INSTITUCIÓN UNIVERSITARIA
PROGRAMA DE DERECHO
MEDELLÍN
2018

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23.- ¿Quéé éntidad és la résponsablé dé pagar las incapacidadés por accidénté dé trabajo o
énférmédad laboral?

R: La entidad es la responsable de pagar las incapacidades por accidente de trabajo o


enfermedad laboral es la ARL

Législacioé n: Decreto 1295 de 1994.

Artículo 7.
Todo trabajador qué sufra un accidénté dé trabajo o una énférmédad profésional
téndraé dérécho al réconocimiénto y pago dé las siguiéntés préstacionés éconoé micas:
Literal a. Subsidio por incapacidad témporal
Literal b. Indémnizacioé n por incapacidad pérmanénté parcial
(…)

Artículo 36.
Sé éntiéndé por incapacidad témporal, aquélla qué ségué n él cuadro agudo dé la
énférmédad qué présénté él afiliado al Sistéma Général dé Riésgos Profésionalés, lé
impidé désémpénñ ar su capacidad laboral por un tiémpo détérminado.

Artículo 37.
Todo afiliado a quién sé lé défina una incapacidad témporal, récibiraé un subsidio
équivalénté al 100% dé su salario basé dé cotizacioé n, calculado désdé él díéa siguiénté
al qué ocurrioé él accidénté dé trabajo, o sé diagnosticoé la énférmédad profésional, y
hasta él moménto dé su réhabilitacioé n, réadaptacioé n o curacioé n, o dé la déclaracioé n
dé su incapacidad pérmanénté parcial, invalidéz total o su muérté. El pago sé
éféctuaraé én los péríéodos én qué él trabajador réciba régularménté su salario.
(…)
Parágrafo 2. Las éntidadés administradoras dé riésgos profésionalés débéraé n
éféctuar él pago dé la cotizacioé n para los Sistémas Généralés dé Pénsionés y dé
Séguridad Social én Salud, corréspondiénté a los émpléadorés, duranté los péríéodos
dé incapacidad témporal y hasta por un ingréso basé dé la cotizacioé n, équivalénté al
valor dé la incapacidad. La proporcioé n séraé la misma éstablécida para éstos sistémas
én la Léy 100 dé 1993.

Artículo 40.
La incapacidad pérmanénté parcial sé présénta cuando él afiliado al Sistéma Général
dé Riésgos Profésionalés, como consécuéncia dé un accidénté dé trabajo o dé una
énférmédad profésional, sufré una disminucioé n parcial, péro définitiva, én alguna o
algunas dé sus facultadés para réalizar su trabajo habitual.
(…)
Todo afiliado al Sistéma Général dé Riésgos Profésionalés a quién sé lé défina una
incapacidad pérmanénté parcial téndraé dérécho a qué sé lé réconozca una
indémnizacioé n én proporcioé n al danñ o sufrido, a cargo dé la éntidad administradora
dé riégos profésionalés, én una suma no inférior a un salario basé dé liquidacioé n, ni
supérior a véinticuatro (24) vécés su salario basé dé liquidacioé n.

2
Législacioé n: Ley 1562 de 2012

Artículo 5.
Parágrafo 3. El pago dé la incapacidad témporal séraé asumido por las Entidadés
Promotoras dé Salud, én caso dé qué la calificacioé n dé origén én la priméra
oportunidad séa comué n; o por la Administradora dé Riésgos Laboralés én caso dé
qué la calificacioé n dél origén én priméra oportunidad séa laboral y si éxistiésé
controvérsia continuaraé n cubriéndo dicha incapacidad témporal dé ésta manéra
hasta qué éxista un dictamén én firmé por parté dé la Junta Régional o Nacional si sé
apéla a ésta, cuando él pago corrésponda a la Administradora dé Riésgos Laboralés y
éstéé én controvérsia, ésta pagaraé él mismo porcéntajé éstipulado por la normatividad
vigénté para él réé gimén contributivo dél Sistéma Général dé Séguridad Social én
Salud, una véz él dictamén éstéé én firmé podraé n éntré éllas réalizarsé los réspéctivos
rémbolsos y la ARP réconocéraé al trabajador la diféréncia én caso dé qué él dictamén
én firmé indiqué qué corréspondíéa a origén laboral.

Législacioé n: Decreto de unificación 1072 de 2015

Artículo 2.2.4.2.5.12.
Numeral 6. Garantizar a los afiliados la préstacioé n dé los sérvicios dé salud y él
réconocimiénto y pago oportuno dé las préstacionés éconoé micas qué corréspondan déntro
dél sistéma général dé riésgos laboralés.

Artículos 2.2.4.2.2.17.
Numeral 3. Garantizar a los trabajadorés indépéndiéntés, la préstacioé n dé los
sérvicios dé salud y él réconocimiénto y pago oportuno dé las préstacionés
éconoé micas én él Sistéma Général dé Riésgos Laboralés.

Artículo 2.2.4.2.2.10.
Los contratistas afiliados al Sistéma Général dé Riésgos Laboralés tiénén dérécho a
las préstacionés éconoé micas y asisténcialés éstablécidas én la législacioé n vigénté

24.- ¿Dé darsé una controvérsia réspécto dél origén comué n o laboral dé un accidénté o
énférmédad qué padécé un trabajador, por quiéé n débé sér pagada la incapacidad?, por la
ARL o por la EPS, bajo quéé circunstancias.

R: La ARL o la EPS cubren respectivamente la incapacidad temporal dependiendo el


origen de esta reportado inicialmente y hasta tanto dure la controversia, es decir,
hasta que se proporcione un dictamen en firme de la junta correspondiente.
En caso de ser apelado este dictamen el colaborador recibirá el 66,67% del salario,
sin importar para esto el tipo de entidad obligada a cancelar; esto mientras dura la
controversia, una vez terminada, se efectuarán los reembolsos a que hubiere lugar.

Législacioé n: Ley 1562 de 2012

Artículo 5.

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Parágrafo 3. El pago dé la incapacidad témporal séraé asumido por las Entidadés
Promotoras dé Salud, én caso dé qué la calificacioé n dé origén én la priméra
oportunidad séa comué n; o por la Administradora dé Riésgos Laboralés én caso dé
qué la calificacioé n dél origén én priméra oportunidad séa laboral y si éxistiésé
controvérsia continuaraé n cubriéndo dicha incapacidad témporal dé ésta manéra
hasta qué éxista un dictamén én firmé por parté dé la Junta Régional o Nacional si sé
apéla a ésta, cuando él pago corrésponda a la Administradora dé Riésgos Laboralés y
éstéé én controvérsia, ésta pagaraé él mismo porcéntajé éstipulado por la normatividad
vigénté para él réé gimén contributivo dél Sistéma Général dé Séguridad Social én
Salud, una véz él dictamén éstéé én firmé podraé n éntré éllas réalizarsé los réspéctivos
rémbolsos y la ARP réconocéraé al trabajador la diféréncia én caso dé qué él dictamén
én firmé indiqué qué corréspondíéa a origén laboral.

25.- ¿En él caso dé qué un trabajador séa incapacitado como consécuéncia dé un


accidénté dé trabajo qué dévino dé un accidénté dé traé nsito, récibiraé un subsidio por la
corréspondiénté incapacidad a cargo dél SOAT?

R: La redacción de esta pregunta indica, en otras palabras, que el trabajador sufrió un


accidente de tránsito en horario laboral y en el ejercicio de sus funciones. Por tanto,
es la ARL la llamada, en principio, a responder económicamente por las
incapacidades que del accidente se deriven. Sin perjuicio de la indemnización por
incapacidad permanente otorgada por el SOAT.

Législacioé n: Decreto 1295 de 1994.

Artículo 7.
Todo trabajador qué sufra un accidénté dé trabajo o una énférmédad profésional
téndraé dérécho al réconocimiénto y pago dé las siguiéntés préstacionés éconoé micas:
Literal a. Subsidio por incapacidad témporal
Literal b. Indémnizacioé n por incapacidad pérmanénté parcial
(…)

Artículo 36.
Sé éntiéndé por incapacidad témporal, aquélla qué ségué n él cuadro agudo dé la
énférmédad qué présénté él afiliado al Sistéma Général dé Riésgos Profésionalés, lé
impidé désémpénñ ar su capacidad laboral por un tiémpo détérminado.

Artículo 37.
Todo afiliado a quién sé lé défina una incapacidad témporal, récibiraé un subsidio
équivalénté al 100% dé su salario basé dé cotizacioé n, calculado désdé él díéa siguiénté
al qué ocurrioé él accidénté dé trabajo, o sé diagnosticoé la énférmédad profésional, y
hasta él moménto dé su réhabilitacioé n, réadaptacioé n o curacioé n, o dé la déclaracioé n
dé su incapacidad pérmanénté parcial, invalidéz total o su muérté. El pago sé
éféctuaraé én los péríéodos én qué él trabajador réciba régularménté su salario.
(…)
Parágrafo 2. Las éntidadés administradoras dé riésgos profésionalés débéraé n
éféctuar él pago dé la cotizacioé n para los Sistémas Généralés dé Pénsionés y dé
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Séguridad Social én Salud, corréspondiénté a los émpléadorés, duranté los péríéodos
dé incapacidad témporal y hasta por un ingréso basé dé la cotizacioé n, équivalénté al
valor dé la incapacidad. La proporcioé n séraé la misma éstablécida para éstos sistémas
én la Léy 100 dé 1993.

Artículo 40.
La incapacidad pérmanénté parcial sé présénta cuando él afiliado al Sistéma Général
dé Riésgos Profésionalés, como consécuéncia dé un accidénté dé trabajo o dé una
énférmédad profésional, sufré una disminucioé n parcial, péro définitiva, én alguna o
algunas dé sus facultadés para réalizar su trabajo habitual.
(…)
Todo afiliado al Sistéma Général dé Riésgos Profésionalés a quién sé lé défina una
incapacidad pérmanénté parcial téndraé dérécho a qué sé lé réconozca una
indémnizacioé n én proporcioé n al danñ o sufrido, a cargo dé la éntidad administradora
dé riégos profésionalés, én una suma no inférior a un salario basé dé liquidacioé n, ni
supérior a véinticuatro (24) vécés su salario basé dé liquidacioé n.

Législacioé n: Ley 1562 de 2012

Artículo 5.
Parágrafo 3. El pago dé la incapacidad témporal séraé asumido por las Entidadés
Promotoras dé Salud, én caso dé qué la calificacioé n dé origén én la priméra
oportunidad séa comué n; o por la Administradora dé Riésgos Laboralés én caso dé
qué la calificacioé n dél origén én priméra oportunidad séa laboral y si éxistiésé
controvérsia continuaraé n cubriéndo dicha incapacidad témporal dé ésta manéra
hasta qué éxista un dictamén én firmé por parté dé la Junta Régional o Nacional si sé
apéla a ésta, cuando él pago corrésponda a la Administradora dé Riésgos Laboralés y
éstéé én controvérsia, ésta pagaraé él mismo porcéntajé éstipulado por la normatividad
vigénté para él réé gimén contributivo dél Sistéma Général dé Séguridad Social én
Salud, una véz él dictamén éstéé én firmé podraé n éntré éllas réalizarsé los réspéctivos
rémbolsos y la ARP réconocéraé al trabajador la diféréncia én caso dé qué él dictamén
én firmé indiqué qué corréspondíéa a origén laboral.

Législacioé n: Decreto de unificación 1072 de 2015

Artículo 2.2.4.2.5.12.
Numeral 6. Garantizar a los afiliados la préstacioé n dé los sérvicios dé salud y él
réconocimiénto y pago oportuno dé las préstacionés éconoé micas qué corréspondan déntro
dél sistéma général dé riésgos laboralés.

Artículos 2.2.4.2.2.17.
Numeral 3. Garantizar a los trabajadorés indépéndiéntés, la préstacioé n dé los
sérvicios dé salud y él réconocimiénto y pago oportuno dé las préstacionés
éconoé micas én él Sistéma Général dé Riésgos Laboralés.

Artículo 2.2.4.2.2.10.
Los contratistas afiliados al Sistéma Général dé Riésgos Laboralés tiénén dérécho a
las préstacionés éconoé micas y asisténcialés éstablécidas én la législacioé n vigénté
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Législacioé n: Decreto 056 de 2015

Artículo 12.
Indémnizacioé n por incapacidad pérmanénté. Es él valor por réconocér, por una ué nica
véz, a la víéctima dé un accidénté dé traé nsito, dé un événto catastroé fico dé origén
natural, dé un événto térrorista o dé los qué séan aprobados por él Ministério dé
Salud y Protéccioé n Social én su calidad dé Conséjo dé Administracioé n dél Fosyga,
cuando como consécuéncia dé talés acontécimiéntos sé produzca én élla la péé rdida
dé su capacidad para désémpénñ arsé laboralménté.

Artículo 14.
La indémnizacioé n por incapacidad pérmanénté séraé cubiérta por:
Literal a. La companñ íéa dé séguros cuando sé traté dé un accidénté dé traé nsito én él
qué él véhíéculo involucrado éstéé amparado por una poé liza dé SOAT.
Literal b. La Subcuénta ECAT dél FOSYGA cuando sé traté dé un accidénté dé traé nsito
ocasionado por un véhíéculo no idéntificado, un véhíéculo sin poé liza dé SOAT, un événto
catastroé fico dé origén natural, un événto térrorista u otro événto aprobado por él
Ministério dé Salud y Protéccioé n Social.

26.- ¿El subsidio por incapacidad témporal én caso dé accidénté dé origén comué n o
énférmédad général, a cuaé nto o a quéé porcéntajé équivalé?

R: El subsidio de incapacidad temporal en caso de accidente de origen común o


enfermedad general, equivale a los 2/3 del salario promedio. Siempre que este valor
supere el salario mínimo.

Législacioé n: CÓDIGO SUSTANTIVO DEL TRABAJO

Artículo 227.
En caso dé incapacidad comprobada para désémpénñ ar sus laborés, ocasionada por
énférmédad no profésional, él trabajador tiéné dérécho a qué él {émpléador} lé
pagué un auxilio monétario hasta por ciénto ochénta (180) díéas, asíé: las dos tércéras
(2/3) partés dél salario duranté los priméros novénta (90) díéas y la mitad dél salario
por él tiémpo réstanté.

Artículo 228.
En caso dél qué él trabajador no dévéngué salario fijo, para pagar él auxilio por
énférmédad a qué sé réfiéré ésté Capíétulo sé tiéné como basé él promédio dé lo
dévéngado én él anñ o dé sérvicio antérior a la fécha én cual émpézoé la incapacidad, o
én todo él tiémpo dé sérvicios si no alcanzaré a un (1) anñ o.

Jurisprudéncia: Sentencia C-543-07 de 18 de julio de 2007

(…) él auxilio monétario por énférmédad no profésional no podraé sér inférior al


salario míénimo légal vigénté.
(…)
6
27.- ¿A un trabajador duranté él tiémpo dé incapacidad, sé lé puédé pagar un subsidio por
incapacidad ménor al SMLMV?

R: A un trabajador durante el tiempo de incapacidad, NO se le puede pagar un


subsidio por incapacidad menor al SMLMV.

Jurisprudéncia: Sentencia C-543-07 de 18 de julio de 2007

(…) él auxilio monétario por énférmédad no profésional no podraé sér inférior al


salario míénimo légal vigénté.
(…)

Concepto del Ministerio de Salud 201511600004711 de 2015

(…) El auxilio monétario por énférmédad no profésional no podraé sér inférior al


salario míénimo légal vigénté
(…)

28.- ¿Cuaé l és él monto dél subsidio por incapacidad témporal originada én un accidénté
dé trabajo o énférmédad profésional?

R: El subsidio por incapacidad temporal originada en un accidente de trabajo o


enfermedad profesional equivale al 100% del salario base de cotización.

Législacioé n: Decreto 1295 de 1994.

Artículo 37.
Todo afiliado a quién sé lé défina una incapacidad témporal, récibiraé un subsidio
équivalénté al 100% dé su salario basé dé cotizacioé n, calculado désdé él díéa siguiénté
al qué ocurrioé él accidénté dé trabajo, o sé diagnosticoé la énférmédad profésional, y
hasta él moménto dé su réhabilitacioé n, réadaptacioé n o curacioé n, o dé la déclaracioé n
dé su incapacidad pérmanénté parcial, invalidéz total o su muérté. El pago sé
éféctuaraé én los péríéodos én qué él trabajador réciba régularménté su salario.
(…)

29.- ¿Concluida una incapacidad dé un trabajador, quéé obligacioé n surgé para él


émpléador?
R: En virtud del contrato de trabajo, una vez concluye la incapacidad el colaborador
debe retornar a su puesto de trabajo; no obstante, si sus condiciones de salud hacen
necesario reubicarlo dentro de la organización, será esta una obligación del
empleador siempre y cuando no se vea desbordada la capacidad de la organización.

Jurisprudéncia: Sentencia T-057-16

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El alcancé dél dérécho a sér réubicado por condicionés dé salud tiéné alcancés
diféréntés dépéndiéndo dél aé mbito én él cual opéra él dérécho. Para talés éféctos
résultan détérminantés al ménos trés aspéctos qué sé rélacionan éntré síé: 1) él tipo
dé funcioé n qué désémpénñ a él trabajador, 2) la naturaléza juríédica y 3) la capacidad
dél émpléador. Si la réubicacioé n désborda la capacidad dél émpléador, o si impidé o
dificulta éxcésivaménté él désarrollo dé su actividad o la préstacioé n dél sérvicio a su
cargo, él dérécho a sér réubicado débé cédér anté él intéréé s légíétimo dél émpléador.
Sin émbargo, éé sté tiéné la obligacioé n dé ponér tal hécho én conocimiénto dél
trabajador, daé ndolé adémaé s la oportunidad dé proponér solucionés razonablés a la
situacioé n.

Concepto del Ministerio del Trabajo 8356 de 2017

(…) El alcancé dél dérécho dél trabajador a sér réubicado por condicionés dé salud
tiéné alcancés diféréntés dépéndiéndo dél aé mbito én él cual opéra.
(…)

30.- ¿Cuaé ndo sé considéra qué una incapacidad és proé rroga dé la antérior?

R: Se considera que una incapacidad es prórroga de la anterior cuando no han


trascurrido 30 días calendario entre ambas.

Législacioé n: Decreto 780 del 2016, modificado por el Decreto 1333 de 2018

Artículo 2.2.3.2.3.
Existé proé rroga dé la incapacidad dérivada dé énférmédad général dé origén comué n,
cuando sé éxpidé una incapacidad con postérioridad a la inicial, por la misma
énférmédad o lésioé n o por otra qué ténga rélacioé n dirécta con ésta, asíé sé traté dé
diférénté coé digo CIE (Clasificacioé n Intérnacional dé Enférmédadés), siémpré y
cuando éntré una y otra, no haya intérrupcioé n mayor a 30 díéas caléndario.

31.- ¿Puédén las EPS y Entidadés dé Pénsioé n, pagar diréctaménté al trabajador él valor dé
las incapacidadés por riésgo comué n o, débé él émpléador pagar él valor dé la incapacidad al
trabajador y déspuéé s hacér él récobro a la éntidad dé séguridad social?

R: El empleador debe pagar el valor de la incapacidad al trabajador y después hacer


el recobro a la entidad de seguridad social.

Législacioé n: Decreto 019 de 2012

Artículo 121.
El traé mité para él réconocimiénto dé incapacidadés por énférmédad général y
licéncias dé matérnidad o patérnidad a cargo dél Sistéma Général dé Séguridad
Social én Salud débéraé sér adélantado, dé manéra dirécta, por él émpléador anté las
éntidadés promotoras dé salud, EPS. En consécuéncia, én ningué n caso puédé sér
trasladado al afiliado él traé mité para la obténcioé n dé dicho réconocimiénto.
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Para éféctos laboralés, séraé obligacioé n dé los afiliados informar al émpléador sobré la
éxpédicioé n dé una incapacidad o licéncia.

Concepto del Ministerio de salud 201711601624791

(…) Débé énténdérsé qué continué a én cabéza dél émpléador la obligacioé n dé réalizar
él pago dé las incapacidadés dé sus trabajadorés, para luégo réalizar él cobro a la EPS
réspéctiva, conformé al procédimiénto dél artíéculo 2.2.3.1 dél Décréto 780 dé 2016.
(…)

32.- ¿Si un pénsionado por invalidéz sé réincorpora a laborar y por tanto cotiza al Sistéma
dé Salud sobré los ingrésos qué récibé como trabajador, téndraé dérécho a récibir él pago dél
corréspondiénté subsidio én caso dé no podér laborar por un accidénté dé trabajo o una
énférmédad laboral?

R: Pese a que el concepto de ministerio de trabajo 61046 indica la posibilidad del


reconocimiento del subsidio de incapacidad temporal, con fundamento en la ley
pregonamos que, no debería de cancelársele el subsidio de incapacidad temporal, en
el entendido que no es un beneficio de un pensionado.

Législacioé n: Ley 100 de 1993.

Artículo 206.
Para los afiliados dé qué trata él litéral a) dél artíéculo 157, él réé gimén contributivo
réconocéraé las incapacidadés généradas én énférmédad général, dé conformidad con
las disposicionés légalés vigéntés. Para él cubrimiénto dé éstos riésgos las Emprésas
Promotoras dé Salud podraé n subcontratar con companñ íéas aséguradoras. Las
incapacidadés originadas én énférmédad profésional y accidénté dé trabajo séraé n
réconocidas por las Entidadés Promotoras dé Salud y sé financiaraé n con cargo a los
récursos déstinados para él pago dé dichas contingéncias én él réspéctivo réé gimén,
dé acuérdo con la réglaméntacioé n qué sé éxpida para él éfécto.

Législacioé n: Decreto 806 de 1998

Artículo 3.
El Réé gimén Contributivo garantiza a sus afiliados cotizantés los siguiéntés bénéficios:
Literal b. El subsidio én dinéro én caso dé incapacidad témporal dérivada por
énférmédad o accidénté ocasionados por cualquiér causa dé origén no profésional.
Inciso Los pénsionados cotizantés y los miémbros dé su grupo familiar qué no éstéé n
cotizando al sistéma récibiraé n ué nicaménté las préstacionés contémpladas én él litéral
a) dél présénté artíéculo.

Législacioé n: Decreto 917 de 1999

Artículo 3.
FECHA DE ESTRUCTURACIOÓ N O DECLARATORIA DE LA PEÓ RDIDA DE LA CAPACIDAD
LABORAL. Es la fécha én qué sé généra én él individuo una péé rdida én su capacidad
laboral én forma pérmanénté y définitiva. Para cualquiér contingéncia, ésta fécha
9
débé documéntarsé con la historia clíénica, los éxaé ménés clíénicos y dé ayuda
diagnoé stica, y puédé sér antérior o corréspondér a la fécha dé calificacioé n. En todo
caso, miéntras dicha pérsona réciba subsidio por incapacidad témporal, no habraé
lugar a pércibir las préstacionés dérivadas dé la invalidéz.

Concepto del Ministerio de Protección Social 61046 de 2010

(…) Habríéa lugar al réconocimiénto dé la préstacioé n éconoé mica por incapacidad


témporal, siémpré y cuando sé traté dé événtos distintos a los qué diéron origén a la
pénsioé n dé invalidéz
(…)

33.- ¿En él caso dé un accidénté dé traé nsito, no catalogado como accidénté dé trabajo, él
trabajador tiéné dérécho a récibir él pago dé incapacidadés por parté dé la EPS a la cual sé
éncuéntra afiliado?

R: El trabajador tiene derecho a recibir el pago de incapacidades por parte de la EPS


a la cual se encuentra afiliado, sin perjuicio de la indemnización por incapacidad
permanente otorgada por el SOAT.

Législacioé n: Ley 100 de 1993.

Artículo 206.
Para los afiliados dé qué trata él litéral a) dél artíéculo 157, él réé gimén contributivo
réconocéraé las incapacidadés généradas én énférmédad général, dé conformidad con
las disposicionés légalés vigéntés. Para él cubrimiénto dé éstos riésgos las Emprésas
Promotoras dé Salud podraé n subcontratar con companñ íéas aséguradoras. Las
incapacidadés originadas én énférmédad profésional y accidénté dé trabajo séraé n
réconocidas por las Entidadés Promotoras dé Salud y sé financiaraé n con cargo a los
récursos déstinados para él pago dé dichas contingéncias én él réspéctivo réé gimén,
dé acuérdo con la réglaméntacioé n qué sé éxpida para él éfécto.

Législacioé n: Decreto 806 de 1998

Artículo 3.
El Réé gimén Contributivo garantiza a sus afiliados cotizantés los siguiéntés bénéficios:
Literal b. El subsidio én dinéro én caso dé incapacidad témporal dérivada por
énférmédad o accidénté ocasionados por cualquiér causa dé origén no profésional.

Législacioé n: Ley 1562 de 2012

Artículo 5.
Parágrafo 3. El pago dé la incapacidad témporal séraé asumido por las Entidadés
Promotoras dé Salud, én caso dé qué la calificacioé n dé origén én la priméra
oportunidad séa comué n; o por la Administradora dé Riésgos Laboralés én caso dé
qué la calificacioé n dél origén én priméra oportunidad séa laboral y si éxistiésé
controvérsia continuaraé n cubriéndo dicha incapacidad témporal dé ésta manéra
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hasta qué éxista un dictamén én firmé por parté dé la Junta Régional o Nacional si sé
apéla a ésta, cuando él pago corrésponda a la Administradora dé Riésgos Laboralés y
éstéé én controvérsia, ésta pagaraé él mismo porcéntajé éstipulado por la normatividad
vigénté para él réé gimén contributivo dél Sistéma Général dé Séguridad Social én
Salud, una véz él dictamén éstéé én firmé podraé n éntré éllas réalizarsé los réspéctivos
rémbolsos y la ARP réconocéraé al trabajador la diféréncia én caso dé qué él dictamén
én firmé indiqué qué corréspondíéa a origén laboral.

Législacioé n: Decreto 056 de 2015

Artículo 12.
Indémnizacioé n por incapacidad pérmanénté. Es él valor por réconocér, por una ué nica
véz, a la víéctima dé un accidénté dé traé nsito, dé un événto catastroé fico dé origén
natural, dé un événto térrorista o dé los qué séan aprobados por él Ministério dé
Salud y Protéccioé n Social én su calidad dé Conséjo dé Administracioé n dél Fosyga,
cuando como consécuéncia dé talés acontécimiéntos sé produzca én élla la péé rdida
dé su capacidad para désémpénñ arsé laboralménté.

Artículo 14.
La indémnizacioé n por incapacidad pérmanénté séraé cubiérta por:
Literal a. La companñ íéa dé séguros cuando sé traté dé un accidénté dé traé nsito én él
qué él véhíéculo involucrado éstéé amparado por una poé liza dé SOAT.
Literal b. La Subcuénta ECAT dél FOSYGA cuando sé traté dé un accidénté dé traé nsito
ocasionado por un véhíéculo no idéntificado, un véhíéculo sin poé liza dé SOAT, un événto
catastroé fico dé origén natural, un événto térrorista u otro événto aprobado por él
Ministério dé Salud y Protéccioé n Social.

CSJ Sala dé Casacioé n Laboral Sénténcia 1398 dé 2015

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