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IMPORTANCIA DE LA GESTIÓN TECNOLÓGICA EN LAS ORGANIZACIONES

FABIAN ORTEGA SUAREZ Estudiante

JACKZULY CAROLINA PARRA ARCHILA Profesora

UNIVERSIDAD DE SANTANDER UDES FACULTAD DE EDUCACION


RECURSOS EDUCATIVOS DIGITALES

SINCELEJO DE 2018
La gestión tecnológica desde siempre ha sido una actividad primordial para las
empresas u organizaciones, ya que disminuye los riesgos comerciales y las
incertidumbres del negocio, preparándolos así para el futuro de la organización,
además esta incrementa la calidad de la gestión empresarial y del medio ambiente
organizacional también esta contribuye a una mejoría del uso de las tecnologías ya
existentes ocasionando más productividad a la empresa desarrollándolas así de una
manera estratégica que permita llegar hacia los objetivos de la misma reforzando
sus recursos, experiencias y capacidades.
Por su parte la gestión y administración de las tecnologías enfocadas a la educación
se presenta en un momento en el que el auge de estas está en su máxima
expresión, las universidades y centros educativos más importantes del mundo
cuentan, ya con planes para continuar el desarrollo e implementación de la
tecnología, ocupándose de introducir también al capital humano que tenga la
habilidad de desarrollar y aprovechar al máximo las ventajas que estas pueden
proporcionar al entorno educativo; y capacitando al personal para hacerlo participe
en la utilización de las nuevas tecnologías. En el caso de la Udes vemos como es
un ejemplo típico del uso y desarrollo de este tipo de gestión.
Ahora viendo la institución educativa como una empresa, el personal que ahí
laboramos, tenemos la obligación de administrar los recursos tecnológicos con los
que se cuentan, y por consiguiente gestionar de acuerdo a las necesidades de los
educandos, los recursos, que les provean mayores ventajas al momento de
insertarse a la sociedad como un ente productivo, porque de nada sirve gestionar
tecnología de la que no vamos a sacar el máximo provecho.
Es decir este tipo de gestión debe permitir planificar en base al futuro de forma tal
que sea una organización sostenible, implementando nuevas tecnologías así como
también sacando el mayor provecho a las ya existente, teniendo en cuente las
necesidades y exigencias del contexto, para no desperdiciar dichos recursos.
Por lo tanto en nuestras instituciones los cambios organizacionales deben conducir
a realizar análisis en las distintas estrategias para optimizar los procesos y a su
vez puedan ser competitivas exigiendo eficiencia y eficacia; por tanto, se recurre a
emplear cada vez más herramientas y a aprovechar las ventajas que suministran
las Tecnologías de la Información y las Comunicaciones (TIC), conllevándolas a la
innovación. Por consiguiente, dentro de esos procesos administrativos obedecen
a una planificación previa, debido a que esta permite hacia donde se quiere llegar
permitiendo disminuir los riesgos y las incertidumbres a las que estas pueden llegar.
Partiendo de la idea de que toda institución educativa, para que funcione bien,
requiere de datos específicos y la organización de esos datos la da la tecnología,
por ejemplo, información para los estudiantes y profesores, contenidos de cursos,
matrículas. Utilizando la tecnología, garantizamos que todos los alumnos tengan el
mismo acceso a la información, programas y servicios en el momento en que ellos
dispongan de tiempo.
En consecuencia la gestión dada en un ambiente empresarial, organizacional,
educativo o laboral, se une en una sola vertiente pues la meta es la misma:
administrar y gestionar los recursos tecnológicos y el capital humano con el fin de
lograr un objetivo, una meta ya definida, y dentro de ese ambiente práctico y actual,
la administración de las tecnologías debe ser insertada en las aulas a través de
personal más calificado y actualizado, que no solo utilice la tecnología como
herramienta pedagógica, sino como un medio que facilite el aprendizaje, que por
medio de Internet, tiene acceso ilimitado a información de todas las partes del
mundo, acortando distancias y enriqueciendo el conocimiento con diversos puntos
de vista.

Conclusiones

Una correcta administración y gestión de las tecnologías es necesaria, la


capacitación constante de toda la institución para competir y ser competentes en un
mundo globalizado, que no permanece estático y que constantemente modifica su
estructura, a nivel educación, laboral y social. La administración de las tecnologías
es tener un paso adelante de los requerimientos de la institución, y traducirlos en la
correcta gestión del material tecnológico que se requiera, realizando esta labor de
manera eficaz, ya que es una variable que contribuye de manera directa al
desarrollo, y requiere una intervención minuciosa para llevarla a cabo con buenos
resultados, la gestión y la administración no deben tomarse a la ligera. Esta
administración le imprime un toque único a cada institución, ya que se vuelve única
de acuerdo a las necesidades

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