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Habilidades Directivas
Edgar Huilotl Luna
Autorreflexiones unidad 3
Todo cambio sin duda genera incertidumbre es por ello que muchas ocasiones se
está reacio ante tal situación porque no sabemos cuáles van a ser los resultados
de tal situación pero sin duda los cambios siempre son buenos ya que permiten
ver la capacidad del ser humano reinventarse constantemente
2.- Cualquier fórmula que exprese las condiciones del cambio, explica como límite
las condiciones de la ausencia del cambio, y solo es posible analizar las
condiciones de lo permanente en función del cambio potencial.
¿Cuál es la finalidad del coaching y cuáles son los pasos que se requieren para
implementar el proceso de coaching en una empresa?
El proceso de coaching se divide en tres etapas las cuales son las siguientes
1. Valoración y diagnóstico de necesidades.
2. Diseño
3. Puesta en marcha
4. Seguimiento y evaluación.