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“Año del buen servicio al ciudadano”

UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

Facultad de Ingeniería Civil

TEMA:
ENSAYO:

PERFIL PSICOLÓGICO DE UN INGENIERO CIVIL

CURSO:
Psicología General

DOCENTE:
BECERRA ROMERO, JESUS

ALUMNO:
Ramírez Flores Willy Andy

PIURA 2017
PERFIL PSICOLÓGICO DE UN INGENIERO CIVIL

Una de las carreras más importantes a nivel regional, en el país, y a nivel mundial es la
Ingeniería Civil debido a que pretende lograr un alto desarrollo en la infraestructura
logrando así un aumento en la economía y mejoramiento de la calidad de vida de las
personas; lo cual se logra demostrando los conocimientos y las habilidades en las
ciencias básicas. Cuando trabajamos en cualquier proyecto siempre vamos a tener un
personal a quien debamos dirigir, apoyar y supervisar para la realización del trabajo, lo
cual siempre debemos afrontar situaciones de conducta , tanto personal como de
nuestros empleados y también el comportamiento dentro del ámbito de los negocios y
de la industria de la construcción.

El ingeniero civil está en la obligación de tomar decisiones y lograr soluciones a los


problemas condicionantes, para ello un ingeniero siempre tiene que estar en la
capacidad de asumir responsabilidad y tener sentido de pertenencia, serenidad y
calidad de liderazgo. Debe contar con las capacidades físicas e intelectuales para
ejercer cualquier labor, además contar con una vocación de líder y espíritu
emprendedor comprometido con el desarrollo para asumir con éxito el
perfeccionamiento continuado.

El ingeniero civil debe contar con habilidades y actitudes, que requieren un poco más,
para afrontar la realidad de la obra y estímulos sociales, lo cual se desarrolla con el
tiempo de la experiencia y esfuerzo. Siempre ser respetuoso, honesto y esto influye en
el ordenamiento legal y en el cumplimiento de normas legales y una serie de normas
éticas y morales que tienen que ser entendidas como la forma lógica de actuar de un
profesional y que en definitiva estas cualidades son las que previenen los errores y la
negligencia en el ejercicio de la profesión; centrándose en el actuar con respeto como
persona en la sociedad y su entorno.
La ingeniería civil es una carrera profesional que se inserta directamente en el medio
productivo, contribuyendo en alto grado a la generación de riquezas y al incremento de
la productividad, vías fundamentales para un crecimiento sostenido y armónico, tanto
en lo económico como en lo social; ¿Cuáles serían los valores que debe poseer un
ingeniero civil?, En términos generales, y del criterio para seleccionarlos de la realidad y
de la experiencia laboral, sería de desde lo personal: Respeto por la dignidad de las
personas, Responsabilidad, Compromiso, Honestidad, Lealtad y desde lo social:
Respeto al medio ambiente y a las leyes, Solidaridad, Participación cívica,
Laboriosidad, Prudencia.

El hecho de ejecutar una obra, por su dimensión social, implica responsabilidades


éticas al ingeniero, y esto es así porque tiene que ver con el que hacer práctico, con el
comportamiento, y no siempre lo que se desea y lo que se hace está en
correspondencia con los valores establecidos en la sociedad; por lo tanto, para adquirir
los valores, primero éstos deben ser apropiados para el ingeniero, ser parte de su vida
cotidiana, ponerlos en práctica con gozo y alegría; sólo a partir de esa forma de
entender las cosas se puede hablar de un ingeniero preparado para desarrollar sus
actividades. El tema de los valores, entonces, tiene una importancia real y práctica, más
allá de las distintas posiciones teóricas desarrolladas hasta ahora. Las corrientes
subjetivistas o relativistas, con exponentes como (Meinong, Ayer, Perry, Russell
Ehrenfels, Sartre y Carnap),”plantean que los valores son subjetivos, que dependen de
la valoración que cada hombre les dé, de acuerdo con su marco de referencia (cultura,
edad, sexo, educación, religión, etc.), que cambian con la historia y el momento
circunstancial, incluso hasta con el estado de ánimo”.

Mucho se ha hablado, se habla y se va a hablar sobre los valores. Se trata de un tema


polémico, ya que hace referencia a un concepto difícil de aplicar bajo criterios
uniformes. “Los valores son vertientes de la realidad, ambiguas por naturaleza, carentes
de contornos definidos, rebosantes de dimensiones, y, como tales, muy difíciles de
reducir a un estudio analítico preciso y riguroso.” (López Quintás 1992). Estos valores
surgen en el individuo por influencia del seno de la familia, y entre ellos están el
respeto, la tolerancia, la honestidad, la lealtad, el trabajo, la responsabilidad, etc.
La eficacia nos ayuda a la inserción como personas valiosas para el bien de la
sociedad.

Un ingeniero como tal, tiende a comprender el funcionamiento del entorno que lo rodea
y tiene que saber manejar cada acontecimiento; en paralelo con el desarrollo del equipo
de trabajo donde el ingeniero proyecta, diseña y realiza estructuras para la solución de
cualquier problema dando la dirección y ejemplo en la vida de sus empleados, y al país
ya que cada obra que participa es un comienzo y también es la oportunidad de dar todo
como persona forjando un camino de valores acumulados para la correcta ejecución de
sus funciones sin desacreditar sus habilidades y capacidades.

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