Está en la página 1de 5

FORMULACION DEL PROBLEMA:

 Establece las diferencias entre, comunicación e información así como identificar


la gestión de información.
HIPÓTESIS:

 Existen diferencias entre comunicación e información.


 La gestión de información tiene un ciclo.
OBJETIVOS:

 Diferenciar comunicación e información


 Determinar el ciclo de una información.
 Complementar la información del tema tratado
DESARROLLO DEL TEMA:
Diariamente en cada actividad que realizamos está la comunicación y gracias al
desarrollo y el avance de la ciencia y la tecnología las cuales han favorecido al hombre
en su afán de enriquecer y mejorar sus posibilidades comunicativas.
Entablamos actos comunicativos que nos permiten informarnos acerca de distintas
situaciones que nos rodean. Por ejemplo, cuando necesitamos enterarnos de los
acontecimientos locales, nacionales e internacionales más importantes del día optamos
por leer un periódico u observar un noticiero televisivo.
Pero, ¿Cómo definir a la comunicación?
Albert Silverstein (1985) la define como “un proceso (o configuración de procesos) que
proporciona a los humanos la base de sus sociedades y la riqueza de sus mundos
cognoscitivos”.
Para Mariana Parra (2000) “la comunicación es un proceso mediante el cual se transmite
información… la que quita la indeterminación o el desconocimiento”.
Desde nuestra óptica, la comunicación es un proceso de organización, transmisión,
interpretación e intercambio de información; por medio del cual todos los seres se
relacionan entre sí.
Diferencia entre comunicación e información

Para ello citaremos los aportes de Víctor Niño (1994) quien sostiene que “la
comunicación corresponde a la transferencia de información de un punto (A) a otro (B);
de esta manera, el segundo (B) pasará del estado de desinformado a informado, pero
sin que por este hecho, el primero deje su estado inicial de informado”. En otras palabras
considera que la comunicación es el proceso mediante el cual dos o más personas
comparten una misma información transmitida y recibida a través de un medio. Por otro
lado, afirma que “La información es el proceso de registro y acumulación de los datos
provenientes de la realidad objetiva, los cuales permiten apropiación y conocimiento de
la misma”. Este proceso incluye un sujeto que aprehende datos y un objeto sobre el cual
estos son tomados. Así por ejemplo un arquitecto puede informarse sobre la estructura
física de un edificio; un astrónomo sobre las estrellas un médico forense sobre un
cadáver etc. En todos los casos Los profesionales salud y dos son los sujetos y los que
observan estudia o analiza los objetos de la información.
Como vemos la información implica acción del sujeto sobre el objeto, de ahí que se
afirma que es un proceso unidireccional mientras que la comunicación, en tanto significa
transmisión de información de un sujeto a otro, es bidireccional; es decir un proceso en
el que un sujeto se informa de un objeto (información) y luego hace posible que otro
también se informe de dicho objeto (comunicación).

La comunicación por tanto es un acto mucho más complejo, ya que implica dos etapas
de información. Así, cuando los datos captados por los sujetos son plasmados en textos,
cintas, videos, etc. y luego transferidos a otros se producen dos procesos de información
y sólo uno de comunicación.
OTRA DE LAS DIFERENCIAS BÁSICAS LA ENCONTRAMOS EN EL OBJETIVO
FINAL DE LA COMUNICACIÓN Y DE LA INFORMACIÓN.

Los objetivos de la información son:

Transmitir toda la información necesaria para la toma de decisiones


Influir en la actitud de todo el personal de la empresa para que sus objetivos y
actividades estén en armonía con los objetivos y operaciones de la empresa
Los procesos de comunicación por su parte, son herramientas sociales que permiten la
interacción humana, a saber, mantener un mínimo de interdependencia entre distintos
elementos: individuos, grupos, talleres, oficinas, departamentos, servicios, etc., que la
organización requiere para su sistema interno

La información se transfiere a través de mecanismos de comunicación:

 Los interlocutores
 El tipo de comunicación
 Los canales de comunicación
 La interacción entre los canales de comunicación, los individuos y los grupos
 Las redes de comunicación empleadas
Funciones en un acto de comunicación

La función representativa puede ser referencial (transmite información sobre la


realidad), imaginativa (transmite una realidad inventada) o metalingüística (cuando el
referente es el propio lenguaje).

La función fática se encarga de iniciar, extender, reanudar o finalizar la comunicación.

La función expresiva, el emisor intenta transmitir sus sentimientos y emociones.

La función apelativa busca influir en el comportamiento del interlocutor.

La función poética se centra en la creación de textos o expresiones.


CONCLUSIONES:
De esta manera podemos decir que la información complementa la comunicación ya
que lo que se comunica es información en los mensajes, con lo que la comunicación da
un paso más en las relaciones entre los empleados ya que provoca comportamientos
mediante la creación de expectativas, entre otros.
Concretando más las definiciones podemos decir que la comunicación busca modificar
comportamientos, actitudes, representaciones o conocimientos de los interlocutores o
mover a otras personas a hacer algo que no harían espontáneamente. Comunicar es
transferir información de una persona a otra sin tener en cuenta si despierta o no
confianza.
REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS:
- Albert Silverstein; (1985) Comunicación humana exploraciones teóricas
- Carlos Alarico Gómez; Lenguaje y Comunicación.
- Diferencia entre comunicación e información
https://www.gestiopolis.com/diferencia-entre-comunicacion-e-informacion/