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c. Nótese que, por efecto de nuestra riqueza natural y los fundamentos de nuestra
economía, disponemos de fortalezas que no debemos menospreciar. Más aun, hoy
en día todas las proyecciones para el 2018 y 2019 apuntan a que el crecimiento de
nuestro PBI se acelerará. Las perspectivas apuntan a mejor.
NACIMIENTOS Y DEFUNCIONES:
Por otro lado, según estimaciones del INEI, durante este año nacerán 574,957
personas y fallecerán 178,553. El crecimiento anual asciende a 336,801
personas, lo cual corresponde a una tasa de crecimiento total de 11 personas
por cada 1,000 habitantes.
Las cifras indican que en el año 2016 la población femenina de 0 a 17 años
de edad es de 5 millones 103,755 personas, lo que equivale al 49,1% del total
de niñas, niños y adolescentes (10 millones 404 mil 271) y al 16,2% de la
población total del país.
Respecto a la cultura televisiva según Jesús González Requena explica que
la televisión ocupa un lugar privilegiado en la casa y cómo esto supone la
abolición de la intimidad. La presencia de la televisión en los lugares clave de
la vivienda (cuarto de estar, cocina, dormitorio) cambia la disposición de los
muebles para adaptarse a su presencia. Esto también influye en la forma de
comunicase entre la familia, la comunicación se estructura en torno a un centro
exterior al ámbito familiar (la televisión), con lo que ese lugar deja de ser un
espacio de intimidad. La televisión se va acoplando a la vida familiar, llegando
a ser un elemento cotidiano y necesario, y así cuando, por ejemplo, en una
comida la televisión está estropeada hay cierta incomodidad entre los
comensales, que no tienen más remedio que mirar al plato de comida para
evitar las miradas de los demás.
Paradójicamente, a la vez que esto ocurre, gran parte de los programas de la
televisión se dedican a representar un formato donde el presentador que
comienza un programa dice “¡Hola familia!”. Los rostros de la televisión son un
aliciente, tienen toda nuestra confianza, son como un miembro más de la
familia; necesitamos verlos diariamente para que el día sea completo.
b. Los canales de televisión que aún utilizan la tecnología analógica deben efectuar
periódicamente la adquisición de tecnología digital. Lo hacen para mejorar sus
procesos de transmisión que deben sincronizarse con los televisores que
actualmente comercializan los fabricantes de las diversas marcas. Este cambio
los impulsa también a mejorar la calidad de sus producciones. Como se observa,
existe un compromiso constante con el desarrollo de una cultura de mejora
continua en los procesos televisivos, lo cual garantiza un adecuado sistema de
soporte en la producción nacional de la televisión.
DIRECTV es el sistema de televisión satelital líder en el mundo, que ofrece más canales y una
selección de programación que incluye películas, deportes, eventos exclusivos, noticias,
programas infantiles, canales educativos y muchas alternativas más. El servicio de televisión
de DIRECTV siempre ha ido ligado a la innovación con relación al entretenimiento que quieren
los grupos de referencia, inicialmente con una gran variedad de canales destinados a públicos
de ambos géneros y diferentes edades, amplia cobertura de los mejores eventos deportivos
en el mundo y gran acceso a películas y series, con todos estos elementos juntos se ha
conseguido un importante posicionamiento y gran reconocimiento no solo en Perú sino en el
mundo entero.
DEFINICION DE PRECIOS
CANALES PRECIO
PAQUETES
SD HD AUDIO RADIO TOTAL RENTA GARANTIA COSTO
BRONCE HD 61 40 30 9 140 S/. 82.00 S/. 7.00 S/. 89.00
PLATA HD 83 48 30 9 170 S/. 102.00 S/. 7.00 S/. 109.00
ORO HD 110 56 30 9 205 S/. 128.00 S/. 7.00 S/. 135.00
ORO NEXUS 110 56 30 9 205 S/. 143.00 S/. 7.00 S/. 150.00
PLATINO 128 68 30 9 235 S/. 188.00 S/. 7.00 S/. 195.00
Interrogantes para una auditoria en administración
Si, Dejando atrás toda la grandeza de esta nueva era digital, perdiéndose
herramientas con mayor desarrollo no queremos satisfacer una necesidad básica,
queremos transformar la forma de ver televisión.
El instrumento idóneo para que entre las personas y grupos que conforman
la corporación se configure un lenguaje común y se promuevan acciones
coherentes con los principios corporativos. Nuestros propósitos
fundamentales son: incrementar el rendimiento, promover procesos de
cambio, acentuar el espíritu de trabajo en equipo y dinamizar el potencial
innovador.
¿Los gerentes de todos los niveles jerárquicos llevan a cabo una planeación
efectiva?
Si, cada gerente debe estar al tanto de las filosofías, ideologías y aspiraciones que
predominan en la mente colectiva de la empresa. Discierne la forma en que estas
fuerzas afectan cualquier intento por cambiar, y desarrollar formas de dirigir el
cambio dentro de la Cultura Corporativa. Como empresa se formula planes, nos
comprometemos a cumplirlos y, después llevamos a cabo las acciones que tal
cumplimiento implica. En esto se basa nuestra estrategia. De esta forma, la
presencia y solidez de una Cultura Organizacional o Corporativa común entre los
miembros nuestra empresa contribuye a una mejor eficacia de la comunicación
interna.
Cada trabajador tienen que estar pendiente al área que le corresponda pudiendo recibir consejos
mas no ordenes ni avisos o cambios de último minuto como obligación , tienen la libertad para
desempeñarse siempre y cuando este dentro de su propia área.
Se carece de casos de ausentismo, ya que los jóvenes cuentan con tiempo y la mayoría son
jóvenes que ya acabaron de estudiar y aun no tienen familia (esposa e hijos) y en caso de urgencia
hay un trabajador parcial que ayuda a cubrir esos espacios vacíos sin tener puestos desocupados o
tiempos muertos
La empresa cuenta con supervisores de área quienes son los que controlan los horarios, y respecto
a los mecanismos de recompensa los mejores vendedores obtienen un bono adicional mensual
aparte de vales de consumo y una tarjeta visa con efectivo para poder usarla, tratando de motivar
a sus vendedores a mejorar cada día
Si, tanto en la rama de lo que respecta a los proveedores de DIRECTV como a los
proveedores de canales; ya que a lo largo de los años han demostrado que cumplen
con los estándares de calidad necesarios para trabajar en conjunto con ellos.
¿Son eficaces las políticas y procedimientos de control de los activos fijos
Productivos? ¿La tecnología usada en los procesos es de punta o moderna?
Si, cada trabajador cuenta con una evaluación constante en su área de trabajo, ya
que a base de dicha evaluación se le otorgan los bonos extras si es que lo amerita
la situación.
Si, como empresa busca la mejor adaptación del trabajo para con su trabajador y
con el público
Sí, todo trabajador y toda área cuentan con capacitaciones respectivas, para su
mejor desempeño en el aspecto laboral
Si, porque un historial crediticio alto y confiable con las entidades financieras
¿La empresa cuenta con suficiente capital de trabajo?
Si – 80%
Si, como ya les había mencionado cada miembro del equipo DIRECTV cuenta con la
experiencia necesaria para su área de trabajo
Si. Porque es una forma de regular las condiciones por las cuales un trabajador puede
ser despedido de la compañía y el proceso debería llevar a cabo de acuerdo a derechos
establecidos por la ley. La desvinculación debe realizarse dentro de un marco de justicia,
respetando todos los derechos y beneficios de acuerdo a la naturaleza de la
contratación.
Si
Si, DIRECTV es una compañía que busca que sus colaboradores tengan la mejor
experiencia en su trabajo, para ello hay una constante capacitación en los usos de nuevos
programas, que se pondrán en práctica en la compañía.
Sin lugar a duda es por ello que se cuenta con colaboradores encargados de áreas
específicas con el fin de que puedan realizar una labor de calidad en donde cualquier
imprevisto pueda ser corregido de sin titubear.
Si, Para ello hay un resumen al finalizar cada mes, con el objetivo de transmitir a los equipos
de trabajo el estado actual de la compañía.
Con respecto a los sistemas de comunicaciones nuestro callcenter está habilitado con
profesionales capaces de brindarles la información necesaria.
¿Se actualizan estos sistemas frecuentemente?
Si. En DirecTv contamos con un sistema de actualización automática que está programado
para que se actualice una vez a la semana.
Si, nuestros profesionales están en constante capacitación con respecto a los nuevos
sistemas de comunicación e información.
Si, Por que DIRECTV cuenta con más de 20 años aquí en Perú.
Si, cuenta con decodificadores que cuentan con memoria interna y pueden ser controlados
por el sistema sin necesidad de tener contacto directo con el decodificador
tecnología
Trabajar *OSIPTEL *reglamentos *
activamente hacia *normas
la regulación y
formalización del
mercado
Mantener la *colaboradores *sistema de * programas
calidad como base internos monitoreo *talleres
principal de la
organización
Alcanzar los *Colaboradores *coaching *Capacitación
niveles máximos
internos
de satisfacción de
los consumidores *Marketing
o clientes
a. Parte 2 : Definir un mínimo de 5 Objetivos a Largo Plazo (OLP)
Característica(s) incluida(s)
Objetivo (Cuantitiva, Medible, etc)
En el año 2021 adaptar la empresa Comprensible,Congruente,Desafiante
para estar presente en mercados
diferentes a los actuales.
Aumentar la rentabilidad en un 40% Cuantitativo,Medible,Desafiante,
en los próximos 4 años Alcanzable,Asociable
En el año 2020 aumentar la Asociable,Realista
participación del mercado, ,Medible,Cuantitativo,comprensible
pasando del 21.9% al 35% de este.
Desarrollar un nuevo tipo de Realista,Alcanzable,Comprensible
tecnología en los próximos tres
años.
En 2 años incrementar la utilidad en Cuantitativo,Medible,
un 30 % Realista,Asociable
b. Parte 3. Proponga un conjunto de estrategias
i. Estrategias de Competitividad.
Apalancar las ventas de todas las zonas geográficas Por poseer tecnologia
(Perú) para ofrecer servicios de cobertura sin satelital, DIRECTV puede
restricciones. ofrecer mayor cobertura
sin restricciones.
Estrategias Facilitadores
Definición de grupos de control más Área de control y
representativos basados en metodologías de calidad
muestreo estratificado.
Consolidación de la información DATA WAREHOUSE
Creación a metodologías flexibles Estrategas
Ahorro de traajo de los backoffice Marketing automation
web report studio