No hay tal cosa como una iglesia "perfecta".

Honestamente, nunca habrá una iglesia perfecta,

porque las personas que asisten a la iglesia son imperfectas.

La única cosa perfecta en la iglesia es el mensaje y la pureza del Evangelio. Aunque no hay una
iglesia perfecta, sí hay iglesias saludables y no saludables. He estado en la iglesia, literalmente,
toda mi vida, por lo que francamente he visto lo grande, lo bueno, lo malo y lo feo.

Después de ser testigo y tener discusiones interminables acerca de la cultura de la iglesia, he

compilado una lista de cinco señales que indican que somos parte de una iglesia no-saludable.

1 . El liderazgo no tiene una clara visión.

Proverbios 29:18 dice: "Donde no hay visión, el pueblo perece." Una iglesia cuyo liderazgo no ha
explicado o establecido una visión que diga: "Esto es lo que somos, esto es a donde vamos, y esto
es cómo vamos a llegar", no es saludable en su más elevada forma.

¿Cómo puede existir o funcionar verdaderamente una iglesia o una organización sin visión?

Jesús fue el máximo impulsador de visión. Él manifestó Su visión, no sólo lo que la iglesia debía
parecer; pero, definitivamente, cuál sería el rol de la iglesia y su propósito.

Por desgracia, he visto iglesias que no tenían absolutamente ninguna misión y visión, que estaban
100 por ciento correctas en la Escritura; pero su gente sencillamente pereció. Si usted no sabe
cuál es la misión y la visión de su iglesia, es probable que usted está en una iglesia no-saludable.

Además, si su iglesia tiene una declaración de misión y visión, pero no ve la misión y la visión
siendo ejecutada dentro de la configuración de la iglesia y su estructura organizativa, los
programas y/o ministerios que se ofrecen, usted probablemente está en una iglesia no-saludable.

2 . El liderazgo nunca puede ser desafiado.

Si usted es parte de una iglesia en la que el liderazgo no puede ser cuestionado o desafiado,
¡huya! He sido testigo de eso, y le puedo decir que eso no va a terminar muy bien.

Por favor, recuerde, los líderes de la iglesia están ahí para supervisar y para dirigir la iglesia en la
dirección en la que Dios la está guiando. Los líderes de la Iglesia no son y no deben ser dictadores.

Lo que quiero decir es esto: los miembros no deben temer hacer una pregunta sobre un idea
propuesta o sobre la dirección que el liderazgo da a la iglesia.

Dicho lo anterior, también debe haber un nivel de respeto dado al preguntarle al liderazgo de la
iglesia. La clave es estar preocupado, no ser confrontativo.

En última instancia, usted debería ser capaz de hacer preguntas con respecto a asuntos de adónde
se dirige su iglesia, sin sentir miedo del liderazgo de la iglesia.

"No hay una iglesia perfecta, pero sí hay iglesias saludables y no saludables."

3 . Usted está cómodo, pero nunca es condenado.

Si usted asiste a una iglesia en la que:

a) nunca ha sido condenado
b ) nunca se ha sentido ofendido por su pecado, cuando se predica o se enseña el Evangelio.

¡Sálgase de ahí!

Es muy peligroso cuando la predicación en la Iglesia y cuando el equipo de maestros operan en lo

que yo llamo la "Teología de Ren y Stimpy" [traductor: personajes de The Ren & Stimpy Show]. Lo
que quiero decir con esto es, que todos los sermones y mensajes que provienen del equipo de
predicación y enseñanza son siempre "feliz-feliz, alegría-alegría", pero nunca tocan o llegan al
corazón, con mensajes convincentes que desafíen a las personas a crecer o a madurar.

La iglesia no debe estar diseñada para hacer que la gente simplemente se sienta cálida, pero
confusa en su interior; sino que la iglesia debe estar allí para traer convicción a través de la Palabra
de Dios, para traer corrección en la vida de las personas.

Además, si su iglesia no es equilibrada en su enseñanza, su caminar con Dios se volverá raquítico,

débil, y usted no crecerá.

Si alguna vez has tenido que ir a un hospital para sanarte, entonces tú sabes que la mayoría de las
veces un proceso de curación requiere una dosis de dolor, siempre habrá algo de dolor...

Es lo mismo con la iglesia, tu proceso de sanidad no será alegre todo el tiempo. Habrá y debe
haber momentos en que seas quebrantado, condenado y ofendido por tu pecado.

"La verdadera iglesia se lleva a cabo por medio del servicio activo, por lo general, fuera de las
cuatro paredes de un edificio."

4 . La congregación se contenta con ser "calentadores de bancas".

Por lo general puedo decir cuando la cultura de una iglesia no es-saludable, si sus asistentes se
contentan con ser "calentadores de bancas".

¿Qué son las calienta-bancas? Calienta-bancas son personas que no se involucran en su iglesia,
sino que sólo asisten a la iglesia los domingos, y ellas están contentas con ello.

Cuando una iglesia es saludable, las personas están entusiasmadas con ofrecer sus dones para la
edificación de su iglesia local y el Cuerpo de Cristo en su conjunto.
Sin embargo, si la única vez que una iglesia ve un aumento en el voluntariado o servicio es cuando
el pastor pone un enorme sentimiento de culpa en su congregación, algo está mal. Cuando el
entorno de la iglesia es saludable, usted nunca tiene que infligir culpa a la gente con el fin de
involucrarlos.

Ellos tienen un corazón para servir, no por culpa, sino porque lo desean.

5 . El avance evangelístico nunca es planeado ni predicado.

Una iglesia que no planea ni siquiera predica sobre la necesidad de compartir el Evangelio, seguro
que es poco saludable.

Cuando una iglesia no siente ninguna necesidad o deseo no sólo de predicar o de ayudar a
aquellos fuera de las cuatro paredes, y nunca hace nada en la comunidad que la rodea, eso lo dice
todo.

La predicación del Evangelio (o avance evangelístico) estuvo y está en el corazón de Jesús. La

adoración de los domingos no es la iglesia, eso es simplemente una reunión. ¡El trabajo que se
realiza en la comunidad para mostrar el amor de Dios esa es la iglesia!

Una cosa es hablar SOBRE la iglesia, pero otra cosa es SER la iglesia.

Si en la iglesia a la que usted asiste nunca se predica o planea la predicación del Evangelio (en
palabra y obra) en su comunidad, su país o en el mundo, sin duda alguna usted es parte de una
iglesia no-saludable.

La verdadera iglesia se lleva a cabo por medio del servicio activo, por lo general, fuera de las
cuatro paredes de un edificio.

Iglesias 2 parte

Recientemente, cuando una revista en-línea me envió un artículo sobre "5 señales que eres parte
de una iglesia no-saludable": Yo lo abrí con impaciencia. Este tema es muy cercano a mi corazón.

Soy un apasionado de iglesias fuertes y saludables.

Las 5 señales del escritor eran buenas, hasta donde llegaron. No hay discusión sobre ellas. De
ninguna manera dejaré un comentario ni una respuesta.

Lo que sentí, sin embargo, es que mi experiencia parece ser de otra naturaleza a la de él.

En primer lugar, aquí están sus "5 señales que eres parte de una iglesia no-saludable":
El liderazgo no tiene una visión clara.

El liderazgo no puede ser desafiado.

Usted se siente cómodo, pero nunca es condenado.

La congregación se conforma con ser "calentadores de bancas".

El avance evangelístico nunca es planeado ni predicado.

Todo esto es verdad. Pero hay mucho más...

Aquí hay 10 señales adicionales (evidencias, indicadores) que la iglesia a la que pertenece no es
saludable:

1. La oración, si se ofrece a todos, es una mera formalidad, básicamente, una carga.

Recientemente, mientras que pasaba un largo fin de semana con un grupo de pastores y sus
esposas en un retiro en Italia, me llamó la atención algo extraño. En el momento en que me
levanté a hablar, durante el servicio - que para entonces había pasado una media hora- había
experimentado al menos cinco oraciones. El líder de adoración había seguido un par de canciones
con oración; el líder encargado había orado, y al menos otras dos personas encargadas del servicio
habían orado. Cada oración había sido espontánea, sincera y alegres. Entonces supe que íbamos a
tener un rico tiempo de compañerismo cristiano.

Por otro lado, me duele recordar los servicios de adoración dominical por la mañana, donde yo era
el predicador invitado y me daba cuenta que cuando me ponía de pie para predicar, no se había
hecho ni una sola oración ¡ninguna se había ofrecido!

No existe un indicador más preciso de la espiritualidad del cristiano o de la salud de una iglesia que
la vitalidad de nuestra vida de oración.

2 . La ofrenda es más un deber y no se hace con alegría.

"Dios ama al dador alegre", se nos dice en 2Corintios 9:07 .

Cuando David estaba recibiendo la ofrenda para construir el primer Templo, quedó tan
impresionado por el espíritu alegre de los ofrendantes. La Escritura dice: "Entonces se alegró el
pueblo por haber contribuido voluntariamente; porque de todo corazón ofrendaron
espontáneamente a Jehová. Asimismo se alegró mucho el rey David, y bendijo a Jehová delante
de toda la congregación" (1Crónicas 29:9 ) .

"...no con tristeza, ni por necesidad, porque Dios ama al dador alegre" (2Cor . 9:07).

3 . La risa es rara, y cuando está presente es obligada y se apaga rápidamente.

Alguien le preguntó a un amigo mío: -"¿Crees que Jesús nunca se rió? La Biblia no dice que lo hizo.
"La respuesta de mi amigo fue tan buena como la pongo: "No sé si Él rió o no, pero seguro que Él
me restauró, de tal manera, para que yo lo hiciera."

Estamos "restaurados para reír ", -dijo Christian. El gozo es la atmósfera de la sala del trono de los
Cielos (Salmo 16:11) y la risa no es más que gozo audible.

El predicador que cree que tiene que contar chistes, para provocar la risa de su pueblo, le falta
tino. La diferencia en ese tipo de alegría provocada y la alegría natural que surge del corazón de
unos creyentes felices, es tan diferente como la noche del día.

4 . Cuando termina la reunión de la iglesia, todos se van.

Le dije a un pastor que acababa de predicar: --"Cierra los ojos y escucha. Ese es el sonido de la
comunión."- Para entonces, el servicio ya había terminado hace media hora, pero la congregación
seguía allí compartiendo, conversando el uno con el otro.

Hay pocos mayores elogios para darle a una iglesia que ese: los miembros se aman y no pueden
esperar para reunirse. "De este modo todos sabrán que son mis discípulos"... Nuestro Señor
dijo: "Que os améis unos a otros" ( Juan 13:34-35 ) .

5 . Cuando un líder pide voluntarios, recibe poca respuestas.

Me encanta la pequeña línea pronunciada por la reina guerrera Débora después de la victoria
sobre los cananeos: "¡Alaben a Jehová! Por haberse puesto al frente los líderes en Israel, por
haberse ofrecido voluntariamente el pueblo" (Jueces 5:02).

Los líderes pueden dirigir, pero si nadie los está siguiendo, sólo están dando un paseo. Se requiere
de ambos: líderes fuertes con valentía y visión, compromiso y fuerza; y de voluntarios de entre el
pueblo del Señor, para poder llegar hasta la segunda milla, para hacer un poco más que antes,
para esforzarse a sí mismos y alcanzar el éxito en la obra.

La congregación que se ve obligada a confiar en los mismos pocos voluntarios con exceso de
trabajo, está en soporte vital [traductor: en cuidados intensivos].

6 . Cuando surge un conflicto, los líderes lo ignoran, pulsan el botón de pánico o saltan del barco.

Una iglesia enferma irá a un extremo a otro: se emitirá un aviso grave ante cualquier conflicto,
pensando que esto va a ser el golpe mortal final; o estará constantemente acosada por conflictos,
como un cuerpo enfermo experimenta una enfermedad tras otra.

Sorprende la manera sana cómo los líderes de la iglesia de Jerusalén trataron el conflicto que
había surgido en Hechos 6. Ambos, líderes y miembros, reaccionaron con tanta rapidez y fidelidad
que los extraños estaban impresionados. A continuación, la palabra del Señor y el número de los
discípulos se multiplicaban grandemente en Jerusalén; también muchos de los sacerdotes
obedecían a la Fe.

George Bullard ha escrito un libro y da conferencias, ambos con un título intrigante "Cada iglesia
necesita un poco de conflicto".

Una iglesia saludable a menudo tendrá dolores por el crecimiento, será regularmente atacada por
el enemigo, y siempre habrá que estar preparados para hacer frente a los problemas desde dentro
y de fuera (Hechos 20:29-30).

7. Incluso los líderes tienen una pobre comprensión de las Escrituras.

Un conocimiento de la Palabra de Dios es como el fundamento de una casa, no puede ser la

primera cosa que se note; pero todo lo relacionado con la casa será influenciada por esa base
sólida.

Mi madre, de casi 96 años, ha ido a la iglesia toda su vida. Sin embargo, nadie le enseñó cómo
estudiar la Palabra de Dios. Ella lee su Biblia y la marca, me alegra mencionarlo... Pero un día ella
me dijo: -"Acabo de dejarla caer abierta y he leído allí. Siempre parece funcionar."

Ahora, yo no voy a reprender a mi maravillosa madre. Sin embargo, esa no es la manera de

estudiar la Biblia. Uno tiene que preguntarse cómo habría sido si hace décadas, algunos fieles
pastores se hubieran sentado con los miembros de nuestra iglesia bautista rural y les hubiesen
enseñado a centrarse en un libro de la Biblia en su momento, a cómo leerlo varias veces hasta que
las enseñanzas fueran comprendidas y asimiladas en la vida; y después pasar a otro libro. Y si se
hubieran tomado el tiempo para enseñarle a los miembros el gran alcance de las Escrituras, para
que entendieran las diferencias entre la doctrina del Antiguo y del Nuevo Testamento, la
diferencia entre los Evangelios y las epístolas, y cómo las diferentes epístolas encajan en el marco
más amplio.

"No sé lo que la Biblia enseña sobre eso" --me dijo una mujer-- "¡pero yo sé lo que creo!"

Yo le dije: --"Entonces, usted acaba de terminar el debate. Porque, pensé sinceramente, que
estábamos tratando de encontrar lo que la Biblia enseña. Si esto es sobre lo que usted cree y nada
más, entonces, supongo que ya terminamos."

Como alguien que nunca había sido enseñada en la Palabra, pero que había tenido arraigada en
ella la importancia de defender sus convicciones, ella no pudo ver la diferencia...

Lástima da una iglesia con líderes que tengan similar escaso conocimiento de la Palabra de Dios...

8 . El Nombre de Jesús rara vez se menciona. Todo se trata de "Dios".

Los que conocen la Palabra no pueden moverse de la prominencia que Jesucristo recibe en
ella. Las Escrituras dicen: "En él habita corporalmente toda la plenitud de la Deidad" (Colosenses
2:9).Y, "Él es la imagen visible del Dios invisible" (Colosenses 1:15).

Como John Bisagno dice: "Jesucristo es todo lo que Dios tiene que decir acerca de sí
mismo." Jesús dijo: "El que me ha visto, ha visto al Padre" (Juan 14:09), y "Cuando venga el
Espíritu Santo... Él dará testimonio de mí" (Juan 15:26).

Confieso que me sorprende las veces cómo los cristianos hablan de servir a Dios, de vivir para
Dios, etc, dejando a Jesús afuera. Los primeros creyentes fueron perseguidos, no por predicar
acerca de Dios; sino, por hablar de Jesús (Hechos 4:18). Si hubieran permanecido en silencio
acerca de Jesús, no hubiera habido ninguna persecución.

Se de una iglesia que ha tenido durante mucho tiempo un ministerio vital y eficaz que tiene como
lema: "Hagamos mucho de Jesús". No es una mala declaración de misión...

9. Nadie se entera de la salvación, nadie se salva, el baptisterio está seco.

Crecí en una granja de Alabama, que tenía un huerto de peras en el patio trasero. A través de la
siguiente parcela, mi abuelo tenía un gran huerto de manzanas. Diseminados por todos lados
habían árboles de durazno. Todos ellos tenían una gran cosa en común: los árboles sanos siempre
producían fruta deliciosa y abundante. Fruta sana.

Si el árbol era estéril o la fruta era enferma, era un claro indicativo de que el árbol estaba en
problemas.

Esto no significa que todas las iglesias que tienen un gran número de nuevos miembros y bautizan
a cientos han demostrado automáticamente ser saludables. Por desgracia, se pueden utilizar
trucos para conseguir que la gente se una a una iglesia y manipularlos para ser bautizados. Y digo
para vergüenza nuestra, que muchas iglesias optan por eso, en vez de pisar el duro camino de la
edificación de una iglesia saludable.

"No me elegisteis vosotros a mí, sino que yo os elegí a vosotros y os he puesto para que vayáis y
llevéis fruto, y vuestro fruto permanezca..." (Juan 15:16 ) .

10. Ni los miembros ni los dirigentes están dispuestos a pagar el precio para que la iglesia sea
saludable.

Pasar del lecho de muerte a la salud requiere sacrificio, compromiso, trabajo, y con frecuencia
dolor. Se le pide al paciente realizar grandes cambios, a someterse a la supervisión de
profesionales médicos que saben más que el paciente enfermo y saben bien lo que le recetan. Se
requerirá voluntad para morir al yo.

Es por eso que una verdadera iglesia enferma de muerte preferirá morir antes que vivir. Porque
para estar sana, tendría que detener sus formas auto-destructivas, tendría que retirar a algunos
líderes no saludables, y convertirse en una especie de iglesia que no ha sido durante años, si acaso
lo ha sido alguna vez.

Justo en este momento, puedo llevarle a una media docena de iglesias que están muriendo y que
han rechazado el acertado consejo de amigos que les dijeron lo que se necesitaría hacer para estar
bien. Fue por una buena razón que nuestro Señor le preguntó al hombre en la piscina de Betesda:
-"¿Quieres ser sano?" (Juan 5:6 ). No todos quieren ser sanos...

Sin embargo, la buena noticia, es que sé que el mismo número de otras pequeñas iglesias que
antes estaban moribundas, le han dado la bienvenida a un nuevo liderazgo externo y se han
puesto completamente en sus manos. Estos especialistas están haciendo grandes cambios -
comenzando con el cambio de nombre de la iglesia por completo- y nada de esto está sucediendo
sin dolor.

CONCLUSIÓN:
Es bueno para todos nosotros, miembros y líderes por igual, recordarnos a nosotros mismos, cada
día de nuestras vidas, estas tres cosas:

Esta es la iglesia del Señor. Él murió por ella, yo no lo hice (Mateo 16:18),

La única pregunta es: "¿Qué quieres hacer con Su iglesia?" (Hechos 9:06 ),

Todo lo que hagas por la iglesia, bueno o malo, Jesús lo tomará personalmente (Hechos 9:3,5;
Mateo 25:40,45 ).

-"Marcos , ¿podemos hablar ? Estoy muy preocupado que nuestra iglesia se está convirtiendo en...
bueno, casi una secta."-- Marcos pensó que era extraño que Steve tuviera en realidad miedo de
hablar sobre este tema. Él estaba particularmente molesto por la actitud de secreto, que había en
relación con las finanzas de la iglesia.

--"Si alguien se atreve a hacer una pregunta sobre cómo se utiliza el dinero, el pastor lo acusa a
uno de ser "desconfiados" o "rebeldes" --explicó Steve-- "Y durante los últimos tres años, el
sermón del pastor casi siempre se ha centrado en el tema de la sumisión a la autoridad espiritual."

--"El pastor también nos ha dicho que, ya que Dios nos trajo a la iglesia, él es nuestro padre
espiritual, y nunca debemos dejarla a menos que Dios se lo diga a él primero"-- dijo Steve. --
"Incluso nos dijo que si alguna vez nos quedamos sin el permiso pastoral, seríamos vulnerables a la
destrucción de Satanás."

Cuando Marcos habló con Steve una semana más tarde, descubrió la fuerte influencia que el
pastor tenía sobre esta congregación. Steve se había disculpado con el pastor por haber hablado
con un extraño sobre sus problemas con la iglesia, y él le prometió que no volvería a hablar con
Marcos de nuevo. Marcos no ha hablado con Steve desde entonces...

Rasgos mortales de un espíritu controlador:

El escenario anterior es una historia real y es mucho más típico de lo que cualquiera de nosotros
nos gustaría admitir. La triste verdad es que muchas iglesias hoy en día luchan con diversos grados
de control malsano, que, si no se corrigen, pueden llevar a un abuso espiritual devastador. Ese
abuso ha dado lugar a miles y miles de cristianos heridos y desilusionados, que creen que han sido
quemados por la única institución en el mundo que se suponía iba a ayudarles.

De acuerdo a Hebreos 10:24-25, todos los creyentes deben estar en comunión con una iglesia
local. Hay una dinámica de la gracia de Dios, que sólo se encuentra en una relación consistente
con un saludable cuerpo local de creyentes. Pero ya que Él ha optado por utilizar,
individuos frágiles y propensos a pecar, para dirigir a Su iglesia, siempre existe la posibilidad que
una congregación local caiga en engaño o en patrones espirituales no saludables.

Cinco señales de advertencia de que una iglesia ha caído bajo la influencia de un espíritu
controlador:

1. Posición de poder. Si un pastor le recuerda a la congregación, cada domingo, que él está a

cargo, usted puede estar seguro de que los problemas están a la vuelta de la esquina. En una
iglesia malsana, el pastor en realidad comienza a ocupar el lugar de Jesús en sus vidas. La
implicación que se hace es que, a menos que una persona reciba permiso pastoral, Dios no lo
bendecirá. Líderes espirituales controladores utilizan este tipo de razonamiento para manipular a
la gente.

¿Cómo una iglesia llega a este punto de engaño? Porque los pastores miden su éxito por la
asistencia, y ellos pueden sentirse decepcionados si la gente se va. Si ellos se sienten inseguros,
entonces pueden desarrollar toda una doctrina que procure detener que sus seguidores se
vayan. Pueden predicar sermones acerca de la lealtad incondicional, aún usar las historias bíblicas
de David y Jonatán, de Eliseo y Elías, etc. Un líder que controla también puede tratar de inculcar
un sentido de obligación, al recordarle continuamente a su congregación todo lo que él ha hecho
por ellos.

Esta clase de predicación hace que los miembros busquen una posición de favor con el líder, en
lugar de un debido deseo de "agradar a Dios y no al hombre" (Hechos 5:29). Jesús condenó tales
hombres auto-complacientes, cuando les dijo a los fariseos: --"Yo he venido en nombre de mi
Padre y no me recibís; si otro viniera en su propio nombre, a ése recibiríais. ¿Cómo podéis
vosotros creer, pues recibís gloria los unos de los otros y no buscáis la gloria que viene del Dios
único?" (Juan 5:43-44 ).

2. Una atmósfera de secreto. Cuando los miembros se entregan a un sistema de control, el líder da
información limitada a cada persona. O puede decir cosas para provocar que un seguidor o
miembro del personal se sienta superior. Esto puede convertirse en "mantenimiento de control",
asegurando que los miembros no puedan desafiar su autoridad. El secreto también puede ocultar
el área de finanzas de la iglesia.

Sin embargo, la gente todavía podría sentirse obligada a dar, y que su deseo de aprobación, por
aquellos en el liderazgo, sea más importante que la integridad personal.

3. Una actitud elitista. Este rasgo letal produce una mentalidad de "nosotros y ellos" p.e. -una
iglesia que cree que nadie está realmente predicando el Evangelio, sino sólo ellos. O por lo menos,
¡que nadie está predicándolo en forma tan eficaz como ellos!

Un líder elitista desalienta a los miembros de visitar a otras iglesias o de recibir consejo de alguien
que no asiste a su iglesia. Una iglesia saludable celebra y respeta las otras expresiones del cuerpo
de Cristo, el cual tiene muchos miembros. Una iglesia centrada en Jesús se da cuenta que no hay
ni una denominación o ninguna iglesia local que pueda ella sola ganar una ciudad,
independientemente de lo grande que sea. Los bautistas son tan vitales como los carismáticos, y
cada grupo racial [o social] tiene un lugar en la mesa del Señor.

Una iglesia saludable promoverá a otras iglesias de la ciudad, en lugar de limitarse a promover sus
propios eventos y programas todo el tiempo. Una iglesia saludable también promoverá la
renovación espiritual en todas las iglesias, en lugar de promover la idea que, se tiene algún tipo de
superioridad doctrinal.

4. Énfasis en el desempeño [actuación]. En la mayoría de las iglesias, las oportunidades para servir
son abundantes. Sin embargo, en una iglesia que controla, esos ministerios ya no son
oportunidades para servir; sino que llegan a ser necesarios, a fin de demostrar el compromiso de
sus miembros con la organización. La lealtad se convierte en la clave, ya sea la fiel asistencia a los
servicios de adoración o trabajar en algún ministerio. Aunque la asistencia a la iglesia es vital para
nuestro crecimiento espiritual, si nos encontramos asistiendo a la iglesia, para que podamos ganar
el favor del pastor o para ganar su confianza, hemos perdido el punto. Gálatas 2:16 nos dice
que: "el hombre no es justificado por las obras de la Ley, sino por la fe de Jesucristo". No
podemos ganar el cielo o el amor de Dios. El mensaje de la gracia de Dios no anula la necesidad
que tenemos de servir, sólo expone la razón de nuestro servicio, el "por qué" servimos a Dios.

5. El temor es la motivación. Cuando un líder dice a su congregación que aquellos que dejan su
iglesia o desobedecen a su autoridad, están en peligro de la ira de Dios, puede estar seguro que él
está funcionando bajo un espíritu de control. Él está tratando de utilizar el miedo como un medio
carnal para mantener a la gente en su iglesia. La línea general es la siguiente: -"Si deja nuestra
iglesia, la bendición de Dios se irá de tu vida, y estarás fuera de la voluntad de Dios". Otra versión
dirá: -"Si deja nuestra iglesia, estará en rebelión, y Satanás estará libre de traer caos a su vida". La
motivación aquí será el miedo, no el amor. Este tipo de razonamiento no es de Dios. Jesús nunca
motivó a nadie en base al miedo. En una iglesia controladora, el miedo es una forma de
manipulación. Lo que no se logra a través del amor y servicio, este tipo de líder lo intentará lograr
a través de la manipulación. Esto es una directa contradicción a 1Juan 4:18, que dice: -"En el amor
no hay temor, sino que el perfecto amor echa fuera el temor."

"Una iglesia saludable promoverá a otras iglesias de la ciudad, en lugar de limitarse a promover
sus propios eventos y programas todo el tiempo. Una iglesia saludable también promoverá la
renovación espiritual en todas las iglesias"
¿Cómo hay que responder si su iglesia presenta uno o más de estos rasgos no saludables? He aquí
algunos consejos:

Un líder que controla te desanimará a hablar con alguien más acerca de tus preocupaciones. Sin
embargo, la Biblia dice que "Donde no hay dirección sabia, el pueblo cae; la seguridad está en los
muchos consejeros." (Proverbios.11:14). Busca el consejo de un líder maduro y objetivo en otra
iglesia, o en otro cristiano maduro. Es posible que lo que ha percibido como una actitud de control
puede ser una preocupación genuina; así que ore por discernimiento.

Si después de recibir consejo, usted está convencido que su iglesia está bajo opresión de un
espíritu controlador, entonces usted es libre de irse. Usted no es responsable por otras personas
que están siendo leales a la iglesia, así que no trate de rescatarlos. Oremos por esas personas para
que disciernan la situación.

Al principio usted puede sentirse como que nunca podrá confiar en otro pastor; pero resista a esos
pensamientos y encuentre una iglesia saludable, donde la vida de Dios esté fluyendo, donde la
Biblia se predica sin compromiso y donde el amor sea evidente.

Dios tiene una iglesia saludable para usted. El buen pastor es plenamente capaz de llevarle a
pastos verdes (Salmo 23:02), donde usted pueda crecer en su relación con Él, en tanto usted le
permita que Él le guíe. Él también va a sanar cualquier herida, que haya ocurrido en un ambiente
violento.
¡Que Dios los bendiga!

"En el amor no hay temor, sino que el perfecto amor echa fuera el temor"