3.

SEÑALE SI LAS DIVERSAS MANIFESTACIONES DE LA CRISIS DEL SINDICATO SE

ENCUENTRAN POSITIVIZADAS EN LA LEGISLACIÓN PERUANA SOBRE DERECHO COLECTIVO
DE TRABAJO E IDENTIFIQUE LAS DISPOSICIONES NORMATIVAS ESPECÍFICAS EN LAS QUE
ESTÉN CONTENIDAS.

 Respecto de la crisis del descenso de las tasas de afiliación, el estancamiento que

esta tiene, encontramos que en la legislación peruana si se encuentra positivizada
en el TEXTO ÚNICO ORDENADO DE LA LEY DE RELACIONES COLECTIVAS DE TRABAJO

Artículo 3

• La afiliación es libre y voluntaria. No puede condicionarse el empleo de

un trabajador a la afiliación, no afiliación o desafiliación, obligársele a
formar parte de un sindicato, ni impedírsele hacerlo.” puesto que esta
crisis en nuestro país mayormente se da por temor que el empleador
tome alguna represalia contra aquellos que se afilian a un sindicato;
este articulo permite a los trabajadores afiliarse libremente a un
sindicato para poder ejercer sus derechos frente al empleador; en el
aspecto negativo tenemos que Comprende el derecho de un trabajador
a no afiliarse o a desafiliarse de una organización sindical. “(…) La
libertad sindical intuito persona se encuentra amparada genéricamente
por el inciso 1 del artículo 28º de la Constitución.”

 Respecto de la crisi de la representación encontramos:

Artículo 23

• La junta directiva tiene la representación legal del sindicato y estará

constituida en la forma y con las atribuciones que determine el
estatuto.”;pero este no es el verdadero problema tal y como refiere
Jorge Rendón: “Es el órgano de ejecución o gestión de la organización
sindical”, por lo que se debe de ver principalmente como una crisis es la
representatividad, está es como señala Oscar Ermida Uriarte: Capacidad
de convocatoria, arrastre o movilización del sindicato que, cuando la
posee, convoca muchos más trabajadores que sus afiliados”, pero
aunque este sea la principal crisis, puesto que gracias a la
representatividad es que se logra conseguir afiliados y formar los
sindicatos.